Delphi HR-Consulting GmbH Unser Mandant ist eine etablierte, international aufgestellte Beratung mit mehreren tausend Mitarbeitenden in Deutschland. Für den gezielten Ausbau des Beratungsfeldes Mobility wurde eine eigenständige Einheit mit anspruchsvollem Beratungsansatz und klarer Wachstumsagenda aufgebaut. Beraten werden insbesondere Themen an der Schnittstelle von Produktentstehung, Entwicklung, Transformation und neuen Steuerungs- bzw. Operating-Modellen im Automotive- und Mobilitätsumfeld. Die Aufgabe ist besonders interessant für Beraterpersönlichkeiten, die aus einer klassischen Beratung heraus mehr Gestaltungsspielraum, Sichtbarkeit und echte Entwicklungsperspektive suchen. Ihre Aufgaben Wir suchen eine unternehmerisch denkende Beratungspersönlichkeit, die Lust hat, ein neues Geschäftsfeld von Anfang an mitzugestalten und inhaltlich wie kommerziell zu entwickeln. In dieser Rolle verantworten Sie den Aufbau eines schlagkräftigen Angebots rund um Automotive, Digitalisierung und datengetriebene Lösungen – von der Idee über die Positionierung bis zur erfolgreichen Umsetzung bei Kunden in der DACH-Region. Sie identifizieren Chancen, öffnen Türen, gewinnen Projekte und führen Vorhaben sicher von der Strategie in die Umsetzung. Gleichzeitig entwickeln Sie Narrative, Referenzen und ein Team, das nachhaltig wächst und für messbaren Kundennutzen steht. Ihr Profil Als (Senior) Management Berater bringen Sie mehrere Jahre Erfahrung im Consulting mit, insbesondere im Business Development und in der Leitung komplexer Projekte. Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk in relevanten Fachbereichen bei OEMs, Zulieferern oder technischen Dienstleistern und kennen mindestens eines der Felder Software-Defined Vehicle, Product-Engineering-Prozesse, KI/Data oder Automotive Engineering in der Tiefe. Sie treten als Trusted Advisor auf, handeln pragmatisch und ergebnisorientiert und kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch. Reisebereitschaft innerhalb DACH setzen wir voraus. Ihre Vorteile - Eine Unternehmenskultur, in der der Mensch im Fokus steht – echt, wertschätzend und mit Herz. - Projekte mit Sinn: Wir engagieren uns langfristig für Gesellschaft und Umwelt. - Vielfalt leben – weil Unterschiedlichkeit uns stärker macht und gleiche Chancen für alle selbstverständlich sind. - Miteinander wachsen: Vertrauen, Teamgeist und Raum für eigene Ideen prägen unser Arbeiten. - Wir fördern Ihr Potenzial – mit individueller Weiterentwicklung und persönlicher Begleitung. - Flexibilität, die zum Leben passt: Arbeiten, wann und wo es am besten für Sie ist. - Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, die Ihre Leistung wertschätzt und Ihren Alltag bereichert. - Option auf ortsunabhängiges Arbeiten – weil moderne Arbeitswelten Freiheit und Vertrauen bedeuten. Kontakt Für offene Fragen steht Ihnen Sven Hauptvogel (Sven.Hauptvogel@delphi-hr.de) unter der Telefonnummer 040 3611111-41 (tel:+49361111141) gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail (Bewerbung@delphi-hr.de) unter Angabe der Kennziffer HR6918, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

Delphi HR-Consulting GmbH Unser Kunde ist ein erfolgreiches, profitables und mittelständisch geprägtes Unternehmen, welches frische und ultrafrische Lebensmittel an einem modernen Fertigungsstandort im Großraum Itzehoe entwickelt und produziert. Seit vielen Jahren werden Produkte mit höchstem Qualitätsanspruch und viel Freude an neuen Rezepturen und Trends hergestellt. Ihre Aufgaben - Führung des Qualitätsmangements, sowie Weiterentwicklung der Abteilung - Lebensmittelrechtliche und lebensmittelwissenschaftliche Leitung für das Unternehmen - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung - IFS-Beauftragter und Teamleitung Food Defense - Weiterentwicklung des QM- bzw. Hygiene-Management-Systems - Wissenschaftliche Beratung der Qualitätssicherung, der Produktentwicklung und des Produktmanagements - Sicherstellung der Konformität unserer Produkte in Bezug auf Gesetze und Kundenanforderungen - Kontrolle sämtlicher qualitätsrelevanter Vorgaben und Prozessanweisungen, sowie Optimierung der zugehörigen Prozesse - Kommunikation sowohl zu Kunden als auch zu Lieferanten - Kontakt zu Veterinäramt, Verbänden etc. Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, -chemie oder ein vergleichbarer Studiengang, sowie Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche - Sicherstellung der Auditierungsfähigkeit nach den gängigen Standards - Ausgeprägtes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein - Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Hands-On-Mentalität - Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Kommunikationsstärke und Teamspirit Ihre Vorteile - Flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld - Arbeiten im Home-Office möglich - Zuschuss zur betrieblichen AV - Zuschuss zum Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass - Dienstrad-Leasing - Kantine und Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Ralf Döbler (ralf.doebler@delphi-hr.de) unter der Telefonnummer 040 3611111-23 (tel:+4940361111123) oder Sabine Mayhew (sabine.mayhew@delphi-hr.de) unter der Telefonnummer 040 3611111-37 (tel:+4940361111136) gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail (Bewerbung@delphi-hr.de) unter Angabe der Kennziffer HR6908, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Die KVHB sucht für die Abteilung Verträge und Honorar ab sofort einen **Datenmanager Kostenträgerprozesse (m/w/d)** Kennwort: KVHB2026-DM Steigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes. Das erwartet Sie bei uns: - Koordination und Kontrolle der Abrechnungsprozesse für den Bereich der Kostenträgerabrechnung (Formblatt 3- und sonstige Kostenträgerabrechnung) - Implementierung und Überwachung digitaler Prüfmechanismen zur Qualitätssicherung - Fachliche Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung der regelhaften Datenlieferungen für den Fremdkassenzahlungsausgleich, inkl. Automatisierungspotenziale - Unterstützende Datenauswertung für die Honorarverteilung zu spezifischen Fragestellungen - Überwachung und Korrektur der Zahlungseingänge sowie Abstimmung mit externen Abrechnungspartnern zur Klärung offener Posten - Durchführung von sachlich-rechnerischen Berichtigungen und Bearbeitung von Reklamationen - Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben Das bringen Sie mit: - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug zum Themenfeld - Nachweisbare Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen - Strukturierte und analytische Arbeitsweise - Überdurchschnittliches Zahlenverständnis - Idealerweise erste Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im Gesundheitswesen - Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität Gute Gründe sich für uns zu entscheiden: - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 8 - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten - Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen - Externe Sozialberatung (EAP) - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens - Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 15.06.2026 unter Angabe des Kennworts KVHB2026-DM sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. KASSENÄRZTLICHE VEREINIGUNG BREMEN E-Mail: bewerbung@kvhb.de Für Vorabinformationen und Rückfragen stehen Ihnen Herr Metz und Frau Berg, Leitungen der Abteilung Verträge und Honorar, unter der Rufnummer 0421-3404-150 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abrechnung, Datenanalyse, Zahlenverständnis

Mach mit uns den nächsten Schritt in deine Zukunft! Wir suchen aktuell: Maschinenführer (m/w/d) in Heroldstatt Unsere Firma steht für Offenheit und Ehrlichkeit - Werte, die uns antreiben und unseren Erfolg ausmachen Deine Aufgaben: - Du bist verantwortlich für´s einrichten, umrüsten unserer Spritzguss-Maschinen - Du überwachst die Teilequalität - Du programmierst die Maschinen und Roboter Dein Profil: - Berufserfahrung im Bereich Kunststofftechnik - Teamgeist, Flexibilität und eine Prise Belastbarkeit - Bereitschaft in 3-Schicht (24h / 5 Tage) zu arbeiten Das sind wir Wir leben Teamgeist -Hand-in-Hand- in einer guten Zusammenarbeit einem respektvollen Umgang mit jedem einzelnen. Zugleich sind wir offen und ehrlich, nachhaltig in unterschiedlichsten Bereichen und als Botschafter für Kunststoff innovativ. Verlässlichkeit und Humor gegenüber Kollegen, Mitarbeitern und Kunden zeichnet uns aus. So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Du erhältst von uns einen Fragebogen und anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Onboarding Der Onboarding-Prozess wurde von uns entwickelt, um Dir einen Einblick in die bestehenden Aufgabenbereiche der Kollegen zu gewähren. Während des Onboardings erklären Dir die Kollegen ihre Aufgaben und Verantwortungen. So lernst Du deine Kollegen kennen und deren Wirken im Unternehmen. Damit Du nicht ins "Kalte Wasser" geworfen wirst, wird Dich von Beginn an Dein PATE begleiten. Er führt Dich in das Arbeitsumfeld ein, steht dir bei Fragen zur Verfügung und unterstützt Dich bei der Integration in das Auti-Team. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt auf den blauen Button. Wir freuen uns auf Dich!

Netzwerkadministrator (m/w/d) in Hanau Wir gehören als Tochtergesellschaft von SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES, Ltd., Kobe/Japan (SRI), zu einem der größten Reifenkonzerne der Welt. Die Produkte der DUNLOP TECH GmbH helfen Autofahrern komfortabler und sicherer zu fahren sowie ihre Mobilität zu erhalten. Seit vielen Jahren sind wir Entwicklungspartner der Automobilhersteller. Wir investieren unsere Energie und unser Know-how darauf, Schrittmacher in der Entwicklung von Intelligenten Mobilitätssystemen zu sein. Unser Reifenluftdruck-Warnsystem DUNLOP TECH Warnair warnt Autofahrer akustisch und optisch sobald ein oder mehrere Reifen Luftdruck verlieren. Tritt eine Reifenverletzung auf, kann mit unserem DUNLOP TECH Reifenpannensystem IMS in den meisten Fällen der Reifen abgedichtet und wieder aufgepumpt werden. Einfach, sauber und schnell wird die Weiterfahrt damit gesichert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Ihre Aufgaben: - Installation, Konfiguration, Wartung und Überwachung von Netzwerken, Servern, Betriebssystemen, Datenbanken und Anwendungen - Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs sowie Minimierung von Ausfallzeiten und Störungen - Analyse und Behebung von Hard-, Software- und Netzwerkproblemen (1st–3rd Level Support) - Überwachung der Netzwerkleistung und Identifikation von Engpässen - Planung und Durchführung von System-Upgrades, Migrationen und Implementierung neuer Technologien - Verwaltung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen (Firewalls, Antivirus, Backups, Zugriffskontrollen) - Durchführung regelmäßiger Sicherheitsüberprüfungen - Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen, Richtlinien und Verfahren - Verwaltung von Softwarelizenzen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben - Erstellung und Umsetzung von Backup- und Recovery-Konzepten - Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen zu IT-Systemen und -Lösungen - Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter im Umgang mit IT-Systemen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Administration physischer und virtueller Windows-Infrastrukturen - Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Serveradministration und IT-Sicherheit - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Was macht uns aus? Entsprechend unserer Werte abgestimmt - verlässlich - übertreffend stehen wir für: - die Entwicklung von innovativen Ideen und Systemen - Qualitativ hochwertige und zertifizierte Produkte - Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kunden, Partnern und Kollegen - Wirtschaftsstandort Deutschland mit Repräsentanzen in Japan und Korea - Verantwortungsbewusstes und modernes Umweltmanagement - Und vieles mehr. Lernen Sie uns persönlich kennen, wir freuen uns auf Sie! Wir bieten: - Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung - Intensive Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheits- und Sportangebote) - Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und 30 Tage Urlaub - Gute Verkehrsanbindung (S-Bahn-Anschluss) - Fahrtkostenzuschuss - Kostenfreie Parkplätze - Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Dunlop Tech GmbH setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status. Sie können bei uns eine sorgfältige Einarbeitung erwarten. Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen suchen, erwarten wir Ihre Bewerbung. Klicken Sie einfach auf den "Jetzt-online-bewerben-Button" rechts. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenbankadministration, -management, -organisation, Lizenz-Management-Systeme, Virtualisierungssoftware Microsoft

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten ~~~ Software-Consultant (m/w/d) für Finanz- und Lohnbuchhaltung ~~~ Als Allrounder im Consulting unterstützt du unsere Kunden bei der Einrichtung und Nutzung unserer Software, Lösungen. Du begleitest vielseitige Kundenprojekte, analysierst Anforderungen und schulst Mitarbeiter von Kanzleien, Buchhaltern und Unternehmen. Was sind deine Aufgaben? - Durchführung von Datenmigrationen und Unterstützung bei der Systemeinführung - Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen im Bereich Rechnungswesen, Lohnbuchhaltung und Steuern - Planung und Durchführung von Softwareschulungen - Beratung und Betreuung unserer Kunden bei technischen und fachlichen Fragen rund um die Agenda Software - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen um Kundenerfahrungen weiterzugeben und Verbesserungen voranzutreiben Was solltest du mitbringen? - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Personalwesen - Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung - Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen - Erfahrung im Umgang mit kaufmännischer Software, idealerweise Kenntnisse der Agenda Software (kein Muss) - Freude am Kundenkontakt, souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Analytisches Denkvermögen, Selbstständigkeit und Teamorientierung Was du über Agenda wissen solltest: Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge IT-Profis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Programmierer, Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten. Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter www.agenda.jobs (https://agenda.mhmhr.com/jobs/656-vertriebsaktiver-innendienstmitarbeiter-vertriebsmitarbeiter-m-w-d/job_application/new) . Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG | Personalabteilung Oberaustraße 14 | 83026 Rosenheim | 08031 2561-466 | www.agenda.jobs (https://www.agenda.jobs/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung

Für ein Floristikfachgeschäft mit mehreren Filialen wird zum nächst möglichen Beschäftigungsbeginn für unsere Fililiale in Weißenfels, Naumburg und Merseburg ein/e Florist/in (m/w/d) gesucht Ihre Aufgaben: - Anfertigung von floristischen Erzeugnissen für verschiedene Anlässe, wie Sträuße und Gestecke - Warenpräsentation und Dekoration - Beratung der Kunden und Kassentätigkeit Ihre Anforderungen: - Berufsabschluss erforderlich - kundenorientiertes und selbständiges Arbeiten - Teamfähigkeit und Kreativität - Führerschein und Fahrzeug von Vorteil - 30 Wochenstunden (Es sind individuell auch mehr oder weniger Stunden/ Woche möglich!) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Warenpräsentation, Gestecke anfertigen, Pflanzen dekorativ arrangieren, Trauerfloristik, Straußbinden, Kundenberatung, -betreuung

Für ein Floristikfachgeschäft mit mehreren Filialen wird zum nächst möglichen Beschäftigungsbeginn für unsere Fililiale in Zeitz ein/e Florist/in (m/w/d) gesucht Ihre Aufgaben: - Anfertigung von floristischen Erzeugnissen für verschiedene Anlässe, wie Sträuße und Gestecke - Warenpräsentation und Dekoration - Beratung der Kunden und Kassentätigkeit Ihre Anforderungen: - Berufsabschluss erforderlich - kundenorientiertes und selbständiges Arbeiten - Teamfähigkeit und Kreativität - Führerschein und Fahrzeug von Vorteil - 30 Wochenstunden (Es sind individuell auch mehr oder weniger Stunden/ Woche möglich!) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Warenpräsentation, Gestecke anfertigen, Pflanzen dekorativ arrangieren, Trauerfloristik, Straußbinden, Kundenberatung, -betreuung

Kort om stillingene
Tynset kommune har ledige helgestillinger som pleiemedarbeider/ helsefagarbeider/hjelpepleier. Arbeidssted er På Tjønnmosenteret  ved institusjonstjenesten. 
De ledige stillingene har arbeid både annen hver helg og tredje hver helg.

Søker må påberegne å jobbe ved flere avdelinger innenfor tjenesten.

Dersom det er ønske om avdeling, må dette komme frem i søknaden.

Krav til stillingene
Offentlig godkjent helsefagarbeider/hjelpepleier/sykepleierstudenter.
Dersom vi ikke mottar tilstrekkelig med kvalifiserte søkere, vil pleiemedarbeidere bli vurdert for midlertidig ansettelse. 

Arbeidstid: 3-delt turnus

Personlige egenskaper
Institusjonstjenesten ønsker søkere som er omgjengelige, selvstendige og engasjerte.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Særskilte krav til stillingene
Ved tilsetting (og endring av tjenestested) kreves politiattest, ikke datert eldre enn 3 måneder.

 

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerligste, må dette begrunnes. Opplylsninger om søkeren kan bli offenliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer. 

NB! Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen! Dersom du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til fjellbyen Tynset. Tynset kommune er en by og et regionsenter i vekst. Kommunen preges av gode oppvekstsvilkår, et rikt kulturliv, et omfattende idrettstilbud, et ekspanderende næringsliv og gode jobbmuligheter. Kommunen har god barnehagedekning og bra boligtilgang. Kommunen jobber etter verdiene trygghet, inkludering, puls og optimisme og er et godt sted å bo for alle.

Vil du ha en spennende og givende jobb i et nytt omsorgskonsept? 

Dronning Ingrids hage (DIH) er ikke som andre sykehjem, men er et botilbud i hagebyform spesialtilpasset for beboere med demens. Her kan beboerne leve livet så normalt som mulig i hjemlige og trygge omgivelser. Nybygget har 130 plasser fordelt på 19 bofellesskap med hovedsakelig 6 - 8 beboere i hvert og er et unikt bygg med flotte uteområder. Beboerne kan bevege seg fritt rundt i hagebyen hvor det er mange ulike fasiliteter og aktiviteter. Beboere og medarbeidere er del av hverandres hverdag og sammen utfører de dagligdagse gjøremål, som å handle i butikken, lage mat og ta klesvasken. Tanken er at beboerne skal kunne fortsette det livet de levde før og at hverdagen skal oppleves så dagligdags som mulig. Det er egne inntakskriterier som gjelder for DIH, noe som innebærer at beboerne ikke er like somatisk syke som på andre sykehjem, da de skal kunne ha nytte og glede av tilbudene i hagebyen. 

Dronning Ingrids hage har tatt i bruk tilgjengelig velferdsteknologi, noe som bidrar til beboernes frihet og bevegelsesmuligheter, bl.a. via digitalt tilsyn og pasientvarslingssystem med posisjonering og tilgangsstyring. Vi benytter oss også av ELISE og e-rom. Grunnet den utstrakte bruken av velferdsteknologi, er det ikke personell til stede i bofellesskapene på fast basis om natten, men beboerne våkes over ved hjelp av digitalt tilsyn og utrykning som følge av ulike varsler som systemene muliggjør. Vi jobber kontinuerlig med å utvikle og optimalisere bruken av teknologien. 

Vi søker nå etter deg som er interessert i nye, innovative løsninger og fremtidsrettede arbeidsformer i omsorgen for personer med demens. Vi ønsker søkere som kan jobbe ekstravakter som tilkallingsvikarer. 

DIH ligger på Lille Tøyen i Oslo på oversiden av Tøyenparken med tog, buss og t-bane i nærheten. 

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgaver etter kvalifikasjoner og kompetanse 

• Hjelpe beboerne våre med daglig hygiene og gode måltidsopplevelser 

• Kommunikasjon med beboerne og deres pårørende 

• Dokumentasjon av observasjoner og tiltak 

• Bidra til meningsfylte dager gjennom aktiviteter tilpasset hver enkelt 

• Bidra med forslag til forbedringer inn i tjenesten vi leverer 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider. Alternativt sykepleiestudenter med bestått legemiddelregning. Søkere som ikke oppfyller disse kravene vil ikke bli innkalt til intervju

• Erfaring innen omsorgsarbeid og pleie med fokus på individuell miljøbehandling og trivselstiltak  

• Interesse, kunnskap og erfaring med å jobbe med personer med demens  

• Kunne beherske godt IKT-verktøy 

• Ha norskkompetanse tilsvarende minimum nivå B2 

• Fint med kunnskap i bruk av pasientjournalsystemet Gerica 

• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Det er arbeidssøkeren selv som må innhente politiattesten, jf. Politiregisterloven §44. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før søkeren tiltrer. 

Personlige egenskaper

• Tålmodighet og forståelse 

• Empati og omsorg 

• God kommunikasjonsevner 

• Evne til å tilpasse seg og være fleksibel 

• Positiv holdning og ro i stressende situasjoner 

• Evne til å skape tillit og trygghet 

• Observasjonsevne og nøyaktighet 

• Respekt for den enkeltes verdighet og autonomi 

• God samarbeidsevne

Vi ser etter personer som er ansvarlige og tar initiativ i arbeidet i Dronning Ingrids hage.

Vi tilbyr

• En ny og annerledes arbeidsplass 

• Meningsfylte arbeidsoppgaver til beste for beboerne 

• Høyt faglig nivå og mange flotte kollegaer 

• Lønnsplassering i Oslo Kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet 


Kun elektroniske søknader vil bli behandlet. Vi ber om at det oppgis i søknaden: 

• Minst 2 referanser 

• Tidligere og / eller nåværende arbeidsforhold

• Dokumentasjon på gjennomført legemiddelregning (gjelder sykepleiestudenter) 

Kontaktinformasjon

Sofya Lagutina, Avdelingsleder, 45732758, sofya.lagutina@sye.oslo.kommune.no
Ruth Eline Bratseth, Avdelingsleder, 95825743, ruth.bratseth@sye.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Hovinveien 6
0576 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5136768951
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no