Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam. Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können? Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen: Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) 14-19 Wochenstunden  in Gruppe St. Katharina, Erwachsenenwohnen in Landsberg.  Ihre Aufgaben sind: Zu Ihrer Klientel zählen die sieben erwachsenen Bewohnerinnen der Gruppe St. Katharina in Landsberg am Lech (in einer großen Wohnanlage am Englischen Garten gelegen) und eine Bewohnerin einer Einzelwohnung, ebenfalls in Landsberg. Alle Klientinnen versorgen sich weitgehend selbstständig und gehen einer Beschäftigung in den Regens-Wagner-Werkstätten nach. Außerhalb der Werkstatt-Zeiten stehen Sie den Frauen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im professionellen Team unterstützend zur Seite: Mittels personenzentrierter Assistenz in allen sozialen und lebenspraktischen Belangen begleiten Sie sie zur größtmöglichen Selbstständigkeit. Wir bieten Ihnen: Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage geregelt. Zusätzliche Leistungen im Schichtdienst: 2 Regenerationstage, 3 Zusatzurlaubstage und 1 Zusatzurlaubstag ab einem Alter von 50 Jahren. Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum. Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem Hofladen, der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), Rabattangebote bei Firmen in der näheren Umgebung wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst und vermögenswirksame Leistungen. In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung. Informieren Sie sich auch auf: https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber (https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber) Sie bringen mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspflegehelfer/in bzw. Kinderpfleger/in oder zur pädagogischen Hilfskraft - Einsatzfreude und Teamfähigkeit - Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen - Offenheit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten - Positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wer wir sind: Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor über 175 Jahren entzündet hat. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe. Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld. Kontakt: Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen Bereichsleiterin Iris Duttke unter Telefon 08241 999-423 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: Regens Wagner Holzhausen Magnusstraße 3 86859 Igling-Holzhausen hz-bewerbung@regens-wagner.de www.regens-wagner-holzhausen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heilpädagogik, Behindertenpädagogik

Landschaftsbau Zimmermann baut auf die Erfahrung von mehr als 12 erfolgreichen Jahren im Landschaftsbau. Unsere Gewerke beinhalten Erdarbeiten und Geländeprofilierungen mit einfachen Randbefestigungen bis hin zum Wegebau und dem Anlegen von befestigten Plätzen. Die auszuführenden Arbeiten reichen vom Bepflanzen, Unterhalten und Pflegen von Grünflächen bis zu Natursteinarbeiten im Detail mit aufwändigen Verlegemustern. Wir suchen für unseren Betrieb in Oberelbert eine(n) neue(n) Mitarbeiter(in) für Hilfs- und Zuarbeiten. (m/w/d) Voraussetzung: - deutsche Sprachkenntnisse - und der Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Entlohnung. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Gerne können Sie uns vorab bei Fragen unter 0171/2114371 kontaktieren.

Quereinsteiger / Päd. Hilfskraft / Päd. Fachkraft - Schulbegleitung (m/w/d) Werden Sie Teil einer Herzensmission! Haben Sie das Bedürfnis einen echten Unterschied im Leben eines Kindes zu machen? Möchten Sie in einem Umfeld arbeiten, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden? All das und noch mehr bietet Ihnen die Integrationshilfe bei visit. Als Schulbegleitung verhelfen Sie einem jungen Menschen mit einer bestimmten Diagnose auf seinem ganz persönlichen Weg. Unterstützen Sie in Teilzeit am Vormittag und profitieren Sie nebenbei von freien Ferien & Wochenenden. Ihr Verantwortungsbereich: • Sie begleiten entweder als QUEREINSTEIGER, PÄD. HILFSKRAFT oder FACHKRAFT (m/w/d) eines der zu begleitenden Kinder mit den unterschiedlichsten Diagnosen wie Entwicklungsverzögerung, ADHS oder Autismus an einer Regel- oder Förderschule. Ihre Arbeitszeiten? Zwischen 7.45 - 13.00 Uhr Das Beste daran? Am Wochenende und in den Ferien haben Sie immer frei! Unsere Werte und was wir Ihnen bieten: • Gemeinsam stark sein: Wir glauben an die Kraft des Zusammenhalts. Ihre Arbeit wird nicht nur geschätzt, sondern ist von unschätzbarem Wert für die Entwicklung der Kinder, die auf unsere Unterstützung angewiesen sind • Familienfreundliche Arbeitszeiten: Genießen Sie die Flexibilität einer Teilzeitstelle am Vormittag sowie freien Ferien und Wochenenden. So bleibt genug Raum für das, was Ihnen wichtig ist • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig - mit uns bringen Sie Ihr Wissen auf den neusten Stand • JobRad-Leasing – Sie wollen umweltfreundlich unterwegs sein? Dann nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot • Vergünstigungen: Durch unser Vorteilsportal profitieren Sie von attraktiven Rabatten in verschiedenen Bereichen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu alltäglichen Einkäufen • Präventions- und Gesundheitskurse: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, wir bezuschussen 2x im Jahr eine Reihe an Gesundheitskursen • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Mitarbeiters belohnen wir dies mit einer Empfehlungsprämie • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Heute schon für morgen planen, wir sorgen mit für Ihre Zukunft • Faire Bezahlung: Ihre Bezahlung richtet sich nach Ihrer Einsatzzeit und Qualifikation  • Urlaubstage: Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage für Ihre Entspannung und Erholung • Firmenevents: Egal ob Weihnachtsfeier oder Sommerfest - wir feiern auch den Teamspirit! Was wir uns von Ihnen wünschen: • Als Quereinsteiger (m/w/d)  benötigen Sie keine besonderen pädagogischen Kenntnisse, Sie haben jedoch ein Herz für Kinder  • Als päd. Hilfskraft (m/w/d) benötigen Sie eine Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder Sozialassistent/-betreuer (m/w/d) • Als päd. Fachkraft (m/w/d)  benötigen Sie eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) • Bei uns zählt vor allem Ihre Motivation und Ihr Wunsch, gemeinsam mit uns etwas Gutes zu bewirken • Für die Tätigkeit ist ein sicheres Verständnis und Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache erforderlich (mindestens Sprachniveau B2) • WICHTIG: Ohne den Nachweis Ihrer Masernimpfung /-immunität können wir Ihre Bewerbung nicht bearbeiten (bitte bei Geburt ab 1970 den Nachweis der Bewerbung hinzufügen!) Starten Sie Ihre Herzensmission! Direkt über das Portal unserer Homepage bewerben. Bitten senden Sie uns unter Angabe der Stellennummer: SOZ-1206-HÖ einen Lebenslauf, Zeugnisse sowie Ihren Masernnachweis.  Ansprechpartner bei Fragen: Frau Leinhos / 0951 9653267   WERDEN SIE TEIL DER VISIT-FAMILIE!

Zum nächstmöglichen Einstellungstermin suchen wir einen Helfer für Tief- oder Straßenbauarbeiten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Ihre Aufgaben - Mithilfe bei: - Tiefbau - Kanalbau - Straßenbau - Pflasterbau Ihr Profil: - Berufserfahrung im Tiefbaubereich von Vorteil - körperliche Belastbarkeit - selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Motivation Die Baustellen befinden sich im Tagespendelbereich. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betonieren, Pflastern, Straßenbau

Wir suchen für unseren Familienbetrieb in der Gartengestaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. eine/n Helfer/in (m/w/d) - Garten- und Landschaftsbau/Baumschule, alternativ als Helfer/in - Hochbau in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: - Baumschnitt - Pflastern - Natursteinarbeiten - Rasenansaat - Gartenpflege (Stauden, etc.) - Teichanlage Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit tariflicher Vergütung. Die Arbeitszeiten sind Montag bis Donnerstag 07:30 - 16:30 Uhr und Freitag 07:30 - 13:00 Uhr. Sie haben entsprechende Berufserfahrung und verfügen über einen Führerschein der Klasse B? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung vorzugsweise per Post oder auch per E-Mail! Bitte übersenden Sie Ihre E-Mail-Bewerbung ausschließlich im .pdf-Format. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt, Pflastern, Hecken- und Sträucherschnitt, Wasseranlagenbau (Garten- und Landschaftsbau), Garten-, Grünflächenpflege, Anbauen, Anpflanzen

Päd. Hilfskraft o. Springer - Schulbegleitung (m/w/d) Werden Sie Teil einer Herzensmission! Haben Sie das Bedürfnis einen echten Unterschied im Leben eines Kindes zu machen? Möchten Sie in einem Umfeld arbeiten, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden? All das und noch mehr bietet Ihnen die Integrationshilfe bei visit. Als Schulbegleitung verhelfen Sie einem jungen Menschen mit einer bestimmten Diagnose auf seinem ganz persönlichen Weg. Unterstützen Sie in Teilzeit am Vormittag und profitieren Sie nebenbei von freien Ferien & Wochenenden. Ihr Verantwortungsbereich: • Sie begleiten ab September als Quereinsteiger, päd. Hilfskraft oder Fachkraft eines der zu begleitenden Kinder mit den unterschiedlichsten Diagnosen ODER Sie unterstützen ALS FLEXIBLER SPRINGER (m/w/d) unser Schulbegleiter-Team auf Minijob-Basis. Sie benötigen Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit sich schnell auf neue Situationen einzustellen. Sie sind zeitlich flexibel und springen bei Ausfall oder Krankheit für eine andere Schulbegleitung ein (Arbeitszeit je nach Bedarf nach Absprache / Minijob-Basis) Unsere Werte und was wir Ihnen bieten: • Gemeinsam stark sein: Wir glauben an die Kraft des Zusammenhalts. Ihre Arbeit wird nicht nur geschätzt, sondern ist von unschätzbarem Wert für die Entwicklung der Kinder, die auf unsere Unterstützung angewiesen sind • Familienfreundliche Arbeitszeiten: Genießen Sie die Flexibilität einer Teilzeitstelle am Vormittag sowie freien Ferien und Wochenenden. So bleibt genug Raum für das, was Ihnen wichtig ist • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig - mit uns bringen Sie Ihr Wissen auf den neusten Stand • Vergünstigungen: Durch unser Vorteilsportal profitieren Sie von attraktiven Rabatten in verschiedenen Bereichen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu alltäglichen Einkäufen • Präventions- und Gesundheitskurse: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, wir bezuschussen 2x im Jahr eine Reihe an Gesundheitskursen • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Mitarbeiters belohnen wir dies mit einer Empfehlungsprämie • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Heute schon für morgen planen, wir sorgen mit für Ihre Zukunft • Faire Bezahlung: Ihre Bezahlung richtet sich nach Ihrer Einsatzzeit und Qualifikation  • Urlaubstage: Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage für Ihre Entspannung und Erholung • Firmenevents: Ganz im Sinne von „Hoch die Hände Wochenende“ wird bei visit auch gerne mal gefeiert! Was wir uns von Ihnen wünschen: • Als päd. Hilfskraft (m/w/d) benötigen Sie eine Berufsausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder Sozialassistent (m/w/d) • Als Springer (m/w/d) sind Sie entweder Quereinsteiger (m/w/d)  und benötigen keine besonderen pädagogischen Kenntnisse oder besitzen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung • Wir freuen uns auf jede engagierte und herzliche Persönlichkeit! Egal ob als Quereinsteiger oder als erfahrene pädagogische Kraft – bei uns zählt vor allem Ihre Motivation und Ihr Wunsch, gemeinsam mit uns etwas Gutes zu bewirken • Für die Tätigkeit ist ein sicheres Verständnis und Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache erforderlich (mindestens Sprachniveau B2) • WICHTIG: Ohne den Nachweis Ihrer Masernimpfung /-immunität können wir Ihre Bewerbung nicht bearbeiten (bei Geburt ab 1970 den Nachweis der Bewerbung hinzufügen!) Starten Sie Ihre Herzensmission! Direkt über das Portal unserer Homepage bewerben. Bitten senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Zeugnisse sowie Ihren Masernnachweis.  Ansprechpartner bei Fragen: Frau Leinhos / 0951 9653267   WERDEN SIE TEIL DER VISIT-FAMILIE!

Il Centro per l'impiego di Ortona ricerca, per conto di azienda locale, n. 1 DOMESTICA. Località: FRANCAVILLA AL MARE-CH. Le attività da svolgere sono: gestione e pulizia della casa. Sono richieste: esperienza nella mansione e il possesso di patente B (automunito). Si offre inizialmente un periodo di valutazione con contratto a tempo determinato di 3 mesi con successiva possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, a 24 ore settimanali, orario di lavoro giornaliero 9:00-13:00. Gli aspiranti candidati possono inviare il proprio Curriculum Vitae in formato word o pdf al seguente indirizzo di posta elettronica: ido.ortona@regione.abruzzo.it precisando nell'oggetto della email il profilo ricercato

Tvrtka Vapour International traži 1 djelatnika/icu u odjelu Compliance.

Radno mjesto: Compliance Administrator

Tražimo proaktivnu i organiziranu osobu za podršku u regulatornim poslovima i usklađenosti proizvoda za vaping s nacionalnim i EU propisima. Pozicija je idealna za osobu koja je detaljno orijentirana, zanima je regulatorno okruženje te želi razvijati karijeru u dinamičnoj industriji vape proizvoda.

Opis posla

• Priprema i održavanje regulatorne dokumentacije za e-tekućine i uređaje
• Pomoć pri registraciji proizvoda kod lokalnih i EU regulatornih tijela
• Praćenje regulatornih promjena i podrška internim timovima u usklađivanju proizvoda s propisima
• Sudjelovanje u pripremi i održavanju dokumentacije vezane uz sustave upravljanja (npr. ISO standardi)

Potrebne vještine

• Razvijene komunikacijske vještine
• Poznavanje engleskog i talijanskog jezika (prednost je poznavanje oba jezika)
• Preciznost, organizacijske sposobnosti i dobro poznavanje Microsoft Office alata
• Analitički pristup radu i sposobnost rada s regulatornom dokumentacijom
• SSS, VŠS

Prednost imaju kandidati koji imaju

• Iskustvo u čitanju i interpretaciji zakona i regulatornih propisa (nacionalnih i EU)
• Osnovno razumijevanje ili iskustvo u implementaciji i održavanju ISO standarda (npr. ISO 9001, ISO 27001 ili slični sustavi upravljanja)
• Iskustvo u području compliance-a, regulatornih poslova ili kontrole kvalitete

Što očekujemo

• Dinamičnost i fleksibilnost u radu
• Sklonost analizi propisa i regulatornih zahtjeva
• Usredotočenost na aktivno rješavanje problema
• Poštivanje rokova i dobre vještine upravljanja vremenom
• Proaktivnost i želju za učenjem i profesionalnim razvojem

Što nudimo

• Rad u podržavajućem i motivirajućem timu unutar dinamične i inovativne industrije
• Stjecanje praktičnog iskustva u regulatornim poslovima u vape industriji
• Direktan doprinos sigurnosti i usklađenosti proizvoda
• Dodatne edukacije i mogućnost razvoja znanja u području regulatornih zahtjeva i sustava upravljanja

Poslodavac kurire (m/ž) za rad na području grada Zagreba i Velike Gorice. Radi se za kurirsku službu DHL - sjedište centar Meridijan Vukovina. Opis posla: - Jutarnja procedura započinje u 09:00h sortiranjem i slaganjem robe na ruti, utovarom u dostavno vozilo - Nakon toga slijedi dostava paketa na određenoj ruti i prikup paketa kod klijenata - Po završetku dostava povratak u bazu u 17:00h na razduživanje neisporučenih paketa i prikupa Uvjeti: Stručna sprema: Kvalificirani, Srednja stručna sprema Potrebne godine iskustva: 0-1 Vozačka dozvola: B Poslodavac nudi: - Neradni vikendi i praznici - Početna plaća 1300e netto

Flyktningetjenesten i Sørreisa kommune har ledig 60 % stilling som miljøarbeider/fagarbeider i vikariat fra august til ut desember.

Tjenesten er organisert i Familieavdelingen, og har ansvaret for å koordinere bosetting og integrering av flyktninger. Vi jobber etter integreringsloven og herunder kommer introduksjonsprogrammet.

 

Arbeidsoppgaver

• Praktisk arbeid i og utenfor boligen. Herunder klargjøring før bosetting, innkjøp, møblering m.m.
• Følge opp og veilede den enkelte flyktnings behov i forbindelse med dennes liv i et nytt land, herunder bo-veiledning og økonomisk veiledning
• Bidra til godt samarbeid med andre offentlig instanser, for eksempel helsestasjon, Senter for læring og integrering, skole, barnehage o.l.
• Følge opp at den enkelte flyktningsrettigheter er ivaretatt, herunder hjelpe til med søknader til kommunen, NAV, Skatteetaten med flere
• Gjennom systematisk informasjonsarbeid, bidra til at den enkelte flyktning gradvis blir selvhjulpen i det norske samfunnet.
• I samarbeid med andre etater i kommunen, planlegge og gjennomføre innflytting i bolig.
• Tett brukerkontakt. Introdusere nærmiljøet, gi informasjon om muligheter og tilbud i lokalsamfunnet.
• Pådriver for å samarbeide med andre tjenester og frivillige organisasjoner med mål om å opprette gode integreringstilbud for flyktninger
• Bidra til at flyktningene motiveres til aktivitet og engasjement i lokalsamfunnet
• Bidra til at det blir etablert gode og systematiske metoder for kommunens integreringsarbeid
• Bruk av fagsystem Visma Flyktning og NIR for kartlegging, oppfølging og integreringsplan

Endringer i arbeids- og ansvarsområde må kunne påberegnes ettersom behovet endrer seg i tjenesten.

 

Kvalifikasjoner

• Vi søker personer med relevant fagarbeiderutdanning
• Erfaring med bosetting og veiledning av flyktninger er ikke et krav, men vil være en fordel
• Gode kommunikasjonsevner
• Allsidig praktisk bakgrunn
• Du klarer å sette deg inn i komplekse problemstillinger og er løsningsorientert
• Har kjennskap til norsk arbeidsmarked og utdanningssystem
• Evne til å jobbe selvstendig, og samtidig være i stand til å jobbe i team
• Du evner å se muligheter og sette grenser i utfordrende situasjoner
• Du er endringsvillig og kan raskt påta deg nye oppgaver
• Er fleksibel og strukturert
• Har førerkort klasse B

 

Generell informasjon:

Arbeidstiden er fleksibel, og stillingen vil kunne kombineres med andre stillinger. Jobb på kveld og ettermiddag må påregnes.

Tilsetting skjer i henhold til lover, reglement og avtaleverk. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden. Det legges vekt på personlig egnethet ved tilsetting. Det inngår prøvetid på ansettelsen. Godkjent politiattest må legges fram før tiltredelse. 

Spørsmål til stillingen rettes til Sigrid Myreng på tlf. 41271652 eller på e-post: sigrid.myreng@sorreisa.kommune.no

Sørreisa kommune er opptatt av mangfold og at ingen diskrimineres. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, legning, religiøs overbevisning, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Sørreisa kommune sender e-post med link ved innkalling til intervju, og ved tilbudsbrev.  

Flere e-post tjenester har innebygd spamfilter og markerer e-poster som søppelpost. Sørreisa kommune oppfordrer derfor søkere til å jevnlig sjekke søppelpost i sin e-post.    

Sørreisa kommune vil aldri be om sensitive personopplysninger pr. SMS eller e-post og oppfordrer til å ikke akseptere eventuelle slike henvendelser.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om dette sett opp mot begrunnelsen. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette med kort frist for å eventuelt trekke søknad.

 

Klikk deg inn på Midt-Troms brosjyren, for å få mer informasjon om arbeidsmuligheter, offentlige tjenester, fritid, samfunn, utdanning og næringsliv i Midt-Troms regionen.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Sørreisa kommune ligger sentralt i Troms fylke, og har gode kommunikasjonsmuligheter med resten av landet med nærhet både til flyplass og hurtigbåt til byene Tromsø og Harstad. Sørreisa kommune har i underkant av 3500 innbyggere og har et rikt næringsliv, nærhet til videregående skoler og høgskoletilbud. Sørreisa kommune har en vakker natur med gode friluftsmuligheter og et rikt kulturliv. Dette gjør Sørreisa kommune til en god kommune å bo, vokse opp og arbeide i. Vår visjon er å gjøre hverdagen bedre - for alle. Sentralt i dette arbeidet er våre verdier nær, trygg og engasjert. Vi bruker aktivt våre verdier for å skape gode tjenester for våre innbyggere og samarbeidspartnere. Vi forventer at våre medarbeidere skal være oppmerksomme på sin betydning for innbyggernes opplevelse av møtet med kommunen. Vi søker nå etter en ny dyktig medarbeider.