Die Stadt Bad Reichenhall stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kinderpfleger (m/w/d) für den Kindergarten Leitererweg in Vollzeit ein. Die Stelle ist vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 08.12.2027 befristet.  *Regelmäßig ergeben sich unbefristete Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten in einer unserer sieben Kindertagesstätten.* Anforderungsprofil: - Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss - Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Flexible Aufgeschlossenheit für die verschiedenen Tätigkeiten im Kindergarten  - Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Kreativität Die Stelle ist mit Entgeltgruppe S3 TVöD bewertet.  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Brinckmann, Pädagogische Leiterin der Kindertagesstätten (Telefon: +49 8651 / 775-277); bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen das Personalamt (Telefon: +49 8651 / 775-223) gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 16.06.2026 über unser Online-Portal ein. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kindheitspädagogik, Kleinkinder (Betreuung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Kinder (Betreuung etc.)

In unseren Kindertagesstätten unterstützen wir Kinder in ihren individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozessen. Ziel ist es, gemeinsam mit den Eltern den Grundstein zu legen, dass sich die Kinder zu starken und selbstbewussten Persönlichkeiten entwickeln In unserer Kindertagesstätte Heusteigzwerge in Stuttgart betreuen wir 95 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt in zwei Kleinkindgruppen und fünf altersgemischten Gruppen. Die Konzeption der Kindertagesstätten sieht eine gruppenbezogene Arbeit sowie gruppenübergreifende Aktivitäten zur Förderung der Kinder vor. Aufgaben: - Engagierter Einsatz in einer Kleinkindgruppe (U3) - Unterstützung und Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder im Rahmen des Orientierungsplans BW - partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern - Teamarbeit, die geprägt ist von Respekt, Verlässlichkeit und Transparenz Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in / Kinderpfleger*in - Spaß an der Arbeit mit Kindern - liebevollen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern - Freude an der Arbeit im Team - Offenheit zur Zusammenarbeit mit den Eltern - Interesse an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes Besondere Vorteile Finanzielle Vorteile - Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr - Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad Work-Life Balance - 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei - Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - Egym-Wellpass Talentmanagement - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote - Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung - Begleitete Einarbeitung Unternehmenskultur - Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang - Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen - Toller Zusammenhalt im Team - Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Kleinkinder (Betreuung etc.)

Disponent Paketdienstleistung / Logistik (m/w/d) Aufgaben: - Überprüfung von Qualitätskennzahlen der Zustelltouren und Ableitung von Maßnahmen zur Erhöhung der Zustellqualität - Prüfung und Optimierung der Auslastungen und Zustellleistung der Fahrzeuge sowie Durchführung von Ein- und Ausfahrtskontrollen - Planung und Erfassung von Abholungen in der Logistik-Disposition - Beratung und Betreuung von Transportunternehmern und Zustellfahrern - Festlegung von Tourenplanungen gemeinsam mit Transportunternehmern - Bearbeitung von Reklamationen und Kundenbeschwerden Stärken: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau o. Ä., idealerweise mit erster Branchenerfahrung z. B. als Tourenbetreuer - Hohe Kommunikationsfähigkeiten (mindestens B2 bis C1 Deutschkenntnisse) - Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung - IT-Affinität mit der Bereitschaft sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten - Engagement, Motivation sowie Durchsetzungsvermögen - Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit Unser Angebot: - Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen - Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg - Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern - Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten - Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Interessiert? Wir freuen uns auf Sie! DPD Deutschland GmbH Anna Wehrenberg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tourenplanung, Disposition (Güterverkehr)

Wir bei Michael Page sind spezialisiert auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte – sowohl in Festanstellung als auch in der qualifizierten Zeitarbeit. Mit unseren erfahrenen, spezialisierten Berater*innen verbinden wir Unternehmen und Talente passgenau miteinander. Als Teil der international erfolgreichen PageGroup profitieren wir von einem starken globalen Netzwerk, moderner Technologie und tiefem Marktverständnis. So schaffen wir Chancen, begleiten Karrieren und unterstützen Unternehmen dabei, die besten Mitarbeitenden zu gewinnen. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Unsere Stelle: Sie möchten in einem internationalen Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise im Versand und in der Logistik auf das nächste Level. - Eigenständige Organisation und Abwicklung von nationalen und internationalen Sendungen inkl. Zollabwicklung - Kontrolle und Qualitätssicherung unserer ausgehenden Sendungen - Einholung und Kalkulation von Frachtkosten zur Angebotsunterstützung - Prüfung und Optimierung von Frachtrechnungen - Nachverfolgung und Sicherstellung von Versandnachweisen - Aufbereitung und Prüfung von Dokumenten für Einfuhrzollanmeldungen Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, z. B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar  - Erfahrung in der internationalen Versandabwicklung (Spedition, Industrie oder Handel)  - Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Microsoft Business Central  - Organisationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit  - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen (z. B. Polnisch) sind von Vorteil Vergütungspaket - Du wirst Teil eines dynamischen Unternehmens, das kontinuierlich wächst und sich in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche bewegt - Schneller Einstieg - Dein Start in deinen neuen Job kann zeitnah erfolgen, damit du keine Zeit verlierst und direkt loslegen kannst - Corporate Benefits - Ausgleich bei Überstunden - Sollten Überstunden anfallen, bieten wir dir entweder Freizeitausgleich oder eine Auszahlung, damit deine Work-Life-Balance stimmt - Fahrtkostenzuschuss - Wir unterstützen dich mit einem Fahrtkostenzuschuss, um deine täglichen Pendelkosten zu reduzieren - Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine Zukunft und bieten eine betriebliche Altersvorsorge, die dir finanzielle Sicherheit im Alter gewährleistet - Begleitung im Bewerbungsprozess - Wir sind von Anfang an an deiner Seite und begleiten sowie beraten dich durch den gesamten Bewerbungsprozess - Wertvolle Markteinblicke - Durch uns erhältst du wertvolle Einblicke in den Markt und wichtige Informationen, die dir helfen, fundierte Entscheidungen für deine Karriere zu treffen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Logistik, Internationaler Speditionsverkehr

Aluminium-Systeme Bremen GmbH ist ein gut im Markt eingeführtes, kleines Familienunternehmen, welches sich auf die Herstellung von Einzelanfertigungen für den Flachdachbedarf spezialisiert hat. Für unsere Kunden sind wir nicht nur regional, sondern auch weit darüber hinaus unterwegs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Kaufmännischer Mitarbeiter / Kalkulator / Techniker (m/w/d) Wir bieten: - attraktive Verdienstmöglichkeiten - einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen - unbefristetes Arbeitsverhältnis - ein motiviertes und dynamisches Team - flache Hierarchien - qualifizierte und ausführliche Einarbeitung im Fertigungsbetrieb und an den Einsatzgebieten unserer Produkte - flexible Urlaubsplanung - die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen – Wir freuen uns über Deine Ideen Du bringst mit: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich - Technisches Interesse an den Arbeitsabläufen im Fertigungsbetrieb und an den Einsatzgebieten unserer Produkte - Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus - Du arbeitest strukturiert und selbstständig - Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Zu Deinen interessanten Aufgaben zählen: - Die selbstständige, komplette Auftragsabwicklung: von der Kalkulation über Warenwirtschaft und Arbeitsvorbereitung bis hin zur Logistik - Dies kann auch die abwechslungsreichen Aufmaße auf den Baustellen unserer Kunden beinhalten. - Begleitung von Fertigungsprozessen - Abrechnungsmodalitäten - Du bist Teil eines Teams: Wir arbeiten Hand in Hand zusammen! Deine Benefits: - Teilnahme zur Umsetzung von einzigartigen Projekten - umfangreiche persönliche Entfaltungsmöglichkeiten Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Rechnungsprüfung, Kalkulation, Reklamationsbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Verkauf, Vertrieb, Sachbearbeitung

Für unsere Kita´s, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/in / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Wir erwarten: • eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung aus dem Bereich frühkindliche Bildung, Betreuung, Erziehung (§7 KiTaG) • Organisationstalent und Kreativität • Bereitschaft zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Eltern Wir bieten: • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten • die Zusammenarbeit mit einem motivierten Team • eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die Vorschriften des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Die Konzeption der Kita mit Einzelheiten zur Betreuungs- und Betriebsform finden Sie unter www.rosenfeld.de (http://www.rosenfeld.de) Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Hauptamtsleiter Harry Maisner 07428/9392-28 h.maisner@rosenfeld.de (https://mailto:h.maisner@rosenfeld.de) Bei personalrechtlichen Fragen: Frau J. Herrchen 07428/9392-20 j.herrchen@rosenfeld.de (https://mailto:m.fuentes@rosenfeld.de) HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal unter https://www.rosenfeld.de/rathaus+_+service/stellenausschreibungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erzieher bzw. sonstige pädagogische Fachkräfte (w/m/d) in 65760 Eschborn gesucht Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung VORZÜGE UND BENEFITS DIESER STELLE: Ausnahmslos über gesetzliche Standards hinausgehende überdurchschnittliche Personalschlüssel (z. B. zusätzliche, dauerhaft festinstallierte Stellen für Integration/Ausländerförderung in jeder Einrichtung) Freistellung von der Arbeit am Kind zur Reflektion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und Teamentwicklung Pädagogische Fachberatung Erstklassige räumliche und materielle Ausstattungen der Einrichtungen Offene, freundliche und strukturierte Arbeitsumfelder in professionell arbeitenden Teams Verschiedene Konzepte und die Beteiligung bei deren Weiterentwicklung Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind) Jahressonderzahlung Kostenfreies JobTicket Deutschland Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€- Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung durch eigene Budgets in den Kindertageseinrichtungen ARBEITSBEREICH UND HERAUSFORDERUNG DIESER STELLE: Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen in der jeweiligen Altersgruppe der Einrichtung Kooperation mit den Eltern im Rahmen von Erziehungspartnerschaften Integration von Kindern mit besonderem Förderbedarf Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen QUALIFIKATION UND ERFAHRUNG FÜR DIESE STELLE: Einen Berufsabschluss als Erzieher (w/m/d) oder eine sonstige Qualifikation gemäß § 25 b Hessisches Kinder- und Jugendgesetzbuch (HKJGB) Kenntnisse im Zusammenhang mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und dem Situationsansatz Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und eigenverantwortliche Arbeitsweise Reflexionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität Bereitschaft zum Diensteinsatz innerhalb unserer Öffnungszeiten (Montag bis Freitag von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr) in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung

Für unsere inklusive KiTa Anna Roles in Aachen-Lichtenbusch suchen wir Sie als Kinderpflegerin, Sozialassistentin oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) zum 01.07.2026 (befristet) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 19,50 Stunden/Woche. In der Einrichtung werden 51 Kinder im Alter von 2-6 Jahren in 4 Gruppen mit 35 oder 45 Stunden betreut. Die inklusive KiTa betreut Kinder mit und ohne Behinderung in inklusiven Settings und ist zertifiziertes Familienzentrum NRW. Benefits - das macht uns besonders: - Attraktives Gehalt nach Tarif Ihre Vergütung nach AVR erfolgt analog zum TvÖD unter Berücksichtigungen Ihrer Vorerfahrungen. Ebenso gibt es regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen. Die Zahlung von verschiedenen Zuschlägen sowie Jahressonderzuwendungen sind für uns selbstverständlich, ebenso wie die Berücksichtigung vermögenswirksamer Leistungen. - Teamgeist und Vielfalt Wir legen Wert auf einen achtsamen Umgang miteinander, fördern eine partizipative Arbeitsweise und veranstalten Mitarbeiter*innen-Tage und Betriebsausflüge. Ebenso schätzen wir verantwortungsvolle, qualitative Arbeit und beteiligen Sie gerne an Qualitäts- und Arbeitsprozessen. - Betriebliche Altersvorsorge Durch unsere betriebliche Altersvorsorge und zusätzlich mögliche Entgeltumwandlungen unterstützen wir Sie bei der Sicherung Ihrer finanziellen Zukunft. - Mobilität & Nachhaltigkeit Nachhaltige Mobilität ist uns ein Anliegen: Bei uns erhalten Sie attraktive Konditionen und Steuervorteile beim Leasing hochwertiger Fahrräder und E-Bikes. Ebenso bezuschussen wir das Deutschlandticket. - Fortbildung, Entwicklung & Innovation Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit unserem internen Fortbildungsprogramm, Bildungsurlaub und Fortbildungstagen. Für innovative Ideen und Vorhaben unserer Mitarbeiter*innen sind wir offen und entwickeln uns gerne weiter. - Urlaub & Work-Life-Balance Bei uns erhalten Sie bis zu 30 Urlaubstage zum Abschalten, einen zusätzlichen AZV-Tag bzw. Regenerationstage sowie einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer persönlichen Work-Life-Balance passt. Ebenso können Sie von unserem Firmenrabatt beim Urban Sports Club profitieren. Ihre Aufgaben bei uns: - Sie unterstützen stärkenorientierte Bildung sowie sichere Betreuung der Kinder im Kita-Alltag. - Sie unterstützen die Erstellung der Teilhabe- und Förderpläne für Kinder mit Behinderung. - Sie arbeiten mit dem Gruppenteam zusammen und tragen aktiv zum Informationsaustausch und der Kommunikation im Team bei. - Sie sind mitverantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Projekten, Festen und anderen Aktivitäten auf Gruppenebene - Sie beteiligen sich aktiv an der Planung und Durchführung der Elternarbeit. Ihr Profil und Ihre Kompetenzen: - Sie verfügen über eine gute Beobachtungsgabe und können einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern und der Gesamtgruppe reagieren. - Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Behinderung. - Sie besitzen eine wertschätzende Haltung und Fähigkeit zum professionellen Arbeiten im Team. - Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Leitbild der Caritas Lebenswelten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Möchten Sie mit Energie und Freude die Förderung von Kindern aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich. Kontakt Inklusive Kita "Anna Roles" Frau Christiane Hauch, Frau Natascha Bieniek Raerener Str. 97 52076 Aachen-Lichtenbusch Tel. 02408 - 607160 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen, Elternarbeit Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Kinder (Betreuung etc.)

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 Abs. 2 KiTaG, Bewerbungsfrist 17.06.2026 bis in Entgeltgruppe S 8a TVöD (je nach Qualifikation) | Vollzeit 100% oder Teilzeit 50% bis 80% (5 Tage Woche) Wir suchen pädagogische Fachkräfte für die Frühschicht, Mittagsschicht und Spätschicht (7.00 Uhr bis 17.00 Uhr). Bitte geben Sie bei der Bewerbung an, für welche Schichteinteilung Sie zur Verfügung stehen können. Ihre Aufgaben: - Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW - Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des pädagogischen Konzepts - Förderung, Begleitung und Unterstützung der zu betreuenden Kinder Eine genaue Abgrenzung des Aufgabenbereichs richtet sich nach ihrem Qualifikationsprofil. Ihr Profil: - Sie sind Erzieher, Sozial- Kindheits- bzw. Heilpädagoge, Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger (je m/w/d) oder in anderer Form nach § 7 Abs. 2 KitaG eine anerkannte Fachkraft - Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse u.a. in situationsorientiertes Arbeiten, Orientierungsplan, Portfolio, Elternarbeit Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Unser Angebot: - Eine attraktive Einstiegsvergütung je nach Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit, entsprechend dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst bis in EG S 8a TVöD VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit (Frühschicht, Mittelschicht, Spätschicht) - Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte - Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten - JobBike im Rahmen der Entgeltumwandlung - Eine gute Anbindung an den ÖPNV Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - auch online über unser Bewerbungsportal - bis spätestens 17.06.2026. Unsere Anschrift: Stadt Waghäusel, Gymnasiumstraße 1, 68753 Waghäusel. E-Mail: Bewerbung@waghaeusel.de Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Heilig, Leiterin der Abteilung Frühkindliche Bildung, Tel.-Nr. 07254/207-2207, sowie die Einrichtungsleitungen unserer städtischen Einrichtungen gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Heilerziehungspflege, Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Elternarbeit, Planung, Vorschularbeit, -erziehung

Wer wir sind Modern und zukunftsorientiert — Brück hat sich als einer der führenden Hersteller von Rohrverbindungen, Flanschen, Ringen, Sonderschmiedestücken und Komponenten aus Stahl seit der Gründung 1923 weltweit am Markt etabliert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten** Sachbearbeiter (m/w/d) Versand** an unserem Standort in Saarbrücken. Ihre Aufgaben - Bearbeitung von Aufträgen, AV-Unterlagen und Produktionsdokumenten - Organisation von Transporten inkl. Versand-, Zoll- und Transportdokumenten - Koordination externer Dienstleister sowie interner Versandaufträge - Lager- und Wareneingangsbuchungen inkl. Stammdatenpflege (z. B. proALPHA) - Bearbeitung von Vertriebsanfragen und Prüfung von Verpackungsspezifikationen - Unterstützung im Shopfloor-Management und bei Prozessoptimierungen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition oder eine ähnliche Ausbildung mit Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet - Erfahrung im Zollrecht und in der Abwicklung von Exportaufträgen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und ERP-System (proALPHA von Vorteil) - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise - Erfahrung im Bereich Schwertransporte von Vorteil Wir bieten Ihnen - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihr Fachwissen gezielt einbringen können - Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – Wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mit - Kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien und direkter Kommunikation - Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit und Perspektive - Leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Ihrem Engagement entspricht - JobRad-Leasing – Profitieren Sie von unserem Fahrradleasing-Angebot für eine gesunde und nachhaltige Mobilität - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Partnerunternehmen Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm proALPHA Expertenkenntnisse: Zollvorschriften, Zollabwicklung