Teamleitung Blutentnahme 50% Die Blutspende SRK Nordwestschweiz sichert als Stiftung des Schweizerischen Roten Kreuzes die lebensrettende Versorgung der gesamten Region mit Blutprodukten. Mit dem grössten immunhämatologischen Labor der Nordwestschweiz und einer der schweizweit wenigen Forschungsabteilungen auf diesem Gebiet, setzen wir Massstäbe in der Transfusionsmedizin. Unser Basler Standort hat als eines von nur drei Stammzell\- und Knochenmarkentnahmezentren der Schweiz, nationale Bedeutung und pflegt eine enge Partnerschaft mit dem Universitätsspital Basel. Das weitreichende Versorgungsnetz erstreckt sich von der Basler Innenstadt über die Kantonsspitäler Aarau, Baden und Olten bis hin zum Bürgerspital Solothurn, Spital Zofingen und . Darüber hinaus führen wir über 230 mobile Blutspendenaktionen pro Jahr in Gemeinden, Firmen und Schulen durch. Zur Unterstützung unseres Teams, das mit dem Blutspende\-Bus ab Aarau direkt zu den Menschen in Gemeinden, Firmen und Schulen fährt, suchen wir eine medizinische Fachperson mit Führungserfahrung als Teamleitung Blutentnahme 50% Das sind deine Hauptaufgaben Mitarbeit im Routinebetrieb (Beurteilung der Spendenfähigkeit, Entnahme von Vollblutspenden, Betreuung der Spendenden) Planung und Durchführung von mobilen Blutspendeaktionen Personelle Führung der rund 10 Mitarbeiterinnen Einarbeitung, Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden Personaleinsatzplanung Verantwortung für das Qualitätsmanagement und das Einhalten von Vorgaben sowie GMP\-Richtlinien im Bereich Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/\-mann HR oder höher Erste Führungserfahrung Freude an der Arbeit mit gesunden Menschen Fokussierte, speditive Arbeitsweise sowie eine hohe Sozial\- und Fachkompetenz Zeitliche Flexibilität und Selbstständigkeit betreffend der Einsatzplanung Sichere EDV\-Anwendungskenntnisse Das bieten wir dir Kompetente Einarbeitung Einsatzfreudiges Team mit offener Teamkultur Einsatzplanung 4\-5 Monate im Voraus bekannt Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Attraktive Anstellungsbedingungen (mind. 27 Tage Ferien, keine Einsätze an Feiertagen, Zuschläge ab 20 Uhr) Arbeitstage in der Regel von Montag bis Donnerstag, Arbeitszeiten meistens nachmittags bis in den Abend hinein. Es gibt keine Schichtarbeit Haben wir dein Interesse geweckt und fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen. Bei uns auf der Homepage im Film erfährst du noch detaillierter, wieso es Spass, macht Teil einer humanitären Tradition zu werden: Karriere \| Blutspende Nordwestschweiz Für Fragen steht dir , HR Business Partner, per E\-Mail gerne zur Verfügung. Allgemeine Informationen zum Unternehmen findest du unter: jpid7a23038jm jit0727jm jiy26jm

Wij zoeken een machinist voor op een holder (borstelmachine) voor het borstelen (onkruidbestrijding). Wij zijn voor onze opdrachtgever met het vestiging adres in Monster opzoek naar een machinist voor op een holder (borstelmachine) Heb jij ervaring met het werken op deze machine en denk je de goede man/vrouw voor deze functie te zijn stuur dan je CV naar info@topteamwork.nl. Salaris is conform de hoveniers CAO. Mocht je deze functie niet interessant vinden we hebben ook nog andere vacatures in het groen zoals: -Ervaren groenvoorziener - Vakbekwame voorman - Ervaren straten maker

At HelloFresh, our mission is simple: to change the way people eat, forever. As a global digital-native FMCG company and the world's leading mealkit provider, we are transforming the traditional food supply chain through a data-driven, on-demand model that enables scalable and more sustainable food delivery. The HelloFresh Group includes eight brands serving customers across multiple meal occasions, including HelloFresh, Green Chef, EveryPlate, and Chefs Plate, as well as ready-to-eat meals from Factor and YouFoodz, meat and seafood subscriptions through Good Chop, and pet nutrition with The Pets Table. Through technology, data, and culinary innovation, we deliver personalized food experiences to millions of households worldwide. About HelloFresh HelloFresh Group reaches more than 6 million customers across 16 markets through a portfolio of 8 consumer brands — from meal kits and ready-to-eat meals to pet food and specialty products. HelloTech, our global technology division, builds the digital consumer experience across Berlin, Warsaw, and North America: the apps, the personalization, the discovery moments, and everything in between that turns food into something people genuinely look forward to. Design is core to how we compete. Our Consumer UX team designs end-to-end experiences across all 8 brands, and we hold a high quality bar — internally, our “zest-appeal” framework defines design excellence from baseline usability through to best-in-class, surprise-and-delight craft. We are also moving fast to an AI-native way of working, where AI rethinks discovery, prototyping, and the path from design to code. Experience quality and innovation are leadership priorities all the way to the group president. About the role This year we are doubling down on craft, execution, and design leadership. In a world where it is easier than ever to get software to 75% built, it is the last 25% — the polish, the motion, the detail customers actually feel — that decides whether a consumer experience is merely useful or genuinely loved. Millions of people open our apps every week to feed themselves and their families; the final 10% is the difference between a transaction and a habit. This is a build-and-scale role, not a maintenance one. We are hiring a design leader to own a consumer experience domain within the Consumer mega alliance, raise the quality bar across it, grow a high-performing team, and build the design-technology and AI-native capability that turns ambitious ideas into beautifully executed, shipped products. We need a maker and a leader who leads through the work — not a strategy-only or people-management-only role. The level — Director or Senior Director — will be set by the candidate’s experience and the final scope of the domain. We are open to both. What You’ll Do: The Recipe - **Lead from the front.**Lead, coach, and inspire a multidisciplinary team — UX, UI, content, and localization — across multiple consumer surfaces. Stay hands-on in the work: review designs, jump into critiques, and drive clarity. - **Turn ambiguity into clarity.**Solve problems from first principles, not templates. Help your team make hard decisions, focus on outcomes over process, and install just the right amount of structure and rigour to ship great work at speed. - **Set and uphold an extremely high craft bar.**From UX flow to polished UI — layout, typography, motion, micro-interaction, and visual storytelling. Be the design-quality amplifier who notices the details others miss and pushes work to where it needs to be, coaching the team to our quality tenets. - **Own a consumer experience domain end-to-end.**Take accountability for the quality and delivery of experiences across the customer journey, from problem framing to shipped product across our brands and 16 markets. Drive design excellence through every detail. - **Build design-technology capability.**Champion and scale our design system (Zest) and modern UI foundations. Close the gap between design and engineering through prototyping, design-to-code workflows, and component quality — making design and engineering faster together. - **Make us AI-native.**Treat AI as an active part of how design gets done — accelerating discovery, generating and validating prototypes, and shortening design-to-delivery. Define the quality bar AI-assisted workflows must meet, and help the company rewrite how consumer products get built in the AI era. - **Partner deeply with Product and Engineering.**Align on priorities, make tradeoffs, unblock delivery, and move fast. Advocate clearly and persistently for the right experience, and raise the ambition of the partners around you. What You’ll Bring: The Ingredients - **Team leadership.**A track record of leading and growing high-performing design teams in product-first, consumer (B2C) companies — hiring, coaching, and developing designers at all levels, from IC to managers. - **High agency.**You thrive in ambiguous, fast-changing environments, push for the right solution rather than the convenient one, and lean in to make things happen without waiting for permission. - **A bias to ship.**Demonstrated success driving teams to ship great software at scale, not just making decks about it — owning execution across a product line and a portfolio of features. - **Exceptional craft and product taste.**Strong visual and interaction sensibility and a high personal bar for detail. You know what great looks like for a consumer audience, and you can help teams get there — across hierarchy, motion, and micro-interaction. - **Design-technologist mindset.**Fluency at the design–engineering boundary: design systems, component architecture, prototyping in code or advanced tools, and a practical grasp of front-end constraints. - **AI-native practice.**You already use AI across the design workflow — for insight synthesis, rapid prototyping, and design-to-code — and have a point of view on scaling it responsibly with a high quality bar. Fluency with tools like Figma, Claude, and similar is expected. - **Scale and systems thinking.**Experience designing and maintaining quality across a multi-brand or multi-market consumer ecosystem, balancing consistency with brand-specific character. What Success Looks Like 1. Your team consistently delivers high-quality consumer product work at speed. 2. You have hired exceptional talent and helped your existing team grow in craft and execution maturity. 3. Experience quality in your domain is visibly higher — the last 10% is sweated, and it shows in what customers feel. 4. Product and engineering leaders love partnering with you because you unlock progress and raise the ambition. 5. Design systems and AI-native workflows in your domain make the whole team faster without sacrificing craft. 6. You are a key player in shaping how HelloFresh builds consumer product in the AI era — writing new playbooks, not following old ones. What We Offer: The Toppings - **Scale and impact.**Shape experiences for 6+ million customers across 8 brands and 16 markets. - **A craft-and-AI-first culture.**Leadership that champions experience quality, innovation, and AI-native ways of working from the top of the organization. - **Real ownership.**End-to-end accountability for your domain, with the autonomy to set and raise the bar. - **Growth.**A defined leadership track and the chance to expand scope as the alliance scales. - **Global collaboration.**Work with experienced product, engineering, and design partners across HelloTech’s international teams. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: User Experience Design, Benutzerschnittstellen, Benutzeroberflächen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Jag söker: En personlig assistent som kan jobba 4h per vecka. Varannan vecka är det tisdagar kl 18.00-22.00, varannan vecka är det fredagar kl 18.00-22.00. det är en fast tjänst. Om mig: Jag är en positiv och glad man på 50+ boendes i min lägenhet i Limhamn. Jag tycker om att laga mat, kolla på film, gå ut på promenader samt lyssna på musik. Då musik och film är ett stort intresse för mig går jag gärna på en konsert eller två eller ser en bra film på bio. Jag behöver hjälp med allt i vardagen, såsom personlig omvårdnad, påklädning, matlagning, förflyttningar, tvätta samt hålla ordning på mina grejer. Hjälpmedel finns i hemmet. Jag har inga svårigheter att kommunicera verbalt. Vem söker jag: Jag vill att du ska kunna svenska språket väldigt väl samt är lyhörd och inkännande för mina behov och vilja. Du behöver vara ordningsam, lugn och tålmodig, men också vara framåt och kunna ta initiativ. Du är en person som ser möjligheter istället för hinder. Viktigt att du är punktlig med tiderna. Allra viktigaste för mig är dock personkemi. Arbetstid och schema: V.36 jobbar du på fredagen kl 18.00-22.00 V 37 jobbar du på tisdagen kl 18.00-22.00 v.38 jobbar du på tisdagen kl 18.00-22.00 V.39 jobbar du på fredagen kl 18.00-22.00 Sen rullar detta 4 v schema... Arbetsplatsen - Kooperativet SMIL Om SMIL SMIL är en brukarstyrd förening som anordnar personlig assistans för personer bosatta i Malmö med omnejd. Vi är ett kooperativ utan ekonomiskt vinstintresse. SMIL har självklart kollektivavtal, vilket bland annat innebär att våra personliga assistenter har tillgång till tjänstepension. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och anordnar regelbundet olika utbildningar som du som personlig assistent har stor nytta av i ditt arbete. Vi är en IfA‑godkänd assistansanordnare med rötter i den rörelse som en gång banade väg för att personlig assistans blev en möjlighet i Sverige. Hos SMIL finns både medlemmar och anställda som varit med sedan kooperativets tidiga start. SMIL har dessutom tillstånd från IVO att bedriva personlig assistans. Läs gärna mer på: www.kooperativetsmil.se Skicka din ansökan till 9068@kooperativetsmil.se och märk mejlet med "4h/v"

Luleå Travel is an incoming travel agency and all-season activity supplier located in Luleå - Swedish Lapland. We offer attractive winter and summer programs presenting the highlights of Swedish Lapland. Since the start, our focus has been small groups and a personal experience. We offer a large variety of tours out in the nature around Luleå such as snowshoe walking, ice fishing and of course a hunt for northern lights which is the highlight and dream for many of our guests. Why don’t you join us? About the job As a guide at Luleå Travel, you will get to work with guests from all over the world who are here on their dream holiday. Our focus is to offer small groups a personal service and a genuine experience of Luleå and Swedish Lapland. Luleå Travel is now looking for a combined Nature Guide (60%) and Social media Specialist (40%) to strengthen our team during the winter season, from October to April. Your work schedule will include both weekday, weekend and evening shift. Relevant guide training is scheduled early November, in Luleå. Who are we looking for? We are looking for dedicated team member with a great interest in nature and outdoor life and who want to share their experiences with our guests. You are versatile and enthusiastic when sharing your passion for nature on our social media channels as content-creation is your second nature. Our guides are the ones who spend the most time with our guest. Here we place great emphasis on social skills and safety thinking. As a guide, you are responsible for preparing the tour, making sure to have the right things with you and being out in good time for your tasks. The position is full time, 32–40 hours per week, including weekdays, weekends and evening shifts. Relevant guide training will take place in early November. The job as a guide is very varied where the weather and conditions change from day to day, therefore its important you can adapt to rapid changes. Your main as GUIDE: 1) Guide and entertain our guest(s) by minibus or touring bus while seeking the best vantage spot and viewing conditions for the Northern Lights. 2) Guide our guest(s) while ice fishing, by snowshoes, foot or fatbike among ancient forests, while presenting information about its natural history. 3) Advise our guest(s) in nature photography, especially during the Northern Light Tours. 4) Transport, entertain and guide our guest(s) between their accommodation and booked activity. 5) Prepare and plan tours according to weather and local conditions, 6) Maintaion and care for tour equipment. 7) Create a warm and memorable Arctic experince Your main tasks as SOCIAL MEDIA SPECIALIST: 1) Create, plan and publish engaging content for Facebook, Instagram, TikTok and LinkedIn. 2) Photograph and film tours, landscapes, Northern Lights and everyday life in Swedish Lapland. 3) Write inspiring and informative content that reflects the Luleå Travel brand. 4) Help grow our audience, strengthen brand awareness and support sales. 5) Contribute to e-marketing and digital campaigns. Qualifications: 1) Loves the outdoors and is a natural storyteller. 2) Winter guiding experience in nature tourism, preferable in Swedish Lapland. 3) Has an excellent understanding of Swedish Lapland’s natural history and a good knowledge about the phenomena Northern Light. 4) Guide education, international wilderness guide school or similar. 5) Degree in marketing, communications or something similar. 6) On ease with capturing both (digital) photos and videos. 7) A flexible mindset. 8) Holds a class B driving licence and is comfortable with driving in winter conditions. 9) Fluent in English + another language. 10) Can make a fire in all weather conditions. 11) Knows how to boil Swedish coffee and create a cosy atmosphere. How to apply? What is most important to us is the right attitude and social skills, so if you think you are the one we are looking for, do not hesitate to contact us by sending us a short introductory video, your CV and a personal letter to cecilia@luleatravel.com or give Cecilia a call at +46 70 620 1901.

Institutionen för kultur och estetik är en stor och dynamisk institution inom Humanistiska fakulteten med ca 120 medarbetare, varav ett femtiotal doktorander inom fem ämnen. Teatervetenskap vid Stockholms universitet ingår i Institutionen för kultur och estetik tillsammans med ämnena idéhistoria, konstvetenskap, litteraturvetenskap, musikvetenskap, kulturarvsstudier och curating. Vid institutionen ges en fyraårig forskarutbildning i teatervetenskap. Ämnet, som även omfattar dansvetenskap och performancestudier, har funnits vid Stockholms universitet sedan 1946 och är en aktiv och internationellt inriktad forskningsmiljö. Våra forskare närmar sig olika former av scenkonst som händelse, som förstås utifrån sina specifika sociala, historiska och kulturella sammanhang. Vår forskning utgår från ett utvidgat scenkonstbegrepp vilket omfattar talteater, musikal, opera, balett, samtida dans, performancekonst, kulturella iscensättningar m.m. Mer information om oss finns på: Institutionen för kultur och estetik. Anställningen finansieras av Anders Sandrews Stiftelse. Projektbeskrivning Anders Sandrews Stiftelse stödjer forskning i film- och teatervetenskap i form av donationer till film- och teatervetenskap vid Stockholms universitet. Stiftelsen finansierar två forskaranställningar, en i filmvetenskap och en i teatervetenskap. Sandrewsforskarna kommer att ingå i institutionernas forskarmiljöer, men också ha gemensamma forskningsaktiviteter över ämnesgränserna. Det forskningsprojekt som den sökande beskriver i forskningsplanen ska vara anpassat till anställningens tidsram (halvtid under ett år), och alltså utgöra ett mindre projekt eller en delstudie/en början/ett avslut av större projekt. Det kan med fördel vara ett teatervetenskapligt projekt där teater ses i relation till andra konst- och gestaltningsformer, exempelvis film, musik, scenografi eller kostym. Projektet kan gärna också rikta in sig mot barn- och ungdomskultur. Forskningsplanen bedöms efter vetenskaplig kvalitet och genomförbarhet enligt bedömningsgrunderna nedan. Arbetsuppgifter Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att bedriva teatervetenskaplig forskning. Viss undervisning (upp till 20 % av heltid), kan ingå i anställningen. Vidare förväntas forskaren delta aktivt i institutionens verksamhet. Behörighetskrav En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Bedömningsgrunder Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet och kvalitén på projektbeskrivningen. Sökande från hela det humanvetenskapliga området kan komma i fråga om projektet är teatervetenskapligt. Som allmänt behörighetskrav gäller att ha såväl förmåga att samarbeta, som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Konstnärlig doktorsexamen är inte behörighetsgivande. Examen ska vara avlagd senast den sista ansökningsdagen 2026-11-02. Den sökande ska behärska svenska, dvs. läsa och förstå svenska. Om anställningen Anställningen avser 50 % av heltid och är tidsbegränsad i 12 månader. Tillträde 2027-01-18 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Genom Sandrewsdonationen kommer du också ingå i en tvärvetenskaplig miljö mellan film- och teatervetenskap. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av ämnesansvarig för teatervetenskap, Rikard Hoogland, tfn 08-674 74 88, rikard.hoogland@teater.su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vi söker en Senior Serviceingenjör till vårt team i Lund. Hos oss får du ett självständigt, roligt och omväxlande arbete med frihet under ansvar och en möjlighet att vara med och påverka under en spännande resa. Vi är ett väletablerat företag med medarbetare i hela landet där våra lokala kontor präglas av mångfald, engagemang och närvaro. Vårt syfte är att optimera och använda energiresurser på ett långsiktigt hållbart sätt. Genom att integrera avancerad energiteknik med moderna digitala plattformar skapar vi intelligenta lösningar som möter behoven i ett digitaliserat och data­drivet samhälle. Vi driver den digitala transformationen genom att integrera världsledande process- och energiteknik med avancerade digitala lösningar. På så sätt möjliggör vi optimerad drift, högre energieffektivitet och smartare beslutsfattande vilket ger våra kunder förutsättningar att utnyttja sin fulla potential. På Schneider Electric är din trivsel och motivation en central del av vår kultur. Här får du arbeta i ett internationellt, marknadsledande företag där innovation och hållbarhet står i fokus. Vi erbjuder goda möjligheter till individuell utveckling, kontinuerlig kompetenshöjning och en rad spännande karriärvägar så att du kan växa i takt med tekniken och framtidens energilösningar. Arbetsuppgifter I rollen som Serviceingenjör ansvarar du för driftanalyser, optimering och avancerad programmering inom fastighetsautomation, där datorn är ditt främsta verktyg. Du arbetar nära våra kunder och bidrar med tekniskt kunnande, rådgivning och lösningsutveckling för att säkerställa att systemen fungerar optimalt och lever upp till både funktionella krav och branschstandarder. En central del av ditt arbete är att säkerställa att kundens behov, befintlig infrastruktur och den tekniska utvecklingen harmoniserar med gällande bestämmelser och riktlinjer. Du blir även en viktig rådgivare inom energieffektivisering och bidrar till att skapa långsiktiga kundrelationer genom att leverera pålitliga, smarta och hållbara tekniska lösningar. Exempel på arbetsuppgifter: Genomföra energianalyser, utföra felsökning och optimera system för bästa prestanda Arbeta nära kunder för att utveckla, rekommendera och implementera den mest effektiva och hållbara lösningen Programmera och driftsätta system inom fastighetsautomation Använda datorn som ditt främsta arbetsverktyg, kombinerat med regelbundna kundbesök ute i fält Säkerställa att kundens krav, önskemål och tekniska riktlinjer följs genom hela leveransen Kvalifikationer: Flera års erfarenhet av styr- och fastighetsautomation Mycket god förståelse för mjukvara och hur den tillämpas inom styrsystem och fastighetsautomation God datavana och goda kunskaper i Office‑paketet Meriterande kompetens inom el, VVS, HVAC eller IT B‑körkort Goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift Personliga egenskaper: Vi söker dig som har ett starkt tekniskt intresse och förmågan att planera, prioritera och arbeta självständigt. Du kommunicerar tydligt och trivs med att samarbeta både med kollegor och externa partners. Som person är du en lagspelare som tar ansvar, visar engagemang och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat och proaktivt sätt. Rollen kräver god problemlösningsförmåga, ett starkt kvalitetstänk och hög professionalism. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en person som bidrar med både kompetens och en positiv, lösningsorienterad inställning. Varför Schneider Electric? 1. Flexibilitet: Arbeta på distans med flexibla arbetstider för att skapa en hållbar balans mellan jobb och privatliv. 2. Karriärmöjligheter: Tillgång till kontinuerligt lärande, utbildningar och utvecklingsprogram. 3. Inkluderande kultur: En arbetsplats där alla känner sig välkomna, respekterade och uppskattade. 4. Konkurrenskraftiga förmåner: Marknadsmässig ersättning och en stöttande arbetsmiljö. Redo att ansluta dig till oss? Om du brinner för att bygga moderna, användarcentrerade webblösningar och vill bidra i ett digitalt och hållbarhetsdrivet företag, då vill vi gärna höra från dig. Skicka in ditt CV och en kort motivering om varför just du är rätt person för rollen. #LI-ND1 Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences ma

QA Tester (m/f) - Job based in Luxembourg Location: Luxembourg, LU Company: Deloitte Luxembourg Job Function: Internal Functions Seniority: Senior levels Contract Type: Open-term Your future team We are seeking a talented and motivated QA Tester to strengthen our central QA team. The ideal candidate will possess a passion for ensuring the highest quality standards in software applications through meticulous manual and automated testing processes. We are committed to fostering a strong testing culture within our team and are looking for someone who can take ownership and propel our testing processes forward. Your next challenge • Testing Culture: • Foster a dynamic testing culture by engaging with team members, sharing best practices, and promoting a quality-first mindset. • Continuously contribute to QA process improvements across projects and teams. • Ownership of Testing Processes: • Take complete responsibility for the testing lifecycle, including planning, execution, documentation, and continuous improvement of testing methodologies and processes. • Ensure clarity, testability, and risk mitigation by actively contributing to requirements refinement, backlog grooming and sprint planning meetings • Log, verify and triage defects and contribute to root cause analysis. • Manual Testing: • Perform comprehensive manual tests on new and existing software applications to detect bugs and ensure superior quality performance. • Design, review, execute and maintain test cases to validate requirements and ensure coverage. • Organize test cases in relevant suites and ensure execution is relevant for the situation at hand. • Automated Testing: • Define and align the test case automation selection strategy with project objectives, scope, and risk priorities. • Develop and execute automated testing strategies and scripts for both new and existing applications to streamline processes and enhance efficiency. • Provide test automation reports to the project team. • Reporting • Track and report test results, requirements coverage and provide test progress status. • Support GO / NO-GO decisions with objective quality insights. Your skills • Experience: 3 to 7 years of proven experience in software quality assurance, with strong proficiency in both manual and automated testing techniques. • Education: Bachelor's Degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or related field • Technical Knowledge: • Familiarity with industry-standard testing tools and frameworks, and different types of tests • Knowledge of Azure DevOps and Azure DevOps Test Plans is considered a strong asset. • Experience with Playwright is desirable. • Familiar with integration of automated tests in CI/CD pipelines, preferably Azure DevOps. • Familiar with API testing and tools (ex, Swagger) • Experience with BDD frameworks (ex. Cucumber, Specflow) • Collaborative Skills: Ability to work effectively within a development team and communicate with both technical and non-technical stakeholders. • Problem-Solving: Exceptional problem-solving skills and attention to details. • Testing Culture Advocacy: Passionate about cultivating a testing culture and committed to enhancing quality across all stages of development. • Organizational Skills: Proactive, organized, and capable of managing multiple tasks while meeting deadlines. • Analytical Skills: Strong analytical abilities and critical thinking skills. • Agile Experience: Experience in creating and implementing testing solutions in an agile environment is advantageous. • Certifications: Holding an ISTQB certification is an asset. • Continuous Learning: Commitment to staying updated with the latest trends and advancements in software testing. • Languages: Proficient in English; French is considered a strong asset What we offer ? For our internal purpose, you will work at the frontier between business needs, industrialisation, innovation, combined with all policies and constraints, global, local, regulatory, security. Career opportunities are great to evolve in architecture landscape, in diverse environments and purpose, and adapted to your skills, experience, wills and strengths: business, technology, organization, processes, innovation, data, security, best of breed, awareness... Challenges are great to help the firm gain in maturity, and implement its business strategy. You will have opportunities to demonstrate your growing leadership to top-decision makers, to benefit from Deloitte network recognized experts, and to benefit of a tailored-made training & career plan. What impact will you make? Every day, your work will make an impact that matters, while you thrive in a dynamic culture of inclusion, collaboration and high performance. As the undisputed leader in professional services, Deloitte is where you will find unrivalled opportunities to succeed and realize your full potential. Deloitte Luxembourg, with around 2,600 employees and with more than 98 nationalities, is a member of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, one of the world's leading professional services firms in audit, tax, financial advisory and consulting. Every day our multidisciplinary teams work together to offer innovative solutions to our clients' complex issues. At the heart of Europe, Luxembourg is a cosmopolitan economic center. The thriving diverse cultural life, the many sporting activities and its vast open spaces make Luxembourg unique and a great place to live. Requisition ID: 12916

Senior Video Editor - TEN Content Agency Wij zoeken een echte aanwinst. Iemand die er meteen staat en het team op alle vlakken beter maakt. Een ervaren editor die zin heeft om zelf uit te blinken en er ook voor zorgt dat andere nog beter gaan presteren. Een routinier op het veld, maar wel met de blik van een jonge hond. Die samen met ons team naar de next level gaat. Wij zijn een team van 20 makers die sport ademen en content leven. Van social series tot short docs, van TikToks tot totaalcampagnes. En we zoeken iemand die precies weet hoe je sportmomenten vertaalt naar content die blijft hangen, gedeeld wordt en organisch kan exploderen op social. Jij bent… - Een multi-talented editor. Van een funny commercial tot aan short doc, jij legt ze zo neer. - Een captain die het mooi vindt om collega's beter te maken, aan te sturen en structuur neer te zetten. - Creatief, fun en sportslover. Wij bieden… - Een groeiend team met creatieve talenten. - Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. - Een groot netwerk in de sport via House of Sports: hét sportmarketingbureau van Nederland. Vul via de onderstaande button je sollictatie in. Vanuit daar proberen we zo spoedig mogelijk contact met je op te nemen!

Vi söker dig som är har relevant utbildning och erfarenhet för att kunna hjälpa elever med olika typer av funktionsvariationer genom anpassning av lärmiljön och undervisningen, ibland i form av enskilt stöd och ibland i helklass. Vi söker en assistent till två elever i årskurs 1 på Estetiska programmet, inriktning Bild och formgivning respektive Foto och film. Den ena eleven har ett behov av trygghet och rutiner i samband med ankomsten på morgonen, förflyttningar mellan lektionerna och andra tillfällen som kan upplevas som socialt ansträngande. Den andra eleven har behov av hjälp med tolkningen och genomförandet av uppgifter i både praktisk-estetiska och teoretiska kurser. De huvudsakliga uppgifterna blir att samarbeta med eleverna, lärarna och familjerna för att undervisningen och uppgifterna på bästa sätt ska anpassas efter elevens behov. Bryggeriets gymnasium är en liten fristående skola som startade 2006 och som drivs utan vinstintresse. Här läser de 150 eleverna Estetiska programmet med profilerna Foto och film, Fri konst, Serieteckning eller Skateboard. Ungdomar från hela Norden söker sig hit för att få utöva sin passion och samtidigt bidra till den internationella och kreativa miljön. Vi arbetar i en platt organisation och värdesätter eget ansvarstagande, initiativförmåga och en önskan att samarbeta med kollegor och elever.