#wephoenix:

PHOENIX Österreich ist verlässlicher Partner im pharmazeutischen Großhandel und Teil der PHOENIX Group, Europas führender Gesundheitsdienstleister mit rund 48.000 Kolleg:innen in 29 Ländern! Als Unternehmen der kritischen Infrastruktur Österreichs sind wir stolz darauf, täglich einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten. Wir liefern Gesundheit! 1 Mitarbeiter_in im Wareneingang Vollzeit 38,5 Stunden/Woche

Dienstort: 1140 Wien

Ihre Aufgaben

#yourjob

Als Mitarbeiter_in im Wareneingang stellen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg_innen sicher, dass die angelieferten Arzneimittel und Gesundheitsprodukte korrekt übernommen, kontrolliert und für die weitere Bearbeitung bereitgestellt werden.

* Übernahme und Kontrolle der eingehenden Warenlieferungen

* Prüfung der Ware auf Vollständigkeit, Richtigkeit, Unversehrtheit und Verfalldaten

* Abgleich der Bestell-, Liefer- und tatsächlich übernommenen Warenmengen

* Erkennen, Dokumentieren und Bearbeiten von Anlieferabweichungen, beispielsweise Bruch, Fehlmengen, Falschlieferungen oder beschädigte Ware

* Erfassung und Verbuchung der Wareneingänge im Warenwirtschaftssystem

* Sortierung und Bereitstellung der übernommenen Waren für die jeweiligen Lagerbereiche

* Sicherstellung eines reibungslosen innerbetrieblichen Warenflusses

* Einhaltung der geltenden Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienevorgaben

* Fallweiser Einsatz in der Retourenabteilung

* Flexible Unterstützung in angrenzenden Tätigkeitsbereichen

* Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Lager, Retouren, Einkauf und Qualitätsmanagement

#yourbenefits

* Essenszuschuss

* Jobticket anteilig/Parkplatz anteilig

* Mitarbeiter_innen-Vergünstigungen

* Gesundheitscheck

* Teamevents

Ihr Profil

#yourskills

* Berufserfahrung im Lager, Wareneingang oder in der Warenübernahme von Vorteil

* Erfahrung im pharmazeutischen Großhandel oder in einem vergleichbaren Logistikumfeld von Vorteil

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Körperliche Fitness und Bereitschaft zu körperlicher Arbeit

* Zuverlässige, genaue und gewissenhafte Arbeitsweise

* Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

* Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit

* Flexibilität hinsichtlich unterschiedlicher Einsatzbereiche und Tätigkeitsfelder

* Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe und betriebliche Systeme einzuarbeiten

* Grundlegende EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen (SAP-Kenntnisse von Vorteil)

* Hands-on-Mentalität und Einsatzbereitschaft

Das Gehalt liegt ab € 2.178,-- brutto monatlich (KV-Handel, Vollzeit), wobei wir bestrebt sind Ihr Gehalt an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen (Öffi-Ticket anteilig, Essenzuschuss, Gesundheitsaktionen, etc.) runden unser Angebot ab.

Lust auf eine neue Herausforderung?

Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält und vor allem auch Ihre Persönlichkeit erkennen lässt!

Diese Stelle wird über ein VORAUSWAHLVERFAHREN des AMS Hietzinger Kai besetzt !

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Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit

Foto und Zeugnisse gesamt nicht größer als 2MB Speicher), S E N D E N Sie bitte

unter Angabe der * AUFTRAGSNUMMER 17299574* per E-Mail an:

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> > > dagmar.armbruster@ams.at

UND in CC an:

> > > sfu.hietzingerkai@ams.at

z.H.. Frau Armbruster

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle

1 Customer Care Specialist (m/w/d) - zunächst befristet als Elternkarenz-Vertretung Wie du dich einbringst * Du begleitest unsere Kunden in all ihren Anliegen mit einem hohen Serviceanspruch und findest passende Lösungen für unterschiedliche Anforderungen. * Kundenanfragen per E-Mail oder Telefon bearbeitest du zuverlässig, zugewandt und mit dem Ziel, eine positive Erfahrung zu schaffen. * Die Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technischem Service und Logistik gestaltest du aktiv mit, damit Informationen schnell fließen und unsere Kunden bestmöglich betreut werden. * Bestellungen und Aufträge steuerst du sicher in unseren internen Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics, Esker und den gängigen MS-Office-Anwendungen. * Im Tagesgeschäft koordinierst du Kommunikation, Auftragsbearbeitung, Reklamationen und die Unterstützung angrenzender Teams strukturiert und lösungsorientiert. * Bei Kundenausschreibungen oder projektnahen Customer-Service-Initiativen bringst du dich flexibel ein und unterstützt dort, wo dein Beitrag den Unterschied macht. Was dich auszeichnet * Du hast Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden und weißt, wie aus gutem Service langfristige Beziehungen entstehen. * Schriftlich und mündlich kommunizierst du klar, professionell und empathisch - auch in anspruchsvollen Situationen. * Mit ERP- und CRM-Systemen gehst du sicher um; Kenntnisse in SAP und Microsoft Dynamics sind dabei besonders wertvoll. * Die gängigen MS-Office-Anwendungen nutzt du routiniert und bringst die technische Affinität mit, dich schnell in neue Tools einzuarbeiten. * Du sprichst Deutsch auf mindestens C1-Niveau; Englisch nutzt du sicher im internationalen Arbeitsumfeld, und Polnisch ist ein großes Plus. * Analytisches Denken, Lösungsorientierung und ein strukturierter Arbeitsstil helfen dir, auch bei komplexeren Anliegen den Überblick zu behalten. * Du bringst dich positiv ins Team ein, hörst aufmerksam zu, teilst Ideen konstruktiv und bleibst offen für neue Wege und kontinuierliches Lernen. Was wir dir bieten * Wir sehen, was du leistest. Für diese Position ist mindestens ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von EUR 35.490 (Gruppe E) auf Basis Vollzeit von 38,5 Stunden pro Woche vorgesehen. Was du tatsächlich bei uns verdienst, besprechen wir gemeinsam im Bewerbungsgespräch - eine Überzahlung ist je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich. * Ankommen leicht gemacht. Ein professionelles Onboarding begleitet dich vom ersten Tag an und sorgt für einen strukturierten, reibungslosen Start. * Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst. Moderne Räumlichkeiten schaffen beste Voraussetzungen für konzentriertes und präzises Arbeiten - und bei Kaffee, Tee oder frischem Obst ist auch Raum für den persönlichen Austausch mit Kolleg:innen. * Gut ankommen, entspannt starten. Wenn du mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommst, unterstützen wir dich dabei gerne finanziell. * Lernen, das dich weiterbringt. Wir investieren in deine Aus- und Weiterbildung - vom grundlegenden Produkt-Know-how über digitale Lernangebote bis hin zu zertifizierten Abschlüssen - und eröffnen dir Perspektiven in einem stabilen, krisensicheren Unternehmen einer wachsenden Branche. * Zusammenarbeit, die trägt. Bei uns erlebst du eine wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der gemeinsamer Sport, Teamgeist und gemeinsame Feiern ganz selbstverständlich dazugehören. * Zukunft, auf die du bauen kannst. Eine betriebliche Pension und die Teilnahme an unserem leistungsorientierten Bonussystem ergänzen dein Vergütungspaket sinnvoll. Was uns wichtig ist Bei Eppendorf glauben wir: Wissenschaft lebt von Neugier - und von vielen Perspektiven. Unser Eppendorf Team ist so vielfältig wie die Fragestellungen in den Life Sciences. Unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen helfen uns, bessere Lösungen für die Forschung zu entwickeln. Bewerbungen werden nur online berücksichtigt: https://www.eppendor...

BOEHRINGER INGELHEIM sucht ab sofort für den Standort Wien 1 Operation Engineer (m/w/d)- JOB ID: 33126

Aufgaben und Zuständigkeiten

* Verantwortung für den sicheren, normkonformen und wirtschaftlichen Betrieb der elektrischen Anlagen und Stromversorgung (operatives Asset Management).

* Sicherstellung des Netzbetriebs (inkl. Gefährdungsbeurteilungen, Schalthandlungen sowie Freigabe von Arbeiten in Mittel- und Niederspannungsnetzen gemäß OVE EN 50110-1) sowie schrittweise Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Rufbereitschaft nach entsprechender interner Qualifikation und Einarbeitung.

* Technische Projektleitung von Stromprojekten (von der Investantragstellung über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme), Mitwirkung bei bedarfsgerechten Gebäude- und Infrastrukturprojekten nach Abstimmung mit Nutzern und Betreibern.

* Planung, Koordination und Abnahme von präventiven und reaktiven Instandhaltungsmaßnahmen (Erweiterungen, Änderungen oder Störungsbehebungen) an elektrischen Anlagen.

* Gewährleistung der technischen Compliance im Zuständigkeitsbereich (Einhaltung von standardisierten Prozessen und behördlicher Vorgaben); Weiterentwicklung und Verbesserung der elektrischen Anlagen und Strominfrastruktur.

Anforderungen

* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Energieversorgung, Automatisierungstechnik o.ä. sowie mehrjährige Berufserfahrung

* Ausgeprägte Anlagen- und Normenkenntnisse im Bereich Niederspannungsanlagen

* Kenntnisse über industrielle Stromversorgung von Gebäuden, Kraftwerken und Mittelspannungsanlagen notwendig

* Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie hohe Lernbereitschaft

* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

* Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office und Gleitzeit-Rahmen, je nach Bereich und Position - bei uns ist vieles möglich.

* Eingearbeitete Fenstertage: Mehr Freizeit durch freie Fenstertage - ohne dafür Urlaubstage konsumieren zu müssen.

* Betriebsrestaurant: Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant & unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan.

* Lernen & Entwicklung: Vielfältige Aus-& Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus.

* Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen - daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen & Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit.

* Öffi-Ticket: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihren Arbeitsweg öffentlich zu absolvieren. Die Kosten für das Öffi-Ticket? Übernehmen wir!

Die Vergütung für diese Position beginnt bei € 76.050 Bruttojahreszielgehalt pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Gerne können wir die Einzelheiten im persönlichen Gespräch besprechen.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können.

Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Mariana Iendzhiievska.

LINK: https://jobs.boehringer-ingelheim.com/job/Wien-Operation-Engineer-%28mwd%29-%C3%96ste/1384971333/

Dienstgeber:

Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG Das Mindestentgelt für die Stelle als Operation Engineer (m/w/d)- JOB ID: 33126

beträgt 76.050,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Herba Chemosan Apotheker-AG ist österreichischer Marktführer im Bereich Pharmagroßhandel und -dienstleistung. Unsere 1000 Mitarbeiter*innen in sieben Distributionszentren sind für die flächendeckende Verfügbarkeit von Arzneimitteln in Österreich verantwortlich. Als ein Unternehmen der kritischen Infrastruktur für die Republik Österreich sind wir stolz, täglich einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit unserer Mitmenschen zu leisten. ... 1 Mitarbeiter im Transportmanagement (m/w/d) Vollzeit in Wien In der Rolle als Mitarbeiter*in im Transportmanagement sind Sie für die Abwicklung und Koordination der Warenflüsse zu unseren Betrieben in Österreich verantwortlich. Dabei überwachen Sie die gesamten Transportnetze für diesen Bereich und unterstützen bei der laufenden Optimierung der gesamten Prozesse. Wenn Sie bereits entsprechende Erfahrung in einer solchen Position mitbringen und gerne in einem dynamischen Team arbeiten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Rolle bei uns: * Sie steuern eigenverantwortlich unsere Transportpartner und Netzwerke (inkl. Frächtermanagement, Interbranch- und Sondertransporte). * Durch aktives Monitoring sorgen Sie für die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Wirtschaftlichkeitszielen. * Sie verantworten die laufende Analyse und Optimierung von Transportkosten, Prozessen und Tourenstrukturen. * Konditionen- und Vertragsverhandlungen im Bereich Beschaffungs- und Transportlogistik führen Sie selbstständig und entwickeln bestehende Vereinbarungen kontinuierlich weiter. * Für die Prüfung und Steuerung von Transportabrechnungen sowie für Transparenz in der Kostenstruktur sind Sie verantwortlich. * Reklamationen und Abweichungen bearbeiten Sie strukturiert und leiten daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab. * Bei der Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen (z. B. SAP, EPOD) bringen Sie sich aktiv ein. Sie überzeugen uns mit: * Abgeschlossener kaufmännischer oder technischer Ausbildung (z. B. HAK, HTL, Logistik) * Mehrjähriger Erfahrung im Bereich Transportmanagement / Logistik / Frächtersteuerung * Ausgeprägtem Verständnis für Kostenstrukturen, Servicelevel und Prozesszusammenhänge * Erfahrung im Umgang mit Transportkennzahlen (KPIs), Analysen und Reporting * Strukturierter, eigenständiger Arbeitsweise sowie hoher Umsetzungsorientierung * Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Schnittstellen und externen Partner*innen * IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung mit SAP oder Transportmanagementsystemen * Interesse an Digitalisierung im Transportumfeld * Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (punktuell) Das bieten wir Ihnen: Freuen Sie sich auf eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche. Bei uns erwartet Sie ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und aktiver Mitgestaltung - Ihre Ideen sind willkommen! Sie erhalten eine fundierte und praxisnahe Einschulung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, bieten Ihnen die nötige Flexibilität. An unserem Standort steht Ihnen ein persönlicher Arbeitsplatz zur Verfügung - kein Desk-Sharing - ausgestattet mit modernster IT-Technik, damit Sie effizient und angenehm arbeiten können. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.000. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich. Wir bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Pensionskasse, verschiedene Gesundheitsinitiativen sowie ein vergünstigtes Mittagessen. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch angenehmer machen. Onlinebewerbung: https://www.herba-chemosan.at/menschen/jobs/?jh=rf6cm0j9acfropoimffih5b39j6tlja Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter im Transportmanagement (m/w/d) beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir bewegen Gesundheit.

SANOVA Pharma GesmbH vermarktet mit großem Erfolg eine Vielzahl von Gesundheitsprodukten bedeutender in- und ausländischer Unternehmen. Unsere Produkte helfen Menschen gesund zu werden oder gesund zu bleiben. Jahrzehntelange Erfahrung, Kompetenz und innovative Konzepte haben uns zu einem der führenden österreichischen Handelsunternehmen im Bereich Healthcare gemacht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: 1 Servicemonteur für medizintechnische Systeme (m/w/d) Vollzeit Österreichweit

Als Servicemonteur*in sind Sie für die Installation und Montage für medizintechnische Geräte im Gesundheitswesen zuständig. Sie arbeiten sorgfältig und genau und behalten auch in stressigen Situationen stets den Überblick. Dabei sind Sie ein Teamplayer*in und zeigen stets Engagement und Lernbereitschaft. Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen sind Sie für die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte bei Kund*innen zuständig. Zum ehest möglichen Zeitpunkt suchen wir Österreichweit Verstärkung für unser Team im technischen Service.

Sie möchten Ihre Fähigkeiten in Metall- oder Elektrotechnik unter Beweis stellen und mit Ihrem handwerklichen Geschick sowie Ihrem Verantwortungsbewusstsein überzeugen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Rolle bei uns:

* Montage und Installation von Medizintechnischen Systemen in Krankenhäuser

* Funktion und Sicherheitsüberprüfungen

* Unterstützung unseres Technikteams

Sie überzeugen uns mit:

* Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter (Metall-oder Elektrotechnik)

* Berufserfahrung in ähnlichen Positionen von Vorteil

* Handwerkliches Geschick und Verantwortungsbewusstsein

* Freundliches und kundenorientiertes Auftreten

* Führerschein B

* Reisebereitschaft und Flexibilität

* Einwandfreier Leumund

Das bieten wir Ihnen:

Freuen Sie sich auf eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche. Bei uns erwartet Sie ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und aktiver Mitgestaltung - Ihre Ideen sind willkommen!

Wir bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Pensionskasse, verschiedene Gesundheitsinitiativen. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch angenehmer machen. Darüber hinaus profitieren Sie von flexibler Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zur selbstständigen Arbeitszeitgestaltung.

Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.400. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Onlinebewerbung:

https://sanova.at/sanova/karriere/?jh=eh460qw1j4i8c6ed3diab4zfrlvbrb5 Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicemonteur für medizintechnische Systeme (m/w/d) beträgt 3.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

BOEHRINGER INGELHEIM sucht ab sofort für den Standort Wien 1 Total Rewards and International Mobility Expert (m/w/d)- JOB ID: 31040

Gestalten Sie die Zukunft moderner, markt- und leistungsorientierter Vergütungs- und Benefitsstrategien und tragen Sie maßgeblich zur nachhaltigen Talententwicklung unserer Region bei. In dieser Rolle übernehmen Sie die Planung und Umsetzung internationaler Mitarbeiterentsendungen und setzen damit wichtige Akzente zur Erreichung strategischer Unternehmensziele. Sie bringen Leidenschaft für Total Rewards-Themen und ein ausgeprägtes Zahlengefühl aus dem Konzernumfeld mit? Dann freut sich unser HR-Team in Wien ab sofort auf Ihre Unterstützung!

Aufgaben und Zuständigkeiten

* Mitgestaltung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Compensation und Benefits Programmen in Österreich und der CEE Region.

* Analyse und Bewertung von Vergütungstrends unter Berücksichtigung interner/externer Fragestellungen, inklusiver laufender Beobachtung von aktuellen Markttrends und -daten.

* Steuerung der jährlichen Gehalts- und Bonusrunde für die gesamte Region.

* Beratung der HR Business Partner und Führungskräfte in Bezug auf Vergütungs-und Sozialleistungen.

* Verantwortung für die Stellenbewertungen sowie korrespondierende Gehaltsfindung und -anpassung.

* Unterstützung bei den vielfältigen Aspekten des internationalen Mitarbeiterentsendungs- und Reintegrationsprozesses.

Anforderungen

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (WU, FH) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Total Rewards oder einer anderen HR Funktion (3-5 Jahre).

* Berufsbezogene ausreichende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

* Engagierte und zielorientierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen und Partnerabteilungen.

* Selbständiger, genauer und strukturierter Arbeitsstil insb. bei der Bearbeitung vieler und parallel-laufender Projekte/Prozesse.

Benefits

* Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office und Gleitzeit-Rahmen, je nach Bereich und Position - bei uns ist vieles möglich.

* Eingearbeitete Fenstertage: Mehr Freizeit durch freie Fenstertage - ohne dafür Urlaubstage konsumieren zu müssen.

* Betriebsrestaurant: Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant & unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan.

* Lernen & Entwicklung: Vielfältige Aus-& Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus.

* Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen - daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen & Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit.

* Öffi-Ticket: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihren Arbeitsweg öffentlich zu absolvieren. Die Kosten für das Öffi-Ticket? Übernehmen wir!

Die Vergütung für diese Position beginnt bei € 64.170 Bruttojahreszielgehalt pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Gerne können wir die Einzelheiten im persönlichen Gespräch besprechen.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können.

Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihr HR-Recruiting Manager für diese Position ist Slawomir Popiolek.

LINK: https://jobs.boehringer-ingelheim.com/job/Wien-Total-Rewards-and-International-Mobility-Expert-%28mwd%29-%C3%96ste/1292393301/

Dienstgeber:

Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG Das Mindestentgelt für die Stelle als Total Rewards and International Mobility Expert (m/w/d)- JOB ID: 31040

beträgt 64.170,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

BOEHRINGER INGELHEIM sucht ab sofort für den Standort Wien 1 Mitarbeiter Prozessvorbereitung und Reinigung in der biopharmazeutischen Produktion (m/w/d) - JOB ID: 31269

DIE STELLE

Werden Sie Prozessingenieur*in! Spielen Sie eine wichtige Rolle in der Produktion von biopharmazeutischen Wirkstoffen der Focused Factory Microbial von Boehringer Ingelheim am Standort Wien! Im interdisziplinären Team schaffen wir die Voraussetzungen für den erfolgreichen Prozesstransfer. Es ist Ihre Chance, Verantwortung für die Betreuung der Upstream Prozesse auch im Life Cycle zu übernehmen.

Wenn wissenschaftliche Kenntnisse, Qualitätsbewusstsein und unternehmerisches Denken Ihren Arbeitsstil prägen, dann ist diese neue Herausforderung genau das Richtige für Sie!

Unser Prozess Transfer Team freut sich auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben und Zuständigkeiten

Koordination und Leitung des Prozesstransfers für den Bereich Upstream von biopharmazeutischen Prozessen in die GMP Produktionsanlage der Focused Factory Microbial (bis 6000 L Fermentervolumen)

Technische Koordination des Prozess- bzw. Technologietransfers und Scale-ups aus der eigenen Entwicklung sowie für das Drittkundengeschäft

Fachliche Planung und Leitung von technischen Versuchsläufen im Großmaßstab (Engineering-Läufe) sowie Unterstützung der Routine-Produktion

Technologie-Schnittstelle zwischen Operations/Produktion, Manufacturing Science und Process Science/Entwicklung

Mitarbeit bei der Erstellung der Prozessvalidierungs- und der Einreichdokumentation

Anforderungen

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Biotechnologie oder Verfahrenstechnik

Praktische Erfahrung im Bereich mikrobielle Fermentation und rekombinanten Proteinexpression in entsprechenden Expressionssystemen

Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie/GMP-Kenntnisse von Vorteil

Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Professionelles Auftreten und Kommunikationsverhalten im Umgang mit internationalen Kunden*innen, sowie Freude am Arbeiten in interdisziplinären Teams

Ihre Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle/Home-Office je nach Bereich und Position

Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit

Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot für Ihr tägliches Wohlbefinden

Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können

Umfassende Gesundheitsförderung, um Ihre Gesundheit bestmöglich zu unterstützen

Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag liegt für diese Position bei € 49.804,58 brutto pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an branchenüblichen Gehältern, Ihren individuellen Qualifikationen und Erfahrungen.

Dienstgeber:

Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter Prozessvorbereitung und Reinigung in der biopharmazeutischen Produktion (m/w/d) - JOB ID: 31269 beträgt 39.954,60 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

1 HR Compliance Counsel (m/w/d)- JOB ID: 35601 In dieser Rolle gestaltest du aktiv eine vertrauensvolle und regelkonforme HR-Kultur mit. Als HR Compliance Counsel RCV begleitest du HR-Compliance-Fälle, HR-Investigations und HR-Audits in Österreich sowie in der Region RCV und trägst dazu bei, Risiken frühzeitig zu erkennen, faire Lösungen zu entwickeln und globale sowie lokale HR-Compliance-Standards nachhaltig umzusetzen. Dabei arbeitest du eng mit HR, Compliance & Integrity sowie weiteren Partner*innen zusammen und sorgst für eine strukturierte, transparente und systemgestützte Fallbearbeitung. Aufgaben und Zuständigkeiten * Fälle bewerten & steuern: Du prüfst mögliche HR-Compliance-Verstöße, entscheidest über die nächsten Schritte und legst gemeinsam mit HR Business Partner*innen und HR Manager*innen das weitere Vorgehen fest. * Investigations & Audits leiten: Du führst HR-Investigations und interne HR-Audits von der Planung über die Durchführung bis zum Abschluss - gemeinsam mit den lokalen HR-Teams. * Fälle sauber dokumentieren: Du sorgst dafür, dass alle Fälle, Investigations und Audit-Ergebnisse lückenlos und revisionssicher in unseren HR-Compliance-Systemen erfasst und nachverfolgt werden. * Risiken erkennen & bewerten: Du analysierst HR-Prozesse und interne Kontrollen, deckst Risiken und Schwachstellen auf und unterstützt die HR-Leitung bei Risikoanalysen. * Ergebnisse berichten & begleiten: Du erstellst klare Audit- und Investigation-Berichte mit konkreten Empfehlungen, verfolgst Maßnahmen nach und arbeitest eng mit HR, Compliance & Integrity sowie Internal Audit zusammen. Anforderungen * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in HR Compliance, Investigations, Audit, Governance oder einem vergleichbaren Umfeld mit. * Du hast Freude daran, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren, Risiken einzuschätzen und praktikable, regelkonforme Lösungen zu entwickeln. Du gehst souverän und vertrauensvoll mit sensiblen Themen um und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern. * Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hoher Integrität sowie einem ausgeprägten Urteilsvermögen. * Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit und bewegst dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld und in matrixorganisierten Strukturen. Benefits * Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office und Gleitzeit-Rahmen, je nach Bereich und Position - bei uns ist vieles möglich. * Eingearbeitete Fenstertage: Mehr Freizeit durch freie Fenstertage - ohne dafür Urlaubstage konsumieren zu müssen. * Betriebsrestaurant: Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant & unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan. * Lernen & Entwicklung: Vielfältige Aus-& Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus. Die Vergütung für diese Position beginnt bei € 71.300 Bruttojahreszielgehalt pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Gerne können wir die Einzelheiten im persönlichen Gespräch besprechen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können. Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihr HR-Recruiting Manager für diese Position ist Slawomir Popiolek. LINK:https://jobs.boehringer-ingelheim.com/job/Wien-HR-Compliance-Counsel-%28mwd%29-%C3%96ste/1411732133/ Dienstgeber: Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Compliance Counsel (m/w/d)- JOB ID: 35601 beträgt 7...

Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandiere... 1 Head of Global Marketing (m/w/d) Customer Engagement Stellenstandort: L&R A Wien Unbefristet / Befristet: Unbefristet Your Impact: We are seeking an experienced and inspiring Global Head of Customer Engagement to lead and evolve our global customer engagement strategy. This senior leadership role will be responsible for creating seamless, customer-centred experiences across all touchpoints, bringing together customer relations, digital marketing, creative services, and events into a unified omnichannel approach. * Working closely with commercial, marketing, digital, and regional teams, you will ensure customer insights drive meaningful engagement, strengthen brand value, deepen customer relationships, and support business growth. * Lead, develop, and inspire a high-performing global customer engagement team. * Deliver a global customer engagement strategy aligned to business and commercial priorities. * Create connected, consistent customer experiences across digital, in-person, and relationship-based channels. * Use customer insights, segmentation, and feedback to shape engagement strategies and improve customer experience. * Drive digital marketing and omnichannel excellence through effective use of content, automation, analytics, and technology. * Oversee creative services to ensure compelling, consistent, and high-quality brand communications. * Lead strategic events and customer experiences that enhance relationships and deliver measurable business value. * Collaborate with commercial, marketing, sales, technology, and regional teams to align customer engagement initiatives. * Establish KPIs, measure performance, and continuously optimise engagement effectiveness. * Ensure all activities meet brand, regulatory, compliance, and governance standards. Your Profile: You are a strategic and commercially minded leader with significant experience in customer engagement, marketing, communications, or commercial excellence. You have a proven ability to lead diverse teams, influence stakeholders across complex organisations, and deliver customer-focused strategies that achieve measurable business outcomes. * Senior leadership experience in customer engagement, marketing, communications, commercial excellence, or a related field. * Proven success leading high-performing, multi-disciplinary teams within matrix organisations. * Experience developing and delivering global or multi-market customer engagement strategies. * Strong track record of implementing omnichannel customer engagement programmes. * Experience working cross-functionally with commercial, sales, marketing, digital, creative, and regional teams * Demonstrated ability to use customer insights and data to influence strategy and improve performance. Why you should choose L&R * Flexible working hours through flextime and the option to work from home * In-house employee cafeteria with meal subsidies * Corporate health promotion measures (e.g., myClubs, company bike program) * Training opportunities both internally (L&R Academy) and externally * Employee events and one month of free childcare during the summer We would like to get to know you For this full-time position, we offer you a minimum annual gross salary of € 80,000.00. The actual salary will depend on your professional experience and qualifications. Let's talk about it. We look forward to receiving your compelling application via our online portal. >>>> https://ams.at/su/2e3Z2 <<<< Your Contact: Philipp Peter Markuzy P&C Business Partner Lohmann & Rauscher GmbH Johann-Schorsch-Gasse 4, 1141 Wien Tel: +43 (1) 57670-0 Das Mindestentgelt für die Stelle als Head of Global Marketing (m/w/d) Customer Engagement beträgt 80.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die JACOBY GM PHARMA GMBH ist ein privat geführter, österreichischer Pharma-Großhändler mit Vollsortiment. Wir legen besonderen Wert darauf, unseren Kunden (m/w) ein exzellentes, persönliches Service zu bieten und sehen uns als verlässlichen Dienstleister in allen Apotheken- und Hausapotheken-Belangen. Unsere qualifizierten Mitarbeiter/innen bilden dabei das starke Rückgrat unseres Unternehmens.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams 1 MITARBEITER_IN LAGER - Kommissionierung: Vollzeit - Teilzeit Ihre Aufgaben:

* Kommissionierung der Ware per Handscanner

* Bestückung der Lagerplätze

* Bearbeitung von Aufträgen

* Erledigung von diversen Lagertätigkeiten

Was Sie auszeichnet:

* Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil

* Genaue Arbeitsweise und strukturierte Arbeitsweise

* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit

* Solide Deutschkenntnisse sind sehr wichtig

Was wir Ihnen bieten:

* Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens

* Langfristiger Arbeitsplatz und KEIN Nachtschichtdienst sowie pünktliche Lohnauszahlung

* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team

* Mitarbeit in einem kollegialen Team bei flachen Hierarchien

* Aufgrund der Produkte (pharmazeutische Produkte) und der Möglichkeit auf Teilzeitbeschäftigung ist die Stelle unter anderem auch ideal für Frauen geeignet

* Staplerschein ist NICHT erforderlich

Arbeitszeit bei Vollzeit:

MO-FR: 7:45-13:00, 15:30-18:30, SA (1x pro Monat): 8:30-12:30

Diese Position unterliegt dem KV für Handelsarbeiter/innen.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung@jacoby-gm.at) oder über

unsere Homepage unterhttps://www.jacoby-gm.at/karriere/jobs.

Job-Link

https://jacoby-gm-pharma-gmbh.onlyfy.jobs/job/i4vvfmdb

Bewerbungs-Postfach

application+job+i4vvfmdb@onlyfy.jobs

oder an

bewerbung@jacoby-gm.at

Dienstgeber:

Jacoby GM Pharma GmbH

Schloßstraße 47

5282 Braunau am Inn Das Mindestentgelt für die Stelle als MITARBEITER_IN LAGER - Kommissionierung: Vollzeit - Teilzeit beträgt 2.178,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.