Die FamiCord Group ist der Pionier und Marktführer im Zellbanking in Europa. Mit rund 750 Mitarbeiter*innen sind wir in mehr als 30 Ländern tätig und erwirtschaften einen Jahresumsatz von über EUR 80 Mio. In über 25 Jahren Unternehmensgeschichte haben wir über eine Million Zellpräparate eingelagert und die Therapie von über 7.000 Menschen unterstützt. Die FamiCord Group befindet sich auf einer spannenden Reise, auf der wir mehrere kleinere europäische Unternehmen mit jahrzehntelanger Tradition und etablierten lokalen Marktpositionen in eine starke internationale Gruppe integrieren. Wir wollen unser Wachstum in den nächsten Jahren fortführen, indem wir unser Kerngeschäft der Stammzelleneinlagerung aus Nabelschnurblut, Nabelschnurgewebe und Plazenta ausbauen und in neue Bereiche wie Zelltherapien expandieren. Wir suchen für unser Außendienstteam pro Region je einen Direct Sales & Event Consultant / Hebammen Community Manager (m/w/d) Einsatzgebiete: Metropolregion München mit hoher Reisebereitschaft für nationale Einsätze Metropolregion Leipzig mit hoher Reisebereitschaft für nationale Einsätze Ihre Mission Sie verbinden Direktvertrieb, Eventaufbau und Community-Management mit einem gezielten Ausbau unseres Netzwerks im Hebammenumfeld. Als Hebamme kennen Sie die Bedürfnisse, Arbeitsrealität und Sprache der Zielgruppe und bauen Brücken zwischen unserem Unternehmen, Hebammen, Hebammenverbänden, Hebammenschulen und werdenden Eltern. Ihr Schwerpunkt liegt auf Community-Aufbau, Netzwerkpflege, Veranstaltungsorganisation, Verbandsarbeit, Schulkooperationen, Marktforschung und Elternveranstaltungen. Sie bauen eine aktive Hebammen-Community auf und pflegen diese langfristig und strukturiert. Sie entwickeln und betreuen Beziehungen zu Hebammenverbänden, regionalen Hebammennetzwerken, Hebammenhäusern, freiberuflichen Hebammen und weiteren Multiplikatorinnen im Hebammenumfeld. Sie identifizieren, entwickeln und begleiten Kontakte zu Hebammenschulen, Ausbildungsstätten und Fortbildungsumfeldern, um Sichtbarkeit, Austausch und Awareness für das Thema systematisch auszubauen. Sie organisieren Hebammenveranstaltungen, Netzwerkabende, Round Tables, regionale Austauschformate und digitale Formate für Hebammen. Sie koordinieren, dass bei fachlich ausgerichteten Hebammenveranstaltungen die zentrale Pharmareferentin den medizinisch-fachlichen Teil übernimmt. Sie planen, bewerben und betreuen Elternveranstaltungen und bauen regionale Veranstaltungsformate mit werdenden Eltern aus. Sie sprechen mit werdenden Eltern vor Ort, beantworten allgemeine Fragen im zulässigen Rahmen und überführen Kontakte strukturiert in Follow-up-Gespräche, Beratungstermine, Telefonate und E-Mail-Kommunikation. Sie organisieren unabhängige Infopunkte außerhalb von Hebammenkursen oder in Praxis- / Veranstaltungsflächen, ohne dass im Kurs selbst eine vertriebliche Nennung erfolgt. Sie setzen Kooperationsmarketing-Maßnahmen mit geeigneten Partnern rund um Schwangerschaft, Geburt und frühe Elternschaft um. Sie koordinieren Marktforschungsprojekte mit Hebammen, einschließlich Ausgabe neutraler Marktforschungsbögen, Rücklaufmanagement und Dokumentation. Sie sammeln typische Fragen, Stimmungen und Marktfeedback aus der Hebammen-Community und spiegeln diese strukturiert an Marketing, Medical und Sales zurück. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen, um aus Kontakten, Netzwerken und Veranstaltungen nachhaltige regionale Strukturen aufzubauen. Das bringen Sie mit Sie sind ausgebildete Hebamme Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung als Hebamme und kennen die Arbeitsrealität im außerklinischen und/oder klinischen Umfeld Sie bringen starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für Beziehungsmanagement mit Sie haben Freude daran, Netzwerke aufzubauen, Communities zu entwickeln und Veranstaltungen mit Wirkung umzusetzen Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und verbindlich Sie denken unternehmerisch und erkennen Chancen für Kooperationen, Veranstaltungen und Reichweitenaufbau Erfahrung im Eventmanagement, Community-Management, Netzwerkmanagement oder Vertrieb ist ein Plus Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Wichtig für die Rolle Diese Rolle ist keine klassische medizinisch-fachliche Außendienstrolle. Sie übernehmen keine fachliche HCP-Beratung zu arzneimittelbezogenen Themen. Fachliche Informationen an Hebammen oder andere medizinische Fachkreise erfolgen ausschließlich durch die zentrale sachkundige Pharmareferentin. Die Rolle fokussiert sich auf Organisation, Netzwerk, Verbandsarbeit, Schulkontakte, Community-Aufbau, Marktforschung und Elternevents. Warum die Rolle besonders ist Sie gestalten ein neues, modernes Modell der Zusammenarbeit im Hebammenumfeld mit: nicht als klassischer Außendienst, sondern als vertrauensvolle Netzwerkerin, Community Builderin und Veranstaltungsmanagerin, die das Thema im Markt strukturiert sichtbarer macht und den Dialog mit Hebammen, Verbänden, Schulen und Eltern aktiv aufbaut. Unser Angebot Mitarbeit in einem wachsenden und internationalen Unternehmen der Biotechnologiebranche Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum, um eigene Ideen einzubringen Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben Ein begeistertes, kompetentes, kooperatives und unterstützendes Team 30 Urlaubstage + 1 Sonderurlaub für Geburtstag Firmenwagen mit privater Nutzung Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und abgabefreier Sachbezug Zuschuss für JobRad Leasing oder Jobticket Regelmäßige Team- und Firmenevents Ihr Kontakt: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Portal. Gisela Noack Personalreferentin Telefon: +49 (0) 341 48792-7568 FamiCord AG Perlickstraße 5 04103 Leipzig E-Mail: bewerbung@famicord.com Internet: www.vita34.de | www.famicord.

Stellenbeschreibung: Beginnen Sie Ihre Karriere bei VYGON und leisten Sie einen Beitrag zu einer sinnvollen Mission: Value Life. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Hightech-Medizinprodukte, indem wir durch Qualitätskontrollen die Rückverfolgbarkeit unserer Produkte von der Entwicklung bis zum Vertrieb gewährleisten. Unsere Gruppe besteht heute aus 26 Tochtergesellschaften und elf Produktionsstätten, davon acht in Europa. Bei VYGON zu arbeiten, bedeutet, Teil einer internationalen Gruppe, aber auch eines unabhängigen Familienunternehmens zu sein. Dank der Arbeit unserer 2.619 Mitarbeitenden stellt VYGON jedes Jahr etwa 210 Millionen medizinische Geräte her. Bei VYGON stehen Integrität, Engagement, Aufgeschlossenheit, das Streben nach Verbesserung und die Achtung der Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und unser Einstellungsprozess ist darauf ausgelegt, allen Bewerbenden gleiche Chancen zu ermöglichen. Wir suchen Sie als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik – Instandhaltung und moderne Produktion Ihre Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen sowie Produktionsmaschinen Analyse und Behebung von Störungen Mitwirkung bei Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen Erstellung und Anpassung von Schaltplänen Durchführung von Prüfungen (DGUV Vorschrift 3) Optimierung bestehender Anlagen Dokumentation im Wartungssystem Ihr Profil: Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in SPS / Steuerungstechnik von Vorteil Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Die grundsätzliche Bereitschaft zur Schichtarbeit Einsatzort der Stelle: Standort: Aachen, Deutschland Qualifikation: Mindestanforderung Ausbildung: Berufsausbildung Mindestanforderung Berufserfahrung: 2–5 Jahre Unsere Benefits: Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie Nordrhein ⏱️ 37,50 Std./Woche ️ 30 Urlaubstage 1.200,- € Urlaubsgeld 13. Monatsgehalt Zeiterfassung mit Gleitzeit Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome Day Leistungsprämie Zukunftsbetrag Pflegezusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge ️ Exklusive Rabatte über Corporate Benefits Kostenlose Impfangebote Offene Duz-Kultur Flache Hierarchien Betriebliches Vorschlagswesen Firmenevents Weihnachtspräsent ️ Bistro/Kantine mit bezuschussten Menüs Kostenlose Getränke ️ Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände Interessiert? Unser Angebot klingt interessant und Sie möchten mit uns zusammenarbeiten? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal. Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie unter www.vygon.de. VYGON Germany GmbH Personal- und Sozialwesen Prager Ring 100 52070 Aachen

Specialist (m/w/d) HR Operations DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und mit 128 Standorten, davon 18 Produktionswerke, in 45 Ländern vertreten. In der "Global One Company" treiben rund 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. Welche Aufgaben erwarten Sie? Mitgestaltung, Optimierung und Qualitätssicherung zentraler HR-Prozesse und HR-Systeme Eigenständige Durchführung und Sicherstellung aller operativen Aufgaben im HR Lifecycle Management Ansprechpartner für komplexe HR-Sachverhalte, Sonderfälle und bei Bedarf Eskalationen Aktive Mitwirkung an Weiterentwicklung von Standards sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse Aufbau, Pflege und Weitergabe von Fachwissen innerhalb des Teams Was bringen Sie mit? Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der operativen HR-Arbeit Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen Freude an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, dem aktiven Wissensaustausch und der Mitgestaltung moderner Arbeitsweisen (Microsoft-Umgebung) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Kurzer Einblick Die Salbei Pflegedienst GmbH stellt einen modernen Intensivpflegedienst aus Wuppertal und Umgebung dar. Wir bieten unseren Klientinnen und Klienten in der außerklinischen 1:1-Intensivpflege eine kompetente Versorgung, die von Empathie und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist. Der Mensch steht bei uns im Zentrum – sowohl in der Pflege als auch im Team. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung, offene Kommunikation und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und weiterentwickeln können. Salbei Pflegedienst GmbH Qualitätsvolle Pflege - Für ein würdevolles Leben zu Hause Deine Aufgaben ️ Du betreust unsere Klientinnen und Klienten in der häuslichen 1:1-Versorgung und übernimmst unter anderem: Grund- und Behandlungspflege Überwachung der Vitalzeichen Versorgung von tracheotomierten/nicht tracheotomierten und/oder beatmungspflichtigen Klientinnen und Klienten Absaugen, Tracheostomapflege und Atemwegsmanagement Medikamentengabe nach ärztlicher Anordnung Pflegedokumentation Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten Was bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Empathie und Freude an der individuellen Pflege Interesse an der außerklinischen Intensivpflege Idealerweise Beatmungsschein oder Erfahrung in der Intensivpflege Keine Erfahrung? Kein Problem — wir bilden dich weiter! Das bieten wir dir an ✅ Übertarifliche Bezahlung ✅ Vollzeit oder Teilzeit möglich ✅ Weihnachtsprämie ✅ Strukturierte Einarbeitung ✅ Weiterbildungen durch den Arbeitgeber ✅ Ein wertschätzendes und familiäres Team ✅ Feste Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege ✅ Moderne Arbeitsstrukturen ✅ Langfristige und sichere Perspektive ✅ Arbeit in der 1:1-Versorgung statt stressigem Stationsalltag Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich unkompliziert direkt über XING oder kontaktiere uns persönlich. Salbei Pflegedienst GmbH Ansprechpartner: Katrina Suleimanova, Personalwesen und Buchhaltung Telefonnummer: 015565740787

Für die Ambulanten Dienste Volmarstein gGmbH (ADV), eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Stiftung Volmarstein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Integrationshilfen (m/w/d) für die Betreuung an unserer Oberlinschule. Sie haben eine Passion für Kinder- und Jugendlichen mit Förderbedarf, ein sehr großes Interesse an einem Einsatz in einer Schule, dann bieten wir Ihnen die ideale Kombination aus beidem. Herzlich Willkommen in unserer Oberlinschule! Unser Team freut sich auf Sie! Hier können Sie sich einbringen: Anleitung, Absprache und Weisung durch und mit den Lehrkräften in Anlehnung an den individuellen Förderplan Unterstützung und Begleitung von Schulkinder bei der Strukturierung des Schulalltages sowie bei der Aneignung der schulischen Inhalte Förderung der Eigenständigkeit der Schulkinder, mit dem Ziel, im Berufsleben, nicht mehr auf die Hilfe der Integrationshelfer angewiesen zu sein Übernahme von einfachen pflegerischen Tätigkeiten und Beschäftigung mit den behinderungsspezifischen pädagogischen Problemen Das sind Ihre Markenzeichen: Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Kindern, bei denen ein besonderer pädagogischer oder therapeutischer Bedarf vorliegt Empathische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und pädagogisches Geschick Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Jetzt liefern Wir: Eine faire und sichere Vergütung – bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Tarif Ihr finanzielles Plus – mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge Wir lassen Sie nicht im Stich - zum Start begleiten wir Sie mit einem intensiven Training-on-the-job Zahlreiche Angebote, Ihr Know-How zu fördern – sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Meet your future! Wir freuen uns auf Sie auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Flexibilität und teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand haben wir die passenden Herausforderungen. Kontaktdaten: Michael Plehn, Fachdienstleitung, Mobil. 0151 58044707, E-Mail: Plehnm@esv.de Stellennummer: 20.25 Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbung@esv.de

Aspen ist ein weltweit führendes Spezial- und Markenpharmaunternehmen und zählt zu den größten Generikaherstellern mit 23 Produktionsstandorten auf 6 Kontinenten. In Bad Oldesloe, ideal gelegen zwischen Lübeck und Hamburg, produzieren wir mit rund 500 engagierten Mitarbeiterinnen Arzneimittel für fast 150 Länder. Unsere Expertise umfasst die Herstellung von Tabletten, flüssigen Arzneimitteln, sterilen Lösungen in Polyethylen-Ampullen sowie Cremes und Salben. Zur Verstärkung unseres Verpackungsteams suchen wir ab sofort einen engagierten Industriemechaniker (m/w/d) als Anlagenführer in einem dynamischen pharmazeutischen Umfeld. Ihre Aufgaben: Übernehmen Sie die fachliche Anleitung eines engagierten Teams in der Linienführung.Führen Sie technische Umbauten durch, richten Sie Verpackungsmaschinen ein und sorgen Sie für eine reibungslose Produktion durch effektive Störungsbeseitigung. Verantworten Sie die Abnahme von Anlagen und Packmitteln und erteilen Sie die Freigabe für Aufträge. Koordinieren Sie die Warenbestellung, Materialbeschaffung und Auftragsberechnung, um einen effizienten Produktionsablauf sicherzustellen. Dokumentieren Sie alle Maschinenaktivitäten im Logbuch und stellen Sie die Einhaltung der GMP-Richtlinien sicher. Überwachen und bewerten Sie die Arbeitsergebnisse und erfassen Sie die Leistungen zur kontinuierlichen Verbesserung. Entwickeln und führen Sie Schulungen für Mitarbeiterinnen durch, um deren organisatorische, technische und qualitätsrelevante Fähigkeiten zu stärken. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld mit und verfügen über GMP-Kenntnisse. Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil, ebenso wie ein sicherer Umgang mit EDV-Systemen und MS Office. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und in einem flexiblen Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht) zu arbeiten. Wochenendarbeit kann gelegentlich erforderlich sein. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine effektive Kommunikation im Team sicherzustellen. Das macht uns attraktiv für Sie: Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung zwischen 3.719,00 und 4.388,00 Euro brutto pro Monat je nach Berufserfahrung gemäß Chemietarif Nord, einem festen 13. Monatsgehalt und einem jährlichen Urlaubsgeld von 1.200 Euro. Umfassende Absicherung: Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung. Lebensarbeitszeit gestalten: Nutzen Sie unser Langzeitkonto für flexible Lebensarbeitszeitmodelle wie Sabbaticals oder Freistellungen vor der Rente. Familienfreundliche Angebote: Profitieren Sie von unserer kostenlosen Notfallbetreuung für Kinder und Seniorenassistenz, um Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Verpflegung vor Ort: Genießen Sie unser Betriebsrestaurant und die kostenlose Getränkeversorgung. Interessiert? Unsere Kultur bei Aspen basiert auf Grundwerten, die unseren Erfolg vorantreiben und ein unterstützendes, innovatives Umfeld fördern. Wir legen Wert auf Teamarbeit , die unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten zusammenbringt, um Kreativität und Problemlösung zu fördern. Innovation steht bei uns im Mittelpunkt, da wir ständig nach besseren Wegen suchen, um unsere Ziele zu erreichen und in unserer Branche führend zu bleiben. Wir zeigen Engagement , indem wir Erwartungen übertreffen, langfristige Beziehungen aufbauen und in allem, was wir tun, nach Höchstleistungen streben. Unsere Integritätsgrundsätze stellen sicher, dass Ehrlichkeit , ethisches Verhalten und Verantwortungsbewusstsein unsere Entscheidungen leiten. Wenn Sie mit dieser Bewerbung fortfahren, gehen wir davon aus, dass Sie diese Werte teilen, und wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen und mit Ihnen in Kontakt zu treten. Bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Kai Albers Human Resources +49 4531/8940-2552 Aspen Bad Oldesloe GmbH | Industriestrasse 32-36, 23843 Bad Oldesloe, Germany

Über medac Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. An unserem Standort Tornesch bei Hamburg suchen wir genau Sie als Manager Supply Chain – operative Produktionsplanung (m/w/d). Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Das können Sie bei uns bewegen Betreuung eines Produktportfolios samt Komponenten über den gesamten Produktlebenszyklus von der Einführung über laufende Änderungen bis zur Ausführung Operative Einkaufstätigkeiten und Betreuung von Lieferanten über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg Zusammenstellung von Ansätzen unter Berücksichtigung von Produktlaufzeit, Markt- / Kundenanforderungen, Kapazitäten, Kostenoptimierung und regulatorischen Vorgaben Erkennung von kapazitären Engpässen, Abweichungen oder Terminüberschreitungen und Einleitung von Gegenmaßnahmen Kapazitäts- und Reihenfolgenplanung in- und externer Ressourcen Selbstständige Anlage sowie zeitnahe Pflege und regelmäßige Aktualisierung der Stamm- und Bewegungsdaten im ERP-System Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise fachbezogene Berufserfahrung im Supply-Chain-Management bzw. entsprechende Kenntnisse Routinierter Umgang mit einem ERP-System und MS Office, insbesondere Excel Fließendes Deutsch und gutes Englisch (in Wort und Schrift) Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum zielgerichteten und lösungsorientierten Austausch mit in- und externen Stakeholdern Selbstständige Arbeitsweise und Blick über den Tellerrand Das bieten wir Ihnen Flexibel und eigenverantwortlich – in vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen und bis zu 60 % remote arbeiten Erholung – 30 Urlaubstage pro Jahr und Urlaubsgeld Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung Individuelle Entwicklung – die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E-Learnings Gesundes Essen aus regionaler Küche – in unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten Mit der Bahn zur Arbeit – kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität Fit und gesund – bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten Kontakt Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button! Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware "Workday" zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank. Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams. Jetzt bewerben Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam: Joanna Grabowska Recruiting Manager 04103 8006-9885 j.grabowska@medac.de

Continuous Improvement Manager (m/w/d) für den Standort Marburg, Deutschland Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida. Ihr Aufgabengebiet Durchführung von Prozess- und Wertstromanalysen Initiierung, Leitung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten unter Anwendung von Lean-, Six Sigma- und Kaizen-Methoden Implementierung von Konzepten, Methoden und Standards zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Moderation und Begleitung von Problemlösungsprozessen und Workshops Entwicklung und Einführung von relevanten KPI-Systemen Coaching und Befähigung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Lean-Methoden, Problemlösungstechniken und kontinuierlichen Prozessverbesserungen Vorbereitung von Management-Reviews direkter Berichtsweg an den Managing Director Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Produktions-/Pharmatechnik oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung und nachweisliche Erfolge im Bereich Prozessoptimierung, Lean Management und Operational Excellence Weiterqualifizierung durch Lean Six Sigma, sowie Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- und Changemanagement; idealerweise im Pharma-Umfeld sicherer Einsatz von Problem-Solving-Methoden (z.B. A3, PDCA, Root Cause Analysis) sehr gute Moderations-, Präsentations- und Coachingfähigkeiten ausgeprägte prozess- und ergebnisorientierte Denkweise routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendung und PowerBI sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ihre Motivation Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch! Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: +49 6421 494 215 Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg

Für Tierärzte da sein! Die WDT- Wirtschaftsgenossenschaft deutscher Tierärzte eG - ist eine der führenden Firmen des deutschen Veterinärmarktes und in über 95 % aller Tierarztpraxen präsent. Mit heute mehr als 300 Mitarbeitern sind wir ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit erheblichem Wachstumspotential. Es ist unser Anspruch, durch unser umfangreiches, kontinuierlich erweitertes und den Bedürfnissen des Marktes angepasstes Sortiment an hochwertigen WDT-eigenen Arzneimitteln, Futtermitteln, Praxisbedarfsartikeln, Human- und Großhandelsprodukten Grundversorger der Tierarztpraxen zu sein. Neben der GMP-gerechten Herstellung veterinär-pharmazeutischer Präparate ist die Produktion von Seren und Impfstoffen ein wichtiges Standbein. Wir möchten unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager mit Schwerpunkt Regulatory Affairs (m/w/d) im pharmazeutischen Umfeld für unsere Abteilung PIT (Produktentwicklung, Innovation & Trends). Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung pharmazeutischer und biopharmazeutischen Entwicklungsprojekten Projektmanagement für feste, halbfeste und flüssige Darreichungsformen, idealerweise Erfahrungen mit biopharmazeutischen Produkten Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle, Regulatory Affairs, Technik und externen Partnern Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Zeit, Budget, regulatorischer Anforderungen und GMP-Compliance Begleitung von Produktentwicklungsprojekten von der frühen Formulierungsentwicklung über Scale-up, Prozessentwicklung, Validierung, Technologietransfer bis zur kommerziellen Herstellung Anwendung und Interpretation relevanter GMP-Vorgaben, insbesondere des EU-GMP-Leitfadens und Annex 1, sowie weiterer zulassungsrelevanter Guidelines Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Pflege regulatorischer Unterlagen, insbesondere qualitätsbezogener Module wie CMC-Dokumentation, Entwicklungsberichte, Herstellungsbeschreibungen, Prozessvalidierungsunterlagen und Stabilitätsdokumentation Enge Zusammenarbeit mit Regulatory-Affairs-Experten zur Entwicklung regulatorischer Strategien und zur Sicherstellung konsistenter Zulassungsunterlagen Koordination regulatorischer Beratung über den gesamten Projektverlauf hinweg, gemeinsam mit internen oder externen Regulatory-Experten Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken, insbesondere in Bezug auf GMP, Herstellung, Qualität, Zulassung und Zeitplanung Erstellung von Projektplänen, Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Management-Updates Kommunikation mit Kunden, Auftraggebern, Herstellpartnern, Behördenberatern und internen Stakeholdern Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Projektdokumentation Perspektivisch Möglichkeit der stellvertretenden Leitung der Abteilung Ihr Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder technisches Studium, zum Beispiel Pharmazie, Chemie, Biotechnologie, Lebensmittelchemie, Veterinärmedizin, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung mit festen und/oder halbfesten Darreichungsformen in der pharmazeutischen Industrie Sehr gutes Verständnis GMP-regulierter Herstellungsprozesse Sicherer Umgang mit dem EU-GMP-Leitfaden, insbesondere Annex 1, sowie relevanten regulatorischen und qualitätsbezogenen Anforderungen Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden, Meilensteinplanung, Risikomanagement und Stakeholder-Kommunikation Erfahrung mit der Zulassung von pharmazeutischen Arzneimittel und vorzugsweise auch von Biologika im veterinärmedizinischen Bereich Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen (z. B. AMG, TAMG, GCP, GLP, GMP, VICH, ICH) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office Souveräner Umgang mit internationalen Projektpartnern aus Akademie und Industrie Erfahrung in der Führung von Teams wünschenswert Lösungsorientierte, analytisches Denkvermögen, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Team- und Koordinationsfähigkeit Unser Angebot Ein spannender Aufgabenbereich mit innovativen Projekten in der Veterinärmedizin Möglichkeit der Interim-Leitung der Produktentwicklung und perspektivisch Stellvertreterfunktion Interdisziplinäres, kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und besonders guten Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, sowie unser engagiertes betriebliches Gesundheitsmanagement) Eine 37,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeitmodelle Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren Die Stelle ist zunächst auf einen Zeitraum von 2 Jahren befristet. Kontakt: Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Verfügbarkeitsdatum über unsere Homepage: www.wdt.de/Unternehmen/Karriere/Stellenangebote Ihre Ansprechpartnerin ist: Jana Reimer, Wirtschaftsgenossenschaft deutscher Tierärzte eG, Siemensstr. 14, 30827 Garbsen, 05131 705-280. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gestalten Sie mit uns gesunde Zukunft! Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und das Vertrauen unserer über 600 Mitarbeitenden machen die Nordmark-Gruppe zu einem der weltweit führenden Hersteller biologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel – und gleichzeitig zu einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft: unabhängig, mittelständisch und inhabergeführt, fest verankert am Standort in Uetersen. Damit aus Ihren Ideen Taten werden, bieten wir Ihnen Freiraum für aktives Gestalten und Eigenverantwortung, ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Gesundheitsmaßnahmen – und damit die Sicherheit, auch die eigene Zukunft gesund gestalten zu können. Wir suchen Sie in Uetersen als Elektroniker / Mechaniker / Mechatroniker Energie- und Medienanlagen (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Kennziffer: TMW_0626_1 Einsatzort: Uetersen Position: Fachkräfte Vertragsform: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Wie Sie bei uns die Zukunft gestalten können Anlagenbetreuung: Sie übernehmen die Störungsbeseitigung, Wartung und Reparatur sowie Neu- und Umbauten an unseren Energie- und Medienanlagen. Prozesssicherung: Sie führen tägliche Sicht- und Funktionskontrollen sowie Kesselchecks durch und halten die Ergebnisse digital im Wartungssystem fest. Abweichungsmanagement: Sie kalibrieren die Messsysteme im Medienbereich und dokumentieren Abweichungen oder Störungen zuverlässig. Verantwortung: Sie betreuen die Wartung und den Betrieb unserer Dampfkesselanlagen und begleiten Prüfungen nach BetrSichV und Fremdgewerken. Dokumentation: Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen, Qualifizierungs- und Wartungsdokumenten mit. Flexibilität: Sie sichern den reibungslosen Betrieb durch die Übernahme von Rufbereitschaften ab. Was uns überzeugt Sie haben eine technische Berufsausbildung abgeschlossen – idealerweise als Elektroniker (m/w/d) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder Versorgungstechniker (m/w/d). Mehrjährige Berufserfahrung in einem regulierten Umfeld ist ein großes Plus – besonders, wenn Sie bereits Know-how im Bereich Energie- und Medienanlagen besitzen. Sie haben Lust, sich bei uns zum Kesselwärter (m/w/d) ausbilden zu lassen. Sie bringen Kalibrierkenntnisse mit und lesen technische Zeichnungen absolut sicher. Eine selbstständige, strukturierte sowie ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns aber in jedem Fall! Was für uns spricht Platz 9 der besten Arbeitgeber der Medizin- und Pharmabranche Deutschlands 2024 (kununu und ZEIT Verlagsgruppe: Most Wanted Employer 2024) Verantwortungsübernahme und Gestaltungsspielraum Gelebte Kollegialität, norddeutscher Humor und gesunde Arbeitsplätze in einer zukunftsstarken Branche Attraktive Vergütung nach TV ChemieNord, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach TV "Moderne Arbeitswelt" und zusätzlich 6 betrieblich festgelegte Brückentage Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38,5 h / Woche in Vollzeit Übertarifliche Bezuschussung zur Altersversorgung Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung sowie viele weitere Benefits Möchten Sie ein Teil von Nordmark werden? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal . Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen, welche über den Postweg oder via E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson Frau Cordts Einheit: Personal Nordmark Pharma GmbH Pinnauallee 4 25436 Uetersen www.nordmark-pharma.de