Hinter jedem Bewohner steht eine Fachkraft, die ihre Arbeit mit Liebe macht… Wir suchen Altenpfleger (m/w/d) im ambulanten oder stationären Dienst. Wir bieten - Übertarifliche Bezahlung und Zulagen - Abwechslungsreiche Aufgaben - Urlaub wann Du ihn willst - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen - DPL Care (Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge) - Überstundenkontrolle - Dienstplansicherheit - Work-Life-Balance Deine Aufgaben - Grund- & Behandlungspflege - Beratung von Patienten & Angehörigen - Durchführung medizinischer Behandlungen nach ärztlicher Anordnung - grundlegende Organisations- & Verwaltungsaufgaben - Dokumentation und Evaluation der Pflegemaßnahmen Was Du mitbringst - dreijähriges Examen - Führerschein der Klasse B wünschenswert - ein hohes Maß an Verantwortung - eine schnelle Auffassungsgabe - Freude am Beruf - Organisationstalent - Einfühlungsvermögen Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: www.dplp.de/datenschutz/ Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de

Du wünschst Dir einen abwechslungsreichen Job, bist flexibel und gerne unterwegs? Dann haben wir was für dich! Wir suchen Elektroniker (m/w/d) für die Schaltschrankmontage in ganz Deutschland. Wir bieten - faire und überpünktliche Vergütung - ab 20€/Stunde zzgl. 40€ brutto täglich bei Montageeinsatz - 4-Tage-Woche bei Montageeinsätzen - langfristiger Einsatz - persönliche Betreuung - multikulturelle Teams - Weiterbildungsmöglichkeiten - klare, schriftliche Absprachen - sehr gute Übernahmechancen Deine Aufgaben - Aufbau von Schaltschränken nach Aufbau-, Schalt- und Stromlaufplänen auf Umspannwerken - Verlegung von Steuerkabel und Lichtwellenleiter - Ausbau von Kabelwegen Was Du mitbringst - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/Elektriker - Montagebereitschaft (mit Übernachtung) - Führerschein Kl. B und PKW - Deutschkenntnisse Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: www.dplp.de/datenschutz/ Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de

Wir sind derzeit auf der Suche nach einer Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d). Wir bieten - faire und überpünktliche Vergütung - ab 18€/Stunde - kurze Wege zur Arbeit - lange, planbare Einsätze - persönliche Betreuung auf der Baustelle - multikulturelle Teams - Weiterbildungsmöglichkeiten - klare, schriftliche Absprachen - gute Übernahmechancen Deine Aufgaben - Warenein- und -ausgang - Warenannahme sowie Weitergabe und Verteilung an die nachfolgenden Abteilungen - Kommissionieren - Arbeit mit Lagersystemen - Be- und Entladen - Zu- und Abbuchungen von Materialien - Überprüfung von Betriebsmitteln - Verpacken und Sortieren - Bedienung von Gabelstaplern Was Du mitbringst - Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung - EDV-Kenntnisse (Materialwirtschaft) - Staplerschein - Deutschkenntnisse - Führerschein Kl. B wünschenswert Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: www.dplp.de/datenschutz/ Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de

We are seeking an enthusiastic Retail Marketing Manager! Someone who shares the same passion for consumers, youth culture, and sport. We have a 6 months assignment available and looking for a candidate who can start immediately. Are you the marketeer we are looking for? Apply now! What are you going to do? In this position, you’ll be asked to support the Retail Brand team to serve all athletes across the full CEMEA retail marketplace (Nike Direct and Wholesale) through our seasonal campaigns. Obsessing the consumer experience and brand distinction from pinnacle to scale, specifically focusing on our Distributors marketplace and territories. Some of the key missions include; - Drive the integrated retail marketing offense for the Sport at Retail, focused on the full CEMEA Retail Marketplace ensuring every retail touch point is a reflection of Nike’s brand priorities & brand standards. - Expand on, tailor, and adapt Global strategies and directives and lead Geo originated priorities that drive Nike-Only distinction at Scale across the following core seasonal areas inclusive of NSO, NSP, Marketplace Partners, and Distributors.- Seasonal RM Briefs & Campaigns - Lead & Supporting Stories - Retail Programming - EKIN Activation - Window & IZ Strategy - Multi-Brand Retail Campaigns with Partners - Collaborate with x-functional partners across Merchandising, Sales, Supply Chain, Stores, and Sport Teams to ensure executional excellence. - Manage the seasonal execution budgets against Brand Priorities & partner with Account Marketing to spend Trade Terms. What do we offer? - Competitive salary (to be discussed with the recruiter) - Flexible hybrid work: 3 days in the office, 2 days from home - Unlimited vacation days to recharge whenever you need - 8% holiday allowance - STIPP pension plan to secure your future  - €0.23/km commuting allowance (up to €23 per office day) - €5 daily work-from-home allowance - 25% employee store discount – gear up with Nike! - Access to Ade

Wir suchen eine freundliche und tatkräftige Verstärkung für unsere zahnmedizinische Praxis! Als zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) werden Sie Teil unseres kleinen Teams mit familiärer Atmosphäre sein. Aufgaben - Professionelle Zahnreinigung und Prophylaxe durchführen - Individuelle Beratung und Betreuung von Patienten, insbesondere bei der Durchführung von Prophylaxemaßnahmen - Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen, wie z.B. Parodontitisbehandlung, Endodontie, Funktionstherapie und Schienentherapie - Mitwirkung bei der Herstellung und Anpassung von Zahnersatz, wie z.B. Inlays, Teilkronen, Kronen, Brücken Zahnersatz - Unterstützung bei der Implantatprothetik und ästhetischen Zahnheilkunde, wie z.B. Zahnbleichen Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur zahnmedizinischen Fachangestellten - Sicheres und freundliches Auftreten - Motiviert und teamfähig Benefits - Familiäre Atmosphäre in unserem kleinen Team - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit Unsere Praxis Unsere Praxis, die Zahnarztpraxis Dr. med. dent. Dilek Ekinci, befindet sich im Ärztehaus in der Brühler Belvedere Passage. Wir bieten eine breite Palette zahnmedizinischer Leistungen an, von Prophylaxe und Parodontitisbehandlung bis hin zu ästhetischer Zahnheilkunde und Implantatprothetik. Bewerbung Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu können 😊. info@zahnarztpraxis-ekinci.de Mit freundlichen Grüßen, Zahnarztpraxis Dr. med. dent. Dilek Ekinci 👋 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenaufnahme, -verwaltung, Zahnmedizinische Behandlungsassistenz, Professionelle Zahnreinigung (PZR), Prophylaxebehandlung (Zahnmedizin), Patientenbetreuung

Nasz klient buduje jedna z najnowoczesniejszych fabryk szkla na swiecie w Lommel. Ta ultranowoczesna firma wyróznia sie rozwojem, automatyzacja i innowacjami technologicznymi. Jako TECHNIK (UTILITIES) odgrywasz kluczowa role tego nowoczesnego srodowiska produkcyjnego, w którym na pierwszym miejscu jest bezpieczenstwo, wydajnosc i swiadomosc ekologiczna.

Jobomschrijving

Przed uruchomieniem parku maszynowego, przejdziesz dokladne szkolenie na zmianach dziennych, aby w pelni zrozumiec ich instalacje, systemy i standardy, co pozwoli Ci od samego poczatku ustalac standard w tej wyjatkowej fabryce.

W zaleznosci od Twojego wyksztalcenia (elektryczne lub mechaniczne), zostaniesz przydzielony jako technik utilities do jednej z ekip konserwacyjnych. Twoje zadania beda obejmowac:

 - utrzymanie i kontrola systemów elektrycznych, np. rozdzielnic, instalacji elektrycznych czy awaryjne naprawy;

- nadzór nad instalacjami gazowymi, zapewnienie bezpieczenstwa i prawidlowego dzialania tych systemów;

 - konserwacja systemów HVAC (Heating, Ventilation, Air Conditioning), zapewniajacych odpowiednia temperature i jakosc powietrza w budynkach.

- diagnostyka i naprawa systemów grzewczych.

Profil:

• Posiadasz wyksztalcenie techniczne i masz odpowiednie doswiadczenie zawodowe.

• Posiadasz wiedze w zakresie mechanicznym i/lub elektrycznym .

• Masz orientacje na rozwiazania i lubisz pracowac w zespole

• Potrafisz czytac plany techniczne/schematy

• Jestes gotów/gotowa do pracy w systemie 6-zmianowym i szukasz stabilnego, dlugoterminowego wyzwania

• Porozumiewasz sie w stopniu dobrym w jezyku angielskim.

System pracy  6-zmianowy:

• 2 z 6 tygodni pracujesz na zmianach dziennych (08:00–16:00)

• 4 z 6 weekendów spedzasz w domu

Tydzien 1 i 2: od poniedzialku do piatku od 08:00 do 16:00

Tydzien 3: od poniedzialku do piatku od 00:00 do 08:00 (nocna zmiana)

Tydzien 4: od poniedzialku do srody od 16:00 do 00:00 + weekend od 20:00 do 08:00

Tydzien 5: wolne w dni robocze, praca w sobote i niedziele od 08:00 do 20:00

Tydzien 6: czwartek i piatek od 16:00 do 00:00

Der ekito- Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten im Kirchenkreis Oldenburg Stadt besetzt in seiner Kindertagesstätte St. Johannes, Pasteurstraße 3, 26133 Oldenburg ab 01. August 2026 die Stelle einer/eines Erzieher*in (Erstkraft) (*m/w/d) mit 39,00 Wochenstunden in einer unbefristeten Beschäftigung. Sie sind: - staatl. anerkannte Erzieherin /staatl. anerkannter Erzieher oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation, eine aufgeschlossene, kontaktbereite und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Lebensgestaltung mit Kindern und ihren Familien, flexibel und belastbar mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen und Kreativität. Sie haben: - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter Interesse an religionspädagogischer Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Erfahrung in der Lebensgestaltung in einer Kindertagesstätte, eine gute Kommunikationsfähigkeit mit Kindern im vorsprachlichen und spracherwerbenden Alter, die Bereitschaft, Bindungen mit kleinen Menschen einzugehen und sich weiterzubilden. Engagement, die Konzeption der Kita umzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir sind: Kindertagesstätten mit einem evangelischen Profil. Zu „ekito“ gehören 24 Kindertagesstätten, eine Großtagespflege sowie ein Heilpädagogischer Kindergarten mit weit über 2000 Plätzen und mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Anliegen ist es, Kinder umfassend in ihrer Entwicklung zu begleiten und Familien zu stärken. Alle Kinder sind bei uns willkommen, unabhängig von ihrer Herkunft und der weltanschaulichen oder religiösen Orientierung ihrer Eltern. Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 08a TVöD SuE mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes die Möglichkeit zu fachspezifischen Qualifikationen attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. Hansefit und Dienstradleasing eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) eine Verfügungszeit von 10 Wochenstunden je Gruppe. Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und die Achtung der evangelischen Prägung unserer Kirche voraus. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.-Luth. Gesetzliche Vorgaben der übergreifenden und einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte werden in unseren Kitas gelebt und fortlaufend weiterentwickelt. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur noch, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an: ekito-Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten, z. H. Herrn Günter Zingel, Nikolaikirchweg 1, 26131 Oldenburg, gerne auch im PDF-Format per E-Mail an: ekito.geschaeftsfuehrung@kirche-oldenburg.de. Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Frau Zingel unter Tel.: 0441-43137 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Erziehung

Evangelischer Kindergarten Hamborn Wir suchen ab 1.September 2026 Erzieher/-innen oder eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet für unseren evangelischen Kindergarten Hamborn Das sind wir: Unsere moderne Kindertageseinrichtung liegt im Duisburger Ortsteil Hamborn und wird von der Evangelischen Kirchengemeinde Duisburg-Hamborn getragen. Als fester Bestandteil des Gemeindelebens greifen wir christliche Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung auf. Zugleich heißen wir Kinder und Familien aller Religionen und Kulturen herzlich willkommen. Die Anerkennung und Wertschätzung unterschiedlicher Glaubensrichtungen und Lebensweisen ist für uns ein selbstverständlicher Teil unseres pädagogischen Alltags. In unserer 2-gruppigen Einrichtung bieten wir 40 Plätze für Kinder von 2 bis 6 Jahren (Gruppenformen 1b und 1c) an. Hört sich das für Sie spannend an und suchen Sie nach einer neuen Aufgabe? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie - sich für die Arbeit mit Kindern begeistern und Interesse und Freude an zeitgemäßer pädagogischer Arbeit mit Kindern haben, - die Rechte der Kinder und deren Schutz als Grundlage Ihrer Arbeit verstehen, - vorhandene Konzeptionen und Entwicklungen offen und flexibel mitgestalten, - die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv leben, - Engagement und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und mit dem Träger mitbringen. Wir bieten Ihnen - eine attraktive Vergütung (BAT-KF), Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub, 2 Tage Regeneration sowie zusätzlich bezahltes Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester - ein offenes, freundliches und engagiertes Team - Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Sollten Sie Fragen zum Träger und der Einrichtung haben, wenden Sie sich bitte an Andrea Miosczka unter 0203/547622. (vom 20.07 bis 07.08.2026 haben wir Sommerferien) Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (ausschließlich in PDF-Format) an kita.hamborn@ekir.de (kita.hamborn@ekir.de)

Die Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde Wülfrath sucht für ihre Kindertageseinrichtung Kita „Villa Kunterbunt“ ab dem 01. August 2026 für die Zeit bis zum 31. Juli 2027 eine/n Erzieher*in im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum) Wir wünschen uns Bewerbungen von Menschen, die - die Kindertagesstättenarbeit als Teil der Gemeindearbeit verstehen und Kindern ganzheitliche Lern- und Glaubenserfahrungen ermöglichen, - Motivation/ Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit zeigen - die konzeptionelle Arbeit im Team mitgestalten  - die Eltern in die Zusammenarbeit mit einbeziehen - Freude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mitbringen.  - flexibel sind -  bei der Organisation und Durchführung von Projekten mithelfen  Wir erwarten: - Teamfähigkeit und Belastbarkeit - freundliches und sicheres Auftreten sowie Loyalität  - die Bereitschaft mit den Kleinsten den Weg in ein aufregendes Leben zu entdecken  Sie erwartet: - eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld eines engagierten, kollegialen und authentischen Teams - Dynamisches, christliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Unterstützung/Anleitung in organisatorischen und schulischen Aufgaben - Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte nur als PDF-Datei per Mail an  silke.balk@ekir.de (silke.balk@ekir.de)   oder schriftlich an die Kindertagesstätte Villa Kunterbunt zu Hd. Frau Balk Chemnitzer Str. 10 B 42489 Wülfrath Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlage bei einer positiven Auswalentscheidung in die Personalakte überführt bzw. andernfalls nach einer Speicherdauer von 6 Monaten gelöscht. Weitere Auskünfte erteilt die Leiterin der Einrichtung Frau Silke Balk unter der Telefon-Nummer 02058 73194 Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Leichte Sprache, Erziehung, Gruppenarbeit, Kindheitspädagogik

Die Evangelische Kirchengemeinde Dalbecksbaum in Velbert sucht ab 01.10.2026  eine C-Kirchenmusikerin oder einen C-Kirchenmusiker (m/w/d) (39 Wochenstunden (Vollzeitbeschäftigung) oder Teilzeitbeschäftigung mit einem variablen Stundenumfang nach Absprache) Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet. Wir bieten: - eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - ein qualifiziertes, engagiertes Team - interessante Fortbildungsmöglichkeiten - ein Entgelt nach BAT-KF einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung - Unterstützung und Begleitung durch den Ausschuss für Theologie, Gottesdienst und Kirchenmusik der Ev. Kirchengemeinde - Freiraum für eigene Ideen Ihre Aufgaben: - Musikalische Gestaltung aller Gottesdienste der Gemeinde einschließlich besonderer Gottesdienste mit kirchenmusikalischer Ausgestaltung (Jugend und Konfi, Kita, Familien, Jazz, Heiligabend) - Musikalische Gestaltung der Gottesdienste mit Taufen, Trauungen und Beerdigungen (nach Absprache) - Organisation von Konzerten - Stärkung, Förderung und Ausbau der Vielfalt an Instrumental- und Vokalmusik - Leitung der Chöre (Kinderchor, Chor junger Erwachsener und Gospelchor) - Leitung der Kirchenband - Singen in den Kitas und mit Konfis - Pflege von neuem Liedgut - Instrumenten-Pflege - Teilnahme an Mitarbeitendenbesprechungen/ Jahres- und Gottesdienstplanung Wir erwarten: - Abgeschlossene C-Prüfung Fachrichtung Orgel / Fachrichtung Chorleitung  - Aufgeschlossenheit für vielfältige Gottesdienste - Mitgliedschaft in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche Sie fühlen sich durch unsere Ausschreibung angesprochen und wollen unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die Ev. Kirchengemeinde Velbert-Dalbecksbaum, Lortzingstraße 7, 42549 Velbert. z.H. Frau Pfarrerin Andrea Kupatz. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Pfarrerin Andrea Kupatz unter der Rufnummer 02051-67005 bzw. per E-Mail unter andrea.kupatz@ekir.de (andrea.kupatz@ekir.de) . Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen bei einer positiven Auswahlentscheidung in die Personalakte überführt bzw. andernfalls nach einer Speicherdauer von 6 Monaten gelöscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kirchenorgel