Rengastyöntekijä kevään sesonkiin – Turku (2–8 viikkoa) Haemme rengastyöntekijöitä kevään rengassesonkiin Turun Kärsämäen pisteelle vahvistamaan tiimiämme. Aiempi kokemus rengastöistä tai autoalalta on eduksi, mutta ei välttämätöntä. Perehdytämme tehtäviin, joten huomioimme myös hakijat, joilla on hyvä asenne ja halu oppia uutta. B-ajokortti katsotaan eduksi. Työt alkavat säiden mukaan arviolta maalis–huhtikuussa ja kestävät noin 2–8 viikkoa sesongin tilanteesta riippuen. Työtehtävät Työtehtäviin kuuluu muun muassa: -henkilöautojen renkaiden vaihdot -renkaiden asennukset vanteille ja tasapainotukset -renkaiden pesu ja varastointi -renkaiden haku varastosta ja rengashotellista -avustavat varastotehtävät -autojen siirtäminen hallialueella -työtilojen yleinen siisteys Työtehtävät määräytyvät osaamisesi mukaan. Työtä on mahdollista tehdä joko avustavissa tehtävissä tai rengasasennuksissa kokemuksesi perusteella. Toivomme hakijalta: -hyvää fyysistä kuntoa -huolellisuutta ja täsmällisyyttä -oma-aloitteisuutta ja reipasta työasennetta -valmiutta työskennellä tiimissä -kokemus rengastöistä tai autoalalta katsotaan eduksi Tarjoamme: -perehdytyksen työtehtäviin -asianmukaiset työvälineet ja siistit työtilat -mukavan ja kokeneen työyhteisön -mahdollisuuden ylitöihin sesongin aikana -arvokasta työkokemusta autoalalta Työajat sijoittuvat pääosin arkisin klo 8–18 välille. Työhön voi sisältyä myös lauantain työvuoroja klo 9–15. Palkkaus: TES / sopimuksen mukaan Työn kesto: noin 2–8 viikkoa Työpaikka: Turku Hakemukset ja CV sähköpostitse: oskari@rengasjatarvike.com Meillä on kaksi toimipistettä Turussa, ja työntekijä voidaan sijoittaa ensisijaisesti tähän toimipisteeseen tai tarvittaessa myös toiseen toimipisteeseemme.

Satakunnan hyvinvointialueella Satasairaalassa on avoinna patologian erikoislääkärin virka. Erikoislääkärin tehtäväkuva on kliinistä patologian erikoisalan työtä sisältäen mm. obduktiot, näytekäynnistykset, jääleikepäivystyksen, patologian näytteiden lausumisen sekä yhteistyökokoukset kliinisten erikoisalojen lääkäreiden kanssa. Osittainen etätyö on myös sovittaessa mahdollista. Virkaan valittavalta edellytämme Suomessa laillistetun lääkärin ja patologian erikoislääkärin tutkintoa. Lisäksi edellytämme hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Jos pätevyysvaatimuksen täyttäviä hakijoita ei ole, tehtävään voidaan valita määräaikaisesti myös patologiaan erikoistuva tai erikoistumiseen tähtäävä lääkäri. Keskussairaalan patologian toiminta on monipuolista ja siihen perehtyminen on hyvä osakokonaisuus kaikissa patologian erikoistumisen vaiheissa. Valinnoissa noudatamme 6 kk koeaikaa. Alkuperäiset todistukset tarkastetaan haastateltavilta. Virka täytetään sopimuksen mukaan toistaiseksi. Työ alkaa 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Hakemukset lähetetään ensisijaisesti sähköisesti työpaikkailmoitukselta löytyvän linkin kautta. Lisätietoja antavat: Ylilääkäri Markku Aaltonen, p.044 707 7342 Vastuuyksikön päällikkö Rita Syystö, p.044 707 7302 Sähköpostit muodossa etunimi.sukunimi@sata.fi Sähköiseen hakuun liittyvät tiedustelut rekrytointi@sata.fi. Satakunnan Hyvinvointialue Meillä työskentelee noin 9 000 sosiaali- ja terveydenhuoltoalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Opiskeluhuollon kuraattori- ja psykologipalvelut ovat osa hyvinvointialuetta. Tuotamme laajasti tukipalveluita, ja meillä voit työskennellä esimerkiksi logistiikan, hankintojen ja ateriapalveluiden parissa. Meillä on myös aktiivinen tutkimus-, kehitys- ja hanketoiminta. Liity osaavaan joukkoomme! Sata-alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista. Virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetestitodistus. Sähköposti: rekrytointi@sata.fi

Olet etsimämme sairaanhoitaja, jos olet oma-aloitteinen, sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot sekä valmiudet kantaa ja ottaa vastuuta. Vastaat asukkaiden terveyden- ja sairaanhoidosta, sekä työntekijöiden ohjaamisesta ja hoitotyön kehittämisestä. Tehtäviisi kuuluu asukkaiden hoitotyöhön osallistuminen ja toimit asukkaiden hoidosta vastaavan lääkärin ja moniammatillisen tiimin jäsenenä. RAI-järjestelmän sekä DomaCare-järjestelmän osaaminen on eduksi. Lisäksi jos koet Päiväkummun toimintafilosofian omaksesi, olet etsimämme henkilö. Työyhteisömme on koulutusmyönteinen - meillä saat mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi! Tarjoamme tehtävään perehdytyksen ja tiimimme tukee sinua uuden oppimisessa. Villa Vuoranta on tullut tunnetuksi kauniista luonnosta meren rannalla, moniammatillisen tiimin tarjoamasta yksilöllisestä hoidosta, oman keittiön herkuista, monipuolisesta harrasteohjelmasta ja viihtyisistä tiloista. Villa Vuorannassa tarjoamme ympärivuorokautista palveluasumista 37 asukkaalle, lisäksi meillä on 6 kevyempää hoivan paikkaa senioreille. Meillä jokainen saa käyttää omaa persoonaansa ja osaamistaan asukkaiden sekä työyhteisön hyväksi. Käy tutustumassa Villa Vuorantaan https://www.paivakumpuhoiva.fi/hoitokodit/villa-vuoranta/ Video: https://www.youtube.com/watch?v=TzoEKnIeVrM Meitä päiväkumpulaisia yhdistää voimakas usko siihen, että elämän arkisten tarpeiden tyydyttäminen perinteisen hoivan ja palvelun muodossa ei riitä. Jotta elämä olisi täysipainoista ja merkityksellistä, siinä on oltava iloa. Päiväkummussa kaikki voivat kokea iloa elämäntilanteestaan riippumatta. Elämänilon tuottaminen on ollut Päiväkummun toimintafilosofia perustamisesta lähtien. Ja on myös seuraavat vuosikymmenet. Päiväkumpu on vuonna 2001 perustettu perheyhtiö, jonka palveluksessa työskentelee pari sataa hoivan ja kodinhoidon ammattilaista Sairaanhoitajan tehtävään valitulta edellytämme Valviran rekisteröintiä. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi jo ennen hakuajan päättymistä. Saatamme päättää haun ilmoitettua aiemmin, kun meille sopiva sairaanhoitaja löytyy. Hae siis pian!

Tule muuttamaan kesäsi rahaksi, oppimaan työelämän valmiuksia ja saat uusia ystäviä! Kotimainen Hyvinvointitukku on tutkitusti laadukkaiden vitamiinien ja luonnonkosmetiikkatuotteiden myyntitalo, joka etsii myyntitiimiinsä nuoria vahvistuksia kesäksi. Näitä tuotteita on mukava myydä, sillä niistä on aidosti hyötyä asiakkaillemme. Tule sinäkin tiimiimme parantamaan suomalaisten kokonaisvaltaista hyvinvointia! Aikaisempaa työkokemusta et tarvitse, sillä koulutamme jokaisen työhön valitun henkilön yli 30 vuoden kokemuksella ja ammattitaidolla. Työpaikkahaastatteluun pääset varmasti, joten kaikki siitä eteenpäin on omissa käsissäsi olet sitten opiskelija yläasteella, lukiossa, ammattikoulussa, korkeakoulussa tai jossain siltä väliltä. Maksamme kesätyöntekijöillemme kuukausipalkan, joka on 1000€. Tämä 1000€/kk on vähintään se, mitä ansaitset riippumatta myynnistä. Tämän 1000€/kk päälle sinulla on myös mahdollisuus ansaita bonuksia, jolloin palkka on huomattavasti suurempi kuin takuupalkka 1000€/kk. Kesätyöntekijämme työskentelevät 6- 7h päivässä joko aamu- tai iltavuorossa. Työvuoroihin pääset itse vaikuttamaan esimiehesi kanssa, joten aikaa jää myös kesästä nauttimiseen. Jos sinulla on iltaisin esim. harrastuksia niin pääset aamuvuorosta kotiin jo klo 15-16 ja jos joskus haluat nukkua vähän pidempään niin ei hätää, iltavuoro alkaa klo 13-14. Meillä on mahdollisuus aloittaa jo keväällä osapäiväisenä esim. opiskelujen ohessa ja jatkaa kokopäiväisenä kesän ajan. Kotimainen Hyvinvointitukku on osa HL-Family Oy:tä. HL-Family Oy:lle on myönnetty Platinum AAA -luottoluokitus, joka tarkoittaa, että olemme olleet kolmen A:n yritys jo 15 vuotta putkeen. Samaan tulokseen on yltänyt ainoastaan alle yksi tuhannesosa suomalaisista yrityksistä. Soitamme jokaiselle hakemuksen lähettäneelle. Mikäli haluat olla yhteydessä puhelimitse niin toimiston esihenkilö vastaa mielellään soittoosi. Voit laittaa vapaamuotoisen hakemuksen suoraan toimistomme sähköpostiin tai täyttää työnhakulomakkeen nettisivuillamme https://hyvinvointitukku.fi/rekrytointi/

Tule muuttamaan kesäsi rahaksi, oppimaan työelämän valmiuksia ja saat uusia ystäviä! Kotimainen Hyvinvointitukku on tutkitusti laadukkaiden vitamiinien ja luonnonkosmetiikkatuotteiden myyntitalo, joka etsii myyntitiimiinsä nuoria vahvistuksia kesäksi. Näitä tuotteita on mukava myydä, sillä niistä on aidosti hyötyä asiakkaillemme. Tule sinäkin tiimiimme parantamaan suomalaisten kokonaisvaltaista hyvinvointia! Aikaisempaa työkokemusta et tarvitse, sillä koulutamme jokaisen työhön valitun henkilön yli 30 vuoden kokemuksella ja ammattitaidolla. Työpaikkahaastatteluun pääset varmasti, joten kaikki siitä eteenpäin on omissa käsissäsi olet sitten opiskelija yläasteella, lukiossa, ammattikoulussa, korkeakoulussa tai jossain siltä väliltä. Maksamme kesätyöntekijöillemme kuukausipalkan, joka on 1000€. Tämä 1000€/kk on vähintään se, mitä ansaitset riippumatta myynnistä. Tämän 1000€/kk päälle sinulla on myös mahdollisuus ansaita bonuksia, jolloin palkka on huomattavasti suurempi kuin takuupalkka 1000€/kk. Kesätyöntekijämme työskentelevät 6- 7h päivässä joko aamu- tai iltavuorossa. Työvuoroihin pääset itse vaikuttamaan esimiehesi kanssa, joten aikaa jää myös kesästä nauttimiseen. Jos sinulla on iltaisin esim. harrastuksia niin pääset aamuvuorosta kotiin jo klo 15-16 ja jos joskus haluat nukkua vähän pidempään niin ei hätää, iltavuoro alkaa klo 13-14. Meillä on mahdollisuus aloittaa jo keväällä osapäiväisenä esim. opiskelujen ohessa ja jatkaa kokopäiväisenä kesän ajan. Kotimainen Hyvinvointitukku on osa HL-Family Oy:tä. HL-Family Oy:lle on myönnetty Platinum AAA -luottoluokitus, joka tarkoittaa, että olemme olleet kolmen A:n yritys jo 15 vuotta putkeen. Samaan tulokseen on yltänyt ainoastaan alle yksi tuhannesosa suomalaisista yrityksistä. Soitamme jokaiselle hakemuksen lähettäneelle. Mikäli haluat olla yhteydessä puhelimitse niin toimiston esihenkilö vastaa mielellään soittoosi. Voit laittaa vapaamuotoisen hakemuksen suoraan toimistomme sähköpostiin tai täyttää työnhakulomakkeen nettisivuillamme https://hyvinvointitukku.fi/rekrytointi/

Tule muuttamaan kesäsi rahaksi, oppimaan työelämän valmiuksia ja saat uusia ystäviä! Kotimainen Hyvinvointitukku on tutkitusti laadukkaiden vitamiinien ja luonnonkosmetiikkatuotteiden myyntitalo, joka etsii myyntitiimiinsä nuoria vahvistuksia kesäksi. Näitä tuotteita on mukava myydä, sillä niistä on aidosti hyötyä asiakkaillemme. Tule sinäkin tiimiimme parantamaan suomalaisten kokonaisvaltaista hyvinvointia! Aikaisempaa työkokemusta et tarvitse, sillä koulutamme jokaisen työhön valitun henkilön yli 30 vuoden kokemuksella ja ammattitaidolla. Työpaikkahaastatteluun pääset varmasti, joten kaikki siitä eteenpäin on omissa käsissäsi olet sitten opiskelija yläasteella, lukiossa, ammattikoulussa, korkeakoulussa tai jossain siltä väliltä. Maksamme kesätyöntekijöillemme kuukausipalkan, joka on 1000€. Tämä 1000€/kk on vähintään se, mitä ansaitset riippumatta myynnistä. Tämän 1000€/kk päälle sinulla on myös mahdollisuus ansaita bonuksia, jolloin palkka on huomattavasti suurempi kuin takuupalkka 1000€/kk. Kesätyöntekijämme työskentelevät 6- 7h päivässä joko aamu- tai iltavuorossa. Työvuoroihin pääset itse vaikuttamaan esimiehesi kanssa, joten aikaa jää myös kesästä nauttimiseen. Jos sinulla on iltaisin esim. harrastuksia niin pääset aamuvuorosta kotiin jo klo 15-16 ja jos joskus haluat nukkua vähän pidempään niin ei hätää, iltavuoro alkaa klo 13-14. Meillä on mahdollisuus aloittaa jo keväällä osapäiväisenä esim. opiskelujen ohessa ja jatkaa kokopäiväisenä kesän ajan. Kotimainen Hyvinvointitukku on osa HL-Family Oy:tä. HL-Family Oy:lle on myönnetty Platinum AAA -luottoluokitus, joka tarkoittaa, että olemme olleet kolmen A:n yritys jo 15 vuotta putkeen. Samaan tulokseen on yltänyt ainoastaan alle yksi tuhannesosa suomalaisista yrityksistä. Soitamme jokaiselle hakemuksen lähettäneelle. Mikäli haluat olla yhteydessä puhelimitse niin toimiston esihenkilö vastaa mielellään soittoosi. Voit laittaa vapaamuotoisen hakemuksen suoraan toimistomme sähköpostiin tai täyttää työnhakulomakkeen nettisivuillamme https://hyvinvointitukku.fi/rekrytointi/

Kotona Asuen Seniorihoiva on ei-sairaanhoidollisten hoivapalvelujen pioneeri Suomessa. Olemme vuodesta 2008 lähtien toteuttaneet tuhansille ikäihmisille satoja tuhansia tunteja yksilöllisiä hoivapalveluja. Visiomme on muuttaa ikääntymisen kasvot. Haluamme mahdollistaa sen, että jokainen ikäihminen voi olla aktiivinen yhteiskunnan jäsen säilyttäen itsenäisyytensä ja haluamansa elämänlaadun, omassa kodissaan asuen. Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjänä voit tuottaa todellista hyvää - kannattavasti ja kasvaen. Yrittäjänä saat käyttöösi valmiiksi testatun konseptin, tunnetun ja arvostetun nimen, pitkän kokemuksen sekä tueksesi koko ketjun osaamisen. Perusteellinen koulutuksemme tekee sinusta hoiva-alan ammattilaisen. Yrittäjänä tarjoat oman alueesi senioreille ensiluokkaista palvelua muun muassa seuraavissa asioissa: kumppanuus ja seuranpito, kodinhoito, ruoanvalmistus, henkilökohtainen avustus, lääkkeistä muistuttaminen, asiointi- ja kuljetuspalvelut sekä harrastuksissa avustaminen. Millaista yrittäjää haemme: Franchiseyrittäjän tärkein tehtävä on varmistaa hoivapalvelujen korkea laatu ja yritystoiminnan kannattavuus. Hoivapalveluista vastaavat siihen rekrytoitavat hoivanantajat. Yrittäjä vastaa hoivanantajien rekrytoinnista ja perehdyttämisestä toimintatapojemme mukaisesti, markkinointitoimista paikallisesti, asiakassopimusten tekemisestä ja hoivanantajien palveluista asiakkaille. Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjiltä vaaditaan ennen kaikkea aitoa halua tarjota ensiluokkaista hoivaa. Hyvät ihmis- ja johtamistaidot sekä sitoutuminen positiivisen muutoksen luomiseen antavat vankan pohjan menestykselle. Yrittäjämme ja hoivatyöntekijämme tulevat hyvin monenlaisista taustoista. Konseptimme tarjoaa toimivan ja testatun mallin menestymiseen, ja tärkeintä on olla taustaltaan tehtävään soveltuva, yrittäjähenkinen persoona. Sopivalla aikavälillä yritystoiminnan aloittamisesta franchise-yrittäjät palkkaavat tuekseen lisää vahvistusta. Sinulta odotetaan: - Intoa tarjota ensiluokkaista seniorihoivaa - Sitoutumista ja yrittäjähenkisyyttä - Näyttöä aiemmasta menestyksestä - Oman elämän tasapainoa - Taloudellisia resursseja yritystoiminnan aloittamiseen Tarjoamme: - Toimivan, testatun ja kannattavan liiketoimintakonseptin - Pitkään toimineen yrityksen tuen ja kokemuksen - Valmiit markkinointimateriaalit - Toiminnanohjausjärjestelmän - Franchiseyrittäjän alkukoulutuksen - Koulutusohjelmat Käynnistä toiminta omalla alueellasi ja luo aitoa muutosta. Kiinnostuitko? Ota yhteyttä ja astu ensimmäinen askel kohti omaa yritystäsi.

Kotona Asuen Seniorihoiva on ei-sairaanhoidollisten hoivapalvelujen pioneeri Suomessa. Olemme vuodesta 2008 lähtien toteuttaneet tuhansille ikäihmisille satoja tuhansia tunteja yksilöllisiä hoivapalveluja. Visiomme on muuttaa ikääntymisen kasvot. Haluamme mahdollistaa sen, että jokainen ikäihminen voi olla aktiivinen yhteiskunnan jäsen säilyttäen itsenäisyytensä ja haluamansa elämänlaadun, omassa kodissaan asuen. Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjänä voit tuottaa todellista hyvää - kannattavasti ja kasvaen. Yrittäjänä saat käyttöösi valmiiksi testatun konseptin, tunnetun ja arvostetun nimen, pitkän kokemuksen sekä tueksesi koko ketjun osaamisen. Perusteellinen koulutuksemme tekee sinusta hoiva-alan ammattilaisen. Yrittäjänä tarjoat oman alueesi senioreille ensiluokkaista palvelua muun muassa seuraavissa asioissa: kumppanuus ja seuranpito, kodinhoito, ruoanvalmistus, henkilökohtainen avustus, lääkkeistä muistuttaminen, asiointi- ja kuljetuspalvelut sekä harrastuksissa avustaminen. Millaista yrittäjää haemme: Franchiseyrittäjän tärkein tehtävä on varmistaa hoivapalvelujen korkea laatu ja yritystoiminnan kannattavuus. Hoivapalveluista vastaavat siihen rekrytoitavat hoivanantajat. Yrittäjä vastaa hoivanantajien rekrytoinnista ja perehdyttämisestä toimintatapojemme mukaisesti, markkinointitoimista paikallisesti, asiakassopimusten tekemisestä ja hoivanantajien palveluista asiakkaille. Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjiltä vaaditaan ennen kaikkea aitoa halua tarjota ensiluokkaista hoivaa. Hyvät ihmis- ja johtamistaidot sekä sitoutuminen positiivisen muutoksen luomiseen antavat vankan pohjan menestykselle. Yrittäjämme ja hoivatyöntekijämme tulevat hyvin monenlaisista taustoista. Konseptimme tarjoaa toimivan ja testatun mallin menestymiseen, ja tärkeintä on olla taustaltaan tehtävään soveltuva, yrittäjähenkinen persoona. Sopivalla aikavälillä yritystoiminnan aloittamisesta franchise-yrittäjät palkkaavat tuekseen lisää vahvistusta. Sinulta odotetaan: - Intoa tarjota ensiluokkaista seniorihoivaa - Sitoutumista ja yrittäjähenkisyyttä - Näyttöä aiemmasta menestyksestä - Oman elämän tasapainoa - Taloudellisia resursseja yritystoiminnan aloittamiseen Tarjoamme: - Toimivan, testatun ja kannattavan liiketoimintakonseptin - Pitkään toimineen yrityksen tuen ja kokemuksen - Valmiit markkinointimateriaalit - Toiminnanohjausjärjestelmän - Franchiseyrittäjän alkukoulutuksen - Koulutusohjelmat Käynnistä toiminta omalla alueellasi ja luo aitoa muutosta. Kiinnostuitko? Ota yhteyttä ja astu ensimmäinen askel kohti omaa yritystäsi.

Kotona Asuen Seniorihoiva on ei-sairaanhoidollisten hoivapalvelujen pioneeri Suomessa. Olemme vuodesta 2008 lähtien toteuttaneet tuhansille ikäihmisille satoja tuhansia tunteja yksilöllisiä hoivapalveluja. Visiomme on muuttaa ikääntymisen kasvot. Haluamme mahdollistaa sen, että jokainen ikäihminen voi olla aktiivinen yhteiskunnan jäsen säilyttäen itsenäisyytensä ja haluamansa elämänlaadun, omassa kodissaan asuen. Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjänä voit tuottaa todellista hyvää - kannattavasti ja kasvaen. Yrittäjänä saat käyttöösi valmiiksi testatun konseptin, tunnetun ja arvostetun nimen, pitkän kokemuksen sekä tueksesi koko ketjun osaamisen. Perusteellinen koulutuksemme tekee sinusta hoiva-alan ammattilaisen. Yrittäjänä tarjoat oman alueesi senioreille ensiluokkaista palvelua muun muassa seuraavissa asioissa: kumppanuus ja seuranpito, kodinhoito, ruoanvalmistus, henkilökohtainen avustus, lääkkeistä muistuttaminen, asiointi- ja kuljetuspalvelut sekä harrastuksissa avustaminen. Millaista yrittäjää haemme: Franchiseyrittäjän tärkein tehtävä on varmistaa hoivapalvelujen korkea laatu ja yritystoiminnan kannattavuus. Hoivapalveluista vastaavat siihen rekrytoitavat hoivanantajat. Yrittäjä vastaa hoivanantajien rekrytoinnista ja perehdyttämisestä toimintatapojemme mukaisesti, markkinointitoimista paikallisesti, asiakassopimusten tekemisestä ja hoivanantajien palveluista asiakkaille. Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjiltä vaaditaan ennen kaikkea aitoa halua tarjota ensiluokkaista hoivaa. Hyvät ihmis- ja johtamistaidot sekä sitoutuminen positiivisen muutoksen luomiseen antavat vankan pohjan menestykselle. Yrittäjämme ja hoivatyöntekijämme tulevat hyvin monenlaisista taustoista. Konseptimme tarjoaa toimivan ja testatun mallin menestymiseen, ja tärkeintä on olla taustaltaan tehtävään soveltuva, yrittäjähenkinen persoona. Sopivalla aikavälillä yritystoiminnan aloittamisesta franchise-yrittäjät palkkaavat tuekseen lisää vahvistusta. Sinulta odotetaan: - Intoa tarjota ensiluokkaista seniorihoivaa - Sitoutumista ja yrittäjähenkisyyttä - Näyttöä aiemmasta menestyksestä - Oman elämän tasapainoa - Taloudellisia resursseja yritystoiminnan aloittamiseen Tarjoamme: - Toimivan, testatun ja kannattavan liiketoimintakonseptin - Pitkään toimineen yrityksen tuen ja kokemuksen - Valmiit markkinointimateriaalit - Toiminnanohjausjärjestelmän - Franchiseyrittäjän alkukoulutuksen - Koulutusohjelmat Käynnistä toiminta omalla alueellasi ja luo aitoa muutosta. Kiinnostuitko? Ota yhteyttä ja astu ensimmäinen askel kohti omaa yritystäsi.

Kotona Asuen Seniorihoiva on ei-sairaanhoidollisten hoivapalvelujen pioneeri Suomessa. Olemme vuodesta 2008 lähtien toteuttaneet tuhansille ikäihmisille satoja tuhansia tunteja yksilöllisiä hoivapalveluja. Visiomme on muuttaa ikääntymisen kasvot. Haluamme mahdollistaa sen, että jokainen ikäihminen voi olla aktiivinen yhteiskunnan jäsen säilyttäen itsenäisyytensä ja haluamansa elämänlaadun, omassa kodissaan asuen. Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjänä voit tuottaa todellista hyvää - kannattavasti ja kasvaen. Yrittäjänä saat käyttöösi valmiiksi testatun konseptin, tunnetun ja arvostetun nimen, pitkän kokemuksen sekä tueksesi koko ketjun osaamisen. Perusteellinen koulutuksemme tekee sinusta hoiva-alan ammattilaisen. Yrittäjänä tarjoat oman alueesi senioreille ensiluokkaista palvelua muun muassa seuraavissa asioissa: kumppanuus ja seuranpito, kodinhoito, ruoanvalmistus, henkilökohtainen avustus, lääkkeistä muistuttaminen, asiointi- ja kuljetuspalvelut sekä harrastuksissa avustaminen. Millaista yrittäjää haemme: Franchiseyrittäjän tärkein tehtävä on varmistaa hoivapalvelujen korkea laatu ja yritystoiminnan kannattavuus. Hoivapalveluista vastaavat siihen rekrytoitavat hoivanantajat. Yrittäjä vastaa hoivanantajien rekrytoinnista ja perehdyttämisestä toimintatapojemme mukaisesti, markkinointitoimista paikallisesti, asiakassopimusten tekemisestä ja hoivanantajien palveluista asiakkaille. Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjiltä vaaditaan ennen kaikkea aitoa halua tarjota ensiluokkaista hoivaa. Hyvät ihmis- ja johtamistaidot sekä sitoutuminen positiivisen muutoksen luomiseen antavat vankan pohjan menestykselle. Yrittäjämme ja hoivatyöntekijämme tulevat hyvin monenlaisista taustoista. Konseptimme tarjoaa toimivan ja testatun mallin menestymiseen, ja tärkeintä on olla taustaltaan tehtävään soveltuva, yrittäjähenkinen persoona. Sopivalla aikavälillä yritystoiminnan aloittamisesta franchise-yrittäjät palkkaavat tuekseen lisää vahvistusta. Sinulta odotetaan: - Intoa tarjota ensiluokkaista seniorihoivaa - Sitoutumista ja yrittäjähenkisyyttä - Näyttöä aiemmasta menestyksestä - Oman elämän tasapainoa - Taloudellisia resursseja yritystoiminnan aloittamiseen Tarjoamme: - Toimivan, testatun ja kannattavan liiketoimintakonseptin - Pitkään toimineen yrityksen tuen ja kokemuksen - Valmiit markkinointimateriaalit - Toiminnanohjausjärjestelmän - Franchiseyrittäjän alkukoulutuksen - Koulutusohjelmat Käynnistä toiminta omalla alueellasi ja luo aitoa muutosta. Kiinnostuitko? Ota yhteyttä ja astu ensimmäinen askel kohti omaa yritystäsi.