z:26.11.2025 -místo se souhlasem na zaměstnaneckou kartu Vaše úkoly: o vykládka a rozvoz LKW (příjem zboží, montážní linky, sklad) o odhlašování hotové výroby v SAP o příprava a zásobování obalového materiálu o odvoz a naskladnění hotových výrobků do expedičního skladu o provádění inventarizace o příprava a nakládka LKW Váš profil: o SOU technického směru výhodou o platný průkaz pro obsluhu VZV o základní znalost PC (Windows, Excel, SAP) o zkušenosti a praxe v řízení VZV o samostatné jednání a zvládání kritických situací o řidičské oprávnění sk. B Vaše úkoly: o odměnu před dovolenou a před vánoci o bonus za odpracované roky o autobusové svozy z přilehlých oblastí nebo příspěvek na dopravu o 5 týdnů dovolené o dotované firemní stravování o volnočasové a sportovní aktivity (music day, fotbalové turnaje, ski day, turistika, cyklistika,…) o příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění o Benefit plus karta o zvýhodněné telefonní tarify pro celou rodinu a další… Inf: schůzka po předchozí telefonické dohodě.

kontakt - Marta Fučíková, e-mail: mfucikova@msoud.pha.justice.cz Pracovní náplň: • komplexní zajišťování spisové služby, zajišťování doručování a provádění úkonů prostřednictvím datových schránek • práce v informačních systémech • provádění administrativních úkonů spojených se zajišťováním přípravy a průběhu soudního jednání, vyhotovování rozhodnutí a vyřizování porozsudkové agendy včetně vyhotovování zápisů ze soudních jednání Kvalifikační předpoklady: • střední vzdělání s maturitní zkouškou, případně střední vzdělání s výučním listem Požadavky: • odpovědný přístup ke svěřené agendě, samostatnost, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost • dobrá znalost práce na PC (MS Office) včetně psaní na klávesnici všemi deseti prsty • znalost českého jazyka slovem i písmem • výpis RT zam. výhody : zvláštní příplatek 2.500,- Kč., příspěvek na stravování 120,- Kč/odpracovaný den, Cafeteria, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na kartu Multisport, 5 dnů indispozičního volna (po zk. době)

Náplň práce: Vedení agendy zaměstnanců v interním personálním a mzdovém systému Helios (cca 100 zaměstnanců); Komplexní zpracování mezd (výpočet mezd, cestovních náhrad, srážky ze mzdy, DPN, ELDP, roční zúčtování daně, odhlášky a přihlášky na SP a ZP…); Komunikace se státními institucemi a zdravotními pojišťovnami (OSSZ, ÚP, FÚ, MVCR..); Vydávání potřebných potvrzení pro zaměstnance, reporting, tisk sestav dle požadavků vedoucích; Zajištění potřebných podkladů a procesů při nástupu a výstupu zaměstnanců (PS, LP, školení a další..) Požadavky: vzdělání ekonomického směru a znalost základů pracovního práva; orientace v oblasti personální a mzdové agendy; praxe min. 1 rok v v oblasti účetnictví; velmi dobrá uživatelská znalost s PC - MS Office (Word, Excel... a psaní všemi deseti); znalost AJ podmínkou (min. B2) k tomu RJ výhodou; znalost v programu Helios výhodou (není podmínkou); pečlivost, systematický přístup k práci, schopnost dokončení úkolů v termínu, odolnost vůči stresu, zodpovědnost a časová flexibilita; znalost AJ podmínkou (min. B2) k tomu RJ výhodou Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: info.prerov@bothe-schnitzius.cz;

Veronica Orsini, e-mail: gpeuop@global-ppl.com Vést a plně řídit end-to-end design proces napříč brandem, marketingem a produktovými iniciativami. Překládat obchodní a uživatelské cíle do silných kreativních konceptů a strategických designových řešení. Řídit vývoj a dohled nad vizuální identitou společnosti napříč všemi kanály. Spolupracovat s produktovým týmem na definování a vylepšování uživatelského zážitku (UX), včetně návrhu UI, uživatelských toků a prototypů. Navrhovat a iterovat landing pages, emailové šablony, placené reklamy, prezentace a tiskové materiály pro GTM kampaně. Vytvářet a udržovat škálovatelný designový systém pro zajištění konzistence značky a efektivní spolupráce. Mentorovat juniorní designéry a podporovat kvalitu designu v celé organizaci. Proaktivně identifikovat příležitosti ke zlepšení UX nebo vnímání značky napříč kontaktními body. Prezentovat a obhajovat designová rozhodnutí srozumitelně a s jistotou před stakeholdery. Sledovat aktuální trendy a technologie v oblasti designu a přinášet nové myšlení do týmu.

Jak bude vypadat Váš pracovní den a co bude Vaším úkolem? - řezání bloků nábytkových hran na požadované rozměry - zhotovení štítků na krabice a označování krabic s hranami těmito štítky - vedení provozní dokumentace a záznamů Co od nás můžete očekávat? - za dobře odvedenou práci si po kompletním zapracování každý měsíc se všemi příplatky přijdete na zajímavé finanční ohodnocení - příplatek: 10 % za práci na odpolední směně - příplatek: 20 % za práci v noci, o víkendu, .... - po zaučení dostanete měsíční bonus při pečlivém plnění svých pracovních úkolů a splnění daných cílů Další benefity: - poskytneme Vám měsíční příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3 % z hrubé mzdy (maximálně 1 000 Kč) - budete mít možnost využít závodní stravování s dotací 63 Kč na oběd - 25 dní dovolené - můžete si zajít zdarma protáhnout tělo do firemního fitka - přispějeme Vám na jazykové vzdělání a mnoho dalšího Kontakt e-mailem nebo telefonicky v době od 8:00 do16:00 h.

CO BUDE VAŠÍ PRACOVNÍ NÁPLNÍ: komunikace v angličtině se zahraničními dodavateli a zákazníky z celého světa kompletní zpracování obchodních případů, od poptávky k dodávce, nákup zboží a materiálu fakturace administrativní činnost spojená s chodem společnosti zpracování evidence EKO-KOM, ASEKOL, dokumentace ISO a BOZP, další administrativní práce komunikace se zákazníky a dodavateli příjem zboží do skladu a výdej zboží ze skladu práce se systémem MONEY S3, zpracování tabulek v Excelu, práce s Wordem obsluha zákazníků ve firemním showroomu a prodejně CO OD VÁS OČEKÁVÁME: pečlivost, spolehlivost a odpovědnost komunikativnost, flexibilitu, loajalitu a přátelské jednání - pro obchodní činnost výbornou znalost anglického jazyka ústně i písemně bezproblémovou práci s počítačem, Excel, Word, PowerPoint středoškolské vzdělání, strojírenské zaměření výhodou řidičský průkaz skupiny B nevyžadujeme předchozí praxi, vhodné i pro absolventy znalost dalšího cizího jazyka výhodou vysokoškolské vzdělání výhodou vzhledem k možnosti kariérního růstu NABÍZÍME: 5 týdnů dovolené, stravovací paušál První kontakt: e-mailem, telefonicky

POŽADAVKY: zkušenosti se svařováním TIG (MIG výhodou), znalost čtení výkresové dokumentace, složení, zavaření a následné vyrovnání výrobků dle výkresu, manuální zručnost a pečlivost, chuť do práce, práce na pozici vedoucí svářeč - parťák ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: práce v moderní a čistém prostředí s klimatizací, mimořádná dopolední přestávka započítaná do pracovní doby, ať se můžete v klidu nasvačit nebo si dát kafe, práce na zajímavých projektech, LIKO-S Free days - 5 dní volna navíc, přestávky můžete strávit ve venkovních relax zónách (na terase, u jezírka, …), špičkové technické vybavení na pracovišti je samozřejmostí, výborné snídaně a dotované obědy každý den, nebo stravenky, kvalitní pracovní oblečení, které vám vypereme, zvýhodněné půjčky zaměstnancům, ve zdravém těle, zdravý duch = dotovaná Multisport karta a vybavená posilovna přímo ve firmě, mimořádné odměny - na své zaměstnance myslíme i při významných životních událostech / jubilejích (svatba, narození dítěte, výročí v naší firmě, doporučení nového kolegy, životní jubileum) KONTAKT: Secká Eliška, tel.: 725 529 021, e-mail: eliska.secka@liko-s.cz

POŽADAVKY: zkušenosti se svařováním TIG (MIG výhodou), znalost čtení výkresové dokumentace, složení, zavaření a následné vyrovnání výrobků dle výkresu, manuální zručnost a pečlivost, chuť do práce ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: práce v moderní a čistém prostředí s klimatizací, mimořádná dopolední přestávka započítaná do pracovní doby, ať se můžete v klidu nasvačit nebo si dát kafe, práce na zajímavých projektech, LIKO-S Free days - 5 dní volna navíc, přestávky můžete strávit ve venkovních relax zónách (na terase, u jezírka, …), špičkové technické vybavení na pracovišti je samozřejmostí, výborné snídaně a dotované obědy každý den, nebo stravenky, kvalitní pracovní oblečení, které vám vypereme, zvýhodněné půjčky zaměstnancům, ve zdravém těle, zdravý duch = dotovaná Multisport karta a vybavená posilovna přímo ve firmě, mimořádné odměny - na své zaměstnance myslíme i při významných životních událostech / jubilejích (svatba, narození dítěte, výročí v naší firmě, doporučení nového kolegy, životní jubileum) KONTAKT: Secká Eliška, tel.: 725 529 021, e-mail: eliska.secka@liko-s.cz

Kontakt: životopisy zasílejte e-mailem yanlin.guo@minthgroup.com 1. Plánuje a koordinuje průběh auditů všech auditu ( VDA, IATF, LPA, Product ) auditů a v případě nalezených neshod koordinuje akční plán k nápravě.V rámci svého pracovního zařazení odpovídá za plnění příslušných požadavků systému jakosti dle IATF 16949:2016, VDA 6.x,zákaznických požadavků. Sleduje aktualizace požadavků a tyto okamžitě implementuje. 2. Zlepšuje systém kvality. Spolupracuje s centrálou v oblasti systému kvality a bezpečnosti informací. Neustále rozvíjí znalosti v oblasti systému kvality a bezpečnosti informací. Poskytuje oborné poradenství manažerům jednotlivých úseků a zaměstnancům. Spolupracuje se všemi odděleními v rámci svěřených zodpovědností. 3. Umět čínsky je preferováno Nabízíme: zajímavé mzdové ohodnocení účastnit se v mezinárodní společnosti rozjezdu nového projektu zaměřený na elektromobilitu zajímavé finanční ohodnocení, dle zkušeností bonusy a prémie příspěvek na stravování (60 Kč/den) příspěvek na dopravu

Du möchtest Recruiting, Kommunikation und digitales Marketing verbinden? Dann bist du bei uns richtig. Für unseren Standort in Baar, Kanton Zug, suchen wir dich als **Junior Recruiting & Content Marketing AllrounderIn** mit einem **Pensum von 40 bis 60 %**. **Das erwartet Dich bei dieser spannenden Aufgabe** • Du erstellst und pflegst Vakanzen im ATS-System • Du schreibst und optimierst Stelleninserate • Du arbeitest eng mit unseren Agenturpartnern für Web, Ads, SEO und GEO zusammen • Du analysierst Reportings und Performance-Daten • Du planst und steuerst Social-Media- und Recruiting-Kampagnen über verschiedene Plattformen • Gemeinsam mit Mitarbeitenden und Agenturen entwickelst du Content und Kampagnen, die unsere Arbeitgebermarke auf LinkedIn, Instagram, Meta und TikTok authentisch sichtbar machen • Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und dem Head of Sales zusammen, um Prozesse und Zukunftsstrategien weiterzuentwickeln **👉 Kein klassisches Recruiting**: Du führst keine Interviews und bewertest keine Dossiers. Dein Fokus liegt auf digitaler Sichtbarkeit, Prozessoptimierung und Bewerbungszufluss. **Das bringst Du mit** • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation • Mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media, Recruiting oder Kampagnenmanagement • Weiterbildung oder Erfahrung im Bereich HR, Marketing oder Kommunikation • Alternativ: Quereinsteiger/in mit Erfahrung in Text, SEO, Social Media oder HR-Prozessen • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Freude an modernen Technologien • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Interesse an verschiedenen KI-Anwendungen, Automatisierung und digitaler Weiterentwicklung **Das zeichnet Dich aus** • Leidenschaft für Recruiting, Kommunikation und Employer Branding • Kreativität, Struktur und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein • Aufgeschlossenheit gegenüber Technologie, Automatisierung und modernen Tools • Mitdenkende, proaktive Persönlichkeit mit Gespür für Sprache, Design und Wirkung **Das bieten wir Dir als Arbeitgeber ** • 40-Stunden-Woche • 5 bis 6 Wochen Ferien • Bezahlter freier Tag am Geburtstag • Hybrid oder Remote möglich • Mitgestaltung & aktive Ideenbeteiligung • Team- & Offsite-Events • Raum für Weiterbildung & Spezialisierung • Mitarbeit in einer wachsenden, hochqualitativen Marke im Gesundheitsrecruiting • Schnelle und transparente Kommunikation **Bewerbung** Möchtest du als Junior Recruiting & Content Marketing AllrounderIn wachsen und deine Ideen wirklich umsetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. 👤 Kontaktperson: Mirjam Ivanovic-Roemelen 📧 E-Mail: talents@seiro.ch 💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 🌐 Website: www.seiro.ch