Kiinnostaako sinua merkityksellinen työ kuntoutuksessa? Tule meille työkaveriksi! Etsimme Varkauden tiimiimme uutta toimintaterapeuttikollegaa. Työ sisältää yksilökuntoutusta, joka toteutetaan joko toimipisteellämme tai asiakkaan arkiympäristössä Varkauden ja lähikuntien alueella. Asiakaskunta on monipuolista ja työtehtävää voidaan räätälöidä osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Meillä on Varkauden tiimissä rehti tekemisen meininki ja yhteistyö sujuu mutkattomasti. Tiimissämme työskentelee eri kuntoutusalojen ammattilaisia kuten fysioterapeutteja ja toimintaterapeutteja. Moniammatillisessa tiimissä opimme toinen toisiltamme ja toteutamme laadukasta kuntoutusta asiakkaidemme parhaaksi. Lähiesihenkilösi on itsekin kuntoutuksen ammattilainen ja huolehtii siitä, että arkiset asiat toimivat, jolloin sinä voit keskittyä asiakastyöhön. Arvostamme asiantuntijuuttasi ja luotamme sinuun. Tuemme työhyvinvointiasi ja osaamisesi kehittymistä. Meille on tärkeää, että saat työssäsi tukea ja rohkaisua ammatilliseen kasvuun. Löydä tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä Meillä jokaisen elämäntilanne otetaan huomioon. Voit työllistyä työsopimussuhteeseen erilaisilla palkka- ja palkkiomalleilla. Myös osa-aikainen työ on mahdollista. Meillä on käytössä joustava työaika arkisin, eli voit suunnitella työn rytmin itsellesi sopivaksi. Työsuhdemuotoa tai työaikaa voidaan muokata elämäntilanteesi muuttuessa, koska meille on tärkeää löytää sinulle sopivin ratkaisu. Me Coronarialla olemme ylpeitä siitä, että meillä tehdään töitä moniammatillisesti ja joustavasti. Haluamme, että onnistut työssäsi ja tarjoamme sinulle: - Huolellisen perehdytyksen ja säännöllisen työnohjauksen sekä mentorimahdollisuuden. - Reilun henkilökohtaisen vuosittaisen koulutusbudjetin. - Viikoittaiset sisäiset koulutukset - Suomen laajimman kuntoutuksen koulutuskalenterin Profession kautta. - Kattavat työsuhde-edut, joiden sisältöihin pääset itse vaikuttamaan. - Laadukkaat työvälineet ja tilat käyttöösi. - Laajan materiaalikirjaston terapiatyön toteuttamisen tueksi. - Lomakertymät ja muut työsuhteen ehdot yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Menestyäksesi työssä tarvitset: - Toimintaterapeutin tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston myöntämää toimintaterapeutin pätevyyttä. - Ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta tarvittaessa. - Joustavaa työotetta sekä positiivista asennetta. - Tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa asiakkaidemme turvallisuuden takaamiseksi. - Tehtävään valitun on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote. Hae tänään ja liity Coronarian tiimiin Työpaikka on haettavissa Coronarian kuntoutusliiketoiminnan rekrytointisivuston kautta: https://ats.talentadore.com/apply/toimintaterapeutti/Zvnyv5 Huomioithan että käsittelemme saapuneita hakemuksia jo hakuajan aikana, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antavat palvelupäällikkö Paula Vesa p. 040 596 6434, paula.vesa@coronaria.fi sekä rekrytointiasiantuntija Miia Suomi p. 040 149 840, miia.suomi@coronaria.fi Coronaria Coronaria – Sinulla on väliä. Tarjoamme vaikuttavia ja korkeatasoisia kuntoutuksen, suun terveyden ja terveydenhuollon palveluja kaikkialla Suomessa. Olemme 100 % suomalainen yritys. Meillä Coronarialla tukenasi on ihminen, jonka asiantuntemukseen voit luottaa. Ja avulla, jonka saat, on aidosti vaikutusta omaan ja läheistesi elämään. Toimintamme on ISO 9001 -laatusertifikaatin mukaista. Meitä coronarialaisia on jo yli 3600, ja liikevaihtomme oli vuonna 2024 noin 413 miljoonaa euroa. Olemme Suomen 5. suurin terveys- ja hyvinvointialan yritys. Coronaria on osa Cor Group -konsernia, johon kuuluvat lisäksi Silmäasema, Kuntokeskus Liikku, Professio Group, Kotikatu365 ja Mectalent. Sähköposti: rekrytointi.kuntoutus@coronaria.fi Sijainti: Pirnankatu 4, 78200, Varkaus

Keravan kaupungin kasvatuksen ja opetuksen toimialalla on haettavana vakituinen ERITYISOPETTAJAN virka (nro 282) alkaen 1.8.2026. Tehtävä jakaantuu tarvekohtaisesti kahden yläkoulun välillä, Sompion koulun ja Keskuskoulun välillä. Sompion koulu on virkaan valitun henkilön hallinnollinen pääkoulu. Sompion koulu on yhtenäiskoulu eli oppilaita on 1.- 9. luokilla yhteensä noin 600 oppilasta. Musiikin painotusluokkia on yksi luokka jokaisella vuosiluokalla. Yleisopetuksen lisäksi Sompion yläkoulussa on kolme erityisluokkaa sekä joustavan perusopetuksen luokka (JOPO). Keskuskoulu on nelisarjainen yläkoulu, joka sijaitsee vuonna 2025 täysin remontoidussa rakennuksessa. Meillä töitä tehdään sydämellä: Sompiossa välittäminen on tärkeää. Tämä näkyy arjessa oppilaita kohdatessa ja henkilökunnan yhteishengessä. Noudatamme hyviä käytöstapoja, emmekä hyväksy kiusaamista missään muodossa. Meille on tärkeää harjoitella tiimityötaitoja työelämää varten. Painotamme positiivista pedagogiikka ja tuemme oppilaan itsetuntemuksen kehittymistä. Jokaisella on vahvuuksia ja tavoitteena on oppia luottamaan omiin kykyihin uusien haasteiden edessä. Meille on tärkeää arjessa pysähtyä kuuntelemaan oppilasta ja osallistaa oppilaat koulun kehitystyöhön. Matkaeväinä Sompiosta oppilaat saavat valmiudet jatko-opintoihin sekä taitoja, joita tarvitaan muuttuvassa maailmassa. Meillä on töissä kivaa ja henkilökunnan vaihtuvuus on vähäistä. Kevään 2026 henkilöstökyselymme tulosten mukaan koulussamme on parasta positiivinen työyhteisö: työkaverit auttavat toisiaan ja jakavat osaamistaan ja sen lisäksi tiedotus toimii ja meillä on toimivat rakenteet. Sokerina pohjalla: henkilöstömme juhlissa musiikki ja hyvä meininki on taattua, sillä meillä on jopa koulun oman opebändi! Tätä tulet meille tekemään Toimit yhtenäiskoulussa erityisopettajan tehtävässä, opetat yläkoulun oppilaita kahdessa yhtenäiskoulussa Keravalla. Työnjako kahden koulun välillä tehdään tarvepohjaisesti, kuitenkin niin, että työskentelet kokonaisia työpäiviä jommalla kummalla koululla. Voit tehdä yhteistyötä kummallakin koululla useamman erityisopettajakollegan kanssa. Näin onnistut tehtävässä Kelpoisuusvaatimuksena tehtävässä: - ylempi korkeakoulututkinto, monialaiset opinnot ja erityisopettajaopinnot - TAI ylempi korkeakoulututkinto, aineenopettajaopinnot kyseisessä oppiaineessa ja erityisopettajaopinnot Haemme joukkoomme työstään innostunutta erityisopettajaa arvioimaan, suunnittelemaan ja toteuttamaan oppilaiden oppimisen tukea ja sen tarvetta sekä tukemaan henkilöstöä oppimisen tuen suunnittelussa ja toteuttamisessa. Edellytämme erityisopettajan kokemusta yläkoulusta. Lisäksi edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja sekä ratkaisukeskeistä otetta pedagogisessa toiminnassa. Sinulla on hyvät ryhmänhallintataidot ja kyky kohdata huoltajia erilaisissa tilanteissa. Eduksi katsomme kyvyn toteuttaa opetusta pienryhmäopetuksena sekä yhteisopettajuutena. Arvostamme taitoa kohdata oppilas yksilönä sekä kykyä tehdä yhteistyötä eri toimijoiden kanssa. Tule meille työkaveriksi, tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä vaikuttamaan keravalaisten lasten hyvinvointiin omien vahvuuksiesi mukaisesti. Keravalla sinua odottaa innokas ja energinen ammattilaisten joukko. Kerava on pieni, suuri kaupunki, jossa toimintaympäristö on sopivan kokoinen ja yhteistyö tiivistä. Kaupunki tarjoaa hyvät puitteet kasvatukselle ja opetukselle sekä niiden kehittämiselle. Meille erityisen tärkeitä asioita ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri sekä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa tehtävät voidaan täyttää määräaikaisesti lukuvuodeksi 2026-2027. Tehtäväkohtainen palkka ja muut palkkatekijät määräytyvät OVTES:n erityisopetuksen perusteiden mukaisesti. Tehtävään valitun on ennen sen vastaanottamista toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Haemme Sibelius-lukioon apulaisrehtoria vakinaiseen virkasuhteeseen 1.8.2026 alkaen. Sibelius-lukio on kansallisesti korkealle arvostettu musiikin ja tanssin erityistehtävälukio. Lukiollamme on myös yleislinja. Meillä on 580 opiskelijaa, jotka ovat tulleet lukioomme eri puolilta Suomea. Sibelius-lukio on uutta luova ja aktiivinen, innokkaiden nuorten sekä ammattitaitoisen, sitoutuneen ja kehittämismyönteisen henkilökunnan yhteisö. Lukiossamme on korkea oppimistulosten taso sekä yksilöllisyyttä tukeva ja moninaisen luovuuden salliva henki. Toiminnassamme korostuu yhteistyö paikallisten, valtakunnallisten ja kansainvälisten toimijoiden kanssa. Lukiollamme on OKM:n määräämä valtakunnallinen musiikinopetuksen kehittämistehtävä. Apulaisrehtorina johdat osaltasi lukiomme toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan ja toimit oman yksikkösi esihenkilönä. Olet osa lukion johtotiimiä, johon kuuluu rehtori ja kaksi apulaisrehtoria. Johdat heidän kanssaan jaetun johtamisen periaattein yhdessä lukion pedagogista toimintaa ja taloutta sekä tila- ja turvallisuusasioita. Osallistut myös lukion sidosryhmäyhteistyöhön. Odotamme uudelta apulaisrehtoriltamme vahvaa kehitysmyönteisyyttä sekä aitoa kiinnostusta ihmisten johtamiseen: kykyä kohdata, kuunnella, ohjata ja innostaa. Etsimme toimeenpanokykyistä, proaktiivista ja joustavaa pedagogisen työn tuntijaa. Erityistehtävälukion erityisluonteen ymmärtäminen on tehtävässä keskeistä. Johtamistyösi raameina ovat Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivet: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Ne kuvastavat, millaista yhtenäistä johtamiskäyttäytymistä ja jokapäiväisiä tekoja kaupunki odottaa johdolta ja esihenkilöiltä. Voit syventyä johtamisen kulmakiviin tarkemmin: https://perehdytys.hel.fi/wp-content/uploads/2023/02/Johtamisen_kulmakivet-1-1.pdf Saat Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut kuten esimerkiksi vuosittaisen Epassi Flex työmatka-, kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme osoitteessa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille#henkilostoedut. Tehtävästä maksettava palkka on 5610,15 €/kk. Palkkaan lisätään mahdollinen työkokemuslisä. Apulaisrehtorilta vaadittava kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan: 1) ylempi korkeakoulututkinto, 2) asetuksessa säädetty lukion opettajan kelpoisuus, 3) riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä 4) opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot taikka muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Luemme eduksi osaamisen henkilöstöjohtamisessa. Miten rekrytointi etenee? Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Valitsemme haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Ensimmäiset henkilökohtaiset haastattelut järjestetään alustavan suunnitelman mukaan 14.4. iltapäivällä. On mahdollista, että prosessiin sisällytetään myös videohaastatteluvaihe ennen henkilökohtaisia haastatteluita. Prosessiin saattaa sisältyä myös henkilöarviointi tai toimintatyylikartoitus. Tehtävään valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003, 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Kiinnostaako sinua merkityksellinen työ kuntoutuksessa? Tule meille työkaveriksi! Etsimme Rauman tiimiimme uutta toimintaterapeuttikollegaa. Työ sisältää lasten yksilökuntoutusta, joka toteutetaan joko toimipisteellämme tai asiakkaan arkiympäristössä Raumalla ja sen lähialueilla. Tiimissämme työskentelee eri kuntoutusalojen ammattilaisia. Moniammatillisessa tiimissä opimme toinen toisiltamme ja toteutamme laadukasta kuntoutusta asiakkaidemme parhaaksi. Lähiesihenkilösi on kuntoutuksen ammattilainen ja huolehtii siitä, että arkiset asiat toimivat, jolloin sinä voit keskittyä asiakastyöhön. Tuemme työhyvinvointiasi panostamalla valmentavaan johtamiseen. Haluamme mahdollistaa osaamisesi kehittymisen tarjoamalla sinulle henkilökohtaisen vuosittaisen koulutusbudjetin. Arvostamme asiantuntijuuttasi ja luotamme sinuun. Löydä tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä Meillä jokaisen elämäntilanne otetaan huomioon. Voit työllistyä työsopimussuhteeseen erilaisilla palkka- ja palkkiomalleilla. Myös osa-aikainen työ on mahdollista. Meillä on käytössä joustava työaika arkisin, eli voit suunnitella työn rytmin itsellesi sopivaksi. Työsuhdemuotoa tai työaikaa voidaan muokata elämäntilanteesi muuttuessa, koska meille on tärkeää löytää sinulle sopivin ratkaisu. Me Coronarialla olemme ylpeitä siitä, että meillä tehdään töitä moniammatillisesti ja joustavasti. Haluamme, että onnistut työssäsi ja tarjoamme sinulle: - Huolellisen perehdytyksen ja säännöllisen työnohjauksen sekä mentorimahdollisuuden. - Reilun henkilökohtaisen vuosittaisen koulutusbudjetin. - Viikoittaiset sisäiset koulutukset - Suomen laajimman kuntoutuksen koulutuskalenterin Profession kautta. - Kattavat työsuhde-edut, joiden sisältöihin pääset itse vaikuttamaan. - Laadukkaat työvälineet ja tilat käyttöösi. - Laajan materiaalikirjaston terapiatyön toteuttamisen tueksi. - Lomakertymät ja muut työsuhteen ehdot yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. - Coronaria Kuntoutuspalveluille on myönnetty ISO 9001:2015-laatusertifikaatti. Tämä tarkoittaa, että olemme sitoutuneet toimintamme laadun ja johtamisen virtaviivaiseen kehittämiseen. Menestyäksesi työssä tarvitset: - Toimintaterapeutin tutkintoa ja lupa- ja valvontaviraston myöntämää toimintaterapeutin pätevyyttä. - Ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta. - Joustavaa työotetta sekä positiivista asennetta. - Tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa asiakkaidemme turvallisuuden takaamiseksi. - Tehtävään valitun on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote. Hae tänään ja liity Coronarian tiimiin! Työpaikka on haettavissa Coronarian nettisivujen kautta osoitteessa: https://ats.talentadore.com/apply/toimintaterapeutti/Z93vKq Huomioithan, että käsittelemme saapuneita hakemuksia jo hakuajan aikana, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antavat palvelupäällikkö Henna Erkkilä p. 040 535 7597, henna.erkkila@coronaria.fi sekä rekrytointiasiantuntija Sophia Ignatius p. 050 305 4149, sophia.ignatius@coronaria.fi Coronaria Coronaria – Sinulla on väliä. Tarjoamme vaikuttavia ja korkeatasoisia kuntoutuksen, suun terveyden ja terveydenhuollon palveluja kaikkialla Suomessa. Olemme 100 % suomalainen yritys. Meillä Coronarialla tukenasi on ihminen, jonka asiantuntemukseen voit luottaa. Ja avulla, jonka saat, on aidosti vaikutusta omaan ja läheistesi elämään. Toimintamme on ISO 9001 -laatusertifikaatin mukaista. Meitä coronarialaisia on jo yli 3600, ja liikevaihtomme oli vuonna 2024 noin 413 miljoonaa euroa. Olemme Suomen 5. suurin terveys- ja hyvinvointialan yritys. Coronaria on osa Cor Group -konsernia, johon kuuluvat lisäksi Silmäasema, Kuntokeskus Liikku, Professio Group, Kotikatu365 ja Mectalent. Sähköposti: rekrytointi.kuntoutus@coronaria.fi Sijainti: Kaivopuistontie 33

Kuortaneen Kaivin Oy on vuonna 2006 perustettu infrarakentamisen yritys, joka on erikoistunut pohja-, verkosto- ja väylärakentamiseen, erityisesti valokuitu- ja sähkökaapelointiin. Yrityksen asiakkaita ovat teleoperaattorit, kunnat, kaupungit, yritykset ja yksityiset kotitaloudet. Etsimme asiakkaallemme Kuortaneen Kaivin Oy:lle maanrakennusalan ammattilaisia (kaivinkoneenkuljettajia, maanrakennustyöntekijöitä/asentajia, täryaurakuski) valokuitutyömaille ympäri Suomea. Tulevalla kaudella työmaat sijaitsevat esimerkiksi Oulun, Kokkolan, Jyväskylän, Kemi-Tornion ja Enontekiön alueilla sekä eteläisessä Suomessa muun muassa Sipoossa, Mäntsälässä ja Järvenpäässä. Työtehtävät koostuvat valokuituverkon rakentamiseen liittyvistä maanrakennustöistä. Työmaat käynnistyvät ja työt alkavat maalis-toukokuussa sijainnista ja keliolosuhteista riippuen. Työnkierto eri kohteissa tarkentuu myöhemmin, mutta todennäköisesti töitä tehdään seitsemän päivän jaksoissa eli seitsemän työpäivän jälkeen on seitsemän vapaapäivää. Kaivinkoneenkuljettajana ajat muun muassa 16-tonnista pyöräalustaista kaivuria pääasiassa runkovedoissa valtateiden varsilla. Maanrakennustyöntekijänä/asentajana osallistut valokuidun asennukseen ja toimit kaivinkoneen perämiehenä. Täryaurakuskin työtehtäviin kuuluu boksien asennus asuntoihin sisällä ja ulkona (myös läpiviennit) ja hiace-kärry-yhdistelmän ajaminen (työmaasiirtymiset). Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Aikaisempaa kokemusta valokuitutyömailta vastaavista työtehtävistä * Valmiutta vuorotyöhön * Vähintään B-luokan ajokorttia * Kykyä itsenäiseen työskentelyyn * Voimassa olevaa työturvallisuus- ja tieturvakortteja Me tarjoamme sinulle: * Mielenkiintoisia ja vaihtelevia työtehtäviä * Majoituksen tarvittaessa * Varman palkanmaksun * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa HAE TÄTÄ TYÖTÄ! Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten lähetä hakemuksesi heti klikkaamalla hakupainiketta. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, olemme haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin yhteydessä puhelimitse. Huomioithan, että otamme vastaan ainoastaan hakupainikkeen kautta lähetetyt hakemukset. Emme käsittele esimerkiksi sähköpostilla, WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia. Please note that we only accept applications submitted via the application button. We do not process job applications sent, for example, by email, WhatsApp, or text message. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan.

Haluatko työskennellä nuorten parissa ja tehdä merkityksellistä työtä alan ammattilaisten kanssa? Haemme kokoaikaista TYÖHÖNVALMENTAJAA Hius- ja kauneudenhoitoalan perustutkintoon Kiipulan ammattiopiston Tampereen toimipaikkaan Sumeliuksenkadulle. Työ on määräaikainen välillä 3.8.2026 - 31.5.2027. Kiipulan ammattiopiston perustutkintokoulutuksissa opiskelee 13 opiskelijaa/ryhmä. Työhönvalmentaja työskentelee opettajan työparina osana eri koulutusaloista koostuvaa tiimiä. Työhönvalmentajan tehtävänä on opiskelijaryhmän ohjaus opetus- ja työtilanteissa oppilaitoksen ja työelämän oppimisympäristöissä. Hän tukee opiskelijoita yksilöllisesti opiskelijan erilaiset tuen tarpeet huomioiden. Työhönvalmentaja hankkii opiskelijoille työharjoittelupaikkoja ja pitää säännöllisesti yhteyttä työpaikoille. Tehtäviin liittyy myös osallistuminen moniammatilliseen yhteistyöhön ja opiskelijan erilaisiin verkostoihin yhdessä muun tiimin kanssa. Arvostamme kehittävää ja itsenäistä työotetta, hyviä yhteistyö- ja tiimitaitoja sekä kykyä työskennellä erilaisissa oppimisympäristöissä ja tilanteissa. Hyvät edellytykset toimia tehtävässä antaa joko koulutusalaan liittyvä tai muu soveltuva tutkinto sekä työkokemus vastaavista tehtävistä. Eduksi katsotaan myös kokemus erityisryhmien ohjaamisesta ja alueellisen palveluverkoston tuntemus. Työaika on keskimäärin 38,25 h/vko. Käytössämme on tasoittumisjaksojärjestelmä eli viikoittainen työaika voi vaihdella. Palkkaus on yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukainen taulukkopalkka, (VR 4, 2262,62 €) + mahdolliset kokemuslisät, jotka voivat olla enintään 16 % taulukkopalkasta. Tehtävässä on koulun loma-aikoja koskeva keskeytysehto. Tehtävässä on koeaika. Valitun henkilön tulee ennen tehtävässä aloittamista esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Kiinnostuitko? Laita hakemuksesi meille tänään, mutta kuitenkin viimeistään 31.3. mennessä. Kerro hakemuksessasi osaamisestasi, taustastasi ja mielenkiinnon kohteistasi.Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Sanna Säkkinen, sanna.sakkinen@kiipula.fi, p. 050 520 0485. Tämä on meidän yhteinen duuni! Tervetuloa mukaan joukkoon! Tarjoamme - Liikunta- ja kulttuuri (ePassi) - Lounasetu (ePassi) - Hyvinvointi (ePassi) - Ajasta ja paikasta riippumaton työterveyshuolto Kiipulan ammattiopisto, Tampere Sumeliuksenkatu Haluatko tehdä merkityksellistä työtä yhdessä alan ammattilaisten kanssa? Me Kiipulassa tarjoamme sinulle paikan, jossa merkityksellinen työ ja hyvät työsuhde-edut kohtaavat. Kiipulan ammattiopisto on ammatillinen erityisoppilaitos. Järjestämme valmentavaa koulutusta ja ammatillista perustutkintokoulutusta erityisopetuksena. Meille hakevalla opiskelijalla tulee olla opiskeluun liittyvä erityisen tuen tarve. Opinnot suunnitellaan yksilöllisesti ja opintoja tehdään pienryhmissä, tekemällä ja työssä oppien. Kiipulan ammattiopisto toimii viidessä maakunnassa, nyt jo yhdeksällä paikkakunnalla. Ammattiopistoa ylläpitää Kiipulasäätiö. Kokonaisuuteemme kuuluu ammattiopiston lisäksi Kiipulapalvelut, Kiipula Gardens sekä Avire Oy. Palveluksessamme on noin 520 alan ammattilaista. Olemme savuton työpaikka. Kiipulassa unelmana on yhdenvertainen ja esteetön yhteiskunta, jossa työn tekeminen ja hyvä elämä ovat mahdollisuutena kaikille. Toimimme vastuullisesti ja olemme siitä ylpeitä! Olemmekin saaneet [Yhteiskunnallinen yritys -merkin](https://www.kiipula.fi/kiipulasaation-organisaatio-ja-toiminta/yhteiskunnallinen-yritys/). Arvomme ovat aikaansaavuus, ihmisyys ja kumppanuus. Toivomme, että toimintamme on lähellä omia arvojasi ja tulet toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Löydät lisää toiminnastamme [verkkosivuiltamme](https://www.kiipula.fi/). Millaista on työskentely Kiipulassa? Tutustu työntekijätarinoihimme ja -videoihimme [Töihin Kiipulaan -sivulla](https://kiipula.fi/toihin-kiipulaan/). Sivulta löydät myös lisätietoa arvoistamme ja työsuhde-eduistamme. Sähköposti: rekry@kiipula.fi Sijainti: Sumeliuksenkatu 11, Tampere

Kiipulan ammattiopisto on ammatillinen erityisoppilaitos, joka tarjoaa valmentavaa sekä ammatillista perustutkintokoulutusta erityisopetuksena. Opiskelijoilla on vaativan erityisen tuen tarve, ja opinnot suunnitellaan yksilöllisesti pienryhmissä, tekemällä ja työelämässä oppien. Haemme Hämeenlinnaan kone- ja tuotantotekniikan perustutkintoon ryhmäkohtaista avustajaa vakituiseen työsuhteeseen. Avustajan keskeinen tehtävä on tukea opiskelijoita opetuksessa, esimerkiksi kone- ja tuotantotekniikan työsalissa ja yhteisten tutkinnon osien (YTO) opinnoissa, sekä arjenhallinnassa. Työhön kuuluu myös opiskelijoiden tukeminen työpaikoilla tapahtuvassa oppimisessa. Avustaja työskentelee tiiviissä yhteistyössä opettajien, työhönvalmentajien sekä opiskelijoiden muun tukiverkoston kanssa. Lähiopetus toteutetaan osoitteessa Hattelmalantie 8, koulutuskeskus Tavastian tiloissa. Odotamme hakijalta: - kokemusta tekniseltä alalta - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - kohtuullisia digitaitoja - tiimityö- ja yhteistyöosaamista Soveltuva koulutus voi olla esimerkiksi jonkin teknisen alan perustutkinto, eduksi on myös kokemus erityistä tukea tarvitsevien nuorten kanssa toimimisesta. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa perehdytyksellä 27.7. Työsuhde on osa-aikainen, keskimäärin 30 h / vko, työajan jakautumisesta eri päiville tarkemmin haastattelun yhteydessä. Käytössämme on tasoittumisjaksojärjestelmä eli viikoittainen työaika voi vaihdella. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Palkkaus yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukainen. Työn vaativuus on määritetty hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön vaativuusryhmän 2 mukaan, lisäksi tehtäväkohtainen lisä 4 % ja mahdolliset kokemuslisät, jotka voivat enintään olla 16 % taulukkopalkasta. Tehtävässä on koulun loma-aikoja koskeva keskeytysehto. Valitun henkilön tulee ennen tehtävässä aloittamista esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Olemme savuton työpaikka. Lisätietoja antaa koulutuspäällikkö Jusa Saarela, p 0400812532 jusa.saarela@kiipula.fi tavoitat parhaiten jättämällä soittopyynnön tai sähköpostilla. Tarjoamme - Liikunta- ja kulttuurietu (ePassi) - Lounasetu (ePassi) - Hyvinvointi (ePassi) - Ajasta ja paikasta riippumaton työterveyshuolto Kiipulan ammattiopisto Haluatko tehdä merkityksellistä työtä yhdessä alan ammattilaisten kanssa? Me Kiipulassa tarjoamme sinulle paikan, jossa merkityksellinen työ ja hyvät työsuhde-edut kohtaavat. Kiipulan ammattiopisto on ammatillinen erityisoppilaitos. Järjestämme valmentavaa koulutusta ja ammatillista perustutkintokoulutusta erityisopetuksena. Meille hakevalla opiskelijalla tulee olla opiskeluun liittyvä erityisen tuen tarve. Opinnot suunnitellaan yksilöllisesti ja opintoja tehdään pienryhmissä, tekemällä ja työssä oppien. Kiipulan ammattiopisto toimii viidessä maakunnassa, nyt jo yhdeksällä paikkakunnalla. Toimipaikkamme ovat Janakkala, Hämeenlinna, Forssa, Tampere, Nokia, Lahti, Kouvola, Sastamala, Valkeakoski ja Vantaa. Ammattiopistoa ylläpitää Kiipulasäätiö. Kokonaisuuteemme kuuluu ammattiopiston lisäksi Kiipulapalvelut, Kiipula Gardens sekä Avire Oy. Palveluksessamme on noin 520 alan ammattilaista. Olemme savuton työpaikka. Kiipulassa unelmana on yhdenvertainen ja esteetön yhteiskunta, jossa työn tekeminen ja hyvä elämä ovat mahdollisuutena kaikille. Toimimme vastuullisesti ja olemme siitä ylpeitä! Olemmekin saaneet [Yhteiskunnallinen yritys -merkin](https://www.kiipula.fi/kiipulasaation-organisaatio-ja-toiminta/yhteiskunnallinen-yritys/). Arvomme ovat aikaansaavuus, ihmisyys ja kumppanuus. Toivomme, että toimintamme on lähellä omia arvojasi ja tulet toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Löydät lisää toiminnastamme [verkkosivuiltamme](https://www.kiipula.fi/). Millaista on työskentely Kiipulassa? Tutustu työntekijätarinoihimme ja -videoihimme [Töihin Kiipulaan -sivulla](https://kiipula.fi/toihin-kiipulaan/). Sivulta löydät myös lisätietoa arvoistamme ja työsuhde-eduistamme. Sähköposti: rekry@kiipula.fi Sijainti: Hattelmalantie 8 Hämeenlinna

Etsitkö merkityksellistä työtä kuntoutuksessa? - Olet lämpimästi tervetullut meille! Etsimme Kuopion tiimiimme uutta toimintaterapeuttikollegaa. Työ sisältää yksilökuntoutusta, joka toteutetaan joko toimipisteellämme tai asiakkaan arkiympäristössä Kuopion ja lähikuntien alueella. Asiakaskunta on monipuolista ja työtehtävää voidaan räätälöidä osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Tiimissämme työskentelee eri kuntoutusalojen ammattilaisia kuten psyko-, fysio- ja toimintaterapeutteja. Moniammatillisessa tiimissä opimme toinen toisiltamme ja toteutamme laadukasta kuntoutusta asiakkaidemme parhaaksi. Lähiesihenkilösi on kuntoutuksen ammattilainen ja huolehtii siitä, että arkiset asiat toimivat, jolloin sinä voit keskittyä asiakastyöhön. Arvostamme asiantuntijuuttasi ja luotamme sinuun. Tuemme työhyvinvointiasi ja osaamisesi kehittymistä. Meille on tärkeää, että saat työssäsi tukea ja rohkaisua ammatilliseen kasvuun. Löydä tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä Meillä jokaisen elämäntilanne otetaan huomioon. Voit työllistyä työsopimussuhteeseen erilaisilla palkka- ja palkkiomalleilla. Myös osa-aikainen työ on mahdollista. Meillä on käytössä joustava työaika arkisin, eli voit suunnitella työn rytmin itsellesi sopivaksi. Työsuhdemuotoa tai työaikaa voidaan muokata elämäntilanteesi muuttuessa, koska meille on tärkeää löytää sinulle sopivin ratkaisu. Me Coronarialla olemme ylpeitä siitä, että meillä tehdään töitä moniammatillisesti ja joustavasti. Haluamme, että onnistut työssäsi ja tarjoamme sinulle: - Huolellisen perehdytyksen ja säännöllisen työnohjauksen sekä mentorimahdollisuuden. - Reilun henkilökohtaisen vuosittaisen koulutusbudjetin. - Viikoittaiset sisäiset koulutukset - Suomen laajimman kuntoutuksen koulutuskalenterin Profession kautta. - Kattavat työsuhde-edut, joiden sisältöihin pääset itse vaikuttamaan. - Laadukkaat työvälineet ja tilat käyttöösi. - Laajan materiaalikirjaston terapiatyön toteuttamisen tueksi. - Lomakertymät ja muut työsuhteen ehdot yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Menestyäksesi työssä tarvitset: - Toimintaterapeutin tutkintoa ja Valviran laillistusta. - Ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta. - Joustavaa työotetta sekä positiivista asennetta. - Neuropsykiatrista osaamista ja kokemusta psykiatrisesta toimintaterapiasta. - Tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa asiakkaidemme turvallisuuden takaamiseksi. - Tehtävään valitun on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote. Hae tänään ja liity Coronarian tiimiin! Työpaikka on haettavissa Coronarian rekrytointisivuston kautta: https://ats.talentadore.com/apply/toimintaterapeutti/813EQa Huomioithan, että käsittelemme saapuneita hakemuksia jo hakuaikana ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antavat palvelupäällikkö Mirja Keinänen, p. 040 646 4542 tai mirja.keinanen@coronaria.fi sekä rekrytointiasiantuntija Miia Suomi puh. 040 149 8401 tai miia.suomi@coronaria.fi Coronaria Coronaria – Sinulla on väliä. Tarjoamme vaikuttavia ja korkeatasoisia kuntoutuksen, suun terveyden ja terveydenhuollon palveluja kaikkialla Suomessa. Olemme 100 % suomalainen yritys. Meillä Coronarialla tukenasi on ihminen, jonka asiantuntemukseen voit luottaa. Ja avulla, jonka saat, on aidosti vaikutusta omaan ja läheistesi elämään. Toimintamme on ISO 9001 -laatusertifikaatin mukaista. Meitä coronarialaisia on jo yli 3600, ja liikevaihtomme oli vuonna 2024 noin 413 miljoonaa euroa. Olemme Suomen 5. suurin terveys- ja hyvinvointialan yritys. Coronaria on osa Cor Group -konsernia, johon kuuluvat lisäksi Silmäasema, Kuntokeskus Liikku, Professio Group, Kotikatu365 ja Mectalent. Sähköposti: rekrytointi.kuntoutus@coronaria.fi Sijainti: Letkukaari 5 B, 70820, Kuopio

Kotoutumiskouluttaja Kouvolaan Tehtävässä tutustutat kotoutumisryhmäläisiä suomalaiseen työelämään ja yhteiskuntaan sekä opetat suomen kieltä eritasoisille ryhmille. Työsi on monipuolista ja käytännönläheistä. Läsnäoloa vaaditaan opetusajan, muun ajan saat päättää itse, teetkö esimerkiksi suunnittelutyön kotoa käsin. Et ole yksin – tukenasi toimii osaava tiimi, johon kuuluu muun muassa S2-verkkokouluttaja, erityisopettaja ja opinto-ohjaaja. Yhdessä varmistamme, että opiskelijat saavat parhaan mahdollisen tuen matkallaan kohti kotoutumista ja työelämää. Tarjolla on 5 kk määräaikainen sijaisuus. Työ alkaa sopimuksen mukaan huhtikuun lopussa, ja työaika on 37,5 tuntia viikossa. Edellytykset tehtävään - Soveltuva korkeakoulututkinto - Pedagoginen pätevyys tai vähintään 2 vuoden työkokemus aikuisten maahanmuuttajien opetus- tai ohjaustyöstä tai maahanmuuttajien työllistymistä edistävästä työstä Kokemus monikulttuurisista opetusympäristöistä katsotaan selkeäksi eduksi ja arvostamme alueellista työmarkkinatuntemusta. Saatat olla etsimämme henkilö, jos sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja ongelmanratkaisutaidot sekä kyky työskennellä itsenäisesti ja joustavasti muuttuvissa tilanteissa. Kotoutumiskouluttajana kohtaat eri taustoista tulevia aikuisopiskelijoita, joten ohjauksellinen työote, kulttuurisensitiivisyys ja myönteinen asenne ovat keskeisiä vahvuuksiasi. Lisäksi vakuuttava esiintymis- ja läsnäolotaito auttavat sinua luomaan turvallisen ja kannustavan oppimisympäristön, jossa jokainen opiskelija voi edetä omalla polullaan kohti osallisuutta ja työelämää Suomessa. Miksi Eezy? Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle. Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen. Eezyllä varmistamme, että juuri sinulla on hyvä olla töissä, saat asianmukaiset työvälineet ja muistat pitää myös kiinni tärkeimmistä, eli kahvitauoista! Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös työterveyshuolto, lounas- ja virike-edut sekä monia muita etuja! Innostuitko? Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään perjantaina 10.4.2026. Laita meille hakemuksesi ja CV pdf-muodossa mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia ja teemme mahdolliset valinnat jo ennen hakuajan päättymistä. Lähetäthän hakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta, sillä tietosuojasyistä emme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse. Lisätietoja antaa tarpeen mukaan Teija Hiltunen, 0504336395, teija.hiltunen@eezy.fi ja Anssi Gröhn, 0505762871, anssi.grohn@eezy.fi. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde. Eezy Työllisyyspalvelut Sinä valitset tulevaisuutesi - yhdessä onnistumme! Tällä periaatteella Eezy Työllisyyspalvelut tuottaa valmennus-, ohjaus- kuntoutus- ja kotoutumispalveluita. Moniammatillisen osaamisen kautta kohtaamme yksilöllisesti työnhakija -asiakkaitamme ja teemme vaikuttavaa kotoutumiskoulutusta. Eezy Työllisyyspalveluiden tausta ulottuu vuoteen 1975, jolloin Valmennuskeskus ja myöhemmin Valmennuskeskus Public perustettiin. Vuodesta 2021 olemme osa Eezy konsernia ja toimimme valtakunnallisesti koko Suomen alueella. Etsimme jatkuvasti uusia kouluttajia, valmentajia ja kuntoutusohjaajia osaksi joukkoamme. Olemme ylpeitä maineestamme luotettavana, oikeudenmukaisena ja henkilöstöön panostavana työnantajana. Sähköposti: info.tyollisyyspalvelut@eezy.fi

Etsimme raskaskalustoasentajaa Helsingin Juvanmalmille! Onko isompien menopelien fiksaaminen entuudestaan tuttua? Oletko hommia vaille? Mikäli vastailit näihin kyllä niin meillä on siihen ratkaisu! Tehtävän kuvaus Etsimme asiakkaallemme raskaskalustomekaanikkoa monimerkkihuoltamoon huoltamaan ja korjaamaan vikoja teiden ja työmaiden isommista kulkupeleistä. Työn pääpaino on mekaanisessa huoltotyössä eli pääset työstämään moottoreita, voimansiirtoa, jarruja ja alustoja, mutta mikäli omaat kokemusta myös sähkövikojen etsinnästä ja korjaamisesta niin se on ehdottomasti myös plussaa. Huollettavat laitteet vaihtelevat kuorma-autoista traktoreihin ja kaivinkoneista täyspitkiin yhdistelmäajoneuvoihin, joten mitä monipuolisemman kokemuksen omaat entuudestaan, sitä suuremmalla todennäköisyydellä olet juuri etsimämme henkilö. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja niitä on tarjolla pitkäksi aikaa. Työt alkavat vuokratyösuhteisena ja tulevat jatkumaan suoraan asiakasyrityksen kirjoilla. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Parin vuoden kokemus raskaskalustokorjauksista - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.