**Haluatko työn, jossa hyvä myyjä voi oikeasti rakentaa itselleen kovan tulotason?** Suomen Terassilasitus Oy etsii myyjää Uudellemaalle. Emme etsi CV:tä. Etsimme tyyppiä, jolla on energiaa, kunnianhimoa ja halu kehittyä todella hyväksi myyjäksi. Meidän asiakkaamme tekevät usein isoja päätöksiä kotiinsa. Siksi tässä työssä tärkeintä ei ole aggressiivinen myynti vaan kyky herättää luottamusta, ymmärtää asiakkaan tarpeet ja löytää ratkaisu, joka näyttää hyvältä ja toimii vuosia. **Miksi tämä työ kiinnostaa monia?** Koska työssä yhdistyy: - Hyvät ansaintamahdollisuudet - Laskutus oman yrityksen kautta - Vapaus ja liikkuvuus - Ihmisten kohtaaminen - Näkyvä lopputulos - Mahdollisuus kehittyä todella kovaksi myyjäksi Ja rehellisesti: Hyvä tekijä pystyy rakentamaan tässä työssä itselleen erittäin hyvän tulotason. **Mitä työ sisältää?** - Asiakastapaamisia asiakkaiden kodeissa - Terassi- ja parvekelasiratkaisujen suunnittelua ja myyntiä - Mittauksia ja tarjouskokonaisuuksien rakentamista - Asiakashankintaa - Projektien viemistä maaliin asti **Ketä haemme?** Sinulla ei tarvitse olla kokemusta juuri tältä alalta. Voit sopia meille hyvin, jos: - Olet sosiaalinen ja helposti lähestyttävä - Haluat oppia myyntiä kunnolla - Et pelkää tavoitteita - Haluat työn, jossa omalla tekemisellä on oikeasti vaikutus palkkaan - Sinulla on ajokortti ja auto käytössä **Mitä saat meiltä?** - Perehdytyksen, jossa et jää yksin - Kannustavan ja energisen tiimin - Mahdollisuuden tienata 35 00070 000 € vuodessa tai enemmän - Ei provisiokattoa - Mahdollisuuden kasvaa isompaan rooliin nopeasti Me olemme kasvuyritys, jossa oikeasti huomataan tekijät. **Kiinnostuitko?** Lähetä meille lyhyt hakemus tai vaikka ihan rento viesti ja kerro kuka olet. Erol Dalbudak 040 010 3999

Haemme asiakkaallemme vahvistusta Ylöjärvelle nimikkeellä:Metallialan tuotantotyöntekijäTyössä pääset osaksi tiimiä, jossa vastaat metallikappaleiden loppukäsittelystä ja viimeistelystä ennen toimitusta. Työ sisältää sekä manuaalista viimeistelyä että erikoiskoneen käyttöä, johon saat kattavan perehdytyksen.TyönkuvaMetallikappaleiden viimeistely ja jäysteiden poistoTarvittaessa suurempien jäysteiden manuaalinen poisto ennen konekäsittelyäErikoiskäsittelylaitteiston käyttö (perehdytetään tehtävään)Työn laadun varmistaminenTyö ei ole perinteistä kulmahiomatyötä, vaan sisältää modernimpia viimeistelymenetelmiä.Toivomme sinultaKokemusta metallialalta tai metallituotteiden paristaReipasta ja oma-aloitteista työotettaHyvää tekemisen meininkiä ja työkalujen pysymistä kädessäHalua oppia uutta (erikoisprosessi opitaan työssä)Aiempi kokemus vastaavasta tehtävästä ei ole välttämätöntä. Eduksi katsotaan voimassa olevat työturvallisuus- ja tulityökortti. Mitä tarjoamme?Perehdytyksen tehtävään ja erikoislaitteiston käyttöönVakaan työn pienessä tiimissäMahdollisuuden kehittyä ja edetä roolissa. Tehtävässä on ajan myötä mahdollisuus ottaa enemmän vastuuta työn organisoinnista ja tiimin arjen sujuvuudesta. Rooli voi kehittyä työnjohdolliseen suuntaan yhdistettynä tuotantotyöhön.Työ ei ole perinteistä kulmahiomatyötä, vaan sisältää modernimpia viimeistelymenetelmiä.MuutaAloitus: Sopimuksen mukaanPalkka: 1216€/h osaamisen ja kokemuksen mukaanKesto: PitkäaikainenSijainti: YlöjärviTyöaika: 2-vuorotyöKiinnostuitko?Jos olet motivoitunut, reipas ja kiinnostunut kehittämään osaamistasi metallialalla, jätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta mahdollisimman pian! Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Valitettavasti emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia.Voit rekisteröityä helposti Facebook- tai LinkedIn-tunnuksilla haluamme tehdä työnhausta sinulle mahdollisimman sujuvaa. Vain järjestelmämme kautta tulleet hakemukset käsitellään tietoturvallisesti.Terveisin,Suorahakutiimi, HR Satamawww.hrsatama.fiSeuraa meitä somessa:LinkedInFacebookInstagram

Esame tarptautinė telekomunikacijų įmonė, kuri vykdo veiklą VoIP srityje, ir ieškome iniciatyvaus bei atkaklaus UI/UX dizainerio (-ės), norinčio (-s) tapti mūsų komandos dalimi. Tavo pagrindiniai darbo uždaviniai apims: kurti prototipus ir aukštos kokybės dizainus žiniatinklio ir mobilioms programoms, naudojant tokias dizaino priemones kaip Figma; bendradarbiauti su programuotojais, kad būtų užtikrintas sklandus UI komponentų įgyvendinimas; dirbti glaudžiai su produktų vadovais ir suinteresuotosiomis šalimis, siekiant suprasti projekto reikalavimus ir suderinti dizaino sprendimus su verslo tikslais; kurti ir prižiūrėti dizaino sistemas, stiliaus gaires; vykdyti naudojimo testavimus ir tobulinti dizainus pagal grįžtamąjį ryšį; nuolat sekti ir domėtis UI/UX tendencijomis, naujomis technologijomis. Nepriklausomai nuo tavo ankstensės patirties, suteiksime visą apmokymą, kad greitai taptum ekspertu. Jei esi aktyvus, sieki tobulėti ir puikiai moki anglų kalbą, susisiek!

Kviečiame atsakingus ir draugiškus pardavėjus prisijungti prie mūsų komandos! Jei mėgsti darbą su žmonėmis, esi kruopštus (-i) ir energingas (a) – ši pozicija kaip tik tau! Mes siūlome daugiau nei darbą – mes siūlome galimybę augti ir tobulėti. Tavo pagrindinės užduotys: - Prekių išdėstymas ir priežiūra, lentynų papildymas, siekiant užtikrinti, kad parduotuvė būtų tvarkinga ir joje netrūktų prekių; - Klientų aptarnavimas kasoje, užtikrinant, kad kiekvienas klientas jaustųsi laukiamas ir patenkintas; - Dirbsi kartu su kitais komandos nariais, kad užtikrintumėte sklandžią parduotuvės veiklą bei malonią apsipirkimo patirtį klientams; - Švaros ir tvarkos palaikymas parduotuvėje. Darbas Aleksoto sen. Susitikimas vyks 2025.10.15 10:30 val. Užimtumo tarnybos II a. salėje, adresu: E. Ožeškienės g. 37, Kaunas.

Pagrindinės funkcijos: dokumentų valdymo sistemos priemonėmis tvarko Lietuvos kalėjimų tarnybos neįslaptintus dokumentus (registruoja, rengia skaitmenines kopijas, perduoda pagal paskirtį rezoliucijoms užrašyti, išsiunčia adresatams, supažindina, esant poreikiui skelbia TAR; teikia valstybės tarnautojams bei darbuotojams metodinę ir praktinę pagalbą dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos klausimais; dokumentų valdymo sistemoje saugomų dokumentų ir duomenų pagrindu teikia Lietuvos kalėjimų tarnybos vadovybei ir darbuotojams reikalingą informaciją; priima iš struktūrinių padalinių tolesniam saugojimui užbaigtas ilgo ir trumpo saugojimo bylas (dokumentus), užtikrina archyve saugomų bylų (dokumentų) tinkamą priežiūrą, tvarkymą, apskaitą, saugojimą, naikinimą ir naudojimą pagal teisės aktų reikalavimus; pagal pareigybės kompetenciją sudaro ir tvarko dokumentų bylas, priskirtas skyriui pagal Lietuvos kalėjimų tarnybos atitinkamų metų dokumentacijos planus, ir saugo jas iki atrinkimo naikinti arba perdavimo į Lietuvos kalėjimų tarnybos archyvą ir kt.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Maitorpan päiväkoti Maitorpantie 4, 01700 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 - Etsimme joukkoomme Maitorpan päiväkotiin varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen 3.8.2026 alkaen. Päiväkodissa on neljä lapsiryhmää ja se toimii rauhallisella Maitorpan pientaloalueella. Hyödynnämme aktiivisesti myös lähialueen leikkipuistoja ja teemme säännöllisesti metsäretkiä. Päiväkodin hyvät tilat mahdollistavat vahvan pienryhmätoiminnan varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Olemme mukana ProVaka- toimintamallissa, mikä perustuu käyttäytymisen ohjaamiseen positiivisen palautteen avulla. Mallissa aikuiset toimivat esimerkkinä lapsille ja toimintamalli vahvistaa varhaiskasvatuksen inklusiivista toimintaympäristöä sekä tukee toimintakulttuurin kehittymistä sosiaalisia taitoja arvostavaksi ja henkilöstön yhdenmukaisia ohjauksen tapoja hyödyntäväksi. Mitä me tarjoamme sinulle? - Pääset työskentelemään huippuosaajien kanssa - Kattavan perehdytyksen työhösi sekä mahdollisuuden osallistua mentorointiohjelmaan - Toimintayksikössämme kaksi laaja-alaista varhaiskasvatuksen erityisopettajaa auttavat ja tukevat sinua etenkin lasten tuen asioihin liittyvissä asioissa. He myös työskentelevät ryhmissä oman aikataulunsa mukaisesti. - Perheiden kanssa tehtävän yhteistyön tukena on yksikkömme oma kehittäjäsosionomi - Työkaverisi tukevat sinua; yhdessä olemme enemmän - Tarjoamme sinulle positiivisen ja rennon työympäristön, jossa tehdään työtä sydämellä, pilke silmäkulmassa ammatillisuutta unohtamatta. Pääset myös mukaan kehittämään meidän toimintakulttuuriamme ja saat halutessasi jakaa omaa osaamistasi myös muille. - Varhaiskasvatuksen opettajalle työvuorojaksoon suunnitellaan aina yksi kokonainen sak-päivä ja lisäksi kerran viikossa on kaikilla opettajilla yhteistä sak- aikaa päivän aikana Mitä odotamme sinulta? - Kiinnostusta työskennellä positiivisesti ryhmässä oppivan varhaiskasvatuksen parissa (ProVaka) - Yhteisömme arjessa näkyvät eri kielet ja kulttuurit, osallisuus, kuuluksi tuleminen, positiivinen pedagogiikka, toiminnallisuus, liike ja leikki. Odotamme sinulta innokkuutta ja osaamista pedagogiseen leikkiin sekä kuvien käyttöä kommunikoinnin tukena. - Taitoja johtaa omaa tiimiäsi ja työtäsi: tukea tiimin toimivuutta sekä lasten kasvua ja hyvinvointia - Positiivista, kehitysmyönteistä ja ratkaisukeskeistä tapaa työskennellä tiimissä sekä työyhteisössä Kiinnostuitko? Jätä hakemus ja tule kertomaan itsestäsi lisää. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Myös valmistumassa olevat hakijat huomioidaan haussa. Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta - monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista Vantaalle muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus) Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3060-3162,74 eur/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 2 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: päiväkodin johtaja Viitanen, Marianna 040 6642797 marianna.viitanen@vantaa.fi päiväkodin johtaja Johanna Ahokas, p. 043 824 9240, johanna.ahokas@vantaa.fi Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1 600 ammattilaisen voimin. Täällä kaikilla on mahdollisuus oppia ja kehittää omaa työtään. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta työkulttuurista. Haluatko tehdä työtä, jossa oppilaan kohtaamisella ja tuella on oikeasti merkitystä? Tule Kartanon kouluun mukaan rakentamaan turvallista, joustavaa ja oppimismyönteistä koulupolkua! Haemme määräaikaista PÄÄTOIMISTA TUNTIOPETTAJAA (äidinkieli ja kirjallisuus) Järvenpään kaupungille Kartanon kouluun. Työ sijoittuu vuosiluokille 1–9 ja opetusta voi olla kaikilla luokka-asteilla. Tehtävä voi sisältää myös suomi toisena kielenä- opetusta kaikilla luokka-asteilla 1–9. Kartanon koulu on Järvenpään keskustassa oleva noin 1 000 oppilaan yhtenäiskoulu. Koulussamme on yleisopetuksen ryhmiä, erityisen tuen pienryhmiä sekä perusopetukseen valmistavan opetuksen ryhmä. Koulu tarjoaa liikunta- ja musiikkipainotteista opetusta. Miksi tulisit meille Järvenpäähän? Kartanon kouluun kannattaa tulla töihin, koska tarjoamme sinulle kiinnostavan työpaikan mukavassa työyhteisössä sekä mahdollisuuden oman työsi kehittämiseen. Meillä olet osa tiimiä, ja mielipidettäsi arvostetaan. Tehtävässäsi sinulla on kokonaisvastuu opetusryhmäsi oppilaiden koulunkäynnistä. Pääset suunnittelemaan työsi, toteuttamaan opetuksesi oman näköisesti, jättämään positiivisen jäljen oppilaisiin sekä arviointityöhön. Kartanon koulussa pidetään tärkeänä oppilaan arvostavaa kohtaamista ja vahvuuksien huomaamista. Kartanon koulu on tiivis yhteisö, joka on valmis auttamaan ja tukemaan uutta jäsentä sekä valmis oppimaan häneltä. Tervetuloa mukaan osaavaan joukkoomme! Oheisesta linkistä pääset tutustumaan, millaista kulttuuria me Järvenpäässä toteutamme ja tavoittelemme: [https://www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuus](https://jakeduunit.rekrytointi.com/%C2%A0https%3A/www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuus). Mitä odotamme Sinulta Etsimme opettajaa, joka: - hallitsee suomen kielen ja kirjallisuuden opetuksen pedagogiikan - osaa innostaa oppilaita ja hyödyntää monipuolisia opetusmenetelmiä - tuntee opetussuunnitelman ja osaa kohdata oppilaat yksilöllisesti, heidän kehitystään tukien - omaa hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä tahtoa kehittää kouluyhteisöä yhdessä kollegojen kanssa - tuo mukanaan iloa, asiantuntemusta ja yhteisöllistä otetta kouluarjen rakentamiseen Eduksi katsomme: - kokemuksen sekä yläkoulun että alakoulun oppilaiden opetuksesta - kokemuksen suomi toisena kielenä- opetuksesta - digivälineiden osaavan käytön opetuksessa - kiinnostuksen kehittää koulun toimintaa kielen ja kirjallisuuden näkökulmasta Tässä on tilaisuutesi tehdä työtä, jolla todella on merkitystä – ja tulla mukaan yhteisöön, joka arvostaa osaamistasi. Järvenpäässä lapsen on hyvä kasvaa ja oppia! Me huomaamme hyvän, tunnistamme vahvuudet ja annamme tilaa lapsen omille mielenkiinnon kohteille. Tule tekemään tulevaisuuden Järvenpäätä – tule meille opettajaksi! Haluatko kuulla lisää? Tässä rekrytoinnissa käytämme anonyymiä hakua: Ensimmäisessä käsittelyvaiheessa hakijan henkilö- ja liitetiedot piilotetaan. Haastatteluun kutsuttavat valitaan osaamisen, koulutuksen ja kokemuksen perusteella. Anonymiteetti puretaan vasta haastatteluvaiheessa. Lisätietoja tehtävästä: hr@jarvenpaa.fi. Kirjoitathan viestiin selkeästi, mistä työtehtävästä on kysymys, esimerkiksi linkki hakuilmoitukseen. Hakuaika päättyy 15.6.2026 klo 15.00 Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä haastatteluita saatetaan, aloitetaan jo hakuajalla rekrytoinnin nopeuttamiseksi. Suunnitellut haastattelut pidetään viikolla 25. Lähetä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta. Tervetuloa tekemään vaikuttavaa ja merkityksellistä työtä kanssamme – odotamme innolla hakemustasi! Kelpoisuusvaatimukset Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto ja peruskoulun aineenopettajan kelpoisuus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukaisesti. Asetuksen 9§:n mukaisesti perusopetusta antavalla opettajalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. Kelpoisuus tulee olla saavutettuna ennen hakuajan päättymistä. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös muut hakemukset. Palvelussuhteen ehdot - Virkasuhde on määräaikainen ajalle 11.8.2026-31.7.2027 - Opetusvelvollisuus 16 tuntia - Sopimusala OVTES - Koeaika on puolet määräaikaisuuden kestosta. - Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote - Opettajien palkkauksessa on käytössä työn vaativuuden arviointiin perustuva palkkiojärjestelmä - Alla olevista linkeistä löydät tarkempaa tietoa opettajille maksettavista rekrytointilisistä Tutustu meihin työnantajana [Tule opettajaksi Järvenpäähän!](https://www.jarvenpaa.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyonhakijalle/hae-meille-toihin/tule-opettajaksi-jarvenpaahan) https://www.jarvenpaa.fi/opetus-ja-kasvatus/perusopetus https://www.jarvenpaa.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyonhakijalle/hae-meille-toihin Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.

Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1 600 ammattilaisen voimin. Täällä kaikilla on mahdollisuus oppia ja kehittää omaa työtään. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta työkulttuurista. Haluatko tehdä työtä, jossa oppilaan kohtaamisella ja tuella on oikeasti merkitystä? Tule Kartanon kouluun mukaan rakentamaan turvallista, joustavaa ja oppimismyönteistä koulupolkua! Haemme määräaikaista PERUSKOULUN LEHTORIA, ÄIDINKIELI JA KIRJALLISUUS Järvenpään kaupungille Kartanon kouluun. Tässä tehtävässä pääset innostamaan yläkoulun oppilaita kielen, kirjallisuuden ja ilmaisun pariin. Saat mahdollisuuden kehittää oppilaiden luku- ja kirjoitustaitoja, kielentuntemusta sekä rohkaista heidän luovuuttaan ja kriittistä ajatteluaan. Pääset toteuttamaan opetusta omalla persoonallisella tyylilläsi ja rakentamaan oppimiskokemuksia, jotka jättävät pysyvän jäljen oppilaisiin. Lisäksi tehtävässä on mahdollisuus toimia luokanvalvojana. Kartanon koulu on Järvenpään keskustassa oleva noin 900 oppilaan yhtenäiskoulu. Koulussamme on yleisopetuksen ryhmiä, erityisen tuen pienryhmiä sekä perusopetukseen valmistavan opetuksen ryhmä. Koulu tarjoaa liikunta- ja musiikkipainotteista opetusta. Miksi tulisit meille Järvenpäähän? Suomen kielen ja kirjallisuuden lehtori on osa suomen kielen ja kirjallisuuden aineryhmää, joka suunnittelee, kehittää ja toteuttaa opetusta yhteistyössä. Kartanon koulussa pidetään tärkeänä oppilaan arvostavaa kohtaamista ja vahvuuksien huomaamista. Kartanon yläkoulu on tiivis ja lämminhenkinen työyhteisö, joka on valmis auttamaan ja tukemaan uutta jäsentä sekä valmis oppimaan häneltä. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää opetustasi ja osallistua koulun pedagogiseen kehittämiseen. Tule mukaan tekemään työtä, jolla on merkitystä oppilaiden oppimispolulla! Oheisesta linkistä pääset tutustumaan, millaista kulttuuria me Järvenpäässä toteutamme ja tavoittelemme: [https://www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuus](https://jakeduunit.rekrytointi.com/%C2%A0https%3A/www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuus). Mitä odotamme Sinulta Etsimme opettajaa, joka: - hallitsee suomen kielen ja kirjallisuuden opetuksen pedagogiikan - osaa innostaa oppilaita ja hyödyntää monipuolisia opetusmenetelmiä - tuntee opetussuunnitelman ja osaa kohdata oppilaat yksilöllisesti, heidän kehitystään tukien - omaa hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä tahtoa kehittää kouluyhteisöä yhdessä kollegojen kanssa - tuo mukanaan iloa, asiantuntemusta ja yhteisöllistä otetta kouluarjen rakentamiseen Eduksi katsomme: - kokemuksen yläkoulun opetuksesta ja kyvyn opettaa myös alakoulussa - digivälineiden osaavan käytön opetuksessa - kiinnostuksen kehittää koulun toimintaa kielen ja kirjallisuuden näkökulmasta Tässä on tilaisuutesi tehdä työtä, jolla todella on merkitystä – ja tulla mukaan yhteisöön, joka arvostaa osaamistasi. Järvenpäässä lapsen on hyvä kasvaa ja oppia! Me huomaamme hyvän, tunnistamme vahvuudet ja annamme tilaa lapsen omille mielenkiinnon kohteille. Tule tekemään tulevaisuuden Järvenpäätä – tule meille opettajaksi! Haluatko kuulla lisää? Tässä rekrytoinnissa käytämme anonyymiä hakua: Ensimmäisessä käsittelyvaiheessa hakijan henkilö- ja liitetiedot piilotetaan. Haastatteluun kutsuttavat valitaan osaamisen, koulutuksen ja kokemuksen perusteella. Anonymiteetti puretaan vasta haastatteluvaiheessa. Lisätietoja tehtävästä: hr@jarvenpaa.fi. Kirjoitathan viestiin selkeästi, mistä työtehtävästä on kysymys, esimerkiksi linkki hakuilmoitukseen. Hakuaika päättyy 15.6.2026 klo 15.00 Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä haastatteluita saatetaan, aloitetaan jo hakuajalla rekrytoinnin nopeuttamiseksi. Suunnitellut haastattelut pidetään viikolla 25. Lähetä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta. Tervetuloa tekemään vaikuttavaa ja merkityksellistä työtä kanssamme – odotamme innolla hakemustasi! Kelpoisuusvaatimukset Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto ja peruskoulun aineenopettajan kelpoisuus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukaisesti. Asetuksen 9§:n mukaisesti perusopetusta antavalla opettajalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. Kelpoisuus tulee olla saavutettuna ennen hakuajan päättymistä. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös muut hakemukset. Palvelussuhteen ehdot - Virkasuhde on määräaikainen ajalle 11.8.2026 - 5.6.2027 - Opetusvelvollisuus 18 tuntia - Sopimusala OVTES - Koeaika on puolet määräaikaisuuden kestosta. - Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote - Opettajien palkkauksessa on käytössä työn vaativuuden arviointiin perustuva palkkiojärjestelmä - Arvostamme opettajan työtä ja maksamme päteville erityisopettajille/ erityisluokanopettajille, luokanopettajille ja luokanvalvojana toimiville aineenopettajille tehtäväkohtaisen palkan päälle 75–200 €/kk rekrytointi/TVA-lisää. Alla olevista linkeistä löydät tarkempaa tietoa opettajille maksettavista rekrytointilisistä Tutustu meihin työnantajana [Tule opettajaksi Järvenpäähän!](https://www.jarvenpaa.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyonhakijalle/hae-meille-toihin/tule-opettajaksi-jarvenpaahan) https://www.jarvenpaa.fi/opetus-ja-kasvatus/perusopetus https://www.jarvenpaa.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyonhakijalle/hae-meille-toihin Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.

Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1 600 ammattilaisen voimin. Täällä kaikilla on mahdollisuus oppia ja kehittää omaa työtään. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta työkulttuurista. Haluatko tehdä työtä, jossa oppilaan kohtaamisella ja tuella on oikeasti merkitystä? Tule Kartanon kouluun mukaan rakentamaan turvallista, joustavaa ja oppimismyönteistä koulupolkua! Haemme LUOKANOPETTAJAA Järvenpään kaupungille Kartanon kouluun. Kartanon koulu on Järvenpään keskustassa oleva noin 1 000 oppilaan yhtenäiskoulu. Koulussamme on yleisopetuksen ryhmiä, erityisen tuen pienryhmiä sekä perusopetukseen valmistavan opetuksen ryhmä. Koulu tarjoaa liikunta- ja musiikkipainotteista opetusta. Miksi tulisit meille Järvenpäähän? Kartanon kouluun kannattaa tulla töihin, koska pääset osaksi lämminhenkistä ja yhteistyöhön perustuvaa työyhteisöä, jossa uuden työntekijän tuloa tuetaan. Saat käyttöösi toimivat rakenteet ja kollegojen tuen, jotta työsi sujuu hyvin alusta alkaen. Kartanon koulussa pidämme tärkeänä oppilaan arvostavaa kohtaamista ja vahvuuksien huomaamista. Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä ja jättämään positiivisen jäljen oppilaisiin - vaikka tehtävä olisi määräaikainenkin. Tarjoamme: - Kannustavan ja yhteistyöhön perustuvan työyhteisön. - Mahdollisuuden vaikuttaa koulun toimintaan ja kehittämiseen. Oheisesta linkistä pääset tutustumaan, millaista kulttuuria me Järvenpäässä toteutamme ja tavoittelemme: [https://www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuus](https://jakeduunit.rekrytointi.com/%C2%A0https%3A/www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuus). Mitä odotamme Sinulta Etsimme opettajaa, jolla on: - Luokanopettajan kelpoisuus (ylempi korkeakoulututkinto) - Hyvät vuorovaikutustaidot ja kyky innostaa oppilaita - Sitoutuminen koulun arvoihin ja yhteisölliseen toimintakulttuuriin Eduksi katsomme: - Osaamista musiikin/käsityön opetuksesta - Kokemuksen yläkoulun opetuksesta ja kyvyn opettaa myös yläkoulun puolella. - Digivälineiden osaavan käytön opetuksessa - tuntee opetussuunnitelman ja osaa kohdata oppilaat yksilöllisesti, heidän kehitystään tukien - omaa hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä tahtoa kehittää kouluyhteisöä yhdessä kollegojen kanssa - tuo mukanaan iloa, asiantuntemusta ja yhteisöllistä otetta kouluarjen rakentamiseen Tässä on tilaisuutesi tehdä työtä, jolla todella on merkitystä – ja tulla mukaan yhteisöön, joka arvostaa osaamistasi. Järvenpäässä lapsen ja nuoren on hyvä kasvaa ja oppia! Me huomaamme hyvän, tunnistamme vahvuudet ja annamme tilaa lapsen ja nuoren omille mielenkiinnon kohteille. Tule tekemään tulevaisuuden Järvenpäätä – tule meille luokanopettajaksi! Haluatko kuulla lisää? Tässä rekrytoinnissa käytämme anonyymiä hakua: Ensimmäisessä käsittelyvaiheessa hakijan henkilö- ja liitetiedot piilotetaan. Haastatteluun kutsuttavat valitaan osaamisen, koulutuksen ja kokemuksen perusteella. Anonymiteetti puretaan vasta haastatteluvaiheessa. Lisätietoja tehtävästä: hr@jarvenpaa.fi. Kirjoitathan viestiin selkeästi, mistä työtehtävästä on kysymys, esimerkiksi linkki hakuilmoitukseen. Hakuaika päättyy 9.6.2026 klo 15.00 Suunnitellut haastattelut pidetään viikoilla 24 ja 25 Lähetä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta. Tervetuloa tekemään vaikuttavaa ja merkityksellistä työtä kanssamme – odotamme innolla hakemustasi! Kelpoisuusvaatimukset Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto ja luokanopettajan kelpoisuus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukaisesti. Asetuksen 9§:n mukaisesti perusopetusta antavalla opettajalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. Kelpoisuus tulee olla saavutettuna ennen hakuajan päättymistä. Palvelussuhteen ehdot - Virkasuhde on toistaiseksi voimassa oleva 1.8.2026 alkaen - Opetusvelvollisuus 24 tuntia - Sopimusala OVTES - Koeaika on kuusi (6) kuukautta - Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote - Opettajien palkkauksessa on käytössä työn vaativuuden arviointiin perustuva palkkiojärjestelmä - Arvostamme opettajan työtä ja maksamme päteville erityisopettajille/ erityisluokanopettajille, luokanopettajille ja luokanvalvojana toimiville aineenopettajille tehtäväkohtaisen palkan päälle TVA-lisää. Alla olevista linkeistä löydät tarkempaa tietoa opettajille maksettavista rekrytointilisistä Tutustu meihin työnantajana [Tule opettajaksi Järvenpäähän!](https://www.jarvenpaa.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyonhakijalle/hae-meille-toihin/tule-opettajaksi-jarvenpaahan) https://www.jarvenpaa.fi/opetus-ja-kasvatus/perusopetus https://www.jarvenpaa.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyonhakijalle/hae-meille-toihin Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus Vantaan ammattiopisto Varia Tennistie 1, 01370 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2026 tai sopimuksen mukaan - 31.07.2027 Hei sinä työstäsi innostunut opettaja! Tervetuloa loistoporukkaamme työskentelemään opiskelijoidemme hyväksi! Haemme Ammattiopisto Variaan pintakäsittelyalan määräaikaista päätoimista tuntiopettajaa. Työpaikan kuvaus: Vantaan ammattiopisto Varia on Vantaan kaupungin ylläpitämä nykyaikainen, ammatillista koulutusta järjestävä oppilaitos, joka toimii viidessä toimipisteessä eri puolilla Vantaata. Opiskelijoita on noin 4800 ja henkilökuntaa lähes neljäsataa. Varian työilmapiiri on tutkitusti hyvä ja työnantaja kannustaa henkilöstöään oppimaan uutta. Toimipisteemme sijaitsevat hyvin liikenneyhteyksien päässä. [Tutustu Varian toimintaan](https://varia.vantaa.fi/fi) Tehtävän kuvaus: Etsimme Vantaan ammattiopisto Varian Hiekkaharjun toimipisteeseen pintakäsittelyalan tiimiin päätoimista tuntiopettajaa ajalle 1.8.2026-31.7.2027. Opetettavat sisällöt ovat pintakäsittelyalan perustutkinnon ammatillisia opintoja pääasiassa suomen kielen tuella tehtävässä koulutuksessa. Tehtävään kuuluu myös vastuuopettajan tehtävät. Työ sisältää käytännön sekä teorian opetusta ja ohjausta oppilaitoksessa sekä alan työpaikoilla. Työhön kuuluu lisäksi verkostotyötä, opiskelijoiden henkilökohtaistamiseen liittyviä tehtäviä sekä kehittämis- ja suunnittelutehtäviä. Etsimämme henkilö on joustava ja kokenut maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden parissa jo aiemmin vahvasti työskennellyt maalausalan opettaja, joka toimii luontevasti verkostoissa ja muutoksissa sekä kohtaa kanssaihmiset kunnioittavasti. Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen Kelpoisten hakijoiden puuttuessa myös muut hakijat huomioidaan. Haastatteluvaiheesta jatkoon päässeet kutsumme mahdollisesti antamaan työ- sekä opetusnäytteet. Työnäyte pitää sisällään alan opetukseen liittyvän työtehtävän. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: vahvaa pedagogista osaamista, näyttöä maahanmuuttajien opetuksesta ja ohjauksesta sekä rakennusmaalarin työkokemusta. Lisäksi edellytämme vahvaa tiimityöskentelyosaamista, kehittämismyönteisyyttä sekä laajoja pintakäsittelyalan työelämäverkostoja ja verkostoitumisosaamista. Luemme eduksi: kokemuksen monialaisesta työskentelystä ja huoltajien kanssa tehtävästä yhteistyöstä sekä selkokielisten sähköisten opetusmateriaalien tuottamisesta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: 36 h 15 min/viikko. Vuosityöaika. Yhteystiedot: Osaamispalveluesimies Koistiola, Meri-Tuuli 040 184 5698 meri-tuuli.koistiola@vantaa.fi Tavoitettavissa pe 29.5. klo 15-16, to 4.6. klo 9-10 ja ma 8.6. klo 15-16. Lisätietoja käytännön työtehtävistä antaa Nina Ritalahti, nina.ritalahti@eduvantaa.fi, 0438271432. Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.