Hae meidän tiimiin hoitoalan keikkatyöhön Attendo Iloon, Ilomantsiin! Olemme täällä sinua varten! Me Attendolla olemme Matkalla kodiksi. Se merkitsee sitä, että haluamme olla ennen kaikkea koti ikäihmisille, vammaisille ja vammautuneille sekä mielenterveys- ja päihdekuntoutujille. Viimeisten vuosien aikana olemme onnistuneet johtamiseen, asiakaskokemukseen ja kohtaamisiin satsaamalla kasvattamaan niin läheis- ja asukastyytyväisyytemme kuin henkilöstötyytyväisyytemmekin historialliseen huippuun. Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen. Attendolla.Ilo sijaitsee Ilomantsin keskustassa, tutustu Attendo-kotiimme:@attendo\_iloAttendo Ilo Mitä sinä pääset tekemään? - Työpanoksesi avulla Attendo-kotiemme asukkaat nauttivat hyvästä, laadukkaasta arjesta. - Toteuttamaan Green Care hoivaa eläinavusteisesti yhdessä tiimin kanssa. - Keikkailemaan silloin kun sinulle parhaiten sopii Mitä edellytämme sinulta? - Sosiaali- ja terveysalan tutkinto tai alan opintoja (esim. lähihoitajan tutkinto tai hoiva-avustajan koulutus tai alan opiskelija) - Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi - Rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa - Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta - Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito - Lähihoitajalta edelltyämme: Sote-ammattikortti eli varmennekortti - Lääkeluvat tai valmius suorittaa työsuhteen alkaessa Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi! Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Joustamme kanssasi. Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkaus tehtävän mukaisesti. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi! Hakuaikaa on 31.07.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuksen jättämisen yhteydessä pääset halutessasi vastaamaan myös lyhyeen videokysymykseen. Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot: Marja-Liisa Mielonenmarja-liisa.mielonen@attendo.fi 045 132 2212 Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. Attendo Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä. Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.T arjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville. Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi

**Työsopimuksen tyyppi:** vakituinen, kokoaikainen **Sijainti:** Ahlmanintie 61, Tampere **Hakuaika päättyy:** su 17.05.2026 Meisenet Talouspalvelut Oy etsii Tampereelle kokenutta taloushallinnon asiantuntijaa moderniin tilitoimistoon, jossa pääset yhdistämään pääkirjanpidon asiakasvastuun ja kehittymisen kohti asiakkaan liiketoiminnan kokonaisvaltaisempaa ymmärrystä. **Tehtävänkuvaus** Taloushallinnon asiantuntijana vastaat asiakkaidesi pääkirjanpidosta, tilinpäätöksistä sekä asiakaskokonaisuuksien hallinnasta. Asiakaskuntasi koostuu laajasti eri toimialojen pk-yrityksistä, pääasiassa osakeyhtiöistä. Työskentely tapahtuu usein tiimimallissa, jossa vastaat pääkirjanpidosta ja kokonaisuudesta, ja kollegasi tukevat sinua juoksevan taloushallinnon ja kirjanpidon tehtävissä. Rooliisi kuuluu myös palkanlaskentaa, jota teet sovitusti muutamalle pienemmälle asiakasorganisaatiolle. Lisäksi osallistut asiakastapaamisiin, kuten tilinpäätöksen suunnittelupalavereihin, joissa käydään läpi yritysten taloudellista tilannetta ja tuetaan päätöksenteossa. Aiempi kokemus vastaavista palavereista ei ole välttämätöntä, mutta kiinnostus ja valmius kehittyä tähän suuntaan ovat tehtävässä tärkeitä. **Millaista osaajaa etsimme?** Etsimme asiantuntijaa, jolla on vahva kirjanpidon ja tilinpäätösten osaaminen. Sinulla on myös kokemusta palkanlaskennasta, vähintään pienille organisaatioille. Työskentelet itsenäisesti ja otat vastuun omista asiakkuuksistasi, ja toimit luontevasti asiakasrajapinnassa. Haluat kehittyä roolissa eteenpäin, ja sinua motivoi asiakastyö ja talouden läpikäynti asiakkaiden kanssa. **Sinulta odotamme:** - 4+ vuoden työkokemusta tilitoimistoympäristöstä - Soveltuvaa koulutusta (esim. merkonomi tai tradenomi) - Kykyä hoitaa kirjanpito ja tilinpäätökset itsenäisesti alusta loppuun - Kokemusta palkanlaskennasta ja verotuksesta - Kokemusta Netvisorista ja Fennoasta, tai vastaavista järjestelmistä - Hyvää suomen kielen taitoa sekä hyviä vuorovaikutustaitoja **Meisenet tarjoaa sinulle:** - Modernin, täysin sähköisen tilitoimistoympäristön, jossa työkalut tukevat sujuvaa arkea - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi taloushallinnon asiantuntijana kohti controller-henkistä roolia - Modernin ja juuri saneeratun toimiston Tampereella sekä joustavan etätyömahdollisuuden - Työyhteisön, jossa inhimillisyys, kumppanuus ja jatkuva kehittyminen näkyvät arjessa ja saat tukea tiimiltäsi - tutustu työyhteisömme meininkiin LinkedIn-postauksista! - Kattavan hyvinvointivakuutuksen sekä 800€ vuosittaisen työsuhde-edun **Käytännön asiat:** Tämä on vakituinen ja kokoaikainen tehtävä, jossa työllistyt Meisenet Talouspalvelut Oy:n palvelukseen. Aloitus on sovittavissa kesälomien jälkeen, esimerkiksi elokuulle. Työtä voi tehdä pääosin etänä, mutta toivomme valmiutta käydä Tampereen toimistolla noin kerran viikossa (tai sopimuksen mukaan). Palkka tehtävässä on alustavasti 30003500 €/kk. Mikäli sinulla on erityisen vahvaa kokemusta tai tehtävään hyvin soveltuvaa lisäosaamista, palkkataso on neuvoteltavissa kokemuksesi perusteella. **Kiinnostuitko?** Lähetä CV:si ja motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään sunnuntaina 17.05.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/358046/create/. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet. Lue lisää Meisenetistä: https://meisenet.fi/. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Senior Recruitment Consultant Kati Hautakoski (kati.hautakoski(at)atalent.fi, +358 50 552 0419). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.

Tule työskentelemään vakinaiseen työsuhteeseen Helsingin kaupungin varhaiskasvatukseen erityistä tukea saavien lasten kanssa. Kyseessä on erityisavustajan tehtävä, johon haetaan lähihoitajaa (suuntautumisena lapset ja nuoret tai vammaistyö) työn vaativuuden vuoksi. Työ tehdään erityistä tukea saavan lapsen tukena lähipäiväkodissa. Erityisavustaja työskentelee lapsiryhmässä osana tiimiä. Työhön kuuluu lapsen tukemisen ja osallisuuden mahdollistamisen lisäksi yhteistyö päiväkodin muun henkilöstön, lapsen huoltajien ja kuntouttavien sekä tutkivien tahojen kanssa. Toimipiste voi vaihdella toimikausittain tarpeen mukaan. Toivomme sinulta omatoimisuutta ja vastuuntuntoa sekä hyviä yhteistyötaitoja ja positiivista asennetta. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden osallistua työhösi kuuluvaan koulutukseen, ohjaamiseen ja konsultointiin. Lisäksi tarjoamme mahdollisuutta ryhmätyönohjaukseen. Työssä edellytetään lääkehoidon osaamista ja valmiutta työskennellä lääkehoitoa tarvitsevien lasten kanssa. Mikäli sinulla ei ole voimassa olevaa lääkehoidon lupaa, tarjoaa työnantaja koulutuksen sen suorittamiseksi. Tulevalla toimintakaudella työtehtävät sijoittuvat päiväkoti Kaunokin esiopetukseen. Erityisavustajan tehtävänä on toimia lapsen tukena arjen kaikissa tilanteissa. Päiväkoti Kaunokissa on 102 asiakaspaikkaa, joista 49 esiopetuksen oppilaille. Päiväkotimme vahvuutena on vankka pedagoginen osaaminen, sekä ammattitaitoinen ja pätevä henkilökunta. Meillä viihdytään hyvin ja työyhteisö tukee ammatillisessa kasvussa uusia työntekijöitä. Toivomme sinulta innostunutta ja yhteisöllistä työotetta, sekä halua paneutua yhteistyön vahvistamiseen arjessa. Varhaiskasvatusyksikkö Kaunokki-Metsätähti on tarveperustaista rahoitusta saava yksikkö ja lisäksi kaikki pätevät työntekijät saavat 150€/kk rekrytointilisää, jonka perusteet määritellään vuosittain. Tällä hetkellä päiväkoti Kaunokin rekrytointilisä on voimassa marraskuuhun 2026 saakka. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehtona on lähihoitajan tutkinto (lapset ja nuoret tai vammaistyö). Lisäksi työssä edellytetään lääkehoidon osaamista ja valmiutta työskennellä lääkehoitoa tarvitsevien lasten kanssa. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §). Eduksi luemme työkokemuksen vastaavasta tehtävästä ja työtä tukevat lisäkoulutukset. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Haemme Stadin ammattiopistoon, Teollisuuskadun toimipaikkaan kahta kasvatus- ja ohjausalan opettajaa vakinaiseen virkasuhteeseen 1.8.2026 alkaen. Ammatillinen opetustyö Stadin AO:ssa tarjoaa lukemattomia mahdollisuuksia niin opettajille kuin opettajuudesta haaveileville. Mikäli haluat tehdä vaihtelevaa ja osaamistasi kehittävää opetustyötä osana välitöntä työyhteisöä, jatka lukemista! Tehtävään kuuluu opetus- ja ohjaustyö kasvatus- ja ohjausalan perus- ja ammattitutkinnoissa sekä tarvittaessa sosiaali -ja terveysalan perustutkinnossa (kasvatuksen sisältöihin liittyvissä tutkinnon osissa). Opettaja ohjaa ja opettaa erilaisista taustoista tulevia opiskelijoita monipuolisin pedagogisin menetelmin, hallitsee opetettavan alan laajoja osaamiskokonaisuuksia, valmistaa opiskelijoita työelämän eri tarpeisiin ja vastaa opiskelijoiden henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) laatimisesta ja seuraamisesta. Työ edellyttää mahdollisuutta työskennellä vaihtuvissa oppimisympäristöissä, työpaikoilla ja työelämän verkostoissa. Miksi tulla Stadin ammattiopistoon ammatilliseksi opettajaksi? Opettajan työ meillä on mielenkiintoista ja kehittävää. Pääset jakamaan omaa osaamistasi tulevaisuuden tekijöille! Saat hyvän työyhteisön ja kollegiaalisen tuen. Työssä yhdistyvät tiimityön vahvuudet ja autonomian tuoma vapaus oman opetuksen suunnitteluun ja järjestämiseen. Tiimin ja oppimisyhteisön avulla pääset nopeasti kiinni opetustyöhön. Työsi opettajana nivoutuu työelämään valmentautumisen tukemiseen. Tulevaisuuden tekijöiden valmentaminen ja alan osaamisen kehittäminen on palkitsevaa työtä! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa: hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille Arvostamme monipuolista työelämätuntemusta, liiketoimintaosaamista ja vieraskielisten opetuskokemusta. Odotamme sinulta lisäksi kokemusta digitaalisten oppimisympäristöjen hyödyntämisestä. Kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 13:n, 13 d §:n ja 17 §:n säännösten mukaan. Kelpoinen on henkilö, 1) joka on suorittanut opetustehtävän kannalta soveltuvan korkeakoulututkinnon; 2) joka on suorittanut vähintään 60 op tai 35 ov laajuiset opettajan pedagogiset opinnot; 3) jolla on vähintään kolmen vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä; sekä 4) jolla on hakuilmoituksessa mainitut pätevyys- tai lupakirjat. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Hakijan on lääkärintodistuksella osoitettava olevansa terveydentilaltaan sopiva virkaan, mikäli tulee valituksi. Tehtävässä edellytetään laaja-alaista ja tuoretta työkokemusta varhaiskasvatuksessa, nuorisotyössä tai vastaavissa soveltuvissa yhteyksissä tehdyistä kasvatusalan työtehtävistä. Jos olet suorittanut tutkintosi ulkomailla, tarvitset hakuajan loppuun mennessä Opetushallituksen myöntämän tutkinnon tunnustamispäätöksen. If you have completed your degree outside of Finland, you need a degree recognition decision from the Finnish National Agency for Education by the end of the application period. Luemme eduksi laaja-alaisen osaamisen kasvatus- ja ohjausalan sisällöissä, hyvät vuorovaikutus- ja ohjaustaidot sekä kokemuksen opiskelijoiden ohjauksesta erilaisissa oppimisympäristöissä. Virkaan voidaan myös ottaa hakija, joka ei ole suorittanut opettajan pedagogisia opintoja ehdolla, että hän kolmen vuoden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta suorittaa 60 op opettajan pedagogiset opinnot (kelpoisuusasetus 986/1998, 13 d §).

Etsimme putkiasentajaa lämmitys- ja jäähdytysratkaisujen rakentamiseen pääkaupunkiseudun ja Uudenmaan alueelle! Haemme lämpöremontteja tekevälle asiakasyrityksellemme reipasta asentajaa pääkaupunkiseudun alueelle. Mikäli omaat kokemusta lattialämmitysten ja/tai lämpöpumppujen asentamisesta olet askeleen lähempänä paikkaa. Myös kokemus kylmälaiteasennuksista katsotaan eduksi. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja niitä on tarjolla pitkäksi aikaa. Ensimmäiset kohteet sijaitsevat Länsi-Vantaalla Myyrmäen alueella. Tulevaisuutta ajatellen ajokortin omistaminen ja oman auton käyttömahdollisuus tulee helpottamaan työmaille pääsyä rutkasti. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * LVI- / kylmälaiteasentajan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Kokemusta lämmitys- ja/tai jäähdytysratkaisujen rakentamisesta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen Sairaalapalveluiden Geriatriset ja palliatiiviset palvelut yksikköön kuuluvaan palliatiivisen keskuksen toimipisteitä ovat: Kotisairaala Palliatiivinen poliklinikka Infuusiopoliklinikka sekä Kolme palliatiivista vuodeosastoa, Villa Bell ja Villa Glims Espoon sairaalassa ja Villa Aura Lohjalla Toimipisteitä on Espoossa, Kirkkonummella, Lohjalla ja Tammisaaressa. Kotisairaalapalveluita tuotetaan koko LUVNin alueelle. Yksikkömme tarjoaa palliatiivisen hoidon konsultaatiotukea koko LUVNin alueelle sekä myös erikoissairaanhoitoon Jorvin ja Lohjan sairaalan osastoille. Kotisairaala on sairaalahoidon ensisijainen muoto. Toimintamme on kehittymässä, olemme vuoden 2026 alusta ottamassa käyttöön digitaalisen palvelumahdollisuuden ja pyrimme tulevana vuonna 2026 edelleen kehittämään yhteistyötä erikoissairaanhoidon, sairaalapalveluiden sekä alueen terveysasemien kanssa sekä varmistamaan nopeaa hoitoon pääsyä kotisairaalaan. Työpaikan nimi ja osoite: Espoossa työpaikan osoite on: Karvasmäentie 6, 02740 Espoo Lohjalla työpaikan osoite on: Sairaalatie 8, 08200 Lohja Työaika 38 h 15 min (osittainen etätyö mahdollista). Ei päivystystä. Työajassa on mahdollisuutta joustoon, kiinteä työaika on 9-14 välillä. Tehtävä on vakituinen ja virkasuhteinen. Potilastietojärjestelmä: Lifecare Uraporraspalkkaus: 5981,02 - 7900 €/kk + suoritelisä. Mitä toivomme sinulta? Edellytämme laillistetun lääkärin tutkintoa ja vähintään kahden vuoden työkokemusta sekä ajokorttia. Etsimme kotisairaalaan kahta lääkäriä, joilla on kiinnostusta sekä infektio että palliatiivisten potilaiden hoitoon ja kotisairaalatoiminnan kehittämiseen Palliatiivisessa keskuksessa ja kotisairaalassa. Lääkärin on mahdollisuus sijoittautua Espooseen tai Lohjalle. Eduksi luetaan palliatiivisen lääketieteen erityispätevyys tai kiinnostusta palliatiivisten potilaiden hoitamiseen. Lisäksi edellytämme tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Virkaan valitun on esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote. Lisäksi virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Miksi valita meidät? Palliatiivisessa keskuksessa ja kotisairaalassa työ on aidosti merkityksellistä. Työskentelet osaavassa ja tukevassa tiimissä, jossa kokeneemmilta kollegoilta saa helposti neuvoja. Työ tarjoaa mahdollisuuden tehdä toimenpiteitä, ja halutessasi voit osallistua myös tutkimustyöhön - kaikki tämä toimivissa ja hyvin järjestetyissä puitteissa. Palliatiivisen keskuksen ja kotisairaalan lääkärit Sairaalapalveluiden palliatiivinen yksikkö ja kotisairaala on palliatiivisen lääketieteen erityispätevyyden koulutuksen valtakunnallinen erityisyksikkö. Tarjoamme laadukasta opetusta geriatriaan erikoistuville lääkäreille ja YEK-vaiheen lääkäreille sekä toimimme palliatiivisen erityispätevyyden koulutuspaikkana. Meillä pääset osaksi motivoitunutta ja osaavaa moniammatillista tiimiä, jossa voit vaikuttaa omaan työnkuvaasi ja kehittyä palliatiivisen lääketieteen ammattilaisena. Tiimiimme kuuluu monen eri erikoisalan osaajia ja koulutusvaiheessa olevia lääkäreitä. Työ kotisairaalassa on itsenäistä ja joustavaa - esihenkilönä toimii palliatiivisen keskuksen ja kotisairaalan ylilääkäri. Tarjoamme säännöllistä työnohjausta, monipuolisia sisäisiä koulutuksia sekä mahdollisuuden käyttää 10 palkallista päivää ulkoisiin koulutuksiin. Meillä pääset työskentelemään ympäristössä, jossa osaamista arvostetaan ja ammatillista kasvua tuetaan. Tervetuloa muutoksen tekijöiden joukkoon! Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

RTK-Palvelu Oy on suomalainen kiinteistöpalvelujen monialayhtiö jo 50 vuoden kokemuksella. Yhtiön 3000 ammattilaista antaa asiakkailleen päivittäin mahdollisuuden keskittyä olennaiseen. Olemme aidosti ylpeitä liiketoimintamme jalommasta tarkoituksesta, jonka myötä olemme omistajamme kautta jo vuosikymmenten ajan tukeneet lasten ja nuorten urheilua ja hyvinvointia valtakunnallisesti. Onko työskentelytapasi oma-aloitteinen ja palveluhenkinen? Nautitko vastuullisesta ja itsenäisestä roolista asiakasrajapinnassa? Tule osaksi yhtenäistä palvelutiimiämme! Meillä et työskentele yksin, vaan olet osa työyhteisöä - sellaisena kuin olet. Haemme nyt Palveluohjaajaa Riihimäki-Hyvinkää alueelle! Tehtävästä ja odotuksistamme Siivouksen palveluohjaajana tulet toimimaan siivouksen työnohjaajana. Vastaat yhdessä palveluesihenkilön kanssa asiakaskohteiden siivouksen laadusta ja laadunvalvonnasta sekä huolehdit työntekijöiden perehdytyksestä. Osallistut myös itse vahvasti siivoustyöhön. Olet palveluhenkinen ja työskentelytapasi on ripeää ja varmaotteista. Organisoit ja ratkaiset ongelmia mielelläsi kiireenkin keskellä. Aikaisempi pitkä työkokemus siivousalan vastaavista tehtävistä ja kokemus asiakasyhteistyöstä antaa hyvät valmiudet työssä onnistumiseen. Alan koulutus katsotaan eduksi ja meillä on myös mahdollisuus kouluttautua työn ohessa. Edellytämme sujuvaa IT-osaamista. Katsomme eduksi Insta 800-osaamisen ja peruspesuosaamisen. Työturvallisuuskortti on työssä välttämättömyys, tarvittaessa koulutamme sen sinulle. Kommunikoit vaivatta suomeksi, englannin kielen taitosi tulee olla vähintään tyydyttävällä tasolla ja muusta kielitaidosta saat plussaa. Ajokortti ja liikkuminen eri alueilla on tässä tehtävässä edellytys, oman auton käyttömahdollisuudesta on sinulle etua. Tarjoamme Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Pyrimme siihen, että työntekijämme työskentelevät meillä tyytyväisinä ja pitkään. Panostamme työturvallisuuteen vahvasti tarjoamme esimerkiksi työturvallisuuskorttikoulutuksia sitä tarvitseville, ja kehitämme turvallisia työskentelytapoja jatkuvasti. Tarjoamme monipuolisia henkilöstöetuja, jotka tukevat hyvinvointiasi sekä arkeasi etuihimme kuuluu muun muassa matkailuun, hyvinvointiin ja autoiluun liittyviä etuja. Virike-edulla haluamme kannustaa sinua liikkumaan ja palautumaan juuri sinulle sopivalla tavalla. RTK-Palvelu tarjoaa osaajilleen kattavan perehdytyksen ja sisäisten koulutus- ja etenemismahdollisuuksien lisäksi täyden tuen ammattitutkintojen suorittamiseen työn ohessa. Yrityksessämme vaalitaan hyvää työilmapiiriä ja auttamisen kulttuuria tukenasi ovat osaavat kollegat ja kannustava esihenkilö. Meille on myös tärkeää, että viihdyt työssäsi! vuosittaisessa työvirekyselyssä saimme työntekijäkokemuksesta erinomaisen arvosanan 4,1/5. Työsuhde Työsuhde solmitaan toistaiseksi voimassa olevana ja töiden aloitus on sopimuksen mukaan. Työaika tehtävissä on kokoaikainen. Työ sisältää erilaisia työvuoroja; aamu-,ilta- yö- ja viikonloppuvuoroja erilaisissa asiakaskohteissa. Palkkaus tehtävässä on sopimuksen mukaan, aiempi kokemus- ja koulutustaustasi huomioiden. Työsuhteessa sovelletaan kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta. Valitulle hakijalle teetetään suppea turvallisuusselvitys, joka voi vaikuttaa työsuhteen muodostumiseen. Jos koet hyvän työyhteisön olevan sinulle merkityksellinen, viihdyt meillä varmasti! Lähetä hakemuksesi tai vinkkaa kaverille, toimi kuitenkin mahdollisimman pian, sillä haastattelut aloitetaan jo hakuaikana! (Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia.) Meille on tärkeää, että jokainen voi kokea olevansa arvostettu ja osallinen siksi panostamme monimuotoisuuteen ja yhdenvertaisuuteen. Huomioimme kaikki hakijat tasapuolisesti ja toivomme hakemuksia erilaisista taustoista tulevilta henkilöiltä.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen Sairaalapalveluiden Geriatriset ja palliatiiviset palvelut yksikköön kuuluvaan palliatiivisen keskuksen toimipisteitä ovat: Kotisairaala Palliatiivinen poliklinikka Infuusiopoliklinikka sekä Kolme palliatiivista vuodeosastoa, Villa Bell ja Villa Glims Espoon sairaalassa ja Villa Aura Lohjalla Toimipisteitä on Espoossa, Kirkkonummella, Lohjalla ja Tammisaaressa. Kotisairaalapalveluita tuotetaan koko LUVNin alueelle. Yksikkömme tarjoaa palliatiivisen hoidon konsultaatiotukea koko LUVNin alueelle sekä myös erikoissairaanhoitoon Jorvin ja Lohjan sairaalan osastoille. Villa Aura on 15 potilaspaikkainen osasto, joka tarjoaa vaativan tason palliatiivista hoitoa. Osasto toimii Lohjan kotisairaalan tukiosastona. Osastolla toimii kaksi lääkäriä. Etsimme nyt kokeneelle kollegalle työparia! Työpaikan nimi ja osoite: Ojamonkatu 36, 08200 Lohja Työaika: Työaika: 38 h 15min (osittainen etätyö mahdollista) Ei päivystystä. Työajassa on mahdollisuutta joustoon, kiinteä työaika on 9-14 välillä. Tehtävä on vakinainen ja virkasuhteinen. Potilastietojärjestelmä: Lifecare Uraporraspalkkaus: 5981,02 - 7900 €/kk + suoritelisä. Mitä toivomme sinulta? Edellytämme laillistetun lääkärin tutkintoa ja vähintään kahden vuoden työkokemusta. Etsimme lääkäriä, jolla on kiinnostusta palliatiivisten potilaiden hoitoon ja sen kehittämiseen palliatiivisessa keskuksessa ja kotisairaalassa. Eduksi luetaan palliatiivisen lääketieteen erityispätevyys tai kiinnostusta palliatiivisten potilaiden hoitamiseen. Lisäksi edellytämme tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista.Virkaan valitun on esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote. Lisäksi virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Miksi valita meidät? Villa Aurassa pääsee tekemään töitä sopivan kokoisessa yksikössä osaavan henkilökunnan kanssa. Erikoislääkäri, palliatiivinen erityispätevyyslääkäri Laura Patinen Palliatiivisessa keskuksessa ja kotisairaalassa pääsee tekemään merkityksellistä työtä, ammattitaitoisessa työporukassa ja hyvissä puitteissa. Kokeneemmilta saa matalalla kynnyksellä neuvoja, saa tehdä toimenpiteitä ja innostuneet voivat tehdä tutkimustakin. Palliatiivisen keskuksen ja kotisairaalan lääkärit Sairaalapalveluiden palliatiivinen yksikkö ja kotisairaala on palliatiivisen lääketieteen erityispätevyyden koulutuksen valtakunnallinen erityisyksikkö. Tarjoamme laadukasta opetusta geriatriaan erikoistuville lääkäreille ja YEK-vaiheen lääkäreille sekä toimimme palliatiivisen erityispätevyyden koulutuspaikkana. Meillä pääset osaksi motivoitunutta ja osaavaa moniammatillista tiimiä, jossa voit vaikuttaa omaan työnkuvaasi ja kehittyä palliatiivisen lääketieteen ammattilaisena. Tiimiimme kuuluu monen eri erikoisalan osaajia ja koulutusvaiheessa olevia lääkäreitä. Työ osastolla on monipuolista, joustavaa ja samalla hyvin tuettua - esihenkilönä toimii palliatiivisen keskuksen ja kotisairaalan ylilääkäri. Tarjoamme säännöllistä työnohjausta, monipuolisia sisäisiä koulutuksia sekä mahdollisuuden käyttää 10 palkallista päivää ulkoisiin koulutuksiin. Meillä pääset työskentelemään ympäristössä, jossa osaamista arvostetaan ja ammatillista kasvua tuetaan. Tervetuloa muutoksen tekijöiden joukkoon! Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Asiakkaamme etsii ammattitaitoista Lasiasentajaa Päijät-Hämeen alueelle. Etsitkö vakaata ja hyvää työpaikkaa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja tekemään mielenkiintoisia lasinasennustöitä. Työsuhde solmitaan alkuun Vision kanssa. Itse työ tapahtuu kuitenkin asiakkaamme tiloissa/työmailla. Mahdollisuus päästä asiakkaan kirjoille koeajan jälkeen. Toivomme sinulta aikaisempaa kokemusta lasien asentamisesta. Kohteita ovat uudiskohteet, sekä saneerauskohteet. Työpaikalla ajat työpaikan autolla, joten ajokortti olisi hyvä löytyä. Toimitilat sijaitsevat Lahdessa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta lasiasennuksista (ulko ja sisä) - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti, Valtti tulee Visiolta)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Ajokortti B - liikkuminen kohteisiin tapahtuu talon autoilla * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen työsuhteen 40h / vko * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Lilli Mäyrä / lilli.mayra(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Innostutko asiakastarpeiden tunnistamisesta, kokonaisratkaisujen rakentamisesta ja pitkäjänteisestä myyntityöstä? Etsimme nyt myyntipäällikköä vahvistamaan Econia Oy:n palkka- ja taloushallinnon myyntiä. Tehtävässä vastaat asiakashankinnasta ja myyntityön kehittämisestä yhdessä asiantuntija- ja liiketoimintajohdon kanssa. Taustasi voi olla tilitoimistomaailmasta, HR-/taloushallinnon ohjelmistopuolelta tai muista myyntitehtävistä - tärkeintä on, että ymmärrät kokonaisvaltaista asiakastarvetta ja osaat myydä asiantuntijapalvelua ratkaisukeskeisesti. **Tehtävänkuva** Tehtävässä vastaat palkka- ja taloushallinnon palveluiden myynnistä uusille ja olemassa oleville asiakkaille, kartoitat aktiivisesti asiakastarpeita ja rakennat asiakkaille lisäarvoa tuottavia ratkaisuja yhteistyössä asiantuntijoidemme kanssa. Olennaisena osana työtäsi laadit asiakastarjouksia ja -sopimuksia, käyt myyntineuvotteluja sekä kehität myyntiprosessia ja sen toimintamalleja. Työssäsi tunnistat myös uusia liiketoimintamahdollisuuksia, osallistut myyntistrategian laatimiseen ja toteutat strategian tavoitteita. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen. Se sijoittuu yhtiömme toimitiloihin Porissa, Ulvilassa, Raumalla, Uudessakaupungissa tai Tampereella. Työtehtävä edellyttää toistuvaa matkustamista yhtiömme eri toimipisteisiin sekä asiakkaille. **Mitä odotamme sinulta** - Vähintään kahden vuoden työkokemusta tuloksellisesta B2B-myynnistä. Eduksi luetaan kokemus myynnistä taloushallinto-, palkkahallinto- tai ohjelmistoympäristössä - Ymmärrystä talous- ja/tai palkkahallinnon kokonaisuuksista ja järjestelmistä - Kykyä myydä asiantuntijapalvelua ja ratkaisuja, ei pelkkiä tunteja tai järjestelmiä - Oma-aloitteisuutta, vastuunkantoa ja tuloksellista työotetta - Erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja Lisäksi arvostamme kokemusta konsultoivasta myynnistä tai ratkaisumyynnistä sekä kiinnostusta palveluiden, prosessien tai myynnin uudistamiseen. **Mitä tarjoamme sinulle** Tarjoamme sinulle merkityksellisen roolin kasvavassa ja kehitysmyönteisessä asiantuntijaorganisaatiossa sekä mahdollisuuden päästä vaikuttamaan myynnin ja asiakkuuksien kehittämiseen. Lisäksi tarjoamme joustavat työskentelytavat ja etätyömallin, kilpailukykyisen palkkauksen tulospohjaisella ansaintamallilla sekä tuen asiantuntijoilta ja johdolta. Meillä työskentely on yhdessä tekemistä, yhdessä oppimista ja rentoa työilmapiiriä. Meille henkilöstön hyvinvointi ja yhteishenki ovat myös aidosti tärkeitä, ja niitä tuemme erilaisilla hyvinvointia tukevilla eduilla. **Miten haku etenee** Innostuitko tehtävästä? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveineen oheisesta linkistä viimeistään tiistaina 19.5.2026. Työ alkaa mahdollisimman pian sopivan tekijän löydyttyä, ja käymme hakijoita läpi jo hakuaikana. **Lisätietoja** Lisätietoa tehtävästä antaa kehityspäällikkö Mari Parviainen, p. 040 521 3456, ke. 29.4. klo. 10-11, ma. 4.5. klo. 13-14 ja to. 7.5. klo. 9-10. _Econia on 1996 perustettu kotimainen asiantuntijatalo, joka työllistää yli 400 henkilöä päivittäin. Kokonaisvaltainen palvelumallimme on ainutlaatuinen Suomessa. Meiltä saa saman katon alta laajat asiantuntijapalvelut talouden, henkilöstöresurssien ja kansainvälisen toiminnan kehittämiseen; tarjoamme myös mm. työoikeudellisia palveluita sekä harmaan talouden torjunnan asiantuntijapalveluita. Tavoitteemme on auttaa yrityksiä menestymään omassa liiketoiminnassaan. Econia toimii 13 paikkakunnalla Satakunnassa, Pirkanmaalla, Keski-Suomessa, Varsinais-Suomessa, Uudellamaalla ja Espanjan Fuengirolassa. Econia on Taloushallintoliiton ja Henkilöstöalan Helan jäsen, ja toimintaa ohjaa Bureau Veritaksen sertifioima ISO 9001:2015-laatujärjestelmä. Econia on osa Administer Groupia. https://econia.com/meista_ _Administer Group on palkka- ja taloushallinnon palvelujen, ohjelmistopalveluiden, konsultoinnin sekä henkilöstö- ja kansainvälisten palveluiden moniosaaja. Olemme Suomen suurin palkkaulkoistuskumppani ja johtava asiantuntija harmaan talouden torjunnassa. Palveluitamme käyttää yli 5000 asiakasta pk-yrityksistä suuryrityksiin sekä kunnat ja muut julkisen sektorin toimijat. Vuonna 1985 perustettu yritys on noteerattu Nasdaq Helsingin First North -listalla. Administer Groupin muodostavat julkisen sektorin talous- ja palkkahallintopalveluita tarjoava Sarastia Oy, palkkahallintopalveluita tarjoava Silta Oy, tilitoimisto Administer, asiantuntijatalo Econia Oy sekä ohjelmistoyhtiö EmCe Solution Partner Oy. Lisäksi konserniin kuuluu muita tytär- ja osakkuusyhtiöitä. www.administergroup.com_