Ravintola Kekäle on yksi Design Hotel Levin ja Levi Hotel Span ravintoloista. Etsimme ammattitaitoista ja energistä salin vuoropäällikköä talvikaudeksi 2026-2027. Design Hotel Levi ja Levi Hotels Spa sijaitsevat Suomen johtavan hiihtokeskuksen rinteiden juurella, Levin tunturikylän sydämessä, lähellä kylpylämme altaita ja hyvinvointipalveluita, monipuolista ravintolavalikoimaa sekä kattavia palveluita. Samalla villi tunturiluonto on aina aivan nurkan takana. Täällä voit yhdistää työn ja vapaa-ajan upeissa tunturimaisemissa ja saada repun täyteen uusia kokemuksia & elämyksiä tulevaisuutta varten! Avoin hiiligrillikeittiö on Suomessa ainutlaatuinen: loimuava tuli, kekäleiden rätinä ja valmistuvien annosten huumaava tuoksu yhdistettynä lähellä tuotettuihin ja aitoihin lappilaisiin makuihin luovat ainutlaatuisen ravintolaelämyksen. Salin vuoropäällikkönä varmistat ravintolan sujuvan päivittäisen toiminnan ja laadukkaan asiakaskokemuksen. Johdat tiimiä esimerkilläsi ja luot positiivista työilmapiiriä kiireisen sesongin keskellä. Tehtävässäsi keskeistä on vuoron operatiivisen toiminnan sujuvuuden varmistaminen sekä tiimin päivittäinen johtaminen, ohjaaminen ja työvuorosuunnittelun tukeminen. Vastaat asiakaskokemuksen kehittämisestä ja korkean palvelutason ylläpitämisestä sekä edistät aktiivisesti myyntiä ja huolehdit kassatoimintojen sujuvuudesta. Lisäksi vastaat pöytävarausten hallinnasta ja asiakasvirran koordinoinnista sekä teet tiivistä yhteistyötä keittiön kanssa saumattoman palvelukokonaisuuden varmistamiseksi. Huolehdit myös hygienia- ja laatustandardien sekä ohjeistusten noudattamisen valvonnasta. Työt alkavat marraskuussa ja niitä riittää aina huhtikuuhun saakka. Ravintola Kekäle on avoinna sesonkina päivittäin ja työpäiväsi painottuvat iltavuoroihin, mutta aamuvuoroja on myös tarjolla tarpeen mukaan. Sesonkiluontoisuuden vuoksi työtahti on vilkkaimmillaan sesongin huippuaikoina, mutta rauhoittuu kauden alussa ja lopussa. Työtunteja on tarjolla vähintään 90h/3vkoon. Toivomme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta ravintola-alalta esihenkilö- tai vastuutehtävistä - Erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja - Kykyä toimia paineen alla ja tehdä itsenäisiä päätöksiä - Positiivista, ratkaisukeskeistä ja asiakaslähtöistä työotetta - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Hyvää englannin kielen taitoa Eduksi katsomme anniskelu- ja hygieniapassin, mutta nämä pystyy suorittamaan myöhemminkin. Tarjoamme sinulle: - Kansainvälisen tunnelman Suomen suurimmassa hiihtokeskuksessa - Mahdollisuuden kehittyä hotelli- ja ravintola-alan ammattilaisena - kaus TES:in mukaan kokemusvuodet huomioiden (15,60€/h - 16,93€/h) tai sopimuksen mukaan - Baronan henkilökuntaetujen lisäksi työntekijöille tarjotaan hotellin omat henkilökuntaedut. Oletko harkitsemassa muuttoa alueelle?Jos asumistilanteesi ei ole vielä selvillä, voit majoittua henkilökunnan edullisessa majoituksessa jossa sinulle on tarjolla petipaikka jaetussa kimppa-asunnossa. Koetko olevasi omatoiminen ja työhön tarttuva, etkä pelkää uusia ja ennalta-arvaamattomia tilanteita ja olet valmis uusiin haasteisiin? Hae siis tätä paikkaa, sillä teemme haastatteluja javalintoja jo hakuaikana. Barona toimii rekrytoinnin yhteistyökumppanina ja mahdollinen työsopimus solmitaan Baronan kanssa. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmään.Tietosuojasyistä sekä tasavertaisen hakijakokemuksen turvaamiseksi emme käsittele sähköpostitse toimitettuja hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa Baronan Suvi Willström p. +358 50 4426912, suvi.willstrom@barona.fi tai Roosa Räikkönen p.+358 44 4602 183, roosa.raikkonen@barona.fi

Hei, sinä myynnin ammattilainen. Oletko kokenut myynnin ammattilainen ja kiinnostunut asiakastyöskentelystä, joka syttyy tuloksen tekemisestä? Kiinnostavatko yritysvastuullisuusteemat ja niiden parissa työskentely? Liity mukaan kunnianhimoiseen tiimiin jossa pääset myymään pitkälle kehitettyjä palveluita vahvan brändin alla. Tarjoamme valmiit työkalut, joustavan yrityskulttuurin ja hyvän ammatillisen kasvun tuen. Me etsimme asiakkaamme Helsingin/Jyväskylän toimistolle myyjää yritysasiakkaiden hiili- ja luontojalanjäljen hallinnan projekteihin. Mikäli kiinnostuit, hae heti! Rekrytointiprosessista vastaa Visio Henkilöstöratkaisut, mutta työsuhde solmitaan suoraan asiakkaamme kanssa. Mitä työ käytännössä on? Soitat, kontaktoit, avaat ovia ja rakennat uusia asiakkuuksia. Tavoitteet ovat selkeitä ja työssä pääsee aidosti vaikuttamaan omaan tulokseen – ja omaan palkkaan. Tämä ei ole taustalla odottelua, vaan paikka tekijälle, joka haluaa mennä eteenpäin. Toivomme sinulta * Aiempaa kokemusta myyntityöstä (väh.3v). * Hyvät vuorovaikutustaidot. * Sujuva suomen kielen taito, englannin kielen taito plussaa. * Oma-aloitteisuutta ja vastuunkantoa. * Katsomme eduksi kokemuksen ohjelmisto- ja/tai vastuullisuuskonsultoinnin myynnistä . Mitä tarjoamme sinulle * Kokoaikaisen työn — vakaa arki ja selkeä työrytmi. * Selkeät tavoitteet ja mahdollisuuden vaikuttaa omaan ansaintaasi. * Energisen ja rennon työyhteisön, jossa kannustetaan onnistumaan. * Perehdytyksen työhön — et jää yksin. * Etätyömahdollisuuden työtehtävien niin salliessa. * Paikan, jossa hyvä työ huomataan ja onnistumisista palkitaan. * Palkka 2 600-3 000€/kk + myyntiproviosio. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen ari.ahonen(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Keski-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Jyväskylästä käsin Ari ja Mikko-Matti. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Keski-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Orimattilaan. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla. Työn vapauden lisäksi, työstä saatava kuukausitulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolasta ja sinulla on vuodessa seitsemän viikkoa lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohella Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo044 0901107jenny.salo@kultapalat.fi

Tule meille työkaveriksi perusopetukseen! Suomen vanhin suomenkielinen opettajankoulutuslaitos, yliopiston muut tieteenalat sekä muut oppilaitokset kouluttavat opetusalan ammattilaisia, joista monet ovat jääneet ja vielä useammat haluaisivat jäädä Jyväskylään töihin. Voi hyvällä syyllä sanoa, että meillä Jyväskylän kaupungin perusopetuksessa koulujen henkilökunta on maan huippua. Meille erityisen tärkeitä asioita opetustyössä ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri sekä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa. Nyt haemme perusopetukseen ERITYISLUOKANOPETTAJAA (1050, 1187) kahteen määräaikaiseen sijaisuuteen ajalle 10.8.2026 – 19.12.2026 sekä ajalle 10.8.2026-21.3.2027. Tehtävien sijoituspaikka virkasuhteen alkaessa on Huhtasuon yhtenäiskoulu. Huhtasuon yhtenäiskoulussa toimivat yleisopetuksen vuosiluokat 1.–9. sekä 11 erityisluokkaa. Koulussa on yli 800 erilaista oppijaa. Koulun opetustilat ja -välineet ovat uudet ja nykyaikaiset. Tehtäviisi kuuluu erityisluokanopettajan tehtävät oppilaskohtaisen tuen pienryhmässä tai osittain muun opetuksen yhteydessä. Toinen tehtävistä sijoittuu vuosiluokille 7.–9. ja toinen vuosiluokille 3.–6. Kelpoisuusvaatimuksena on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen perusopetuksen erityisluokanopettajan kelpoisuus. Hakijan tulee liittää hakemukselle kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset. Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä kokemusta erityisluokanopettajan työstä. Edellytämme oppimisen tuen tuntemusta ja valmiutta suunnitella ja toteuttaa opetusta joustavasti, yksilöllisesti ja eriyttäen. Arvostamme kokemusta monialaisesta verkostotyöstä, suomi toisena kielenä oppilaiden opettamisesta sekä yhtenäiskoulussa työskentelystä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES). Tehtäväkohtainen palkka alk. 3196,04–3416,72 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdolliset OVTES:n mukaiset palkanlisät. Tehtävässä aloitus 10.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Hakeminen ja lisätiedot Tehtävää haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake tämän hakuilmoituksen yhteydessä. Hakemus tulee jättää ennen hakuajan päättymistä. Huomioithan hakuilmoituksessa mainitut painotukset ja tuot niihin liittyvän osaamisesi esille hakemuksessasi. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Lisätietoja antaa Huhtasuon yhtenäiskoulun rehtori Kirsi Kallionpää, puh.050 5487 387, kirsi.kallionpaa@jyvaskyla.fi, hän vastaa tiedusteluihin 15.-16.6.2026. Tutustu kouluumme https://peda.net/jyvaskyla/huhtasuonyhtenaiskoulu Hakulomakkeeseen liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä rekrytointi@jyvaskyla.fi Jyväskylän Kaupunki Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti. Sähköposti: kirsi.kallionpaa@jyvaskyla.fi Sijainti: Kilpisenkatu 1, 40100 Jyväskylä

Tokmannin halvat hinnat tuottavat iloa ja hyötyä, sekä helpottavat asiakkaan elämää. Työskentelemme yhdessä tämän tavoitteen puolesta ja tarjoamme asiakkaillemme halvan hinnan lisäksi myös sujuvan ja nopean asioinnin myymälöissämme sekä laajan ja vastuullisesti hankitun ja tuotetun tuotevalikoiman. Tokmanni Group Oyj on yksi Pohjoismaiden johtavista halpakauppakonserneista. Onnistuneen asiakaskokemuksen takaamiseksi työskentelemme yli 6000 työntekijän voimin yhteensä yli 370:ssä Tokmanni-, Dollarstore-, Bigdollar-, Miny-, Click Shoes- ja Shoe House -myymälässämme sekä verkkokaupoissamme. Vuonna 2023 Tokmanni-konsernin liikevaihto oli 1 392,7 miljoonaa euroa ja vertailukelpoinen liikevoitto 98,8 miljoonaa euroa. Tokmanni Group Oyj:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsingin pörssilistalle. Meille tokmannilaisille on tärkeää, että toimimme vastuullisesti ja tehokkaasti ympäristöstä ja ihmisistä välittäen. Kannustamme sekä autamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan ja panostamme hyvään yhteishenkeen. Avaamme jatkuvasti uusia myymälöitä ja rekrytoimme uusia osaajia. Etsimme joukkoomme erilaisilla osaamistaustoilla varustettuja henkilöitä monenlaisiin työtehtäviin. www.tokmanni.fi https://tyopaikat.tokmanni.fi/ Oletko täyttänyt 18 vuotta ja etsit vielä töitä kesälle? Nautitko vauhdikkaasta työstä ihmisten parissa, jonka ohella sinulle jää aikaa myös kesästä nauttimiseen? Helsingin Herttoniemen myymälässämme voisi olla sinulle vielä sopiva kesätyöpaikka tarjolla! Myymäläympäristön runsaat asiakaskohtaamiset ja erilaiset palvelutilanteet vahvistavat vuorovaikutustaitoja, joista on hyötyä myös töiden ulkopuolella. Meillä pääset harjoittelemaan erilaisissa tilanteissa oma-aloitteisesta toimimista ja kesän jälkeen olet varmasti entistä rohkeampi ratkomaan haastaviakin tilanteita. Kesätyö keskittyy pääosin kassa- ja infotyöskentelyyn. Kassatyössä kohtaat jokaisen asiakkaamme ja pääset luomaan sujuvan ja positiivisen asiointikokemuksen omalla aurinkoisella persoonallasi. Kassatyö ei ole "vain liukuhihnatyötä", vaan vastaasi tulee niin Klubi-jäsenyyksiä, vaihto- ja palautustilanteita, ikärajavalvottavia tuotteita ja monia muita tehtäviä, joihin perehdytämme sinut niin myymälässä kuin yhteisessä Teams-perehdytyspäivässä . Aiempi kassa-, info- ja Veikkauskokemus katsotaan eduksesi. Tutustu aiempien kesätyöntekijöidemme kokemuksiin Instagram -tilimme Kesätyö-kohokohdasta tästä ja nettisivuiltamme tästä. Haemme vielä kesätyöntekijää työskentelemään Helsingin Herttoniemen myymälässämme. Työ alkaa mahdollisimman pian ja kestää noin kolme kuukautta. Työaika on 20h/vko. Sinulla on meillä työskennellessäsi myös mahdollisuus tehdä osa sopimuksesi tunneista tai lisätunteja työskentelemällä lähimyymälöissäsi. Täytämme tehtävän heti, kun löydämme sopivan työkaverin joukkoomme, joten toimithan pian! Tarkkailethan sähköpostiasi hakemuksen jättämisen jälkeen ja muista kurkata myös roskapostikansio, joskus rekrytointiviestimme saattavat vahingossa päätyä sinne. Mitä tarjoamme sinulle? - Yhdessä tekemistä ja onnistumista - Avointa, kannustavaa ja mukavaa työyhteisöä - Ihmisistä ja ympäristöstä välittämistä - Kilpailukykyistä palkkaa ja henkilöstöetuja - Valmennus- ja koulutusmahdollisuuksia - Uusia haasteita ja urapolkuja - Kehittymiseen kannustamista virheitä pelkäämättä - Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä - Työhyvinvointia ja -turvallisuutta

**Etsimme Personal Traineria – Ole.Fit Kupittaalle** **Onko liikunta sinulle elämäntapa?** Pidät ihmisten kohtaamisesta ja haluat valmentaa ympäristössä, jossa hyvinvointi, tavoitteellisuus ja yhteisöllisyys kohtaavat. Ole.Fit Kupittaa etsii Personal Traineria kasvavaan valmennustarpeeseen osaksi aktiivista ja kehittyvää kuntokeskusta. Mikä tekee Ole.Fit Kupittaasta erityisen? Ole.Fit Kupittaa sijaitsee Turun vetovoimaisella Kupittaan alueella, aktiivisen kaupunkielämän, opiskelijoiden, työssäkäyvien ja liikuntaa harrastavien ihmisten keskellä. Alue tarjoaa monipuolisen asiakaspotentiaalin ja erinomaiset mahdollisuudet rakentaa pitkäjänteistä valmennusliiketoimintaa. Keskuksessamme yhdistyvät laadukkaat harjoitteluolosuhteet, ympärivuorokautinen treenaaminen ja osaava hyvinvointitiimi. Valmennustoiminta on luonnollinen osa keskuksen palveluita, ja käytössä on toimiva PT-toimintamalli, joka tukee valmentajan arkea, myyntiä ja asiakassuhteiden rakentamista – kuitenkaan rajoittamatta omaa valmennustyyliäsi. Etsimme Personal Traineria, joka haluaa sitoutua keskuksen kehittämiseen ja rakentaa omaa asiakaskuntaansa osana Ole.Fit Kupittaata. Paikka sopii itseohjautuvalle, yrittäjähenkiselle ja tiimityöhön sitoutuneelle valmentajalle, joka haluaa tehdä vaikuttavaa valmennustyötä 4–5 päivänä viikossa ja on valmis työskentelemään myös asiakkaiden suosituimpina prime-time-aikoina klo 16–20 välillä. Vakiintuneella asiakaskunnalla on mahdollisuus laskuttaa kuukausitasolla [2000–4200](tel:2000–4200) € (alv 0 %). Saat käyttöösi monipuolisen treeniympäristön, laadukkaat tilat sekä yhteisön, jossa valmentajaa arvostetaan ja jossa yhteistyö tukee onnistumista. Miksi Ole.Fit Kupittaa? Modernit ja monipuoliset treenipuitteet Laadukas kuntosali, EGYM, ympärivuorokautinen käyttö ja monipuoliset mahdollisuudet erilaisten asiakkaiden valmentamiseen. Selkeä ja toimiva PT-toimintamalli Saat tueksesi toimintamallit, jotka helpottavat asiakashankintaa ja pitkäjänteisen valmennustoiminnan rakentamista. Sijainti aktiivisen kaupunkielämän keskellä Kupittaan alue tarjoaa laajan ja monipuolisen asiakaskunnan opiskelijoista työikäisiin ja tavoitteellisiin liikkujiin. Mahdollisuus kasvattaa omaa liiketoimintaa Saat tueksesi markkinointia, asiakaspolkuja ja keskuksen näkyvyyttä. Vapautta, vastuuta ja luottamusta Saat toteuttaa omaa valmennusfilosofiaasi samalla kun vastaat omasta tekemisestäsi ja kasvustasi. Sitoutunut hyvinvointitiimi Pääset osaksi osaavaa yhteisöä, jossa yhteistyö ja asiakkaiden onnistumiset ovat keskiössä. Ole.Fit-ketjun tuki Olemme osa kotimaista valtakunnallista kuntokeskusketjua, joka tarjoaa toimivat työkalut ja vahvan taustatuen. Etsimme sinua, joka On koulutettu liikunta-alan ammattilainen, Personal Trainer tai koulutus loppusuoralla (ei pelkästään verkko-opintoina suoritettu koulutus) Haluaa työskennellä 4–5 päivänä viikossa ja on valmis prime-time-aikoihin (klo 16–20) On sitoutunut keskuksen kehittämiseen ja pitkäjänteiseen tekemiseen Toimii itseohjautuvasti ja kantaa vastuun omasta työstään On yrittäjähenkinen ja ymmärtää valmennuksen liiketoimintana On tiimipelaaja ja arvostaa avointa yhteistyötä Kohtaa asiakkaat aidosti ja kokonaisvaltaisesti Osaa rakentaa yksilöllisiä ja tuloksellisia valmennuskokonaisuuksia Toimii kevytyrittäjänä, toiminimellä tai muulla yritysmuodolla Hallitsee sujuvasti suomen kielen Tämä voi olla seuraava askel urallasi Haluatko rakentaa omaa valmennusliiketoimintaasi aktiivisessa ja kasvavassa kuntokeskuksessa sekä tehdä työtä, jolla on aidosti merkitystä? Lähetä hakemuksesi ja CV osoitteeseen: kupittaa@ole.fit Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä!

Haemme lastensuojelun avohuollon läntiselle alueelle vakituiseen virkasuhteeseen sosiaalityöntekijää. Tämä tehtävä sijoittuu lastensuojelun avohuollon palveluiden läntiselle alueelle (Jämsä, Keuruu, Multia), mutta asiakkaat pyritään kokoamaan työpisteesi mukaisesta kunnasta. Työhön kuuluu 40 % etätyömahdollisuus ja tehtävä edellyttää auton käyttömahdollisuutta. Tehtävässä toteutetaan yhdennettyä sosiaalityötä, jossa yhdistyvät sosiaalihuoltolain mukainen perhesosiaalityö ja avohuollon lastensuojelu. Sosiaalityöntekijänä teet asiantuntijatyötä, johon kuuluu työskentely lapsen ja hänen läheistensä kanssa, avohuollon tukitoimien järjestäminen ja niistä päättäminen sekä lapsen kiireellisen sijoituksen, huostaanoton ja sijoituksen valmistelu yhdessä työtiimisi kanssa. Tiimissämme pidämme huolta siitä, ettei laajasta maantieteellisestä alueesta huolimatta työtä tarvitse tehdä yksin, vaan sinulla on aina mahdollisuus saada tukea kollegoilta ja esihenkilöltä. Huolehdimme lainmukaisesta asiakasmitoituksesta ja siitä, että käytössäsi ovat asianmukaiset työvälineet työn toteuttamiseen. Saat työhösi perehdytyksen, säännöllisen työnohjauksen ja viikoittaiset tiimipalaverit sekä mahdollisuuden konsultoida oikeudellista tiimiä lain soveltamiseen liittyvissä kysymyksissä. Arvostamme tiimissä halua oppia uutta sekä rohkeutta tuoda esiin uusia näkökulmia haastavan asiakastyön tueksi. Työskentelyämme ohjaavat vahva yhteistyö ja kehittämismyönteisyys. Tiimin tukena työskentelee perheterapeutti, ja asiakastyössä hyödynnetään systeemistä työotetta. Kuukausittaisten tiimipäivien sisältö suunnitellaan yhdessä, ja niihin osallistuu myös muiden alojen asiantuntijoita (esim. työterveyslääkäri, lakimies). Tehtäväkohtainen palkka 4 429,99 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. ------------------------------------------ Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys. Mikäli tehtävään ei saada kelpoisuuden täyttävää henkilöä, voidaan siihen määräajaksi palkata henkilö, joka on suorittanut ammattihenkilölain (817/2015) 12 §:n mukaiset opinnot. Arvostamme aiempaa kokemustasi lastensuojelun sosiaalityöntekijän työstä tai muusta sosiaalityöstä. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä itsenäiseen asiakastyöskentelyyn ja päätöksentekoon sekä tiimityöhön. Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely). Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Virassa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Sinun läsnäolosi tuo turvaa – tule luomaan onnellista lapsuutta! Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Touhula LoistoVekaraan, Vantaalle 3.8.2026-11.11.2026 väliselle ajalle. Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Touhulassa varhaiskasvatus on paljon enemmän kuin suunnitelmia ja rutiineja. Se on arjen oivalluksia ja ihmisiä, joilla on lupa vaikuttaa. Pienryhmissä työskentely antaa mahdollisuuden kohdata jokainen lapsi yksilöllisesti ja vaikuttaa merkityksellisesti heidän päivittäiseen arkeensa. Ehkä juuri sinä olet uusi touhulalainen, jonka syli ja huolenpito jättävät lämpimän muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen? Touhula LoistoVekara – millainen päiväkoti? Me Touhula LoistoVekarassa katsomme maailmaa lapsen silmin, yhdessä lapsen kanssa. Tartumme innokkaasti lasten tekemiin oivalluksiin, ihmettelemme yhdessä lasten kanssa ja suunnittelemme toimintaamme lapsilähtöisesti. Meillä lapsi nähdään oman elämänsä sankarina, uteliaana, tutkivana ja aktiivisena toimijana. Päiväkodissamme nauretaan, eläydytään, liikutaan, luodaan ja nautitaan yhdessä oppimisesta. Meillä myös leivotaan lasten kanssa säännöllisesti. Päiväkodistamme ei vauhtia, naurua ja mielikuvitusta puutu! "Meillä on hyvä työyhteisö, jossa on erittäin kiva työskennellä!" -kertovat Touhula LoistoVekaran työntekijät Tehtäväsi varhaiskasvatuksen lastenhoitajana: Lastenhoitajana olet tärkeä osa tiimiä, joka luo lapsille turvallisen, innostavan ja oppimista tukevan arjen. Osallistut lasten kasvun, kehityksen ja oppimisen tukemiseen yhdessä tiimin, perheiden ja koko työyhteisön kanssa. Tehtäväsi ytimessä on: - Pedagogiikan toteuttaminen: Osallistut laadukkaan varhaiskasvatuksen suunnitteluun ja arviointiin osana tiimiä, hyödyntäen omia vahvuuksiasi. Toteutat pienryhmä- ja kokopäiväpedagogiikkaa Touhula Rytmin mukaisesti. - Vastuu omasta pienryhmästä: Vastaat oman pienryhmäsi toiminnasta ja osallistut pedagogiseen dokumentointiin sekä lapsen varhaiskasvatussuunnitelmien laadintaan yhdessä tiimin kanssa. - Oppimisympäristöstä huolehtiminen: Varmistat, että lapsiryhmän oppimisympäristö on monipuolinen, turvallinen ja siisti. - Myönteinen asiakaskokemus: Rakennat luottamusta ja avointa vuorovaikutusta perheiden kanssa. Luot myönteistä tunneilmapiiriä, joka välittyy jokaisessa kohtaamisessa. Me huolehdimme sinusta: Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm: - Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa - Epassi-etuun (200 €/vuosi) - Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi) - Kattavaan perehdytykseen - laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin - Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin - Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa sinä pääset ideoillasi vaikuttamaan Tarjoamme varhaiskasvatuksen lastenhoitajalle palkan, joka kokoaikaisella työntekijällä sijoittuu välille 2415,76 - 2712,33€ /kk. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien sekä mahdollisen tehtäväkohtaisen tai henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Odotamme sinulta - Varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuutta. - Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa. - Vastuullista työotetta ja uskallusta kokeilla uusia toimintatapoja, kehittäen aktiivisesti omaa ammattiosaamista. - Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä. Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä! Touhula Loistovekara Puhelin: 010 349 1342 Sähköposti: sanni.sorkkila@touhula.fi Sijainti: Koetilankatu 2, Vantaa

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! Haemme 3.8.2026 mennessä vakituiseen virkaan Koulupsykologia Pohjoisen alueen lapsiperhepalveluihin, Lieksaan Tehtävänkuvaus Siun soten pohjoisella alueella, lapsiperhepalvelujen palvelutehtävässä, on haettavana koulupsykologin virka. Virkaan haetaan psykologia, joka työskentelee Lieksan alueella koulupsykologin tehtävissä. Koulupsykologin työtehtävät pitävät sisällään oppilas- ja opiskelijahuoltolain (1287/2013) mukaiset yhteisölliset ja yksilölliset tehtävät sekä tuen arvion tekemisen lain määrittelemissä aikarajoissa. Kriisityöhön osallistutaan tarvittaessa koulujen kriisisuunnitelmien mukaisesti. Koulupsykologin työskentelyn tarkempi sisältö suunnitellaan yhdessä muun työryhmän ja esihenkilön kanssa huomioiden virkaan valittavan psykologin omat toiveet, mahdolliset lisäkoulutukset ja lapsiperhepalvelujen palvelutehtävän tarpeet huomioiden. Koulupsykologi toimii myös erilaisissa asiantuntijatehtävissä, kuten muiden lapsiperhepalvelujen ja varhaiskasvatuksen tukena sekä koulujen henkilöstön konsultaatioapuna. Verkostotyöskentely muiden lasten ja nuorten tukitahojen kanssa on olennainen osa virkatehtävää. Työaika 37,75 h / vko Kelpoisuusehdot Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus toimia psykologin tehtävissä. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on 4302,18 euroa / kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme Siun soten ulkopuoliselle hakijalle rekrytointilisää pohjoinen alue 924 €/kk määräaikaisena 24 kk palvelusuhteen alkamisesta. Siun sotessa on vuodelle 2026 koulupsykologien sitouttamislisä, joka on suuruudeltaan vähintään 544 €/6kk. Sitouttamislisää ei makseta, mikäli viranhaltijalle on jo myönnettynä rekrytointilisä. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Virkaan ehdollisesti valitun on esitettävä ennen virkasuhteen alkamista tai virantäyttöpäätöksellä määrätyn ajan kuluessa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023) valintapäätöksessä todetun määräajan kuluessa. Virassa on koeaika kuusi kuukautta. Lisätietoja tehtävistä antaa: johtava sosiaalityöntekijä Anne Kärnä, anne.karna@siunsote.fi p. 013 330 5401 3.7.26 saakka ja palvelupäällikkö Sonja Hartikainen, sonja.hartikainen@siunsote.fi, p. 013 330 5109 13.7.2026 alkaen. Tehtävään haetaan sähköisesti. Joensuussa 9.6.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Oletko sinä etsimämme poro-opas? Etsimme nyt asiakasyrityksellemme, Kujalan Porotilalle, reippaita poro-oppaita upeisiin puitteisiin Kuusamoon tulevalle talvikaudelle 2026-2027! Porotilan oppaana pääset mukaan monipuoliseen ja elämykselliseen asiakaspalvelutyöhön. Tehtäviisi kuuluu asiakaspalvelu sekä opastaminen porotilan vieraille suomeksi ja englanniksi. Huolehdit myös porojen päivittäisestä hoidosta, kuten ruokinnasta ja niiden hyvinvoinnin seurannasta. Opastat asiakkaita erilaisilla safareilla ja tilakierroksilla, joissa kerrotaan porojen elämästä sekä porotilan historiasta. Lisäksi pääset osallistumaan porojen kouluttamiseen sekä erilaisiin tilan huolto- ja ylläpitotehtäviin. Aiempi kokemus vastaavista tehtävistä ja poroista on eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. Perehdytämme kaikkiin työtehtäviin kauden alussa ja opit työssäsi kaiken, mitä sinun tulee tietää. Työskentelet osana isoa ja kokenutta tiimiä, johon kuuluu oppaita ja poroalan ammattilaisia. Hyvä fyysinen kunto, sosiaalinen luonne sekä aito kiinnostus eläimiin ja ulkoiluun ovat tässä työssä eduksi. Toivomme sinulta rehellistä ja aitoa asennetta, vastuullisuutta sekä oma-aloitteisuutta työtehtävien hoitamisessa. Työt alkavat marraskuussa sopimuksen mukaan kestäen maalis-huhtikuulle saakka. Työsuhde on kokoaikainen, mutta mikäli mielessäsi on jokin muu, sinulle sopivampi tuntimäärä, voit kertoa sen hakemuksessasi! Avustamme tarvittaessa majoituksen suhteen. Työsuhde solmitaan Bondatan ja työntekijän välille. Työsuhteen ehdoissa noudatetaan ohjelmapalvelualan työehtosopimusta. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen ulkoilmatyön vakavaraisessa yrityksessä - Kokoaikaisen, määräaikaisen työsuhteen perheyrityksessä, jolla on juuret syvällä ja vahva paikka alallaan - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin sekä osaavan tiimin tuen - Mahdollisuuden kehittää itseäsi ammatillisesti - Mahtavat työkaverit aina poroista ihmisiin Toivomme sinulta: - Soveltuvaa koulutusta ja/tai aikaisempaa työkokemusta poro-oppaan tehtävistä/matkailualalta - Suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito on etusi - Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja niin ihmisten kuin eläintenkin kanssa - Itsenäistä ja joustavaa työotetta - Mahdollisuutta tehdä pääsääntöisesti ulkotyötä talvikauden ajan - B-ajokorttia ja voimassa olevaa EA1 koulutusta - Hygienia- ja anniskelupasseja - Auton tai jonkin muun kulkupelin käyttömahdollisuus töissä kulkemiseen Hakuprosessi: Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätätähän hakemuksen mahdollisimman pian[.](http://www.bondata.fi.) Kerro hakemuksessasi aiemmista työkokemuksistasi sekä koulutuksestasi / liitä CV hakemukseesi palkkatoiveineen. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikat täytetään sopivien hakijan löydyttäessä. Lisätietoa: Bondata Lapland Sanna Ojaniemi 040 681 6797 (Arkisin 8–16) sanna.ojaniemi@bondata.fi Kujalan Porotila Kujalan Porotila on yksi Kuusamon vanhimpia ja suurimpia porotiloja. Myyntivalikoimaan kuuluvat korkealaatuiset porotuotteet, lihat, taljat, sarvet, tilan oman käsityöpajan töitä sekä taidetta. Porotilalla sijaitseva taidekahvila tarjoilee maukkaita kahvilatuotteita ja elämyksiä taiteen keskellä. Kujalan Porotila sijaitsee Rukan ja Kuusamon välissä, porotilalta on upeat näkymät Nissinjärvelle! Lue lisää: https://www.kujalanporotila.com/ Sähköposti: rovaniemi@bondata.fi Sijainti: Kemijärventie 133, 93800 Ruka-Kuusamo