ETSIMME OHJAAJIA TUNTITYÖHÖN MONIVAMMAISTEN LASTEN- JA NUORTEN HOITOPALVELUITA TUOTTAVAAN TIIMIIMME JOENSUUHUN! Humana tarjoaa laadukkaita avopalveluja valtakunnallisesti, kattavasti ja saavutettavasti. Humana Avopalveluiden painopisteenä toimii ennaltaehkäisevät ja itseohjautuvat palvelut. Eettiset toimintatavat ovat meille Humanassa äärimmäisen tärkeitä ja visiomme on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Mitä työ pitää sisällään? Etsimme tiimiimme tuntityöntekijöitä. Työ on 3-vuorotyötä. Koko vuoron ajan hoidettavana on vain yksi asiakaslapsi tai -nuori. Asiakasperheemme sijaitsevat Joensuussa, Kontiolahdella ja Liperissä. Humana Avopalvelut tarjoaa kotiin vietävää hoitopalvelua monivammaisille lapsille ja nuorille. Työtä tehdään asiakkaiden kodeissa yksilöllisesti asiakkaan tarpeiden mukaan. Työpäiväsi ohjaajana monivammaisten lasten ja nuorten kanssa sisältää asiakkaasta riippuen hoidollista työtä ja aktiviteetteja (esim. ulkoilua, askartelua, musisointia) asiakkaan voimavaroista riippuen sekä yhteistyötä perheiden kanssa. Humanalla asiakas kohdataan aina arvostaen ja toiminta on osallistavaa, avointa sekä läpinäkyvää. Voit tutustua tiimimme työhön tarkemmin täällä [https://www.humana.fi/hyvinvaikuttajat.fi/artikkelit/arkiv/2025-04-02-monivammaisille-suunnattu-hoitorinkitoiminta-mahdollistaa-14-vuotiaalle-veetille-elaman-ja-asioiden-kokemisen]. Eettiset toimintatavat ovat meille Humanassa äärimmäisen tärkeitä ja visiomme on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Työ on itsenäistä, mutta sinulla on vahva tiimin ja tiiminjohtajan sekä perheiden tuki taustalla. Meillä arvostetaan työntekijöitä ja huomioidaan erilaiset elämäntilanteet. Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä. [https://www.humana.fi/tietoa-humanasta/hyvinvaikuttajat/] Palkkaus Tehtävän peruspalkka sijoittuu yksityisen sosiaalipalvelualan TES:in mukaisesti 12,79-16,03 e/h välille, riippuen soveltuvasta työkokemuksestasi sekä asiakkuuden vaativuudesta. Lisäksi tehtävässä maksetaan TESin mukaiset lisät vuorotyöstä. Mitä meillä on tarjota sinulle? Uudet työntekijämme ovat kertoneet, että tiimiin on ollut todella helppo tulla ja työntekijöistä pidetään huoli. Vaikka työ on itsenäistä, aina on työkavereita, jotka auttavat mielellään. Tiimissä jaetaan iloja ja suruja ja juhlistetaan onnistumisia, ketään ei jätetä yksin. Tarjoamme sinulle antoisan työn, jossa voit hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi ja muokata työmääriä ja aikatauluja omaan elämääsi soveltuvaksi asiakasperheen tarpeet huomioiden. Lupaamme kokeneiden tiimiläisten ja esihenkilön tuen työhön sekä tarvittavat työvälineet. Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä. [https://www.humana.fi/tietoa-humanasta/hyvinvaikuttajat/] Minkälaista työkaveria haemme? Edellytämme lähihoitajan perustutkintoa. Lisäksi eduksi on, jos sinulla ontyökokemusta monivammaisten tai sairaiden lasten kanssa työskentelystä. Ajokortti ja oman auton käyttömahdolllisuus on välttämätöntä. Tässä työssä onnistut, jos sinulla on joustava ja itsenäinen työote sekä positiivinen asenne uusia tilanteita kohtaan. Työn arjessa korostuu myös tarve loistaville vuorovaikutustaidoille. Teemme töitä joustavasti asiakkaiden tarpeiden mukaisesti kaikkina vuorokauden aikoina. Joissain asiakkuuksissa työvuorot voivat olla huomattavan pitkiä. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Kiinnostuitko?Nyt haluaisimme kuulla sinusta! Käymme jatkuvasti hakemuksia läpi etsiessämme uusia keikkatyöntekijöitä tiimiimme, ja palkkauksia tehdään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Toivomme pikaista mahdollisuutta aloittaa työvuoroissa. Olemme yhteydessä sinuun, mikäli meillä olisi mahdollisesti juuri sinulle sopiva asiakkuus tarjolla! Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta. Mikäli sinulla on kysyttävää työstä, lisätietoja tehtävästä antaa 4.8. saakka tiiminjohtaja Annina Hirvonen, p. 0401544322. Humana [https://www.humana.fi/] on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Projektipäällikkönä tiedät, että projektien onnistuminen ei ole sattumaa. Se vaatii taitoa, yhteistyötä ja oikeat tekijät. Caverionilla pääset johtamaan projekteja, jotka tukevat kiinteistöjen koko elinkaarta. Olet osa ammattilaisten tiimiä, jossa hommat hoituvat ja projektit valmistuvat. Jos sinullekin on tärkeää saada asiat toimimaan fiksusti ja kestävästi, saatat hyvinkin olla yksi meistä – toimivan elämän tekijä. Me caverit teemme töitä toimivan elämän eteen intohimolla ja ylpeydellä. Etsimme nyt joukkoomme sähköprojektipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen pääkaupunkiseudulle. Tarjolla on monipuolinen ja käytännönläheinen tehtävä, jossa osaamisesi pääsee esiin. Tukenasi ovat ison organisaation vakiintuneet toimintamallit, kokenut asiantuntijatiimi sekä caverit ympäri Suomen. Tehtäväsi: Tässä tehtävässä sinulla on vastuu sähköprojektien teknisten, taloudellisten ja ajallisten tavoitteiden saavuttamisesta. Tehtäviisi kuuluu asiakassuhteiden kehittämistä sekä oman asentajatiimin esihenkilötehtävät. Järjestelmällisenä ihmisenä kykenet pitämään langat käsissäsi tiukoissakin tilanteissa ja pystyt hallitsemaan nopeasti muuttuvia tilanteita. Teet mielelläsi laadukasta asiakaspalvelua ja tiivistä yhteistyötä asiakkuuksien parissa. Työnkuva täsmentyy mielenkiintosi ja osaamisesi perusteella. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Sähköalan insinöörin, diplomi-insinöörin, teknikon tai työteknikon koulutus - Vähintään kolmen vuoden työkokemus vastaavasta työstä ja esihenkilötehtävistä - Sujuva englannin kielen taito - Valmius reissutyöhön - Hyvät vuorovaikutustaidot ja asiakaslähtöinen asenne - Kyky innostaa muita sekä itsenäinen ja tavoitteellinen työskentelytapa Katsomme eduksesi kokemuksen datakeskusprojekteista, teollisuusprojekteista tai liike- ja toimitilarakentamisesta. Entä mitä me tarjoamme sinulle? Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Mahdollisuuden työskennellä monipuolisten kohteiden ja kiinnostavien asiakkuuksien parissa. Selkeät tavoitteet, jotka auttavat sinua onnistumaan työssäsi. Palkitsemme hyvästä suorituksesta. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Työpaikan, jossa teemme asiat laadukkaasti – ja jossa työturvallisuus on ykkösasia. Meille turvallisuus on kuitenkin paljon muutakin: se on luottamusta, vapautta, uramahdollisuuksia ja inhimillisyyttä kaikissa elämäntilanteissa. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 6.7.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin asennuspäällikkö Ville Pajunen, puh. 050 5345682 perjantaisin klo 13-14. Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 050 534 5682 Sijainti: Panuntie 11, 00620 Helsinki

Sinustako Taloushallinnon liiketoimintajohtajamme? Sinä, joka osaat taloushallintoa laajasti, innostut ihmisten johtamisesta sekä toiminnan kehittämisestäa ja pidät taloutemme käsissäsi – Tämä on sinulle. Tilitoimisto Aarnio on vuonna 1960 perustettu tilitoimistoalan perheyritys, joka tunnetaan moderneista ja asiakaslähtöisistä taloushallintopalveluistaan ja lisäpalveluistaan. Nyt etsimme konsernimme kirjanpito-osaston sydämeen Taloushallinnon Liiketoimintajohtajaa, joka toimii johtoryhmän jäsenenä ja osaa yhtä aikaa sekä johtaa ihmisiä että pitää oman konsernimme talouden laadukkaana ja kehittyvänä. Työpisteesi on pääkonttorilla Turussa. Tehtäväsi Taloushallinnon Liiketoimintajohtajana Olet vastuussa koko kirjanpito-osastomme johtamisesta ja kehittämisestä strategiamme mukaan. Toimit kirjanpidon tiiminvetäjien esihenkilönä ja johdat sekä tuet heitä arjessa, osaamisen kehittämisessä ja tavoitteiden saavuttamisessa. Pidät huolta siitä, että osastomme toimii tehokkaasti, laadukkaasti ja yhteisten arvojemme mukaisesti. Laadun parissa teet yhteistyötä Taloushallinnon laatujohtajamme ja muun johtoryhmämme kanssa. Vastaat samalla konsernimme omien yhtiöiden taloushallinnosta kokonaisuutena: kirjanpidoista, tilinpäätöksistä ja veroilmoituksista aina sisäiseen raportointiin ja budjetointiin. Kehität aktiivisesti konsernimme talousraportoinnin prosesseja ja rakenteita, ja varmistat, että johdolla ja hallituksella on aina selkeä ja ajantasainen kuva taloudellisesta tilanteestamme. TEHTÄVÄNKUVASI JAKAUTUU KOLMEEN YTIMEEN: 1\. Ihmisten ja osaston johtaminen \- Tiiminvetäjien esihenkilönä toimiminen ja heidän tukemisensa arjen johtamisessa \- Kirjanpito-osaston resurssien, osaamisen ja kapasiteetin hallinta \- Toimintatapojen ja prosessien kehittäminen yhdessä Prosessivastaavan sekä Laatujohtajan kanssa \- Rekrytointi yhteistyössä muun johtoryhmän kanssa 2\. Osaamisen kehittäminen \- Vastaat kirjanpito-osaston osaamisen kehittämisestä yhdessä taloushallinnon laatujohtajan kanssa \- Tunnistat kehittämistarpeet ja viet niitä eteenpäin käytännön toimiksi tiiminvetäjille \- Tuet Tekijöidemme ammatillista kasvua ja pidät huolta siitä, että osaamisemme pysyy edelleen alan kärjessä 3\. Konsernin taloushallinnon johtaminen ja kehittäminen \- Omien yhtiöidemme kirjanpidot, tilinpäätökset ja veroilmoitukset \- Sisäinen raportointi johdolle ja hallitukselle (tulos, kassavirta, budjetit) \- Budjetointi ja taloudellinen suunnittelu \- Fuusor BI-järjestelmän hyödyntäminen ja raportoinnin kehittäminen \- Talousprosessien laadun ja tehokkuuden varmistaminen koko konsernissa Näiden lisäksi uskomme, että kosketus asiakastyöhön on hyväksi, joten tehtävässäsi olisi tehtävän muihin rooleihin suhteutettuna muutamia asiakkaita. MINKÄLAISTA TEKIJÄÄ ETSIMME? Etsimme johtajaa, jolla yhdistyvät vahva taloushallinnon substanssiosaaminen ja aito halu johtaa ihmisiä. Sinulle on luontevaa toimia sekä ihmisläheisenä johtajana että numeraalisella tarkkuudella, joka innostaa tiimiään ja pitää narut käsissään myös vaativina hetkinä. TOIVOMME, ETTÄ SINULLA ON \- Useamman vuoden kokemus taloushallinnon tehtävistä, kirjanpidosta ja tilinpäätöksistä \- Kokemusta johtamisesta, esimiestyöstä tai tiimin vetämisestä \- Vahva osaaminen raportoinnista ja analysoinnista \- Kyky hahmottaa talouden kokonaiskuva ja viestiä siitä selkeästi \- Kokemusta BI- tai raportointityökaluista (Fuusor tai vastaava katsotaan eduksi) Ennen kaikkea arvostamme oikeaa asennetta: halu kehittyä ja halua kehittää sekä ihmisiä että toimintaa, ratkaisukeskeistä otetta ja kykyä pitää isoa kokonaisuutta hallussa ilman, että yksityiskohdat karkaavat käsistä. TARJOAMME SINULLE \- Merkityksellisen johtoryhmäpaikan ja johtamisroolin kasvavassa perheyrityksessä, jossa päätökset tehdään lähellä ja jokainen kohdataan ihmisenä \- Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää kirjanpito-osastoa omalla kädenjäljellä \- Tiiviin yhteistyön johdon ja hallituksen kanssa \- Modernit työvälineet: M365, Netvisor, Fennoa, Taxxa, Fuusor ja tekoälymme Ilo Aarnio tukevat arjessasi \- Eteenpäin menevän yhteisön, jossa nuttura tai kravaatti ei kiristä \- Kilpailukykyinen palkka 4 500–5 500 €/kk tehtävän vaativuuden ja kokemuksesi mukaan, sekä muut kilpailukykyiset edut MITEN HAEN? Lisätietoja tehtävästä antaa Click Henkilöstöpalvelut Oy:n rekrytointipäällikkö Maiju Aarnio, p. 050 411 0375. Tehtävään valittu henkilö työllistyy suoraan Tilitoimisto Aarnio Oy:hyn, mutta rekrytointia hoitaa Click Henkilöstöpalvelut Oy. Jos koet olevasi etsimämme Taloushallinnon Liiketoimintajohtaja ja haluat lähteä mukaan johtamaan ja kehittämään kirjanpito-osastoamme, tee nopea soveltuvuustesti tästä, tai lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi Maiju Aarniolle osoitteeseen etunimi.sukunimi@click-hp.fi viimeistään 16.6.2026 mennessä. Toimi pian – paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä!

Haluatko ottaa ohjat toimistolla, jossa homma rullaa, numerot pitävät ja ihmiset viihtyvät? Kartanon kiinteistöpalvelu Oy etsii nyt toimistopäällikköä vahvistamaan taloushallintoa ja arjen pyörittämistä. Tässä roolissa yhdistyvät taloushallinnon käytännön tekeminen, toimiston koordinointi ja ihmisläheinen asiakastyö – sopiva sekoitus järjestelmällisyyttä ja hyvää fiilistä. Kartanon kiinteistöpalvelut Oy on vakaa ja kasvava kiinteistö- ja kiinteistöpalvelualan yritys, joka työllistää yli 40 alan ammattilaista. Olemme osa Kaukajärviosuukunta-konsernia. Palveluihimme kuuluvat mm. puhtaanapito, ulkoalueiden hoito. Lisäksi konsernimme tarjoaa isännöinti, puhtaus - ja vuokrauspalveluja. Meillä asiakkaan arjen sujuvuus, palvelun laatu ja henkilöstön hyvinvointi kulkevat käsi kädessä. Mitä tulet tekemään Tässä tehtävässä vastaat ennen kaikkea myyntireskontrasta ja laskutuksesta sekä varmistat, että toimiston arki pysyy hallitussa järjestyksessä. Päiväsi sisältävät sekä tarkkaa taloushallinnon työtä että joustavaa yhteydenpitoa sekä asiakkaiden että oman porukan suuntaan. Sinulla on keskeinen rooli siinä, että tieto kulkee ja asiat tulevat tehdyiksi ajallaan. Myynti ja/tai ostoreskontran hoitamisesta ja laskutuksesta, mukaan lukien sopimuslaskutus ja maksusuoritusten seuranta Laskujen käsittely, täsmäytykset ja raportoinnin tukeminen yhteistyössä johdon kanssa Toimiston arjen koordinointi ja organisointi, aikataulujen ja käytännön asioiden sujuva hallinta Asiakaspalvelu ja yhteydenpito laskutus- ja maksutilanteisiin liittyen puhelimitse, sähköpostilla ja sähköisten kanavien kautta Yhteistyö asiakaspalvelun isännöinnin, kiinteistönhoidon ja siivoustiimien kanssa – pidät langat käsissäsi ja varmistat, että tieto liikkuu Osallistuminen taloushallinnon ja toimistoprosessien kehittämiseen Mitä odotamme sinulta Etsimme henkilöä, joka viihtyy numeroiden parissa, mutta ei säikähdä myöskään ihmisiä ja nopeita tilanteita. Olet tottunut hoitamaan laskutusta ja reskontraa itsenäisesti, mutta teet mielelläsi töitä yhdessä muiden kanssa. Tärkeintä meille on oma-aloitteinen ote, tarkkuus ja reipas asenne. Soveltuva ammatillinen tai korkeakoulututkinto tai vankka työkokemus. Vähintään 3 vuotta kokemusta osto-ja/tai myyntireskontran ja laskutuksen tehtävistä (mukaan lukien sopimuslaskutus ja suoritusten seuranta) Kokemusta taloushallinnon käytännön prosesseista, kuten laskujen käsittelystä, tiliöinneistä, täsmäytyksistä ja raportoinnin tukemisesta Kokemusta asiakaspalvelusta ja monikanavaisesta viestinnästä laskutus- ja maksutilanteissa Hyvät numerotaidot, tarkka ja järjestelmällinen työote sekä kyky pitää useampi pallo ilmassa yhtä aikaa Sujuva suomen kielen taito ja perusosaaminen englannista sekä hyvä MS Office -osaaminen (erityisesti Excel); valmius omaksua uusia taloushallinto- ja kiinteistöhallintajärjestelmiä (esim. Tampuuri, Talenom, Easor katsotaan eduksi) Miksi meille kannattaa tulla töihin Kartanon kiinteistöpalvelu Oy:ssä pääset osaksi rentoa mutta osaavaa porukkaa, jossa apua kysytään ja annetaan matalalla kynnyksellä. Meillä panostetaan siihen, että työarki on sujuvaa, tekeminen laadukasta ja töihin on oikeasti kiva tulla. Emme hae superihmistä, vaan fiksua tekijää, joka haluaa kehittyä ja kasvaa työnsä mukana. Saat kattavan perehdytyksen sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi lisäkoulutusten ja uusien vastuualueiden kautta. Työskentelet pääosin arkisin toimistoaikana Tampereella, hyvien julkisten liikenneyhteyksien äärellä, ja tarvittaessa järjestyy autopaikka. Tarjoamme kilpailukykyisen palkkauksen työehtosopimuksen mukaisesti tai sen perusteella, joustavat työaikamahdollisuudet sekä hyvät henkilöstöedut erityisesti liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen. Työilmapiiri on positiivinen, yhteisöllinen ja joustava – työn ja vapaa-ajan tasapainoa arvostetaan aidosti. Työskentelypaikka Työpisteesi sijaitsee Tampereella, missä teet tiivistä yhteistyötä muiden toimiston ja kiinteistönhoidon ammattilaisten kanssa. Toimistolla on helppo poiketa jutulle, vaikka kahvikupin ääressä, ja käytännön asioista sovitaan joustavasti. Osittainen etätyö on mahdollista tehtävän luonne huomioiden, kun arki ja prosessit ovat sinulle tuttuja. Kuinka haet työpaikkaa Hae tehtävään täyttämällä sähköinen hakemuslomake rekrytointijärjestelmässämme ja liitä mukaan ansioluettelosi sekä lyhyt hakukirje, jossa kerrot kokemuksestasi laskutuksen ja myyntireskontran parissa sekä miksi juuri tämä tehtävä ja kiinteistöpalveluala kiinnostavat sinua. Kerro hakemuksessasi myös mahdollinen aloitusajankohtasi ja palkkatoiveesi. Paikka täytetään välittömästi sopivan henkilön löydyttyä, kuitenkin viimeistään elokuussa 2026. Lisätietoja tehtävästä voi kysyä sähköpostilla pirkka.savilahti@kaukajarviok.fi

We zij op zoek naar een collega die met veel goesting zijn of haar schouders wil zetten onder dit specialisme binnen de groepspraktijk.

Groepspraktijk.gent is een jonge en groeiende multidisciplinaire groepspraktijk in Gent.

www.groepspraktijk.gent

Waarnaar zijn wij op zoek?

Profiel en vereisten:

• Beschikken over de juiste diploma's om jouw doelgroep te kunnen ondersteunen.
• Bereidheid zich te blijven informeren en bijscholen is noodzakelijk.

Er wordt belang gehecht aan:

• Professionele houding.
• Eerlijkheid.
• Betrouwbaarheid.
• Respect.
• Verantwoordelijkheidszin.
• Positieve ingesteldheid.
• Open en constructieve communicatie.

Tewerkstellingskader:

• Startdatum: onmiddellijk of te bespreken.
• Plaats: Zwijnaardsesteenweg 51 Gent.
• Je werkt in de praktijk als zelfstandige in hoofdberoep of in bijberoep.
• Je kiest zelf je aantal uren tewerkstelling.
• Je beheert je eigen agenda en dossiers.

Groepspraktijk.gent is een warme multidisciplinaire groepspraktijk in Gent. Wij hebben ruimte om nog een fijne collega te verwelkomen.

Website: www.groepspraktijk.gent

Waarnaar zijn wij op zoek?

Profiel en vereisten:

• In orde zijn met je beroepserkenning en RIZIV indien van toepassing.
• Lid zijn van minstens 1 beroepsvereniging of -federatie.
• Bereidheid zich te blijven informeren en bijscholen is noodzakelijk.
• Bij voorkeur zijn wij op zoek naar een diëtist met ervaring en/of een reeds bestaand cliënteel.

Er wordt belang gehecht aan:

• Professionele houding.
• Eerlijkheid.
• Betrouwbaarheid.
• Respect.
• Verantwoordelijkheidszin.
• Positieve ingesteldheid.
• Open en constructieve communicatie.

Tewerkstellingskader:

• Startdatum: onmiddellijk of te bespreken.
• Plaats: Zwijnaardsesteenweg 51 Gent.
• Je werkt in de praktijk als zelfstandige in hoofdberoep of in bijberoep.
• Je kiest zelf je aantal uren tewerkstelling.
• Je beheert je eigen agenda en dossiers.

Groepspraktijk.gent is een jonge multidisciplinaire groepspraktijk in Gent.

We zijn verder op zoek naar fijne collega's.

Website: www.groepspraktijk.gent

Waarnaar zijn wij op zoek?

Profiel en vereisten:

• In orde zijn met je beroepskwalificatie en erkenning.
• Bereidheid zich te blijven informeren en bijscholen is noodzakelijk.

Er wordt belang gehecht aan:

• Professionele houding.
• Eerlijkheid.
• Betrouwbaarheid.
• Respect.
• Verantwoordelijkheidszin.
• Positieve ingesteldheid.
• Open en constructieve communicatie.

Tewerkstellingskader:

• Startdatum: onmiddellijk of te bespreken.
• Plaats: Zwijnaardsesteenweg 51 Gent.
• Je werkt in de praktijk als zelfstandige in hoofdberoep of in bijberoep.
• Je kiest zelf je aantal uren tewerkstelling.
• Je beheert je eigen agenda en dossiers.

We hebben ruimte in ons team om nog een nieuwe collega te verwelkomen.

De praktijk ligt vlakbij een basisschool en wordt omgeven door campussen hoger onderwijs.

Website: www.groepspraktijk.gent

Waarnaar zijn wij op zoek?

Profiel en vereisten:

• Beschikken over de juiste diploma's om jouw doelgroep te kunnen ondersteunen.
• Bereidheid zich te blijven informeren en bijscholen is noodzakelijk.

Er wordt belang gehecht aan:

• Professionele houding.
• Eerlijkheid.
• Betrouwbaarheid.
• Respect.
• Verantwoordelijkheidszin.
• Positieve ingesteldheid.
• Open en constructieve communicatie.

Tewerkstellingskader:

• Startdatum: onmiddellijk of te bespreken.
• Plaats: Zwijnaardsesteenweg 51 Gent.
• Je werkt in de praktijk als zelfstandige in hoofdberoep of in bijberoep.
• Je kiest zelf je aantal uren tewerkstelling.
• Je beheert je eigen agenda en dossiers.

Groepspraktijk.gent is een jonge multidisciplinaire groepspraktijk in Gent.

We zijn verder op zoek naar fijne collega's.

Website: www.groepspraktijk.gent

Waarnaar zijn wij op zoek?

Profiel en vereisten:

• Erkend zijn door de psychologencommissie, een visumnummer hebben en lid zijn van minstens 1 beroepsvereniging of -federatie.
• Het gevolgd hebben van, het volgen van, of interesse hebben in het volgen van een erkende EMDR therapieopleiding is noodzakelijk.
• Bereidheid zich te blijven informeren en bijscholen is noodzakelijk.
• Indien je nog geen therapieopleiding volgt of gevolgd hebt, verwachten we bereidheid om minstens om de twee maanden een supervisie te volgen bij een erkende supervisor.
• Je staat open voor en hebt respect voor collega's die werken vanuit een andere psychotherapeutische stroming.

Er wordt belang gehecht aan:

• Professionele houding.
• Eerlijkheid.
• Betrouwbaarheid.
• Respect.
• Verantwoordelijkheidszin.
• Positieve ingesteldheid.
• Open en constructieve communicatie.

Tewerkstellingskader:

• Startdatum: onmiddellijk of te bespreken.
• Plaats: Zwijnaardsesteenweg 51 Gent.
• Je werkt in de praktijk als zelfstandige in hoofdberoep of in bijberoep.
• Je kiest zelf je aantal uren tewerkstelling.
• Je beheert je eigen agenda en dossiers.

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZOR STROKOVNEGA DELA NA PODROČJU OSEBNE ASISTENCE, ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNEGA IZVAJANJA STORITEV OSEBNE ASISTENCE SKLADNO Z VELJAVNO ZAKONODAJO, PRIPRAVA IN SPREMLJANJE IZVEDBENIH NAČRTOV UPORABNIKOV, SODELOVANJE Z UPORABNIKI, NJIHOVIMI ZAKONITIMI ZASTOPNIKI, CENTRI ZA SOCIALNO DELO, MINISTRSTVOM IN DRUGIMI INSTITUCIJAMI, STROKOVNA PODPORA ZAPOSLENIM IN USKLAJEVALCEM OSEBNE ASISTENCE, PRIPRAVA POROČIL, EVIDENC IN DRUGE STROKOVNE DOKUMENTACIJE, SPREMLJANJE ZAKONODAJE TER UVAJANJE SPREMEMB V DELOVNE PROCESE, SODELOVANJE PRI RAZVOJU IN IZBOLJŠEVANJU PROGRAMOV ZAVODA, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH DIREKTORJA., Kandidat mora izpolnjevati naslednje pogoje: zaključena visokošolska strokovna ali univerzitetna izobrazba socialne, psihološke, pedagoške, specialnopedagoške, upravne, pravne, sociološke, delovno-terapevtske ali druge ustrezne smeri skladno s predpisi s področja socialnega varstva, najmanj 5 let delovnih izkušenj, opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, opravljeno usposabljanje za strokovne vodje osebne asistence oziroma pripravljenost za njegovo opravljanje, poznavanje zakonodaje s področja osebne asistence in socialnega varstva, organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnosti, aktivno znanje slovenskega jezika, računalniška pismenost. Nudimo zaposlitev v stabilnem in razvijajočem se zavodu, strokovno in dinamično delovno okolje, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, druge ugodnosti po internih aktih zavoda. Kandidati naj prijavi priložijo: življenjepis (CV), dokazilo o doseženi izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu s področja socialnega varstva, dokazila o delovnih izkušnjah, ki naj obsegajo vsaj 4 leta!, dopoldan