Kiinteistökoordinaattorina työskentelet Museoviraston Suomenlinnan hoitokunta -osastolla monipuolisissa Suomenlinnan asuntojen, liiketilojen ja muiden vuokratilojen hallintoon, isännöintiin ja asiakaspalveluun liittyvissä tehtävissä. Vastaat tehtävistä yhdessä isännöitsijän kanssa ja toimit tarvittaessa hänen sijaisenaan. Tuet myös Suomenlinnan hoitokunnan johtajaa Suomenlinnan toimitilojen hallinnoinnissa sekä Museoviraston kiinteistöpäällikköä muiden Museoviraston hallinnassa olevien toimitilojen kiinteistöhallinnollisissa tehtävissä. Kiinteistökoordinaattorin keskeiset työtehtävät: Vuokrasuhteiden hallinta Tehtäviisi kuuluu vuokrasuhteiden hallinta asuntohaun valmistelusta vuokrasuhteen päättymiseen. Laadit asuntoilmoituksia yhteistyössä viestinnän kanssa, käsittelet hakemuksia, järjestät asuntoarvontoja ja asuntoesittelyjä sekä huolehdit vuokrasopimuksiin, vakuuksiin ja avainten luovutukseen liittyvistä tehtävistä. Teet myös asuntotarkastuksia ja koordinoit niiden perusteella tarvittavia jatkotoimenpiteitä. Asiakaspalvelu ja asukasviestintä Vastaat asukkaiden neuvonnasta ja asiakaspalvelusta puhelimitse, sähköpostitse ja paikan päällä Suomenlinnassa. Hoidat asumiseen liittyvää päivittäisviestintää. Ylläpidät asukkaille suunnattua verkkopalvelua ja sen käyttäjätietoja sekä päivität asukasopasta yhteistyössä viestinnän kanssa. Kiinteistöjen ylläpidon koordinointi Työhösi kuuluu huolto- ja kunnossapitotilausten käsittelyä ja koordinointia yhteistyössä asiakkaiden, urakoitsijoiden ja muiden yhteistyötahojen kanssa. Vastaat lisäksi avainten, kulkuoikeuksien ja ovikoodien hallinnasta (ILOQ, Aviglion Alta) sekä saunavuorojen, tilaussaunan varausten ja autopaikkojen hallinnoinnista. Taloushallinto ja rekisterit Huolehdit vuokrien laskutukseen, vuokravalvontaan ja muuhun myyntilaskutukseen liittyvistä tehtävistä sekä ylläpidät asiakas- ja asukasrekistereitä. Järjestelmät ja tiedonhallinta Tehtävässä käytetään useita kiinteistö- ja vuokrahallinnan järjestelmiä (muun muassa CGI Koki, Koki360, AsukasKoki), joissa toimit myös pääkäyttäjäroolissa. Lisäksi huolehdit osaltasi kiinteistöhallintaan ja asunnonvuokraukseen liittyvien tietojen asianmukaisesta käsittelystä ja tietoturvasta. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävään ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

Etsimme vakituiseen työsuhteeseen yhdistelmäajoneuvon kuljettajaa ajamaan hävitettävien jätteiden kuljetuksia. Tarve tällä hetkellä osa-aikaista, mutta tilanne voi muuttua ja vuorot lisääntyä. Etsimme kuljettajaa, joilla on kokemusta täysperäyhdistelmän ajamisesta, sekä aiempaa kokemusta NG Nordicin tai muun vastaavan jäte- ja kemikaalilogistiikan kuljetuksista. Työn keskiössä ovat noudot asiakkailta sekä kuljetukset NG Nordicille (ent. Ekokem/Fortum) Riihimäelle. Kuljettajan tulee olla hyvässä fyysisessä kunnossa sekä hallita turvallinen ja huolellinen lastinkäsittely. Työ edellyttää myös erityistä tarkkuutta dokumenttien ja kuljettajan merkintöjen kanssa. Perehdytys noin 4vk. Ammattitaito ja kyky ottaa vastuuta kuljetuksen kokonaisuudesta korostuvat tehtävässä. Työ on pääosin päivävuoroa, mutta vuorojen aloitusajankohdat vaihtelevat loppuasiakkaiden aikataulujen mukaan. Yksittäisten vuorojen pituudet ovat 6–12 tuntia ja keskimääräinen työaika on 20–80 tuntia / 2 viikkoa. Toisinaan yövytään autossa. Tässä työssä edellytetään: - CE-ajokortti, kuljettajan ammattipätevyys ja digipiirturi - Kappaletavara ADR - Hätäensiapu - Työturvallisuuskortti (voidaan tarvittaessa kouluttaa) - Reipasta asennetta ja oma-aloitteisuutta - Hyvää fyysistä kuntos - Sujuvaa suomenkielentaitoa Valitulle tekijälle teetetään suppea turvatarkastus ja huumetestit. Hirveästi ei tarvitse päätä vaivata hakemusten laatimiseen, koska meillehaet todella helpostilähettämällä tietosi hakulomakkeen kautta http://canvas.likeit.fi/apply/10262477 Tutustu meihin somessa: FB:Henkilöstöratkaisut Canvas Oy IG:canvashenkilostoratkaisut Canvas Oy on työvoiman vuokraukseen ja suorarekrytointeihin keskittynyt tavallista ketterämpi yritys. Canvasin kautta pääset erityisesti kuljetusalan, mutta myös rakennusalan ja muuttoalan monipuolisiin tehtäviin. Tarjoamme joustavia työmahdollisuuksia erilaisiin elämän tilanteisiin keikkatöistä vakituisiin työsuhteisiin. Canvas on osana RTJ-Siivous Oy:tä, joka on rakennusalan työvoiman ja työkoneiden vuokraukseen keskittynyt yritys. Alan vahvaa, 40 vuoden kokemusta täydentää innovatiivinen ajattelutapa ja tekemisen meininki.

Oletko Sinä uusi Safrentlainen? Me etsimme juuri Sinua! Välitämme töitä ja tekijöitä isolla sydämellä. Etsimme tuotantotekijöitä painotaloon! Haemme asiakasyrityksellemme tuotantotekijöitä painotalon erilaisiin tuotannon tehtäviin. Haussa on osaajia stanssaukseen, leikkaukseen ja painamiseen. Tehtävä määräytyy osaamisesi ja aikaisemman kokemuksesi mukaan. Mitä työ sisältää? Työtehtäviisi voi kuulua muun muassa: * Painokoneiden käyttöä ja painotuotteiden valmistusta * Stanssausta ja stanssauskoneiden käyttöä * Tuotteiden leikkausta ja viimeistelyä * Koneiden säätämistä ja tuotannon valvontaa * Laadun tarkkailua ja materiaalien käsittelyä * Muita painotalon tuotannon tehtäviä Aikaisempi kokemus painamisesta, stanssauksesta tai leikkaamisesta katsotaan eduksi. Kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi, vaan tehtävät voidaan määritellä osaamisesi ja kokemuksesi perusteella. Mitä odotamme sinulta? * Aikaisempaa kokemusta tuotantotyöstä tai tehtävään soveltuvaa osaamista * Teknistä ymmärrystä ja kiinnostusta koneiden käyttöön * Huolellista ja tarkkaa työskentelytapaa * Oma-aloitteista työskentelyotetta * Valmiutta fyysiseen työhön * Kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana työryhmää Mitä tarjoamme sinulle? * Kokoaikaisen työn painotalon tuotannossa * Monipuolisia tuotannon tehtäviä * Työskentelyn nykyaikaisessa tuotantoympäristössä * Mahdollisuuden laajentaa tehtäviä osaamisen karttuessa * 2-vuorotyön * Palkkauksen alan työehtosopimuksen mukaisesti 11,73–14,19 €/h * Työpaikan Föli-linjaston varrella * Luotettavan työnantajan tuen työsuhteen aikana Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian sähköisen hakulomakkeemme kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Safrentin Mirette, puh. 044 978 5594, arkisin klo 9–16. Me tarjoamme Safrentilla toimivan ja luotettavan työnantajan palvelut. Työterveytemme toimii Mehiläisessä ja kuulumme Henkilöstöpalvelualan liittoon.

Joustavaa kotihoitotyötä lähihoitajille – Hyvinkää & Riihimäki Etsimme Hyvinkään ja Riihimäen alueelle lähihoitajia, jotka haluavat tehdä monipuolista ja joustavaa työtä ikäihmisten kotiin vietävissä palveluissa. Työvuorot ovat pääasiassa aamu- ja iltavuoroja, ja voit itse vaikuttaa siihen, milloin ja kuinka usein haluat työskennellä – tehtävä tarjoaa vapautta sovittaa työ omaan elämäntilanteeseesi. Riippumatta siitä, oletko kokenut ammattilainen tai urasi alkuvaiheessa, tämä on erinomainen mahdollisuus kartuttaa kokemusta ja tehdä merkityksellistä työtä joustavasti. Lähetä hakemuksesi jo tänään ja liity mukaan keikkapooliimme! Työnkuvaus: Tehtävässä vastaat ikäihmisten perushoidosta heidän omassa kodissaan sekä lääkehoidosta ja arjen tukemisesta. Työhön kuuluu myös potilastietojen kirjaaminen ja seuranta. Vuorot sijoittuvat pääasiassa aamu- ja iltavuoroihin, ja voit itse vaikuttaa työskentelyaikoihisi. Työ on liikkuvaa kotihoitotyötä. Toivomme: Lähihoitajan tutkinto Lääkeluvat Hyviä vuorovaikutustaitoja Itsenäistä ja vastuullista työotetta Suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista Hilkka-järjestelmän osaamista B-ajokorttia Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa. Tarjoamme: Keikkatyö tarjoaa mahdollisuuden joustavaan työskentelyyn ja monipuoliseen kokemuksen kartuttamiseen. Mahdollisuus joustavaan työskentelyyn Palkkaus 15–17 €/h + 9 % lomakorvaus Henkilöstöedut Perehdytys ja tuki tehtävään Tiimin tuki viikon jokaisena päivänä Palkkaus ja muut ehdot sovitaan erikseen kokemuksen mukaan. Hakuprosessi: Mikäli kiinnostuit keikkatyöstä, jätä hakemuksesi jo tänään ja liity pooliin! Olemme yhteydessä, kun työvuoroja on tarjolla. Hakemuksessasi voit kertoa lyhyesti itsestäsi, kokemuksestasi sekä millaisista vuoroista olet kiinnostunut. Lisätiedot: HR-konsultti Aleksandra Jounila p. 040 585 5717 (myös WhatsApp)

Rakennustyöntekijöitä Uudellemaalle! Etsimme nyt reippaita rakennustyöntekijöitä pääkaupunkiseudulle ja Uudenmaan alueelle! Jos sinulla on kokemusta rakennusalalta ja työmaan peruskuviot ovat hallussa, saatat olla juuri etsimämme tekijä. Tarjolla on monipuolisia työtehtäviä erilaisissa rakennuskohteissa, joissa pääset kehittämään osaamistasi osana ammattitaitoista työryhmää. Työssä pääset tekemään monipuolisesti erilaisia rakennusalan tehtäviä: purku-, runko- ja vesikattotyöt, eristys, muottityöt, asennustyöt sekä yleismiehen tehtävät. Myös oman osaamisen ja kiinnostuksen mukaan on mahdollisuus päästä muihinkin rakennusalan tehtäviin. Kerro meille hakemuksessasi osaamisestasi ja itseäsi kiinnostavista työtehtävistä, niin etsitään juuri sinulle natsaava työkohde! Työnkuva: Työtä tehdään vaihtelevissa työmaakohteissa keikkaluonteisesti. Hommia on niin uudis- kuin saneerauskohteissa. Työaika on pääsääntöisesti arkisin klo. 07.00-15.30 välillä. Edellytykset hakijoille: * Aiempaa työkokemusta rakennustehtävistä vähintään 1-2 vuoden ajalta * Toimeen tarttuva asenne ja halu tehdä huolellista rakennusjälkeä * Täysi-ikäisyys ja suomen kielen taito * Voimassa oleva työturvallisuuskortti (Työturvallisuuskeskuksen hyväksymä) * Auton käyttömahdollisuus on plussaa, mutta ei välttämätöntä Tarjoamme sinulle: * Mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa ja kiinnostavissa rakennusprojekteissa * Rakennusalan työehtosopimuksen mukaisen palkan (14,19-17,12 €/h + lisät) * Kaikki tarvittavat työvarusteet * HR-tiimimme tuen koko työsuhteesi ajalle Hakuprosessi: Oletko etsimämme tekijä rakennusalalle? Laita rohkeasti hakemuksesi tulemaan hakulomakkeen kautta! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Kerro hakemuksessasi aikaisemmasta työkokemuksestasi ja osaamisestasi sekä työtehtävistä, joista olet erityisen kiinnostunut. Haastattelut pidämme pääasiassa etäyhteyksien välityksellä. Lisätietoja tehtävästä: HR-harjoittelija, Essi Lindgren essi.lindgren@workpower.fi Avainsanat: rakennusala, raksa, rakennustyöntekijä, Helsinki, Espoo, Vantaa, pääkaupunkiseutu, Uusimaa

Haemme asiakkaallemme ammattitaitoisia timpureita vaihteleviin kohteisiin. Asiakkaamme työmaat sijaitsevat Tampereella ja lähikunnissa, ja työt alkavat työmaiden tilanteiden mukaan. Jos sinulla on kokemusta kirvesmiehen tehtävistä ja etsit seuraavaa työmahdollisuutta, meillä voi olla sinulle paikka. Odotamme sinulta aikaisempaa kokemusta talonrakennustöistä, hyvää fyysistä kuntoa ja oma-aloitteista työotetta. Työtehtävät voivat sisältää mm. runkotöitä, sisävalmistusvaiheen tehtäviä, muottitöitä sekä muita kirvesmiehen töitä oman osaamisesi mukaan. Työ edellyttää täysi-ikäisyyttä ja voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Oman auton käyttö helpottaa työmaille pääsemistä, mutta ei ole välttämätöntä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä vaihtelevissa kohteissa ja tutustua erilaisiin työympäristöihin. Kaikille työntekijöillemme maksetaan vähintään talonrakennusalan työehtosopimuksen mukainen palkka (16,64-20,00 €/h), ja huomioimme aikaisemman osaamisesi. Lisäksi sinulla on koko työsuhteen ajan tukena oma konsultti, joka auttaa sinua askarruttavissa asioissa. Mikäli kiinnostuit, niin laita hakemusta tulemaan järjestelmämme kautta. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Lisätietoja arkisin klo 9-16: Niilo Evikoski 040 185 6863 / niilo.evikoski@sihti.fi Tai Eeva Leppänen 040 5286 138 / eeva.leppanen@sihti.fi. P.S. Vinkkaa pestistä myös töitä etsivälle kaverillesi! SIHTI YRITYKSENÄ Sihti on vuonna 2009 Tampereella perustettu henkilöstöpalvelualan yritys, joka on erikoistunut rakentamisen, teollisuuden ja huoltoseisokkien toimialoihin. Kauttamme voit löytää urasi ensimmäisen pestin tai hakeutua ammattitaitoasi vastaavaan työhön - toimimme koko Suomen laajuisesti yhdeksällä paikkakunnalla. Vuokratyö Sihdillä tarkoittaa sitä, että voit oman tilanteesi mukaan työskennellä keikkatöissä, projektiluontoisesti tai kokoaikaisessa ja pitkäaikaisessa työsuhteessa. Yhteiset arvot, reilut pelisäännöt sekä työntekijöistämme ja työturvallisuudesta huolehtiminen ovat meille ykkösasioita - intohimomme on auttaa sinua löytämään juuri se oikea työ.

Etsimme asiakkaallemme Tampereelle/Pirkanmaalle ammattitaitoisia ELEMENTTIASENTAJIA, RAUDOITTAJIA, JA MUOTTITIMPUREITA monipuolisiin työtehtäviin. Edellytämme aiempaa kokemusta raudoituksesta, muottien tekemisestä, tuketöistä sekä valutehtävistä. Etsimme henkilöä, jolta aikaisemman työkokemuksen lisäksi löytyy kuvanlukutaitoa ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Työt alkavat kun sopivat työntekijät löytyvät, joten mikäli et pelkää fyysistä työtä ja omaat hyvän asenteen työntekoon, laita hakemus jo tänään. Työssä vaaditaan: * Aikaisempaa kokemusta vastaavista töistä. * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. * Oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi. * Hyvän asenteen työn tekemiseen. Palkkaus työhön kokemuksen ja toimenkuvan mukaan noin 17-21 €/h Huomioithan, että otamme vastaan ainoastaan hakupainikkeen kautta lähetetyt hakemukset. Emme käsittele esimerkiksi sähköpostilla, WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia. HAE TÄTÄ TYÖTÄ! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Töitä voi olla tarjolla nopealla aikataululla, joten jätä hakemuksesi pian! Voit myös lähettää meille avoimen hakemuksen ja kertoa, millaista työtä etsit. Lisää tietoa tästä työstä ja muista työmahdollisuuksista saat: eetu.selkee@worker.fi MIKSI TÖIHIN WORKERILLE? Worker on kotimainen henkilöstöpalvelualan konkari, joka yhdistää työnhakijat ja työpaikat tehokkaasti. Workerin kautta löydät työ- ja koulutusmahdollisuuksia nopeasti ja vaivattomasti. Me etsimme jatkuvasti uusia osaajia ympäri Suomea! Reiluus on meille sääntö, ei poikkeus. Arvostamme aidosti työntekijöitämme ja maksamme TESin mukaista tai sitä parempaa palkkaa, joka tulee aina ajallaan. Toimitamme laadukkaat työvarusteet, tarjoamme etuja työntekijöillemme ja tuemme kaikissa työelämän ja elämän kiemuroissa. Aiomme tulevaisuudessakin olla luotettava työnantaja yli tuhannelle työntekijällemme ja toimimme rekrytoijana ja työsuhteessa työnantajana aina arvojemme mukaan – joustavasti, luotettavasti ja oikeudenmukaisesti.

Viikkotuntimäärä on 31 tuntia/viikko, joten työaikaprosentti on 81,05. Salpausselän koulu on noin 650 oppilaan yläkoulu Lahdessa. Opetusta annetaan luokka-asteilla 7-9. Lisäksi koulussamme toimii kaksi JOPO-luokkaa. Painotettua opetusta järjestämme liikunnassa ja LUMA-aineissa. Olemme Olympiakomitean yhteistyökoulu urheiluyläkoulutoiminnassa. Opetushenkilöstöä koulussamme on reilut 50 opetuksen ammattilaista: 45 opettajaa ja viisi koulunkäynninohjaajaa. Panostamme tavoitteelliseen aineenopetukseen, pyrimme hyvään työrauhaan ja henkilöstön kesken vallitsee hyvä yhteishenki. Koulullamme on yhteistyökoulut Ranskassa ja Saksassa. Lisäksi olemme mukana Erasmus+ ohjelmassa. Odotamme hakijalta vähintään soveltuvaa keskiasteen tutkintoa (esim. koulunkäyntiavustajan, lähihoitajan erikoistumisala lapset ja nuoret, nuoriso-ohjaajan tai lasten ja nuorten erityisohjaajan koulutus) tai koulunkäynninohjaajan erikoisammattitutkintoa. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä rikostaustaote. Tehtävään valittavalta voidaan pyytää huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä noudatetaan 3 kuukauden koeaikaa. Kouluvuoden ajalle asettuvina loma-aikoina työnantajalla ei ole osoittaa työtä. Nämä koulujen loma-ajat ovat palkatonta vapaata. Hakemukset Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta viimeistään 21.9.2026 klo 9.00. Tervetuloa tutustumaan työntekijöidemme arkeen. Tällaista on olla töissä Lahden kaupungilla! https://www.lahti.fi/tyo-ja-yrittaminen/lahti-tyonantajana/tyontekijatarinoita/ Lahden kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka tarjoaa työntekijöilleen monipuolisesti henkilöstöetuja. Käytössäsi on hyvinvoinnin tukemiseen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, olet oikeutettu työsuhdematkaetuun sekä sovittuihin lounastarjouksiin. Lahden kaupungin perusopetuspalvelut kuuluvat sivistyksen palvelualueelle, joka vastaa opetus-, kasvatus-, liikunta- ja kulttuuripalvelujen järjestämisestä ja koko palvelualueen kehittämisestä. Sivistyksen palvelualue on uudistuva, osaamista arvostava ja aktiivinen yhteistyökumppani. Perusopetusta järjestetään 20 koulussa. Oppilaita on reilu 10 000, opettajia ja koulunkäynninohjaajia noin 1 200.

Etsimme nyt asiakasyrityksellemme Lietoon lasikuitutyöntekijää vakituiseen työsuhteeseen osaksi tuotantotiimiä. Asiakasyrityksemme valmistaa alihankintana tuotteita metallista, puusta ja lasikuidusta. Työhösi kuuluu lasikuitumattojen ja hartsin laminoimista muotteihin, paklausta, hiontaa ja lasikuidun leikkausta. Etsimme henkilöä, jolla on: * ymmärrystä lasikuitumateriaalista tai kokemusta vastaavista tuotantotöistä * huolellinen työote ja valmius oppia uusia työmenetelmiä * hyvä asenne ja tekemisen meininki * oma auto käytössä työpaikalle kulkemiseen Aiempi kokemus lasikuidusta on iso etu, mutta myös esimerkiksi maalarit, veneenrakentajat ja muut tekijät, joille pensseli ja tela eivät ole mystisiä esineitä, voivat olla juuri oikeita henkilöitä tehtävään. Tarjoamme * vakituisen työsuhteen * päivätyön (8h/pv) * perehdytyksen työtehtäviin sekä ympärille osaavan ja rennon työyhteisön * palkkauksen osaamisen ja kokemuksen mukaan (14-18 €/h) HAE TÄTÄ TYÖTÄ! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Jätäthän hakemuksesi pian, sillä hakijoita haastatellaan jo hakuaikana! Voit myös lähettää meille avoimen hakemuksen ja kertoa, millaista työtä etsit. Lisää tietoa tästä työstä saa arkisin 8-16, Jouni Elonen p. 050 321 7968 tai jouni.elonen@worker.fi MIKSI TÖIHIN WORKERILLE? Worker on kotimainen henkilöstöpalvelualan konkari, joka yhdistää työnhakijat ja työpaikat tehokkaasti. Workerin kautta löydät työ- ja koulutusmahdollisuuksia nopeasti ja vaivattomasti. Me etsimme jatkuvasti uusia osaajia ympäri Suomea! Reiluus on meille sääntö, ei poikkeus. Arvostamme aidosti työntekijöitämme ja maksamme TESin mukaista tai sitä parempaa palkkaa, joka tulee aina ajallaan. Toimitamme laadukkaat työvarusteet, tarjoamme etuja työntekijöillemme ja tuemme kaikissa työelämän ja elämän kiemuroissa. Aiomme tulevaisuudessakin olla luotettava työnantaja yli tuhannelle työntekijällemme ja toimimme rekrytoijana ja työsuhteessa työnantajana aina arvojemme mukaan – joustavasti, luotettavasti ja oikeudenmukaisesti.

K-supermarket Lähderanta on Tavallista parempi ruokakauppa Espoon Laaksolahdessa. Liikeideamme pohjautuu nimenomaan Parempaan ruokakauppaan ja haluammekin tarjota asiakkaillemme perusruokakaupan lisäksi paljon yllätyksellisyyttä, ideoita ja tuotteita, joita ei ihan läheltä muilta löydy. Tavallista parempi asiakaspalvelu ja tavallista paremmat työkaverit on meidän juttu! Meille avautuu paikka tärkeän kokonaisuuden hallinnasta, olisitko sinä oikea henkilö tähän työhön? Vastaat pakatun lihan, kalan sekä palvelutiskin tuotteistuksesta, tilauksista, markkinoinnista sekä osaston kehittämisestä yhdessä aterioista vastaavan kanssa. Sinulla on halua kehittää osastoasi, sekä visuaalista silmää tämän tekemiseen. Ymmärrät tunnuslukuja tuotteiden takana ja tiedät miten osastosi vaikuttaa koko kaupan liiketoimintaan. Hyödynnät työssäsi järjestelmiä, kuten Qlikiä, ja ymmärrät tiedolla johtamisen merkityksen arjen päätöksenteossa. Luonnollisesti sinulta löytyy myös kalan- ja lihankäsittelytaitoa. Olet loistava asiakaspalvelija ja haluat varmistaa, että asiakkaat palaavat juuri meidän palvelutiskillemme yhä uudelleen. Tarjoamme sinulle kokoaikaisen ja vakituisen työsuhteen, mukavat asiakkaat, joustavan ja innostuneen työnantajan, kivat ja osaavat työkaverit, Keskon ja kaupan omat henkilökuntaedut, kehittyvän kaupan sekä Keskon koulutusmahdollisuudet. Mikäli todella haluat tehdä töitä ja liittyä mukavaan porukkaamme, laita hakemus tulemaan oheisen linkin kautta 21.9.2026 mennessä. Laita mukaan myös suosittelijasi. Työ alkaa viimeistään loka-marraskuussa ja rekrytointiprosessi voidaan päättää sopivan henkilön löytyessä. Työhaastatteluihin kutsutaan tehtävän vaatimukset parhaiten täyttävät hakijat. Lisätiedot kauppias Päivi Orava paivi.orava@k-supermarket.fi Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.