VARNOSTNIKI, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IŠČEMO DISCIPLINIRANE IN MOTIVIRANE POSAMEZNIKE, KI SO OSREDOTOČENI NA RED IN VARNOST. PONUJAMO TI MOŽNOST NAPREDOVANJA, DODATNO IZOBRAŽEVANJE TER PRILAGODLJIV DELOVNIK. NAŠA EKIPA JE STROKOVNA, OPTIMISTIČNA IN PODPIRAMO MEDSEBOJNO MOTIVACIJO. POLEG TEGA NUDIMO DOBRE STIMULACIJE, SUPER DELOVNO UNIFORMO, ZAPOSLITEV ZA NEDOLOČEN ČAS Z 3-MESEČNO POSKUSNO DOBO TER VARNOST ZAPOSLITVE., Veselje do dela z ljudmi, do varovanja ljudi in premoženja. Pogoj je NPK varnostnik., večizmensko

Ben jij iemand die graag klantcontact onderhoudt en administratieve taken efficiënt organiseert? Heb jij oog voor detail en werk je graag samen om processen te verbeteren en klanten te ondersteunen? Dan is deze vacature als Administratief medewerker in Eke iets voor jou! Hier geniet je van een bruto maandloon van €2300 - €3400, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering én een tankkaart. Lees snel verder en kom alles te weten over deze jobopportuniteit!

De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als Administratief medewerker?

• Je behandelt inkomende klantvragen via mail, telefoon en chat, met focus op klanttevredenheid
• De algemene administratie op kantoor verzorgen, inclusief het beheer van documenten en rapporten
• Je draagt bij aan het onderhoud en de actualisatie van een correct klantenbestand
• Ondersteuning bieden bij de opstart van nieuwe projecten, met aandacht voor detail en tijdige uitvoering
• Je bereidt verkoopfacturen voor en zorgt voor een vlotte administratieve afhandeling

Onze klant
Als Administratief medewerker kom je terecht in een bedrijf dat zich richt op duurzame en energie-efficiënte verwarmingsoplossingen voor zowel de residentiële als industriële sector. Bij dit familiebedrijf regio Eke krijg je de kans om te werken met de nieuwste technologieën en bij te dragen aan innovaties die het milieu ten goede komen. Je hebt volop mogelijkheden om je professioneel verder te ontwikkelen binnen een dynamische en groeiende sector. Door de informele en betrokken werksfeer krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan de bedrijfsverbeteringen. Wie ben jij als Administratief medewerker regio Eke?

• Je behaalde minimum een bachelordiploma en kan terugblikken op een aantal jaren in soortgelijke functie
• Naast Nederlands kan je je ook vloeiend uitdrukken in zowel Frans als Engels
• Ervaring in administratie en debiteurenbeheer? Aarzel dan zeker niet te solliciteren!
• Tot slot heb je een scherp oog voor detail, sterke communicatieskills en PC-vaardig

Digitalisierungs- & KI-Manager (m/w/d) Standort: Jena Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche https://jenpersonal.europersonal.com/karriere/jenpersonal-holding-gmbh/bewerbung/a19d1d07-8b62-4525-8ef9-742ef92b6069?source=jenpersonal-holding-gmbh Gestalten Sie die digitale Zukunft eines etablierten Immobiliendienstleisters Unser Mandant ist ein erfolgreicher mittelständischer Immobiliendienstleister und Fondsmanager mit Sitz in Jena. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung sollen interne Prozesse konsequent digitalisiert, automatisiert und durch moderne KI-Lösungen effizienter gestaltet werden. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die technische Möglichkeiten erkennt, Projekte eigenständig vorantreibt und nachhaltige Lösungen etabliert. Ihre Verantwortungsbereich: - Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen - Entwicklung und Umsetzung von KI-gestützten Lösungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen - Evaluierung geeigneter Software-, Automatisierungs- und KI-Tools - Entwicklung kleinerer Anwendungen, Skripte und Automatisierungslösungen zur Unterstützung digitaler Geschäftsprozesse - Anbindung und Integration von KI-Tools sowie externen Systemen über Schnittstellen (APIs) - Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung - Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Dienstleistern und Geschäftsführung - Aufbau einer nachhaltigen Digitalisierungsstrategie für das Unternehmen - Dokumentation, Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung eingeführter Prozesse - Perspektivisch Übernahme administrativer IT-Aufgaben sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Alternativ relevante Berufserfahrung im Umfeld Digitalisierung, IT-Projekte, Prozessmanagement oder KI-Anwendungen - Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen - Kenntnisse im Projektmanagement und in der eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten - Programmierkenntnisse, idealerweise in Python, sowie Erfahrung mit Automatisierungs- und KI-Tools - Verständnis für APIs, Datenstrukturen und die Anbindung unterschiedlicher Softwarelösungen - Interesse am praktischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz zur Optimierung von Geschäftsprozessen - Technisches Verständnis für IT-Systeme, Softwarelösungen und digitale Prozesse - Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Ideen und Veränderungen im Unternehmen erfolgreich zu begleiten Unser Angebot: - Die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselposition aktiv mitzugestalten - Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege - Direkter Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens - Mittelständisches Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur - Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung und IT - Flexible Arbeitsgestaltung und moderne Arbeitsmittel

**Du entwickelst nicht einfach nur Software, sondern möchtest Prozesse verbessern, neue Technologien sinnvoll einsetzen und gemeinsam mit einem Team wirklich etwas bewegen? Du hast Lust, moderne Entwicklung mit KI, Automatisierung und pragmatischen Lösungen zu verbinden? Dann suchen wir genau dich.**  WORAN DU bei uns arbeitest - Umsetzung moderner Verwaltungsoberflächen und interner Tools mit Filament   - Entwicklung moderner Webanwendungen und Benutzeroberflächen mit PHP, JavaScript und modernen Frameworks rund um Laravel  - Analyse und Optimierung bestehender Prozesse durch digitale Lösungen und Automatisierung   - Aktive Mitgestaltung und technische Umsetzung unserer KI-first-Strategie   - Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter End-to-End-Tests zur nachhaltigen Sicherung von Qualität und Stabilität   - Austausch mit Fachbereichen und Kolleginnen/Kollegen, um Anforderungen gemeinsam zu verstehen und in funktionierende Lösungen zu übersetzen   - Unterstützung bei technischen Entscheidungen, Architektur-fragen und der Weiterentwicklung unserer Entwicklungsstandards Was du mitbringen solltest - Sehr gute Erfahrung in der Entwicklung mit PHP und Laravel   - Erfahrung mit Filament oder vergleichbaren Frameworks   - Idealerweise Kenntnisse in Ruby oder Interesse, dich in bestehende Ruby-Anwendungen einzuarbeiten   - Erfahrung mit automatisierten Tests und einem hohen Qualitätsanspruch an Software   - Begeisterung für KI, Automatisierung und moderne digitale Prozesse   - Kommunikationsstärke und Freude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln   - Die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen   - Eigeninitiative, Pragmatismus und Lust, Verantwortung zu übernehmen   Was uns wichtig ist Wir suchen niemanden, der einfach nur Aufgaben abarbeitet. Wir suchen jemanden, der Ideen einbringt, Dinge hinterfragt und gemeinsam mit uns neue Wege geht. Gute Software entsteht bei uns nicht isoliert, sondern im Austausch miteinander – deshalb sind uns Teamwork, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung besonders wichtig. Hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft. Was wir dir bieten - eine strukturierte Einarbeitung, einen individuellen Einarbeitungsplan und echte - auch externe - Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung  - Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen  - Wertschätzendes, familiäres Team mit starkem Zusammenhalt  - Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum  - Eigenes Notebook  - Flexibler Arbeitsort: remote arbeiten, wöchentliche Treffen im Office  - Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben  - Individuelle Fort- und Weiterbildungen  - Wahl zwischen Deutschland-Ticket oder Job-Rad  - Mitarbeitervorteile bei über 1.500 namhaften Marken  - Top Lage: direkt an der Eilenriede, 10 Minuten zu Fuß zum Hauptbahnhof Wer wir sind Die voio IT ist eine Marke der LIEMAK GmbH, ein Unternehmen mit sozialem Hintergrund. Wir stehen für Innovation, Teamgeist und nachhaltige IT-Lösungen.  Unsere Dachmarke ist die LIEMAK GmbH. Wir sind eine 100%-Tochter der Klosterkammer Hannover, einer niedersächsischen Landesbehörde. Mit rund 24 Kolleg*innen leben wir ein offenes, familiäres Miteinander.  WOFÜR WIR STEHEN Du suchst nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, das zu dir passt? Dann wirf einen Blick auf unser Leitbild und unsere Werte (https://www.liemak.de/ueber-uns/unser-leitbild-werte-die-uns-antreiben/)  – sie zeigen, wie wir denken, arbeiten und zusammenhalten. DAS HÖRT SICH GUT AN? Wenn du Lust hast, moderne Softwareentwicklung mit echter Prozessverbesserung und KI-Integration zu verbinden, freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Homepage oder per email an: bewerbung@liemak.de. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen.  Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche. Der persönliche Draht ist uns wichtig In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote. Für eine Maßnahme am Standort Stendal suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Beschäftigten (m/w/d) im pädagogischen Bereich Medien-, KI- und Projektarbeit mit Jugendlichen. Aufgaben: - Planung und Durchführung medienpädagogischer Projekte - Anleitung von Jugendlichen bei der Dokumentation von Arbeitsprozessen und Projekten (Foto, Text, Video, Audio) - Vermittlung eines verantwortungsvollen Umgangs mit Medien unter Berücksichtigung von Datenschutz und Persönlichkeitsrechten - Entwicklung von Beiträgen im geschützten Rahmen mit anschließender Präsentation (z. B. Projekttage, interne Veranstaltungen, ggf. Social Media) - Sensibilisierung für Perspektivenwahl, Bildgestaltung und sichere Veröffentlichungsstandards - Einführung in den praxisnahen Einsatz von Künstlicher Intelligenz (z. B. Ideenfindung, Textentwürfe, Recherche, Berufsorientierung) - Förderung von kritischem Denken im Umgang mit digitalen Tools (Prüfen von Ergebnissen, Einordnung von Informationen, Reflexion von Risiken) - Vermittlung von Grundlagen zu Digitalisierung, Technik und modernen Berufsfeldern - Verknüpfung von Medienarbeit mit realen Projekten im Sozialraum - Planung und Umsetzung praxisnaher Projekte mit Bezug zu Alltag, Arbeit und Öffentlichkeit - Unterstützung der Jugendlichen bei der Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven - Organisation und Präsentation von Projektergebnissen (z. B. Projektmärkte, Hausveranstaltung) Anforderungen: - Berufs- oder Studienabschluss und  - eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit Auszubildenden - Empathisches Verhalten gegenüber der ggf. besonderen Situation von jungen Menschen  - Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und ein wertschätzender, ressourcenorientierter Umgang - Kompetenzen in der Medienarbeit, digitalen Tools und aktuellen Technologien (insbesondere KI-Anwendungen) - Pädagogisches Geschick sowie die Fähigkeit, Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln - Sensibilität im Umgang mit Datenschutz und Persönlichkeitsrechten - Kreativität, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement - Bei Einstellung: Vorlage erweitertes Führungszeugnis Arbeitszeit: - Teilzeit bis Vollzeit: 20 Stunden bis 39 Stunden wöchentlich Vergütung: - Gruppe 8 nach der Gehaltstabelle Das bieten wir Ihnen: - Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung - eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre  - Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc. - eine qualifizierte Einarbeitungsphase - ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen - flexible Arbeitszeitmodelle - Zuschuss zum Krankengeld - exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits - Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr  - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule) weitere Informationen unter www.daa-mitte-ost.de - Stellenausschreibung-Nr. 102-2026 Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.  Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis 31.07.2026 an die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Frau Sandra Pätz, Bahnhofstraße 47 A, 39576 Stendal, vorzugsweise per Mail an Bewerbung.san@daa.de (https://mailto:Bewerbung.san@daa.de)

Qualitätsingenieur KI-Fokus / Quality Engineer (AI-augmented) (m/w/d) IT-Consulting Hybrid für unsere Standorte Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München und Stuttgart Über uns **PTA in Kürze?** Authentisch, vielseitig, flexibel. Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig. Dabei integrieren wir KI-basierte Werkzeuge dort, wo sie echten Mehrwert stiften – mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Überzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil unseres Beratungsalltags ist. Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Durch ein hybrides Arbeitskonzept – remote, vor Ort beim Kunden und im Büro - sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell unterstützen wir die Balance zwischen Arbeit und Freizeit.  **Neugierig auf unsere Projekte?** Wir können auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank auf www.pta.de (https://www.pta.de/) . Ihre Aufgaben Die Kompetenzbereiche der Business Unit Quality Assurance sind vielfältig. Wir unterstützen unsere Kunden in der Testautomatisierung, im Softwaretest und Testmanagement. Die Beratung von ALM-Tools, Coaching sowie Unterstützung bei der Methodenoptimierung runden das Leistungsportfolio der Business Unit ab. Als Qualitätsingenieur mit KI-Fokus verantworten Sie die Konzeption und Weiterentwicklung automatisierter Testlandschaften und setzen KI-Werkzeuge gezielt ein, um Softwarequalität messbar und nachhaltig zu verbessern. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: - **Testautomatisierung:** Sie konzipieren und realisieren Testautomatisierungslösungen auf Basis etablierter Frameworks und integrieren KI-gestützte Funktionalitäten, z. B. zur automatisierten Generierung von Testfällen, Testcode und Testdaten sowie zur Analyse und nutzen dafür sowohl gängige Tools und Frameworks als auch kundenspezifische Automatisierungslösungen. - **Testdurchführung:** Sie führen automatisierte Tests durch und analysieren die Testergebnisse mit Hilfe von LLM-basierten Tools. - **Auswahl Testwerkzeuge:** Sie wählen je nach Anforderung geeignete Testtools und -frameworks aus. - **Zusammenarbeit:** Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Testern und anderen Stakeholdern der Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass die automatisierten Tests zum Erfolg der Kundenprojekte beitragen. Ihr Profil Als Qualitätsingenieur KI-Fokus sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Programmier- und Automatisierungskenntnisse in Java, Python oder C# mit gängigen Testautomatisierungstools / -frameworks wie Selenium, Robot Framework, Playwright, Cypress oder Appium - Praktische Erfahrung im Einsatz LLM-basierter Tools zur Testunterstützung, darunter KI-gestützte Testfallgenerierung, KI-assistiertes Code-Authoring und synthetische Testdatenerzeugung - Erfahrung in der Integration von LLM-APIs und KI-Services in Testframeworks sowie im Aufbau KI-nativer Testlösungen wie Self-Healing Locators, autonome Testausführung und agentenbasierte Testarchitekturen - Erfahrung in der nahtlosen Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines gängiger Plattformen wie Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions und Azure DevOps - Kenntnisse im Einsatz von KI zur Analyse von Testergebnissen und Logs, um Fehlerursachen schneller zu identifizieren, Tests gezielt zu priorisieren und Testlücken systematisch zu schließen - Eine prinzipielle Reisebereitschaft (3 Tage/Woche), abhängig von der Kundensituation - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift Warum zur PTA? - **Flexibles Arbeitszeitmodell:** Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen. - **Maßgeschneiderte Weiterentwicklung:** Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Durch Kooperationen mit Lernplattformen können unsere Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen nutzen. - **Agile Führung:** Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Dafür geben wir Ihnen den notwendigen Gestaltungsspielraum, um sich selbst zu steuern und Ihre Projekte zum Erfolg zu führen. - Faire Gehaltsstruktur: Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresgehalt zwischen 50.000 und 55.000 Euro mit weiterer Entwicklungsperspektive. - **„Klassiker“ und mehr:** Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike. Kontakt Für Fragen erreichen Sie uns unter: karriere@pta-gruppe.com (https://mailto:karriere@pta-gruppe.com) Katharina Wonka beantwortet Ihre Fragen gerne. *Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Testautomatisierung, Programmieren, KI-Tools

Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfes-sionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 360 pädagogischen sowie 45 Mitarbeiter*innen in zentralen Aufgaben. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugend-liche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Gruppen und Familien betreut. Die Grundsätze der pädagogischen Arbeit spiegeln sich im Leitbild von Ki d S wieder. In der Abteilung Inobhutnahmegruppen/Wohngruppen ist ab sofort die pädagogische Sachgebietsleitung für drei vollstationäre Wohngruppen sowie die Familienwerkstatt zu besetzen. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung? Dann bewerben Sie sich und machen Sie Köln verbundener! Leitbild Kids Ein Job, der Sie begeistert! Sie… - leiten drei vollstationäre Aufnahmegruppen sowie die Familienwerkstatt. Ihr Team besteht aus circa 30 Mitarbeitenden; bestehend aus Sozialarbeitenden, Erzieher*innen und Hauswirtschaftskräften. - verantworten die Belegungssteuerung und Auslastung der Angebote. Hierzu zählt ebenso die Personalplanung inklusive Personalauswahl, Einarbeitung sowie Förderung. - entwickeln die pädagogischen Angebote unter angemessener Beteiligung der Mitarbeitenden in den Teams fachlich weiter. Darüber hinaus begleiten Sie die pädagogischen Mitarbeitenden insbesondere bei den Prozessen der Hilfeplanung, Erziehungsplanung, Krisenintervention, Elternarbeit und Rückführung sowie im Rahmen einer sozialpädagogischen Fachberatung. - gestalten Abstimmungsprozesse und Kooperationen mit dem Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Köln, dem Landesjugendamt (Heimaufsicht) sowie den sonstigen an den Hilfeprozessen beteiligten Institutionen. - stellen die Qualitätsmanagement-Prozesse von KidS sicher und beteiligen sich an der Qualitätszirkelarbeit. - sind für die Vorbereitung und Durchführung der Sachgebietskonferenzen sowie den Informationsfluss zwischen der Gesamteinrichtung und dem Sachgebiet verantwortlich. - nehmen an der Leitungsbereitschaft von KidS teil. - tragen die Verantwortung für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet. Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Ihr Profil, das zu uns passt! Vorausgesetzt wird: - ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziale Arbeit und Management oder Sozialpädagogik und Management jeweils mit staatlicher Anerkennung oder - ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Pädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften (1-fach-Bachelor) und eine zweijährige Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld als Sozialarbeiterin beziehungsweise Sozialpädagogin. Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Was uns sonst noch wichtig ist: Sie… - verfügen über eine zweijährige Führungserfahrung und damit verbunden eine ausgezeichnete Führungskompetenz. - besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Hilfen zur Erziehung, der Eingliederungshilfe und der stationären Kinder- und Jugendhilfe. - haben Kenntnisse der aktuellen sozialpsychologischen und sozialpädagogischen Theorien und Diskussionen. - bringen Kompetenzen im strategischen Management sowie die Fähigkeit zur Koordinierung und Steuerung komplexer Themenstellungen mit. In diesem Zusammenhang ermöglicht Ihnen Ihre gute Teamorientierung mit anderen Sachgebiets- und Abteilungsleitungen sowie in Gruppen bei KidS gemeinsame Strategien, Ziele und Perspektiven zu entwickeln. - verfügen über eine hohe Leistungsfähigkeit und zeigen sich in diesem krisenintensiven Arbeitsbereich mit intensiver Begleitung der Teams, Fallverläufe und übergeordneten Schwerpunkten als überdurchschnittlich belastbar. - beherrschen eine sehr gute Kooperationsfähigkeit innerhalb KidS, mit weiteren Ämtern der Stadt Köln sowie externen Partnern. - sind in der Lage sich auf verändernde Prioritäten im Arbeitsalltag einzustellen und zeigen sich flexibel in Bezug auf Ihre Arbeitszeiten. - verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, - setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein. - fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um. Freuen Sie sich auf … - ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. - regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung sowie Supervision und fachspezifische Fortbildungen. - Unterstützung durch das KidS-interne Beratungsteam. - eine fundierte Einarbeitung. - eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 17 Fallgruppe 6 TVöD SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes). Darüber hinaus erhalten Sie die SuE-Zulage in Höhe von 180 Euro. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Gehaltsspanne beträgt hier derzeit: 4.233,84 bis 6.208,5 Euro brutto. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. >Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier >Weitere Informationen zur Entgelttabelle … wir freuen uns auf Sie! Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter der Verfahrensnummer 1137 bis spätestens 20. Juli 2026 mit mindestens folgenden Unterlagen: - Motivationsschreiben - tabellarischer Lebenslauf - Hochschulzeugnis/se und Staatliche Anerkennung - Arbeitszeugnis/se - gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung Ihr Einsatzort Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln Brücker Mauspfad 646 51109 Köln

Warum Löwenstein Medical Technology? **Neue Wege gehen. **Aber nie vergessen, wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen. Ihr Beitrag In dieser spannenden und kreativen Rolle haben Sie die Möglichkeit, das Enablement neuer produktiver KI-Methoden aktiv zu gestalten und sorgen so für die Förderung der unternehmensweiten, sicheren und effizienten Nutzung von KI-Technologien. - Gestaltung und nachhaltige Etablierung von KI-Lösungen im Arbeitsalltag in Zusammenarbeit mit Key Usern und nahen IT-Bereichen (Digital Workplace, Compliance und Security) - Process Mapping, Aufbau einer User‑Enablement‑Struktur (z. B. Weeklies, Sprechstunden, Lernpfade) zur Befähigung verschiedener Unternehmensbereiche im Umgang mit KI-Werkzeugen - Organisation und Durchführung von Workshops und Hands‑on Sessions zu relevanten KI-Tools und KI-gestützten Arbeitsweisen - Definition von Use Cases, Pflege und Katalogisierung von Anwendungsfällen in der Praxis - Steuerung von Feedback‑Loops, Erfolgsmessung, KPI‑Tracking und Nutzungsanalysen - Bewertung und Beratung bzgl. bekannter Risikofaktoren der KI wie Halluzinationen, Datenzugang, Prompt‑Qualität, Transparenz und Bias - Identifikation und Bewertung externer KI‑Tools und Plattformen, Prüfung von Integrationsmöglichkeiten in bestehende Systeme (z. B. ERP, Prozessplattformen, SharePoint, Automatisierungslösungen) - Regelmäßige Abstimmung mit Führungskräften auf C‑Level zur Sicherstellung des Business Values - Gewährleistung der datenschutzkonformen Nutzung gemäß DSGVO unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben der Medizintechnik (Medical Device, MDR, ISO) Das bringen Sie mit - Abgeschlossener technischer Bildungsweg in Bereichen wie Informatik, Data Science, Artifical Intelligence, Machine Learning, Deep Learning oder vergleichbaren Fachrichtungen - Know-how in der technischen Evaluierung, Bewertung und Einführung von KI-Tools, Verständnis für Low-Code/No-Code-Technologien - Erfahrung in der Planung und Durchführung von Trainings und Workshops für den sukzessiven Aufbau von KI-Kompetenz und Methodenverständnis - Kenntnisse im Prompt Engineering, erste Berührungen mit Daten‑ und Informationssicherheit - Hohe Serviceorientierung, Bewusstsein für den Umgang mit verschiedenen Nutzergruppen - Sehr gute Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten, Spaß am kontinuierlichen Wissenstransfer - Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz - Idealerweise erste Kontaktpunkte in MedTech oder weiteren regulierten Branchen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das können Sie von uns erwarten - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - unbefristete Anstellung - Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen - Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, Deutschlandticket - betriebliche Altersvorsorge (bAV) - JobRad - Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken - Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden - Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m. - Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik - Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Grafik- & KI-Experte (m/w/d) – Markenführung, Kampagnen & digitale Systeme Wir entwickeln Sports- und Business-Branding-Konzepte und verbinden diese mit regionaler Mediaberatung in der DACH-Region. Unsere Projekte bewegen sich zwischen Sport, Mittelstand, Markenaufbau und regionaler Sichtbarkeit. Sprint ist für dich kein Ausnahmezustand, sondern dein Normaltempo? Du denkst visuell, arbeitest strategisch und nutzt KI nicht als Spielerei, sondern als produktives Werkzeug? Du kannst Projekte eigenständig führen – und auch alleine sauber ins Ziel bringen? Dann könnte das hier dein Spielfeld sein. Wir suchen einen erfahrenen Grafiker mit mindestens 5 Jahren Berufspraxis, der Gestaltung, Markenführung und digitale Prozesse miteinander verbindet – schnell, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch. Deine Rolle bei uns Du übernimmst Verantwortung für die visuelle Weiterentwicklung unserer Marken und arbeitest direkt an der Schnittstelle zwischen Kreation, Marketing und Vertrieb. Wir sind ein kleines, agiles Team. Das bedeutet: kurze Wege, hohe Geschwindigkeit – aber auch echte Eigenverantwortung. Nach deiner Einarbeitung arbeitest du weitgehend selbstständig und steuerst Projekte vom ersten Entwurf bis zur finalen Umsetzung eigenverantwortlich. Deine Aufgaben - Weiterentwicklung und Pflege unserer Markenidentitäten u. Community - Gestaltung von Kampagnen für Online, Offline und Print - Entwicklung von Landingpages direkt im CRM-System - Konzeption und Umsetzung von Werbemitteln im OOH-Umfeld - Visuelle Ausarbeitung von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Angeboten - Integration von KI-Tools in kreative Workflows - Eigenständige Steuerung und Abschluss von Projekten Was du mitbringen solltest - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafik, Design oder Mediengestaltung - Sehr gutes Gespür für Markenführung und visuelle Konsistenz - Fähigkeit, Projekte selbstständig zu strukturieren und zuverlässig zu Ende zu bringen - Hohe Geschwindigkeit bei gleichzeitig sauberer, strukturierter Arbeitsweise - Erfahrung in Kampagnenentwicklung – digital wie analog - Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite - Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere PowerPoint, Word, Outlook) - Lösungsorientiertes Denken und unternehmerisches Mitdenken Wünschenswerte Kenntnisse - HubSpot (Landingpages, CRM, Kampagnen) - KI-Tools wie Claude, OpenAI, Perplexity - Tools zur schnellen Prototypenerstellung wie Lovable - Grundverständnis für Performance-Marketing und Conversion-Logik Was dich bei uns erwartet - Hohe Eigenverantwortung nach kurzer Einarbeitung - Projekte, die du wirklich verantwortest – nicht nur zulieferst - Direkte Entscheidungswege ohne Konzernstrukturen - Ein Umfeld, das Tempo und Klarheit schätzt - Gestaltungsspielraum statt Micromanagement - Nach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich Wir suchen keinen reinen Umsetzer. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Dinge wirklich abschließt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende deine Unterlagen an lb@foilsquare.com *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Als Technical Account Manager (m/w/d) bei Famulor bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Produkt- und Engineering-Team. Du hilfst Unternehmen dabei, das volle Potenzial unserer KI-Telefonieplattform auszuschöpfen — von der ersten Implementierung über die Integration in CRM-, Ticketing- und Kalendersysteme bis hin zur kontinuierlichen Optimierung der Voice-Agents im laufenden Betrieb. Du verstehst sowohl die technischen Anforderungen unserer Kunden als auch die Möglichkeiten unserer Plattform — und übersetzt zwischen beiden Welten. Damit sorgst du nicht nur für reibungslose Go-Lives, sondern auch für langfristigen Kundenerfolg und echte Begeisterung für unser Produkt. Deine Aufgaben Technische Beratung und Onboarding unserer B2B-Kunden — von Mittelstand bis Enterprise. Implementierung und Konfiguration von KI-Voice-Agents inkl. System-Prompts, Wissensdatenbanken und Integrationen. Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team: Du sammelst technische Anforderungen, priorisierst Feature-Requests und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Use-Cases. Begleitung der Kunden über den gesamten Lifecycle hinweg — Troubleshooting, Performance-Reviews, Use-Case-Erweiterung. Erstellung und Pflege technischer Dokumentation, Tutorials und Best-Practice-Guides. Dein Profil Erfahrung im technischen Kundensupport, Customer Success oder Technical Account Management — idealerweise im SaaS-, KI- oder Telekommunikationsumfeld. Solides Verständnis von APIs, Webhooks und SIP-Telefonie; Erfahrung mit Voice-/AI-Plattformen ist ein klares Plus. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch — schriftlich wie mündlich. Lösungsorientierte Denkweise, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge ans Laufen zu bringen. Erfahrung mit CRM-Systemen (HubSpot, Pipedrive o. ä.) und strukturierter technischer Dokumentation. Begeisterung für KI, Automatisierung und die Zukunft der Sprachkommunikation. Wir bieten Dir Attraktives Gehalt mit Equity-Beteiligung — du wirst Teil des Erfolgs, den du mit aufbaust. Zusätzliches Provisionsmodell für erfolgreiche Kundenbetreuung und Account-Wachstum. Flexibles Arbeitsmodell: Modernes Büro in Kempten (Allgäu) oder Remote aus ganz Deutschland. Arbeiten an der Spitze der KI-Technologie — mit einem Produkt, das echten Impact bei unseren Kunden hat. Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und „Duz-Kultur". Weiterbildungsbudget, Konferenzbesuche und gezielte Förderung deiner persönlichen Entwicklung. Bei Office-Tagen in Kempten: kostenlose Getränke, Obstkörbe und ein modernes Arbeitsumfeld. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, E-Commerce, E-Business, Marktforschung, Firmenkundengeschäft, Affiliate-Marketing, Onlinemarketing, Präsentation Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Marketing, Anwendungstechnik, Anwendungsberatung Zwingend erforderlich: CRM-Systeme, Customer-Relationship-Management (CRM)