Klauwverzorger melkvee - Dokkum - 32 - 40+ uur - Vast - 1-2 jaar - 18,11 - 20,08 per uur - 724 - 803 per week (o.b.v. 40 uur) - 2.898 - 3.213 per 4 weken (o.b.v. fulltime dienstverband) - 3.139 - 3.481 per maand (o.b.v. fulltime dienstverband) Binnen 1 werkdag reactie Als klauwverzorger voor melkvee werk jij elke dag aan gezonde koeien in de regio Dokkum. Met jouw vakmanschap zorg je dat ze goed blijven lopen, minder pijn hebben en beter presteren. Jij ziet wat er speelt, pakt door en levert zichtbaar resultaat voor de veehouder. Zo draag je direct bij aan een sterke veestapel en tevreden boeren. Zo maak je werk van jouw toekomst. Wat ga je doen? Als klauwverzorger draag jij bij aan het welzijn en de gezondheid van melkkoeien. Het is een zelfstandige en verantwoordelijke functie waarin jij dagelijks aan de slag gaat bij melkveehouders in de regio Dokkum, waar je klauwen bekapt, advies geeft en bijdraagt aan gezonde, sterke koeien. Met een vaste klantenkring bouw je aan duurzame relaties en zie je het resultaat van je werk direct terug. Heb je ervaring met werken tussen de koeien en het melken, maar ben je nog geen gecertificeerd klauwverzorger? Geen zorgen! Wij leiden je intern op tot gecertificeerd klauwverzorger via een 2-jarige beroepsopleiding, een mix van praktijk en theorie. Zo groei je door in een waardevol vak waarin je écht impact maakt. Wat doe je dan concreet? - Je zorgt voor het bekappen en verzorgen van de klauwen. Daarbij let je op een goede klauwgezondheid en behandel je eventuele problemen. - Je beoordeelt de klauwen op basis van wat je ziet en bijgehouden registraties. Je bespreekt dit met de melkveehouder en geeft advies over passende behandelingen. Met gerichte acties werk je aan een structurele verbetering van de klauwgezondheid op het bedrijf. - Je doet het werk met een speciale behandelbox en gereedschap. Deze neem je mee met je bedrijfsbus van AB Vakwerk. Wij regelen dit voor jou. Je krijgt ook pa...

+31 6 59 11 30 77 communicatie@kinderboerderijommen.nl Functieprofiel Algemeen Bestuurslid Educatie Algemeen De Stichting Kinderboerderij Ommen is opgericht in 1993 en draait volledig op vrijwilligers. Voor de verzorging van de dieren is de boerderij afhankelijk van sponsoring, giften en donaties. Gemiddeld bezoeken 10.000 bezoekers per jaar de Kinderboerderij. Kinderboerderij Ommen geeft kinderen en volwassenen de gelegenheid om met dieren om te gaan. Voor kinderen die thuis om de één of andere reden geen dieren kunnen houden is het een ideale plek om, onder begeleiding, met dieren vertrouwd te raken. Er wordt voorlichting gegeven over het houden en verzorgen van dieren. Duurzaamheid, maatschappelijke betrokkenheid en educatie zijn thema's die de kinderboerderij hoog in het vaandel heeft staan. Ook verzorgt de Kinderboerderij natuureducatie voor basisscholen. De Kinderboerderij is een Erkend stagebedrijf en biedt stageplaatsen aan leerlingen van de zogenaamde groene opleidingen. De Kinderboerderij wil meer educatieve activiteiten aanbieden aan de doelgroepen en deze in de toekomst uitbreiden. Een leer- en informatiecentrum van Kinderboerderij Ommen, met de samenwerkende partners Natuur en Milieu de Vechtstreek, Bijenvereniging Ommen, O.K.P.V. Ommen. De activiteiten zijn voor jong en oud toegankelijk. Functieprofiel Algemeen Bestuurslid (specialisatie Educatie) Doel van de functie Het algemeen bestuurslid maakt deel uit van het bestuur van de Stichting Kinderboerderij Ommen. Het bestuur bestaat uit vijf leden. Drie bestuursleden met een functie als voorzitter, secretaris, penningmeester en twee algemeen bestuursleden. Alle bestuursleden hebben een specifiek aandachtsgebied waarvoor ze zich extra inspannen en aanspreekpunt zijn voor de vrijwilligers. Bij deze functie van algemeen bestuurslid is educatie het specifieke aandachtgebied. Taken en verantwoordelijkheden - Denkt mee en levert een actieve bijdrage aan diverse activ...

Sportonderzoeken Voor de eerste of tiende keer de marathon lopen? Ben je een teamsporter en wil je werken aan je atletisch vermogen? Veilig trainen met de minste kans op blessures? Behoefte aan betrouwbare hartslagzones? Bij ons kunt u terecht voor sportonderzoeken met data en advies. Wij zijn gespecialiseerd in het testen, trainen en begeleiden van recreatie, wedstrijd -en topsporters. Naast de nodige internationale expertise beschikken wij over een SportLab met topsport -en sportmedische apparatuur. Tevens richten wij ons op de ontwikkeling en verbetering van werkbare test -en trainingsmethodes. Een sportonderzoek duurt meestal 1 tot 1,5 uur en bestaat uit metingen als VO2max, bloedlactaat toleranties, looptechniek, explosiviteit maar is afhankelijk van het type sport die je doet. De week erna volgt de uitgebreide nabespreking met rapportage en adviezen. Testplanning & info: support@sportassistance.nl (Pieter) Sporters in actie info@sportassistance.nl (lid worden, training, administratie)(Eric)

Stuur je de uitnodiging naar meerdere vrienden? Voeg dan een komma toe tussen elk emailadres. Dit is de uitnodiging die we sturen. Als je wilt kun je er zelf iets persoonlijks aan toevoegen. Je vriend(in) dacht dat je het leuk zou vinden om mee te doen met Eetclub.nl. Op deze site kun je gezellige eetclubs vinden in heel Nederland. Wie weet zijn er ook leuke eetclubs in jouw woonplaats! Ook kun je gebruik maken van alles wat Eetclub.nl te bieden heeft aan activiteiten, evenementen, tips, recepten en verhalen van andere eetclubs. Zien we je ook op Eetclub.nl? Eetclub en gezelligheid in Houten Op zoek naar nieuwe leden Ma

Offre d'Emploi : technicien Animalier H/F intervenant en animalerie de recherche Type de Contrat : intérim Lieu : Paris Durée Hebdomadaire : 35 heures Rémunération : 13,30 € bruts / heure Missions : En tant que Technicien animalier, vos principales responsabilités incluront : - Gestion des lignées au sein d'un élevage de souris transgénique / gestion des accouplements / sexages des nouveaux née. - Soin animalier quotidien et veiller à la bonne santé des animaux en charges. - Prélèvements et pose de bagues sur les animaux. - Assurer le nourrissage et l'enrichissement du milieu des animaux. - Veiller au respect du bien-être animal et le respect des normes. - Observation, analyse - assurer le suivi des observations quotidiennes. - Manipulation et nettoyage du milieu de vie des animaux. Nous offrons : - Tickets-restaurant à hauteur de 10 €, dont 6 € payés par l'entreprise - Remboursement du transport à hauteur de 3,98 €/jour travaillé - Prime 13e mois versée au prorata dès 1 mois de mission. Profil Recherché : - Profil ayant pour priorité le bien-être animal. - Possédant des connaissances en physiologie animale NAC avancées et pouvant intervenir pour les soins quotidiens et prélèvement dans un contexte de recherche. - Pouvant s'inscrire dans un contexte de recherche - les certifications avec niveau 1 ou 2 en expérimentation animale sont appréciés mais pas indispensable. - Possédant des connaissances en pilotage de reproduction sur le modèle Murin. - Profil respectant la confidentialité qu'impose le domaine de la recherche. Comment postuler : Si vous souhaitez participer à des projets enrichissants et soutenir l'innovation tout en veillant au bien-être animal, rejoignez notre client et faites-nous parvenir votre candidature.

Le Centre Hospitalier de Gourdon recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de SMR Polyvalent et Gériatrique. Quotité de temps de travail : 100% Temps de travail effectif : 07h30 06h30/14h00, 13h30/21h00, 8h30/16h00 Définition du métier Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation, et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales -Accueil et information des patients, de leur entourage et des usagers -Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention -Assistance technique pour la réalisation des soins -Surveillance des modifications physiques, psychiques et comportementales -Collaboration avec un professionnel de réadaptation à la récupération de la mobilité -Collaboration avec l'IDE à la surveillance des manifestations douloureuses et à la mise en place de soins de confort relevant de son rôle propre -Recueil et collectes de données et d'informations spécifiques à son domaine d'activité -Réalisation de la traçabilité des actions effectuées -Participation au brancardage des patients -Utilisation du matériel spécifique à la manutention : soulève malade et verticalisateur -Gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine -Réalisation de l'entretien des locaux -Veille de la sécurité des patients, de leur entourage et des usagers -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des élèves, stagiaires et nouveaux arrivants Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité -Contact avec le public notamment des personnes âgées et dépendantes présentant des troubles cognitifs -Manutention des personnes et port de charges -Transferts, technique de manutention des résidents non autonomes Diplômes requis : -Diplôme d'état d'aide-soignant -Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide Savoir -Connaître les soins de base et les actions spécifiques au service à mettre en place -Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées -Connaître la règlementation spécifique à son métier (responsabilité) -Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service -Connaitre les droits des usagers Savoir-faire -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et maintenir son autonomie -Analyser, évaluer, synthétiser et transmettre la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, permettant ainsi la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins -Organiser son travail en tenant compte des priorités de soins -Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et mettre en uvre les actions -Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives -Appliquer les procédures institutionnelles et spécifiques au service -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage -Adapter des stratégies de communication (gérer et désamorcer l'agressivité et la violence) -Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement Savoir-être -Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion -Travailler dans le respect de la personne soignée -Travailler en équipe/en binôme -Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs -Etre méthodique, avoir l'esprit de synthèse -Etre à l'écoute, avoir des capacités d'observation -Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées -S'impliquer dans le service et l'institution Centre Hospitalier Jean Coulon Madame La Directrice Avenue Pasteur 46 300 GOURDON Contrat : CDI

Quotité de temps de travail : 100% Temps de travail effectif : 7h30 ou 10h00 06h30/14h00 ;13h30/21h00 ; 12h00/19h30 ; 10h00/20h00 Définition du métier Dispenser, dans le cadre du rôle propre de linfirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation, et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne Activités principales -Accueil et information des résidents, de leur entourage -Réalisation des soins dhygiène et de confort -Assistance technique pour la réalisation des soins -Prise en charge de lincontinence -Surveillance de l'hydratation et de l'élimination -Etablir les fiches repas selon les goûts et les besoins des personnes -Aide aux repas -Surveillance des modifications physiques, psychiques et comportementales -Collaboration avec l'IDE à la surveillance des constantes, des manifestations douloureuses et à la mise en place de soins de confort relevant de son rôle propre -Participation active aux transmissions, aux évaluations physiques et comportementales, aux choix des objectifs individuels de soins -Tenue rigoureuse de la planification des soins et des modifications quotidiennes -Collaboration aux activités d'animation en lien avec l'équipe d'animation -Utilisation du matériel spécifique à la manutention : soulève malade et verticalisateur -Prise en charge de l'entretien des locaux de l'unité -Prise en charge de la gestion et de la distribution du linge des résidents de l'unité -Veille de la sécurité des résidents et de leur entourage -Gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des élèves, stagiaires et nouveaux arrivants Activités spécifiques -Transport des résidents au sein de létablissement -Prise en charge des besoins spécifiques de la personne âgée de la façon la plus individuelle possible en respectant son rythme et ses souhaits -Activités danimation en partenariat avec léquipe danimateurs afin de favoriser les relations sociales quel que soit le handicap et ce, le plus longtemps possible. Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité -Contact avec le public notamment des personnes âgées et dépendantes présentant des troubles cognitifs -Manutention des personnes et port de charges -Transferts, technique de manutention des résidents non autonomes Compétences requises pour le poste Diplômes -Diplôme détat daide-soignant -Attestation de formation aux gestes et soins durgence de niveau 2 valide Savoir -Connaître les soins de base et les actions spécifiques au service à mettre en place -Connaître les pathologies rencontrées dans le service et les prises en charges associées -Connaître la règlementation spécifique à son métier (responsabilité) -Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service -Connaitre les droits des usagers Savoir-faire -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et maintenir son autonomie -Analyser, évaluer, synthétiser et transmettre la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, permettant ainsi la prise en charge de la personne et la continuité des soins -Organiser son travail en tenant compte des priorités -Identifier, analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétences et mettre en uvre les actions -Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives -Appliquer les procédures institutionnelles et spécifiques au service -Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et son entourage -Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à létablissement Savoir-être -Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion -Travailler dans le respect de la personne soignée -Travailler en équipe/en binôme -Etre méthodique, avoir lesprit de synthèse -Etre à lécoute, avoir des capacités dobservation -Faire preuve dautonomie et de prise dinitiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes -Simpliquer dans le service et linstitution Centre Hospitalier Jean Coulon Madame La Directrice Avenue Pasteur 46300 Gourdon Contrat : CDD;CDI;Mutation

Nous recrutons un aide-soignant (H/F) à 100 % de jour, en 7 h 30 au sein de l'EHPAD Jardin de Cybèle, à compter du 1er septembre 2026 Référence de l'offre : 080 * Le diplôme d'Etat d'aide soignant est exigé. * ACTIVITES PRINCIPALES -Accueillir le résident et sa famille -Réaliser le recueil de données du résident -Administrer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents -Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire -Rédiger, appliquer et évaluer le projet de vie et de soins -Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet de vie et de soins -Assurer l'entretien de l'environnement du résident -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage -Avoir une communication adaptée à la population accueillie -Utiliser les techniques ergonomiques de manutention -Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le CH -Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident -Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant -Participer à l'organisation d'animations -Réaliser des animations flash dans les unités -Evaluer la douleur -Evaluer le sommeil du résident -En UHR, participer à la mise en oeuvre de thérapeutiques non médicamenteuses visant à contenir les troubles du comportement. * Candidature à envoyer à * * Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. * Contrat : CDD;CDI;Mutation

Upřesňující údaje: VetPark je veterinární klinika v Brandýse a v Neratovicích s krátkou dojezdovou vzdáleností od Prahy. Náplň práce: Krmení a napájení hospitalizovaných zvířat, sledování příjmu potravy, manipulace se zvířaty, péče o hygienu zvířat, úklid a desinfekce po zákrocích, udržování čistoty kotců, doplňování materiálu, provedení záznamu o vykonané činnosti. Zaměstnanecké výhody: Denní směny, zkrácené úvazky, finanční příspěvky na vzdělávání, kumulované volno 4 dny v měsíci, finanční odměny za iniciativu, mimořádné odměny až 4x ročně.

Description du poste : Rejoignez Jardiland de LA ROCHE SUR YON - la passion du jardin, du bien-être et de la nature ! Chez Jardiland , on ne se limite pas à vendre des plantes, des animaux ou des produits du quotidien. On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien. Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager. On parle vrai, on prend le temps, on conseille avec le cœur. Ce sont ces échanges naturels et chaleureux qui donnent envie de revenir… et qui laissent souvent un sourire en repartant. Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT , société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland ! Vos missions principales : Chez nous, en tant que Toiletteur H/F, vous jouez un rôle essentiel dans la performance commerciale et la satisfaction client : Prestations & Bien-être animal***Réaliser les soins de toilettage selon les standards Jardiland. * Garantir le confort et la sécurité des animaux. * Maintenir les normes d'hygiène et se former aux nouveaux protocoles. Relation client & Animation commerciale***Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance. * Promouvoir les produits et services complémentaires. * Fidéliser la clientèle par un service de qualité et des animations. Gestion & Entretien du service***Organiser le planning et optimiser la rentabilité du service. * Assurer l'entretien du local et du matériel. * Respecter les règles de sécurité, hygiène et environnement. Description du profil : Profil recherché Vous êtes détenteur du certificat de toiletteur canin, félin et NAC. (Obligatoire) * Vous êtes passionné(e) par le monde animal et avez une bonne connaissance des espèces, de leur alimentation et de leur environnement. * Vous avez une première expérience réussie en animalerie ou en jardinerie, * Vous avez le sens du commerce, du service client et du travail en équipe. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Concernant le poste Lieu : Ville - 85000 LA ROCHE SUR YON JARDILAND • Contrat : Type contrat - 37H50 • Prise de poste : Date de prise de poste LE 20 JUILLET 2026 TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.