Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant pour ces EHPAD. Nos EHPAD sont situés au Centre Hospitalier de Blois (Roselière), à la Pinconnière à Blois et à Vineuil (Pimpeneau). Nous vous proposons un poste sur l'un de ces sites. Rejoignez nos équipes du pôle grand âge pour dispenser, dans le cadre du rôle autonome de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la Santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.-Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible.-Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année. -- - Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher (Accueil -GHT Santé 41). Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici -Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https: //loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. -- - Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : * CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande. -Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou VAE validée Aide-Soignant -EXIGE -AFGSU niveau 2 EXIGE Contrat : CDI

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de pneumologie. Le service de pneumologie est spécialisé dans le diagnostic, le traitement et le suivi de patients ayant des pathologies respiratoires spécifiques à type d'insuffisance respiratoire, asthme, tuberculose, BPCO, pneumopathies infectieuses, pneumothorax, pleurésie et de patients atteints de cancers pulmonaires. Le service propose différents équipements et unités pour une prise en charge complète et personnalisée des patients. Les 4 axes principaux du service sont : l'hospitalisation conventionnelle, l'exploration fonctionnelle respiratoire, l'endoscopie bronchique et l'unité du sommeil. L'aide-soignant dispense, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous la responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.-Poste en CDD de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible Vous travaillez en jour : 6H30 14H35 ou 14H00 21H35 y compris week-ends et jours fériés -selon guide du temps de travail du CHSVB. -Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année. -- - Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici -Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https: //loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. -- - Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : * CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande. Diplôme d'Etat Aide-Soignant Formations souhaitées : Démarche palliative, Prise en charge de la douleur, Gestes et toucher en relation de soins Contrat : CDD

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de cardiologie.Le service accueille des patients atteints de pathologies cardiaques en urgence en phase aiguë ou en hospitalisation programmée. Le service dispose de 32 lits répartis et 2 unités fonctionnelles : unité de soins intensifs de cardiologie (8 box) et unité de cardiologie médecine (24 lits dont 6 chambres individuelles). En tant qu'aide-soignant(e), vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien , de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.-Poste en CDD de 3 mois renouvelable, à pourvoir à compter du 15/12/2025. Horaires de jour : matin/soir 6h30-14h35 / 14h -21h35 -deux week-ends par mois sont travaillés. Participation très ponctuelle à la nuit. -Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année. -- - Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici -Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https: //loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. -- - Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : * CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet Fiche de poste complète accessible sur simple demande. Diplôme d'état d'aide-soignant et AFGSU niveau 2 Contrat : CDD

L'Hôpital Nord-Ouest Trévoux recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e)pour son Unité Commune. L'HNO Trévoux est en direction commune avec les hôpitaux de Villefranche sur Saône et de Tarare et Grandris depuis 2012. Cette direction commune regroupée sous la dénomination « Hôpitaux Nord-Ouest » comprend également les CH de Belleville et CH de Beaujeu ainsi que 10 EHPAD. L'HNO Trévoux est un établissement partie du groupement hospitalier de territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes dont le Centre hospitalier de Villefranche est l'établissement support. Au cur de ses bâtiments historiques, le centre hospitalier de Trévoux dispose de plusieurs services de médecine et d'oncologie. Il donne également accès à un ensemble de consultations : angiologie, cardiologie, endocrinologie, mémoire, pneumologie, psychiatrie et à la consultation d'éducation thérapeutique (pour diabète et cardiologie). L'établissement offre une filière gériatrique développée, avec des services de SMR et deux EHPAD: EHPAD Villars les Dombes et EHPAD Clairval. Il comprend 6 unités d'hospitalisation : -Une unité de Médecine Polyvalente de 24 Lits -Une unité de court séjour Gériatrique de 24 Lits -Une unité de SMR Gériatrique de 28 Lits -Une unité de SMR Polyvalent de 27 Lits -Une unité de SMR Oncologique de 28 Lits -Une unité de Soins Palliatifs de 10 Lits Deux sites annexes : -L'EHPAD Clairval à Reyrieux, capacité d'accueil de 152 lits + 30 lits longs séjours -L'EHPAD de Villars les Dombes, capacité d'accueil de 85 lits Conditions de travail Tous les services sont équipés de rails au plafond 7h30 CA : 28 RTT: 14 Ouverture des congés dès la prise de poste -par anticipation reprise de l'ancienneté à l'embauche Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% abri vélo forfait mobilité durable Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle Restauration collective Prestations bien-être pour le personnel ( massage, ostéopathie) Cadre de santé -support secteur hospitalisation Trévoux: Véronique FOURNET Contrat : CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant pour son service d'onco-hématologie. Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.-Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Horaires matin/soir/jour selon trame et deux week-ends par mois travaillés.-Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année. -- - Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher (Accueil -GHT Santé 41). Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici -Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https: //loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. -- - Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : * CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande. Diplôme d'état aide-soignant Formations continues appréciées: «démarche palliative », « prise en charge de la douleur » Contrat : CDI

L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle S pécialités C ancer : l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale. HORAIRE DE TRAVAIL Les horaires de travail : Matin : 6h45 14h15 Coupure : 9h00 16h30 Soir : 13h45 21h15 Nuit : 21h 7h LE POSTE : Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner les interventions soignantes Informer, former des professionnels et des personnes en formation PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat Infirmier avec AFGSU niveau 2 en cours de validité, soit moins de 4 ans Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Ref: 2check22nj Mme Caroline LEGAL Contrat : CDD;CDI

Vitalis Médical Forez-Roannais, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social recherche un(e) aide soignant(e) en CDI pour travailler au sein d'un EHPAD. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des résidents tout en évoluant dans un environnement bienveillant et stimulant. Vos missions - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Assister le personnel infirmier dans la réalisation des soins - Participer à l'animation et aux activités de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD - Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents Pré-requis - Diplôme d'État d'aide soignant obligatoire - Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. - Faire preuve de rigueur et de précision. - Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu. Travail en binôme. Travail un week end sur 2 Horaires :Sur 3 postes 6H45 à 13H45/ 7h30 à 19h30 / 13h30 à 21h Profil recherché Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) et motivé(e), doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un grand sens des responsabilités. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et de discrétion. Une première expérience en EHPAD serait un atout apprécié. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13.5 € - 15 € par heure

Als vrijwilliger heeft jouw aanwezigheid een positieve invloed op het leven van anderen. Het werk is uitdagend, soms ontroerend, maar bovenal bevredigend, omdat je weet dat je een verschil maakt door er simpelweg te zijn voor de cliënt. Wie zijn wij Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is. Jouw baan als Vrijwilliger Manege / Kinderboerderij - Gehandicaptenzorg Als vrijwilliger op een manege of kinderboerderij, met cliënten met een verstandelijke beperking, komt het werk neer op het bieden van zorg aan mens en dier. Het doet een beroep op de zelfstandigheid van de vrijwilliger. De werkzaamheden in de buitenlucht zijn divers en je oude kleding kan weer aangetrokken worden. Je activiteiten beginnen vaak met het verwelkomen van de cliënten en het creëren van een positieve sfeer. De vrijwilliger heeft als taak om te assisteren bij activiteiten, zoals het verzorgen van de dieren, het begeleiden van de deelnemers bij het paardrijden, of toezicht houden op de dieren en bezoekers. Tevens draag bij ook bij van het schoonhouden van je werkomgeving. Communicatie speelt een belangrijke rol in het werk van de vrijwilliger. Het is belangrijk om duidelijke instructies te geven en positieve ondersteuning te bieden. Tegelijkertijd is luisteren naar de cliënten en het herkennen van non-verbale signalen belangrijk voor het opbouwen van vertrouwen en het begrijpen van hun behoeften. De band tussen de cliënten en de dieren op de manege of kinderboerderij is vaak bijzonder. Dieren kunnen een kalmerende en therapeutische invloed hebben, waardoor de vrijwilliger de mogelijkheid heeft om unieke momenten te begeleiden. Het werk is niet alleen gericht op het aanleren van nieuwe vaardigheden, maar ook op het bevorderen van zelfvertrouwen en een gevoel van eigenwaarde bij onze cliënten. Al met al is het werk van een vrijwilliger op een manege of kinderboerderij met cliënten een verrijkende ervaring die niet alleen de cliënten, maar ook de vrijwilliger zelf ten goede komt. Je kunt rekenen op een goede inwerkperiode en professionele begeleiding. Wat krijg je van ons Wij zorgen goed voor onze vrijwilligers: Je wordt enthousiast ingewerkt. Je kunt je reiskosten declareren (in overleg onkosten). Er is jaarlijks een cursusaanbod over uiteen lopende thema’s. Wij zetten onze vrijwilligers regelmatig in het zonnetje. En hele dankbare gezichten omdat door jouw hulp meer mogelijk is. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Ipse de Bruggen heeft voor iedere vrijwilliger een aansprakelijkheidsverzekering en een ongevallenverzekering afgesloten. Voor meer informatie neem contact op met Nieske de Meij (coördinator vrijwilligerswerk) tel: 06-57925925.

Oefenmaatje gezocht (gratis) Gouda (NL) Instructeur Grondwerk In overleg Prijstype Gratis Voor mijn opleiding zoek ik een oefenmaatje. Iemand om 2x per week les te kunnen geven in grondwerk en loswerken Beschrijving Beste lezer, Voor mijn instructeursopleiding van dressuurnatuurlijk ben ik opzoek naar een oefenmaatje. Dit houd in dat ik iemand zoek waarmee ik 2x per week de setting van een les mag na bootsen. De lessen zullen gaan over loswerken en grondwerk. Het is belangrijk dat je zelf ook nog 2x per week oefent. Er zitten wel een paar eisen aan vast: Het paard is minstens 4 jaar oud Het paard heeft geen ernstige gedragsproblemen zoals je aanvallen Het paard heeft geen (in de weg zittende) blessure Jij oefent buiten de lessen 2x per week extra met je paard Je hebt een eigen (verzorg)paard waarmee je dit kunt doen Je paard staat binnen 12 km vanaf gouda/haastrecht Er is een werkbak (cirkel, bak etc) van ongeveer 16x16 of 18x18 aanwezig Je bent in bezit van een touwhalster en leadrope of wilt deze aanschaffen Wat krijg je er voor terug? 2x per week les in grondwerk en loswerken voor een periode van ongeveer 3 maanden.

Stage Zelfstandig medewerker dierverzorging Arnhems Hippisch Centrum De Waterberg Paarden voeren en verzorgen, onderhouden van leef- en werkomgeving, uitmesten, paarden en stal werkzaamheden. BOL Niveau 3 Per direct Leerbedrijf ID 100202764 Wie zoeken wij? Wat bieden wij? Vergoedingen en opties - Reiskostenvergoeding - Onkostenvergoeding Organisatieprofiel - 2 tot en met 9 medewerkers AH Arnhems Hippisch Centrum De Waterberg Adres: Schelmseweg 97, 6816 SJ Arnhem Adres: Schelmseweg 97, 6816 SJ Arnhem Telefoonnummer: +31264432868 E-mail: info@dewaterberg.nl Website: http://www.dewaterberg.nl Contact persoon: Liset Gaastra T: +31264432868 E: info@dewaterberg.nl Jouw werkzaamheden? B1-K1 Zorgdragen voor dieren 3 - B1-K1-W1 Voert dieren - B1-K1-W2 Verzorgt dieren - B1-K1-W3 Onderhoudt leef- en werkomgeving P2-K1 Verzorgen dienstverlening/verkoop 5 - P2-K1-W1 Ontvangt klanten/gasten - P2-K1-W2 Levert diensten/verkoopt producten - P2-K1-W3 Behandelt klachten - P2-K1-W4 Bewaakt de voorraad - P2-K1-W5 Voert publieksgerichte activiteiten uit P2-K2 Begeleiden en voortgang bewaken 2 B1-K1 Zorgdragen voor dieren 3 - B1-K1-W1 Voert dieren - B1-K1-W2 Verzorgt dieren - B1-K1-W3 Onderhoudt leef- en werkomgeving P2-K2 Begeleiden en voortgang bewaken 2 P2-K1 Verzorgen dienstverlening/verkoop 5 - P2-K1-W1 Ontvangt klanten/gasten - P2-K1-W2 Levert diensten/verkoopt producten - P2-K1-W3 Behandelt klachten - P2-K1-W4 Bewaakt de voorraad - P2-K1-W5 Voert publieksgerichte activiteiten uit Wat klopt er niet? Geef hieronder aan wat er niet klopt aan deze stage voor Zelfstandig medewerker dierverzorging.