Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à ARDENTES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant d'excellentes perspectives d'évolution au sein d'un établissement reconnu et porteur de fortes valeurs humaines, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous serez chargé d'assurer des soins de qualité et d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne. -Effectuer les soins d'hygiène, de confort et de prévention des résidents -Collaborer avec l'équipe soignante pour veiller au bien-être des résidents -Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leurs activités journalières -Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie individualisés La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 11.88 euros/heure Vous êtes bienvenu(e) pour apporter vos compétences et votre dévouement en tant qu'Aide soignant(e) au sein de notre établissement médico-social spécialisé EHPAD -Expérience préalable dans un environnement médico-social est requise -Adhésion au travail d'équipe et sens du relationnel -Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) nécessaire -Maîtrise des procédures de soins et d'hygiène -Sensible aux besoins des personnes âgées et vulnérables Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Ardentes 36120 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-03-15

Prêt pour un nouveau défi en CDI ? L'Appel Médical vous ouvre les portes des meilleurs établissements d'Île-de-France. Grâce à nos 17 agences de proximité, nous plaçons votre projet de vie professionnelle au cœur de notre démarche. Nos consultants dédiés au CDI vous offrent un panel d'offres selon votre profil pour trouver le poste qui correspond réellement à vos objectifs. Parce que votre carrière mérite une expertise sur-mesure, nous vous accompagnons du premier entretien jusqu'à votre épanouissement complet dans votre future structure. L'établissement accueil moins de 100 résidents et il se distingue par une organisation humaine, pensée pour le bien-être des résidents et l'épanouissement des professionnels. Cycles en 12 heures : Ce format permet d'assurer une présence stable auprès des résidents, limitant les transmissions multiples et favorisant une prise en charge globale. Un week-end sur deux travaillé : Nous garantissons à nos collaborateurs une équité et une visibilité sur leur planning, permettant un véritable équilibre avec la vie privée. Une équipe complète et soudée : Dans un secteur où les effectifs sont souvent sous tension, notre résidence affiche une équipe de direction et d'encadrement au complet. Le bénéfice : Un management de proximité, un soutien quotidien sur le terrain et une ambiance de travail sereine. L'accueil n'est pas qu'un mot, c'est une culture que nous portons ensemble. Facilité d'accès : Très bien desservi par les transports en commun et facilement accessible en voiture (parking disponible). Expertise : Une unité protégée accueillante pour les résidents nécessitant un accompagnement spécifique, avec un personnel formé et dédié. 1. Soins d'hygiène et de confort Hygiène corporelle : Réalisation des toilettes (lit, douche, lavabo). Habillage : Aide à l'habillage et au choix des vêtements. Prévention : Vigilance constante sur l'état cutané (prévention des escarres). 2. Accompagnement aux fonctions vitales Nutrition : Aide à la prise des repas, surveillance de l'hydratation et respect des régimes (textures). Mobilité : Aide aux transferts et à la marche (utilisation de matériel type lève-personne). Repos : Installation sécurisée et confortable pour le sommeil. 3. Surveillance clinique (Rôle de "Sentinelle") Paramètres : Prise des constantes (température, tension, poids). Alerte : Observation et signalement de tout changement (douleur, comportement, appétit) à l'infirmier (IDE). 4. Dimension relationnelle et sociale Soutien : Écoute active et lutte contre l'isolement des résidents. Vie sociale : Participation aux animations et lien de confiance avec les familles. 5. Logistique et transmissions Traçabilité : Saisie des soins effectués sur le logiciel pour assurer la continuité entre les équipes. Environnement : Entretien de la chambre (lit, linge) et gestion des stocks de consommables. Une sensibilité particulière pour le secteur du grand âge est requise pour ce poste. Les soignants doivent apprécier participer aux animations des seniors. Expérience : Jeune diplômé(e) ou confirmé(e), nous étudions tous les profils. Savoir-être : Vous faites preuve de douceur, d'empathie et d'une réelle capacité d'écoute. Obtention obligatoire du diplôme d'état : DEAS, DEAMP, DEAES. Contrat : CDI uniquement Rémunération : à partir de 2 200 € brut / mois ( + Ajout de la reprise d'ancienneté ) Avantages : Pimes annuelles + Ticket cadeau Poste à pourvoir dès à présent. Localité : Sevres 92310 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-23

Prêt pour un nouveau défi en CDI ? L'Appel Médical vous ouvre les portes des meilleurs établissements d'Île-de-France. Grâce à nos 17 agences de proximité, nous plaçons votre projet de vie professionnelle au cœur de notre démarche. Nos consultants dédiés au CDI vous offrent un panel d'offres selon votre profil pour trouver le poste qui correspond réellement à vos objectifs. Parce que votre carrière mérite une expertise sur-mesure, nous vous accompagnons du premier entretien jusqu'à votre épanouissement complet dans votre future structure. Et si votre prochain défi professionnel se déroulait dans un établissement où la bienveillance est la priorité ? Nous accompagnons actuellement une maison de retraite de référence située au sud des Hauts-de-Seine. Reconnue pour l'excellence de son accompagnement, elle cherche aujourd'hui à pérenniser son équipe avec des personnalités passionnées. Pourquoi cette structure est-elle différente ? Une équipe qui se serre les coudes : Vous rejoignez un collectif soudé où l'entraide est naturelle. Un accès sans stress : Parking privé sur place ou transports en commun juste à côté. On se rencontre le 15 janvier ? Plutôt que de simplement lire une annonce, nous vous proposons de venir voir par vous-même ! Nous organisons une journée Jobdating pour vous permettre de visiter les locaux et d'échanger en direct avec la direction et notre équipe Appel Médical. Comment réserver votre place ? Répondez à ce mail en joignant votre CV actualisé. Coraline (Appel Médical) vous appellera pour faire connaissance et confirmer votre inscription (étape indispensable pour l'organisation de l'événement). 1. Soins d'hygiène et de confort Hygiène corporelle : Réalisation des toilettes (lit, douche, lavabo). Habillage : Aide à l'habillage et au choix des vêtements. Prévention : Vigilance constante sur l'état cutané (prévention des escarres). 2. Accompagnement aux fonctions vitales Nutrition : Aide à la prise des repas, surveillance de l'hydratation et respect des régimes (textures). Mobilité : Aide aux transferts et à la marche (utilisation de matériel type lève-personne). Repos : Installation sécurisée et confortable pour le sommeil. 3. Surveillance clinique (Rôle de "Sentinelle") Paramètres : Prise des constantes (température, tension, poids). Alerte : Observation et signalement de tout changement (douleur, comportement, appétit) à l'infirmier (IDE). 4. Dimension relationnelle et sociale Soutien : Écoute active et lutte contre l'isolement des résidents. Vie sociale : Participation aux animations et lien de confiance avec les familles. 5. Logistique et transmissions Traçabilité : Saisie des soins effectués sur le logiciel pour assurer la continuité entre les équipes. Environnement : Entretien de la chambre (lit, linge) et gestion des stocks de consommables. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. Une sensibilité particulière pour le secteur du grand âge est requise pour ce poste. Les soignants doivent apprécier participer aux animations des seniors. Expérience : Jeune diplômé(e) ou confirmé(e), nous étudions tous les profils. Savoir-être : Vous faites preuve de douceur, d'empathie et d'une réelle capacité d'écoute. Obtention obligatoire du diplôme d'état : DEAS, DEAMP, DEAES. Contrat : CDI uniquement Rémunération : à partir de 2 200 € brut / mois ( + Ajout de la reprise d'ancienneté ) Avantages : Pimes annuelles de 1000 € brut minimum + Ticket cadeau + repas offert ... Poste à pourvoir dès à présent. Localité : Chatillon 92320 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-20

Prêt pour un nouveau défi en CDI ? L'Appel Médical vous ouvre les portes des meilleurs établissements d'Île-de-France. Grâce à nos 17 agences de proximité, nous plaçons votre projet de vie professionnelle au cœur de notre démarche. Nos consultants dédiés au CDI vous offrent un panel d'offres selon votre profil pour trouver le poste qui correspond réellement à vos objectifs. Parce que votre carrière mérite une expertise sur-mesure, nous vous accompagnons du premier entretien jusqu'à votre épanouissement complet dans votre future structure. À propos de l'établissement : Située dans un cadre moderne et chaleureux, la résidence est un EHPAD de moins de 90 résidents. C'est une structure récente, soigneusement entretenue, qui dispose également d'une unité protégée. Nous privilégions une prise en charge à taille humaine où chaque résident est accompagné avec dignité et bienveillance. Les atouts : Stabilité managériale : L' équipe de direction et l'équipe encadrante sont au complet. C'est pour vous l'assurance d'un soutien quotidien et d'une organisation de travail fluide. Intégration soignée : Nous savons que les premiers jours sont cruciaux. Votre accueil et votre parcours d'intégration seront préparés en amont pour que vous trouviez rapidement vos marques au sein de l'équipe. Accessibilité : La résidence est facilement accessible, que vous soyez véhiculé (parking) ou via les transports en commun (Ligne P). 1. Soins d'hygiène et de confort Hygiène corporelle : Réalisation des toilettes (lit, douche, lavabo). Habillage : Aide à l'habillage et au choix des vêtements. Prévention : Vigilance constante sur l'état cutané (prévention des escarres). 2. Accompagnement aux fonctions vitales Nutrition : Aide à la prise des repas, surveillance de l'hydratation et respect des régimes (textures). Mobilité : Aide aux transferts et à la marche (utilisation de matériel type lève-personne). Repos : Installation sécurisée et confortable pour le sommeil. 3. Surveillance clinique (Rôle de "Sentinelle") Paramètres : Prise des constantes (température, tension, poids). Alerte : Observation et signalement de tout changement (douleur, comportement, appétit) à l'infirmier (IDE). 4. Dimension relationnelle et sociale Soutien : Écoute active et lutte contre l'isolement des résidents. Vie sociale : Participation aux animations et lien de confiance avec les familles. 5. Logistique et transmissions Traçabilité : Saisie des soins effectués sur le logiciel pour assurer la continuité entre les équipes. Environnement : Entretien de la chambre (lit, linge) et gestion des stocks de consommables. Une sensibilité particulière pour le secteur du grand âge est requise pour ce poste. Les soignants doivent apprécier participer aux animations des seniors. Expérience : Jeune diplômé(e) ou confirmé(e), nous étudions tous les profils. Savoir-être : Vous faites preuve de douceur, d'empathie et d'une réelle capacité d'écoute. Obtention obligatoire du diplôme d'état : DEAS Contrat : CDI uniquement Rémunération : à partir de 2 325 € brut / mois ( + Ajout de la reprise d'ancienneté ) Poste à pourvoir dès à présent. Localité : St Germain Sur Morin 77860 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-23

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à 15 minutes à l'est de GIRONVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant une stabilité professionnelle et une ambiance de travail conviviale et solidaire. Comment pourriez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement gériatrique ? En tant que membre dévoué de notre établissement pour personnes âgées, vous participerez activement à l'amélioration du bien-être quotidien des résidents. -Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents avec attention et diligence -Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne pour promouvoir leur autonomie -Collecter et transmettre les informations essentielles pour évaluer et suivre le degré d'autonomie des résidents -Contribuer à la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents en proposant des activités adaptées -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement de qualité pour les résidents et leurs familles Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDI -Salaire: 1974 euros /mois En tant qu'aide-soignant(e) passionné(e), vous contribuez activement au bien-être quotidien des résidents en établissement pour personnes âgées. -Diplomé(e) d'État d'Aide-Soignant(e) ou en cours d'obtention -Excellentes compétences en communication interpersonnelle avec les résidents et leurs familles -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec un sens aigu des responsabilités -Sensibilité et bienveillance envers les besoins individuels des résidents -Aptitude à favoriser la stimulation sensorielle, fonctionnelle et cognitive des résidents Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt ! Localité : Gironville 77890 Contrat : CDI Date de début : 2026-02-28

Prêt pour un nouveau défi en CDI ? L'Appel Médical vous ouvre les portes des meilleurs établissements d'Île-de-France. Grâce à nos 17 agences de proximité, nous plaçons votre projet de vie professionnelle au cœur de notre démarche. Nos consultants dédiés au CDI vous offrent un panel d'offres selon votre profil pour trouver le poste qui correspond réellement à vos objectifs. Parce que votre carrière mérite une expertise sur-mesure, nous vous accompagnons du premier entretien jusqu'à votre épanouissement complet dans votre future structure. À propos de l'établissement : la résidence est un EHPAD de moins de 90 résidents. C'est une structure bien entretenue, qui dispose également d'une unité protégée. Nous privilégions une prise en charge à taille humaine où chaque résident est accompagné avec dignité et bienveillance. Les atouts : Stabilité managériale : L' équipe de direction et l'équipe encadrante sont au complet. C'est pour vous l'assurance d'un soutien quotidien et d'une organisation de travail fluide. Intégration soignée : Nous savons que les premiers jours sont cruciaux. Votre accueil et votre parcours d'intégration seront préparés en amont pour que vous trouviez rapidement vos marques au sein de l'équipe. Accessibilité : La résidence est facilement accessible voiture et en transport ( BUS ) 1. Soins d'hygiène et de confort Hygiène corporelle : Réalisation des toilettes (lit, douche, lavabo). Habillage : Aide à l'habillage et au choix des vêtements. Prévention : Vigilance constante sur l'état cutané (prévention des escarres). 2. Accompagnement aux fonctions vitales Nutrition : Aide à la prise des repas, surveillance de l'hydratation et respect des régimes (textures). Mobilité : Aide aux transferts et à la marche (utilisation de matériel type lève-personne). Repos : Installation sécurisée et confortable pour le sommeil. 3. Surveillance clinique (Rôle de "Sentinelle") Paramètres : Prise des constantes (température, tension, poids). Alerte : Observation et signalement de tout changement (douleur, comportement, appétit) à l'infirmier (IDE). 4. Dimension relationnelle et sociale Soutien : Écoute active et lutte contre l'isolement des résidents. Vie sociale : Participation aux animations et lien de confiance avec les familles. 5. Logistique et transmissions Traçabilité : Saisie des soins effectués sur le logiciel pour assurer la continuité entre les équipes. Environnement : Entretien de la chambre (lit, linge) et gestion des stocks de consommables. Une sensibilité particulière pour le secteur du grand âge est requise pour ce poste. Les soignants doivent apprécier participer aux animations des seniors. Expérience : Jeune diplômé(e) ou confirmé(e), nous étudions tous les profils. Savoir-être : Vous faites preuve de douceur, d'empathie et d'une réelle capacité d'écoute. Obtention obligatoire du diplôme d'état : DEAS Contrat : CDI uniquement Rémunération : à partir de 2083 € brut / mois ( + Ajout de la reprise d'ancienneté ) Poste à pourvoir dès à présent. Localité : Rozay En Brie 77540 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-28

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre agence, basée à Challes-les-Eaux (73190), recherche un Aide-Soignant DE (H/F) pour une mission en contrat à durée déterminée (CDD) au sein du service de Médecine de l'Hôpital de Saint-Jean-de-Maurienne (73300). Ce poste est à pourvoir dès le 7 janvier 2026 pour une durée de 3 mois. Au cœur du service de Médecine, vos missions principales seront : -Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, élimination). -Collaborer avec l'infirmier pour la réalisation des soins préventifs et curatifs. -Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel de soins. -Observer et transmettre les données cliniques pour garantir la continuité des soins. -Participer à l'accueil des patients et de leur entourage au sein du service. Conditions du poste : -Contrat : CDD de 3 mois (Janvier à fin Mars). -Temps de travail : Temps plein (35h). -Horaires : Journées de 12h. -Rythme : 2 week-ends travaillés par mois. -Rémunération : Selon la grille de l'établissement et votre ancienneté. En qualité d'Aide-Soignant(e) de jour en service de médecine, vous interviendrez dans un environnement exigeant : -Qualités humaines : Empathie, écoute et bientraitance envers les patients hospitalisés. -Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en binôme avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire. -Rigueur : Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité hospitaliers. -Dynamisme : Capacité d'adaptation au rythme spécifique d'un service de médecine. Processus de recrutement Envoyez votre CV en ligne via le lien "Postuler" de cette annonce, ou contactez directement notre agence au * pour échanger sur cette opportunité ou découvrir l'ensemble de nos missions disponibles. Localité : St Jean De Maurienne 73300 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2026-02-06

Descriptif du poste : Poste de travail : Assurer les soins infirmiers auprès de patients pris en charge pour syndrome coronarien aigu. Participer au suivi des patients issus principalement des soins intensifs de cardiologie (USIC-SAU) Assurer la surveillance et les soins des patients en hospitalisation programmée pour bilans coronariens suite à consultations externes (médecins traitants ou cardiologues de ville). Prendre en charge dans la globalité des patients bénéficiant d'un bilan pré-opératoire valvulaire, bilan complet pour l'HTA, l'insuffisance cardiaque (décompensations d'origine coronarienne), etc. VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Composé de 13 lits d'hospitalisation de semaine (fermeture le WE) et 14 lits d'hospitalisation conventionnelle Amplitude horaire de travail en 10h30 de 20h45 à 7h15 Roulement stable sur l'année Travail en binôme IDE/AS Accompagnement de jour puis de nuit sur plusieurs semaines pour monter en compétence avant prise en charge autonome du service la nuit Activités : Assurer la continuité des soins en binôme IDE/AS dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Surveiller l'état de santé des patients du service Réaliser sur prescription médicale des soins tel que : ECG, bilan sanguin, pose VVP, pose sonde vésicale, administration et surveillance des traitements, préparation et surveillance post-examen des coronarographies, angioplasties, scintigraphies...etc Prendre en charge les patients relevant des urgences cardiologiques Participer à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires Participer à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participer aux projets de service Contact : Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique * Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique * Cadre de Santé > POURCIN Florian Profil recherché : Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré(e) avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissance en cardiologie ou être capable d'acquérir les pathologies prise en charge en médecine cardiologique ainsi que les traitements mis en uvre Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels -Développer des compétences dans la lecture des télémétries et ECG -Maitriser après formation les logiciels métiers du CHU, la traçabilité -Savoir gérer l'urgence -Être capable de travailler, en binôme, savoir collaborer -Être respectueux des patients et collaborateurs Ce que nous attendons : Professionnalisme, rigueur et sens de l'organisation Goût du travail en équipe et bonnes capacités relationnelles Capacité à gérer les priorités même à 3h du matin Ce que nous offrons : Une équipe de nuit bienveillante et solidaire Une ambiance de travail sereine La possibilité de vraiment accompagner les patients au cur de leur parcours de soins Postulez sur le site carrière : https: //chu-bordeaux.softy.pro/offre/185960?idt=159 Contrat : CDI

Descriptif du poste : Nous recherchons un aide-soignant h/f pour intégrer notre SSIAD (services de soins infirmiers à domicile). Définition du poste et missions principales : -L'aide-soignant réalise des soins infirmiers liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie dans les limites du rôle propre infirmier et des compétences encadrées par la formation conduisant au diplôme d'état aide-soignant. -Son activité est exercée sous la responsabilité de l'infirmier. -Ces soins s'inscrivent dans une approche globale du patient et prennent en compte l'accompagnement du projet de vie du patient et les objectifs du projet de soins individualisés. -Ils sont toujours dispensés dans le respect des compétences du patient et adaptés à son rythme. MISSIONS ET ACTIVITES Les activités sont réparties en plusieurs tournées (adaptées à la charge en soins) le matin, en début d'aprèsmidi et en fin d'après-midi dont certaines en binôme. La traçabilité est effectuée au fil de l'eau dans le dossier de soins (+/ -informatisé) ou tout autre support selon les procédures en vigueur dans l'établissement. Réaliser les soins relevant du rôle propre infirmier : -Recueil et transcription des données cliniques, des besoins et attentes de la personne accueillie et de son entourage -Mesure et transcription des paramètres vitaux : pulsations, température, pression artérielle, rythme respiratoire, mensurations, conscience, diurèse. -Participation à l'écriture du projet de soins, en concertation de l'équipe pluridisciplinaire. -Soins d'hygiène et de confort -Gestion de la continence et de l'incontinence. -Sollicitation au quotidien des différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients (gestes et activation) -Identification et gestion des situations d'urgence. -Soins aux personnes en fin de vie. -Evaluation de l'efficacité des soins dispensés (démarche de soins) -Evaluation et gestion non médicamenteuse de la douleur. -Rédaction des transmissions ciblées du dossier de soins, traçabilité des actes sur les différents outils du service (et au domicile) -Participation à l'évaluation de la dépendance -Soins aux défunts. Assurer la communication et les soins relationnels aux patients dont aux personnes atteintes de démence : -Soins relationnels : écoute, communication verbale, communication non verbale, repères temporels et spatiaux. -Accompagnement du patient atteint de troubles cognitifs ou de troubles du comportement. -Evaluation et relation d'aide (écoute active) auprès des personnes en souffrance. -Accompagnement relationnel de la fin de vie. -Valorisation de l'image de soi. Prévenir les risques spécifiques : -Prévention des complications liées à l'alitement. -Prévention des risques et application des protocoles (errance, hydratation, fausses routes, fortes chaleurs, ) -Evaluation de l'état nutritionnel. -Utilisation maîtrisée des aides techniques (situations de dépendance, de handicap). Contribuer à la qualité de la prise en soins du patient : -Collaboration à l'écriture du projet individualisé, mise en uvre et évaluation -Information du patient et de son entourage dans le respect de ses limites de compétence -Respect du confort et de l'intimité du patient -Prévention de l'isolement du patient et propositions de mesures correctives. -Garantie de sécurité et de protection des patients Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité des soins : -Maîtrise du lavage des mains et de l'utilisation de solution hydro alcoolique. -Respect des circuits : déchets, -Respect des techniques de bio nettoyage (entretien de l'environnement immédiat de la personne). -Entretien du matériel, signalement des défectuosités, bons de travaux, proposition argumentée d'acquisition de matériel nouveau. -Gestion et contrôle des produits et du matériel, des stocks et réapprovisionnement (en collaboration avec l'IDEC) -Contrôle du respect des bonnes pratiques de manutention et information s'il y a lieu. Approvisionnement en produits, en matériels: Commandes (en collaboration avec l'IDEC) : -Economat -Produits d'entretien. Travailler en équipe : -Communication bienveillante avec ses pairs. -Respect des organisations et des métiers. -Respect de la hiérarchie. -Participation active aux divers temps de transmissions. -Promotion des recommandations de bonnes pratiques professionnelles -Accompagnement des nouveaux professionnels dans leur intégration. -Accueil et encadrement des stagiaires relevant de ses compétences. Collaborer aux projets : -Participation aux rencontres pluridisciplinaires (synthèse, commissio

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés. Notre client est un établissement médico-social situé à SOULTZ SOUS FORETS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement engagé socialement et environnementalement, mettant en avant des valeurs humaines, l'égalité, l'inclusion et la diversité, vous intégrerez une organisation à taille humaine où votre talent fera la différence. Prêt(e) à transformer des vies dans votre rôle d'Aide-soignant(e) en établissement médico-social ? Dans un cadre médico-social engageant, vous assistez les résidents pour assurer leur confort et sécurité au quotidien. -Appliquer les techniques de manipulation physique pour assurer le confort des résidents -Administrer les soins paramédicaux en suivant les protocoles établis -Maintenir l'hygiène alimentaire en respectant les besoins nutritionnels spécifiques -Manipuler et entretenir l'ensemble du matériel médical efficacement -Respecter strictement les règles d'hygiène et de stérilité ainsi que les procédures de traitement des déchets Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDD -Durée: 3/mois -Salaire: reprise d'ancienneté Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : -Avantages CSE -Prévoyance santé Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste d'aide-soignant(e) (F/H) en Ets Médico-social possède une capacité exceptionnelle à travailler en équipe et un grand sens des responsabilités. -Maîtrise des techniques de manipulation physique pour le bien-être des résidents -Compréhension solide des soins paramédicaux essentiels en environnement spécialisé -Connaissance des règles d'hygiène alimentaire pour garantir un environnement sécurisé -Capacité à manipuler l'ensemble du matériel médical avec précision -Respect rigoureux des règles d'hygiène et de stérilité, ainsi que des procédures de traitement des déchets Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Soultz Sous Forets 67250 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2026-03-22