Zakres obowiązków: praca zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02, wykonywanie badań i pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych w środowisku pracy, nadzór nad wyposażeniem kontrolnym i pomiarowym, prowadzenie prawidłowej dokumentacji zgodnej z wdrożonymi systemami zarządzania oraz instrukcjami wewnętrznymi spółki. *praca w systemie 1-zmianowym: 07:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne; Dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie; mile widziane doświadczenie w zakresie pomiarów środowiska pracy oraz umiejętność poruszania się w aktach prawnych z tego zakresu; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; prawo jazdy kat.B; obsługa pakietu ms Office: Excel, Word; dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0667 | wykształcenie średnie; mile widziane doświadczenie w zakresie pomiarów środowiska pracy oraz umiejętność poruszania się w aktach prawnych z tego zakresu; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; prawo jazdy kat.B; obsługa pakietu ms Office: Excel, Word; dyspozycyjność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Oferujemy: pracę w dynamicznym zespole, możliwość ciągłego doskonalenia swoich umiejętności, umowę o pracę, dobrą atmosferę. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie wyższe - Doświadczenie w sprzedaży - Mile widziana znajomość branży włókienniczej - Znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym, w mowie i piśmie - Prawo jazdy kat B - Znajomość pakietu Microsoft Office - Wysoka kultura osobista i komunikatywność - Samodzielność w pracy - Gotowość do podróży służbowych Gwarantujemy: Pracę w dynamicznym zespole Możliwość ciągłego doskonalenia swoich umiejętności Umowę o pracę Dobrą atmosferę Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane pracą osoby prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie wysokich standardów dotyczących Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, obsługa wózka widłowego w obrębie obszaru magazynowego oraz produkcyjnego, załadunek, rozładunek, składowanie materiałów zgodnie z obowiązującymi procedurami BHP i Bezpieczeństwa Żywności,, obsługa systemu ERP w zakresie gospodarki magazynowej,, kompleskowe zarządzanie przepływem towarów- przyjmowanie i sprawdzanie zgodności dostaw, kompletacja surowców do produkcji, przygotowanie towarów do wysyłki, dbanie o powierzony sprzęt-wózek widłowy,bieżące zgłaszanie usterek, komunikacja z innymi obsazarami( np. linia produkcyjna, dział jakości) w celu przepływu istotnych dla utrzymania wydajności zakladu, informacji, prowadzenie dokumentacji magazynowej, udział w okresowej inwentaryzacji. Godziny pracy: 05.50-14.00, 13.50-22.00. 21.50-06.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Magazynier - konieczne - pozostałe: uprawnienia na wózki widłowe UDT II WJO, umiejętność obsługi wózka widlowego w obrębie obszaru magazynowego oraz produkcyjnego,doświadczenie zawodowe w pracy w magazynie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV-wysyłać wyłącznie na wskazany adres email pracodawcy: rekrutacja@newlywedsfoods.pl (B.R.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności tworzenie umów o pracę, umów cywilno-prawnych, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy, rozliczanie składek ZUS obsługa zgłoszeń i rozliczeń PPK, monitorowanie terminów szkoleń BHP, badań lekarskich, sporządzanie deklaracji do GUS, PFRON, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie w firmie współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, urzędy), przygotowywanie zestawień i raportów kadrowych, współpraca z księgowością. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: Obsługa i serwisowanie programów Pakietu INSERT GT I i II stopnia - konieczne; Kadry i płace w praktyce - konieczne; obsługa programu PŁATNIK* - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie pomaturalne/policealne, 2 letnie doświadczenie zawodowe na ww. stanowisku pracy, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: organizacja i planowanie harmonogramów pracy opiekunów, pielęgniarek oraz rehabilitantów, koordynacja wizyt oraz ustalanie zakresu opieki zgodnie z potrzebami pacjenta, bieżący kontakt telefoniczny z pacjentami, rodzinami oraz personelem opiekuńczym, rekrutacja i dobór odpowiedniego personelu do potrzeb pacjentów, wdrażanie nowych pracowników i nadzór nad jakością świadczonych usług, prowadzenie i nadzór nad dokumentacją opiekuńczą oraz organizacyjną, współpraca z instytucjami medycznymi, lekarzami POZ, szpitalami oraz innymi placówkami ochrony zdrowia. Umowa zlecenie lub kontrakt B2B praca w godz. 7-15, 15-22 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: doświadczenie w pracy w obszarze opieki, usług medycznych lub zarządzania zespołem, bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność planowania, wysoki poziom empatii i umiejętność pracy z pacjentami oraz ich rodzinami, umiejętność podejmowania decyzji i działania pod presją czasu, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, mile widziane wykształcenie kierunkowe (np. pielęgniarstwo, zarządzanie w ochronie zdrowia, opieka medyczna). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac remontowych, budowlanych i wykończeniowych, w tym prace: malarskie, zabudowa z płyt gipsowo-kartonowych, prace murarskie, układanie glazury i terakoty, montaż zabudowy meblowej; wykonywanie szalowań i rusztowań, murowanie, tynkowanie, wylewanie stropów, montowanie elementów, układanie kostki brukowej; wyburzanie, murowanie, układanie kostki brukowej, ocieplanie nieruchomości; sporządzanie wykazów części i artykułów technicznych niezbędnych do realizacji prac w zakresie wykonywanych obowiązków; mieszanie, wylewanie i rozpościeranie materiałów, takich jak: beton szybkoschnący, gips i zaprawa murarska; kopanie i wypełnianie dołów i rowów przy użyciu narzędzi ręcznych; rozpościeranie piasku, ziemi, żwiru i podobnych materiałów; wykonywanie prac rozbiórkowych, w tym usuwanie gruzu oraz oczyszczanie starych cegieł uzyskiwanych z rozbiórki budynku; dbanie o jakość wykonywanych robót budowlanych; przestrzeganie zasad ergonomii oraz przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opis zadań: praca w zakładzie produkcyjnym produkującym wózki widłowe, koparki, praca na podstawie rysunku technicznego, montaż oraz spawanie elementów metodami MIG/MAG, umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Europajob.pl jako agencja zatrudnienia o numerze rejestru 25922 w związku z dynamicznym rozwojem projektu poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku. Miejsce pracy Francja ok Laval/ Nantes. Termin rozpoczęcia pracy od zaraz. Oferujemy: zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę, wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia składające się z podstawy , bonusów , dodatków za nadgodziny - od 2400 do 2800 euro netto / msc, zwrot kosztów za przejazd Polska- Francja, ubezpieczenie na podstawie A1 i EKUZ, darmowe zakwaterowanie opłacone przez pracodawce, bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do / i z miejsca pracy, opiekę polskojęzycznego koordynatora oraz stały kontakt z biurem podczas trwania zatrudnienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: a)Sprawowanie opieki nad dziećmi w wieku do lat 3; b) Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa fizycznego i emocjonalnego; c)Wspieranie rozwoju psychoruchowego dzieci; d)Wykonywanie czynności pielęgnacyjnych i higienicznych; e) Współpraca z rodzicami/opiekunami dzieci; f) Współpraca z personelem Żłobka; g) Dbanie o porządek, higienę i bezpieczeństwo w sali. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Opieka nad dziećmi - konieczne - pozostałe: Oferta pracy zgłoszona w ramach konkursu o naborze na stanowisko opiekun/młodszy opiekun. Dodatkowe informacje dotyczace zatrudnienia dostępne są na stonie internetowej Miejskiego Żłobka w Sierpcu. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Sierpcu Wincentego Witosa 2 Sierpc 09200 - wymagane dokumenty: 1. CV własnoręcznie podpisane; 2. List motywacyjny własnoręcznie podpisany; 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje; 5. Kopie świadectw pracy (jeśli dotyczy); 6. Wymagane oświadczenia; 7. Dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i szkolenia (jeśli dotyczy). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Realizacja zamówień materiałów, surowców, komponentów i usług, poszukiwanie nowych dostawców oraz utrzymywanie relacji z obecnymi, negocjowanie cen i warunków handlowych, monitorowanie stanów magazynowych i zapotrzebowania produkcji, analiza rynku i optymalizacja kosztów zakupów, kontrola terminowości dostaw oraz jakości dostarczanych produktów, współpraca z działami: produkcji, logistyki, jakości i finansów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w firmie produkcyjnej), umiejętność negocjacji i budowania relacji z dostawcami, dobra organizacja pracy i samodzielność, znajomość procesów zakupowych i dokumentacji, praktyczna znajomość pakietu MS Office, mile widziana znajomość języka angielskiego. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, przyjazną atmosferę oraz wsparcie zespołu, pracę w godzinach 7.00 - 15.00. Kontakt osobisty ul: Przemysłowa 3, 14-200 Iława lub tel; 784 436 238 Joanna Piecek Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) Wprowadzanie danych do systemów informatycznych dotyczących emisji substancji do środowiska oraz obliczanie i rozliczanie opłat za korzystanie ze środowiska. 2) Prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o środowisku, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. 3) Przygotowywanie wniosków o dofinansowanie zadań ze środków zewnętrznych: (m.in. NFOŚiGW, WFOŚiGW, środki UE) oraz ich rozliczanie. 4) Kontrola przestrzegania przepisów w zakresie eksploatacji zbiorników bezodpływowych oraz przydomowych oczyszczalni ścieków. 5) Wydawanie zezwoleń na prowadzenie działalności w zakresie m.in. opróżniania zbiorników bezodpływowych, transportu nieczystości ciekłych, ochrony przed bezdomnymi zwierzętami, oraz prowadzenia schronisk i spalarni. 6) Prowadzenie rejestru działalności regulowanej w zakresie odbioru odpadów komunalnych. 7) Prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych oraz przydomowych oczyszczalni ścieków. 8) Realizacja zadań związanych z budową przydomowych oczyszczalni ścieków. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE