Nous recherchons un Assistant en soins en gérontologie, en CDI pour un établissement situé à Boissise-la-bertrand. Surplombant la Seine, au coeur d'un espace protégé, la Résidence Lucie et Edgar Faure, dotée d'une terrasse aménagée autour d'un jardin fleuri, allie le bénéfice d'une situation géographique privilégiée et le confort d'une architecture de caractère, moderne, sécurisée et adaptée aux besoins des Personnes Âgées. Elle dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : ¿ Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; ¿ Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; ¿ Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; ¿ Participer à la dynamique générale de l'établissement ; ¿ Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confianceMettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive, conduisant à travailler de manière étroite avec la psychologue et l'ergothérapeute de l'établissementRéaliser des ateliers au PASA. Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous avez une formation complémentaire d'AGS - assistant de soins en gérontologie ou vous souhaitez vous former. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein ; Poste à pourvoir dèsle 01-09-2026; Poste basé à BOISSISE-LA-BERTRAND (77) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Salaire annuel à partir de 25 880 EUR; Organisation du travail en 8h75 avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Roulement entre le soin et le PASA tous les 4 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Prime ASG de 90EUR mensuel lors de la présence en PASA ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 2083 euros brut mensuel. Informations complémentaires : 12 résidents avec 3 salariés par jour. 8h-20h avec deux heures de pause. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Depuis plus de 10 ans, Marie Robert et Alexandre d'Esclaibes développent des établissements scolaires où exigence pédagogique, bienveillance et respect du rythme de l'enfant vont de pair. Implanté à Paris (8e, 15e, 16e), Clichy et Marseille, notre réseau accueille des familles de tous horizons autour d'un projet éducatif commun : permettre à chaque enfant de déployer pleinement son potentiel, de la maternelle au collège. Notre approche repose sur un équilibre fort : une appropriation de la pédagogie active Montessori, la rigueur des programmes de l'Éducation nationale, un environnement bilingue français-anglais et une attention constante portée au bien-être, à la confiance en soi et à l'autonomie. Dans le cadre de l'ouverture de notre crèche au sein d'un nouvel éco-quartier à proximité de la gare de Versailles chantiers, nous recrutons une directrice de crèche avec un rôle hybride terrain et direction: Double fonction TERRAIN et DIRECTION : se porter garante du projet éducatif sur le terrain et responsable du fonctionnement global de la crèche. Rôle terrain : -Veiller au développement et bien être des enfants - (ainsi que l'équipe et les familles) -Observer, analyser, et adapter les pratiques -Mettre en place et animer des activités (plateaux Montessori/activités reggio en l'occurrence) adaptées à l'âge et rythme des enfants -Garantir le respect du rythme et des besoins individuels des enfants -Référente pédagogique de l'équipe → accompagnement et formation de l'équipe -Participer à la réflexion pédagogique (réunions, projets.) -Soutenir la parentalité et assurer une relation de confiance avec les familles -Transmettre, écouter et se positionner en co-éducation auprès des parents Rôle direction: Se porter garante du bon fonctionnement global de la structure: assurer la gestion administrative, pédagogique, humaine tout en veillant à la sécurité, au bien être et au développement des enfants ainsi qu'à la qualité d'accueil des familles. Responsable de l'animation et de l'encadrement de l'équipe. -Assurer l'organisation général de la crèche -Veiller au réglementation en vigueur (PMI, normes d'hygiènes et de sécurité) -Gérer les commandes et les relations avec les partenaires institutionnels -Encadrer, accompagner et animer l'équipe éducative -Organiser les planning et assurer la continuité du service -Participer au recrutement, à l'intégration et l'évaluation du personnel -Identifier les besoins en formation et favoriser le développement des compétences -Garantir un climat de travail bienveillant et professionnel -Elaborer, mettre en oeuvre et faire évoluer le projet pédagogique -Veiller à l'application des pratiques éducatives adaptées aux besoins des enfants -Garantir un accueil individualisé et respectueux du rythme de chaque enfant -S'assurer de la cohérence des pratiques professionnelles au sein de l'équipe -Accueillir, informer et accompagner les familles au quotidien -Favoriser une relation de confiance et de communication avec les parents -Gérer les situations particulières ou conflictuelles avec diplomatie et écoute -Assurer le suivi administratif des inscriptions et des dossiers familles -Veiller à la sécurité physique et affective des enfants -Garantir l'application des protocoles d'hygiène, de soins et d'urgence -Assurer le suivi sanitaire en lien avec les professionnels de santé -Prévenir les risques et mettre en place des actions correctives si nécessaire Profil -Diplômée EJE avec 3 ans d'expérience en crèche ou infirmière de puériculture -Une première expérience de directrice adjointe ou directrice est un plus

Souhaitez-vous contribuer à une gestion de la paie correcte, ponctuelle et de qualité au sein de notre organisation ? Pour notre équipe Payroll, nous recherchons un(e) Payroll Advisor qui aime travailler avec précision, communique aisément et trouve de l'énergie dans les processus administratifs liés à la paie.

Votre rôle

En tant que Payroll Advisor, vous êtes responsable de l'exécution sans erreur du processus de paie pour votre portefeuille de collaborateurs. Vous veillez à ce que tous les dossiers du personnel soient corrects et à jour, et à ce que le traitement des salaires soit conforme à la législation, aux conventions collectives de travail et aux procédures internes.

Vous faites partie de l'équipe bilingue HR Business Partners & Payroll du Siège.

Que ferez-vous concrètement ?

¿Gérer les dossiers du personnel, les contrats ainsi que les entrées et sorties de service.
¿Assurer le suivi de l'enregistrement du temps de travail, des horaires et des absences.
¿Gestion administrative des accidents du travail, des avantages extralégaux et des indemnités.
¿Préparer et contrôler les calculs de salaire (13e mois, pécule de vacances, primes, etc.).
¿Conseiller les collaborateurs et les responsables sur les questions liées au salaire, à la législation sociale et au processus RH.
¿Collaborer avec les collègues RH, le département Finance et les partenaires externes.
¿Se tenir informé(e) de l'évolution de la législation sociale et contribuer à l'optimisation des processus de paie.

¿Vous êtes titulaire d'un bachelier ou disposez d'une expérience équivalente.
¿Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en gestion de paie ou du personnel.
¿Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale et salariale.
¿Vous maîtrisez les outils numériques (outils RH, Microsoft 365).
¿Vous êtes communicatif(ve), orienté(e) client et rigoureux(se).
¿Vous comprenez très bien l'autre langue nationale et pouvez vous exprimer aisément dans celle-ci. Vous êtes prêt(e) à continuer à développer vos compétences linguistiques. La connaissance de l'anglais constitue un atout.

Un package salarial attractif : vous bénéficiez d'un contrat à durée indéterminée (ou à 80 %) et d'un ensemble d'avantages intéressants. Nous offrons un salaire mensuel brut compris entre € 3200 et € 4000 (en fonction de votre expérience pertinente).
Et ce n'est pas tout : chèques-repas, 13e mois, prime supplémentaire en juillet, une indemnité forfaitaire nette des frais de travail à domicile, indemnité vélo, allocations familiales supplémentaires, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance revenu garanti, location de vélos, ...
Travail flexible : temps plein de 38 heures par semaine avec horaires flexibles, possibilité de télétravail (combinaison domicile et Schaerbeek), possibilité de prendre une demi-journée de congé flexible, 20 jours de congé légaux, 4 jours fériés supplémentaires, 12 jours de RTT et des jours de congé supplémentaires en fonction de votre ancienneté.
Un impact social : à La MC, vous ne faites pas que travailler. Avec vos collègues, vous contribuez directement ou indirectement à la santé de nombreuses personnes. Votre travail a un vrai impact.
Formation et possibilités de développement: à La MC, vous êtes aux commandes de votre carrière. Vous avez la possibilité d'évoluer dans votre travail et dans l'organisation. De nombreuses formations vous permettent également d'améliorer vos connaissances et vos compétences.

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : Conducteur SPL Courte Distance Jour F/H En CDI - Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du lundi au samedi (journée du samedi travaillée par rotation) Prise de service entre 06h00 et 13h30 Repos hebdomadaire : dimanche + 1 jour dans la semaine, en fonction de l'activité Le planning est susceptible d'évoluer avec la possibilité de basculer de manière permanente sur une prise de service de nuit, selon les besoins du service transport et selon les délais de prévenance en vigueur. Missions : Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région PACA et Rhône Alpes, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises et l'utilisation d'un flasheur code barre lors des livraisons chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité et dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208 €, taux horaire de 12.75 € bruts pour 169 heures par mois. Nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à : 2791 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut o Une prime d'astreinte d'un montant mensuel moyen estimé de 60 € brut (30€ brut / astreinte) Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2676€ (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 500€ net soit 21,40€ net par repas). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : o Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) o Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) o Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) o Mutuelle d'entreprise o Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats o Paiement des heures de nuit effectuées selon la Législation en vigueur. o Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence SPLJ-CD-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

Environnement de poste Poste en CDI (35h hebdomadaires). Au sein d'un restaurant d'entreprise de 450 couverts situé à Monts (37) et d'un équipe constituée de 16 personnes, vous travaillez du lundi au vendredi (de 7h à 15h) ainsi qu'un weekend sur quatre (de 10h à 20h). Production en fait maison, à partir de produits frais. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. Rémunération : 1900€ brut x 13 mois (à partir de 6 mois d'ancienneté) Tenue fournie et entretenue par prestataire, repas gratuit sur place, CE, chèques vacances. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Environnement de poste : Poste en CDI. Vous intégrez un restaurant d'entreprise à Bourges (18). Production moyenne de 1000 couverts/jour et d'une équipe de 18 collaborateurs. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 14h30. Rémunération : 1840,35€ brut/mois sur 13 mois. Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Rémunération : Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Environnement de poste : Vous intégrez un restaurant d'entreprise de 380 couverts/jour à Orléans LA SOURCE, ouvert du lundi au vendredi midi. Vous intégrez une équipe de 9 collaborateurs. Vous aidez en production froide ( entrées, desserts, vente à emporter). Vous mettrez en place le self ou la cafeteria pour le service. Vous aiderez au service, vous ferez de la caisse et vous ferez du nettoyage des locaux. Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Rémunération : Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Environnement du poste : Sur un restaurant d'entreprise de 600 couverts/jour, vous intégrez une équipe de 16 collaborateurs. Vous participerez à la mise en place du self, aiderez à la production froide. Pendant le service, vous ferez la plonge vaisselle et réapprovisionner aussi si besoin en vaisselle ou en mets. Vous devrez être apte à être formé en caisse. Poste à pourvoir au 1er Juillet. Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Rémunération : Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

COTE OUEST Hôtel**** Thalasso et SPA est la référence élégante de "l'hospitality" en Vendée aux Sables d'Olonne (85). Une Adresse incontournable et recherchée ! Intégré à la collection MGallery du Groupe ACCOR en franchise, offre 97 chambres, un restaurant et sa terrasse panoramique sur la baie des Sables d'Olonne, un bar lounge, 3 salles de séminaires modulables accueillant jusqu'à 150 convives, ainsi qu'un centre de Thalassothérapie et un univers Spa. S'ajoute pour le Printemps 2026 la création du Pont Supérieur avec : 1 Rooftop avec restaurant et Bar, 11 suites ouvertes vers l'Océan et 5 cabines de SPA supplémentaires. Charme, raffinement et élégance à la française.véritable invitation au voyage à bord d'un paquebot des années 30. Etablissement incontournable, nous proposons un cadre idéal pour une expérience gustative raffinée. Fort de notre réputation, nous recherchons : 3 Pâtissiers (H/F) - CDI - 39h semaine - Disponibilité immédiate Vous êtes passionné(e) par l'art culinaire ? Nous ne recherchons pas seulement des pâtissiers.nous recherchons une signature. Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant en « rooftop » face à l'océan, nous développons un pôle sucré dédié au dessert à l'assiette et à la glacerie artisanale, au sein d'une cuisine ouverte sur la salle. Vous interviendrez également sur les desserts du restaurant Le Normandy, offrant une expérience complète entre création et production. Vous participez activement à la satisfaction de notre clientèle en proposant des desserts gourmands et raffinés, notamment : - Elaborer des desserts à l'assiette minute, lisibles et élégants - Développer une gamme de glaces et sorbets maison - Participer à la création de la carte - Travailler des produits de saison, avec exigence et précision - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP, - Entretenir le matériel et les espaces de restauration, Vous conjuguez : création, production et diversité des rythmes de service. Profil recherché : - Formation en pâtisserie (CAP, BTM ou équivalent), spécialité Glacerie - Débutant ou Expérience confirmée en dessert à l'assiette - Capacité à s'adapter à différents volumes et styles de service - Sens du détail, autonomie, rigueur et créativité - Esprit d'équipe - Aisance dans un environnement exigeant - Une personnalité, une sensibilité, une signature. Intégrer notre Etablissement, c'est évoluer dans un cadre prestigieux, au sein d'une équipe dynamique, engagée, et contribuer à offrir à nos clients des séjours et expériences inoubliables ! Nous offrons : - Un équipage dynamique et un environnement de travail exceptionnel face à l'Océan - Contrat 39h/semaine (incluant week-ends), 2 jours de repos. - Rémunération sur 12 mois avec avantages en nature nourriture. - Prime de fin d'année (pour les contrats CDI uniquement et sous condition d'ancienneté), - Mutuelle santé & prévoyance. - Accord de participation aux bénéfices de l'entreprise, PEE et CSE. S'ajoute notre histoire privilégiée avec le Groupe Dubreuil, permettant des opportunités d'évolution au sein de ses différentes filiales. Rejoignez notre brigade et participez à l'excellence de notre table en plaçant la satisfaction de nos clients au cœur de chaque assiette ! Postulez : CV et Lettre de motivation