Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : AGENT MAINTENANCE OUTILLAGE (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Maintenance outillages et en lien avec la Direction Technique et la production, vous intervenez sur nos outillages d'injection plastique. Vos principales missions sont : - Démonter, nettoyer et remonter les outillages après chaque fin de production - Enregistrer les interventions réalisées sur la fiche de suivi - Remplacer les éléments usés : si besoin, usinage mécanique, assemblage et montage des nouveaux éléments. Vous avez acquis un certain savoir-faire par le biais d'expériences professionnelles, une passion ou par centres d'intérêt. Vous avez des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants : -Electricité -Menuiserie -Soudure -Fraisage/Tournage -Mécanique automobile/moto, -Outillage, Manuel et minutieux, vous savez travailler de manière soignée et avec le sens de la précision. Vous êtes particulièrement motivé pour apprendre un nouveau métier ? Une formation et un accompagnement seront prévus afin que vous deveniez autonome sur votre poste. Vous souhaitez évoluer au sein de notre équipe technique et dans un groupe performant et en forte croissance. Notre environnement de travail : Horaire en journée Base de 39h/semaines 6 semaines de congés Formation et accompagnement au poste Travail dans des ateliers à température régulée, propres et lumineux Vous intégrez une entreprise en forte croissance qui conçoit et fabrique des produits au service de la santé.

Nous recherchons notre futur.e Process Owner sur Clermont Ferrand ! Allez, on vous en dit plus… En lien avec notre manager Sébastien, voici les missions qui vous seront confiées : Définir, documenter et faire évoluer le processus Incident Management dans un environnement international complexe. Construire et animer l’écosystème du processus (Process Managers, équipes opérationnelles, SMEs, partenaires, gouvernance). Garantir la bonne implémentation et l’exécution homogène du processus avec un haut niveau de qualité de service. Définir, suivre et analyser les KPI et indicateurs de performance du processus (qualité, efficacité, respect des SLA, amélioration continue). Identifier les écarts, points de friction et opportunités d’amélioration issus des opérations ou des bonnes pratiques du marché, puis piloter les plans d’actions associés. Assurer l’alignement du processus avec les standards ITIL et les objectifs stratégiques de l’entreprise. Contribuer aux roadmaps d’évolution des processus et des outils ITSM. Veiller à l’adéquation des outils supportant le processus (ServiceNow notamment) et contribuer à leurs évolutions fonctionnelles. Gérer les exceptions, dérogations et arbitrages liés au processus Incident. Produire et maintenir la documentation processus, les supports de formation et les kits de communication associés. Participer aux instances de gouvernance, aux audits et aux ateliers transverses afin de représenter le processus Incident et de communiquer sur sa performance. Et si on parlait de vous ? De formation informatique d'un niveau Bac+5 ou équivalent, vous témoignez de 5 ans d'expérience sur des missions similaires. Voici les compétences attendues : Excellente maîtrise des processus ITIL, en particulier Incident Management (la connaissance des processus Change et Problem est un plus). Bonne compréhension des environnements IT complexes (Infrastructure, Cloud, Applications, Production IT). Expérience en pilotage ou gouvernance de processus IT dans un contexte international. Maîtrise des outils ITSM, idéalement ServiceNow. Bonne maîtrise des outils de reporting et d’analyse (Microsoft Power BI, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint). Capacité d’analyse, de synthèse et hauteur de vue. Excellentes capacités de communication et d’animation avec des interlocuteurs techniques, métiers et management. Orientation client, rigueur, autonomie et sens de l’amélioration continue. Une expérience dans un environnement industriel international est appréciée. Anglais courant indispensable. Certification ITIL 4 requise (Foundation minimum). Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou Teams Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels Bienvenue chez nous ! Pourquoi nous rejoindre : Paniers repas 6,60€ net / jour travaillé Prime de participation Prime de vacances Prime d'ancienneté Comité d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 60%

MMV, premier opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l’hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 23 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Rejoignez l'équipe de la Centrale de Réservation en tant que "Conseiller(e) voyage" au sein de notre siège à Saint Laurent du Var (06) ; Passionné(e) par le monde du voyage et notamment celui de la Montagne… plus qu'un job, c'est une opportunité : D'intégrer une équipe qui a la conviction que voyager c'est grandir De vivre une expérience unique dans le domaine du tourisme et évoluer au sein d'une entreprise fortement impliquée dans une démarche RSE Formé(e) aux méthodes et à la culture MMV, les missions que nous vous proposons : Etre le premier point de contact avec le client Accompagner le client à chaque étape de son projet de séjour Conseiller le client tout au long du processus de vente Assurer les ventes et la gestion complète des dossiers de réservation, jusqu'à la facturation. Participer aux campagnes d’animations téléphoniques de nos bases clients. Représenter un acteur majeur dans la formule « Hôtel Club » et « Résidence Club » en France Alors serez-vous capable de slalomer entre ces missions ? Travaillez chez MMV, c'est aussi : Vivre une expérience enrichissante dans une entreprise en plein développement; Partager des moments uniques en équipe; Se révéler au contact de professionnels; Faire le choix d’une entreprise qui met en avant la diversité et la RSE (Et chez MMV, nous communiquons peu mais chacun à notre niveau, nous contribuons !) Se rendre dans des bureaux situés à un emplacement exceptionnel, à quelques minutes à pied de Cap 3000 pour ceux ou celles qui aiment le shopping, et des restaurants de bords de mer pour les épicurien(ne)s. Vous vous reconnaissez en tant que fin commercial(e), vous faites grandir la relation avec vos clients et votre bon sens du relationnel est votre levier de motivation. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et force de proposition, vous grandirez au sein d'une équipe aux belles ambitions. Vous êtes curieux(se) et êtes orienté(e)"solution", rien ne vous échappe ! Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Alors, vous aussi, rejoignez MMV et embarquez pour un élan de nouveautés ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d’aide à l’insertion.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 1700 talents.Descriptif missionEn tant qu'Ingénieur·e Matériaux - Contrôles Non Destructifs, vous êtes le référent technique pour la définition, la qualification et l'exploitation des critères de contrôles CND appliqués aux composants critiques. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité, la conformité et la robustesse des pièces, tout au long de leur cycle de vie, de la conception aux retours de service. Il s'agit d'un poste d'expertise et de pilotage technique. Vos missions sont de : Expertise matériaux & CND o Traduire les besoins des bureaux d'études en critères et stratégies CND adaptés. o Analyser, comparer et faire évoluer les technologies CND existantes et émergentes. o Assurer une veille technologique sur les développements matériaux et CND. Stratégies de contrôle & innovation o Définir et déployer les stratégies de contrôle pour les nouveaux matériaux et procédés. o Introduire, adapter et qualifier de nouveaux procédés CND, y compris leur dimension numérique. o Challenger les pratiques historiques et proposer des axes d'amélioration. Expertises et non conformités o Réaliser des expertises matériaux et CND suite à essais ou retours service. o Analyser et traiter les non conformités (indications CND, défauts matière, écarts procédés). Capitalisation et données techniques o Structurer et maintenir le référentiel documentaire matériaux et CND. o Fiabiliser les bases de données techniques, analyser les résultats d'essais et produire les admissibles pour les bureaux d'études. Support projets et structuration métier o Participer aux choix matériaux et à l'optimisation des conceptions avec les équipes BE et procédés. o Piloter des travaux externes (laboratoires, centres de recherche). o Contribuer à la structuration d'un pôle Méthodes & Outils CND.

POSTE : Chef d'Equipe Réseaux Souterrains - Aériens - Rs50 H/F DESCRIPTION : Pour l'accroissement de notre activité réseaux secs, sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous serez en charge de la réalisation des travaux électriques des chantiers réseaux (équipe de 2-3 personnes), dans le respect des règles de sécurité et des règles de l'art. Vous êtes responsable de la réalisation des travaux d'un et d'atteinte des objectifs définis. Vous encadrez et animez le travail de votre équipe et en recherchez la motivation de l'intérêt général de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes : - Gérer une équipe de 1 à 2 personnes ; - Préparer et réaliser les travaux liés à la construction et au dépannage de réseaux de distributions électriques HTA-BT et éclairage public ; - Réalisez les mises en services suivant le planning du chantier (ITST, ATST) ; - Gérer les approvisionnements du matériel chantier ; - Garantir le respect des consignes et procédures de sécurité mises en oeuvre dans l'entreprise ; - Respecter les consignes générales de sécurité et celles définis dans l'analyse des risques QSE ; - Représenter l'entreprise et ses valeurs auprès de toutes les parties intéressées aux travaux. Des déplacements sont à prévoir sur nos chantiers. Nos engagements : - Un accompagnement bienveillant dès votre arrivée et aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés ! - Des perspectives d'évolution ! - Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité ! - Une expertise métier ! Avantages : - Une revalorisation annuelle des salaires ; - Une épargne salariale significative (Intéressement, Participation) ; - Un régime de frais de santé avantageux (Mutuelle d'entreprise) ; - Une prévoyance qui va au-delà des obligations conventionnelles, afin de se prémunir face aux aléas de la vie ; - Une prime de congés payés ; - Un comité d'entreprise. PROFIL : De formations techniques post brevet (BEP, BT, Bac Pro), spécialisées en Génie Électrique ou Travaux publics, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire dans le secteur des réseaux souterrains. Véritable meneur/se d'hommes, vos capacités techniques, votre sens des responsabilités ainsi que votre respect des consignes de sécurité sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Vous devez posséder impérativement le permis B. Le permis CACES nacelle(R486) est apprécié. Votre motivation et votre état d'esprit feront la différence. Doté(e) d'un bon relationnel, d'un fort esprit d'équipe et d'une grande autonomie, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en développement et ainsi d'évoluer. Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminé, dès que possible. Salaire à définir selon votre niveau de qualification et votre expérience.

Amaelles est le 1er collectif français d’aide et de soins à la personne, il regroupe désormais plus de 13 associations dans 15 départements différents Spécialisées dans le service à la personne, ces associations proposent un accompagnement personnalisé de la population impactant positivement le développement, le bien-être, la santé, l’environnement et l’équilibre des personnes de 0 à 99 ans… et même plus ! L’union fait la force, et Amaelles peut compter sur la puissance de plus de 5 000 collaborateurs et 900 bénévoles engagés, qui oeuvrent aux quatre coins de la France pour accompagner et créer du lien. Chez nous plus de 85 % des collaborateurs témoignent de leur satisfaction à évoluer avec nous et apprécient l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Et si vous étiez le prochain ? Avantages : * Mutuelle * CET * Remboursement frais kilométriques   Il y a des métiers que l’on choisit et il y a des métiers qui ont du sens Chez nous ce qui fait la différence, ce n’est pas seulement un diplôme, c’est votre présence, votre bienveillance et votre engagement Vous interviendrez sur des horaires postés : 7h-16h, 9h-18h, 8h-17h ou 11h-20h et en journée complète les week-end. 💛 Ce que vous ferez : * Vous permettez à quelqu’un de rester chez lui * Vous apportez une présence rassurante * Vous redonnez confiance * Vous apportez de la lumière dans une journée parfois solitaire Et il y aura aussi : * De l’aide au lever, à la toilette, à l'habillage et des changes de protection * De l’aide pour les repas * Accompagnement pour les courses et déplacements extérieurs * De l’entretien du logement 🤝 Ce que notre association vous promet * Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos disponibilités * Une formation aux gestes et bonnes pratiques, ainsi qu’un accompagnement personnalisé d’une semaine avant votre prise de poste * Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre * Une bonne couverture mutuelle (dépenses de santé) et prévoyance (accidents de la vie ou maladie) * Un smartphone professionnel * La participation aux frais kilométriques à hauteur de 40 cts * La valorisation de votre diplôme et de votre expérience * Les dimanches et JF majorés à 50% * Avantages CSE et chèques cadeaux * Une possibilité d’évolution et de mobilité   🌟 Qui peut postuler ? Vous êtes diplômé(e), en reconversion, expérimenté(e), ou débutant(e) motivé(e) et si vous avez de la patience, de l’écoute, de la bienveillance, l’envie d’être utile, alors vous avez déjà l’essentiel ! 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que ce métier change des vies Et parfois, il change aussi la vôtre !  

Bienvenue au NINKASI ! Ici on vit, on vibre, on grandit. En rejoignant notre équipe, vous allez pouvoir cultiver vos talents, avoir une carrière étonnante, contribuer à un impact qui rend fier, profiter d'une culture qui donne des ailes et enfin vivre au quotidien une expérience riche de rencontres. Au sein du Ninkasi… Vous participez à mise en place de la salle et en cuisine avant le début du service. Vous accueillez ensuite les clients, les installez et prenez leurs commandes. En connaissant la carte, vous orientez les clients sans perdre le nord. Vous êtes également chargés de servir et débarrassez les plats et boissons commandés. Vous participez à la préparation et la réalisation des bons plats à la carte. Polyvalent, vous pouvez travailler sur tous les postes de la cuisine : mise en place, envoi, rangement, plonge et nettoyage. Vous connaissez et appliquez les normes d’hygiène (haccp) dans les cuisines. Une fois le service terminé, vous participez au nettoyage des locaux et des postes de travail. Vos missions vous emmènent également à vérifier et mettre à jour le dates limites de consommation et à participer à la gestion des commandes : contrôle du stock, réception et saisie des bons de livraison en informatique. En parallèle, vous participez à la réception, la vérification et le stockage des livraisons. Vous veillerez également à l’entretien du lieu ainsi qu’à la bonne tenue des espaces. Cadre de travail : Le service s’effectue en continu (pas de coupures) et les horaires de services sont en décalés Nous recherchons des Employé Polyvalent de Restauration (H/F) en CDI, à temps plein ou temps partiel Vous bénéficiez de primes mensuelles et la mutuelle est pris en charge à 100% par l’employeur (c’est nous !) Le travail peut être physique (port de charge), on vous économise un abonnement à la salle Bosser à Ninkasi vous permet également d’avoir des réductions sur les consommations et sur le shop et vous pouvez bénéficier de places de concert/soirée gratuites (et ça, c’est cool) Au Ninkasi, on aime : - Les vrais curieux. Les enthousiastes. L’humilité, l’humour et la rigueur. Ceux qui cherchent toujours les solutions. Ceux qui se sentent libres de brasser toutes les cultures. Vous avez encore des questions ? Rendez-vous dans notre Vrai du Faux Le vrai du faux : les métiers de la restauration - Ninkasi Vos qualités principales : Vos amis soulignent votre amabilité et un sourire à toute épreuve Le sens du service coule dans vos veines. Vous connaissez les règles élémentaires d’hygiène et les appliquez. Vous êtes rapide et agile dans vos tâches. Vous êtes autonome et avez une bonne mémoire Diplôme et formation : Un CEP ou un CAP serait un plus. Si vous êtes motivé, nous pouvons également vous accompagner dans la formation. Votre évolution : De nombreuses formations internes vous permettront d’évoluer vers un poste de serveur/barman ou en cuisine selon vous appétences. Chez Ninkasi, près d’1/3 des managers ont débuté en tant qu’EPR. (source : baromètre interne avril 2022)

Afin de renforcer notre équipe basée à St Ouen l'aumône, nous recrutons un(e) Assistant(e) commercial. En relation directe avec la Direction, vous assurerez le relationnel client/stagiaires et serez un appui opérationnel et commercial de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 1 Elaboration de la politique commerciale : Elaborer les évènements commerciaux Concevoir et mettre en place la grille tarifaire du catalogue, les argumentaires de ventes et supports commerciaux Superviser les plannings 2 Mise en place de la politique commerciale Animer la stratégie de communication Mettre en place la stratégie de fidélisation Animer les évènements commerciaux Assurer le suivi et la prospection commerciale client (téléphone, rdv, etc) Assurer la prospection sur de nouveaux marchés 3 Gérer le développement commercial Assurer la veille règlementaire et concurrentielle, suivi des appels d'offres Développer l'offre commerciale auprès des clients existants, proposer des services supplémentaires Participer aux réseaux, et autres salons 4 Gérer le commercial administratif Suivre les commandes engagées, les dossiers de formation Suivre les tableaux de bords et réaliser les rapports Traiter les réclamations et suivre la satisfaction client Gérer la facturation, suivi des paiements et relances Mettre à jour le budget prévisionnel Mettre à jour le site internet, les présentations et contenus existants Profil recherché : - Organisé(e), capable de hiérarchiser les urgences. - Qualités rédactionnelles et orthographe parfaite - Capacités de communication et aptitude commerciale (capacité à négocier et convaincre) - Sens du relationnel - savoir parler aux clients et avoir une bonne capacité d'écoute et de communication. - Proactif(ve) et maîtrise parfaite des outils bureautiques et graphiques - Rigoureux (se) , méthodique et respectueux (se) des process. - Autonomie, polyvalence, curiosité et prise d'initiatives. Prérequis : Niveau bac +2 minimum avec une première expérience comprise entre un et deux ans sur un poste similaire. Connaissance en formation professionnelle et des CACES serait un plus. Permis B souhaité. Ce que nous offrons : - Un poste polyvalent et central, alliant organisation, contact humain et développement commercial. Une équipe à taille humaine, dynamique, bienveillante et orientée qualité. - L'opportunité d'améliorer et de faire évoluer les processus et outils. - Des missions variées et enrichissantes au service des entreprises et des stagiaires. - Un environnement stimulant où vos compétences et vos initiatives sont valorisée

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans notre cabinet en Rhône-Alpes (basé à Lyon, Villefranche-sur-Saône, Chambéry et Crolles), 280 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. Ils témoignent : « Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Caroline, Manager. « Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Auditrice. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! Que ferez-vous ? Vous serez rattaché(e) à une équipe dynamique, ainsi qu’à un associé référent. Vos missions principales seront : • La gestion d’un portefeuille de clients variés (production de tableaux de bord, de reportings et de bilans) • La supervision d’une équipe de 3 collaborateurs • L’accompagnement et le conseil de nos clients (prévisionnels, performances, aide à la décision). Votre appétence aux nouveaux outils informatiques sera un plus pour vous familiariser rapidement à votre environnement de travail connecté. Afin de faciliter votre intégration au sein de notre cabinet, vous serez formé(e) à l’utilisation de nos outils et à notre méthodologie. Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences afin d’assurer votre avenir professionnel. Profil : Issu(e) d’une formation bac+3/5 (DCG, DSCG, Ecole de commerce…), vous justifiez d’une expérience minimum de 6 ans dans un cabinet d’expertise comptable. Autonome et rigoureux(se), vous disposez d'un vrai sens de l'organisation et savez gérer les priorités. Votre aisance relationnelle vous permettra d’apporter conseil auprès des clients tout en assurant discrétion et confidentialité. Ce que nos collaborateurs apprécient au sein de notre cabinet RSM à Crolles ? - Une véritable dimension humaine et une proximité permanente entre les collaborateurs, managers et associés du cabinet. - La diversité des domaines d’activités de nos clients. - Un cadre de travail agréable et moderne - Une très bonne ambiance de travail favorisée par un CSE très actif Profil recherché: Niveau d'experience souhaité : - + de 5 ans Formations ou diplômes souhaités : - Master CCA ou équivalent - DSCG Maîtrise ou usage des outils suivants : - Silae - Yooz - Caseware - Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft Powerpoint - Agiris - Pennylane - Cegid Soft-skills souhaitées : - Engagement - Motivation - Autonomie - Esprit d'équipe

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS Au sein du marché des Installateurs - Second oeuvre du BTP, vous accompagnez au quotidien les professionnels de l'installation technique : éléctriciens, plombiers, chauffagiste, CVC, installateurs ENR en construction neuve comme rénovation. En tant que Responsable de votre secteur sur Moselle ouest et Meurthe-et-Moselle - Meuse - nord Haute-Marne), vous développez la performance de votre zone en proposant des solutions techniques adaptées aux exigences des chantiers du second oeuvre, tout en représentant la qualité et l'expertise Würth France. VOS MISSIONS Développer & fidéliser votre portefeuille de clients * Visiter et accompagner une clientèle variée de votre marché ; * Identifier les besoins techniques de vos clients et proposer des solutions adaptées ; * Entretenir une relation durable et de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Promouvoir une offre adaptée aux métiers du terrain : * Présenter nos gammes : consommables, outillage, électroportatif, chimie, EPI, équipements d'atelier, ainsi que les nouveautés et promotions de votre marché ; * Valoriser notre expertise et l'image de marque Würth lors de vos visites. Piloter votre activité commerciale * Prospecter activement pour développer votre secteur ; * Établir les devis, suivre vos propositions et conclure vos ventes ; * Garantir un niveau de satisfaction client exemplaire. VOTRE PROFIL Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marché. « DÉCOUVREZ LES AVANTAGES WÜRTH FRANCE » * Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) * Véhicule et cartes essence * Frais de repas * Mutuelle gratuite pour les salariés * Participation aux bénéfices * Avantages CSE * Plan d'intégration, de formation et d'évolution * Politique en faveur de la mobilité interne * Plan Epargne Retraite Obligatoire * Qualité de vie au travail et RSE * Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) * Stabilité financière du groupe _GRÂCE AUX FORMATIONS CERTIFIANTES DISPENSÉES, NOUS VOUS OFFRONS LA POSSIBILITÉ D'OBTENIR UN DIPLÔME EN VENTE ITINÉRANTE RECONNU AU NIVEAU NATIONAL PAR LA BRANCHE DU COMMERCE DE GROS : LE CQP (CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE)._ _VOUS POURREZ AINSI FAIRE RECONNAÎTRE ET VALORISER VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE TOUT EN DÉVELOPPANT VOS COMPÉTENCES._ Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.