GROUPE GAZECHIM COMPOSITES est une structure du Groupe Gazechim dédiée à l'accompagnement des activités du pôle Composites. Basée au plus près des opérations, elle regroupe les fonctions supports spécialisées nécessaires au bon fonctionnement et au développement des filiales du réseau composites en France et en Europe. En lien étroit avec les filiales du Groupe, GROUPE GAZECHIM COMPOSITES contribue à l'optimisation des flux, à l'harmonisation des process et à l'accompagnement des enjeux de croissance et de transformation du secteur. Rejoindre GROUPE GAZECHIM COMPOSITES, c'est évoluer au cœur d'un environnement spécialisé, en lien direct avec les activités industrielles du pôle, et contribuer au développement d'un acteur majeur des matériaux composites. Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable Logistique afin de piloter nos activités logistiques et d'accompagner l'optimisation de nos flux sur plusieurs sites. Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vous êtes le garant du bon fonctionnement des opérations logistiques, de la fiabilité des stocks et de l'amélioration continue des processus. Véritable manager de terrain, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes ainsi qu'avec nos partenaires logistiques. Le poste implique des déplacements réguliers sur nos différents sites. Vos missions Vous assurez le pilotage global des activités logistiques en veillant à la qualité de service, à la performance opérationnelle et au respect des procédures. À ce titre, vous êtes notamment en charge de : Gestion des opérations logistiques - Piloter les flux logistiques - Garantir la fiabilité des stocks et analyser les écarts - Organiser les opérations de reconditionnement. - Superviser les approvisionnements en consommables. - Assurer le suivi des stocks non conformes et le traitement des produits périmés. - Organiser la gestion des déchets en lien avec les prestataires spécialisés. Management et coordination - Encadrer et accompagner les équipes logistiques. - Coordonner les échanges avec les services Approvisionnements, Commerce, Qualité, Comptabilité et Transport. - Assurer le suivi opérationnel des prestataires logistiques et veiller à la qualité des prestations. Amélioration continue - Identifier les axes d'amélioration des flux et des organisations. Mettre en œuvre des plans d'action visant à améliorer la performance logistique. - Participer à l'évolution de l'ERP et à la gestion de la base articles. - Garantir le bon fonctionnement des infrastructures logistiques et le respect des obligations réglementaires. Votre profil Vous êtes un professionnel expérimenté de la logistique et souhaitez mettre votre expertise au service d'une organisation en développement. De formation supérieure de niveau Bac +2 minimum (Logistique, Supply Chain ou Transport), vous disposez de : - Une expérience d'au moins 10 ans sur une fonction similaire ; - Une expérience confirmée en management d'équipe ; - Une bonne maîtrise des flux logistiques, de la gestion des stocks, d'un ERP et d'Excel ; - Un niveau d'anglais professionnel (B1 minimum). Vos atouts : - Leadership et sens du collectif ; - Capacité d'analyse et de prise de décision ; - Organisation, autonomie et réactivité ; - Excellentes qualités relationnelles et goût du travail transversal ; - Orientation résultats et amélioration continue. Conditions : - CDI - Basé à Béziers - Déplacements réguliers sur plusieurs sites du Groupe Toutes les candidatures sont étudiées avec attention dans le respect de l'égalité des chances et de la diversité.

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'Afpa recrute un Formateur Technicien logistique d'entreposage (H/F) pour rejoindre ses équipes à Fontenay le comte. Au sein de notre équipe pédagogique de Fontenay le comte, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vous travaillerez dans un cadre unique en Europe en matière d'architecture , d'équipements d'ateliers et de diversité de métiers . L'AFPA répond dans ce centre aux besoins de reconversions des militaires afin de leur permettre de se qualifier dans plus de 40 métiers différents et dans tous les secteurs. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Coordonner et réguler l'activité liée aux flux de marchandises dans l'entrepôt Contrôler les documents et les opérations liés aux réceptions et expéditions de marchandises en entrepôt Vérifier la conformité de l'implantation des marchandises, des stocks physiques et informatiques Veiller au respect des règles de sécurité liées aux matériels de manutention et de stockage Adapter au quotidien les activités liées aux flux de marchandises en entrepôt Planifier et encadrer les activités d'une équipe d'opérateurs en entrepôt Établir le planning d'activité des opérateurs en entrepôt Suivre les ratios de production d'une équipe d'opérateurs en entrepôt Encadrer une équipe d'opérateurs en entrepôt Profil du candidat Titre(s) / diplôme(s) requis : Formation en logistique compensée par une expérience professionnelle diversifiée comportant des fonctions de responsabilité en logistique dans différents secteurs d'activité. Expérience professionnelle exigée : 3 ans minimum comme responsable d'un service de la logistique opérationnelle (responsable réception, préparation,.) ayant exercé des fonctions de management dans un entrepôt de stockage ou de distribution d'une société du secteur industriel, de la distribution, du commerce de gros ou chez un prestataire logistique. Expérience de la conduite de chariots de manutention à conducteur porté et CACES R389 pour au moins deux des catégories 1, 3 ou 5. Détenteur.trice des CACES r 485 et 489. Pour satisfaire à nos exigences règlementaires, merci de nous fournir avec votre candidature vos diplômes et habilitations. Formateur.trice SST serait un plus. Autres informations Salaire de 2350€ bruts/13 mois Le contrat pourra évoluer vers un CDI sous réserve d'une évaluation technique. Les + à l'Afpa : - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours - Accord RTT - Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce - Accord télétravail - Avantages du Comité Social Economique (CSE) - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé - Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.

***SAISON HIVER 2026/2027*** POSSIBILITE DE LOGEMENT Dans le cadre d'un renfort pour la saison hivernale 2026/2027, nous recrutons un/e Butler Résidence ATMOSPHERE F/H en CDD à pourvoir, à partir de novembre jusqu'à fin avril. Vous serez rattaché(e) au Chef de Réception et vous allez évoluer au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes. Le/La Butler est le garant de l'expérience client haut de gamme au sein de la résidence. Il/elle assure un accompagnement personnalisé des clients tout au long de leur séjour et coordonne l'ensemble des services afin de garantir un service fluide, discret et irréprochable. Véritable ambassadeur de la résidence, il/elle veille à anticiper les besoins des clients et à offrir une expérience premium et sur-mesure. Accueil & relation client * Accueillir les clients directement à leur arrivée * Prendre en charge les bagages * Accompagner les clients jusqu'à leur appartement * Présenter les équipements et services de la résidence * Offrir une expérience d'accueil personnalisée * Assurer une présence discrète et attentionnée tout au long du séjour Service en appartement * Préparer les appartements avant arrivée * Réaliser le service de couverture (turndown * Mettre en place les attentions VIP * Assurer le service de boissons ou demandes simples en appartement * Gérer les demandes spécifiques clients Coordination opérationnelle * Être l'interlocuteur privilégié du client * Coordonner les interventions entre : Réception, Gouvernance, Technique, Conciergerie, Prestataires extérieurs * Assurer un suivi rigoureux des demandes clients * Garantir la rapidité et la qualité des interventions Gestion des bagages & effets personnels * Défaire et préparer les bagages (unpacking/ packing) * Organiser les équipements de ski et effets personnels * Gérer les demandes de pressing et blanchisserie Suivi qualité & satisfaction client * Anticiper les besoins clients * Assurer un suivi quotidien de la satisfaction * Gérer les réclamations avec professionnalisme * Participer à la fidélisation des clients * Veiller au respect des standards luxe de la résidence Profil recherché * Expérience significative en hôtellerie de luxe ou palace * Expérience Butler / Guest Relation appréciée * Bonne connaissance des standards de service haut de gamme * Excellente présentation * Sens aigu du service et du détail * Discrétion et confidentialité * Très bon relationnel * Capacité d'anticipation * Organisation et réactivité * Polyvalence opérationnelle * Anglais courant indispensable * Maîtrise des outils informatiques Ce que nous vous offrons * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * La vie en station facilitée Possibilité de logement partagés ou seuls selon les postes et les stations. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, d'un uniforme professionnel, d'une prime de participation, de réductions forfait de ski, de dispositifs d'épargne avec abondement, . pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rejoignez l'aventure Cimalpes !

TON JOB À SAINT-AUG ! La Clinique Saint-Augustin c'est 146 ans d'histoire. et la suite avec toi. Ce qui nous anime aujourd'hui, c'est ce que l'on construit ensemble, chaque jour. Concrètement, travailler à Saint-Aug et au sein du Bloc Général c'est : - Un planning cyclé avec une visualisation annuelle; - Une clinique classée parmi les meilleurs établissements de santé au niveau mondial (Classement du World's Best Hospitals). - Etre intégré(e) et formé(e) : Un parcours de tutorat en doublure, une journée d'intégration, un passeport Terrain Saint-AUG, un accompagnement personnalisé, une transmission des savoirs et la possibilité d'être formé(e) à un Diplôme Universitaire et ainsi rejoindre les 40 collègues ayant déjà validé un DU! Nous travaillons en équipe, soignants, diététiciennes, équipe de direction, psychologue, assistante sociale, service technique, accueil, médecins, équipe RH, pharmaciennes... Tu seras intégré(e) dans une équipe hétérogène où toutes et tous t'apporteront un peu de leurs expériences et de leurs personnalités. Tu évolueras aux côtés d'IDE et d'AS accompagné(e)s par une équipe médicale experte. - Avoir un impact : Ton avis compte et fait évoluer le service (projets, qualité, organisation). -Tu es pleinement acteur(trice) de ton quotidien via notre démarche Proxim Elsan d'amélioration continue. -Mais ton engagement compte aussi auprès notamment de nos engagements RSE, du sport à Saint-Aug, de notre politique handicap inclusive(tous responsables et engagés)et de notre labélisation employeur Pro Vélo : -Faire constater tes kilomètres de vélos (être payé(e) en pédalant), -Faire rembourser tes achats de vélos (où tu forces) ou vélos électriques (où tu forces un peu moins) -T'assurer de circuler en sécurité avec les ateliers réparation vélos organisés à Saint-AUG. - Nous nous engageons pour toi également par la proximité au quotidien, ton parcours professionnel, par une culture où ta personnalité peut s'exprimer et aussi fêter certaines réussites, ça fait du bien...! Si tu souhaites apporter un petit plus avec ta personnalité, tes idées et tes projets, rejoins nos valeurs ! Si tu n'as pas encore eu de formation dans cette spécialité, une formation en doublure sera mise en place pour débuter dans les meilleures conditions. La durée sera variable selon ton profil ! Pour ta rémunération, nous reprenons toute ton ancienneté d'IDE et nous te présenterons ton salaire associé. Pour tes frais de santé, la mutuelle est en partie prise en charge. Une immersion d'une journée peut aussi te permettre de découvrir ! Pour postuler en 1 clic, via l'annonce ou un petit coucou à : *** (voir postuler) Un CV suffit, on apprendra à se connaitre ensuite ! Au plaisir de te rencontrer ! Tu peux suivre la clinique sur les réseaux --> https://urlr.me/UzkYfR> Saint-Aug est située au cœur de Bordeaux, si tu viens en vélo, tu l'as compris, nous avons des solutions. En bus, les lignes 1 et 16 te permettront d'arriver à bon port. En voiture, le badge remis par le service RH te donnera accès au parking salarié gratuit. Salaire entre 2107€ nets et 2767€ nets selon expérience. Complément : Astreintes / Heures supplémentaires

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez une équipe de neuf personnes, composé de 2 cheffes de missions, un conseiller paie RH, 5 collaborateurs comptables (dont un apprenti) et d'une assistante. Vous bénéficierez de l'accompagnement quotidien de la responsable, Myriam JARNIGON, l'experte-comptable mais également d'une cheffe de mission. Vous avez une passion pour les chiffres et le conseil client ? En tant que chef de mission, vous occupez une place essentielle dans la gestion financière et la vie de nos clients et l'accompagnement de l'équipe. Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille clients composé de dossiers TPE diversifiées, avec une dominance BNC. Vos missions : * Véritable acteur clé, vous gérez et êtes responsable d'un portefeuille clients composé de TPE / PME diversifiées ; * En nouant un véritable lien de confiance avec eux, vous entretenez une communication régulière afin de les informer de l'avancée de leur dossier, d'anticiper leurs besoins et de garantir leur satisfaction ; * Vous accompagnez les collaborateurs en interne, en partageant votre expertise, en soutenant leur montée en compétences et en contribuant à la dynamique d'équipe ; * Enfin, vous participez au développement de l'activité : vous développez un réseau et une clientèle locale, identifiez de nouvelles opportunités et contribuez à faire grandir la notoriété du cabinet ; * Vous présentez nos services avec impact et donnez envie aux clients potentiels de nous choisir. Chez Amarris, nous prônons la confiance, l'autonomie et la montée en compétences. Si vous souhaitez développer ces missions et faire évoluer votre poste tant sur le plan technique que relationnel, vous êtes au bon endroit! * Vous possédez une solide expérience sur un poste similaire et avez plus d'une corde à votre arc pour développer votre réseau ; * Vous avez la volonté et les capacités de développer le chiffre d'affaires, d'obtenir la confiance de nouveaux clients et de déployer un réseau local; * Vous faites preuve d'un esprit d'entrepreneur bienveillant et avez le goût du challenge, tout en étant force de proposition pour seconder l'experte-comptable aux côtés d'une autre cheffe de mission; * Au-delà de la comptabilité, c'est surtout le contact et le conseil client qui vous animent au quotidien; * Vous savez également prendre du recul pour analyser les résultats de vos actions, tout en étant force de proposition pour améliorer l'approche et l'expérience client. * ACD n'a plus de secret pour vous, vous utilisez l'outil dans le cadre de la gestion de votre portefeuille. * Analyse, pédagogie, conseil, vous avez à cœur d'accompagner vos clients en étant force de proposition et aimez être leur interlocuteur privilégié Rejoignez nous ! * Vous travaillez sur Mérignac * Profitez d'horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, du télétravail possible (maximum 2 jours par semaine, une fois la période d'essai validée), et aussi de la semaine de 4 jours hors période fiscale! * Une rémunération attractive : vos compétences sont valorisées avec un salaire compris entre 40 000 € et 45 000 € annuels bruts. A cela peuvent s'ajouter des primes (objectif, intéressement, cooptation). * Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillé). * Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale.

Technicien(ne) Fibre Optique - Reconnaissance Terrain (H/F) Déplacements France entière - CDI/CDD - Temps plein après une formation interne au titre du dispositif POEI Qui sommes-nous ? Créée en 2013, Numerus 21 est un bureau d'études spécialisé en ingénierie des réseaux télécoms et en déploiement de la fibre optique (FTTH). Nous accompagnons nos clients dans les études de faisabilité et la préparation des chantiers de déploiement Très Haut Débit sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Fibre Optique - Reconnaissance Terrain motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe technique. Votre rôle Rattaché(e) au Chef de projet / Chargé d'affaires, vous intervenez en amont des travaux pour réaliser les études et relevés terrains nécessaires au déploiement des réseaux fibre optique. Vous contribuez activement à la réussite des projets, dans le respect des normes de sécurité, des délais et des exigences qualité de nos clients. Vos missions principales 1. Préparation & relevés terrain - Réaliser les pré-études de reconnaissance terrain - Effectuer les relevés d'appuis aériens (poteaux) - Réaliser les relevés de chambres télécom (avec ou sans aiguillage) - Relever les boîtes aux lettres pour les études de dimensionnement FTTH - Effectuer les relevés de colonnes montantes en immeubles collectifs - Réaliser les visites techniques en vue de travaux de génie civil - Vérifier la faisabilité des travaux à partir des dossiers techniques 2. Suivi opérationnel - Planifier les interventions terrain - Assurer le respect des normes de sécurité et de prévention - Garantir la qualité des relevés et des reportings - Participer aux réunions de suivi d'activité - Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie Selon votre expérience, vous pourrez être amené(e) à : - Encadrer des équipes terrain - Accompagner des sous-traitants - Participer à l'amélioration continue des processus Profil recherché Formation & habilitations - Permis B obligatoire - Bac à Bac+2 dans le domaine technique / télécom / réseaux (souhaité) - Habilitations appréciées : AIPR - Logiciel utilisé : COMAC Compétences - Lecture et compréhension de plans techniques - Maîtrise des outils informatiques (tablette, PC) - Connaissances appréciées : QGIS, Google Earth (KMZ) - Débutant accepté Savoir-être - Autonomie et rigueur - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Ponctualité et professionnalisme - Respect des consignes de sécurité Conditions de travail - Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national - Travail en extérieur - Respect strict des règles de sécurité chantier Ce que nous proposons - CDI - temps plein - Formation interne (technique et sécurité) - Véhicule professionnel - Matériel informatique fourni - Équipements de sécurité fournis - Indemnités de déplacement - Hébergement pris en charge lors des missions - Primes selon production Si vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique et participer activement au déploiement du Très Haut Débit en France, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV) dès maintenant.

Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Fatima, responsable de l'agence de MPPI, marque spécialiste en plaque de plâtre, isolation, plafond, située à Saint-Etienne, recrute un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e). Cette agence sera pour toi l'occasion d'évoluer au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. Négociateur(trice) dans l'âme et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, tu mets ton énergie et ton sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Ta réactivité et ton esprit de conquête font de toi un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Quelles seront tes principales missions ? Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.) Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Les déplacements, fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité. Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tu maîtrises les techniques de vente, fais preuve d'écoute active et sais poser les bonnes questions pour comprendre rapidement et efficacement les besoins des clients. Ton sens de l'organisation et ton autonomie te permettent de gérer efficacement ton emploi du temps. Déterminé(e), tu sais convaincre et surmonter les objections pour transformer chaque opportunité en succès commercial. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Ce que nous te proposons ? - CDI - forfait jour - Salaire brut annuel à partir de 32000€ selon expérience (salaire mensuel brut à partir de 2300€ + variables) - Un véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Participation et intéressement, FCP avec abondement - Mutuelle & prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs - Offres proposées par le CSE Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires

Notre client est un réseau hôtelier indépendant. Nous recherchons, pour rejoindre l'un de leurs hôtels 4* situé en Bretagne Sud, au cœur d'une station balnéaire, leur futur : Directeur d'exploitation H/F CDI - Statut Cadre Rémunération fixe + prime annuelle Activité séminaire, restaurant contemporain Espace bien-être complet 58 chambres Equipe d'environ 30 personnes Vos motivations : Piloter l'activité des différents services permettant d'offrir une expérience complète auprès d'une clientèle variée tout au long de l'année. Rejoindre un réseau hôtelier proposant une collection d'hôtels de charme uniques, dans lesquels la valeur humaine occupe une place centrale et où chaque employé partage la même vision et la même passion pour le métier de l'hôtellerie. Partager l'ambition de créer une industrie hôtelière moderne et innovante, tout en préservant les codes et valeurs traditionnels de la profession afin d'offrir la meilleure expérience à nos clients. Vos missions : Relation client : Garantir la qualité du suivi client et des prestations, développer une relation de proximité pour fidéliser la clientèle, veiller au respect des standards d'accueil et gérer les réclamations complexes. Management : Faire évoluer les méthodes de travail selon les besoins de l'exploitation et les standards de la marque, instaurer un climat de confiance, recruter, animer, motiver et accompagner les équipes, fixer les objectifs et superviser l'organisation des services. Développement commercial : Décliner la stratégie de l'établissement en actions opérationnelles, développer le chiffre d'affaires et la rentabilité, représenter l'hôtel auprès des acteurs locaux, assurer une veille concurrentielle et contribuer à la notoriété de l'établissement. Opérations : Garantir la qualité des services (hébergement, restauration, séminaires, bien-être), favoriser la coordination entre les départements, veiller à l'application des standards de la marque et piloter les projets d'amélioration. Gestion : Participer à l'élaboration et au suivi du budget, optimiser les effectifs, contrôler les indicateurs d'activité et les résultats financiers, mettre en place les actions correctives nécessaires et proposer les investissements du département. Hygiène, sécurité et environnement : Veiller au respect des règles et procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et sensibiliser les équipes à leur application. Votre profil : Issu d'une formation supérieure de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Directeur d'un hôtel 3 ou 4 étoiles avec restaurant. Vous connaissez les contextes saisonniers et saurez anticiper les variations d'activité. On vous reconnait les qualités suivantes : - Une posture managériale inspirante, du leadership et du charisme pour fédérer votre équipe et des Chefs de services confirmés. - La capacité à être présent sur le terrain aux moments clés, tout en apportant votre expertise financière. - La possibilité d'interagir avec un siège structuré et accompagnant, tout en disposant d'une autonomie dans la gestion quotidienne. - L'aisance relationnelle pour contribuer au développement commercial et ainsi maintenir la bonne notoriété de l'établissement. - La bonne capacité d'analyse et le sens du détail, pour garantir la constance dans la qualité du service délivré.

Le Groupement de Coopération Sanitaire et Médico-Sociale (GCSMS) de Coulomme réunit plusieurs établissements du sanitaire et du médico-sociaux dans les Pyrénées-Atlantiques. Sur notre site de Sauveterre-de-Béarn, plus de 180 professionnels accompagnent chaque jour les personnes prises en charge au sein de : - Un EHPAD de 110 lits ; - Un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 20 lits ; - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 33 places pour adultes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Masseur-Kinésithérapeute Coordonnateur (H/F), statut CADRE, pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 2 psychomotricien(ne)s, 2 EAPA, 1 ergothérapeute et 2 kinésithérapeutes. Un poste hybride, pensé pour évoluer Ce poste combine une activité clinique de kinésithérapie et une mission de coordination de l'équipe de rééducation. Nous cherchons avant tout un savoir être : sens de l'organisation, qualités relationnelles, envie de fédérer et de construire une dynamique collective. Si vous avez déjà une expérience de management d'équipe, c'est un vrai plus qui sera particulièrement apprécié - mais elle n'est pas indispensable pour candidater. Vos missions cliniques - Réaliser les prises en charge de rééducation/réadaptation selon les besoins des patients et résidents ; - Participer à l'évaluation des capacités motrices et fonctionnelles, et à la prévention de la perte d'autonomie ; - Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale et individualisée ; - Contribuer à la continuité et à la qualité des parcours de soins. Vos missions de coordination - Organiser et coordonner l'activité de l'équipe de rééducation, et assurer le suivi de l'activité de l'HDJ ; - Élaborer et ajuster les plannings de l'équipe ; - Faciliter la communication entre les professionnels ; - Favoriser une dynamique collective positive, fédératrice et efficiente. Le profil que nous recherchons - Titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ; - Une expérience en coordination ou management d'équipe est un plus apprécié, mais les profils sans expérience managériale seront étudiés dès lors qu'ils font preuve du savoir être adapté (sens de l'organisation, capacité fédératrice, aisance relationnelle) ; - À l'aise en transversalité, capable de fédérer les professionnels autour d'une organisation claire et d'un projet commun ; - Autant à l'aise avec la dimension clinique qu'avec la dimension collective du poste. Pourquoi nous rejoindre ? Les Établissements de Coulomme investissent concrètement dans les conditions de travail : environnement moderne, grands espaces, équipements adaptés, plan de formation continue et démarche QVCT. Notre projet associatif porte des valeurs fortes - bienveillance, respect, professionnalisme, solidarité, innovation, humanisme - résumées par une promesse employeur claire : « Prendre soin de ceux qui prennent soin » Conditions et avantages : - Planning en journée, du lundi au vendredi - Prime décentralisée (5% de la rémunération brute annuelle) ; - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par l'employeur (part salarié) ; - Prime exceptionnelle de compensation carburant : 0,027 €/km sur le trajet domicile-travail aller-retour ; - CSE attractif (avantages et activités sociales et culturelles) ; - Restaurant d'entreprise ; - PERCO (Plan d'Épargne Retraite Collectif) ;

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un contrôleur de gestion industriel (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Val-de-Saâne (260 collaborateurs.rices). Sous la responsabilité du Directeur du site, vous êtes garant des indicateurs d'activité et de rentabilité du site de production ainsi que de l'optimisation des coûts. Vous devrez notamment : - Assurer un reporting régulier de l'activité (tableaux de bord, indicateur TRS, pertes, rendements) et participer à la définition des plans d'actions associés - Administrer les bases de données liées aux référentiels de production (créer et mettre à jour les nomenclatures et les gammes de production ; suivi des OF /consommations.). - Participer à l'élaboration et le suivi des budgets des différents services en collaboration avec les responsables - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel de l'usine : frais de personnel, charges de fonctionnement, autres charges, investissements. - Définir les résultats prévisionnels ; déterminer et analyser les écarts entre les données réelles constatées et les prévisions - Analyser notamment les écarts de consommation mensuels : matières premières, emballages et MOD (heures / taux horaire) - Effectuer des études financières à la demande de la Direction - Participer au reporting établi pour le groupe (résultats financiers, résultats industriels, analyses et commentaires) - Participer aux différents projets du Groupe La Boulangère. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du Contrôle de Gestion ou des Industries Agroalimentaires (contrôle de gestion, gestion de production), - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Une expérience au sein d'un univers industriel agroalimentaire serait appréciée. - Vous êtes méthodique et savez travailler en équipe. - Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables dans votre poste. - Vous savez faire preuve d'autonomie, d'adaptation et avez le sens des priorités. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication. - Vous avez l'expérience de la gestion des opérations de production sur ERP (idéalement SAP) et maitrisez Excel. INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Aurélien, Service RH Groupe pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Horaires et conditions de travail : - Durée hebdomadaire : 37heures/semaine - Statut : Agent de maîtrise Environnement de travail : - Utilisation des outils bureautiques et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire de base : fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération de l'entité - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Prime transport - Titres Restaurant - Régime santé et prévoyance - Compte Épargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)