RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Lille recherche pour l'un de ses clients : Caristes polyvalent (H/F) CACES 1, 3 et 5. Vous êtes chargé(e) d'assurer la manutention, le stockage et la gestion des marchandises au sein de l'entrepôt à l'aide de chariots élévateurs. Missions principales : - Charger, décharger et déplacer les marchandises avec les CACES 1, 3 et 5 - Organiser les zones de stockage et optimiser l'espace disponible - Contrôler la conformité des produits (quantité, état, bons de livraison) - Respecter strictement les règles de sécurité en entrepôt - Vérifier l'état des engins et signaler les éventuelles anomalies - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Travailler en coordination avec les équipes logistiques et de préparation de commandes - Assurer le suivi administratif lié aux mouvements de marchandises Objectif du poste : garantir un stockage efficace, sécurisé et un flux de marchandises fluide au sein de l'entrepôt. PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Formation : CACES 1, 3 et 5 obligatoires et à jour. Première expérience en conduite de chariots élévateurs souhaitée, idéalement en logistique ou commerce de gros. Conduite chariots élévateurs : Maîtrise des CACES 1, 3 et 5 pour assurer la manutention et le stockage en sécurité. Organisation des stocks : Rangement et optimisation des zones de stockage selon les flux et types de produits (pharmaceutique). Sécurité et qualité : Respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité. Polyvalence : Participation aux différentes tâches logistiques : réception, stockage, expédition. Rigueur : Contrôle des marchandises et suivi des stocks. Vos atouts : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et bonne gestion du stress. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches - Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients des : Chef d'équipe couvreur H/F - Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous mettez en œuvre un chantier de création ou de rénovation de couverture dans les règles de l'art et en suivant les consignes définies en amont avec le client et le conducteur de travaux. - Vous managez votre équipe en faisant en sorte que le chantier se déroule de manière efficace tant sur le respect du délai que sur la qualité d'exécution. - Vous rendez compte quotidiennement du déroulement du chantier et vous signalez dès que possible les différentes problématiques rencontrées, quels que soient les aléas PROFIL RECHERCHÉ : - Formation/Diplôme : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Couvreur ou d'un Bac Professionnel Couverture, ou vous justifiez d'une expérience équivalente dans le domaine. - Expérience : Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que couvreur, avec une expérience réussie en tant que chef d'équipe dans le secteur de la couverture. - Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de couverture, d'étanchéité et de bardage. - Capacité à lire et interpréter des plans de couverture. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. - Qualités requises : - Leadership et capacité à manager une équipe. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Autonomie et prise d'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches - Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Missions et activités : Mission 1 : Poursuivre la constitution des corpus de titres de périodiques sous la responsabilité des pilotes de plan - Prospection et repérage des titres pouvant entrer dans le PGP : - Prioritairement dans les bibliothèques non déployées (CR26) dans le SUDOC (consultation de catalogues locaux, éventuellement non informatisés, visites sur site ; un travail de prospection déjà réalisé en interne aiguillera les premières recherches) avant 2028 dans les bibliothèques déployées dans le SUDOC - Aide à la décision pour l'entrée d'un titre dans le PGP : rareté, état et complétude de la collection proposée - Intégration de l'état matériel des collections dans PMB pour les nouveaux titres intégrants un PGP et faire des propositions de positionnement au pilote du plan (nouveaux titres et titres déjà inscrits) Mission 2 : Contribution à la politique de numérisation menée par Persée et l'université de Lille, porteuses du programme Numérisation dans le GIS CollEx 2 - Repérer des collections complètes et en bon état pouvant être numérisées - Faire un état des lieux des titres numérisés et non numérisés inscrits dans les plans dont la BIS est pilote (tenant notamment compte du cahier des charges de l'UAR-Persée) - Dialoguer avec les établissements porteurs du programme de numérisation pour mettre en place les transferts vers Persée - Veiller à la qualité des données décrivant les collections imprimées et numérisée dans le SUDOC (liens réciproques entre numérique et imprimé notamment) Mission 3 : Valoriser les corpus et l'activité des PGP sous la responsabilité des pilotes de plan - Contribuer au rapport d'activité du PGP - Contribuer à la valorisation de cette activité et du corpus constitué (communication, participation à d'éventuels journées d'étude ou colloques) - Signalement des titres dans Mir@bel - Contribuer à la rédaction de notices de fonds dans le Répertoire des fonds du Catalogue collectif des Bibliothèques de France dans le cadre du programme Cartographie et labellisation (CollEx-Persé) Animer avec les pilotes scientifiques les réseaux de chaque PGP Activités annexes Participation au service public (2 heures hebdomadaires) PROFIL RECHERCHÉ : Rattachement hiérarchique - sous l'autorité du Coordinateur des PGP de la BIS Compétences : - Maîtrise des outils informatiques (SUDOC, SIGB, SID, modèles ouverts, etc...) et bureautiques - Connaissance du SIGB Sierra appréciée - Bonne culture générale dans les grands domaines des sciences humaines et sociales - Connaissances de langues étrangères (allemand, anglais) - Dynamisme, autonomie, rigueur, méthode, sens du travail en équipe - Capacités à rendre compte - Écoute et sens du dialogue - Capacité à travailler en transversalité - Bonnes capacités rédactionnelles Contraintes liées au poste : - Déplacement ponctuel au CTLes. - Déplacements ponctuels et missions auprès des bibliothèques partenaires des plans dont la BIS est pilote. - Manutention de collections en magasins ; port de charge. - La fiche de poste est susceptible d'évoluer suivant les besoins et l'actualité de chacun des plans.

RESPONSABILITÉS : Depuis plus de 20 ans, CPM France accompagne la croissance de son partenaire PEPSICO France, 2ème groupe agro-alimentaire mondial. Pour cela, nous recherchons un nouveau PROMOTEUR H/F. Être Promoteur CPM pour PepsiCo, c'est s'investir au quotidien dans des hypermarchés/supermarchés, seul ou en binôme pour développer les marques du groupe PEPSICO comme LIPTON, LAY'S, DORITOS, 7'UP, ALVALLE... Ta mission consiste à assurer la présence et la bonne exposition des produits référencés en magasin pour développer les ventes de PepsiCo. Pour cela, tu rempliras avec succès les actions suivantes: - Corriger les RUPTURES EN RAYON et dans les mobiliers. S'assurer que les paramétrages des commandes automatiques soient justes et les modifier/faire modifier si nécessaire/ - Monter des MISES EN AVANT en TG, îlots et assurer l'attractivité de la zone tout au long de l'opération via le réassort. Ton sens commercial t'incitera à saisir toutes les opportunités de DÉSTOCKAGE et de mises en avant supplémentaires. - Réaliser des recadrages/implantations négociées par ton binôme ou par toi-même. Tu deviendras l'expert des rayons en délivrant un merchandising qualitatif irréprochable. - Faciliter le déstockage de la réserve, poser les étiquettes prix, sticker les produits avec de bons de réduction (si nécessaire), baliser les promos, s'assurer du bon niveau de stock. - Tu effectueras quotidiennement un REPORTING quantitatif et qualitatif de tes actions via une application sur smartphone. En tant qu'EXPERT des marques PepsiCo et de tes magasins, tu contribueras à la remontée d'informations commerciales. La qualité de celles-ci permettra la mise en place de plans d'actions spécifiques en collaboration avec ton manager et ton binôme commercial PepsiCo. Nous serons à tes côtés pour t'assurer une prise de poste dans les meilleures conditions, tu seras accompagné(e) par ton manager et l'équipe siège et nous te formerons très régulièrement pour développer tes compétences métier et tes connaissances catégorielles. Nous avons développé de nombreux outils qui faciliteront la prise en main de ton nouveau challenge et les interactions avec tous les membres de l'équipe. Tu ne te sentiras jamais seul(e)! Prêt(e) à faire partie de la grande communauté CPM pour PepsiCo? PROFIL RECHERCHÉ : - Nous recherchons idéalement des personnes ayant effectué une mission de Promoteur dans le domaine des PGC en GMS. Nous étudierons également avec intérêt les candidatures provenant du secteur de la grande distribution type ELS ou d'autres domaines ayant un rapport direct avec la fonction commerciale. - Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux, sachant aussi bien travailler en équipe que de façon autonome. - Une large partie de la mission consistant à effectuer du merchandising, nous souhaitons des personnes courageuses, volontaires, ayant envie de développer leur fibre commerciale pour pouvoir prétendre à moyen terme évoluer vers un poste de Promoteur des ventes. - Tu maîtrises les principaux logiciels bureautiques : Excel, Power Point, Word. Informations complémentaires: Jours travaillés : du lundi au vendredi. Horaires avant ouverture ou en journée. Salaire : 1829,47€ + variable sur objectifs de 1200€ annuel (payé selon calendrier) Avantages : PC, Téléphone, forfait repas de 17.70€, carte essence et véhicule société Localisation du poste : Ville base: LYON. Région(s) couverte(s): Auvergne- Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Lille recrute pour l'un de ses clients : Couvreur H/F Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) de la toiture, capable d'assurer la pose, la rénovation et l'entretien des couvertures pour des chantiers variés. Si vous aimez le travail en extérieur et les journées qui ne se ressemblent pas, ce poste est fait pour vous ! Plus de détails ? Travaux de couverture : - Lecture et interprétation des plans et schémas - Préparation et sécurisation du chantier - Pose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier) - Mise en place des éléments d'étanchéité et d'isolation Pose et installation : - Installation des éléments de toiture (faîtage, rives, gouttières, chéneaux) - Réalisation des raccords et finitions - Travaux de zinguerie Rénovation et entretien : - Réparation et rénovation de toitures - Remplacement d'éléments endommagés - Entretien et nettoyage des toitures Respect des normes et sécurité : - Application des normes techniques et environnementales - Respect des consignes de sécurité sur chantier et du travail en hauteur - Coordination avec d'autres corps de métier (charpentiers, maçons, façadiers) PROFIL RECHERCHÉ : Formation : CAP Couvreur, BP Couvreur, Bac Pro Interventions sur le Patrimoine Bâti (option couverture), Bac Pro Technicien du Bâtiment, BTS Enveloppe du Bâtiment Vos compétences essentielles : - Maîtrise des techniques de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier) - Lecture de plans et traçage précis - Utilisation des outils et équipements de couverture - Connaissance des normes d'étanchéité, d'isolation et de sécurité Vos atouts pour exceller : - Rigueur et précision - Esprit d'équipe et organisation Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches - Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez relever un défi stimulant et intégrer une entreprise innovante dans le secteur de l'énergie ? Notre client est une entreprise spécialisée dans la transition énergétique. Pour renforcer sa croissance,, elle recrute un(e) : RESPONSABLE DES VENTES (h/f) BIGANOS (33)- CDI - En tant que Directeur Commercial, vous êtes responsable de la définition et du déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise, avec pour objectif de soutenir une croissance durable et d'améliorer la rentabilité. Vous encadrez les équipes commerciales au plus près du terrain, en leur donnant un cadre clair, des priorités d'action structurées et en garantissant l'exécution opérationnelle de la stratégie définie. Vous pilotez la performance commerciale à travers des indicateurs clés (KPI), que vous analysez et partagez afin de fédérer les équipes autour d'objectifs concrets, mesurables et atteignables. Vos principales responsabilités : - Définir, structurer et déployer la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de croissance et de rentabilité - Manager, animer et accompagner les équipes commerciales dans leur montée en compétence et leur performance terrain - Définir les objectifs individuels et collectifs, et en assurer le suivi régulier - Piloter la performance commerciale via des KPI, analyser les résultats et mettre en œuvre les plans d'action correctifs - Optimiser les processus commerciaux (prospection, gestion du pipeline, qualité des ventes) - Superviser l'utilisation et l'appropriation des outils commerciaux (CRM, reporting, supports de vente) - Garantir la cohérence et l'alignement de la politique commerciale sur l'ensemble de l'organisation - Contribuer activement à la visibilité de l'entreprise et à l'anticipation des évolutions du marché PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum dans une fonction de direction ou de pilotage commercial BtoC, idéalement acquise dans des environnements à forte intensité commerciale et fortement orientés performance. Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer vos équipes autour d'une vision claire, définir des objectifs ambitieux et partagés, et embarquer vos collaborateurs dans leur atteinte, dans un esprit de proximité, de simplicité et de collectif. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente ainsi que les leviers de conquête et de développement commercial. Votre forte orientation résultats vous amène à piloter la performance à l'aide d'indicateurs clés, à analyser les écarts et à ajuster vos actions avec agilité. Vous disposez d'une solide expérience dans le management de forces de vente terrain, avec une capacité avérée à accompagner vos équipes de manière opérationnelle et au plus près du terrain. À l'aise avec les outils CRM et les dispositifs de pilotage commercial, vous vous distinguez par votre esprit de conquête, votre engagement opérationnel et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants et en forte croissance. Ce que nous vous offrons : Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, solidement implantée localement et engagée dans la transition énergétique. Vous évoluez au sein d'équipes à taille humaine, reconnues pour leur cohésion, leur engagement et leur esprit d'entraide. Vous bénéficiez également du soutien d'un groupe structuré, offrant de réelles perspectives d'évolution, et contribuez à un projet porteur de sens, au cœur des enjeux de la transition énergétique.

RESPONSABILITÉS : Mission principale Le/la gestionnaire ressources humaines et paie intègrera le service « Gestion administrative, carrière et paie » et sera placé.e sous l'autorité de la responsable du service. Il/elle réalisera des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Le portefeuille de gestion est constitué de : - Personnels titulaires et contractuels enseignants - Chargés d'enseignement vacataires Il/elle gestionnaire assurera le contrôle de paie de l'ensemble du portefeuille qui lui sera confié. Activités principales - Préparer et rédiger les actes de gestion liés au portefeuille (production des arrêtés, réalisation d'attestations diverses, gestion et suivi des temps partiels...) - Préparer et mettre en œuvre les éléments de pré- liquidation de la paie de son portefeuille, - Établir la recevabilité des dossiers vacataires, le suivi et la mise en paiement - Participer et/ou prendre en charge la gestion de dossiers transverses ressources humaines, - Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines, - Saisir et mettre à jour les bases de données et/ou les tableaux de bords, - Assurer un rôle de conseil auprès des gestionnaires RH des composantes. PROFIL RECHERCHÉ : - Connaître l'organisation de l'enseignement supérieur, rectorat, ministère, - Posséder des connaissances juridiques dans le domaine RH et paie : statuts, carrière,rémunération, ... - Connaître la législation en matière de retraite - Analyser et expliquer la réglementation en vigueur - Maîtriser les pratiques et usages administratifs - Gérer les priorités et hiérarchiser les urgences (contraintes calendaires) - Utiliser les logiciels spécialisés du domaine RH et paie et les logiciels courants de gestion - Avoir le sens du service public - Avoir le sens de l'organisation, rigueur, autonomie et réactivité - Savoir travailler en équipe, en réseau - Respecter la confidentialité des données personnelles - Savoir communiquer et partager ses compétences - Avoir le sens de l'accueil, capacité d'écoute Modalités de recrutement proposées - Prise de fonction souhaitée à compter du 21/09/2026 - Date limite de dépôt de candidature : 07/09/2026 - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Durée du contrat proposé : 12 mois - Catégorie B - corps Technicien - Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un BAC minimum Conditions de rémunération - Fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2267 € (1er échelon) à 2374 € (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse. => La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique. Affectation / localisation du poste - Direction des Ressources Humaines / Site Viallet - Grenoble Spécificités du poste - Possibilité de télétravail (2 jours par semaine) - Temps plein possible sur 4,5 jours - Contraintes liées aux exigences calendaires d'établissement de la paie => Au regard du plan de transformation de l'administration de l'établissement, le rattachement et certaines activités du poste seront susceptibles d'évoluer. Pour la prise en compte de votre candidature => l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Lille recrute pour l'un de ses clients : Couvreur H/F Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) de la toiture, capable d'assurer la pose, la rénovation et l'entretien des couvertures pour des chantiers variés. Si vous aimez le travail en extérieur et les journées qui ne se ressemblent pas, ce poste est fait pour vous ! Plus de détails ? Travaux de couverture : - Lecture et interprétation des plans et schémas - Préparation et sécurisation du chantier - Pose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier) - Mise en place des éléments d'étanchéité et d'isolation Pose et installation : - Installation des éléments de toiture (faîtage, rives, gouttières, chéneaux) - Réalisation des raccords et finitions - Travaux de zinguerie Rénovation et entretien : - Réparation et rénovation de toitures - Remplacement d'éléments endommagés - Entretien et nettoyage des toitures Respect des normes et sécurité : - Application des normes techniques et environnementales - Respect des consignes de sécurité sur chantier et du travail en hauteur - Coordination avec d'autres corps de métier (charpentiers, maçons, façadiers) PROFIL RECHERCHÉ : Formation : CAP Couvreur, BP Couvreur, Bac Pro Interventions sur le Patrimoine Bâti (option couverture), Bac Pro Technicien du Bâtiment, BTS Enveloppe du Bâtiment Vos compétences essentielles : - Maîtrise des techniques de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier) - Lecture de plans et traçage précis - Utilisation des outils et équipements de couverture - Connaissance des normes d'étanchéité, d'isolation et de sécurité Vos atouts pour exceller : - Rigueur et précision - Esprit d'équipe et organisation Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches - Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients des : Agents logistiques H/F Missions principales : Manipuler et manutentionner : - Trier, contrôler, cercler, filmer, étiqueter et reconstituer des palettes afin de veiller au respect des cahiers des charges clients et de maintenir la meilleure qualité de prestation possible. Stocker/Acheminer la marchandise/Réceptionner : - Transporter et stocker la marchandise vers différentes zones de l'entrepôt à l'aide d'un engin de manutention (CACES 1A - 3) afin de contribuer à l'organisation interne de l'entrepôt. - Encoder les données, adresses de stockage via l'outil informatique afin de gérer le traitement des produits mais également d'effectuer un suivi de la marchandise et des prestations - Charger des camions/conteneurs afin de vérifier et contrôler la conformité de la marchandise reçue en effectuant diverses opérations telles que du trie, des pesées, des prises de température ou encore des échantillonnages. - Conduire les chariots de manutention Expédier les marchandises : - Répondre aux attentes clients en préparant des commandes selon les directives fixées de manière qualitative et quantitative afin de fournir des livraisons correctes et une prestation de qualité aux clients concernés. - Préparer en amont les palettes et marchandises afin de pouvoir au moment venu charger dans les meilleurs délais les différents transporteurs a l'aide d'un engin de manutention - Interpréter un bon de chargement, respecter les consignes et valider informatiquement les données. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement souhaité : - CACES 1A, 3 à jour obligatoire - port de charges lourdes - Polyvalence Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches - Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction, vous organisez et pilotez l'activité de l'atelier afin de garantir la performance de la production dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de coûts et de délais. Véritable manager de terrain, vous animez les équipes, développez leurs compétences et impulsez une dynamique d'amélioration continue au service de la performance de l'atelier. Piloter et optimiser la production - Organiser, planifier et coordonner l'activité de l'atelier en lien avec le planning de production. - Garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de productivité, de coûts et de délais. - Anticiper les aléas, détecter les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives adaptées. - Suivre et analyser les indicateurs de performance et contribuer activement aux démarches d'amélioration continue. Animer et accompagner les équipes - Encadrer et coordonner au quotidien les équipes de production. - Organiser les démarrages de production et assurer une répartition optimale des activités. - Accompagner les équipes sur le terrain, transmettre les consignes et veiller à leur bonne application. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au développement des compétences de l'ensemble de l'équipe. - Favoriser une communication fluide et un climat de travail positif, basé sur la confiance et la collaboration. Garantir la qualité, la sécurité et la conformité - Superviser les opérations de fabrication afin de garantir la conformité des produits aux exigences définies. - Veiller au respect des procédures, des cahiers des charges et des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et, selon l'activité, de sécurité alimentaire. - Suivre les indicateurs qualité, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives et préventives nécessaires. - Contribuer à la démarche qualité, à l'amélioration continue et à la satisfaction durable des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience en management d'équipes en environnement industriel. Une expérience dans le secteur agroalimentaire, idéalement les produits carnés, serait un plus. Organisé(e), réactif(ve) et proche du terrain, vous savez fédérer les équipes, gérer les priorités et accompagner la performance dans une démarche d'amélioration continue. Vous souhaitez rejoindre un groupe familial à la politique sociale engagée et évoluer au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs. Ce que nous vous proposons - Poste basé à Évron (53) - Statut Cadre - Emploi à pourvoir en CDI, dès que possible - Une rémunération sur 13 mois définir en fonction de votre parcours qui s'intègre à un pack attractif comprenant : - Une prime de transport quotidienne de 4€ à 20€ net, calculée selon la distance domicile/travail - Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau - Prime d'intéressement et de participation - Prime de vacances - Restaurant d'entreprise - CSE actif - Viandes à tarif préférentiel - Ancienneté au bout de 3 ans Chez Socopa, chaque parcours compte. Le vôtre aussi. Rejoignez-nous !