En bref : Juriste Droit des Affaires H/F – 3 ans d'expérience minimum – Cabinet d'affaires en croissance – Mâcon – CDI Adsearch, division Juridique, recherche pour son client, un cabinet d’affaires en plein développement, un(e) Juriste en droit des affaires afin de renforcer son pôle dédié aux opérations de droit des sociétés. À PROPOS DU CABINET : Cabinet à taille humaine, il accompagne les dirigeants de TPE, PME et petites ETI dans leurs projets stratégiques et leurs opérations de développement. Reconnu pour sa proximité avec ses clients et son approche pragmatique, il offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant, favorisant l’autonomie et la montée en compétences. RESPONSABILITÉS : - Accompagner les clients sur des opérations d’acquisition et de cession d’entreprises, - Intervenir sur des restructurations et opérations de haut de bilan, - Conseiller les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et le développement de leurs activités, - Assurer la gestion autonome des dossiers, de leur structuration à leur mise en œuvre, - Participer au suivi et à la fidélisation d’une clientèle de dirigeants et d’entreprises. VOTRE PROFIL : Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou droit fiscal, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet d’avocats ou cabinet d’expertise comptable sur des missions similaires. Un DJCE constitue un véritable atout. Vous disposez de solides compétences techniques en droit des sociétés et êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse, votre autonomie et votre aisance relationnelle. Vous appréciez particulièrement le conseil aux dirigeants et souhaitez évoluer dans un environnement favorisant les échanges directs avec les clients. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : - Dossiers variés et à forte valeur ajoutée, - Équipe bienveillante et disponible, - Temps de travail annualisé avec récupération, - Prise en charge des frais professionnels, - Environnement de travail alliant exigence professionnelle et qualité de vie. LE PROCESS DE RECRUTEMENT : - Premier entretien : avec notre consultante spécialisée Camille – division Juridique - Deuxième entretien : avec les associés du cabinet N’hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boulangerie/Pâtisserie, nos process et l'équipe, vous serez autonome dans votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Missions Principales du poste : - Effectue l'emballage de la marchandise préparée et destinée à la vente libre-service - Assure le rangement sur les échelles destinées à cet effet - S'assure d'un nombre suffisant de consommables (barquettes, étiquettes, sachets, papier d'emballage...) en fonction des consignes de son/sa supérieur(e), informe ce dernier de tout écart constaté - Peut préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples, refaire une fournée (notamment le pain précuit ou cru-surgelé, les pizzas et autres produits simples). - Accueil, renseigne et conseille les clients avec plaisir en surveillant la rotation et la qualité des produits - Assure le remplissage des rayons, la rotation de produits entre le laboratoire, la chambre positive/négative et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. - Respecte les règles d'hygiène et qualité, la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. ! Chez nous, Le SAVOIR ÊTRE prime sur le savoir-faire ! Vous adoptez une attitude commerciale adéquate envers le client, vous êtes également : - Sérieux(se) - Motivé(e) / Autonome - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Impliqué(e) - Positif(ve) - Attentif(ve) Rémunération : 12.38 € / heure brut + Prime annuel (1 mois de salaire) + 1 mois de salaire sous forme de prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise - Travail le Dimanche - 1 jour de repos fixe dans la semaine Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise de la base - 5% de remise fidélité sur vos achats en magasin (à partir de 3 mois de travail effectif) Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

RESPONSABILITÉS : Le SSIAD ADMR de Vimy recherche un Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous : • Assurez des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs. • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin • Participez à l'identification des besoins de la personne, au suivi de son évolution et informez la coordinatrice du service de soins. • Informez les personnes des soins courants dispensés et donnez des informations courantes à l'entourage. • Participez à la prévention de la dépendance de la personne, la stimulez. • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins. Vos avantages en rejoignant nos équipes : • Vous travaillez près de chez vous. • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%). • Un véhicule de service est à votre disposition ainsi qu'une carte • La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. • Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière. • Possibilité d'évoluer au sein de l'ADMR. • Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis. • Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'État d'Aide Soignant·e exigé. Ou 1re année IFSI validée. • Une expérience d'au moins 1 an est souhaité. • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens.

Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés), nous recherchons un coordinateur interdépartemental pour l'ex territoire Limousin. Le coordinateur interdépartemental assure l’interface entre les équipes opérationnelles départementales d’AGIR, les partenaires et les services de l’État. Il agit comme facilitateur du développement du programme. Il veille à l’harmonisation des pratiques et des dynamiques partenariales. Il est rattaché à la direction de pôle. Le coordinateur interdépartemental a pour rôle de : Consolider, structurer et animer la dynamique partenariale sur les trois départements Suivre les conventions partenariales Proposer de nouvelles coopérations Promouvoir et développer le programme Représenter AGIR dans les instances départementales Participer et contribuer aux diverses comitologies Organiser les comités techniques départementaux Assurer le lien avec les services de l’Etat (OFII/DDETSPP) Concourir à la stratégie et au pilotage du dispositif avec la direction Impulser l’harmonisation des méthodes de travail, des outils de suivi, des modalités de coopération partenariale Favoriser le partage de pratiques et d’expérimentations réussies entre les équipes AGIR des trois départements Être force de proposition pour des actions innovantes et inspirantes Proposer toute action susceptible de contribuer à l’amélioration du programme Garantir le suivi des indicateurs du programme Assurer la remontée des outils de reporting Produire les rapports d’activités et bilans départementaux Analyser les données quantitatives et qualitatives Compétences recherchées Capacité à coordonner un programme à l’échelle de plusieurs départements Gestion de projet multi-partenarial Conduite de réunions stratégiques et opérationnelles Capacité à fédérer et à mobiliser Capacité de représentation, de communication et négociation Connaissance des dispositifs de droits communs en termes d’emploi, de logement, d’accès aux droits sociaux Compréhension des enjeux territoriaux Autonomie dans l’organisation du travail et rigueur Capacité rédactionnelle et d’analyse Bonne maitrise des outils informatique (Excel) Profil recherché : Diplôme master 2 ou expérience souhaitée dans la coordination, gestion de projets, etc. Ce poste est susceptible d'évoluer à temps complet en intégrant un territoire supplémentaire.

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Rejoindre la crèche les coquelicots située à Thonon-les-Bains, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous assurez un rôle clé au sein de la crèche en garantissant un environnement propre, sécurisé et convivial aux enfants. Dans le respect des normes d'hygiène et les protocoles définis, vous entretenez les locaux et le matériel. Vous vous occupez de l'entretien du linge de la crèche (ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement). Vous assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP des protocoles en place : réchauffement des plats, préparation des entrées/desserts, préparation des chariots, relevés de températures et d'échantillons, gestion des réserves et suivi des dates de péremption. Vous disposez d'une d'expérience dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire ou médico-sociale) et connaissez les normes HACCP Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou PA et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et en pleine croissance ? Cette offre pourrait vous intéresser ! Nous sommes en recherche d'un Conducteur machine conditionnement F/H en 2x8 ! Rattaché à votre Chef d'équipe, vous assurez la conduite d'une des machines de conditionnement et veillez à son bon fonctionnement, dans le respect des délais, de la productivité et des critères d'hygiène et de qualité. Vous participez également à la démarche « Qualité » afin d'accroître la satisfaction des clients. Vos missions sont les suivantes : • Conduire les lignes de conditionnement en assurant leur bon fonctionnement et en veillant à respecter les standards de sécurité, qualité, performance. • Assurer la préparation et le réglage des machines, en tenant compte des spécificités des produits et des emballages, et effectuer les contrôles qualité nécessaires tout au long du process. • Gérer les incidents techniques et réaliser les opérations de maintenance de premier niveau afin d'assurer une continuité de la production. • Optimiser les performances des lignes, en surveillant les indicateurs de performance (cadences, taux de rebuts, etc.) et en proposant des améliorations pour réduire les arrêts machines. • Travailler en équipe avec les opérateurs et techniciens, en assurant une bonne communication et en participant activement à l' amélioration continue des processus de conditionnement. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un bon esprit d'analyse pour ajuster les réglages et réagir aux aléas techniques. Vous avez une bonne connaissance des procédures d'hygiène et de sécurité. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler dans un environnement dynamique. Nous vous proposons : - Un contrat à Durée Indéterminée - Une rémunération négociable selon expérience, à partir de 1900 euros brut - Des horaires en 2*8 (5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00) Autres avantages Europe Snacks : - Un accord de participation - Une prime annuelle équivalente à un 13ème mois (au prorata du temps passé la 1ère année) - Un CSE dynamique Lieu de travail : St Denis-la-Chevasse (15 minutes de la Roche-Sur-Yon / 30 minutes du sud de Nantes). Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. La team Europe Snacks n'attends plus que vous !