Chez McDonald's, chaque jour est une nouvelle aventure ! Que ce soit en tant qu'agent de maintenance, en cuisine ou au comptoir, tu feras partie d'une équipe soudée où chaque membre joue un rôle clé dans l'expérience client. Notre objectif ? Offrir un service rapide, de qualité et un moment agréable, tant pour les clients que pour les employés. Tes avantages : - Des primes quadrimestrielles, - Une prime d'ancienneté annuelle, - La possibilité de te restaurer gratuitement lorsque tu travailles, - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France, - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré, - Des acomptes sur salaire à la demande via la plateforme Rosaly. Les missions détaillées sont : - Exécuter à la demande de sa hiérarchie les activités de maintenance relatives au matériel /équipement et au bâtiment et mettre en place les actions préventives pour éviter les usures et/ou pannes, - Suivre le planning de maintenance élaboré par sa hiérarchie en fonction des besoins et impératifs identifiés, - Suivre les stocks des outils et matériels d'intervention : - Des pièces détachées nécessaires pour l'entretien courant des équipements, matériel et bâtiment, - Des produits d'entretien, - Reporter les besoins identifiés à sa hiérarchie pour tout achat de matériel et / ou matériaux, - Participer aux actions de qualité, de sécurité et d'environnement. Peut notamment être amené(e) à suivre le plan d'allumage des équipements dans un objectif d'économie d'énergie et d'équipement, - Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement, - Sensibiliser et former les équipes à l'utilisation du matériel, à la maintenance de premier niveau et leur apporter un appui technique au quotidien, - Suivre les interventions de techniciens de sociétés extérieures organisées par sa hiérarchie : réparation ou changement du matériel en cas de défaillance, - Procéder à la vérification des bons d'intervention et les transmettre à sa hiérarchie. Postule dès maintenant et rejoins une équipe solidaire qui t'aide à évoluer ! Envoie ton CV à irabier@mcdlorient.fr ou postule sur www.mcdonalds-recrute.fr Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Depuis plus de 60 ans, le groupe Normandie Seafood développe avec passion son savoir-faire autour des produits de la mer. En pleine croissance, notre groupe familial recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour accompagner son développement durable et renforcer ses équipes. Normandie Seafood, c'est : - Un acteur majeur de la transformation et de la distribution des produits de la mer ; - 90 collaborateurs engagés au sein d'un groupe en forte évolution ; - Une traçabilité maîtrisée « du bateau à l'assiette » ; - Une démarche RSE reconnue par une certification du plus haut niveau ; - 4 sites implantés à Cherbourg, Granville, Caen et Rouen. Nos valeurs ? Esprit familial, passion du métier et ambition tournée vers l'avenir. Dans ce contexte, notre société MANCHE MARÉE recrute un(e) Technicien(ne) QHSE en CDI à temps plein, basé(e) à Cherbourg-en-Cotentin. Vos missions au quotidien Véritable acteur de la qualité et de la sécurité alimentaire, vous contribuerez activement à la performance QHSE du site : Assister la Responsable qualité dans le suivi et l'application de la politique qualité - Participer à l'évolution, la mise en œuvre et au suivi du système QHSE (dont HACCP) - Sensibiliser, former et animer le personnel aux enjeux QHSE - Réaliser les audits internes - Actualiser et structurer la documentation QHSE - Réaliser les contrôles qualité quotidiens en production - Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène - Soutenir les responsables de service/directeurs pour atteindre les objectifs QHSE - Analyser les risques professionnels et environnementaux - Piloter les non-conformités avec les différentes parties prenantes (production, fournisseurs.), - Mettre en place et suivre la validation des actions correctives - Suivre et analyser les indicateurs Qualité afin d'accompagner l'amélioration continue. Ce qu'il faut savoir - Poste rattaché à la Responsable QHSE ; - CDI temps plein basé à Cherbourg-en-Cotentin (50) ; - Prise de poste : dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? - Prime d'intéressement liée aux résultats de l'entreprise ; - Primes conventionnelles ; - Titres restaurant ; - Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé ; - Opportunités de montée en compétences au sein d'une entreprise à taille humaine. Le profil que nous recherchons - Expérience significative sur un poste similaire en agroalimentaire ; - Bonne maîtrise des outils informatiques ; - Vous êtes à l'aise sur le terrain, autonome, rigoureux et doté(e) d'un très bon relationnel ; - Formation Bac+3 exigée en QHSE. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, humain et stimulant ? Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@normandieseafood.fr

Le Groupe ROULLIAUD, Spécialiste du second oeuvre, est constitué de 5 entreprises et regroupe près de 220 collaborateurs. La Société MOUNIER fait partie du Groupe ROULLIAUD, a été créée en 1962, et est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries en aluminium et PVC. Elle intervient pour tous types de travaux de menuiserie, serrurerie et métallerie et dispose d'un atelier de serrurerie, situé à Monnaie (37). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires en CDI pour notre agence MOUNIER, située à Monnaie. Rattaché(e) au directeur d'exploitation, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et prospects, auprès d'une clientèle majoritairement composés de particuliers situés en Indre et Loire et départements limitrophes, et assurez le suivi complet des affaires confiées : - Prise en charge des demandes clients (particuliers, assureurs, experts) - Analyse des besoins, relevés sur site et propositions techniques - Chiffrage des travaux et établissement des devis - Réalisation des commandes - Négociations tarifaires avec les fournisseurs - Suivi administratif et financier des dossiers - Planification et coordination des interventions avec les équipes internes et/ou sous-traitants - Suivi de l'exécution des travaux jusqu'à la réception - Garantie de la qualité, des délais et de la satisfaction client Profil : - Formation technique ou expérience significative en menuiserie, serrurerie, métallerie - À l'aise dans la relation client, notamment avec une clientèle de particuliers - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon esprit d'équipe et sens du service Vous aimez travailler en autonomie et avez un excellent sens client ? Collectif est un mot qui fait sens pour vous ? Rejoignez nos équipes au sein d'une entreprise à taille humaine à l'esprit familial. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP Menuiserie ou d'un Bac Technique. Vous êtes technicien dans les fermetures du bâtiment. Vous êtes poseur de menuiseries/fermetures ayant déjà effectué des relevés de mesures. Vous savez vous servir du pack office et avez envie d'évoluer dans votre carrière Ce que nous proposons - Un poste polyvalent et responsabilisant - Une forte autonomie dans la gestion des affaires - Un environnement de travail à taille humaine, basé sur la proximité et la confiance - Une rémunération selon profil et expérience - Véhicule de service et outils professionnels mis à disposition (pc portable/ téléphone mobile) Le poste est à pourvoir au plus tôt. Salaire : à définir selon profil et expérience Poste basé à Monnaie (37)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, accompagne son client, leader mondial dans son domains, dans le recrutement de son futur : Responsable Support Technique H/F Rejoignez une entreprise de référence sur son marché Reconnue pour sa capacité d'innovation, la qualité de ses produits et son excellence de service, l'entreprise accompagne quotidiennement les professionnels dans l'optimisation de leurs performances. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable Support Technique afin de piloter l'activité d'expertise technique et d'accompagner une équipe de spécialistes au service du réseau de partenaires et de clients. Vos missions Rattaché(e) au Directeur Service Après-Vente, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 8 Experts Techniques et assurez le pilotage global de l'activité support technique. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Management et animation d'équipe - Accompagner, fédérer et développer les compétences des Experts Techniques. - Garantir la cohésion, la motivation et l'engagement de l'équipe. - Organiser le planning et assurer la disponibilité du support technique. Support technique et expertise - Participer activement aux missions opérationnelles de support afin de conserver une forte proximité terrain. - Garantir la qualité et la pertinence des réponses apportées aux partenaires techniques. - Assurer un haut niveau d'expertise et d'homogénéité dans les pratiques et les discours techniques Formation et développement des compétences - Superviser l'organisation des formations techniques destinées au réseau. - Veiller à la qualité pédagogique et à l'actualisation des contenus. - Garantir un niveau de formation adapté aux besoins du marché et du parc installé. Qualité et amélioration continue - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de qualité. - Être force de proposition dans l'amélioration des processus SAV. - Assurer la remontée d'informations vers les équipes centrales et contribuer à l'évolution des produits. Coordination internationale - Collaborer étroitement avec le siège en Allemagne. - Participer ponctuellement à des réunions et projets internationaux. - Formation Bac+3 à Bac+5 orientée technique, ingénierie ou maintenance. - Expérience réussie dans le management d'une équipe technique, idéalement dans un environnement SAV ou support technique. - Solides compétences en diagnostic, accompagnement technique et relation client. - Anglais courant impératif pour évoluer dans un contexte international. - Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer. - Esprit d'initiative, réactivité et orientation résultats.

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique milieux et solutés 2*8 (H/F) - Réaliser les opérations de préparation des solutés dans le respect des BPF, des procédures qualité, des règles de sécurité et du planning de production. - Effectuer la pesée des matières premières nécessaires à la fabrication. - Conduire les équipements de préparation et assurer la traçabilité des opérations via les systèmes SCC et MES. - Utiliser les équipements de contrôle tels que balances, pH-mètre et micro-osmomètre. - Réaliser les opérations de filtration et de répartition des solutés. - Participer à la gestion des stocks de solutés et assurer leur mise à disposition auprès des zones de fabrication. - Organiser les livraisons de solutés selon les besoins de production. - Commander et gérer le matériel stérile nécessaire aux opérations de fabrication. - Utiliser SAP pour les commandes, la création de lots, la gestion et la confirmation des ordres de fabrication, les inventaires et les destructions. - Assurer le suivi environnemental et les prélèvements d'eau selon les procédures en vigueur. - Réaliser les inventaires et le suivi physique et informatique des matières premières. - Assurer le contrôle métrologique des appareils de mesure et renseigner les documents associés. - Réaliser les opérations de bionettoyage des locaux et suivre le nettoyage des équipements de production. - Participer activement aux démarches d'amélioration continue du service. - Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 6 mois en environnement de production soumis aux Bonnes Pratiques de Fabrication. - Aucune formation spécifique n'est exigée ; votre expérience en industrie pharmaceutique, biotechnologique, cosmétique ou agroalimentaire réglementée sera appréciée. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort sens des responsabilités. - Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement exigeant en matière de qualité et de sécurité. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques industriels ou disposez d'une appétence pour leur utilisation. - Une connaissance des systèmes MES, SAP ou SCC Delta V constitue un atout. - Vous possédez idéalement des connaissances relatives à la manipulation des produits chimiques et au respect des procédures associées. - Votre esprit d'initiative et votre capacité à proposer des améliorations seront valorisés.

Rejoignez SOMOCAP : un acteur industriel innovant Lieux : Jatxou, 10 kms de Bayonne (64), Nouvelle-Aquitaine, France Villefranque, 5 kms de Bayonne (64), Nouvelle-Aquitaine, France Type de contrat : Poste en CDD évolutif en CDI (35h) Horaires : Travail posté en 2 x 7 heures, une semaine le matin et une semaine l'après-midi Rémunération : Base SMIC + prime pour travail en équipe postée alternante + contrat d'intéressement DESCRIPTION DU POSTE : En tant qu'Opérateur(rice) de production, vous êtes rattaché(e) directement au responsable d'atelier, votre principale responsabilité consistera à assurer la fabrication des pièces de l'atelier de production. Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services au sein de l'entreprise. Pourquoi rejoindre SOMOCAP ? Rejoindre SOMOCAP, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte. C'est évoluer dans un environnement stimulant, au coeur de projets techniques innovants dans des secteurs de pointe comme l'aéronautique, le médical ou encore les énergies renouvelables. Forte de 30 ans d'expertise, SOMOCAP développe un vrai savoir-faire dans le moulage de pièces techniques (caoutchouc, plastique et composite) et une expertise dans la maitrise d'oeuvre complète de solutions sur mesure pour des industriels exigeants. Un processus industriel maitrisé et une forte culture d'innovation et l'amélioration continue lui ont permis de se différencier dans sa spécialité. Somocap apporte aujourd'hui une expertise dans la maitrise d'oeuvre complète de solutions sur mesure. Nous travaillons aux côtés de nos clients pour relever les défis technico-économiques et réduire les impacts environnementaux. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser la fabrication de pièces caoutchouc, plastique, composite par moulage compression ou injection. - Réaliser les opérations de reprise sur les pièces fabriquées. - Réaliser des tâches complémentaires (nettoyage, maintenance de premier niveau.) nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier. PROFIL RECHERCHE : - Débutant accepté même si expérience du milieu industriel serait un plus - Vous êtes rigoureux(se), assidu(e) au travail, - Vous aimez le travail en travail en équipe et disposez d'une bonne capacité à communiquer en langue Française (essentielle pour comprendre les fiches d'instruction de la production). - Vous savez utiliser les règles de base de calcul CE QUE NOUS OFFRONS : - Mutuelle fiancée à 100% par l'entreprise - Prime de travail en équipes postées alternantes - Contrat d'intéressement - Un parcours d'intégration structuré et une formation continue - Un équilibre vie privée - vie pro respecté et encouragé

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergements et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le travailleur social réalisera au sein du CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe du chef de service. Le CHRS accueille 34 personnes isolées ou en couple, hébergées dans des studios individuels au sein de l'Etablissement l'Ensemble. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les studios. √ Accompagner les ménages dans leurs différentes démarches (administratives, budgétaires, de santé.) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAF.). √ Soutenir et accompagner les personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, courses.). √ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, articles.). √ S'approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). √ Assurer la transmission des informations au sein de l'équipe et au chef de service. √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives. √ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ Travailleur social diplômé (AS, C.ESF, ES). √ Expérience auprès des publics en situation d'exclusion avec des problématiques addictives, psychologiques. √ Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. √ Capacité à travailler en horaires décalés et en soirées. √ Capacité à établir des relations de confiance, écoute, discrétion, empathie, fiabilité. √ Être en capacité de désamorcer les éventuels conflits et les gérer. √ Capacité d'analyse et de réflexion. √ Maitrise de l'outil informatique indispensable. QUALITES REQUISES √ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. √ Prise de recul et adopter une juste distance. √ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie). √ Permis B indispensable. CONDITIONS CDI - Temps plein - Une soirée par semaine et un samedi par mois A pourvoir à partir du 06 Juillet 2026 CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté Congés annuels + 18 jours de congés trimestriels, Titres restaurant, Mutuelle, CSE

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence (CHU) et CHRS répartis sur l'ensemble du territoire Val- d'oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social globale auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Vous avez envie de collaborer sur une dynamique d'ouverture d'établissement, ce poste est fait pour vous ! Le travailleur social réalisera au sein du CHU de Bezons un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. Le CHU accueille 28 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels ou partagés. PRINCIPALES MISSIONS √ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. √ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAF.). √ Participer avec l'équipe au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, parentalité.). √ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles.). √ S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). √ Assurer la transmission quotidienne des informations à l'équipe et à la Cheffe de service et mettre à jour les logiciels dédiés (ASSIA, Teams). √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives. √ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec la Cheffe de service. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES √ Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, C.ESF, ES). √ Expérience auprès des publics en situation de précarité. √ Bonne connaissance du secteur AHI. √ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. √ Prise de recul et juste distance. √ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie). √ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie. √ Sens de l'organisation et autonomie. √ Permis B exigé. CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) - Titres restaurant, CSE, mutuelle. CDI temps plein 35h : une soirée par semaine et un samedi par mois. Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Madame DA COSTA

Filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque est l'une des principales banques régionales du CIC. Historiquement implanté dans le quart Sud-Est de la France, il couvre notamment les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne, Provence-Alpes-Côte d'Azur ainsi qu'une partie de l'Occitanie. CIC Lyonnaise de banque accompagne plus d'1 million de clients (particuliers, professionnels, entreprises, agriculteurs) au travers d'un réseau d'environ 400 agences. Engagé dans le développement économique régionale, il place la proximité, la responsabilité et la qualité de la relation client au coeur de son action. - Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects - Assurer un 1er niveau d'information à la clientèle sur les produits et services - Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux - Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle - Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations - Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.

Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif. C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs. Le collectif au service de nos intérimaires. Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel. Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France. Notre client est à la recherche d'un profil de Responsable de magasin H/F. Missions Accueillir et accompagner les clients - Créer une atmosphère conviviale et professionnelle en boutique - Garantir un accueil personnalisé et attentionné - Conseiller les clients avec justesse et sensibilité - Assurer une prise en charge fluide, du premier sourire jusqu'à l'encaissement - Mettre en place et suivre des actions de fidélisation client Manager et accompagner l'équipe - Recruter, former et intégrer les nouveaux collaborateurs - Animer les temps forts de la journée avec bienveillance et efficacité - Encourager la montée en compétences et l'autonomie au sein de l'équipe - Veiller à une bonne organisation du travail et à une ambiance positive Assurer le bon fonctionnement du magasin - Participer à la mise en place de la boutique pour son ouverture - Organiser les réceptions de marchandises, les réassorts et les inventaires - Maintenir un espace de vente propre, soigné et accueillant - Gérer les stocks, suivre les DLUO, et veiller à la rotation des produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au quotidien Être garant(e) de l'image de la maison - Représenter l'enseigne et ses valeurs avec élégance et simplicité - Être à l'écoute des retours clients pour faire évoluer l'accueil et le service - Faire de chaque visite en boutique une expérience agréable, fluide et mémorable Vous avez une expérience significative dans la gestion de magasin, idéalement dans l'univers alimentaire ou artisanal. Vous êtes un(e) manager de terrain, à l'écoute, dynamique et fédérateur(trice). Vous aimez accueillir, écouter, conseiller et transmettre votre savoir. Vous êtes organisé(e), fiable, souriant(e) et attentif(ve) aux détails.