Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeurs ? Rejoins dès maintenant notre équipe GrandOptical ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. GrandOptical fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Toujours à la pointe de la technologie, nous proposons un service client premium et un large choix de marques haut de gamme. Ton quotidien : Professionnel de santé Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures haut de gamme (Ray-Ban, Persol, Prada, Oakley, Chanel, Gucci, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances. Tu es opticien.ne diplômé.e d'un BTS opticien lunetier, avec ou sans expérience. Tu es professionnel.le, solidaire et dynamique, tu souhaites évoluer dans une ambiance conviviale, postule en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! Chez GrandVision, chacun est le bienvenu. Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Cette politique d'anti-discrimination et d'égalité commence dès le recrutement.

Vous souhaitez vous lancer des défis, tout en prenant soin de la vue de vos clients ? Rejoignez-nous ! Notre magasin GrandOptical souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDI. Chez GrandOptical nous avons à cœur de favoriser votre équilibre vie professionnelle vie personnelle. Ainsi, vous travaillerez 4 jours/semaine, au moins la moitié de l'année. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur : - La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture. - Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement... - Merchandising, montage en atelier, tiers payant. Tout cela dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l'univers de l'optique. Vous pourrez également bénéficier de réelles perspectives d'évolution selon votre projet : devenir expert optique ou manager, entrepreneur franchisé ou encore vous réorienter vers des métiers du siège. Votre rémunération sera constituée d'un fixe, à définir selon votre expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances. GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptons aujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologie depuis plus de 30 ans nous proposons un service client premium à travers des produits haut de gamme. Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente...) : Vous bénéficierez d'un important programme de on boarding sur l'optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL.). Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ? Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...). Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.

Nous recherchons pour notre résidence Nemea, une(e) Responsable adjoint(e) (H/F) : Sous l'autorité de la Responsable Multi-sites de nos 2 résidences de Nice, le salarié (H/F) sera chargé notamment : - Accueillir et accompagner notre clientèle au quotidien, en assurant la gestion des arrivées et des départs (check-in / check-out). - Gérer les demandes de réservation et assurer leur suivi. - Veiller à la satisfaction de nos clients tout au long de leur séjour et répondre à leurs demandes. - Participer au développement commercial de la résidence : phoning, campagnes de mailing, visites des appartements, etc. - Assurer le suivi administratif de la résidence : gestion des factures, suivi des débiteurs divers, élaboration et gestion des plannings, etc. - Participer à la préparation et au service du petit-déjeuner. - Contribuer à la bonne tenue de la résidence : contrôle et mise en place des appartements, suivi et entretien des espaces communs. - Assurer ponctuellement le remplacement des collaborateurs absents, afin de garantir la continuité de l'activité. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos locataires étudiants, vous contribuez à leur offrir un accueil de qualité et à assurer le bon déroulement de leur séjour. Vous êtes en charge de réaliser les états des lieux d'entrée et sortie et de réaliser les animations prévues mensuellement par le siège. Vous êtes le relais sur site entre nos locataires et le siège sur le volet administratif. Polyvalent(e), organisé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service, vous appréciez le contact avec la clientèle et souhaitez évoluer dans un environnement où chaque journée est différente.Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (35h/semaine). Horaires variables, avec 2 jours de repos fixe par semaine. Vous bénéficierez d'un 13ème mois au prorata du temps de travail effectif. Primes trimestrielles et semestrielles sur objectif. Un bon niveau d'anglais est attendu. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. La connaissance de Mews est un plus. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Notre entreprise est attachée à la diversité et à l'inclusion.

psychologue educatif relais accompagnement ser mi H/F - EC20611 Pour ce poste, recrutement sous le ... Fonction Publique Hospitalière. Les candidat(e)s issu(e)s de la Fonction Publique Territoriale seront détachés d ... nction Publique Hospitalière. Domaine : Social, santé publique - Enfance, famille Pôle : Pôle des solidarités humaines Direction : Direction de la prévention et de la protection de l'enfance et de la famille Description du poste En tant que Psychologue au sein de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille, vous travaillerez d ... ablissement dédié à la protection de l'enfance et plus particulièrement à l'accueil d'urgence, l'observation et l'orientation d'enfants et d'adolescents présentant des parcours familiaux complexes et des besoins spécifiques. Identification du poste Cadre d'emploi de référence - Catégorie A de la Filière Médico-sociale, Psychologue Hospitalier Cadre d'emploi d'accès - Identique au cadre d'emploi de référence Positionnement hiérarchique - Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Maison Départementale Enfance Famille - ... istrative : Onet-le-Château Domaine d'activité - Protection de l'enfance Missions principales - En fonction des éléments dont il dispose, proposer l'orientation la mieux à même de correspondre aux besoins des usagers - Approfondir en continu ses capacités et connaissances professionnelles, notamment par l'échange avec ses pairs, la formation en continu et la participation à des actions d'analyses de pratiques - Contribuer et participer à l'élaboration des projets de services et projets institutionnels - Assurer le travail de représentation et d'animation de réseau nécessaire à la prise en charge des usagers - Formaliser les bil ... pports attendus d ... maine d'intervention - Eclairer ponctuellement, à partir des éléments observés d'une situation, le personnel éducatif sur les enjeux psychologiques modifiant ou bouleversant l'environnement affectif, social des usagers afin de garantir la cohérence de la prise en charge - Prendre en compte la dimension subjective, psychologique des usagers pour élaborer ou faire évoluer le projet individuel - Effectuer les bil ... ologiques de tout usager accueilli sur un service de la MDEF dès l'admission - Effectuer un soutien psychologique et participer au bien être psychique des personnes accueillies sur la base d'entretiens individuels

jardinier H/F - EC160005 Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable. Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d'emplois d'Ile-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d'Avray). GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de ... légié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées. 1000 femmes et ... par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique. En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d'évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d'évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements. La Direction Territoriale Nord est rattachée à la Direction Générale des Services Techniques ; son secteur d'intervention est celui de la ville de Boulogne-Billancourt. Le Service des Parcs et Jardins effectue l'entretien des espaces verts et naturels d ... spect de la qualité écologique et paysagère du site. Il maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. Placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe des parcs et jardins du secteur attribué, le jardinier assure l'entretien des espaces verts et le fleurissement sur un secteur géographique. Les missions principales : - Assurer l'entretien des espaces verts sur son secteur - Assurer le fleurissement sur son secteur - Effectuer les missions de jardinage sur son secteur - Planter, tondre, arroser, travailler au sol, amender, entretenir les massifs, désherber, ramasser les feuilles - Participer aux travaux de création des espaces verts, fleurissement, végétalisation - Signaler toute situation anormale sur son secteur - Entretien du matériel et des véhicules - Conduire les véhicules de service

Rejoignez un acteur engagé dans la rénovation énergétique et construisez l'habitat de demain ! Vous êtes électricien(ne) et vous recherchez bien plus qu'un simple poste ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations, où votre expertise est valorisée et où les projets ont un véritable impact sur la performance énergétique des logements ? Manpower recrute pour son client, spécialiste de la rénovation de l'habitat, un Électricien (H/F) Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous intervenez sur des chantiers de construction neuve et de rénovation résidentielle. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Réaliser les installations électriques courants forts et courants faibles. Assurer le raccordement, la mise en service et le contrôle des équipements. Effectuer la maintenance et le dépannage des installations électriques. Lire et interpréter les plans ainsi que les schémas électriques. Garantir la conformité des installations selon les normes en vigueur. Participer à l'intégration de solutions liées à la rénovation énergétique (pompes à chaleur, photovoltaïque, ventilation, domotique... ). On vous propose: Une rémunération selon niveau et grille FFB Panier repas 39H par semine du lundi au vendredi Mutuelle PRO BTP Véhicule d'entreprise pour vos interventions Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Expérience réussie dans le bâtiment résidentiel, en neuf ou rénovation. Bonne maîtrise des normes électriques en vigueur et capacité à lire et interpréter les plans électriques Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe, goût du travail bien réalisé, sens du service client et bon relationnel. Envie de participer à des projets qui ont du sens ? Chaque intervention contribue à améliorer le confort des habitants tout en réduisant leur consommation énergétique. Si vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans une entreprise qui investit dans ses collaborateurs, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant auprès de Manpower et donnez une nouvelle énergie à votre carrière !

Description : Sous la responsabilité de la directrice, et au sein d'une équipe d'éducatrices Montessori, vous accompagnez les enfants d'une des ambiances 3-6 ans de l'école en collaboration avec une éducatrice anglophone. L'enfant : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages en fonction de ses besoins et de son propre rythme * Faire des présentations claires et pertinentes, en s'adaptant à l'enfant * Soutenir l'enfant de façon bienveillante dans son développement physique et psychique, en restant à l'écoute de ses besoins. * Encourager l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et le soin de sa personne. * Planifier et suivre les progrès de chaque enfant à l'aide de notre outil numérique de suivi. L'environnement préparé * Préparer une ambiance harmonieuse et accueillante. * Maintenir un environnement propre, soigné et ordonné. * Veiller à ce que le matériel et les fournitures soient toujours disponibles et adaptés pour les enfants. * S'assurer que l'enfant peut évoluer en toute sécurité au sein des locaux L'équipe * Communiquer de manière bienveillante avec les membres de l'équipe pédagogique, en partageant les observations faites auprès des enfants. * Décider ensemble des améliorations à apporter à l'accompagnement des enfants. * Effectuer sa mission en fonction des recommandations de la direction de l'école Les parents * Créer et entretenir un lien de confiance avec les parents grâce à des échanges réguliers. * Discuter du suivi de leur enfant lors de rendez-vous périodiques. Profil recherché : FORMATION ET EXPÉRIENCE * Titulaire d'un diplôme Montessori * expérience de gestion de groupe et de jeunes enfants souhaitée. * bac +2 (minimum) obligatoire VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES SONT * Connaissances sur les besoins et développement du jeune enfant * Assiduité, autonomie, adaptabilité et sens aigu de l'observation. * Force de proposition et aptitude au travail en équipe. TYPE DE CONTRAT : CDD 2 mois - Dès que possible AVANTAGES : Formation continue, remboursement des frais de transport en commun ou de déplacements à vélo, et couverture santé. RÉMUNÉRATION : Salaire variable en fonction de l'expérience.

Description : Sous la responsabilité de la directrice, et au sein d'une équipe d'éducatrices Montessori, vous accompagnez les enfants d'une des ambiances 2-3 ans de l'école en collaboration avec une éducatrice anglophone. L'enfant : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages en fonction de ses besoins et de son propre rythme * Faire des présentations claires et pertinentes, en s'adaptant à l'enfant * Soutenir l'enfant de façon bienveillante dans son développement physique et psychique, en restant à l'écoute de ses besoins. * Encourager l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et le soin de sa personne. * Planifier et suivre les progrès de chaque enfant à l'aide de notre outil numérique de suivi. L'environnement préparé * Préparer une ambiance harmonieuse et accueillante. * Maintenir un environnement propre, soigné et ordonné. * Veiller à ce que le matériel et les fournitures soient toujours disponibles et adaptés pour les enfants. * S'assurer que l'enfant peut évoluer en toute sécurité au sein des locaux L'équipe * Communiquer de manière bienveillante avec les membres de l'équipe pédagogique, en partageant les observations faites auprès des enfants. * Décider ensemble des améliorations à apporter à l'accompagnement des enfants. * Effectuer sa mission en fonction des recommandations de la direction de l'école Les parents * Créer et entretenir un lien de confiance avec les parents grâce à des échanges réguliers. * Discuter du suivi de leur enfant lors de rendez-vous périodiques. Profil recherché : FORMATION ET EXPÉRIENCE * Titulaire d'un diplôme Montessori AMI 0-3 ans ou 3-6 ans * expérience de gestion de groupe et de jeunes enfants souhaitée. * bac +2 (minimum) obligatoire VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES SONT * Connaissances sur les besoins et développement du jeune enfant * Assiduité, autonomie, adaptabilité et sens aigu de l'observation. * Force de proposition et aptitude au travail en équipe. TYPE DE CONTRAT : CDI AVANTAGES : Formation continue, remboursement des frais de transport en commun ou de déplacements à vélo, et couverture santé. RÉMUNÉRATION : Salaire variable en fonction de l'expérience.

Description : VOTRE IMPACT En tant qu'AGENT DE PROPRETÉ EN RESTAURATION au sein de notre agence, vous garantissez des ENVIRONNEMENTS SAINS ET SÉCURISÉS dans le milieu agroalimentaire. Votre travail est essentiel pour maintenir les NORMES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ, et contribuer à la réputation de nos clients. VOS MISSIONS * ASSURER L'ENTRETIEN DES LOCAUX : Nettoyage des sols et des surfaces en respectant des procédures strictes. * PRENDRE EN CHARGE LE NETTOYAGE DU MATÉRIEL PROFESSIONNEL : Équipements de cuisine (grills, zones de plonge, plans inox, etc.). * GÉRER LES DÉCHETS conformément aux règles en vigueur. * APPLIQUER LES PROTOCOLES DE DÉCONTAMINATION ET DÉSINFECTION spécifiques aux milieux industriels. * CONTRÔLER VOS INTERVENTIONS : Vérification régulière de la qualité des prestations réalisées. Profil recherché : VOTRE PROFIL * Des BASES EN HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET NETTOYAGE EN MILIEU INDUSTRIEL ou agroalimentaire sont appréciées. * Vous savez TRAVAILLER EN ÉQUIPE et faire preuve d'adaptabilité et disponibilité. * Vous êtes RIGOUREUX(SE) ET ATTENTIF(VE) au respect des procédures CE QUE NOUS OFFRONS * UN CDI À TEMPS PARTIEL, soit 17h30 sur 5 jours ou 21h sur 6 jours situé à Condé-en-Normandie. * HORAIRE DE TRAVAIL : Vos plages de travail se dérouleront entre 4h00 et 9h00. * UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : 12,52 € BRUT/HEURE (selon expérience). * UNE FORMATION FINANCÉE : si vous n'avez pas d'expérience, nous vous proposons de monter en compétences avec un TITRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE (niveau CAP/BEP) spécialisé dans les métiers de la propreté. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * INTÉGRER UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE dans un secteur porteur. * BÉNÉFICIER D'UNE FORMATION QUALIFIANTE et évoluer dans votre carrière. * TRAVAILLER DANS UN ENVIRONNEMENT EXIGEANT MAIS VALORISANT, où votre rôle a un impact direct sur la qualité et la sécurité. PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Parlons-en lors d'un entretien !

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Ensisheim. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel . Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.