Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de con

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser l'usinage de pièces par combinaison d'opérations de tournage et de fraisage afin d'aboutir à la réalisation d'une pièce conforme au plan dans le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques Réaliser la production de pièces unitaires, prototypes, petites ou moyennes séries par enlèvement de matière à partir d'un dossier de fabrication Configurer et régler un tour et une fraiseuse conventionnels/traditionnels Réaliser les contrôles des opérations d'usinage Contrôler une pièce usinée au plan (visuels, dimensionnels) Renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Respect qualitatif et quantitatif des pièces à produire Anticiper les dysfonctionnements Détecter les dérives et effectuer les modifications nécessaires sur les pièces en cours d'usinage Déceler une anomalie sur le fonctionnement de ses machines (bruit anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respect des règles d'hygiène et sécurité définies dans le règlement intérieur Votre profil : Disponibilité Passionné par la mécanique Connaissance des machines MAZAK est un plus Esprit d'analyse et de synthèse Expérience de 2 ans dans l'industrie Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Esprit logique, méthodique et organisé Demande une attention soutenue Les gestes doivent être précis, minutieux et astucieux Aptitude à travailler en équipes Réagir rapidement face à une situation d'urgence Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

La Direction Systèmes Industriels conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe au service des clients et des voyageurs. Au sein de cette direction, vous intégrez l'unité Télécoms et Systèmes Industriels qui conçoit, réalise, délivre, exploite, maintient et assure la pérennité des Services Télécoms et des Systèmes Industriels s'adressant aux voyageurs, aux exploitants et aux mainteneurs. Le système vidéo de la RATP est l'un des plus vastes systèmes de vidéoprotection d'Europe, avec plus de 15 000 caméras, plusieurs pétaoctets de données et de nombreuses applications utilisatrices. Il est au cœur des activités de sûreté, d'exploitation, de maintenance et de coopération avec les partenaires institutionnels. Dans un contexte d'évolution des usages, des technologies vidéo, des exigences réglementaires, des enjeux cyber et des contraintes d'exploitation, la RATP recherche un Responsable Système SI Vidéo chargé de structurer une trajectoire système claire et durable à horizon 5 à 10 ans. 01. Poste et Missions Quel sera votre quotidien ? En tant que Responsable Système SI Vidéo, vous êtes est le garant de la cohérence globale, de la pérennité et de la trajectoire d'évolution du système vidéo. Vous alignez les roadmaps produits, projets, techniques, industrielles et budgétaires afin de construire une roadmap système partagée et exploitable par les métiers, la DSI, les équipes projets, les exploitants et les décideurs. Le poste relève d'une logique de Responsable Système / System Owner sur un SI industriel critique. Il ne correspond pas à un rôle de Product Owner Agile/Scrum ni à un poste de développement logiciel. Votre rôle sera principalement de : Roadmap système : élaborer, maintenir et faire vivre la roadmap globale du système vidéo ; consolider les roadmaps produits, applicatives, techniques et industrielles ; identifier les jalons, dépendances, contraintes de réalisation et impacts sur le build et le run. Cohérence système : garantir la cohérence fonctionnelle et technique du système ; analyser les impacts des évolutions internes et externes ; contribuer aux orientations d'architecture et d'urbanisation SI ; sécuriser les choix structurants. Cycle de vie : anticiper les obsolescences, fins de vie et renouvellements ; identifier les composants à maintenir, faire évoluer, remplacer ou retirer ; préparer les trajectoires de modernisation. Trajectoire budgétaire et industrielle : contribuer aux budgets prévisionnels CAPEX/OPEX ; préparer les éléments d'arbitrage ; participer aux marchés publics, consultations, DCE, analyses d'offres et négociations ; contribuer au pilotage des marchés structurants, dont la TMA du SI vidéo lorsque celle-ci relève du périmètre. Coordination transverse : coordonner les parties prenantes nécessaires à l'élaboration et au maintien de la roadmap système : métiers, projets, produits, architectes, infrastructures, cybersécurité, achats, juridique, fournisseurs, éditeurs et intégrateurs. Référentiel et validation : garantir la qualité de la documentation structurante du système ; contribuer à la stratégie de validation, aux plans de tests et à l'évolution de la plateforme de test RATP lorsque nécessaire. Veille et innovation : assurer une veille sur les technologies vidéo, l'IA, les usages émergents et leurs conditions d'intégration dans le contexte RATP. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp 02. Profil recherché Vous êtes diplômé d'un bac +5 en école d'ingénieur ou master universitaire avec une spécialité en systèmes d'information, télécoms, informatique industrielle, ingénierie système ou domaine équivalent. Vous avez acquis une expérience significative d'environ 8 ans sur une fonction similaire dans le pilotage ou la maîtrise de systèmes SI complexes, industriels ou critiques. Une expérience dans les environnements transport, sûreté, infrastructures critiques ou systèmes industriels sera appréciée. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : Capable de construire ou piloter des roadmaps pluriannuelles et à préparer des arbitrages techniques, budgétaires et industriels. Qui sait prendre de la hauteur, et structurer une vision long terme Rigoureux Ayant une capacité à fédérer et à arbitrer Ayant du leadership transverse Pédagogue, avec l'esprit de synthèse et une aisance avec des interlocuteurs métiers, techniques, industriels et décisionnels. Compétences attendues : Cœur de poste : vision système, ingénierie système, analyse d'impact, gestion du cycle de vie, structuration de roadmaps complexes, coordination d'acteurs multiples, formalisation et synthèse. Culture technique : architectures SI complexes, systèmes industriels ou critiques, principes de fonctionnement d'un système vidéo, infrastructures associées, disponibilité, maintenabilité, continuité de service, cybersécurité et conformité appliquées à un système critique. Méthodes : analy...

POSTE : DevOps Engineer H/F DESCRIPTION : DevOps Engineer F/H Description de poste Vous aimez être à la croisée des chemins entre le développement, l'infrastructure et la production ? La haute disponibilité, l'automatisation et la CI/CD n'ont plus de secrets pour vous ? CGI est à la recherche d'experts dans le cadre de la transformation numérique de nos clients pour construire les environnements, déployer, intégrer, supporter et tenir à jour les applications. Nous rejoindre, c'est intégrer notre communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Stack technique: Kubernetes, Azure, Ansible, Docker, Gitlab CI, Unix/Linux, Kafka, Grafana Fonctions et responsabilités Au sein d'une équipe projet, vous bénéficierez de l'encadrement d'un leader technique et vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler le code source, l'intégration et la livraison - Mettre en place et maintenir une chaîne de CI/CD pour automatiser les déploiements applicatifs - Promouvoir la culture DevSecOps - Scripter le provisionnement de nouvelles infrastructures (serveur, database, network, ) - Mettre en place et maintenir les outils de monitoring applicatifs En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +5 (Diplômé d'école d'Ingénieurs, de Commerce ou d'Universités), vous avez minimum 2 années d'expérience réussies. Passionné d'informatique, vous êtes doté d'un bon relationnel, curieux, motivé et avez le sens du travail en équipe ! Vous êtes ou vous avez : - Passionné par la technique - Force de proposition sur les solutions techniques à mettre en oeuvre - Sens du service et de bonnes qualités relationnelles CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. PROFIL :

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteAu sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le produit Response en tant que Product Manager Adjoint(e) vous êtes immergé(e) dans des environnements à forte criticité qui vous permettront de comprendre rapidement les enjeux de nos activités de réponse pour nos clients.Votre rôle et vos missionsIntégré(e) au sein du produit Response en tant que Product Manager Adjoint(e), vous participez aux taches suivantes :Vous définissez la stratégie produit : vous réalisez les analyses de marché, le plan produit, la stratégie produit, la roadmap et le planning des versions.Vous produisez des services et des solutions : vous définissez les priorités, contrôlez la cohérence globale et le respect des jalons projets, vous assurez la satisfaction client.Vous coordonnez la mise en marché : vous contribuez à la définition de prix, vous pilotez la relation client, les mises en marché en lien avec les différentes parties prenantes.Vous faites du pilotage économique : vous assurez un suivi économique des offres sous sa responsabilité (plan d'investissement, recettes, rentabilité). Vous apportez votre support à la vente : vous contribuez à des missions d'avant-vente ou d'après-vente complexes.Vous établissez des partenariats : vous initiez et établissez des relations partenaires dans la durée.Vous gérez l'encadrement, la formation et l'accompagnement des collaborateurs intervenant sur les premières mesures à réaliser dans les activités d'endiguement.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la Cyber (Réponse à incident, investigat...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technical Pre Sales Expert Réseaux et Cybersécurité (H/F) Description de l'offreVous intervenez comme le/la Référent(e) commercial(e) Cybersécurité et Réseaux auprès des équipes commerciales et des clients, tout en contribuant activement au développement du chiffre d'affaires de l'activité Réseaux/Cybersécurité. En tant que Commercial(e) sédentaire, vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : Apporter votre expertise Réseaux et Cybersécurité auprès des équipes sales clients et sales internes · Accompagner les équipes commerciales dans l'identification des besoins réseaux et cybersécurité des clients · Participer aux rendez-vous clients téléphoniques ou visio en tant qu'expert(e) technique · Réaliser des audits de besoins et proposer des solutions adaptées · Concevoir et présenter des offres autour des solutions réseaux et cybersécurité · Accompagner les équipes sales clients, dans le cadre de la mise en œuvre de la solution · Apporter son expertise sur le développement de nouveaux produits ou sur l'amélioration des produits existants · Formaliser les process de réponse aux appels d'offres · Mener les études techniques et maquetter des solutions · Assurer le lien entre les équipes commerciales et les équipes techniques · Réaliser la formation avant-vente des clients · Assurer une veille technologique sur l'ensemble des évolutions du marché en réseaux et cybersécurité · Participer à la montée en compétences des équipes commerciales internes Assurer le développement commercial de l'activité Réseaux et Cybersécurité · Construire et piloter un plan d'actions commerciales dédié à la cybersécurité et aux réseaux Définir et analyse les listes de prospection et mener des actions proactives de développement commercial · Identifier les besoins immédiats et futurs des clients et prospects · Présenter les produits et services · Vendre les solutions produits/service de son périmètre · Recueillir et renseigner dans l'outil de suivi CRM les informations sur l'état du marché : concurrence, tarification, constructeurs · Occasionnellement : Participer aux événements et salons dans le domaine des réseaux et de la cybersécurité Un poste sédentaire en CDI avec les avantages suivants : compteur de récupération, possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine, prime de participation aux bénéfices, carte tickets restaurant, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, organisation d'évènements...). Et bien sûr, un salaire selon expérience (fixe + variable déplafonné). PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en commerce ou informatique et disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente de solutions IT ou cybersécurité/réseaux en B2B. Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de la cybersécurité ainsi qu'une capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques. D'un tempérament commercial chasseur, vous êtes proactif(ve) et persévérant(e). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMMERCIA SEDENTAIRE spécialisé en Cybersécurité (H/F) Description de l'offreVous intervenez comme le/la Référent(e) commercial(e) Cybersécurité et Réseaux auprès des équipes commerciales et des clients, tout en contribuant activement au développement du chiffre d'affaires de l'activité Réseaux/Cybersécurité. En tant que Commercial(e) sédentaire, vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : Apporter votre expertise Réseaux et Cybersécurité auprès des équipes sales clients et sales internes · Accompagner les équipes commerciales dans l'identification des besoins réseaux et cybersécurité des clients · Participer aux rendez-vous clients téléphoniques ou visio en tant qu'expert(e) technique · Réaliser des audits de besoins et proposer des solutions adaptées · Concevoir et présenter des offres autour des solutions réseaux et cybersécurité · Accompagner les équipes sales clients, dans le cadre de la mise en œuvre de la solution · Apporter son expertise sur le développement de nouveaux produits ou sur l'amélioration des produits existants · Formaliser les process de réponse aux appels d'offres · Mener les études techniques et maquetter des solutions · Assurer le lien entre les équipes commerciales et les équipes techniques · Réaliser la formation avant-vente des clients · Assurer une veille technologique sur l'ensemble des évolutions du marché en réseaux et cybersécurité · Participer à la montée en compétences des équipes commerciales internes Assurer le développement commercial de l'activité Réseaux et Cybersécurité · Construire et piloter un plan d'actions commerciales dédié à la cybersécurité et aux réseaux Définir et analyse les listes de prospection et mener des actions proactives de développement commercial · Identifier les besoins immédiats et futurs des clients et prospects · Présenter les produits et services · Vendre les solutions produits/service de son périmètre · Recueillir et renseigner dans l'outil de suivi CRM les informations sur l'état du marché : concurrence, tarification, constructeurs · Occasionnellement : Participer aux événements et salons dans le domaine des réseaux et de la cybersécurité Un poste sédentaire en CDI avec les avantages suivants : compteur de récupération, possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine, prime de participation aux bénéfices, carte tickets restaurant, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, organisation d'évènements...). Et bien sûr, un salaire selon expérience (fixe + variable déplafonné). PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en commerce ou informatique et disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente de solutions IT ou cybersécurité/réseaux en B2B. Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de la cybersécurité ainsi qu'une capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques. D'un tempérament commercial chasseur, vous êtes proactif(ve) et persévérant(e). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX (H/F) Rattaché(e) au Responsable infrastructure systèmes et réseaux et au sein d'une équipe de 11 collaborateurs(trices), vos missions seront les suivantes : / Assurer la réalisation de projet sur la partie système et réseaux selon les besoins et la priorité de l'entreprise. / Assurer le suivi des différents systèmes de l'entreprise afin de garantir la disponibilité et l'intégrité du Système d'information et son amélioration : – Réaliser les projets autour des systèmes et réseaux de l'entreprise. – Travail à maintenir et améliorer les systèmes autour de l'ERP et logiciel métier – Travail à maintenir et améliorer l'active directory. – Assurer une veille technologique de manière à anticiper les évolutions nécessaires – l'optimisation du réseau ainsi que le suivi de la sécurité. – Consolider en permanence sa culture technique et produit / Assurer la mise en place, l'administration et la maintenance de l'infrastructure et des réseaux afin de répondre aux besoins du groupe / garantir le bon fonctionnement et l'évolutivité des réseaux : – Monter et configurer les matériels liés à l'infrastructure réseau (serveur / switch / baie / ...) – Installer et/ou paramétrer les logiciels sur l'ensemble des équipements concernés – Déployer de nouvelles applications destinées à améliorer les performances des réseaux – Prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux – Assister les utilisateurs en cas de pannes ou de difficultés sur le réseau (hotline niveau 3) – Gérer les droits d'accès aux serveurs en fonction des profils des utilisateurs – Installer et/ou paramétrer les logiciels sur l'ensemble des équipements concernés – Prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des systèmes (pannes matériels et volumétries) Les connaissances suivantes sont requises : – Connaissance de Microsoft Exchange et Active Directory – Connaissance en base de données Oracle, Mysql, Mssql – Connaissance du système d'exploitation (Windows serveur, Linux) – Connaissance en server Web et applicatif. – Connaissance des technologies RDS – Connaissance de l'architecture des réseaux – Connaissance des systèmes de virtualisation (VMware serait un plus) – Connaissance des risques liés à la sécurité informatique et maîtrise des procédures liées. – Connaissance des langages scripts (PowerShell, ....) – Connaissance en firewall, switch, wifi. Nous vous proposons : Un poste en CDI avec divers avantages : compteur temps, possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine, prime de participation intéressante, carte tickets restaurant, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, organisation de nombreux évènements...). PROFIL : De formation Bac +4 à +5 dans le domaine administration systèmes et réseaux, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Vous avez un bon relationnel avec les utilisateurs et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Rennes Courrouze, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En nous rejoignant à Rennes, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée En rejoignant le site Thales de Rennes, dans un environnement dynamique et innovant, vous intégrez un site de référence dans l’élaboration de nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. En tant qu'Architecte IAM, intégré(e) à la Direction Ingénierie Infogérance Critique, vous contribuez à structurer et à fiabiliser la gestion des identités et des accès, en accompagnant les équipes projets et en veillant à la cohérence globale du domaine IAM. Vos missions principales sont les suivantes : * Rédaction et appui à la rédaction des DAT (élaborer les Dossiers d'Architecture Technique et apporter un soutien aux équipes projets dans leur rédaction, en veillant à la qualité et à la cohérence des livrables) * Accompagnement aux comités d'architecture (préparer et guider les équipes projets dans la présentation de leurs solutions devant les instances de validation architecturales, conseil, mise en forme et relecture). * Mise en conformité PSSI (vérifier que les solutions IAM sont en adéquation avec la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information, en apportant un éclairage technique et réglementaire aux équipes) * Mise en cohérence d'urbanisation IAM (contribuer à la lisibilité et à la cohérence du domaine IAM à l'échelle du groupe, en assurant une vision d'ensemble des briques fonctionnelles et de leurs interactions) * Dématérialisation des schémas (modéliser les architectures IAM dans l'outil Archi en suivant le méta-modèle client, pour assurer la traçabilité et la réutilisabilité des vues d'architecture). Votre Profil Vous êtes diplômé(e) d’une École d’ingénieur ou d’un Master et possédez une...

La communauté Pilotage & Conception, composée de 24 collaborateurs, n’attend que vous pour relever de nouveaux défis au sein de grands projets de transformation digitale.Spécialisée dans l’accompagnement fonctionnel de grands comptes, principalement dans le domaine de l’Energie, du Transport et de la banque, notre communauté intervient sur des projets informatiques stratégiques, au cœur des métiers de nos clients. Notre expertise repose sur la compréhension des besoins utilisateurs, ainsi que sur la conception et le pilotage de solutions sur mesure répondant à leurs enjeux.Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des profils fonctionnels confirmés (F/H), capables d’endosser aussi bien des rôles de Product Owner en contexte agile, que d’intervenir dans des environnements plus classiques en tant, par exemple, qu’AMOA, Business Analyst, PMO ou encore Chef de projet. Vos missions principales seront : Piloter et suivre vos projets tout en garantissant la satisfaction des clients, des utilisateurs et des équipes ;Assurer la bonne compréhension des exigences du client, recueillir et prioriser les besoins utilisateurs, et contribuer à définir la vision produit ;Identifier les fonctionnalités prioritaires, les spécifier et les partager avec les équipes techniques ;Gérer le backlog fonctionnel du produit ;Animer les rituels agiles (Scrum, Kanban), lorsque le contexte de projet le requiert ;Coordonner les phases de tests afin de valider la qualité logicielle et le bon fonctionnement des développements livrés.Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction du contexte et des projets. Nos réussites dans le domaine de l'excellence fonctionnelle ;Nous avons redéfini l’application de gestion des interventions pour un leader de l’énergie grâce à une analyse fine des besoins et notre conception fonctionnelle (backlog, US, recette)Nous avons contribué à la mise en place d’une application destinée à optimiser la communication entre les dispositifs de mesure d'énergie utilisés par les professionnels sur le terrain et une plateforme d'information centrale.Nous avons remis au gout du jour une application permettant la supervision du Matériel Roulant dans le domaine du transport"A taille humaine, Talan Sud-Est permet une grande proximité entre collaborateurs et managers. Ce côté convivial est important et tous œuvrent pour le maintien de cet esprit Start-Up" - Henri-Xavier, Proxi-PO Profil recherché :Vous avez : Un diplôme de niveau BAC+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou Université)Une expérience d'au moins 4 ans en tant que product ownership/AMOA/ business analyst ou d’au moins 2 ans en gestion de projetDes bonnes connaissances des pratiques Agiles et une maitrise des méthodologies usuellement utilisées sur les projets Agile (Scrum, Kanban)De la ténacité et de la rigueur pour mener à bien en autonomie les missions qui vous seront confiées, et ce à travers la formalisation des livrables présentés aux clients, de l’animation des réunions et de leur suivi ;Une réflexion constante autour de la valeur ajoutée du produit pour les utilisateurs afin de répondre au mieux à leurs besoins (Que feront ces utilisateurs ? De quoi ont-ils besoin aujourd’hui et de quoi auront-ils besoin demain ? Quelle est la trajectoire de mon produit ?)On dit de vous que vous êtes à l'écoute, autonome et rigoureux. Vous êtes force de proposition et avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles et de communication sont indéniables. Avantages :Localisation : Aix en Provence avec présence régulière sur Marseille Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €Actionnariat salariéProximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans)Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisPermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmesMobilité en France et à l’étrangerTickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuellePrimes de cooptation de 500 à 4000 €Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique Processus de recrutement :L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :Un premier échange de 30 min à 1h avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel1 entretien avec un opérationnel et un manager1 entretien avec le directeur de l'agence Aix-MarseilleTalan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap. #Talan #Aix #Marseille #PO #Produit #Agilité #AMOA #BA #ChefDeProjet #PMO #Fonctionnel #LI-MP1