Centre Services, l'une des entreprises leaders en France dans le domaine des services à la personne, cherche à recruter un(e) Aide ménager/Aide ménagère pour son agence Annecy. Le poste : Vous irez directement chez des particuliers (à 74000 Annecy et aux alentours) afin d'y réaliser des prestations de ménage et/ou repassage. Le poste qui vous est proposé est à pourvoir à temps partiel (20h / semaine) mais pourra évoluer à temps-plein si vous le souhaitez. Vous pouvez aussi bénéficier d'une mutuelle, des congés payés, du remboursement de vos frais de déplacement et vous serez rémunéré(e) à hauteur de 12,5€/h minimum. Votre emploi du temps sera aménagé avec Annecy. Vous pourrez ainsi concilier vie professionnelle et obligations familiales plus facilement. Il pourra toutefois varier en fonction de l'attribution de nouveaux clients ou d'un éventuel remplacement à effectuer. Le recrutement : Nous prendrons le temps de vérifier vos compétences et vos expériences professionnelles en amont. La première prise de contact se fera lors d'un appel téléphonique. Si cet appel est concluant, vous viendrez directement en agence pour un entretiens, répondre à un questionnaire et participer à une mise en situation. L'embauche est suivie d'une période d'adaptation avec suivi personnalisé. Le profil recherché : Notre équipe est composée de passionné(e)s, nous souhaitons donc que le/la nouvel(lle) Aide ménager/Aide ménagère qui rejoindra notre agence Annecy le soit également ! Si en plus de cela vous êtes capable de travailler en toute discrétion, de façon autonome et rigoureuse et ce, sans jamais perdre votre sourire alors, nous aimerions beaucoup vous faire votre connaissance ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, si vous correspondez au profil souhaité, nous reprendrons contact avec vous rapidement ! Avantages : - Mutuelle

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, notre agence ACTUAL DUNKERQUE recherche un(e) Chef de Ligne H/F pour intégrer une entreprise spécialisée dans le conditionnement de produits surgelés (viandes et poissons) et basée sur Grande-Synthe (59760). Voici vos principales missions : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de conditionnement. - Encadrer et animer une équipe de production. - Veiller au respect des objectifs de production, de qualité et de sécurité. - Effectuer les réglages de premier niveau et assurer le suivi de la production. - Contrôler la conformité des produits et le respect des règles d'hygiène (HACCP). - Signaler les anomalies et participer à l'amélioration continue des processus. - Voici les conditions : - Contrat de travail temporaire - Mission de longue durée - Horaires postés : matin 5h30 13h00 / apres-midi 13h00 20h30 - Taux horaire : entre 12,31 et 13EUR de l'heure - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que chef de ligne ou conducteur de ligne en agroalimentaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre esprit d'équipe. - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. - Vous savez gérer les priorités et faire preuve de leadership sur le terrain. - Une expérience dans le secteur des produits surgelés est un plus. - Vous êtes mobile sur le secteur de Grande-Synthe (59760) et disponible en horaires postés ? Vous avez une expérience en conduite de ligne et souhaitez évoluer dans le secteur agroalimentaire ? Dans ce cas, n'hésitez pas à postuler sur cette annonce avec votre CV à jour !

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Aide Conducteur de Travaux (H/F) à Saint Michel de la Roe (53350). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible. Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, est en plein développement de son activité. Vous serez au cœur de cette dynamique, contribuant à la réalisation de projets ambitieux. En tant que Aide Conducteur de Travaux, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des chantiers. Votre mission consistera à assurer le suivi des heures de travail, la réalisation et le suivi des commandes de matériaux et matériels. Vous serez également responsable de la coordination des équipes sur le terrain, garantissant la qualité et le respect des délais. Votre expertise contribuera à l'innovation et à l'efficacité des projets, tout en veillant à la satisfaction des clients et au respect des normes de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du bâtiment (type maçonnerie). Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et appréciez le travail en équipe ? Votre capacité à coordonner et à suivre les chantiers sera essentielle pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : Indispensable pour garantir la qualité et le respect des normes. - Organisation : Cruciale pour gérer efficacement les différentes tâches et priorités. Permis B nécessaire pour se déplacer sur les chantiers. Salaire selon expérience et profil. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé en Génie Climatique, un(e) Chargé(e) d'Affaires CVC H/F (12). Dans le domaine du Génie climatique, vous aurez en charge les missions suivantes : * Développer et gérer votre portefeuille clients * Proposer, élaborer & chiffrer des offres technico-commerciales * Gérer et suivre les contrats (délais, traçabilité des évènements, émission de réserves, ...) * Coordonner les différentes étapes du projet dans le respect des obligations règlementaires et procédures internes * Piloter l'exécution des travaux (organiser et planifier les moyens humains & techniques) & assurer le management des équipes * Assurer le reporting mensuel (coûts directs, CA, marge) * Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels Vous intégrerez l'agence qui est une structure à taille humaine. vous serez amener à travailler sur des chantiers tertiaires & industriels. Horaire : Temps plein Rémunération : Selon profil + 13ème mois + Prime Vacances + CSE + RTT + Véhicule de service Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de Chargé(e) d'Affaires CVC H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM CVC de notre client ! * Vous êtes titulaire d'une formation en Génie Climatique ou équivalent * Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du Génie Climatique * Vous avez de solides compétences en gestion de projet et relation client * La rigueur, le sens de l'organisation et la capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour ce poste * Vous maîtrisez les aspects techniques et commerciaux liés au Génie Climatique Ce poste de Chargé(e) d'Affaires CVC H/F (12) est une opportunité pour vous d'évoluer dans un environnement dynamique et de relever des défis stimulants. N'hésitez plus, postulez dès maintenant dans la TEAM CVC de notre client !

Jean Louis David, est un cocktail explosif et imparfait qui vous ressemble ! Avec 900 salons et 12 millions de clients, nous sommes la référence du style urbain dans le monde. Intégrer notre équipe, c'est rejoindre le Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure et évoluer dans une enseigne qui booste votre créativité et votre sens artistique. Description du poste Ce poste repose avant tout sur votre solide expérience de coiffeur expert : une maîtrise totale de nos métiers est indispensable pour être le référent technique naturel de votre équipe. Bien plus qu'un responsable, nous recherchons un véritable leader de terrain, capable de fédérer ses collaborateurs par son exemplarité et d'incarner avec passion l'excellence de nos méthodes. Vos missions : Management : Animer, motiver et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences (pédagogie et exemplarité) ; Pilotage Performance : Suivre les indicateurs clés (CA, panier moyen, productivité) et mettre en place des plans d'actions ; Ambassadeur : Garantir le respect des codes, des méthodes et de l'image de marque de l'enseigne ; Expertise : Assurer des prestations techniques de haut niveau pour inspirer votre équipe et satisfaire la clientèle. Qualifications Votre profil : Expérience : Coiffeur(se) confirmé(e) avec une excellente maîtrise de l'ensemble des techniques coupes & couleurs. Aptitudes : Vous avez le sens du relationnel, une fibre pédagogique et l'envie de relever des défis. Posture : Exemplaire, organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso. Formations : Formations techniques et développement personnel Évolution : mobilité interne au sein du Groupe Provalliance. Avantages : Titres Restaurant, Plateforme avantages collaborateurs (tarifs préférentiels cinéma, parcs, réductions partenaires, etc.), réduction sur les produits et matériels professionnels de coiffure, mutuelle entreprise etc..

USINEUR / USINEUSE - Le(a) Maestro des Machines ! Tu aimes entendre une machine tourner parfaitement ? Tu as le sens du détail, tu adores quand tout est réglé au millimètre près, et tu veux un job qui bouge ? Alors chez MEO, c'est clairement TON terrain de jeu ! Ta mission (prépare-toi, c'est du sérieux. mais c'est fun aussi ) En tant qu'Usineur chez MEO, tu seras l'as de la production mécanique : le(la) pro qui fait tourner les machines comme personne ! Ton quotidien, c'est : - Régler, ajuster et piloter les machines d'usinage - Usiner les pièces selon les plans (et oui, ici on parle précision ) - Contrôler la qualité des pièces produites - la perfection, c'est ton truc - Assurer l'entretien de premier niveau de tes machines (on bichonne notre matos !) - Manipuler les pièces, parfois lourdes : un peu de muscles, ça fait toujours plaisir - Lire et interpréter des plans techniques (même pas peur !) - Être le garant d'un travail propre, net, carré Les horaires - Travail en équipe 2*8 - Ta Flexibilité un vrai plus (et chez nous ça compte !) Le profil qui cartonne chez nous : - Tu es motivé(e) et tu aimes apprendre - Tu es rigoureux(se) concentré(e) : combo gagnant - Tu apprécies la mécanique, les machines, les réglages - Tu sais travailler en autonomie tout en appréciant l'esprit d'équipe - Débutant(e) ? Confirmé(e) ? Tant que tu es motivé(e), on t'accompagne ! Pourquoi rejoindre MEO ? - Une équipe chaleureuse et qui bosse dans la bonne humeur - Une entreprise stable et en pleine activité - Un environnement où on t'apprend, on te forme et on te fait évoluer - Un job où tu vois concrètement le résultat de ton travail - et ça, ça fait plaisir ! - Des possibilités d'évolution si tu t'investis

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de CONSEILLER EN ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL (F/H) à la Direction des ressources humaines sur le site de Cherbourg en Cotentin. Missions principales : Veiller au respect des règles de gestion du temps et activités, à son application/évolution Paramétrer et faire évoluer le logiciel en fonction besoins législatif et institutionnel Calculer et contrôler les éléments de paie Accompagner les utilisateurs, analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés Construire, actualiser les outils et animer les formations/commissions relatives au temps de travail et aux activités Compétences attendues : Maîtriser la réglementation du temps de travail FPH Utiliser un logiciel de gestion du temps et de planification Etre à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, Powerpoint et MRH Gérer les priorités, faire preuve de rigueur de méthode et d'organisation Avoir la capacité d'interagir avec divers interlocuteurs Suivi des absences (maladie, maternité....) Elaboration de tableaux de bord et d'indicateurs RH Notions de paie en lien avec le temps de travail Diplôme requis : Mobilité interne : pas de diplôme requis, étude des profils en fonction du parcours professionnel Candidature externe : BAC + 2 min, + expérience RH Poste : CDI, mutation, détachement, mobilité interne Temps plein (100%) Salaire selon expérience Date limite des candidatures le 21/08/2026 Poste à pourvoir au 21/09/26 Renseignements : Magali LEVEEL, conseillère en organisation - magali.leveel@ch-cotentin.fr Candidatures (CV + lettre de motivation) : sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique "Recrutement" ou en mobilité interne sur le portail intranet, onglet "Administratifs", rubrique "EQWA - Postes vacants à mobilité interne"

L'un de nos établissements partenaires, basé à proximité de Nice, un hôpital privé à orientation gériatrique, reconnu comme pôle de référence sur son secteur sanitaire, recrute un-e Masseur-Kinésithérapeute à temps plein, en CDI. L'établissement s'inscrit dans une démarche de prise en charge globale et personnalisée de la personne âgée, de la médecine aiguë jusqu'à l'accompagnement de fin de vie, avec pour objectif le « mieux vieillir ». Missions : Réaliser les soins de rééducation afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients Dispenser des massages thérapeutiques adaptés Définir les programmes et objectifs thérapeutiques, les expliquer au patient et à son entourage Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, soignants, psychologues, diététiciens, sophrologue...) autour du projet de soins et de sortie Rémunération et avantages : Rémunération selon la Convention Collective Nationale Reprise d'ancienneté Prime Ségur Prime décentralisée de 5 % du salaire annuel Planning et horaires fixes Comité Social et Économique avantageux Activités bien-être sur site (sophrologie, ostéopathie, fitness...) Encadrement de proximité, disponible et à l'écoute Environnement de travail dynamique avec présence médicale 24h/24 Accès facile en transports en commun (ligne de bus n°5) ou en véhicule avec parking gratuit Profil : Tu es titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute Tu es à l'écoute, doté d'un bon sens de l'observation, autonome et rigoureux Tu apprécies le travail en équipe, la polyvalence et l'entraide Tu souhaites évoluer dans un environnement bienveillant et professionnel Tous niveaux d'expérience sont les bienvenus : débutant, expérimenté ou confirmé.

Vous êtes consultant(e) en recrutement ou commercial(e) en BtoB et vous souhaitez entreprendre en toute autonomie tout en étant accompagné(e) ? Vitalis Médical Niort vous propose de devenir partenaire indépendant pour développer et renforcer l'activité de l'agence sur le secteur de La Rochelle et ses alentours Votre mission principale sera de développer et fidéliser un réseau d'établissements dans les secteurs du médical, paramédical et social.Vos missionsDans le cadre de votre activité, vous serez amené(ep>Prospecter et développer un portefeuille d'établissements (cliniques, EHPAD, structures médico-sociales, associations, etc.)Identifier les besoins en recrutement des acteurs du secteur médical, paramédical et socialParticiper activement au développement commercial de l'agenceFavoriser la mise en relation entre les établissements et les professionnels de santéCréer et maintenir des partenariats durables avec les acteurs locaux Ce que nous nous mettons à votre disposition :Un accompagnement personnalisé et un cadre structuréUne formation à nos méthodes et outils internesL'accès à des outils de recrutement performants et à une plateforme dédiéeUn soutien continu dans le développement de votre activitéUne organisation flexible favorisant l'autonomiePré-requisRejoindre Vitalis Médical Niort en tant que partenaire, c'est évoluer dans un environnement dynamique et en pleine croissance avec :- Un marché en forte demande et en constante évolution- Une activité essentielle au fonctionnement des structures de santé et médico-sociales- La liberté d'organiser votre activité selon vos ambitions- Un accompagnement de proximité pour favoriser votre réussitePrêt(e) à devenir un acteur incontournable du secteur médical, paramédical et social sur votre territoire ? Rejoignez nous et développez votre réseau d'établissements partenaires sur le secteur de la Rochelle !Profil recherchéExpérience en recrutement et/ou commercial BtoBForte appétence pour le développement commercialIntérêt pour les secteurs du médical, paramédical et socialAutonomie, persévérance et excellent sens du relationnelEsprit entrepreneurialInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1422 € par heure

Notre entreprise évolue dans le secteur de la prévention et de la gestion des risques, avec des activités combinant certification, conseil, formation et édition spécialisée. Elle accompagne une clientèle variée (industries, collectivités, assureurs et entreprises de services) sur des enjeux majeurs tels que la sûreté, les risques opérationnels ou climatiques. Implantée sur un campus technique de référence en Europe, elle s'appuie sur une forte culture d'expertise, d'innovation et de collaboration pour développer des solutions à forte valeur ajoutée.Rattaché-e à la Direction Conseil & Formation, le-la Manager conseil & formation sûreté prend en charge le pilotage d'une unité dédiée et le développement de l'activité conseil en sûretce titre, ses missions incluent : Définir et déployer la stratégie de développement de l'activité sûreté en lien avec les orientations globales Piloter une unité d'environ 12 personnes (consultant-e-s et formateur-rice-s) et accompagner la montée en compétences des équipes Encadrer directement les activités de conseil en sûreté (diagnostic des risques, analyse de vulnérabilité, accompagnement clients) Développer le chiffre d'affaires et identifier de nouveaux leviers de croissance, en lien avec une ambition de développement significative Constituer et animer un réseau d'acteurs (clients, partenaires, prescripteurs) afin de soutenir le développement commercial Piloter la performance économique de la BU (-2M€ de chiffre d'affaires) et suivre les indicateurs clés Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, techniques et éditoriales Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel compris entre € et € brut, selon le profil ; Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; Une opportunité d'évoluer au sein d'une organisation engagée et reconnue ; Ce poste est basé à St Marcel.