Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain. Description du poste La business unit CTO Advisory est composée d'un collectif multi-compétences de plus de 500 collaborateurs qui combine compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L'objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO)  dans leurs  transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses . Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d'activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public. en collaboration avec les autres business units du cabinet Les enjeux sont multiples Digital Workplace] Transformer l'environnement de travail des collaborateurs pour tendre vers plus d'efficacité, de collaboration et d'innovation * [Cloud & Smart Connectivity] Accompagner les entreprises dans leur transition vers le Cloud et les réseaux de nouvelles générations * [Plateformes digitales] Aider nos clients à construire des plateformes technologiques plus agiles et tournées vers le Business, pour supporter la Data et les applications * [Organisation IT] Faire évoluer les organisations pour les rendre plus efficaces et orientées vers la valeur client * [Sustainable Tech] Accompagner nos clients dans la mesure de leur empreinte carbone IT et la mise en place de démarche numérique responsable * [Large IT Transformation & M&A] Mettre à disposition de nos clients la transversalité de nos expertises et notre savoir-faire en termes de grands programmes pour les accompagner dans des moments clés de transformation de leur IT Missions/ Rôle Manager Au sein de notre business unit CTO Advisory, vous serez amené(e) en tant que Manager à Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en assurant les engagements de qualité de Wavestone pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation IT complexes * Organiser et animer le travail d'une ou plusieurs équipes en parallèle sur les missions qui vous sont confiées * Participer activement à la dynamique commerciale de la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients * Participer au people development en encadrant des consultants et en permettant leur montée en compétences au sein du cabinet * Contribuer activement aux actions de développement de la practice (Carreer Development Manager, gestion de la performance de la practice, recrutement.) et contribuer à la notoriété du cabine t (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres) Qualifications * Vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expériences réussies sur des sujets complexes de transformation IT au contact de clients, idéalement dans le monde du conseil Vous avez été responsable, à plusieurs reprises, de l'ensemble des activités de développement commercial  suivantes : détection d'opportunités business, conception et conduite de propositions commerciales, animation de soutenances clients, identification du staffing associé Vous avez de l'expérience dans la gestion / direction d'équipes de taille conséquente et participé à la montée en compétences de collaborateurs moins expérimentés Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de vos clients. Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé , d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Wavestone est un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes organisations dans leurs transformations stratégiques, technologiques et organisationnelles. Nous rassemblons des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. En forte expansion, nous intervenons auprès de clients grands comptes, en France et à l'international, avec l'ambition de générer un impact positif et durable. Description du poste Votre équipe Vous rejoignez la Business Unit AI , une communauté d'environ 200 consultants IA & Data, qui accompagnent les organisations de bout en bout Stratégie IA et feuille de route * Identification et priorisation de cas d'usage IA * Gouvernance Data & IA * Operating Models Data & IA * AI Governance et Responsible AI * Adoption et conduite du changement Votre rôle En tant que Consultant.e Senior en data science , vous serez amené.e à jouer un rôle clé dans la conception, l'industrialisation et l'orchestration de solutions IA avancées. Votre rôle ne se limitera pas à "développer des POCs", vous serez projeté.e au cœur de l'industrialisation de l'IA dans les organisations. Voici quelques terrains d'expertises sur lesquels nous recherchons des expert.e.s Concevoir et faire évoluer les socles Data & AI de nos clients Définir et mettre en œuvre les architectures data modernes (data lake / lakehouse, entrepôt, data mesh, data products) supportant les cas d'usage analytiques, ML et GenAI Structurer des pipelines de données robustes (batch, micro-batch, streaming), de l'ingestion à l'exposition (BI, APIs, features ML, RAG Industrialiser les cas d'usage IA & GenAI & BI Travailler en binôme avec les Data Scientists / AI Engineers pour passer du PoC à la production : packaging des modèles, automatisation des workflows, mise en place des bonnes pratiques de MLOps / LLMOps Concevoir et opérer les composants techniques des solutions GenAI (pipelines RAG, vector DB, outils d'observabilité des LLM, gestion des prompts, sécurisation des appels aux modèles Contribuer à la mise en place de plateformes data & IA Collaborer étroitement avec les équipes Data & AI Platform des clients (Data Platform Engineers, DevOps, Architectes, Sécurité) pour définir les patterns d'architecture, l'outillage (Databricks, Snowflake, Dataiku, Azure/AWS/GCP, etc.) et les standards de développement Tenir un rôle de Tech Lead Data Engineering au sein des squads IA / AI Factory : cadrage technique, arbitrages d'architecture, relecture de code, accompagnement des développeurs. * Structurer la qualité, la gouvernance et l'observabilité des données Mettre en œuvre les bonnes pratiques de data quality (tests, monitoring, gestion des schémas, data contracts) et de data observability au niveau des pipelines Contribuer aux travaux de gouvernance Data & AI (catalogues, lineage, sécurité d'accès, conformité - notamment dans un contexte AI Act Déployer des solutions agentiques (AI Agents Designer l'architecture data et technique supportant des chaînes d'agents (orchestrateurs, agents spécialisés, intégration avec systèmes métier, APIs et outils métiers Travailler avec les équipes métier pour transformer des processus complexes en workflows agentiques industrialisables (service client, IT support, processus back-office, etc Vos responsabilités En tant que Senior Consultant.e , et selon votre niveau d'expérience, vous serez amené.e à:***Apporter votre expertise et vos convictions aux grandes organisations sur les sujets data science. * Piloter des missions en tant que chef.fe de projet, en assurant la qualité des livrables, la coordination des parties prenantes et la tenue des engagements. * Encadrer des équipes , en assurant la montée en compétence des consultants et en diffusant les bonnes pratiques du cabinet. * Contribuer en interne au développement de l'offre Data & IA , en identifiant les tendances du marché, en structurant nos convictions et en développant de nouveaux assets (outils, frameworks, benchmarks Participer au développement commercial , en aidant à la réponse aux appels d'offres, à des phases d'avant vente, en foisonnant chez votre client... Qualifications Votre profil Plus que des cases à cocher, vous possédez une ou plusieurs de ces compétences Vous avez 4 ans d'expérience ou plus en Data Engineering et avez piloter avec succès des équipes de Data Engineers. * Une solide maîtrise des architectu

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain. Description du poste La business unit CTO Advisory est composée d'un collectif multi-compétences de plus de 500 collaborateurs qui combine compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L'objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d'activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public. en collaboration avec les autres business units du cabinet. Les enjeux sont multiples Digital Workplace] Transformer l' environnement de travail des collaborateurs pour amener plus d'efficacité, de collaboration et d'innovation * [Next Gen IT & Smart Connectivity] Accompagner les entreprises dans leur transition vers le Cloud et les réseaux de nouvelles générations * [Plateformes digitales] Aider nos clients à construire des plateformes technologiques plus agiles et tournées vers le Business , pour supporter la Data et les applications * [Organisation IT] Faire évoluer les organisations pour les rendre plus efficaces et orientées vers la valeur client * [Sustainable Tech] Accompagner nos clients dans la mesure de leur empreinte carbone IT et la mise en place de démarche numérique responsable * [Large IT Transformation & M&A] Mettre à profit de nos clients la transversalité de nos expertises et notre savoir-faire en termes de grands programmes pour les accompagner dans des moments clés de transformation de leur IT Missions/ Rôle Consultant.e Senior Au sein de notre business unit CTO Advisory , vous serez amené(e) en tant que Consultant.e Senior à Concevoir, planifier et gérer des programmes de transformation digitales, au contact direct de vos clients (en autonomie ou appuyé par un Directeur / Partner Favoriser la montée en compétence de jeunes consultant.e.s en transmettant votre savoir-faire et en encadrant des collaborateurs moins expérimentés Être acteur du développement commercial du cabinet : détection d'opportunités, participation aux rendez-vous d'avant-vente (pitchs, qualification, soutenances), contribution aux propositions commerciales Apporter votre connaissance et expertise pour contribuer à l'élaboration de convictions au sein d'une des offres de CTO Advisory et permettre au cabinet de développer ses actions de Knowledge Management Vous impliquer dans d'autres initiatives internes participant au développement de votre practice : rôle de Career Development Manager (manager de proximité), activités de recrutement, gestion de la performance de la practice, animation de formations. Vous bénéficierez d'un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications Qualifications * Vous portez un fort intérêt pour le métier du conseil et justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience réussies sur des sujets de transformation IT (une première expérience dans le monde du conseil ou dans un grand groupe est fortement valorisée Votre parcours professionnel vous a permis de de développer une bonne compréhension d'un ou plusieurs des sujets suivants : Cloud, architecture digitales, Smart Connectivity & Network, Digital Workplace, Infrastructure, Opérations, Organisation des filières IT, etc Vous faites preuve d'autonomie dans la conduite de vos missions et êtes capable de prioriser vos actions dans un contexte mu

Description du poste : Référence : AA1521AY Description du poste Intitulé du poste Mécanicienne/Mécanicien maintenance équipements Air France F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Employé Présentation du contexte Passionné par la mécanique, et prêt à évoluer dans un environnement où la rigueur et la sécurité des vols sont au cœur de nos préoccupations, votre expertise, quel que soit votre secteur d'origine, nous intéresse pour innover et exceller ensemble. Rejoignez nos équipes de réparation à Villeneuve Le Roi (94). Caractéristiques du poste Date de début : Démarrage dès que possible * Nombre de profils recherchés : 12 * Statut du poste : Non Cadre * Type de contrat : CDI * Salaire (brut) : Selon profil (à discuter avec l'employeur) * Horaires administratifs ou décalés : 2X8 * Localisation : dans nos ateliers situés à Villeneuve le Roi (94) Pourquoi les mécaniciens choisissent Air France Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies. * Développement de vos compétences techniques dans divers environnements. * Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. * Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés. * Primes mensuelles spécifiques. * Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo. * Billet d'avion à tarif préférentiel Description de la mission Vos missions principales seront Inspecter, démonter et réparer les équipements selon la documentation technique et les procédures en place, tout en respectant les règles de sécurité et les normes. * Prioriser les tâches en fonction des besoins clients. * Détecter et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives. * Suggérer des améliorations pour optimiser le temps de réparation. * Participer activement aux initiatives d'amélioration continue. * Garantir la qualité, les délais et les coûts d'entretien. Profil recherché Vous avez l'un de ces diplômes Bac pro / CAP / BEP Maintenance des équipements industriels / électricité * Bac professionnel Aéronautique * Bac Pro Systems * CQPM Montage/Ajustage * CQPM assembleur monteur de systèmes mécaniques * CAP/Bac pro maintenance des véhicules option véhicules particuliers/transports routiers/motocycle Jeune diplômé ou professionnel expérimenté, dans les milieux : industriel, automobile, aéronavale, ferroviaire, militaire.une carrière chez Air France est possible Compétences Respect des procédures, * Travail en équipe, * Esprit d'analyse, * Rigueur, * Sens du client, * Maîtrise des coûts. Connaissances techniques Utilisation des logiciels informatiques pour la gestion des équipements. * Niveau d'anglais technique requis : 66% au test Bright (équivalent B1 CECRL Niveau de français requis : B1. Candidature Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants CV * Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) * Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne niveau N2 (66 Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif/Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis CAP / BEP Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Site Villeneuve Le Roi Diplôme(s) requis : BEP,CAP / CFPA,Bac. Professionnel, Bac technologiqu

Pourquoi postuler ? Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l'intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ? Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ? Votre quotidien est rythmé par.... - La préparation et l'installation du matériel de collecte (pesée, identification, échantillonnage) ; - L'organisation de vos tournées en prenant rendez-vous avec les éleveurs, selon le planning défini ; - La réalisation des pesées laitières et la collecte des données d'élevage à l'aide des outils mis à votre disposition ; - La saisie ou la relevée des données, le prélèvement les échantillons et leur conditionnement pour envoi ; - La garantie du bon fonctionnement du matériel et le signalement de tout dysfonctionnement ; - La collaboration avec les équipes supports (planificateurs, services techniques). Vous travaillerez en salle de traite matin et soir chez nos éleveurs adhérents. Les horaires sont variables quotidiennement, du lundi soir au samedi matin. Et si c'était vous ? Vous aimez être au contact d'interlocuteurs variés et avez une vraie orientation client ? Vos qualités relationnelles vous permettent de développer des relations de confiance avec les éleveurs. Vous êtes autant à l'aise à travailler en autonomie qu'en équipe. Vous avez un intérêt pour le secteur de l'élevage ? Une expérience réussie dans le domaine agricole vous permet de vous projeter sur ce poste. C'est aussi et avant tout votre appétence pour ce secteur qui fera la différence. Vous serez accompagné dans votre parcours de formation par un tuteur et une aisance avec les outils informatiques facilitera la prise de poste. Domicilié sur le secteur du Vannes, Questembert et les communes environnantes, vos déplacements professionnels seront indemnisés en cas d'utilisation du véhicule personnel ou un véhicule de service sera mis à votre disposition pour le transport du matériel fourni par l'entreprise. Ce poste en CDI, sur la base de 80% d'un temps plein, est à pourvoir à partir du 22/06/2026. Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL . Ce que nous vous offrons : - CDI - Temps partiel 80% - Rémunération : 20512€ brut par an - Véhicule de service - Participation aux repas selon les conditions de l'accord d'entreprise - Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance - CSE : voyages à prix réduits, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël... - Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Processus de recrutement - Étape 1 : Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Léa, notre chargée de recrutement. - Étape 2 : L'échange est positif, vous aurez alors le plaisir de rencontrer le Coordinateur collecte et le Responsable d'agence, au cours d'un premier entretien. - Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Description du poste Votre futur environnement de travail Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire au cœur de la transformation data des acteurs majeurs du secteur aéronautique. Dans un environnement technologique stimulant et en constante évolution, vous intervenez sur des projets Big Data à fort impact, en interface avec l'ensemble des fonctions stratégiques : logistique, maintenance, production, RH, finance et performance opérationnelle. Votre rôle et vos missions Développement & implémentation***Vous concevez et déployez des pipelines de données robustes en exploitant les capacités de Palantir Foundry * Vous développez des solutions techniques en Python, PySpark et SQL, en appliquant rigoureusement les bonnes pratiques de la plateforme * Vous transformez des données à grande volumétrie en actifs exploitables pour les métiers, dans une logique de performance et de fiabilité * Vous contribuez à la conception de modèles de données et d'architectures Spark adaptés aux enjeux opérationnels Collaboration & agilité***Vous participez activement aux cérémonies SCRUM (sprint planning, daily stand-up, retrospectives) au sein d'équipes multi-projets * Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques pour recueillir les besoins et proposer les solutions les plus adaptées * Vous contribuez à un environnement de travail collaboratif et transverse, en interface avec de multiples parties prenantes Capitalisation & documentation***Vous rédigez et maintenez la documentation technique : notes, comptes rendus, traçabilité des développements * Vous valorisez les connaissances acquises pour renforcer l'expertise collective de l'équipe Environnement technologique : Palantir Foundry, Python, PySpark, SQL, Spark, Spotfire, SAP BW, JavaScript Qualifications Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous apportez au moins 3 ans d'expérience en Data Engineering, de préférence dans un contexte Big Data ou de transformation numérique. Vous maîtrisez Palantir Foundry et êtes à l'aise avec les modèles de données, l'UML et les processus ETL/ELT. Une connaissance du secteur aéronautique sera la bienvenue. Curieux(se), rigoureux(se) et naturellement tourné(e) vers le travail en équipe, vous vous exprimez avec aisance en anglais et aimez évoluer dans des environnements techniques exigeants, où l'innovation fait partie du quotidien. Informations supplémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Description du poste : Le/la Responsable adjoint Sûreté Générale garantit la protection des sites, des personnes et des informations sensibles de l'entreprise en assurant un haut niveau de conformité réglementaire et de maîtrise des risques. Cette personne pilote l'ensemble des dispositifs, processus et acteurs internes et externes contribuant à la sûreté, tout en assurant la continuité opérationnelle, y compris en situation de crise. Missions principales Élaborer, diffuser et faire appliquer les plans de sûreté, sur les cinq sites de l'entreprise * Piloter les prestations de surveillance humaine et d'accueil, contrôler la performance et engager les actions correctives * Garantir la disponibilité et la résilience des systèmes de sûreté * Arbitrer et superviser la gestion des incidents et aléas * Superviser et approuver les habilitations internes sûreté et gérer les droits d'accès aux données protégées de défense et sensibles * Analyser et délivrer les demandes d'accès externes * Examiner les dossiers de déplacements professionnels, statuer sur les risques et assurer les briefings pré-mission * Planifier et superviser rondes, contrôles et audits internes * Produire, maintenir et faire appliquer la documentation sûreté, et la transmettre aux autorités si nécessaire * Analyser les exigences sûreté des contrats clients, arbitrer les écarts et sécuriser les engagements * Piloter l'évaluation continue des risques et la mise à jour de la cartographie. * Piloter les plans d'actions issus des audits et inspections des autorités * Assurer le rôle d'Expert de Crise en cas d'évènement critique et élaborer les fiches réflexes * Piloter les projets d'amélioration et d'évolution de la sûreté * Définir et dispenser le plan annuel de formation sûreté * Définir, suivre et publier les indicateurs sûreté (KPIs) * Représenter LTS auprès des autorités, forces de l'ordre, services de sécurité et réseaux professionnels * Coordonner les correspondants sûreté internes et collaborer étroitement avec le RSSI * Construire, suivre et optimiser le budget sûreté Profil : Vous disposez d'un BAC+5 en sûreté/sécurité ou d'une expérience équivalente, et maîtrisez la réglementation PSDN ainsi que la gestion de projet. Vous êtes à l'aise avec les enjeux de sécurité physique liés au contrôle export, possédez une bonne compréhension des agréments OEA et communiquez couramment en anglais. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre capacité à faire autorité, vous êtes aptes à évoluer dans des environnements protégés de Défense (Spécial France) et sensibles, piloter des dispositifs complexes et intervenir en situation de crise. Mobile (déplacement sur cinq sites), votre leadership, votre autonomie et votre capacité à coordonner de multiples acteurs seront essentiels pour réussir dans ce rôle. Liebherr-Aerospace Toulouse c'est Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines * Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission * Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone * Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites * Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion * Un accompagnement à la formation et au développement professionnel * Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos * Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives. Notre processus de recrutement Première préqualification avec notre équipe Recrutement * Deux entretiens avec le Management * Un entretien avec RRH Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Beatrice BEUILLE. One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d'opportunités.

Description du poste : Vos Missions : En tant que Coordinateur Sécurité et Qualité , vous serez au cœur des enjeux stratégiques de l'entreprise, avec pour principales missions Piloter et améliorer le système de management de la sécurité et de la qualité Déployer et faire vivre les politiques sécurité et qualité en alignement avec les normes (IATF, ISO 9001, ISO 45001, etc.) et les exigences réglementaires Structurer et optimiser les processus pour garantir la conformité et l'efficacité opérationnelle Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives en cas de dérive. * Garantir un environnement de travail sûr et conforme Identifier et analyser les risques HSE (Santé, Sécurité, Environnement) et proposer des mesures préventives Participer à l'élaboration et au suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP Coordonner la gestion de la coactivité et des plans de prévention sur site. * Animer la culture sécurité et qualité au quotidien Organiser et animer des formations, des sensibilisations et des campagnes de prévention pour les équipes Promouvoir les bonnes pratiques et fédérer les collaborateurs autour des enjeux sécurité et qualité Assurer un reporting régulier à la direction et aux instances internes ou externes (audits, certifications Contribuer à l'amélioration continue Mettre en œuvre des démarches d'amélioration (Lean, PDCA, RCA) pour optimiser les processus et réduire les non-conformités Participer aux audits internes et externes, et piloter les actions correctives identifiées Collaborer avec les équipes terrain pour recueillir les retours et proposer des solutions adaptées. Votre Environnement de Travail Un poste clé au sein d'un site industriel performant, où la sécurité et la qualité sont des priorités absolues. * Une équipe dynamique et engagée, avec un management accessible et à l'écoute. * Des outils digitaux modernes (O365, SharePoint, Microsoft Lists/Forms) pour faciliter la gestion des processus et le reporting. * Des perspectives d'évolution professionnelle dans un groupe international en croissance. Avantages Rémunération attractive : entre 38 et 40k€ brut annuel, avec un 13ème mois. * Avantages sociaux complets : mutuelle performante, tickets-restaurant, participation et intéressement. * Prime carburant pour faciliter vos déplacements professionnels. * Horaires flexibles et équilibre vie professionnelle/vie privée favorisé. * Accès à des formations continues pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par les enjeux de sécurité et de qualité en milieu industriel ? Vous avez le sens de l'organisation, une forte capacité d'analyse et un esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Profil recherché Formation et expérience Diplôme de niveau Bac+2/3 en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), ou équivalent Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel (automobile, aéronautique, logistique, etc Maîtrise des normes et référentiels (IATF 16949, ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, etc.) et des réglementations en vigueur. * Compétences techniques Expertise en gestion des risques, analyse des causes racines (méthodes 5M, AMDEC, etc.) et mise en place de plans d'action correctifs Connaissance des outils de management de la qualité (PDCA, Lean Manufacturing, 5S, etc.) et des logiciels dédiés (O365, SharePoint, Microsoft Lists/Forms Expérience en gestion de projets et en animation d'équipes pluridisciplinaires. * Qualités personnelles Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie pour piloter les processus et les audits Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de reporting pour rendre compte aux instances internes et externes Sens du relationnel, pédagogie et leadership pour fédérer les équipes autour des enjeux sécurité et qualité Autonomie, proactivité et capacité à travailler dans un environnement exigeant et dynamique. Processus de recrutement Étape 1 : Entretien téléphonique avec un Consultant Achil. * Étape 2 : Entretien teams avec la DRH France * Étape 3 : Entretien en présentiel avec le Responsable Qualité/Plant manager * Étape 4 : Rencontre avec les équipes et visite du site. * Étape 5 : Proposition finale et intégration.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, accompagne son client dans le recrutement d'un Chef de Produit H/F basé à Poitiers. Déplacements ponctuels (salons professionnels, fournisseurs, adhérents) Poste majoritairement sédentaire basé à Poitiers Contrat CDI À propos de notre client Notre client évolue dans un environnement structuré et dynamique, au cœur d'un réseau de distribution à destination des professionnels du bâtiment et de l'industrie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un profil capable de piloter une offre stratégique dans l'univers de la quincaillerie et de la serrurerie (portes, fenêtres, équipements associés). Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous êtes responsable d'un portefeuille produits et contribuez directement à la performance et au développement du chiffre d'affaires. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Pilotage de l'offre produits***Construire, structurer et faire évoluer les gammes en lien avec la stratégie du groupe * Gérer les référencements produits * Assurer une veille marché active (tendances, innovations, concurrence) Analyse et performance***Suivre et analyser les indicateurs clés (ventes, stocks, rotations, ruptures) * Identifier les axes d'amélioration et déployer des plans d'actions * Définir et ajuster les plans de stock Développement business & achats***Contribuer au développement du chiffre d'affaires via l'optimisation des gammes * Participer activement aux négociations fournisseurs (tarifs annuels, conditions commerciales, remises arrière - RFA/BFA) en collaboration avec les équipes achats * Gérer et animer un portefeuille d'environ 240 fournisseurs, en France et à l'international Animation de l'offre***Sélectionner les produits et construire les argumentaires * Déployer les temps forts commerciaux en lien avec les équipes marketing et communication * Veiller à la cohérence et à la valorisation de l'offre Coordination et accompagnement***Travailler en transverse avec les équipes achats, marketing, logistique et le réseau * Accompagner les adhérents dans leurs besoins (notamment sur des réponses à appels d'offres) * Assurer un lien de proximité avec les fournisseurs Encadrement fonctionnel***Animation d'équipe * Collaboration transverse avec d'autres départements internes Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, marketing, achats ou dans un domaine technique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en tant que chef de produit H/F. Vous disposez impérativement d'une première expérience en négociation fournisseurs, vous permettant d'interagir efficacement avec vos interlocuteurs et d'optimiser les conditions commerciales. Une connaissance de l'univers de la quincaillerie ou de la serrurerie constitue un atout, sans être indispensable. Vous faites preuve de solides capacités d'analyse et êtes en mesure de piloter la performance de votre portefeuille à travers des indicateurs clés. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Microsoft office et évoluez facilement dans des environnements multi-outils IT. Vous êtes également capable de gérer des sujets transverses, à la croisée du produit, des achats et du marketing. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Votre esprit collaboratif et votre excellent relationnel vous permettent de travailler efficacement en transversal. Vous savez convaincre, défendre vos idées avec justesse et vous adapter à des environnements exigeants. Vous faites également preuve d'un bon sens des priorités, d'une capacité à gérer les urgences, ainsi que d'une réelle curiosité et d'une orientation résultats. Les atouts du poste Ce poste offre une dimension particulièrement complète, à l'intersection du produit, des achats et de la stratégie business. Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif et stimulant, entouré(e) d'une équipe expérimentée qui pourra vous accompagner dans votre montée en compétences. Il s'agit également d'une opportunité de piloter un portefeuille stratégique et de contribuer activement à la performance globale de l'activité Pourquoi rejoindre notre client ? Vous intégrerez un acteur de référence sur son marché, en forte croissance, engagé dans une transformation ambitieuse à horizon 2033. Vous évoluerez dans un métier riche et diversifiant, offrant des missions variées, stimulantes et à forte valeur ajoutée. Des tickets restaurant pour votre confort au quotidien Une rémunération attractive, composée d'une prime de participation

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Planning exprimé : Début de matinée : - Service(s) : Toilette, Ménage, Repas, Habillage, Lever / Coucher, Change, Lien social, Entretien du linge, Transfert, Promenades, Médicaments - Durée : 1h - Jour(s) : Mardi, Vendredi, Samedi, Dimanche Fin de matinée : - Service(s) : Toilette, Ménage, Repas, Habillage, Lever / Coucher, Change, Lien social, Courses, Entretien du linge, Transfert, Promenades, Médicaments - Durée : 2h - Jour(s) : Mardi, Vendredi, Samedi, Dimanche Midi : - Service(s) : Toilette, Ménage, Repas, Habillage, Lever / Coucher, Change, Lien social, Entretien du linge, Transfert, Promenades, Médicaments - Durée : 1h - Jour(s) : Mardi, Vendredi, Samedi, Dimanche Début d'après-midi : - Service(s) : Toilette, Ménage, Repas, Habillage, Lever / Coucher, Change, Lien social, Entretien du linge, Transfert, Promenades, Médicaments - Durée : 2h - Jour(s) : Lundi, Mercredi, Jeudi Fin d'après-midi : - Service(s) : Toilette, Ménage, Repas, Habillage, Change, Lever / Coucher, Lien social, Entretien du linge, Transfert, Promenades, Médicaments - Durée : 2h - Jour(s) : Lundi, Mercredi, Jeudi Soir : - Service(s) : Toilette, Ménage, Repas, Habillage, Lever / Coucher, Change, Lien social, Entretien du linge, Promenades, Conduites, Médicaments - Durée : 3h - Jour(s) : Samedi, Dimanche - Aides techniques présentes au domicile : Canne ou béquille et Déambulateur - Autres informations : Déjà 2 aides a domiciles sont en place chez le bénéficiaire. Les horaires d'interventions sont : Lundi : 14h-17h Mardi : 9h-13h Mercredi : 14h-17h Jeudi : 14h-17h Vendredi : 9h-13h Samedi : 9h-14h et 17h30-20h30 Dimanche : 9h-14h et 17h30-20h30 Merci Le lien social est le point important pour la bénéficiaire.