Au sein d'une équipe de 5 personnes et en tant que COMPTABLE GÉNÉRAL(E) HOLDING, vos responsabilités principales seront : * Assurer la tenue de la comptabilité générale de la holding ; * Préparer les états financiers et les reportings périodiques ; * Superviser et valider les écritures comptables et les rapprochements bancaires ; * Gérer les déclarations fiscales et sociales en conformité avec les réglementations ; * Gestion des immobilisations du groupe; * Collaborer avec les auditeurs pour les clôtures annuelles ; * Participer à l'amélioration continue des processus comptables ; * Fournir un soutien aux équipes financières sur des projets spécifiques ; * Maintenir une communication fluide avec les différentes parties prenantes internes et externes. Le profil recherché : * Vous êtes titulaire d'une formation en Comptabilité, Finance ou équivalent ; * Vous avez une expérience avérée dans un poste similaire, et avez deja travaillé en environnement multi-sociétés ; * Vous disposez d'une appétence pour la partie fiscale ; * Vous possédez une excellente connaissance des outils informatiques comptables et de gestion ; * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse ; * Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel, payé de manière hebdomadaire ; * Un environnement professionnel stimulant, basé à ISSY-LES-MOULINEAUX. * Possibilité de deux jours de télétravail cette semaine apres validation de la période d'essai. Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) COMPTABLE GÉNÉRAL(E) HOLDING souhaitant évoluer dans un environnement exigeant et enrichissant. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client.

LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Vous souhaitez évoluer sur un poste comptable complet où votre autonomie grandira au fil de votre montée en compétences ? Notre partenaire, entreprise située à Castries, recherche un comptable confirmé H/F pour renforcer son équipe financière. Vous évoluerez dans un environnement multi-sociétés, avec un périmètre riche vous permettant d'intervenir progressivement de la saisie comptable jusqu'à la préparation du bilan. Vos missions : * Assurer la tenue de la comptabilité générale sur plusieurs sociétés * Réaliser la saisie, le lettrage et les rapprochements bancaires * Gérer la comptabilité clients et fournisseurs * Établir les déclarations de TVA et autres obligations fiscales courantes * Participer aux clôtures mensuelles et annuelles * Préparer les éléments nécessaires à l'établissement du bilan * Élaborer et suivre des tableaux de bord de gestion * Participer à la fiabilisation des données comptables et à l'amélioration des procédures Votre profil : * Formation en comptabilité ou finance * Expérience d'au moins 5 ans en comptabilité générale * Bonne maîtrise des fondamentaux comptables et des clôtures * Une expérience en environnement multi-sociétés est appréciée * Bonne maîtrise d'Excel * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Envie de monter en compétences sur un poste évolutif Conditions : * CDI - Temps plein * Rémunération selon profil * Environnement multi-sociétés Rémunération: de 37000€ à 42000€ LEA Recrutement #learecrutement

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin Coordonnateur h-f - 0,8 ETP LIEU : Pas de Calais (62) – Proximité bord de Mer ENTREPRISE : EHPAD 108 lits avec une Unité de Vie Alzheimer et un PASA.En votre qualité de médecin coordonnateur de l'établissement, vous travaillerez en collaboration directe avec la direction et vous aurez pour principales fonctions de : -Garantir la bonne prise en charge gérontologique des résidents accueillis, -Garantir l'application des bonnes pratiques gériatriques, -Faire évoluer si nécessaire le projet de soins, après avoir contribué à sa mise en œuvre et son évaluation en collaboration avec l'encadrement soignant, les équipes soignantes et les auxiliaires médicaux (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes…), -Assurer la coordination des professionnels de santé et libéraux, -Développer les réseaux de partenariats en lien avec le projet de soins ; -Evaluer les GIR et pathos de chaque résident, -Rédiger, avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale, -Présider la comtâche de coordination gériatrique d'établissement. -Contribuer à la continuité, la qualité et la sécurité des soins, -Contribuer à la politique de formation des équipes de soins, -Donner un avis sur les demandes d'adtâche et assurer les visites de préadtâches. Au-delà des tâches définies à l'article D312-158 du CASF. Vous serez amené à : -Prendre part au projet associatif, notamment en matière de télémédecine et de développement de thérapies non médicamenteuses -Être un interlocuteur auprès des familles et/ou aidants proches. Le poste est à pourvoir en contrat à 0,8 ETP.

Randstad Professional recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur et historique de la transformation numérique, un(e) Ingénieur Commercial spécialisé en solutions de gestion. Vous rejoignez une structure reconnue pour son expertise technologique et sa proximité avec les entreprises locales, avec pour tâche de dynamiser le secteur du Cher (18).Le Challenge : Conquête et Expertise Conseil Directement rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intervenez sur un cycle de vente complet auprès d'interlocuteurs de haut niveau (Directions Financières, DSI, Dirigeants de PME). Développement de "Chasse" (70%) : Véritable moteur de votre activité, vous prospectez activement le tissu économique local pour conquérir de nouvelles parts de marché. Votre présence terrain est la clé de votre réussite. Gestion de Portefeuille "Élevage" (30%) : Vous reprenez un parc de clients existants qu'il faudra fidéliser, conseiller et faire évoluer via des solutions complémentaires. Approche Métier : Vous analysez les besoins de vos prospects (comptabilité, paie, gestion commerciale) pour proposer des solutions logicielles sur-mesure. Ce que nous vous offrons Notre client propose un environnement de travail stimulant avec un package de rémunération et d'avantages particulièrement complet : Contrat & Rémunération : contrat Cadre avec un package cible entre 45 000 € et 50 000 € bruts annuels (Fixe 27k€-32k€ + variable déplafonné). Dispositifs d'Épargne & Prévoyance : Participation attractive (3k€ à 4k€ l'an dernier), PEE, PERECOL et Compte Épargne Temps (CET). Équilibre & Flexibilité : Accès au télétravail et RTT mensuels. Outils & Mobilité : Véhicule de fonction, PC et smartphone. Social : Mutuelle et Titres Restaurants.

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la comptabilité avec une appétence forte pour l'immobilier ? Vous aspirez à rejoindre une structure dynamique, à taille humaine où votre expertise est valorisée et vos tâches peuvent évoluer ? Notre client, un cabinet immobilier reconnu, situé en plein centre-ville de Nantes, recherche son futur COMPTABLE Gestion Locative (F/H).Intégré(e) à une équipe soudée de 3 personnes, dont le Gérant associé, vous serez garant de la bonne gestion financière d'un portefeuille de 400 lots. Vos responsabilités principales incluent : - la gestion des Flux Locatifs sur Neoteem Lojii: Établir avec rigueur les quittances de loyer et les avis d'échéance. Assurer l'encaissement précis des loyers, des charges et des dépôts de garantie. Préparer les honoraires du cabinet. - Comptabilité Générale et Fiscalité : Préparer et régler les factures des entreprises prestataires liées aux biens gérés. Gérer la fiscalité : déclarations de TVA et traitement des taxes foncières. Effectuer les rapprochements bancaires et préparer les fichiers de virement. - Relation Locataire/Propriétaire : Assurer le suivi rigoureux des impayés et les relances locataire. - Possibilité d'élargir vos compétences à la gestion des factures de vente et fournisseurs liées à l'activité de transaction immobilière ainsi qu'à la comptabilité générale du cabinet sur le logiciel Pennylane. Pour ce poste à Nantes, nous vous proposons: - un poste stratégique au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante. - un temps partiel de 80% - une rémunération aux alentours de 30-35K€ sur 13 mois, négociables en fonction de votre expérience. - des tickets restaurant de 8.60€

Le pôle Affaires Sociales du Groupe SMCP (Sandro, Maje, Claudie Pierlot, Fursac) recherche un/une futur/e stagiaire Juriste Droit social pour évoluer sur un périmètre France et Europe, couvrant les activités sièges et retail.Rattaché/e à la Responsable Juridique Social et au sein d’une équipe soudée composée de 5 juristes et d’un Juriste Stagiaire en droit social, vous interviendrez sur des tâches diverses de relations individuelles et collectives :France : Relations individuelles :Appui de la Responsable Juridique Social et des Juristes de l’équipe pour répondre aux interrogations des interlocuteurs RH et leur proposer des solutions concrètes ;Elaboration de notes et procédures internes visant à sécuriser les pratiques du Groupe ;Accompagnement des équipes RH sur la mise en œuvre des procédures disciplinaires ;Participation à des chantiers RH transverses (durée du travail, santé & sécurité, etc.) ;Veille juridique et participation à l’élaboration des supports de diffusion des actualités juridiques.Relations collectives :Participation à la préparation et à l’organisation des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, etc.) ;Appui dans le cadre des négociations collectives.Europe :Suivi de la législation sociale et recherches juridiques ;Participation à l’écriture et à l’harmonisation des pratiques sociales au sein de l’ensemble des pays à travers l’alimentation d’une base de données juridique à destination des opérationnels RH locaux ;Appui aux activités de conseils et d’assistances juridiques en droit social (relations individuelles et collectives).Nos avantagesTélétravail : jusqu’à 2 jours par semainePoste basé à notre siège, en plein cœur de ParisRemise sur vos achatsCarte restaurant à 10€/jour travaillé avec 60% pris en charge, mutuelle familiale à 50% pris en charge et prévoyance#INDFR

Directement rattaché(e) au Collection Merchandiser PAP et sous la responsabilité de la Directrice Collection Merchandising, vous participerez au développement des catégories PAP et Accessoires sur les tâches suivantes : Préparation des briefs : Participer à l'élaboration des plans de collection et briefs par catégorie de produits.  Aide à la mise à jour régulière des documents d’analyses de performances (par catégories ou par thèmes) pour la construction du brief.  Consolidation des feedbacks qualitatifs de collection auprès des équipes commerciales (Retail & Wholesale) Réaliser régulièrement des analyses de l’environnement concurrentiel par catégorie, par prix (défilés, marques concurrentes…)  Suivi du Développement de la collection et présentation de collection : Suivre le développement des collections PAP & Accessoires et mettre à jour les données dans le système commun de suivi Produits (PLM) et dans les documents de suivi (suivi de collection, feedback file, modélarios ) Mise à jour des Books de collection par saison Déposer les modèles au juridique sur le PAP & l’ACC Aide à la création des supports de présentation des collections Aide dans la vérification et le suivi, en lien avec la coordinatrice studio, de la réception des prototypes et de l’intégration des modifications post sessions d’achat. Aide pendant les présentations de collection (installation du showroom, vérifications des portants, aide en cabine) Analyse Business : Suivre et mettre à jour les outils d’analyse de performances produits, gammes de prix (mapping prix), achats et performances des Business Units. Cette liste n’est pas limitative et pourra être amenée à évoluer en fonction de l’activité.   Stage à pourvoir à partir de Juillet 2026. 

Notre client, un centre de rééducation à NANCY propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant des sujets stimulants, alors n'hésitez pas à saisir cette opportunité professionnelle.Quels défis stimulants vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ? Dans un environnement de soins médicaux et de réadaptation, vous contribuerez activement au bien-être des patients par diverses interventions thérapeutiques. - Assurer la prise en charge individualisée des patients en hospitalisation complète et de jour - Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer des plans de rééducation - Utiliser des équipements spécialisés pour des thérapies innovantes, tels que simulateurs d'isocinétisme et thérapie miroir - Participer à l'évaluation et au suivi de la progression des patients dans différents secteurs d'intervention - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques cliniques au sein de l'établissement Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 54/jours, du 06/07 au 28/09 - Salaire: 2879 euros/mois, varie selon les expériences - RTT --> travail en 39h00 payé en 35h00 - Possibilité de restauration sur place - Possibilité de logement

Notre client est un établissement situé à STRASBOURG qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage ! Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable. En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement en pleine croissance, reconnu pour son attention portée au bien-être de ses employé(e)s, et saisissez l'opportunité d'évoluer au sein d'une structure valorisant vos compétences et votre épanouissement professionnel.Comment souhaitez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'aide-soignant(e) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des soins attentifs et de qualité aux personnes âgées dans notre établissement - Assurez-vous du bien-être des résidents en apportant des soins quotidiens personnalisés et attentionnés - Contribuez activement au maintien de l'hygiène et du confort des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Participez à des activités visant à favoriser le bien-être psychologique et l'autonomie des personnes accueillies Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 1/mois Salaire: 13.25 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Avantages CSE Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Notre client est un établissement situé à COLMAR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et la valorisation des efforts individuels, où vous serez impliqué(e) dans des sujets stimulants et passionnants.Prêt(e) à faire une différence en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement bienveillant dédié aux personnes âgées, vous jouez un rôle clé dans l'analyse, la coordination et l'encadrement des soins. - Recueillir avec précision les données cliniques, ainsi que les besoins et attentes des résidents et de leur entourage - Établir et adapter le projet de soins personnalisé - Rédiger et maintenir à jour les dossiers des patients en assurant leur précision - Coordonner et organiser les soins et les activités autour des résidents - Encadrer et accueillir des étudiants, stagiaires et personnels sous votre responsabilité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat dès que possible ( CDD long possible) - Salaire: 14.4 euros /heure avec reprise de l'ancienneté,selon la convention collective publique hospitalière - Horaires : temps plein sur une base de 36h/ semaine Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements