Tu veux faire partie d'une entreprise en pleine ascension dans l'aéronautique et relever de nouveaux défis techniques ? Airplane recrute un(e) Ajusteur Structure Aéronautique PART 145 pour renforcer son équipe ! ? Lieu : Cugnaux (Aéroport de Toulouse Francazal) ? Démarrage : Dès que possible ? Salaire : 32 - 43 K€ brut selon profil Avantages : Mutuelle 100% prise en charge pour toi et ta famille Une entreprise dynamique en pleine croissance Un environnement stimulant et collaboratif ? Ta mission, si tu l'acceptes : ? Inspection & réparation des structures aéronautiques conformément à la réglementation PART 145. ? Ajustage & assemblage : perçage, rivetage, montage de pièces métalliques, traitement anticorrosion, finition (ponçage, peinture, polissage). ? Modifications structurelles selon les bulletins de service (SB) et instructions de navigabilité. Maintenance des équipements & outils pour garantir leur bon fonctionnement. ? Traçabilité & conformité : suivi des fiches d'intervention et respect des normes qualité. ? Collaboration avec les équipes production, bureau technique et qualité pour assurer des travaux irréprochables. Sécurité & propreté : port des EPI, respect des consignes et maintien d'un espace de travail impeccable. ? Ton boarding pass pour embarquer : Formation/Diplôme en structure aéronautique avec au moins 2-3 ans d'expérience en maintenance aéronautique (environnement PART 145). Aisance en lecture de plans et documentation technique. Connaissances en anglais technique. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités pour évoluer rapidement et s'intégrer à l'équipe. ? Process de recrutement : ? Step 1 : Entretien téléphonique avec Sophie (Talent Acquisition) ? Step 2 : Entretien sur site avec Karim, notre Responsable Structure, Christian, notre Responsable de Production et Sophie ? Step 3 : Rencontre avec Sébastien, notre Directeur Général ? Airplane est handi-accueillante : toutes nos opportunités sont ouvertes aux talents en situation de handicap. ? Prêt(e) à embarquer ? FLY TO SUCCESS ! ?

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des TPE, PME, artisans, commerçants, agriculteurs et professions libérales. Implanté localement et porté par des valeurs de proximité, de confiance et de coopération, il offre à ses collaborateurs un environnement de travail convivial, des outils performants et de réelles perspectives d'évolution. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Comptable Confirmé(e) pour renforcer son équipe. Vos missions Au sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge un portefeuille de clients et les accompagnez dans leur gestion comptable et fiscale. À ce titre, vous serez amené(e) à Gérer un portefeuille clients en autonomie ou en collaboration avec l'équipe Réaliser les déclarations de TVA Établir les bilans et les liasses fiscales Conseiller et accompagner vos clients dans leurs problématiques comptables et fiscales Participer aux échanges avec les différents spécialistes du cabinet (juridique, social, gestion de patrimoine, conseil Contribuer au partage des bonnes pratiques et à la montée en compétences de l'équipe. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous appréciez la relation client, faites preuve d'un bon esprit d'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement où le conseil occupe une place importante. Votre sens du service, votre autonomie et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Les avantages Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste Titres-restaurant Comité Social et Économique Mutuelle prise en charge à 100 25 jours de congés payés et une vingtaine de RTT Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine Horaires flexibles favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle Nombreuses opportunités d'évolution et accès à un plan de formation ambitieux.

Description du poste : Et si votre prochain cabinet vous permettait enfin de concilier évolution professionnelle et équilibre de vie ? Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne et en pleine évolution, qui place l'accompagnement des collaborateurs au cœur de son projet. Ici, pas de parcours figé ni de fonctionnement rigide : l'objectif est de permettre à chacun de progresser à son rythme dans un environnement collaboratif, stimulant et bienveillant. Vos missions : Au sein d'une équipe engagée et dynamique, vous intervenez progressivement sur un portefeuille clients varié Relation directe avec les clients sur les sujets courants liés à la gestion de leur activité * Suivi des obligations comptables et fiscales * Participation aux travaux de clôture et aux missions de gestion * Accompagnement et montée en compétences sur des sujets techniques évolutifs * Participation active à la vie d'équipe et au partage des connaissances Description du profil Formation Bac+2 minimum en comptabilité ou DCG/DSCG/Master CCA * Première expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable * Bonnes bases techniques, rigueur et sens de l'organisation * Appétence pour la relation client et le conseil * Envie d'évoluer dans un environnement collaboratif et formateur Ce que propose le cabinet Un environnement de travail reconnu pour sa qualité de vie au travail Un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle Une organisation anticipée permettant une meilleure gestion de la charge de travail Un accompagnement quotidien et de vraies perspectives d'évolution Une culture d'équipe tournée vers le partage et la progression collective Les avantages 1 jour de télétravail par semaine * CDI annualisé sur une base de 39h/semaine, rémunéré sur 37,5h, avec 11 RTT par an * Prime d'intéressement et PPV * Tickets restaurant * Mutuelle * Formation continue Rémunération : entre 30 K€ et 40 K€ selon profil et expérience

Description du poste : Le titulaire du BTS Gestion de la PME (BTS GPME) joue un rôle stratégique dans le bon fonctionnement d'une petite ou moyenne entreprise. Polyvalent, vous gérez les relations avec les clients et fournisseurs, et assistez à la gestion des ressources humaines. Votre rôle est essentiel pour optimiser les processus et soutenir le développement de l'entreprise. Vous participez à la prise de décision pour améliorer la performance, gérez les ventes, la prévention des risques, et organisez les activités administratives comme les réunions et événements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes, devenant un acteur indispensable avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités.***PROGRAMME DE LA FORMATION BTS GESTION DE LA PME Tome 1 - Communication appliquée Tome 2 - Gérer les relations clients - fournisseurs Tome 3 - Culture Économique, juridique et managériale Tome 4 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 5 - Soutenir le fonctionnement, développement de la PME Gestion de l'information Tome 6 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 7- Participer à la gestion des risques de la PME Tome 8 - Gérer le personnel et contribuer à la GRH Tome 9 - Culture générale et expression Tome 10 - Anglais Tome 11 - Culture Économique, juridique et managériale Description du profil : NIVEAU REQUIS : Pour vous inscrire à cette formation et vous présenter aux épreuves de l'examen du BTS, il est nécessaire de posséder un diplôme ou un titre de niveau 4 (Bac ou équivalent). A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école

Description du poste : Le titulaire du BTS Gestion de la PME (BTS GPME) joue un rôle stratégique dans le bon fonctionnement d'une petite ou moyenne entreprise. Polyvalent, vous gérez les relations avec les clients et fournisseurs, et assistez à la gestion des ressources humaines. Votre rôle est essentiel pour optimiser les processus et soutenir le développement de l'entreprise. Vous participez à la prise de décision pour améliorer la performance, gérez les ventes, la prévention des risques, et organisez les activités administratives comme les réunions et événements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes, devenant un acteur indispensable avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités.***PROGRAMME DE LA FORMATION BTS GESTION DE LA PME Tome 1 - Communication appliquée Tome 2 - Gérer les relations clients - fournisseurs Tome 3 - Culture Économique, juridique et managériale Tome 4 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 5 - Soutenir le fonctionnement, développement de la PME Gestion de l'information Tome 6 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 7- Participer à la gestion des risques de la PME Tome 8 - Gérer le personnel et contribuer à la GRH Tome 9 - Culture générale et expression Tome 10 - Anglais Tome 11 - Culture Économique, juridique et managériale Description du profil : NIVEAU REQUIS : Pour vous inscrire à cette formation et vous présenter aux épreuves de l'examen du BTS, il est nécessaire de posséder un diplôme ou un titre de niveau 4 (Bac ou équivalent). A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école

Description du poste : Le titulaire du BTS Gestion de la PME (BTS GPME) joue un rôle stratégique dans le bon fonctionnement d'une petite ou moyenne entreprise. Polyvalent, vous gérez les relations avec les clients et fournisseurs, et assistez à la gestion des ressources humaines. Votre rôle est essentiel pour optimiser les processus et soutenir le développement de l'entreprise. Vous participez à la prise de décision pour améliorer la performance, gérez les ventes, la prévention des risques, et organisez les activités administratives comme les réunions et événements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes, devenant un acteur indispensable avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités.***PROGRAMME DE LA FORMATION BTS GESTION DE LA PME Tome 1 - Communication appliquée Tome 2 - Gérer les relations clients - fournisseurs Tome 3 - Culture Économique, juridique et managériale Tome 4 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 5 - Soutenir le fonctionnement, développement de la PME Gestion de l'information Tome 6 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 7- Participer à la gestion des risques de la PME Tome 8 - Gérer le personnel et contribuer à la GRH Tome 9 - Culture générale et expression Tome 10 - Anglais Tome 11 - Culture Économique, juridique et managériale Description du profil : NIVEAU REQUIS : Pour vous inscrire à cette formation et vous présenter aux épreuves de l'examen du BTS, il est nécessaire de posséder un diplôme ou un titre de niveau 4 (Bac ou équivalent). A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école

Description du poste : Le titulaire du BTS Gestion de la PME (BTS GPME) joue un rôle stratégique dans le bon fonctionnement d'une petite ou moyenne entreprise. Polyvalent, vous gérez les relations avec les clients et fournisseurs, et assistez à la gestion des ressources humaines. Votre rôle est essentiel pour optimiser les processus et soutenir le développement de l'entreprise. Vous participez à la prise de décision pour améliorer la performance, gérez les ventes, la prévention des risques, et organisez les activités administratives comme les réunions et événements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes, devenant un acteur indispensable avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités.***PROGRAMME DE LA FORMATION BTS GESTION DE LA PME Tome 1 - Communication appliquée Tome 2 - Gérer les relations clients - fournisseurs Tome 3 - Culture Économique, juridique et managériale Tome 4 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 5 - Soutenir le fonctionnement, développement de la PME Gestion de l'information Tome 6 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 7- Participer à la gestion des risques de la PME Tome 8 - Gérer le personnel et contribuer à la GRH Tome 9 - Culture générale et expression Tome 10 - Anglais Tome 11 - Culture Économique, juridique et managériale Description du profil : NIVEAU REQUIS : Pour vous inscrire à cette formation et vous présenter aux épreuves de l'examen du BTS, il est nécessaire de posséder un diplôme ou un titre de niveau 4 (Bac ou équivalent). A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école

Description du poste : Le titulaire du BTS Gestion de la PME (BTS GPME) joue un rôle stratégique dans le bon fonctionnement d'une petite ou moyenne entreprise. Polyvalent, vous gérez les relations avec les clients et fournisseurs, et assistez à la gestion des ressources humaines. Votre rôle est essentiel pour optimiser les processus et soutenir le développement de l'entreprise. Vous participez à la prise de décision pour améliorer la performance, gérez les ventes, la prévention des risques, et organisez les activités administratives comme les réunions et événements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes, devenant un acteur indispensable avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités.***PROGRAMME DE LA FORMATION BTS GESTION DE LA PME Tome 1 - Communication appliquée Tome 2 - Gérer les relations clients - fournisseurs Tome 3 - Culture Économique, juridique et managériale Tome 4 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 5 - Soutenir le fonctionnement, développement de la PME Gestion de l'information Tome 6 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 7- Participer à la gestion des risques de la PME Tome 8 - Gérer le personnel et contribuer à la GRH Tome 9 - Culture générale et expression Tome 10 - Anglais Tome 11 - Culture Économique, juridique et managériale Description du profil : NIVEAU REQUIS : Pour vous inscrire à cette formation et vous présenter aux épreuves de l'examen du BTS, il est nécessaire de posséder un diplôme ou un titre de niveau 4 (Bac ou équivalent). A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école

Description du poste : Le titulaire du BTS Gestion de la PME (BTS GPME) joue un rôle stratégique dans le bon fonctionnement d'une petite ou moyenne entreprise. Polyvalent, vous gérez les relations avec les clients et fournisseurs, et assistez à la gestion des ressources humaines. Votre rôle est essentiel pour optimiser les processus et soutenir le développement de l'entreprise. Vous participez à la prise de décision pour améliorer la performance, gérez les ventes, la prévention des risques, et organisez les activités administratives comme les réunions et événements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes, devenant un acteur indispensable avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités.***PROGRAMME DE LA FORMATION BTS GESTION DE LA PME Tome 1 - Communication appliquée Tome 2 - Gérer les relations clients - fournisseurs Tome 3 - Culture Économique, juridique et managériale Tome 4 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 5 - Soutenir le fonctionnement, développement de la PME Gestion de l'information Tome 6 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 7- Participer à la gestion des risques de la PME Tome 8 - Gérer le personnel et contribuer à la GRH Tome 9 - Culture générale et expression Tome 10 - Anglais Tome 11 - Culture Économique, juridique et managériale Description du profil : NIVEAU REQUIS : Pour vous inscrire à cette formation et vous présenter aux épreuves de l'examen du BTS, il est nécessaire de posséder un diplôme ou un titre de niveau 4 (Bac ou équivalent). A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école

Description du poste : Le titulaire du BTS Gestion de la PME (BTS GPME) joue un rôle stratégique dans le bon fonctionnement d'une petite ou moyenne entreprise. Polyvalent, vous gérez les relations avec les clients et fournisseurs, et assistez à la gestion des ressources humaines. Votre rôle est essentiel pour optimiser les processus et soutenir le développement de l'entreprise. Vous participez à la prise de décision pour améliorer la performance, gérez les ventes, la prévention des risques, et organisez les activités administratives comme les réunions et événements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes, devenant un acteur indispensable avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités.***PROGRAMME DE LA FORMATION BTS GESTION DE LA PME Tome 1 - Communication appliquée Tome 2 - Gérer les relations clients - fournisseurs Tome 3 - Culture Économique, juridique et managériale Tome 4 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 5 - Soutenir le fonctionnement, développement de la PME Gestion de l'information Tome 6 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 7- Participer à la gestion des risques de la PME Tome 8 - Gérer le personnel et contribuer à la GRH Tome 9 - Culture générale et expression Tome 10 - Anglais Tome 11 - Culture Économique, juridique et managériale Description du profil : NIVEAU REQUIS : Pour vous inscrire à cette formation et vous présenter aux épreuves de l'examen du BTS, il est nécessaire de posséder un diplôme ou un titre de niveau 4 (Bac ou équivalent). A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école