Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour nos restaurants en scolaire à Saint-Dié-des-Vosges (88). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du lundi au vendredi Horaires Lundi au Vendredi : 5h30 à 14h et Mercredi 7h30 à 12h Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour nos restaurants en scolaire à Saint-Dié-des-Vosges (88). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du lundi au vendredi Horaires Lundi au Vendredi : 5h30 à 14h et Mercredi 7h30 à 12h Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc...) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission.

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour nos restaurants en scolaire à Saint-Dié-des-Vosges (88). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du lundi au vendredi Horaires Lundi au Vendredi : 5h30 à 14h et Mercredi 7h30 à 12h Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour nos restaurants en scolaire à Saint-Dié-des-Vosges (88). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du lundi au vendredi Horaires Lundi au Vendredi : 5h30 à 14h et Mercredi 7h30 à 12h Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc...) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil - expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie - recrute pour le compte de l'un de ses clients. Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil implanté à Paris (75), membre d'un réseau international reconnu. Il accompagne une clientèle composée de filiales de groupes internationaux, PME, sociétés de services, holdings, entreprises industrielles, acteurs de l'immobilier et start-up, dans un environnement exigeant et multiculturel. Le cabinet s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires et une organisation moderne favorisant la qualité de service, la montée en compétences et le développement de ses collaborateurs. Vous rejoindrez un pôle social dynamique intervenant auprès d'une clientèle française et internationale. Le poste : Votre mission ? Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille de clients français et internationaux en totale autonomie. Vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel, tout en apportant un accompagnement de qualité à une clientèle exigeante, dans un contexte international. Vos principales responsabilités : - Gestion d'un portefeuille de 250 à 350 bulletins de paie multi-conventionnels - Élaboration et contrôle des bulletins de paie - Réalisation des déclarations sociales et des DSN - Gestion de l'administration du personnel : contrats, DPAE, avenants, absences, ruptures conventionnelles, soldes de tout compte... - Paiement et suivi des charges sociales - Relations avec les organismes sociaux - Conseil quotidien auprès des clients sur les problématiques sociales et paie - Veille juridique afin de garantir la conformité des dossiers Profil recherché : Et vous ? - Issu(e) d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2 à Bac+3), vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous maîtrisez parfaitement le logiciel Silae. - Vous êtes bilingue anglais (écrit et oral). La maîtrise de l'allemand constitue un véritable atout. - Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paie multi-conventionnel. - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez évoluer dans un environnement international et exigeant. - Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le conseil auprès des clients. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet membre d'un réseau international de premier plan - Une clientèle française et internationale, riche et variée - Un environnement multiculturel stimulant - Un poste évolutif offrant de réelles perspectives de développement - Une équipe bienveillante favorisant la montée en compétences - Des dossiers techniques permettant de développer une expertise à forte valeur ajoutée Localisation : Paris (75) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération fixe : 40K- à 50K- selon profil et expérience Logiciel utilisé : Silae Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, développer votre expertise en paie et accompagner une clientèle exigeante au sein d'un cabinet reconnu pour son excellence ? Chez ?, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ?, - - - : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

- : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment. Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil implanté à Paris (75), membre d'un réseau international reconnu. Il accompagne une clientèle composée de filiales de groupes internationaux, PME, holdings, sociétés de services, groupes industriels, start-up et acteurs de l'immobilier, en leur apportant un accompagnement comptable, fiscal et stratégique à forte valeur ajoutée. Au sein d'un environnement moderne et collaboratif, vous rejoindrez une équipe dynamique où la montée en compétences, l'autonomie et la relation client sont au coeur des missions. Le poste : Votre mission ? Rattaché(e) directement aux Associés, vous prenez en charge un portefeuille de clients avec un bon niveau d'autonomie et intervenez sur l'ensemble des problématiques comptables, fiscales et de reporting. Vous êtes également amené(e) à accompagner les collaborateurs les plus juniors dans leur montée en compétences et participez activement à la qualité de service apportée aux clients. Vos principales responsabilités : - Gestion autonome d'un portefeuille de clients français et internationaux - Révision des comptes et supervision des travaux de production comptable - Élaboration des comptes annuels et des liasses fiscales - Production des reportings mensuels et trimestriels - Réalisation et suivi des déclarations fiscales courantes - Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques comptables et fiscales - Encadrement technique et accompagnement des collaborateurs juniors - Participation ponctuelle à des déplacements chez les clients en France Profil recherché : Et vous ? - Titulaire d'un DSCG, d'un Master CCA ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise). - Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille clients jusqu'à l'établissement des comptes annuels. - Vous appréciez la relation client et souhaitez développer votre rôle de conseil. - Vous possédez une première expérience dans l'accompagnement ou la supervision de collaborateurs juniors. - Vous parlez anglais (écrit et oral). Des connaissances en allemand seraient appréciées. - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez évoluer dans un environnement exigeant et international. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet membre d'un réseau international, offrant une clientèle française et internationale - Des dossiers variés et techniques, permettant une réelle montée en compétences - Une forte autonomie dans la gestion des missions et de la relation client - Un environnement digitalisé et collaboratif - Des perspectives d'évolution vers un poste de Chef de Mission - Une équipe dynamique favorisant le partage des connaissances et le développement professionnel Localisation : Paris (75) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération fixe : 40K- à 45K- selon profil et expérience Déplacements : Ponctuels en clientèle sur le territoire français Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet reconnu pour son excellence technique et son ouverture à l'international, tout en développant vos compétences managériales et votre rôle de conseil ? Chez ?, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ?, - - - : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Notre partenaire est une entreprise industrielle française implantée dans le bassin Vitryat. Forte d'un savoir-faire historique, cette industrie s'est spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication d'équipements à forte valeur technologique à fortes exigences. Grâce à sa double identité, elle allie proximité, réactivité et ouverture sur le monde. Les équipes, composées d'experts techniques et de professionnels passionnés, oeuvrent chaque jour à concevoir des solutions performantes et durables, répondant aux standards les plus élevés en matière de qualité, de sécurité et d'innovation. L'entreprise se distingue aussi par un environnement favorisant l'innovation et l'amélioration continue ainsi que par des projets d'envergure qui allient rigueur industrielle et engagement durable. Le poste : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de la définition et du déploiement de la stratégie de votre gamme de produits afin d'en assurer le développement commercial, la rentabilité et la compétitivité tout au long de leur cycle de vie. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement de la gamme de produits; - Réaliser une veille permanente des marchés, des tendances et de la concurrence afin d'identifier les opportunités de croissance et d'innovation; - Piloter le cycle de vie des produits, de leur conception à leur évolution sur le marché; - Définir les spécifications techniques des nouveaux produits en collaboration avec les équipes internes; - Coordonner les projets de développement avec les services R&D, Bureau d'Études, Production, Qualité et Industrialisation; - Accompagner les équipes commerciales sur les projets stratégiques et apporter votre expertise technique; - Concevoir et animer des formations produits auprès des équipes internes; - Participer aux salons professionnels, aux visites clients et aux actions de promotion de la gamme; - Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, rentabilité, parts de marché) et proposer les actions d'amélioration adaptées; - Être l'interlocuteur privilégié des différentes entités du groupe pour le développement et la coordination de la gamme de produits; - Contribuer à l'élaboration des offres techniques et des devis spécifiques en lien avec les équipes concernées; - Réaliser ponctuellement des missions techniques chez les clients : audits d'équipements, analyses de performance, diagnostic des dysfonctionnements et préconisation de solutions adaptées; - Assurer le suivi de votre activité via le CRM Salesforce. Véritable chef d'orchestre de votre gamme de produits, vous évoluez au coeur d'un environnement international, en interaction avec les équipes techniques, commerciales et industrielles, afin d'accompagner durablement la croissance de l'entreprise. Profil recherché : - Formation technique (Ingénieur ou équivalent), avec une expérience significative dans un environnement industriel; - Anglais courant, vous permettant d'évoluer dans un contexte international et d'échanger avec les différentes entités du groupe; - Solide expertise des technologies de filtration (industrielle, hydraulique et process); - Expérience confirmée en gestion de projets transverses et en pilotage de produits ou de solutions techniques; - Forte orientation client et culture du résultat; - Excellentes qualités relationnelles, facilitant les échanges avec les équipes internes, les clients et les partenaires; - Leadership transversal, capacité à fédérer différents interlocuteurs autour d'objectifs communs; - Esprit d'analyse, autonomie, force de proposition et aptitude à évoluer dans un environnement technique et innovant.

Au sein de la Direction Production et rattaché au Responsable Sécurité et Environnement, vous prenez la responsabilité de la sécurité sur les activités de fabrication et de logistique du site. Véritable expert HSE, vous êtes garant de la sécurité des collaborateurs, des entreprises extérieures et des installations tout en contribuant activement au développement de la culture sécurité au sein de l'organisation.À ce titre, vous accompagnez les managers opérationnels dans le déploiement des exigences réglementaires et des standards Groupe. Vous participez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des actions permettant d'améliorer durablement la performance sécurité du site. Vous assurez également le suivi des budgets et des investissements liés aux projets de mise en conformité ou d'amélioration des installations. Véritable référent terrain, vous animez la prévention des risques en sensibilisant et en formant les collaborateurs ainsi que les entreprises intervenantes. Vous développez les actions de communication sécurité, accompagnez les équipes dans l'application des bonnes pratiques et assurez le déploiement des procédures destinées à garantir un environnement de travail sûr et performant. Vous réalisez les audits et enquêtes sécurité, analysez les incidents et quasi-incidents, identifiez les causes racines et pilotez les plans d'actions associés. Vous assurez également le suivi des indicateurs de performance, l'actualisation du système documentaire ainsi que la mise à jour du document unique d'évaluation des risques. Votre rôle vous amène à intervenir sur des projets techniques structurants en apportant votre expertise lors de la définition des spécifications de sécurité des installations et des équipements. Vous contribuez à l'amélioration continue des processus en coordonnant les actions correctives issues des audits, inspections et revues de performance. Vous êtes également en charge du maintien de la certification ISO 45001 et assurez la relation avec les différents organismes externes tels que les autorités administratives, les organismes de prévention et les services de santé au travail. Vous participez aux instances de dialogue social et pilotez les exercices de gestion de crise, d'évacuation et d'interventions d'urgence. Dans le cadre de vos responsabilités, vous supervisez également la prestation de surveillance du site en veillant au respect des consignes de sécurité, à la qualité de service et à la maîtrise des coûts associés. Titulaire d'une formation supérieure en HSE, vous justifiez d'une expérience minimum de cinq ans dans une fonction similaire acquise en environnement industriel. Une expérience dans les secteurs agroalimentaire, chimique ou dans un environnement industriel fortement réglementé constitue un véritable atout. Vous maîtrisez les réglementations HSE, les démarches d'analyse des risques ainsi que le pilotage de systèmes de management de la sécurité.Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes, vous savez faire preuve de pédagogie pour accompagner le changement et développer une culture sécurité forte auprès de l'ensemble des interlocuteurs. Votre aisance relationnelle vous permet d'évoluer efficacement avec des interlocuteurs variés, sur le terrain comme auprès des instances de direction. L'anglais est indispensable pour évoluer dans cet environnement international et interagir avec les différents interlocuteurs du Groupe Vous souhaitez contribuer activement à la sécurité d'un site industriel majeur et participer à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement exigeant et stimulant ? Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Embarquez avec Start People ! CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut, tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! POSTE : ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Votre agence Start People d'Albi recrute pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F). Donnez de l'énergie à votre carrière en rejoignant une entreprise industrielle reconnue !Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et mettre votre expertise au service d'installations essentielles à la production ? Rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire sera pleinement valorisé. Vos missions :Au sein d'une équipe, vous serez amené(e) à : -Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service d'équipements électriques industriels ; -Installer, modifier et raccorder des armoires électriques, moteurs, capteurs et automatismes ; -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations ; -Diagnostiquer les pannes et intervenir afin de garantir la continuité de la production ; -Lire et interpréter les schémas électriques et plans d'implantation ; -Effectuer les essais, contrôles et mises en conformité des installations selon les normes en vigueur ; -Appliquer rigoureusement les procédures qualité et les règles de sécurité. Informations complémentaires : -Travail du lundi au vendredi -Rémunération selon votre niveau de qualification et votre expérience -Prime de trajet -Panier repas -+10 % d'IFM et +10 % d'ICP PROFIL : Profil recherché : -Vous êtes titulaire d'une formation en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) ; -Vous possédez les habilitations électriques B1V, H1V et BR en cours de validité ; -Une première expérience en environnement industriel est appréciée ; -Vous savez lire des schémas électriques et intervenir en toute autonomie ; -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attaché(e) au respect des règles de sécurité ; -Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent savoir-être. == Vous recherchez une mission stimulante au sein d'une entreprise qui valorise les compétences de ses collaborateurs ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client un Chef d'Atelier Adjoint H/F. Rattaché(e) au Responsable Technique d'Agence, vous intervenez en véritable référent opérationnel de l'atelier. But du poste : garantir la préparation, la maintenance et la disponibilité des machines dans le respect des délais et des exigences clients. Vous évoluez dans un atelier structuré d'environ 20 collaborateurs, au coeur des opérations. Vos missions principales Piloter l'activité quotidienne de l'atelier en assurant le suivi du planning de préparation et de réparation des machines établi par le Responsable Technique d'Agence, et en veillant à son bon déroulement sur le terrain Être un relais managérial de proximité : accompagner les techniciens et mécaniciens, transmettre votre savoir-faire technique et contribuer activement à la montée en compétences de l'équipe Intervenir opérationnellement sur les machines, en participant aux activités de maintenance : contrôles de sécurité, diagnostics de pannes, entretiens périodiques, révisions, réparations, remplacement de pièces Garantir la qualité et la fiabilité du parc machines, en intervenant sur des équipements variés (électriques, diesel, hybrides Assurer la continuité managériale et technique en remplaçant le Responsable Technique d'Agence lors de ses absences. Grâce à vos compétences en mécanique, électricité et hydraulique, vous jouez un rôle clé dans la performance de l'atelier et la satisfaction client, dans un environnement dynamique, à forts enjeux opérationnels. Description du profil : Doté(e) d'un fort sens du service, vous savez prioriser vos actions et évoluer efficacement dans un environnement collectif et opérationnel. Votre posture terrain et votre esprit d'équipe font de vous un référent naturel au sein de l'atelier. Issu(e) d'une formation technique de niveau CAP à BTS (MMCM, MEI/MSPC, maintenance automobile ou agricole, électrotechnique, ou équivalent Vous justifiez d'une expérience minimale de 4 ans sur un poste de technicien en environnement industriel ou atelier (TP agricole, automobile, PL, levage, manutention Vous disposez d'un socle technique solide (mécanique, électrique, hydraulique) et souhaitez aujourd'hui évoluer vers un rôle intégrant des responsabilités managériales de proximité. Vos qualités clés Excellentes capacités de communication, d'écoute et de transmission Rigueur et sens des responsabilités dans l'exécution des missions Réactivité et sang-froid pour gérer les situations d'urgence et les imprévus Détermination et engagement, avec une vraie culture du résultat Leadership naturel et fédérateur(trice), capable de mobiliser une équipe autour d'objectifs communs. Nous recherchons avant tout un profil technique confirmé, souhaitant s'investir dans un rôle de chef d'équipe opérationnel, au plus proche du terrain. Package & avantages Rémunération fixe : entre 2 700 EUR et 2 900 EUR brut / mois (169h Primes trimestrielles variables Primes d'intéressement et de participation Mutuelle familiale : 63 EUR/mois à la charge du salarié, ayants droit couverts gratuitement CSE Titres-restaurant : 9,50 EUR par jour travaillé (participation salarié : 4,50 EUR Parcours d'intégration structuré de 4 semaines pour une prise de poste progressive et accompagnée. Location : Chaingy (45) Process de recrutement Un premier échange téléphonique + entretien avec Anaïs PREMONT, Chargée de Recrutement NEXTEP -Un entretien chez le client + visite de site -Une validation puis intégration Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !

Ce poste ne consiste pas à « faire tourner des serveurs ». Aujourd'hui, nous accélérons la transformation de notre plateforme Cloud afin d'offrir à nos clients un environnement toujours plus performant, sécurisé et résilient. Vous rejoignez une équipe à taille humaine (3 personnes + RSI) qui conçoit, automatise et fait évoluer l'ensemble de la plateforme hébergeant nos applications SaaS. Vous participerez directement à des sujets structurants : - Industrialisation de notre infrastructure (datacenter interne + cloud OVH/Azure) ; - Automatisation des déploiements et de l'exploitation (Infrastructure as Code) ; - Montée en maturité de notre sécurité (ISO 27001, gestion des vulnérabilités) ; - Fiabilité et disponibilité de nos services, au bénéfice de milliers d'utilisateurs. Vous aurez une réelle autonomie et serez force de proposition sur les choix techniques. Particularité de l'environnement : nos collaborateurs sont quasi exclusivement des développeurs. Une sensibilité DevSecOps sera un vrai atout pour dialoguer efficacement avec les équipes R&D et comprendre les contraintes applicatives. Missions : Infrastructure & Cloud - Administrer et Faire évoluer notre plateforme VMware (ou future plate-forme alternative) et nos environnements Cloud (Azure / OVH) - Gestion des environnements de virtualisation VMware (ESXi, vCenter, NSX-T) - Support N2/N3 sur les incidents infrastructure - Participer à l'amélioration continue de notre architecture - Garantir la disponibilité et la performance de nos infrastructures Fiabilité et sécurité - Améliorer supervision proactive et maintien en condition opérationnelle - Renforcer la résilience de nos infrastructures et du P.R.A - Participation active à la démarche de sécurité ISO 27001 - Renforcer la gestion des vulnérabilités - Maintenir un haut niveau de disponibilité Automatisation & IaC Nous l'avons réalisé et nous souhaitons continuer à industrialiser notre plateforme. Vous contriburez à : - Développer notre Infrastructure as Code (Ansible, Terraform, Packer) - Conteneurisation et orchestration (Docker Swarm, Traefik) - Automatiser les déploiements (avec notre équipe DevOps CI/CD) - Simplifier l'exploitation quotidienne. Collaboration - Travail quotidien avec les équipes R&D pour construire une plateforme moderne, fiable et sécurisée Profil recherché : - Vous possédez une expérience de 5 à 8 ans sur un poste similaire (administration systèmes/réseaux, infrastructure cloud), avec une vraie autonomie sur des environnements de production critiques - Vous avez déjà piloté ou contribué significativement à des projets d'industrialisation, de migration cloud ou de renforcement de la sécurité - Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent par expérience - Qualités : rigueur, autonomie, sens du service, esprit d'équipe, curiosité technique, capacité à documenter et structurer, capacité à être force de proposition Conditions : - Démarrage : ASAP - Télétravail possible sous conditions - Locaux récents et confortables, poste de travail bien équipé - Parcours d'intégration sur mesure et formation continue tout au long de la carrière - Rémunération : Package fixe et variable : 41 000 - 48 000 € bruts annuels selon expérience - Prime de vacances - Participation ; PEE & PERCOL - Tickets restaurant (8,50 €) ; mutuelle (prise en charge à 50 %) et prévoyance d'entreprise - Avantages CSE Convaincu.e ? Alors Rencontrons-nous ! 1ère étape : 1er échange avec notre service RH 2ème étape : Un entretien avec le Directeur. VAL SOFTWARE se construit à travers la diversité de ses équipes. Employeur handi-engagé, nous accueillons toutes les candidatures avec la même attention ! Révélez-vous et rejoignez-nous chez VAL SOFTWARE.

Nous recrutons un-e Ingénieur Méthode et Transformation Logistique (F/H) Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en participant à des projets d'optimisation et de transformation logistique. Votre rôle chez nous En tant qu'Ingénieur Méthode et Transformation Logistique votre objectif sera de garantir le bon déroulement du plan de transformation de la Logistique. Vous serez en charge de mener les analyses nécessaires au pilotage et à la transformation la logistique tout en déployant et structurant les nouveaux processus et outils. Vos missions principales : * Mener des projets logistiques complexes : o Elaboration de la feuille de route logistique et garantir son déploiement o Implantation d'entrepôts ou réorganisation de zones o Mise en place ou optimisation de WMS/ERP o Pilotage de projets de transformation logistique * Optimiser les flux physiques et logistiques pour améliorer le taux de service et les couts : o Définition des standards logistiques o Mise en place des procédures et mode opératoires (informatiques et physiques) o Formation et accompagnement * Key user des outils informatiques (ERP, WMS.) sur le périmètre Supply Chain (logistique et approvisionnement) : o Mapping des fluxs o Test de nouvelles fonctionnalités logicielles o Mise en place d'amélioration et correction des bugs o Support de premier niveau aux équipes * Mener des chantiers d'améliorations continue : o Déploiement de démarches type Lean (5S, Kaizen, VSM.) o Analyse des dysfonctionnements (retards, erreurs, surstocks) o Mise en place d'indicateurs (KPI : OTIF, taux de service, rotation des stocks.) Formation * Diplôme d'ingénieur en logistique ou supply chain avec un intérêt marqué pour l'aéronautique. * Certification en anglais (B2/C1). Expérience * 2 ans d'expérience minimum en amélioration continue logistique ou supply chain, idéalement dans le secteur aéronautique. * Expérience avérée en gestion de projets complexes et en amélioration de processus. Compétences Techniques * Bases solides en analyse de données : Excel, Power BI. * Connaissance des principes Lean / Six Sigma. * Expérience avec les systèmes ERP et les outils de traçabilité. Compétences Comportementales * Curiosité et capacité d'apprentissage rapide pour s'adapter à un secteur exigeant. * Esprit d'équipe et humilité pour évoluer dans un environnement collaboratif. * Ambition et proactivité pour prendre progressivement des responsabilités. * Capacité à travailler sous pression et à gérer des priorités conflictuelles. * Rigueur et sens de l'organisation. Informations complémentaires * Contrat : CDI * Horaires : en journée, forfait jours * Localisation : Cugnaux, au sein de l'aéroport de Francazal * Rémunération : à partir de 40 000 €, selon profil et expérience * Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % pour l'ensemble de la famille, prime d'intéressement. Et si nous parlions de votre recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Lucie, de l'équipe recrutement. 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Léonard, VP Supplychain et Lucie. 3. Un dernier entretien avec Charly, notre PDG. Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.