L'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. Elle veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. VOS MISSIONS CLES: * Accompagner dans les tâches du quotidien : - Entretien du logement et des vêtements. - Aide aux démarches administratives simples. * Actes essentiels de la vie quotidienne : - Achats alimentaires et préparation des repas. - Aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage, et aux déplacements. * Stimulation et accompagnement : Sorties, loisirs, courses, renforcement des relations sociales. VOS AVANTAGES : * Pour vos déplacements : - Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d'un véhicule de fonction comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge. Indemnités généreuses : domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km). - Si vous avez un véhicule personnel, indemnités augmentées : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). * Équipements : - Smartphone professionnel fourni. * Et bien plus encore : - Dispositif « Action logement ». - Primes de mobilisation et d'ancienneté. - Majoration à 45% pour le travail les dimanches et jours fériés (1 dimanche travaillé sur 4 max). - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%. - CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs. - Compte Épargne Temps. - Congés pour enfants malades rémunérés. - Points mensuels avec votre Responsable attentive. - Soutien d'un Assistant social. - Groupes d'analyse de pratiques professionnelles. - Formations pour évoluer dans votre métier. - Opportunités de carrière internes. Qualités personnelles : - Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d'écoute active et à respecter les choix de la personne aidée. - Discrétion professionnelle : respecter l'intimité et la confidentialité des informations. - Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation. - Ponctualité : respect des horaires d'intervention pour la sécurité des bénéficiaires. - Capacité d'adaptation : savoir s'adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie) - Capacité à travailler seul et en équipe

Chez Gouiran Beauté, la beauté commence par l'humain ! Ton job chez nous ? Être le(la) pro du conseil client : guider chaque client pour qu'il trouve LE produit parfait. Booster les ventes : proposer des produits complémentaires, fidéliser nos clients et atteindre les objectifs. Gérer la caisse avec le sourire : fluidifier les achats et encaisser avec efficacité. Faire vivre le magasin : gérer les stocks, mettre en avant les nouveautés et créer un espace agréable. Rester à l'affût des tendances : comprendre les besoins des clients et faire remonter les tendances. Pas d'inquiétude, tu seras accompagné(e) et formé(e) ! Ton Manager et ton Responsable de Région seront là pour t'aider à performer et évoluer. Prêt(e) à relever le défi ? Le profil qu'on recherche ? Passionné(e) par la beauté (coiffure, esthétique, produits tendances). À l'aise avec les clients et toujours prêt(e) à partager des conseils. Motivé(e), dynamique et avec un bon esprit d'équipe. Alors, tente ta chance ! Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ? Un job dans une entreprise dynamique et familiale ! Formation et accompagnement pour devenir expert(e) en produits de beauté. Mutuelle ALAN et ses nombreux services + (80% pris en charge). Primes attractives sur objectifs. Tarifs VIP sur nos produits + dotations produits. Carte Ticket Restaurant SWILE. Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances.). Dispositif d'épargne salariale. Une équipe fun, passionnée et prête à t'accueillir ! Infos utiles Lieu : Gap (05) Contrat : CDD 30h00 Date de début : du 06/07 au 01/08 - remplacement congés payés Salaire : 1614.39€ brut mensuel Comment postuler ? 1. Envoie-nous ton CV + lettre de motivation 2. Nous analysons ta candidature avec beaucoup d'attention (promis !) 3. Entretien téléphonique si ton profil correspond 4. Présentation au Responsable concerné 5. Si on a un coup de cœur. on t'envoie une offre Dans tous les cas, on te répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif. Même si tu n'as pas d'expérience, OSE ! Chez nous, c'est la motivation qui compte le plus. Ton intégration dans la Team Gouiran Dès ton arrivée, ton manager et tes collègues seront là pour t'accueillir et t'accompagner ! Tu seras formé(e) sur nos procédures internes, techniques de vente et produits pour être au top rapidement. Tu auras également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où tu trouveras : Les dernières actualités de l'entreprise Des infos produits et techniques de vente Des supports pratiques et théoriques Un recrutement inclusif et engagé Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ? Postule maintenant !

Chez Gouiran Beauté, la beauté commence par l'humain ! Ton job chez nous ? Être le(la) pro du conseil client : guider chaque client pour qu'il trouve LE produit parfait. Booster les ventes : proposer des produits complémentaires, fidéliser nos clients et atteindre les objectifs. Gérer la caisse avec le sourire : fluidifier les achats et encaisser avec efficacité. Faire vivre le magasin : gérer les stocks, mettre en avant les nouveautés et créer un espace agréable. Rester à l'affût des tendances : comprendre les besoins des clients et faire remonter les tendances. Pas d'inquiétude, tu seras accompagné(e) et formé(e) ! Ton Manager et ton Responsable de Région seront là pour t'aider à performer et évoluer. Prêt(e) à relever le défi ? Le profil qu'on recherche ? Passionné(e) par la beauté (coiffure, esthétique, produits tendances). À l'aise avec les clients et toujours prêt(e) à partager des conseils. Motivé(e), dynamique et avec un bon esprit d'équipe. Alors, tente ta chance ! Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ? Un job dans une entreprise dynamique et familiale ! Formation et accompagnement pour devenir expert(e) en produits de beauté. Mutuelle ALAN et ses nombreux services + (80% pris en charge). Primes attractives sur objectifs. Tarifs VIP sur nos produits + dotations produits. Carte Ticket Restaurant SWILE. Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances.). Dispositif d'épargne salariale. Une équipe fun, passionnée et prête à t'accueillir ! Infos utiles Lieu : Grenoble (38) Contrat : CDD 35h00 Date de début : du 17/08 au 08/09 - remplacement congés payés Salaire : 1883.50€ brut mensuel Comment postuler ? 1. Envoie-nous ton CV + lettre de motivation 2. Nous analysons ta candidature avec beaucoup d'attention (promis !) 3. Entretien téléphonique si ton profil correspond 4. Présentation au Responsable concerné 5. Si on a un coup de cœur. on t'envoie une offre Dans tous les cas, on te répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif. Même si tu n'as pas d'expérience, OSE ! Chez nous, c'est la motivation qui compte le plus. Ton intégration dans la Team Gouiran Dès ton arrivée, ton manager et tes collègues seront là pour t'accueillir et t'accompagner ! Tu seras formé(e) sur nos procédures internes, techniques de vente et produits pour être au top rapidement. Tu auras également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où tu trouveras : Les dernières actualités de l'entreprise Des infos produits et techniques de vente Des supports pratiques et théoriques Un recrutement inclusif et engagé Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ? Postule maintenant !

Chez ISO&FACE, le métier de façadier s'inscrit dans un vrai parcours d'évolution ! L'envie d'apprendre, l'attrait pour le travail en extérieur et l'engagement humain comptent autant que l'expérience. Que tu sois déjà façadier ou en reconversion, tu peux construire un vrai parcours professionnel chez nous. On cherche des passionnés qui aiment le travail bien fait, l'esprit d'équipe et qui veulent évoluer dans une entreprise sérieuse et humaine. Leader de l'Isolation Thermique par l'Extérieur en Nouvelle-Aquitaine, ISO&FACE c'est : - 170 salariés, 40 équipes de pose internes - 9 agences dans le Grand Sud-Ouest - Une PME structurée, à taille humaine - Une vraie culture terrain : on est sérieux, sans se prendre au sérieux Votre métier chez nous : Principalement sur maisons individuelles, vous intervenez sur : - La préparation de chantier - La pose des isolants thermiques extérieurs - Les enduits et finitions à la main - Le montage et démontage des échafaudages - Le respect des règles de sécurité (indispensable pour bien travailler) - Le travail en équipe, avec du matériel et une organisation bien rodée. Plusieurs niveaux, un seul métier, un réel parcours de développement professionnel : que vous débutez ou que vous soyez expérimenté, il y a une place pour vous. Façadier 1er niveau ITE : Vous débutez ou vous avez une première expérience bâtiment Vous apprenez le métier sur le terrain Vous apprenez avec votre chef d'équipe et votre second Formation assurée (dispositif POEI pour les personnes inscrites à France Travail) Second Façadier : Vous êtes autonome sur chantier Vous aidez à organiser le travail Vous accompagnez les nouveaux Vous prenez en charge certaines responsabilités Chef d'Équipe ITE : Vous maîtrisez l'ITE, les finitions sur tout type de maisons et les points singuliers (déports de gonds, store banne.) Vous avez les aptitudes et l'expérience pour encadrer une équipe de 2 façadiers Vous êtes le garant de la qualité, des délais et de la sécurité Vous êtes le référent du chantier Notre offre : - CDI - Temps plein - Salaire évolutif selon ton niveau et ton expérience - Mutuelle adaptée (isolé, duo, famille) - Matériel et outillage fournis - Chantiers organisés, à proximité des agences - Évolution interne prioritaire (façadier → second → chef d'équipe) Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici : - Le travail est reconnu - L'humain compte autant que la performance - Vous pouvez construire un vrai parcours professionnel, pas juste enchaîner des chantiers Votre profil : - Vous appréciez le travail manuel et en extérieur - Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et le port de charges n'est pas un soucis (sacs d'enduits/ seaux de colle de 25kgs) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du travail bien fait - Permis B recommandé Rejoignez une équipe solide et fière de son métier !

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche une(e) Infirmier(ère) Conseils en Prestation de santé à Domicile. Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre agence de ELIVIE TOULOUSE (31770 - COLOMIERS) . En tant qu'Infirmier(ère) Conseil, vous intervenez auprès de nos patients depuis l'hôpital jusqu'à leur retour à domicile, pour garantir un suivi de qualité, une éducation thérapeutique adaptée et une prise en charge sécurisée. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs suivants: Agen, Marmande et Libourne. Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils en perfusion aigüe chez ELIVIE c'est : Assurer la prise en charge du patient de l'hôpital à son domicile : installation, accompagnement, éducation thérapeutique. Coordonner le parcours de soins avec les équipes internes, les prescripteurs et les structures hospitalières. Mettre à profit votre expertise infirmière pour optimiser la qualité de vie des patients. Réaliser des visites de suivi mensuelles, comptes rendus et traçabilité. Contribuer à la prévention et à la surveillance clinique grâce à une observation rigoureuse. Ce que nous proposons vous: Parce que votre bien-être compte autant que celui de nos patients : Un accompagnement carrière dès votre arrivée. Une équipe paramédicale dynamique, bienveillante et motivée. Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : formation initiale auprès d'experts et parcours en binôme avec un pair spécialiste de nos pathologies. Nos avantages : Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ. Un véhicule de fonction + téléphone et PC portable. Une autonomie sur votre poste et des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien. Une rémunération de départ de 2 800 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée. Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur. Astreintes rémunérées et organisées selon la planification régionale. Une Participation aux bénéfices de l'entreprise. Des avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau). On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire). Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire). Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans (hospitalière, en prestation de santé ou en tant qu'infirmier(e) libéral(e)). Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques. Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, ELIVIE recrute, venez nous rejoindre !

L'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. Elle veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. VOS MISSIONS CLES: * Accompagner dans les tâches du quotidien : - Entretien du logement et des vêtements. - Aide aux démarches administratives simples. * Actes essentiels de la vie quotidienne : - Achats alimentaires et préparation des repas. - Aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage, et aux déplacements. * Stimulation et accompagnement : Sorties, loisirs, courses, renforcement des relations sociales. VOS AVANTAGES : * Pour vos déplacements : - Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d'un véhicule de fonction comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge. Indemnités généreuses : domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km). - Si vous avez un véhicule personnel, indemnités augmentées : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). * Équipements : - Smartphone professionnel fourni. * Et bien plus encore : - Dispositif « Action logement ». - Primes de mobilisation et d'ancienneté. - Majoration à 45% pour le travail les dimanches et jours fériés (1 dimanche travaillé sur 4 max). - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%. - CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs. - Compte Épargne Temps. - Congés pour enfants malades rémunérés. - Points mensuels avec votre Responsable attentive. - Soutien d'un Assistant social. - Groupes d'analyse de pratiques professionnelles. - Formations pour évoluer dans votre métier. - Opportunités de carrière internes. Qualités personnelles : - Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d'écoute active et à respecter les choix de la personne aidée. - Discrétion professionnelle : respecter l'intimité et la confidentialité des informations. - Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation. - Ponctualité : respect des horaires d'intervention pour la sécurité des bénéficiaires. - Capacité d'adaptation : savoir s'adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie) - Capacité à travailler seul et en équipe

Dans le cadre de développement de notre Service Autonomie Mixte, le SSIAD du Centre recrute un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) en CDI à temps plein. Il s'agit d'une création de poste cadre offrant une réelle opportunité de participation au développement et à la structuration du service. VOTRE MISSION Sous la responsabilité de la direction, en collaboration étroite avec l'IDEC en poste et la directrice adjointe, vous contribuez à l'organisation, la coordination et la qualité des prises en soins à domicile de 60 patients (personnes âgées ou en situation de handicap) Vous managez une équipe de 11 aides-soignants et travaillez en lien avec les infirmiers libéraux et les partenaires du territoire. VOS RESPONSABILITES - Coordination et organisation des soins - Evaluer les besoins des usagers et élaborer les projets de soins personnalisés - Organiser et superviser les soins à domicile - Coordonner les interventions des aides-soignants, IDEL et autres intervenants - Assurer le lien avec les familles, médecins, établissements de santé et partenaires - Assurer des activités de soins en collaboration avec les aides-soignants - Management d'équipe - Elaborer les plannings en fonction des besoins et des contraintes - Animer les réunions d'équipe - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux professionnels - Contribuer aux entretiens annuels et au développement des compétences - Veiller à la qualité de vie au travail et à la cohésion d'équipe - Pilotage et qualité - Participer au développement du Service Autonomie Mixte - Contribuer à la démarche qualité - Assurer le suivi administratif des prises en charge - Garantir le respect du secret professionnel et les bonnes pratiques PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'Etat d'Infirmer(e) obligatoire - Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition) - Expérience en management appréciée - Maîtrise des outils informatiques Nous étudierons également les candidatures d'IDE expérimenté(e)s souhaitant évoluer vers un poste de coordination. COMPETENCES ATTENDUES - Capacités organisationnelles solides - Leadership bienveillant - Autonomie et sens des responsabilités - Aptitude à gérer des situations complexes - Sens du relationnel et du travail en équipe - Engagement éthique et respect de la confidentialité CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI temps plein - Rémunération brut mensuelle entre 3100€ et 3300€ selon ancienneté (Convention Collective 66), hors indemnités d'astreinte - Astreinte soir et week-end en relais (principalement téléphonique) - Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine - Mutuelle et avantage CSE - Véhicule de service POURQUOI NOUS REJOINDRE - Projet porteur de sens au service du maintien à domicile - Structure à taille humaine favorisant la proximité managériale - Création d'un poste cadre avec participation active au développement du service - Equipe engagée et environnement professionnel collaboratif

Votre agence recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment un Chef de chantier Gros Œuvre (H/F) afin de piloter ses équipes et d'assurer la réussite de nouveaux projets. Vos missions, si vous l'acceptez : - Piloter et organiser le quotidien du chantier de gros œuvre (planification, équipes, matériel). - Manager et animer vos équipes sur le terrain dans un esprit de cohésion et d'efficacité. - Coordonner l'implantation et le suivi des travaux (coffrage, ferraillage, coulage de béton). - Assurer les approvisionnements en matériaux et gérer les relations avec les sous-traitants. - Contrôler la qualité d'exécution des ouvrages et le respect des délais fixés. - Garantir une sécurité absolue en faisant appliquer strictement les consignes et les normes sur le chantier. - Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier et assurer le lien avec la direction. - Vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire en Gros Œuvre. - Leader naturel, vous savez motiver vos troupes tout en restant à l'écoute du terrain. - Rigoureux, réactif et organisé, vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe de l'agence POINT.P de Die recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Vous gardez le sourire en toutes circonstances. - Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. - Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité. Une équipe prête à vous accueillir Rejoignez notre équipe. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café ! Les étapes pour nous rejoindre - Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone. - Puis, une rencontre avec votre futur manager. On vous en dit plus sur nous POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68 Pour être sûr de ne rien oublier - Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. - Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. - Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Rejoindre l'équipe de la crèche "les coccinelles", c'est bien plus qu'intégrer une crèche! En tant que professionnel(le) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les enfants dans leur quotidien avec attention et bienveillance. Accueil, repas, change, sieste, jeux et activités rythment des journées pensées pour favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur développement harmonieux. Votre mission va bien au-delà du soin et de l'accompagnement quotidien. Par votre regard professionnel, vous jouez un rôle éducatif et préventif essentiel, en sensibilisant l'équipe à l'importance du développement corporel et psychomoteur de l'enfant et en contribuant activement à une dynamique collective de qualité. Vous participez pleinement à l'élaboration et à la mise en vie du projet pédagogique, en apportant vos idées, votre expertise et votre énergie au service des enfants et des familles. Selon les besoins de la structure, vous pourrez également assurer le relais de direction en l'absence du responsable, notamment dans l'animation des équipes et les relations avec les familles, affirmant ainsi votre rôle clé au sein de la crèche. Mais surtout, ce qui nous anime, c'est ce que vous avez envie de construire avec nous. Projets, initiatives, passions, nouvelles idées. Nous croyons à la richesse des talents de chacun et à la force du collectif. Parce qu'au-delà d'un métier, nous recherchons des professionnels qui ont envie de s'investir, de partager et de faire grandir une aventure humaine en équipe. Votre profil & nos engagements Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien(ne) et souhaitez exercer votre métier dans un environnement où votre expertise, votre créativité et votre bien-être sont pleinement reconnus ? Alors, rejoignez-nous. Ce que nous vous proposons Parce que l'épanouissement des enfants passe aussi par celui des professionnels qui les accompagnent, nous avons à cœur de vous offrir un cadre de travail stimulant, humain et respectueux de votre équilibre : - Une rémunération attractive et évolutive, adaptée à votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail ; - Des horaires du lundi au vendredi, favorisant un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle ; - Des congés supplémentaires, accessibles dès 4 mois de présence ; - Une mutuelle avantageuse, avec une couverture prise en charge à 93 % ; - Une politique de mobilité interne, pour faciliter un rapprochement géographique ou accompagner un projet de déménagement, avec un soutien financier dédié ; - Un accompagnement global, incluant soutien à la parentalité, assistance sociale, familiale, administrative et juridique ; - Des rendez-vous mensuels consacrés au bien-être ; - Des perspectives d'évolution et de formation, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de la VAE EJE. Et ce n'est qu'un aperçu. Nous sommes convaincus qu'un environnement de travail bienveillant et soutenant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même. C'est pourquoi nous nous engageons à créer les conditions pour que vous puissiez vous épanouir, évoluer et exercer votre métier avec passion et sérénité.