Sveltéo est spécialisé dans le remodelage ciblé, la perte de volume, le raffermissement, le drainage et l'analyse morphologique. Nous sommes forts de 20 ans d'expérience dans le domaine de l'amincissement et du bien-être avec 40 centres de minceur implantés en France. Pour notre centre à Toulouse, nous recherchons un(e) esthéticien(ne) expert(e) et conseiller(ère) minceur passionné(e), dynamique et soucieux(se) du bien-être de nos clients. En tant que professionnel(le) de l'esthétique, vous aurez pour mission d'offrir des soins de qualité tout en accompagnant nos clients dans leur démarche de minceur et de beauté. Responsabilités - Accueillir chaleureusement les client(e)s à leur arrivée, assurer un service client irréprochable - Réaliser des soins esthétiques main-libre (corps) dans le respect des protocoles (minceur) et d'épilation définitive (laser diode) - Accompagner les client(e)s sur l'aspect nutritionnel (coaching alimentaire) - Réaliser des diagnostics et conseiller les client(e)s sur les programmes minceur adaptés à leurs besoins et leur proposer des solutions personnalisées - Assurer la gestion du front desk, prendre en charge la prise de rendez-vous et le suivi administratif des dossiers clients - Maintenir un espace de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité - Participer à la promotion des services et produits proposés, en assurant une communication claire et professionnelle - Développer une relation de confiance avec la clientèle grâce à une écoute attentive et un excellent service client Profil recherché - Diplômée en esthétique (CAP / Bac Pro / BTS) - Expérience confirmée en esthétique (minimum 3 ans), notamment dans le domaine des soins du visage, du corps et la pratique des traitements minceur - Excellentes compétences en service client, avec une capacité à créer une expérience positive pour chaque client - Forte sensibilité commerciale avec approche conseil et vente forfait(non agressive) - Solides compétences en communication pour conseiller efficacement et fidéliser la clientèle - Connaissances en diététique appréciées - Sens du soin, rigueur, organisation et professionnalisme sont indispensables pour réussir dans ce poste Ce que nous proposons - Formation complète aux technologies minceur et à la diététique - Environnement de travail élégant, calme et structuré - Clientèle qualitative - Poste valorisant avec autonomie et responsabilités - Environnement propice à l'épanouissement professionnel Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, professionnel(le)s, doté(e)s d'un excellent relationnel. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre où votre expertise sera valorisée tout en contribuant au bien-être de nos clients, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Le centre est ouvert du lundi au jeudi de 10h00 à 19h00 et le vendredi de 10h à 18h : vos horaires de travail seront définis dans ces amplitudes. Samedi et dimanche de repos Ce poste en CDI 35h00 Poste évolutif vers responsable commercial (H/F)

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Dans un contexte de forte croissance, Arthrex France développe son centre de formation, dédié à la formation des chirurgiens orthopédistes et de ses équipes internes. Pour accompagner cette évolution, nous recherchons un Circulant en Laboratoire F/H : un rôle clé, au cœur du dispositif de formation chirurgicale ! Rattaché à la coordinatrice du Laboratoire, vous êtes le garant du bon fonctionnement du laboratoire avant, pendant et après les formations, dans un environnement très proche du bloc opératoireAvant les formations Vous préparez le laboratoire et les stations de travail en mettant à disposition les ancillaires, les implants chirurgicaux et les consommables associés, ainsi qu’en assurant la gestion et la manutention des pièces ou modèles anatomiques. => Pendant les formations Vous jouez un rôle central. Au plus près des chirurgiens, vous apportez une aide logistique et technique auprès des participants, tout en veillant au bon fonctionnement général de la salle. => Après les formations Vous réalisez le tri et la décontamination du laboratoire et des instruments. Puis, vous assurez la recomposition des ancillaires avant d'en assurer le rangement. => En parallèle Vous êtes le garant du suivi et de l'entretien du matériel utilisé lors des formations, et vous gérez la blanchisserie et les services associés type DASRI, via des prestataires sélectionnés. Pourquoi rejoindre Arthrex France ? Ce poste en laboratoire vous permettra de valoriser pleinement votre expertise du bloc opératoire et de ses coulisses, au sein d’un centre de formation moderne, conçu comme un environnement professionnel à la fois exigeant et très confortable. Vous rejoindrez une équipe engagée et passionnée, animée par une mission forte : « Aider les chirurgiens à mieux soigner leurs patients », en contribuant activement à la diffusion des techniques chirurgicales orthopédiques les plus innovantes. Ce poste s’adresse à des professionnels issus de l’univers hospitalier, souhaitant évoluer dans un environnement moderne, tout en restant au plus près de la pratique et des exigences du geste chirurgical : - Vous disposez idéalement d’une expérience significative en milieu hospitalier, en tant qu’infirmier·e circulant·e de bloc opératoire ou agent de stérilisation, qui vous a permis de maîtriser l’environnement du bloc ainsi que les principes stricts d’hygiène et de sécurité - Par votre rigueur et votre sens du service, vous avez la capacité d’anticiper les besoins lors des cours et de contribuer directement à leur qualité - Dynamique et proactif·ve, vous êtes reconnu·e pour votre exigence professionnelle - Vous possédez un premier niveau de maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Les créneaux de formation pouvant varier, ce poste nécessite une flexibilité horaireLe conseil aux candidats : Au delà de l'expérience, les profils prioritairement recherchés sont ceux reconnus pour leur rigueur opérationnelle, et leur envie de mettre leurs compétences au service d’une entreprise engagée dans l’excellence aux côtés des professionnels de santé.

Assistant paie et adp été 2026 - Montpellier Nous recherchons aujourd'hui un Assistant Paie ( H/F) en CDD pour un remplacement, pour assurer la production et le contrôle de paies de A à Z, Intégré au service Paie , dans le cadre de vos fonctions et au sein d'une équipe de gestionnaires, vous traiterez les tâches 1-GESTION DE LA PAIE Traitement complet de la paie Saisir et/ou contrôler les éléments variables de paie (temps de travail, absences…astreintes) ; changements de situations Prise en charge des déclarations sociales obligatoires nominatives (DSN) Saisie et contrôle des frais professionnels, et gestion des acomptes Gestion des STC (Calcul des indemnités de départ) Contrôler les états de paie Vérifier la cohérence globale des charges sociales et informer le responsable des anomalies Traiter les anomalies DSN sur son périmètre. Répondre aux questions des salariés sur tous les sujets liés à la paie 2-Gestion administrative du personnel Gestion des entrées du personnel (DPAE, création du dossier informatique affiliation) Gestion des absences et attestations courantes (déclarations maladies, arrêts de travail…) Saisie et gestion des indemnités journalières et contrôle des remboursements. Suivi administratifs des sorties du personnel : documents obligatoires de fin de contrat (solde de tout compte, attestations France Travail, certificats de travail…) ; Classement les documents dans les dossiers du personnel et archivage en cas de sortie Réaliser divers documents administratifs et courrier (absences, démission, congé sans solde, mobilité) Cette liste de tâches peut être susceptible d'évoluer POSTE basé à Montpellier au siège social Type de contrat : CDD Date début du contrat : 15 Juin 2026 au 27 Juillet minimum. Temps de travail : temps plein 36 h (avec 6 RTT par an) Salaire à définir selon profil et expérience Catégorie TAM Degré 1, échelon 1, à partir de 2094.51 € brut mensuel minimum, + ECR ( élément complémentaire de revenu) ECR diplôme sous conditions entre 69.24 € et 98.09€ / brut par Mois pour un temps complet ECR ancienneté si expérience dans la branche uniquement PROFIL ET COMPETENCES Vous êtes issu d'une formation Bac Pro ou bac+2 Paie idéalement + certification ou diplôme en Paie obligatoire, avec une expérience de 1 ans Minimum en Paie souhaitée. Ou expérience validée en Paie Vous aimez les chiffres et les calculs. Votre capacité d'adaptation, votre rigueur, votre esprit méthodique et sens de l'organisation sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite sur ce poste. Capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatique ( particulièrement EXCEL) Connaisssance du logiciel de Paie: MY TEAMS RH (CEGEDIM) plus qu'appréciée. Connaissance de la CCN BAD serait un plus. Nous pouvons vous offrir : Un environnement de travail agréable, dans une ambiance conviviale associative Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, période de binôme et de formation aux logiciels 6 jours de RTT ( par an) Une clé de distributeur avec 15 boissons offertes par mois Un équilibre vie pro, vie perso (Des horaires fixes, des titres restaurant de 8,34€ par jour travaillé si vous le souhaitez) 1 journée de télétravail par semaine

Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie. Nous recherchons un Kinésithérapeute (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir du 24/08/2026 au 10/07/2027. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, le Kinésithérapeute (H/F) a pour principales missions de : - Réaliser un diagnostic à partir de tests cliniques (analyse des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse de leurs interactions, bilan fonctionnel, désavantage social) orientés vers la détection des capacités motrices, - Déterminer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives de la personne et mesurer son niveau d'autonomie, - Formuler des objectifs de soins, - Mettre en œuvre les traitements de rééducation concernant un système ou un appareil (orthopédique, neurologique, affections traumatiques ou non de l'appareil locomoteur.) ou de rééducation d'une fonction particulière, (motilité faciale, mastication, déglutition), - Adapter et surveiller l'appareillage et les moyens d'assistance, en lien avec les partenaires, - Informer et conseiller l'usager et leur entourage, mais aussi les professionnels et futurs professionnels, partenaires ., - Rédiger des comptes rendus et des bilans relatifs aux observations / aux interventions dans son domaine d'activités. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social, notamment dans l'accompagnement de jeune en situation de handicap. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie. Nous recherchons un Kinésithérapeute (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 24/08/2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, le Kinésithérapeute (H/F) a pour principales missions de : - Réaliser un diagnostic à partir de tests cliniques (analyse des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse de leurs interactions, bilan fonctionnel, désavantage social) orientés vers la détection des capacités motrices, - Déterminer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives de la personne et mesurer son niveau d'autonomie, - Formuler des objectifs de soins, - Mettre en œuvre les traitements de rééducation concernant un système ou un appareil (orthopédique, neurologique, affections traumatiques ou non de l'appareil locomoteur.) ou de rééducation d'une fonction particulière, (motilité faciale, mastication, déglutition), - Adapter et surveiller l'appareillage et les moyens d'assistance, en lien avec les partenaires, - Informer et conseiller l'usager et leur entourage, mais aussi les professionnels et futurs professionnels, partenaires ., - Rédiger des comptes rendus et des bilans relatifs aux observations / aux interventions dans son domaine d'activités. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social, notamment dans l'accompagnement de jeune en situation de handicap. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie. Nous recherchons un Enseignant spécialisé déficience visuelle (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 27/08/2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, l'Enseignant spécialisé déficience visuelle (H/F) met en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le projet individualisé d'accompagnement de l'élève. A ce titre, il a pour principales missions de : - Assurer des accompagnements pédagogiques en individuel ou en groupe, en classe ou hors classe, conformément au Projet Individualisé de chaque élève et au Projet de l'Unité d'Enseignement du service. - Participer aux Equipes de Suivi de Scolarisation. - Adapter les outils et méthodes pédagogiques pour pallier le(s) handicap(s). - Informer et conseiller les partenaires de l'Education nationale sur les conséquences du (des) handicap(s). - Informer et communiquer avec les familles et les établissements scolaires de droit commun. - Accompagner l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle. Le Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat CAEGADV ou professeur des écoles spécialisé en déficience visuelle, vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social et de la déficience visuelle. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne en situation de handicap. Vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

VERTICALSEA, LE COLLECTIF QUI REGENERE LES TERRITOIRES Concevoir une structure, ce n'est pas seulement dimensionner un ouvrage. C'est comprendre les contraintes d'un site, anticiper les interfaces, maîtriser les descentes de charges, sécuriser l'exécution et transformer la complexité technique en solutions constructives durables et performantes.. Entité experte bâtiment du Groupe Verticalsea, Builders accompagne depuis 2011 maîtres d'ouvrage, investisseurs et acteurs publics dans la réalisation de projets immobiliers ambitieux, en neuf comme en réhabilitation en intervenant là où les projets deviennent exigeants (interfaces multiples, contraintes techniques fortes, plannings tendus, coordination d'acteurs variés, enjeux d'exploitation, qualité d'exécution et maîtrise des délais). Rejoindre Builders, c'est intégrer un collectiof pluridisciplinaire de 600 collaborateurs où les ingénieur.e.s structure travaillent au quotidien avec des experts du bâtiment, de l'environnement, de la géotechnique, de l'aménagement urbain et de la concertation. Nous pilotons des projets plus sobres, plus durables et plus utiles, capables de répondre aux nouveaux usages des territoires et aux enjeux environnementaux de demain. Ce qui nous anime ? Une ingénierie concrète, collaborative et engagée, des équipes qui avancent ensemble et des projets qui ont du sens autant par leur technicité que par leur impact. _______ INGENIEUR(E) STRACTURE BETON - CONFIRME(E) / CDI Temps plein - Bordeaux (33) Notre agence de Bordeaux, c'est en plus des autres savoir-faire du Groupe : plus de 50 ans d'expertise en béton, métal et bois, avec une vraie culture des études d'exécution et des projets techniquement exigeants. Aujourd'hui, l'agence évolue, se développe et renforce sa place sur les sujets de conception, d'ingénierie globale et de projets complexes. Nous recherchons donc un ingénieur structure expérimenté capable d'apporter : * de la technicité ; * de la prise de recul ; * de la fluidité dans les échanges ; et une vraie capacité à faire avancer les projets collectivement. Ici, les projets sont variés, les sujets techniques nombreux et les échanges permanents avec les autres expertises du groupe : environnement, géotechnique, BIM, bâtiment durable, VRD, OPC, réemploi... Cette transversalité fait partie du quotidien. CONCRÈTEMENT Tu interviens sur : * des études de conception et d'exécution ; * des calculs et modélisations structures béton principalement ; * des optimisations techniques et constructives ; * des sujets de réhabilitation, phasage, reprises en sous-oeuvre ou structures complexes ; * la coordination technique avec les architectes, MOE et entreprises ; * l'accompagnement des équipes sur les arbitrages techniques. Logiciels appréciés : Robot, Graitec, Arche, Advance Design, Revit... N'hésites pas à nous transmettre ton CV tu as : - Formation ingénieur génie civil / structures ; - Expérience confirmée en bureau d'études structures ; - Très bonne maîtrise du béton armé ; - Solide culture technique et réglementaire ; - Capacité à gérer aussi bien un sujet technique complexe qu'un échange client ou une coordination projet. Au-delà du parcours, nous recherchons surtout quelqu'un qui aime travailler avec les autres, partager son expertise et évoluer dans un environnement vivant techniquement.

Notre quotidien chez PROVEXI ? Offrir à nos clients une solution performante leur permettant d'avoir une vision globale des risques techniques de leur patrimoine immobilier : Respect des réglementations, choix d'investissements, performance énergétique et environnementale. Tel est notre métier ! Depuis la création de Provexi en 2003, nous nous attachons à développer une entreprise humaine, collaborative et agile, construite sur un haut niveau d'exigence et d'innovation. Devenue une référence de performance et de fiabilité sur le marché français, la société a choisi le statut de SCOP en 2019 pour intégrer les collaborateurs au cœur de la stratégie de l'entreprise. Pour faire face à une importante charge de travail, nous recherchons un(e) : RÉFÉRENT(E) PRODUIT - H/F CDI - 35h - Horaires individualisés sur 4,5 jours A pourvoir dès que possible Rémunération : À partir de 37 K pour un profil débutant + Intéressement + participation + avantages périphériques + Dividendes selon modalités internes Vos missions et quotidien chez PROVEXI ? - Concevoir, maintenir et faire évoluer la palette fonctionnelle des prestations de Provexi au plus près des besoins de nos clients, et de nos idées innovantes. - Concevoir des services et solutions logicielles répondant aux besoins client, en cohérence avec notre politique produits, nos principes d'ingénierie et notre infrastructure de services - Gestion de projet o Recueil et analyse des besoins o Calculs d'impacts, faisabilité o Conception de solutions o Elaboration des cahiers des charges o Tests de qualification o Documentation, formations Votre profil ? Savoir-faire : - Expérience significative en conception de solutions (services/produits) (architecte fonctionnel/conception/assistance à maitrise d'ouvrage/product owner...) - Expérience significative dans la gestion de projets, incluant l'analyse fonctionnelle, recueil de besoins, design thinking.. - Maitrise de méthodes de modélisation de données, rédaction de cahier des charges fonctionnels - Expérience significative dans les échanges de données informatisées Savoir-être : - Très bonne compréhension globale et capacité d'analyse - Communicant et pédagogue - Excellente qualité rédactionnelle - Organisé.e, rigoureux.se Le poste est basé à Rosières-Près-Troyes. Processus de recrutement : - Entretien RH - Entretiens avec le manager - Tests pratiques (Compréhension de texte) - Rencontre avec l'équipe Pourquoi PROVEXI ? - Pour avoir de l'autonomie, de l'impact et relever de vrais défis dans une entreprise en croissance et en évolution rapide, impliquée dans son territoire et porteuse de valeurs : Label Lucie, Evaluation Ecovadis (médaille d'argent), Label Employeur Handi-Engagé, Membre des « entreprises s'engagent » de l'aube, indice 99 en égalité professionnelle. - Occuper un poste clé pour son développement - Dans un esprit dynamique qui favorise l'agilité, le travail d'équipe et l'innovation - Avec de nombreux avantages tels qu'intéressement, participation, complémentaire santé prise en charge à 95 %, cours de Pilate, sophrologie, moments conviviaux. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation mettant en avant vos compétences au regard des prérequis du poste) : rh@provexi.fr .

Le/la Chargé(e) de mission délégation soutient, conseille et accompagne la délégation territoriale de Guyane dans le renforcement de la gouvernance, le fonctionnement de la délégation, la mise en oeuvre du plan d'action territorial et le développement de ressources, d'activités et de projets. APPUYER LA VIE STATUTAIRE ET ASSOCIATIVE - Appui aux élus sur le fonctionnement d'une délégation territoriale CRf, dans le cadre des règlements et de la dynamique interne nationale. - Appui pour la structuration de l'activité, de la gouvernance, des procédures internes - Participation aux instances, sur invitation du président de délégation - Appui à l'organisation des élections territoriales - Appui à l'identification et à la formation de référents territoriaux bénévoles - Appui au recrutement, à la dynamique d'engagement, et à l'animation des équipes bénévoles - Appui à la communication en interne et externe. - Contribution aux divers besoins opérationnels quotidiens de la délégation, et ponctuels autour de grands événements. FACILITER LA COMMUNICATION, LA FLUIDITÉ DES INFORMATIONS - Collaborer étroitement avec le président et les autres du bureau de la délégation pour répondre aux besoins de la délégation - Faciliter la transmission des informations entre le niveau national et territorial, et entre entités Croix-Rouge française en Guyane. - Contribuer à la dynamique territoriale- Appuyer la coordination et la mise en oeuvre des activités bénévoles en opérant le lien avec les directions métiers - Contribuer à l'animation des dynamiques nationales et à la diffusion des outils - Contribuer aux dynamiques et à la mutualisation au niveau régional (en lien avec le/la chargée de mission délégations Antilles) et de l'Outre-mer. CONTRIBUER, EN LIEN AVEC LES DIRECTIONS CENTRALES ET LES ÉLUS DU TERRITOIRE, À LA MISE EN OEUVRE DES ACTIVITÉS ET À L'ÉMERGENCE DE NOUVELLES ACTIONS - Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi du plan d'action territorial - Assurer une veille sur les champs d'actions couverts par la CRf sur le territoire, réaliser des études de besoins et d'opportunités si nécessaire - Appuyer le renforcement des activités existantes, et le développement de nouveaux projets - Proposer des solutions innovantes et économes, des outils pertinents et clés en main, pour répondre aux besoins des bénévoles sur les activités - Soutenir le développement de partenariats publics et privés, et la collaboration avec d'autres associations du territoire. - Appuyer la recherche de financements internes et externes - Accompagner les porteurs de projets dans la préparation de dossiers internes - Accompagner la montée en compétence des acteurs du territoire Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, organisé(e) et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, capable d'évoluer dans un environnement associatif et de travailler avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez la gestion de projet, l'animation de réunions et la rédaction d'écrits professionnels. Vous savez faire preuve d'analyse, d'initiative. Une connaissance du milieu associatif et une expérience du travail avec des bénévoles constituent des atouts appréciés. Le permis B est indispensable (un véhicule sera à disposition car des déplacements sont à prévoir)