En 2017, deux passionnées de la restauration asiatique ont décidé de partager leur amour des saveurs thaïlandaises et japonaises à travers un concept convivial, familial et accessible à tous. Ce qui a commencé comme une belle aventure humaine est devenu aujourd'hui une enseigne reconnue avec 3 restaurants et une équipe soudée qui grandit chaque année. Et si c'était ton tour de rejoindre l'aventure ? Pour accompagner notre développement, nous recherchons deux Managers de Restaurant pour nos établissements de Champigny sur Marne et Le Perreux sur Marne . Nous cherchons avant tout une personnalité motivée, prête à fédérer une équipe et à offrir une expérience client irréprochable. TES MISSIONS Les bases de ta mission : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle Garantir une expérience client de qualité, de la prise de commande jusqu'à l'encaissement Superviser et animer les équipes durant les services Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Assurer la bonne application des procédures opérationnelles du restaurant Organiser les approvisionnements et assurer le suivi des stocks Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs Élaborer les plannings et suivre les temps de travail Développer un esprit d'équipe positif et maintenir une ambiance de travail conviviale Suivre les performances du restaurant et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs TON PROFIL : L'ingrédient indispensable : Une expérience de 2 ans minimum en management dans la restauration Un véritable sens de l'organisation et des responsabilités Une bonne maîtrise des outils de gestion et de reporting Un excellent relationnel et un goût prononcé pour le terrain De l'énergie, de l'autonomie et l'envie de faire grandir une équipe Une sensibilité particulière à la qualité des produits et à la satisfaction client CE QUE NOUS T'OFFRONS Les petits plus qui font la différence : Un CDI de 35h par semaine Une rémunération attractive selon profil et expérience Des primes sur objectifs Des repas offerts pendant les services Une prise en charge de 50 % des frais de transport Une formation complète à nos méthodes et à nos produits L'opportunité d'évoluer rapidement au sein d'une entreprise en pleine croissance Une ambiance familiale, bienveillante et dynamique Une équipe soudée où chacun a sa place et peut faire entendre ses idées Chez California Sushi, nous croyons que la réussite passe avant tout par les femmes et les hommes qui composent notre équipe. Si tu es prêt(e) à relever un nouveau défi, nous avons hâte de te rencontrer.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31 et 12,33EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :

Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Pierre-Yves, Responsable de l'agence SAMSE, marque spécialisée dans les matériaux de construction, située à Bellegarde / Valserhône (01200), recherche un(e) Cariste - Magasinier(ère) F/H. Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et dans le respect des règles de sécurité, tes principales missions sont les suivantes : Logistique : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks (inventaires inclus). Gestion des commandes : préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires. Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Tu es dynamique et organisé(e) et tu sais gérer tes priorités. Tu aimes le contact humain, travailler en équipe et tu as le sens de l'accueil client. Tu n'as pas tes CACES ? Nous avons la solution : nous te formerons à la conduite de nos engins de manutention ! Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 ou 39h00 - Salaire mensuel à partir de 1900€ brut selon expérience - Prime individuelle sur objectifs de 70€ brut mensuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne !

Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Saint-Romain-le-Puy. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 12.40€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Saint-Just Saint-Rambert et communes alentours. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 12,40€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

Dechen Chöling, centre de méditation paisible situé en France et doté d'un statut associatif, recherche un-e chargé(e) de comptabilité et de suivi administratif pour un Contrat à Durée Déterminée d'une durée initiale jusqu'au 04 septembre. En étroite collaboration avec l'équipe administrative, la direction et un cabinet comptable externe, le/la collobrateur/rice est garant(e) de la tenue rigoureuse, fiable et transparente de la comptabilité et du suivi administratif des activités du centre. Il-elle travaille en lien étroit avec les référent-e-s des autres départements et s'attache à renforcer et améliorer les systèmes de reporting. Missions principales - Gestion administrative et financière - Gestion administrative courante de l'association - Rapprochements bancaires - Contrôle, saisie et règlement des factures fournisseurs - Contrôle des ventes et des recettes - Suivi et mise à jour du tableau de trésorerie - Élaboration du budget et suivi budgétaire en collaboration avec la direction et les responsables de départements Accompagnement des équipes - Accompagnement hebdomadaire ou mensuel des responsables de départements et de projets sur les aspects administratifs et financiers - Appui à la structuration et au suivi des projets - Social / RH (niveau de base) - Gestion des éléments sociaux de base (formation possible pour une montée en compétences et évolution du poste) - Interface avec les partenaires externes (expert-comptable, prestataires, etc.) Profil recherché - Compétences techniques - Maîtrise du logiciel Sage - Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel indispensable) - Connaissance des bases de données Omnis ou Access appréciée - Aisance avec les outils de suivi budgétaire et de trésorerie Compétences linguistiques - Français courant - Anglais professionnel (lecture, rédaction) Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et fiabilité - Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés - Intérêt pour le secteur associatif et le travail en équipe Vous avez idéalement une expérience avérée sur un poste en comptabilité (comptable, assistant comptable, ou profil issu du domaine de l'assistanat de direction ou en Ressources Humaines avec bonnes notions de comptabilité). La contrat proposé est envisagé pour 30h00 hebdomadaire mais pourrait évoluer sur un temps plein (35h00) suivant votre profil et vos attentes. Afin de mieux appréhender l'environnement de travail et de vous projeter sur le poste, une semaine d'immersion sera mise en place en amont. Pourrait s'en suivre, en partenariat avec France Travail, une période de formation préalable au recrutement (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle - POEI-) pour acquérir ou consolider les compétences indispensables à l'exercice de vos missions.

Description de la mission Au sein de des équipes Engineering moteurs, le Technicien Engineering Moteur est chargé du suivi technique des moteurs en atelier et de leurs pièces détachées. Il applique la politique d'entretien en atelier, assiste les équipes de maintenance et veille au respect des procédures, afin d'optimiser la performance économique et opérationnelle des moteurs révisés. Lancement des travaux en atelier et réalisation du suivi technique et économique des chantiers moteurs (Air France et compagnies clientes) dont le support technique à la production Participation aux échanges entre les clients « airlines » pour représenter les ateliers de maintenance, afin de garantir un support de technique de qualité. Capitalisation des problèmes techniques et des résolutions de pannes afin de contribuer à faire évoluer notre politique d'entretien et d'optimiser nos processus de maintenance Suivi du standard technique, suivi du paramétrage des politiques d'entretien et rédaction des documents d'application d'inspection pour les ateliers de maintenance Développer des réparations de pièces moteurs en menant les projets En rejoignant notre équipe, vous collaborerez avec les experts engineering pour définir et suivre la politique d'entretien des moteurs, tout en apportant un support technique aux flottes Air France/KLM et clientes. Vous jouerez un rôle clé dans l'excellence opérationnelle, la performance économique, la sécurité des vols et le maintien de navigabilité, en étant en contact avec de nombreux interlocuteurs internes Profil recherché BAC+2 /+3 Aéronautique connaissances et compétences Réglementation aéronautique appréciée Capacité d'anticipation et de réactivité Diplomatie et leadership, capacité à convaincre Force de proposition, prise de recul, curiosité technique, et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques Bonnes qualités relationnelles, de communication et d'écoute Persévérance et gout du challenge Anglais Technique Bright niveau 3 Un niveau minimum de français B1 est requis pour ce poste. Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement : Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne niveau N3 (80%) Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr

Développez vos compétences commerciales au sein d'une entreprise innovante qui réinvente l'alimentation de demain ! Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, une entreprise bordelaise en forte croissance spécialisée dans le développement de produits alimentaires innovants et durables. Présente dans plus de 1 500 points de vente en France et à l'international, elle poursuit son développement et souhaite renforcer sa présence en grande distribution. Engagée dans une démarche responsable, l'entreprise propose des alternatives alimentaires innovantes permettant de répondre aux attentes des consommateurs tout en contribuant à la préservation des ressources naturelles. Formation préparée Master Manager du Développement Commercial (domaine du commerce, du développement commercial ou de la négociation) sur Bordeaux avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine Vos missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous participerez au développement des ventes sur le secteur Bordeaux et sa région. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Développer la présence des produits auprès des enseignes de grande distribution. - Assurer le suivi et la fidélisation des magasins de votre secteur. - Optimiser la visibilité des produits en rayon (implantation, merchandising, opérations promotionnelles). - Prospecter de nouveaux points de vente et développer le chiffre d'affaires. - Réaliser une veille concurrentielle et assurer le suivi des indicateurs commerciaux. - Être l'ambassadeur(drice) de la marque auprès des distributeurs partenaires. Votre profil Vous souhaitez préparer une formation commerciale en alternance avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine. Vous êtes : - Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel - Attiré(e) par le développement commercial terrain - Organisé(e) et autonome dans la gestion de votre activité - À l'aise dans la négociation et la prise d'initiative - Sensible aux enjeux de l'alimentation et aux nouvelles tendances de consommation - Titulaire du permis B Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrer une entreprise innovante en très forte croissance. - Participer au développement d'une marque porteuse de sens et tournée vers les enjeux alimentaires de demain. - Bénéficier d'une grande autonomie sur le terrain et de responsabilités concrètes dès votre arrivée. - Développer rapidement vos compétences en négociation, merchandising et gestion de secteur. - Travailler dans un environnement agile où les idées et les initiatives sont valorisées. - Évoluer aux côtés d'une équipe passionnée et engagée dans un projet entrepreneurial ambitieux. - Acquérir une expérience particulièrement recherchée dans l'univers de la grande distribution. Conditions - Contrat d'apprentissage de 24 mois - Rythme : 30% en formation / 60% en entreprise - Secteur : Bordeaux et sa région - Permis B indispensable - Rémunération selon la réglementation en vigueur et les avantages de l'entreprise à découvrir lors de l'entretien.

Vous assurez le traitement de l'accueil des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension. Au sein des Agences Raccordement Marché d'Affaires, l'Accueil Raccordement Marché d'Affaire est le premier maillon du processus de la chaîne client : - Réception, initialisation, complétudes et suivi des demandes. - Transfert des dossiers aux services techniques. - Préparation et programmation de la mise en service C2-C4 - Gestion des BP C4 - Accueil d'appels entrants des clients. Nos clients vont des clients particuliers pour des extensions de réseau, en passant par des clients professionnels pour des branchements neufs ou des modifications d'ouvrages pour arriver jusqu'aux importants promoteurs immobiliers pour des constructions d'ensembles immobiliers de grandes envergures. Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers. Une mission d'appui au management pourrait être annexée à 50% sur la gestion de la planification des activités du service via un outil spécifique et une collaboration, avec d'autres services transverses, sera nécessaire au fonctionnement de cette mission. Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l'interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac +2 ou +3 technique, en pilotage de projet ou vous justifiez entre 5 à 10 d'expérience en lien avec les activités proposées. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Pour renforcer son équipe et dans un contexte à fort enjeux (Grd PARIS, fin du cuivre, modernisation des liens télécom, .), l'Agence Expertise et Interventions Spécialisées (AEIS) recherche un technicien d'interventions spécialisées télécom. Le/la candidat(e) sera intégré au pôle Télécom de l'agence qui regroupe une douzaine d'agents. Le pôle est en charge de toute l'activité télécom industrielle de l'Est parisien. Le pôle assure la maintenance et l'exploitation des liens télécom permettant la remontée des informations terrain et la conduite en temps réel des ouvrages électriques. Vous réaliserez des activités opérationnelles dans les domaines suivants : - Maintenance préventive et curative de nos installations télécom en poste source et en agence de conduite. - Réalisation de travaux neufs. - Mise à jour de nos installations télécom en lien avec les évolutions des opérateurs (arrêt des réseaux cuivre / GSM 2G au profit de l'IP et des liaison satellitaires) - Intervenir et piloter nos entreprises prestataires sur des chantiers en poste source et sur nos relais radio. Des missions transverses pourront vous être proposées. Vous devez avoir une forte appétence pour les nouvelles technologies Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) . Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.