Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kinderbegeleider (m/v) voor ons kinderdagverblijf te Kessel-Lo.

Wij zoeken iemand, die:

• enthousiast, respectvol en positief is ingesteld;
• ’s morgens spontaan goeiemorgen zegt tegen iedereen (ouders, teamleden, …) en zich op elk ogenblik ten dienste kan stellen voor het kind en de ouder: een eerste indruk doet veel!
• initiatief neemt: als je niet weet wat er moet gebeuren (vraag aan uw collega wat je kan doen)
• liefdevol en vlot is naar de kindjes toe, veel met hen speelt, praat en luistert, durft gek te doen, maar ook een baby tot rust kan brengen
• initiatief neemt voor nieuwe spelmogelijkheden voor het kind (leefruimte van het kind is voorbereid)
• door kan werken, eten kan geven en verschonen op tempo, die kordaat durft te zijn indien nodig
• eerlijk en behulpzaam is, vraagt aan zijn/haar collega of er kan geholpen worden als iemand met iets bezig is
• de noden van de kindjes opvolgt en opmerkt: van vuile neusjes tot wanneer ze moeten eten/worden verschoond of moe zijn, …
• zich flexibel kan opstellen naar de noden van de kinderopvang
• netjes werkt en georganiseerd is
• spontaan meewerkt, sterk samenwerkt met collega’s en helpt waar nodig… kortom een teamplayer!

Je staat in voor de verzorging en pedagogie van een leefgroepje van 9 kindjes kindjes van 0 tot 3 jaar.

Je helpt mee met de logistiek en het opruimen van het kinderdagverblijf.

Je verzorgt een goed en eerlijk contact met de ouders.

Dit houdt in:

• Werken als kinderverzorger op de werkvloer
• Onthalen van kinderen bij aankomst
• Verzorgen van de kinderen zowel baby’s en peuters
• Begeleiden van vrij spel, oog hebben voor de kinderen en hen stimuleren in hun spel
• Bereiden van de flesvoedingen
• Aanbieden van aangepaste voeding aan de kinderen en hen begeleiden bij het eetmoment
• Opstarten van de zindelijkheidstraining en de kinderen hierbij begeleiden
• Begeleiden van het slaapmoment met de kinderen
• Controleren van de veiligheid en voorzien van het visueel of auditief toezicht tijdens het spel, de activiteiten, het eetmoment en het slaapmoment
• Opruimen en schoonmaken van de ruimtes
• Observeren en rapporteren
• Verzorgen van de communicatie met de ouders en collega’s

Administratieve taken tot een goed einde brengen (consequent en correct invullen van aanwezigheidslijsten, werkingsprocedures conform regelgeving zoals o.a. het kindvolgsysteem ZiKo-Vo en het zelfevaluatie-instrument MeMoQ, voorzien van dagverslagjes over het kind, …)

Je hebt een diploma of getuigschrift in de kinderzorg.

Je bent plichtsbewust en stipt in het nakomen van afspraken.

Al in het bezit zijn van een attest levensreddend handelen is een pluspunt.

Je weet hoe je kinderen moet verzorgen en bent volledig op de hoogte van de ontwikkeling van een kind.

Je kan je inleven in de wereld van kinderen.

Je bent een enthousiast iemand die er 100% voor gaat en je hebt een hart voor kinderen.

Je bent creatief en houdt van uitdagingen in het werken met kinderen.

Je bent communicatief sterk en eerlijk naar ouders en collega’s toe.

Je bent bereid om steeds bij te leren.

Ervaring is een pluspunt.

Je kent en hebt voeling met de specifieke doelgroep en de leefwereld van kinderen.

Je bent flexibel, dienstbaar betrokken, liefdevol, bekommerd, respectvol en dynamisch.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kinderbegeleider (m/v) voor ons kinderdagverblijf te Leuven.

Wij zoeken iemand, die:

• enthousiast, respectvol en positief is ingesteld;
• ’s morgens spontaan goeiemorgen zegt tegen iedereen (ouders, teamleden, …) en zich op elk ogenblik ten dienste kan stellen voor het kind en de ouder: een eerste indruk doet veel!
• initiatief neemt: als je niet weet wat er moet gebeuren (vraag aan uw collega wat je kan doen)
• liefdevol en vlot is naar de kindjes toe, veel met hen speelt, praat en luistert, durft gek te doen, maar ook een baby tot rust kan brengen
• initiatief neemt voor nieuwe spelmogelijkheden voor het kind (leefruimte van het kind is voorbereid)
• door kan werken, eten kan geven en verschonen op tempo, die kordaat durft te zijn indien nodig
• eerlijk en behulpzaam is, vraagt aan zijn/haar collega of er kan geholpen worden als iemand met iets bezig is
• de noden van de kindjes opvolgt en opmerkt: van vuile neusjes tot wanneer ze moeten eten/worden verschoond of moe zijn, …
• zich flexibel kan opstellen naar de noden van de kinderopvang
• netjes werkt en georganiseerd is
• spontaan meewerkt, sterk samenwerkt met collega’s en helpt waar nodig… kortom een teamplayer!

Je staat in voor de verzorging en pedagogie van een leefgroepje van 9 kindjes kindjes van 0 tot 3 jaar.

Je helpt mee met de logistiek en het opruimen van het kinderdagverblijf.

Je verzorgt een goed en eerlijk contact met de ouders.

Dit houdt in:

• Werken als kinderverzorger op de werkvloer
• Onthalen van kinderen bij aankomst
• Verzorgen van de kinderen zowel baby’s en peuters
• Begeleiden van vrij spel, oog hebben voor de kinderen en hen stimuleren in hun spel
• Bereiden van de flesvoedingen
• Aanbieden van aangepaste voeding aan de kinderen en hen begeleiden bij het eetmoment
• Opstarten van de zindelijkheidstraining en de kinderen hierbij begeleiden
• Begeleiden van het slaapmoment met de kinderen
• Controleren van de veiligheid en voorzien van het visueel of auditief toezicht tijdens het spel, de activiteiten, het eetmoment en het slaapmoment
• Opruimen en schoonmaken van de ruimtes
• Observeren en rapporteren
• Verzorgen van de communicatie met de ouders en collega’s

Administratieve taken, m.b.t. het beleidsvoerend vermogen van de opvang, tot een goed einde brengen (consequent en correct invullen van aanwezigheidslijsten, werkingsprocedures conform regelgeving zoals o.a. het kindvolgsysteem ZiKo-Vo en het zelfevaluatie-instrument MeMoQ, interne check-lists, registratie wekelijks teamoverleg, registratie maandelijkse opleiding, …)

Je hebt een diploma of getuigschrift in de kinderzorg.

Je bent plichtsbewust en stipt in het nakomen van afspraken.

Al in het bezit zijn van een attest levensreddend handelen is een pluspunt.

Je weet hoe je kinderen moet verzorgen en bent volledig op de hoogte van de ontwikkeling van een kind.

Je kan je inleven in de wereld van kinderen.

Je bent een enthousiast iemand die er 100% voor gaat en je hebt een hart voor kinderen.

Je bent creatief en houdt van uitdagingen in het werken met kinderen.

Je bent communicatief sterk en eerlijk naar ouders en collega’s toe.

Je bent bereid om steeds bij te leren.

Ervaring is een pluspunt.

Je kent en hebt voeling met de specifieke doelgroep en de leefwereld van kinderen.

Je bent flexibel, dienstbaar betrokken, liefdevol, bekommerd, respectvol en dynamisch.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kinderbegeleider (m/v) voor ons kinderdagverblijf te Leuven.

Wij zoeken iemand, die:

• enthousiast, respectvol en positief is ingesteld;
• ’s morgens spontaan goeiemorgen zegt tegen iedereen (ouders, teamleden, …) en zich op elk ogenblik ten dienste kan stellen voor het kind en de ouder: een eerste indruk doet veel!
• initiatief neemt: als je niet weet wat er moet gebeuren (vraag aan uw collega wat je kan doen)
• liefdevol en vlot is naar de kindjes toe, veel met hen speelt, praat en luistert, durft gek te doen, maar ook een baby tot rust kan brengen
• initiatief neemt voor nieuwe spelmogelijkheden voor het kind (leefruimte van het kind is voorbereid)
• door kan werken, eten kan geven en verschonen op tempo, die kordaat durft te zijn indien nodig
• eerlijk en behulpzaam is, vraagt aan zijn/haar collega of er kan geholpen worden als iemand met iets bezig is
• de noden van de kindjes opvolgt en opmerkt: van vuile neusjes tot wanneer ze moeten eten/worden verschoond of moe zijn, …
• zich flexibel kan opstellen naar de noden van de kinderopvang
• netjes werkt en georganiseerd is
• spontaan meewerkt, sterk samenwerkt met collega’s en helpt waar nodig… kortom een teamplayer!

Je staat in voor de verzorging en pedagogie van een leefgroepje van 9 kindjes kindjes van 0 tot 3 jaar.

Je helpt mee met de logistiek en het opruimen van het kinderdagverblijf.

Je verzorgt een goed en eerlijk contact met de ouders.

Dit houdt in:

• Werken als kinderverzorger op de werkvloer
• Onthalen van kinderen bij aankomst
• Verzorgen van de kinderen zowel baby’s en peuters
• Begeleiden van vrij spel, oog hebben voor de kinderen en hen stimuleren in hun spel
• Bereiden van de flesvoedingen
• Aanbieden van aangepaste voeding aan de kinderen en hen begeleiden bij het eetmoment
• Opstarten van de zindelijkheidstraining en de kinderen hierbij begeleiden
• Begeleiden van het slaapmoment met de kinderen
• Controleren van de veiligheid en voorzien van het visueel of auditief toezicht tijdens het spel, de activiteiten, het eetmoment en het slaapmoment
• Opruimen en schoonmaken van de ruimtes
• Observeren en rapporteren
• Verzorgen van de communicatie met de ouders en collega’s

Administratieve taken, m.b.t. het beleidsvoerend vermogen van de opvang, tot een goed einde brengen (consequent en correct invullen van aanwezigheidslijsten, werkingsprocedures conform regelgeving zoals o.a. het kindvolgsysteem ZiKo-Vo en het zelfevaluatie-instrument MeMoQ, interne check-lists, registratie wekelijks teamoverleg, registratie maandelijkse opleiding, …)

Je hebt een diploma of getuigschrift in de kinderzorg.

Je bent plichtsbewust en stipt in het nakomen van afspraken.

Al in het bezit zijn van een attest levensreddend handelen is een pluspunt.

Je weet hoe je kinderen moet verzorgen en bent volledig op de hoogte van de ontwikkeling van een kind.

Je kan je inleven in de wereld van kinderen.

Je bent een enthousiast iemand die er 100% voor gaat en je hebt een hart voor kinderen.

Je bent creatief en houdt van uitdagingen in het werken met kinderen.

Je bent communicatief sterk en eerlijk naar ouders en collega’s toe.

Je bent bereid om steeds bij te leren.

Ervaring is een pluspunt.

Je kent en hebt voeling met de specifieke doelgroep en de leefwereld van kinderen.

Je bent flexibel, dienstbaar betrokken, liefdevol, bekommerd, respectvol en dynamisch.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kinderbegeleider (m/v) voor ons kinderdagverblijf te Kessel-Lo.

Wij zoeken iemand, die:

• enthousiast, respectvol en positief is ingesteld;
• ’s morgens spontaan goeiemorgen zegt tegen iedereen (ouders, teamleden, …) en zich op elk ogenblik ten dienste kan stellen voor het kind en de ouder: een eerste indruk doet veel!
• initiatief neemt: als je niet weet wat er moet gebeuren (vraag aan uw collega wat je kan doen)
• liefdevol en vlot is naar de kindjes toe, veel met hen speelt, praat en luistert, durft gek te doen, maar ook een baby tot rust kan brengen
• initiatief neemt voor nieuwe spelmogelijkheden voor het kind (leefruimte van het kind is voorbereid)
• door kan werken, eten kan geven en verschonen op tempo, die kordaat durft te zijn indien nodig
• eerlijk en behulpzaam is, vraagt aan zijn/haar collega of er kan geholpen worden als iemand met iets bezig is
• de noden van de kindjes opvolgt en opmerkt: van vuile neusjes tot wanneer ze moeten eten/worden verschoond of moe zijn, …
• zich flexibel kan opstellen naar de noden van de kinderopvang
• netjes werkt en georganiseerd is
• spontaan meewerkt, sterk samenwerkt met collega’s en helpt waar nodig… kortom een teamplayer!

Je staat in voor de verzorging en pedagogie van een leefgroepje van 9 kindjes kindjes van 0 tot 3 jaar.

Je helpt mee met de logistiek en het opruimen van het kinderdagverblijf.

Je verzorgt een goed en eerlijk contact met de ouders.

Dit houdt in:

• Werken als kinderverzorger op de werkvloer
• Onthalen van kinderen bij aankomst
• Verzorgen van de kinderen zowel baby’s en peuters
• Begeleiden van vrij spel, oog hebben voor de kinderen en hen stimuleren in hun spel
• Bereiden van de flesvoedingen
• Aanbieden van aangepaste voeding aan de kinderen en hen begeleiden bij het eetmoment
• Opstarten van de zindelijkheidstraining en de kinderen hierbij begeleiden
• Begeleiden van het slaapmoment met de kinderen
• Controleren van de veiligheid en voorzien van het visueel of auditief toezicht tijdens het spel, de activiteiten, het eetmoment en het slaapmoment
• Opruimen en schoonmaken van de ruimtes
• Observeren en rapporteren
• Verzorgen van de communicatie met de ouders en collega’s

Administratieve taken tot een goed einde brengen (consequent en correct invullen van aanwezigheidslijsten, werkingsprocedures conform regelgeving zoals o.a. het kindvolgsysteem ZiKo-Vo en het zelfevaluatie-instrument MeMoQ, voorzien van dagverslagjes over het kind, …)

Je hebt een diploma of getuigschrift in de kinderzorg.

Je bent plichtsbewust en stipt in het nakomen van afspraken.

Al in het bezit zijn van een attest levensreddend handelen is een pluspunt.

Je weet hoe je kinderen moet verzorgen en bent volledig op de hoogte van de ontwikkeling van een kind.

Je kan je inleven in de wereld van kinderen.

Je bent een enthousiast iemand die er 100% voor gaat en je hebt een hart voor kinderen.

Je bent creatief en houdt van uitdagingen in het werken met kinderen.

Je bent communicatief sterk en eerlijk naar ouders en collega’s toe.

Je bent bereid om steeds bij te leren.

Ervaring is een pluspunt.

Je kent en hebt voeling met de specifieke doelgroep en de leefwereld van kinderen.

Je bent flexibel, dienstbaar betrokken, liefdevol, bekommerd, respectvol en dynamisch.

Wij zijn klaar voor een extra uitdaging. Met een 13,5 op Gault & Millau zijn we niet tevreden. Heb je zin om mee in een avontuur te springen ? De gasten maximaal verwennen en hun een super beleving te bezorgen ? Wij zoeken ervaring, creativiteit, iemand die met zijn inspiratie onze en zijn gasten wil verwennen. Laat ons vandaag nog iets weten.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan het payrolteam en bent als backup wanneer nodig.

• Je coordineert de maandelijkse loonverwerking.

• Je controleert loonbrieven, RSZ-aangiftes en bedrijfsvoorheffing.

• Je draagt zorg voor de correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving en interne policy.

• Je stelt payrollraporteringen en analyses voor HR en directie op.

• Je bent het aanspreekpunt voor collega's bij loon- en systeemvragen.

• Je onderhoudt contacten met externe partners (sociaal secretariaat, verzekeraars, auditors, tijdsregistratie).

• Je initieert en implementeert verbeteringen in payrollprocessen.

• Je hebt minstens een bacheloropleiding, bij voorkeur in HR, accountancy of een gelijkaardige richting.

• Je hebt meerdere jaren ervaring in payroll en/of loonadministratie.

• Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving.

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet met vertrouwelijke informatie.

• Je hebt ervaring met payrollsystemen en samenwerking met een sociaal secretariaat.

• Je denkt proactief mee en neemt graag verantwoordelijkheid.

• Je hebt ervaring in het aansturen en coachen van medewerkers (of bent klaar voor deze stap).

• Je ben communicatief sterk en weet mensen te motiveren en mee te nemen.

• Je moet vaardig zijn in het gebruik van excel.

Elektromic is een familiale KMO met 40 werknemers en drie vestigingen in de Kempen waaronder Geel. Bij de consument staan wij in de kempen bekend omwille van ons groot aanbod inzake smartphones, Digital imaging, PC, Home cinema en Flatpanels. Sinds 1968 staat onze firma garant voor het leveren van kwaliteitsproducten. Onze medewerkers staan bekend omwille van hun productkennis en knowhow.

Je taken zijn:

• Het informeren over en verkopen van Telenet/Base produkten zoals internet en mobiele abonnementen. De verkoop inboeken in het computersysteem van telenet en afspraken maken voor de klant.
• We zijn Telenet Center. Wekelijks wordt de stock geleverd van telenet. Deze stock in- en uitboeken, op zijn plaats zetten….
• Smartphones en Iphones instellingen zijn geen onbekende voor u.
• Kennis van TV, PC en audio om te kunnen inspringen in audio/video/PC afdeling is een pluspunt en ook om de vragen van Telenet klanten correct te kunnen beantwoorden is deze achtergrond een noodzaak.

• Je bent een geboren verkoper die perfect kan inspelen op de wensen van de klant.
• Je kan goed overweg met PC, tablet, smartphones en randapparatuur.
• Op de hoogte zijn van de nieuwste technieken in de huishouden.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent flexibel naar klanten en collega’s.
• Je bent een teamplayer.
• Bereid om regelmatig opleidingen te volgen in een steeds veranderende wereld van de nieuwste snufjes.
• Je bent bereid te werken op zaterdag, in december ook op zondagen.

• Coachen en motiveren van onze Telecom verkopers. Incentives uitwerken en zorgen dat de targets gehaald worden in het verkopen van diensten/lijnen.
• Sales technieken overbrengen op onze Telecom Advisors (cross selling / upselling / verkopen services & accessoires)
• Sales advisors aansturen in het prospecteren van klanten.
• Prospectie en verkoop van B2B kanaal neem je zelf voor je rekening.
• Bepalen van het kernassortiment in Telecom en IT in onze Telenet Centers te Geel, Herentals en Lier en ons Proximus Center te Geel.
• Contacten leggen en commissionering bespreken met tussenpersonen (immo kantoren) en new built promotoren die relaties hebben met onze eindklanten.

• Je hebt ervaring in het coachen, motiveren en evalueren van verkopers.
• Je bent een teamplayer die ervan houdt deel uit te maken van een gemotiveerde groep medewerkers met één missie : onze klanten tevreden stellen met ons vakmanschap.
• Je vindt het normaal om met targets om te gaan en kan je team motiveren om daar naartoe te werken.

• Je bent gepassioneerd door de Telecom en IT wereld.. Je volgt onze branche op de voet en bent op de hoogte van alle nieuwtjes

• Je hebt zin voor initiatief en kan zelfstandig werken.
• Je bent klantvriendelijk en hebt sociale vaardigheden
• Je bent een geboren verkoper en kan dat overbrengen op je Telecom team.
• Je bent bereid te werken op zaterdagen (recuperatiedag op andere dag in de week).

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kinderbegeleider (m/v) voor ons kinderdagverblijf te Zwevegem.

Wij zoeken iemand, die:

• enthousiast, respectvol en positief is ingesteld;
• ’s morgens spontaan goeiemorgen zegt tegen iedereen (ouders, teamleden, …) en zich op elk ogenblik ten dienste kan stellen voor het kind en de ouder: een eerste indruk doet veel!
• initiatief neemt: als je niet weet wat er moet gebeuren (vraag aan uw collega wat je kan doen)
• liefdevol en vlot is naar de kindjes toe, veel met hen speelt, praat en luistert, durft gek te doen, maar ook een baby tot rust kan brengen
• initiatief neemt voor nieuwe spelmogelijkheden voor het kind (leefruimte van het kind is voorbereid)
• door kan werken, eten kan geven en verschonen op tempo, die kordaat durft te zijn indien nodig
• eerlijk en behulpzaam is, vraagt aan zijn/haar collega of er kan geholpen worden als iemand met iets bezig is
• de noden van de kindjes opvolgt en opmerkt: van vuile neusjes tot wanneer ze moeten eten/worden verschoond of moe zijn, …
• zich flexibel kan opstellen naar de noden van de kinderopvang
• netjes werkt en georganiseerd is
• spontaan meewerkt, sterk samenwerkt met collega’s en helpt waar nodig… kortom een teamplayer!

Je staat in voor de verzorging en pedagogie van een leefgroepje van 9 kindjes kindjes van 0 tot 3 jaar.

Je helpt mee met de logistiek en het opruimen van het kinderdagverblijf.

Je verzorgt een goed en eerlijk contact met de ouders.

Dit houdt in:

• Werken als kinderverzorger op de werkvloer
• Onthalen van kinderen bij aankomst
• Verzorgen van de kinderen zowel baby’s en peuters
• Begeleiden van vrij spel, oog hebben voor de kinderen en hen stimuleren in hun spel
• Bereiden van de flesvoedingen
• Aanbieden van aangepaste voeding aan de kinderen en hen begeleiden bij het eetmoment
• Opstarten van de zindelijkheidstraining en de kinderen hierbij begeleiden
• Begeleiden van het slaapmoment met de kinderen
• Controleren van de veiligheid en voorzien van het visueel of auditief toezicht tijdens het spel, de activiteiten, het eetmoment en het slaapmoment
• Opruimen en schoonmaken van de ruimtes
• Observeren en rapporteren
• Verzorgen van de communicatie met de ouders en collega’s

Administratieve taken tot een goed einde brengen (consequent en correct invullen van aanwezigheidslijsten, werkingsprocedures conform regelgeving zoals o.a. bijwerken van interne werkfiches conform het beleidsvoerend vermogen van onze opvang, het kindvolgsysteem ZiKo-Vo en het zelfevaluatie-instrument MeMoQ, …)

Je hebt een diploma of getuigschrift in de kinderzorg.

Je bent plichtsbewust en stipt in het nakomen van afspraken.

Al in het bezit zijn van een attest levensreddend handelen is een pluspunt.

Je weet hoe je kinderen moet verzorgen en bent volledig op de hoogte van de ontwikkeling van een kind.

Je kan je inleven in de wereld van kinderen.

Je bent een enthousiast iemand die er 100% voor gaat en je hebt een hart voor kinderen.

Je bent creatief en houdt van uitdagingen in het werken met kinderen.

Je bent communicatief sterk en eerlijk naar ouders en collega’s toe.

Je bent bereid om steeds bij te leren.

Ervaring is een pluspunt.

Je kent en hebt voeling met de specifieke doelgroep en de leefwereld van kinderen.

Je bent flexibel, dienstbaar betrokken, liefdevol, bekommerd, respectvol en dynamisch.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kinderbegeleider (m/v) voor ons kinderdagverblijf te Zwevegem.

Wij zoeken iemand, die:

• enthousiast, respectvol en positief is ingesteld;
• ’s morgens spontaan goeiemorgen zegt tegen iedereen (ouders, teamleden, …) en zich op elk ogenblik ten dienste kan stellen voor het kind en de ouder: een eerste indruk doet veel!
• initiatief neemt: als je niet weet wat er moet gebeuren (vraag aan uw collega wat je kan doen)
• liefdevol en vlot is naar de kindjes toe, veel met hen speelt, praat en luistert, durft gek te doen, maar ook een baby tot rust kan brengen
• initiatief neemt voor nieuwe spelmogelijkheden voor het kind (leefruimte van het kind is voorbereid)
• door kan werken, eten kan geven en verschonen op tempo, die kordaat durft te zijn indien nodig
• eerlijk en behulpzaam is, vraagt aan zijn/haar collega of er kan geholpen worden als iemand met iets bezig is
• de noden van de kindjes opvolgt en opmerkt: van vuile neusjes tot wanneer ze moeten eten/worden verschoond of moe zijn, …
• zich flexibel kan opstellen naar de noden van de kinderopvang
• netjes werkt en georganiseerd is
• spontaan meewerkt, sterk samenwerkt met collega’s en helpt waar nodig… kortom een teamplayer!

Je staat in voor de verzorging en pedagogie van een leefgroepje van 9 kindjes kindjes van 0 tot 3 jaar.

Je helpt mee met de logistiek en het opruimen van het kinderdagverblijf.

Je verzorgt een goed en eerlijk contact met de ouders.

Dit houdt in:

• Werken als kinderverzorger op de werkvloer
• Onthalen van kinderen bij aankomst
• Verzorgen van de kinderen zowel baby’s en peuters
• Begeleiden van vrij spel, oog hebben voor de kinderen en hen stimuleren in hun spel
• Bereiden van de flesvoedingen
• Aanbieden van aangepaste voeding aan de kinderen en hen begeleiden bij het eetmoment
• Opstarten van de zindelijkheidstraining en de kinderen hierbij begeleiden
• Begeleiden van het slaapmoment met de kinderen
• Controleren van de veiligheid en voorzien van het visueel of auditief toezicht tijdens het spel, de activiteiten, het eetmoment en het slaapmoment
• Opruimen en schoonmaken van de ruimtes
• Observeren en rapporteren
• Verzorgen van de communicatie met de ouders en collega’s

Administratieve taken tot een goed einde brengen (consequent en correct invullen van aanwezigheidslijsten, werkingsprocedures conform regelgeving zoals o.a. bijwerken van interne werkfiches conform het beleidsvoerend vermogen van onze opvang, het kindvolgsysteem ZiKo-Vo en het zelfevaluatie-instrument MeMoQ, …)

Je hebt een diploma of getuigschrift in de kinderzorg.

Je bent plichtsbewust en stipt in het nakomen van afspraken.

Al in het bezit zijn van een attest levensreddend handelen is een pluspunt.

Je weet hoe je kinderen moet verzorgen en bent volledig op de hoogte van de ontwikkeling van een kind.

Je kan je inleven in de wereld van kinderen.

Je bent een enthousiast iemand die er 100% voor gaat en je hebt een hart voor kinderen.

Je bent creatief en houdt van uitdagingen in het werken met kinderen.

Je bent communicatief sterk en eerlijk naar ouders en collega’s toe.

Je bent bereid om steeds bij te leren.

Ervaring is een pluspunt.

Je kent en hebt voeling met de specifieke doelgroep en de leefwereld van kinderen.

Je bent flexibel, dienstbaar betrokken, liefdevol, bekommerd, respectvol en dynamisch.