Vous souhaitez travailler sur des technologies de pointe et révéler votre talent ? Apprendre, partager et progresser, tout en donnant du sens à votre travail ? Relever des défis technologiques et repousser les frontières du possible en transformation digitale ? Rejoignez l’aventure Manutan et ses équipes passionnées par les Technologies et la DATA. Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures. Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats. Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,03 milliard d’euros en 2024/25. Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work. Nous sommes également fiers d’avoir obtenu la certification “Happy Trainees” pour la sixième fois ! Missions & Responsabilités : Le Groupe recrute un Incident Manager F/H en CDI, pour son Centre Européen de Gonesse, à la fois Siège du Groupe et des activités en France de la marque Manutan, et centre logistique majeur de près de 700 collaborateurs aux métiers très variés. Rattaché directement au Directeur des Opérations du Groupe, vous aurez pour mission : 1. Gestion opérationnelle des incidents :- Coordonner et suivre la résolution des incidents et demandes (N1/N2/N3, éditeurs, intégrateurs) afin d’assurer une correction dans les délais souhaités (SLA) et garantir un rétablissement rapide du service. Piloter de bout en bout le processus d’incident management (IM) (ITIL). Déclencher et gérer les incidents majeurs : mobilisation et coordination des équipes techniques, communication claire et continue auprès des parties prenantes. 2. Gouvernance et reporting :- Suivre les SLA, KPI et tableaux de bords. Animer les revues d’incidents, préparation des Comités opérationnels. Rédiger les RETEX. Gérer l'Amélioration continue & la prévention (Détection d’incidents récurrents / Revue des points sensibles / Amélioration continue via la prise en charge d’un post-mortem complet, création de problèmes & prévention. 3. Gestion des processus- Etre garant de l’application du processus ITIL IM et de son amélioration, Mettre à jour la documentation (modèles de communication, matrices d’escalade), Faire évoluer les services disponibles dans l’ITSM. Environnement technique & Outils :- Outils : ServiceNow, Jira, Zabbix, Prometheus, Grafana. ERP : Dynamics AX2012, Navision, Sage X3. Infrastructure poste de travail : VDI VMWare Horizon. Cloud : Azure. Plateformes : HLC (e-commerce), STEP (PIM), Manhattan (WMS). Issu d’une formation supérieure en systèmes d’information, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine d'au moins 8 ans. Vous êtes obligatoirement certifié ITIL V4 (Incident et Change Management), des connaissances techniques sur le SI d’un groupe d’une dimension équivalente à Manutan et connaissez bien ServiceNow (à préciser dans votre CV). Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel et êtes un excellent communicant (avec des populations hétérogènes comme i.e., ingénieurs, product owners, direction ou autres clients internes). Attentif aux détails, rigoureux et organisé, vous avez une bonne capacité d’adaptation, le souci du résultat, le sens du service et un fort esprit d’équipe. User-driven, vous avez pris, dans vos expériences précédentes, des initiatives ayant un impact significatif sur l’expérience utilisateur et les avez mis en œuvre. On vous reconnait pour votre leadership, votre proactivité et vos capacités à faire face à des situations de gestion de crise et de dysfonctionnement critique en production.#### Langue : Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux Pourquoi nous rejoindre : Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement Jours de repos : 15 RTT, congés d’ancienneté Avantages : Centre sportif (50€/an), restaurant (repas à 4 €), conciergerie, crèche Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) > Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage Mutuelle avantageuse : 25,12€ pour un salarié seul ou avec enfant Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 10 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 6 ans Localisation : DREDA - Centre Européen Manutan - ZAC du Parc des Tulipes - Avenue du 21e Siècle - 95500 Gonesse En transport : Bus 152 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus) Bus 23 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord Une navette gratuite est disponible, reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min Pour découvrir Manutan, co...

Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d’une entreprise qui place la performance, l’amélioration continue et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Apprendre, partager et progresser en permanence, guidé par les enjeux clients ? Rejoignez nos équipes pour façonner le e-commerce BtoB de demain grâce à l’alliance du digital et de l’humain ! Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures. Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats. Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,03 milliard d’euros en 2024/25. Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work. Nous sommes également fiers d’avoir obtenu la certification “Happy Trainees” pour la sixième fois ! Missions & Responsabilités : Au sein de l’équipe Group Business Controlling, le Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F est responsable du pilotage de la performance financière du périmètre Business Technology. Il agit en véritable business partner des équipes opérationnelles en apportant visibilité, analyses et recommandations pour optimiser les coûts, les investissements et la création de valeur. Il agit aussi en support du Manager Contrôle de Gestion BT et Fonctions Support pour le pilotage des couts du scope des Fonction Support. A ce titre, ses missions seront les suivantes : - Pilotage financier & performance : Construction, suivi et pilotage du budget IT & Digital Groupe (CAPEX / OPEX) Analyse de la productivité, des coûts et des écarts budgétaires Application systématique d’une approche ROIste sur les projets informatiques Suivi financier des projets (run & change) - Business partnering : Interface finance privilégiée des équipes Business Technology Alerte sur les risques financiers, dérives budgétaires et enjeux capacitaires Accompagnement des opérationnels dans la mise en place et le suivi des plans d’actions correctifs Rôle pédagogique auprès des équipes transverses - Comptabilité & reporting : Clôtures mensuelles, analyses et reporting à destination du FP&A Groupe Contribution aux cycles Forecast, Budget et Business Plan Définition et calcul des refacturations aux filiales selon les clés de répartition définies - Amélioration continue : Participation à l’optimisation des processus de controlling Contribution à la mise en place de nouveaux outils (BI, reporting, automatisation) Fiabilisation et simplification des pratiques financières IT De formation supérieure spécialité Finance, Gestion et/ou Comptabilité, vous avez au moins 8 années d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement groupe multi-entités. Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel & PowerPoint et faites preuve d'aisance avec les outils financiers et data : BI, HFM, outils analytiques Vous maitrisez également le Contrôle de gestion opérationnel IT / Digital, les mécanismes OPEX / CAPEX, la gestion de projets, les analyses financières complexes, les reporting, clotures, prévisionnel & long terme, tout ceci avec une approche ROIste. On vous reconnait pour votre rigueur, votre autonomie et votre pragmatisme. Curieux, proactif avec un grand sens du service, vous êtes pédagogue avec un esprit collaboratif et des capacités à co-construire. Vous faites preuve d'une forte appétence pour la compréhension du business et des opérations ainsi que de fortes capacités à travailler sous pression avec enjeux élevés. Votre excellente communication et posture de business partner seront des clés essentielles pour ce poste. Langue : Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux Pourquoi nous rejoindre : Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement Jours de repos : 15 RTT, congés d’ancienneté Avantages : Centre sportif (50€/an), restaurant (repas à 4 €), conciergerie, crèche Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) > Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage Mutuelle avantageuse : 25,12€ pour un salarié seul ou avec enfant Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 10 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 6 ans Localisation : DREDA - Centre Européen Manutan - ZAC du Parc des Tulipes - Avenue du 21e Siècle - 95500 Gonesse En transport : Bus 152 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus) Bus 23 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord Une navette gratuite est disponible, reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min Pour d...

Job Description: Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir-de-Bretagne recherche son futur : Technicien de maintenance électromécanique (All Gender) Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes qui est en charge de la supervision, automatisation et métrologie des postes de production. Votre rôle dans cette organisation sera de maintenir et optimiser les systèmes électromécaniques critiques. Vous serez en interface avec les opérateurs de production et les équipes d'ingénierie, et contribuerez à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Votre mission Vos missions principales consisteront à : Maintenance Réaliser la maintenance corrective pour minimiser les temps d’arrêt et soutenir la reprise de la productionEffectuer la maintenance préventive et les contrôles périodiques pour anticiper et limiter les pannesProposer et implémenter des améliorations sur les postes en fonction des besoins Projets Participer aux projets d’acquisition et de grandes modifications des postes de productionContribuer aux projets de méthode interne visant à améliorer les procédures et processus opérationnels Horaires 2X8, nuit, astreinte Parlons de vous ! Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en maintenance électromécanique sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projets et amélioration continue. Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les logiciels de maintenance assistée par ordinateur. Vous êtes capable d'établir un diagnostic et de proposer une solution palliative rapide puis curative. Vous faites preuve d'autonomie et d'un bon relationnel Vous êtes rigoureux (se), curieux (se) autonome Vous avez à coeur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Parlons de nous Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau. Environnement & Conditions de travail : Airbus Atlantic c’est aussi : • Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. • Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire. • L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. • Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives. • Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille). • Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous. • Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale. Notre processus de recrutement : Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : Entretien vidéo différé via la plateforme HirevueEntretien avec le Manager RecruteurEntretien avec le recruteur qui peut être complété par un questionnaire de personnalité This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe D08 Experience Level: Professional Job Family: Production means/Maintenance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation

Rejoignez Manutan Collectivités, acteur de référence dans la distribution de biens et d'équipements pour les collectivités, le secteur éducatif et médico-social. Filiale du groupe Manutan, leader européen du secteur, nous partageons une mission commune : être au service de ceux qui rendent service. Chaque jour, nous accompagnons nos clients dans l'amélioration de leur fonctionnement, l'aménagement de leurs espaces et la réussite de leur mission, avec expertise, proximité et un engagement fort en matière de responsabilité sociétale (économique, sociale et environnementale). Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,03 milliard d’euros en 2024/25. Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work. Nous sommes également fiers d’avoir obtenu la certification “Happy Trainees” pour la sixième fois ! Chez Manutan Collectivités, nous nous engageons à proposer la meilleure offre, au meilleur prix, pour répondre à tous les besoins de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur/collaboratrice passionné(e) et engagé(e), prêt(e) à contribuer à un projet porteur de sens et à entreprendre pour un monde meilleur. Missions & Responsabilités : Directement rattaché au Directeur de la Division Collectivités, le Chef de projet Achat / Sourcing H/F pilote des projets de sourcing nationaux et internationaux pour la Division Collectivités. Il prend en charge l'identification/qualification des fournisseurs jusqu’au déploiement opérationnel, en garantissant la qualité, la conformité, la compétitivité coût/délai, et l’alignement avec les exigences RSE du Groupe. Ses missions principales sont les suivantes : 1. Gestion de projet & coordination transverse Planifier, structurer et coordonner les projets de sourcing en mobilisant les équipes achats, produit, qualité, finance et juridique. Assurer le suivi opérationnel, animer les instances projet et garantir le respect des délais, budgets et exigences qualité. Piloter les interactions entre équipes internes et fournisseurs. Assurer la traçabilité documentaire (cahiers des charges, PV de comités, plans d’actions). 2. Sourcing & développement fournisseurs- Cartographier les marchés fournisseurs (France/Europe/International), identifier, qualifier et évaluer de nouveaux partenaires (capacité, qualité, conformité, RSE, solidité financière). Conduire audits/visites, piloter la montée en capacité et la sécurisation des approvisionnements. Intégrer une logique d’éco‑conception et de sélection matières/composants lorsque pertinent (ex. gammes techniques, usages intensifs Collectivités). Réaliser une veille du marché (tendances produits, nouveaux matériaux, innovation, évolution des coûts). 3. Appels d’offres & négociation- Rédiger et lancer les RFI/RFQ/RFP, analyser les offres techniques/économiques (TCO), conduire les soutenances. Préparer les recommandations, contribuer aux négociations majeures (prix, incoterms, garanties qualité/service, SLA) et à la contractualisation avec le juridique. 4. Pilotage de la performance (KPI) & optimisation des processus- Consolider les KPI achats (coûts, OTD, qualité, NCR, taux de service, empreinte RSE, panel), suivre les plans d’amélioration fournisseurs. Alimenter les reportings à la Direction ; industrialiser les meilleures pratiques et optimiser les processus/outils. Contribuer à l’amélioration continue du processus achats et des méthodes de sourcing. Participer à l’harmonisation des pratiques et à l’optimisation des outils internes. Intégrer des logiques de réduction des coûts, d’innovation produit et de performance durable. Le poste peut être basé à Niort ou à Gonesse. De formation supérieure en achats, ingénierie, supply chain ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie de 2 ans minimum hors alternance et stage dans un poste similaire avec la gestion de projets de sourcing/achats. Une expérience dans le retail/distribution, produits techniques ou industries ainsi que de notions éco‑conception / RSE applicables aux filières et matières seraient fortement appréciées. Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et de data BI. On vous reconnaît pour votre maîtrise de gestion et d'analyse des Appels d'Offres ainsi que des outils de réponse et des plateformes associées. Force de proposition, vous avez des compétences fortes en analyse, qualification et évaluation des fournisseurs (qualité/capacité/RSE/risques) ainsi qu'une appétence à décider dans l'incertitude. Doté de réelles capacités à construire des stratégies et plans d'actions ciblés, vous faites preuve d'une sensibilité business, d'un fort sens du service client interne et d'une orientation résultats. Curieux et proactif, vous avez un esprit analytique et synthétique, et faites preuve de rigueur dans le suivi de vos missions. Ayant u...

Vous souhaitez travailler sur des technologies de pointe et révéler votre talent ? Apprendre, partager et progresser, tout en donnant du sens à votre travail ? Relever des défis technologiques et repousser les frontières du possible en transformation digitale ? Rejoignez l’aventure Manutan et ses équipes passionnées par les Technologies et la DATA. Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures. Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats. Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,03 milliard d’euros en 2024/25. Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work. Nous sommes également fiers d’avoir obtenu la certification “Happy Trainees” pour la sixième fois ! Missions & Responsabilités : Au sein de la Direction de la Transformation du groupe, nous recherchons un Product Manager expérimenté H/F pour accompagner nos programmes de modernisation et de replatforming du site e-commerce. Vous serez donc un acteur majeur de la transformation pour implémenter la roadmap produit du programme de refonte du site e-commerce, en lien avec la vision stratégique de l’entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : S’aligner avec les interlocuteurs métiers sur les priorités et construire avec l’équipe transformation la roadmap (itération régulière sur la roadmap) Collecter les inputs du métier et cadrer les besoins fonctionnels (use case, parcours/process, business requirement règles de gestion, etc…) en collaboration avec les « key business user » Prioriser les évolutions et piloter le backlog en mode Agile Collaborer avec les UX Designer pour identifier des pain points, comprendre les attentes des utilisateurs (externes ou internes) et proposer une expérience utilisateur la plus optimale Collaborer avec les architectes solution sur le cadrage des besoins pour permettre de définir des solutions répondants aux enjeux business Partager avec le PO le cadrage fonctionnel des sujets et s’assurer de la bonne compréhension des fonctionnalités et des règles associés Définir, aligner et partager les méthodes, livrables et pratiques produit De formation supérieure en informatique, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de produit dans le retail, idéalement avec une expérience avérée en e-commerce et dans un contexte de refonte technologique. Vous avez une expérience avérée des méthodologies Agile notamment Scrum ainsi qu'en gestion de backlog produit sous forme d’epics et de user stories. On vous reconnait pour votre capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires (architecture, équipes techniques, …). Vous avez une expérience en animation d’ateliers client et des instances de l’équipe de développement. La maitrise de Jira est fortement souhaitée. Votre rigueur pour garantir une livraison régulière et rapide d’incréments de valeur, votre sens poussé de la satisfaction client ainsi que votre adaptabilité seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Langue : Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux #### Pourquoi nous rejoindre : Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement Jours de repos : 15 RTT, congés d’ancienneté Avantages : Centre sportif (50€/an), restaurant (repas à 4 €), conciergerie, crèche Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) > Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage Mutuelle avantageuse : 25,12€ pour un salarié seul ou avec enfant Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 10 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 6 ans Localisation : DREDA - Centre Européen Manutan - ZAC du Parc des Tulipes - Avenue du 21e Siècle - 95500 Gonesse En transport : Bus 152 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus) Bus 23 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord Une navette gratuite est disponible, reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min Pour découvrir Manutan, consultez notre site : https://www.manutan.com/fr/nous-rejoindre/votre-defi A compétences égales, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez travailler sur des technologies de pointe et révéler votre talent ? Apprendre, partager et progresser, tout en donnant du sens à votre travail ? Relever des défis technologiques et repousser les frontières du possible en transformation digitale ? Rejoignez l’aventure Manutan et ses équipes passionnées par les Technologies et la DATA. Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures. Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats. Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,03 milliard d’euros en 2024/25. Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work. Nous sommes également fiers d’avoir obtenu la certification “Happy Trainees” pour la sixième fois ! Missions & Responsabilités : Le Chef de Projet IT Technique & Cybersécurité pilote des projets à forte composante infrastructure, sécurité et architecture IT. Il est garant de la bonne exécution des projets dans le respect des délais, des coûts, des exigences techniques et des standards de cybersécurité de l’entreprise. Il assure l’interface entre les équipes techniques (infra, réseau, cloud, sécurité), les équipes métiers et la direction. Les Missions Prendre en charge la collecte des besoins techniques et cybersécurité et leur formalisation. Rédiger les cahiers des charges, spécifications techniques et documents associés. Planifier les projets (planning, budget, ressources) et suivre les risques, dépendances et jalons. Gérer la coordination des équipes internes et des prestataires (infra, réseau, cloud, sécurité). Organiser les comités projet, le reporting et la communication associée. Faire effectuer les mises en production sécurisées (Build to Run, tests, monitoring). Mettre à jour les plans de reprise d’activité (PRA/PCA) et la documentation technique. Prendre en charge l’intégration des exigences de cybersécurité et la conformité réglementaire (RGPD, NIS2 selon contexte). Le poste évolue dans un environnement mêlant infrastructure et cloud, incluant : Systèmes Windows et Linux Cloud Azure Environnements réseaux et sécurité, en collaboration avec les équipes Architecture, Digital Workplace, Cloud & DevOps, SOC et RSSI. Profil de poste : De formation Master ou Ingénieur en informatique et/ou cybersécurité vous avez au moins 5 à 10 années d’expérience en environnement IT Technique dans un poste similaire, idéalement dans un contexte multisites et international avec de nombreux projets de transformation. Vous maîtrisez les outils suivants Prince2, PMP ou équivalent Pratiques Agile / Scrum ITIL Environnements techniques : Windows / Linux / Azure / Réseaux On vous reconnait pour votre capacité à dialoguer autant avec des équipes techniques qu’avec des métiers et votre bonne culture cybersécurité et votre compréhension des enjeux SSI Vous êtes orienté delivery, structuré et rigoureux Vous faites preuve de leadership, d'une excellente communication, d'analyse et synthèse et savez gérer les priorités. Langue: - Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux Pourquoi nous rejoindre : Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement Jours de repos : 15 RTT, congés d’ancienneté Avantages : Centre sportif (50€/an), restaurant (repas à 4 €), conciergerie, crèche Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) > Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage Mutuelle avantageuse : 25,12€ pour un salarié seul ou avec enfant Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 10 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 6 ans Localisation : DREDA - Centre Européen Manutan - ZAC du Parc des Tulipes - Avenue du 21e Siècle - 95500 Gonesse En transport : Bus 152 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus) Bus 23 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord Une navette gratuite est disponible, reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min Pour découvrir Manutan, consultez notre site : https://www.manutan.com/fr/nous-rejoindre/votre-defi A compétences égales, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 11.

Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même pour proposer une expérience client privilégiée ? Vous valorisez les relations humaines, le contact de proximité et avez à cœur de satisfaire vos interlocuteurs, en leur proposant des solutions innovantes et sur-mesure ? Rejoignez notre équipe dédiée qui accompagne nos clients, entreprises de tous secteurs et de toutes tailles, en façonnant avec eux et pour eux le e-commerce BtoB de demain. Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures. Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats. Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,03 milliard d’euros en 2024/25. Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work. Nous sommes également fiers d’avoir obtenu la certification “Happy Trainees” pour la sixième fois ! Missions & Responsabilités : Rattaché à la Directrice Commerciale, vous pilotez la stratégie et l’exécution des réponses aux appels d’offres et projets clients en participant à la croissance du chiffre d'affaires tout en veillant à la qualité des livrables, la gestion des plannings et l’encadrement d’une équipe. Véritable chef d’orchestre, vous êtes garant de la compétitivité de nos offres et de la fluidité de notre pipeline projets. Vos missions seront les suivantes : Définir la stratégie Appels d'offres & projets clients en lien avec les ambitions commerciales Piloter la performance via des indicateurs clairs et des outils de suivi Coordonner les expertises internes (offre, achats, pricing, aménagement…) pour construire des réponses sur-mesure Manager une équipe (chefs de projets AO, space planners) Garantir la réponse aux appels d'offres & projets clients de bout en bout : analyse, pricing, coordination, soutenance Conduire des projets d’amélioration continue pour optimiser nos process et notre compétitivité De formation supérieure en école de commerce ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire avec une connaissance des environnements projets (mobilier, aménagement, prestations techniques). On vous reconnaît pour votre maîtrise de gestion des Appels d'Offres (publics et privés), des outils de réponse et des plateformes associées. Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). Doté de fortes capacités à construire des stratégies de pricing et à challenger les marges, vous faites preuve d'une sensibilité business et d'une orientation résultats. Ayant une bonne gestion du stress et des priorités dans des contextes à fort enjeu, vous possédez un leadership naturel, et des capacités à fédérer et à faire grandir votre équipe. Curieux et proactif, vous avez un esprit analytique et synthétique, et faites preuve de rigueur dans le suivi des indicateurs. Langue : Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux Pourquoi nous rejoindre : Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction des impératifs Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement Jours de repos : 15 RTT, congés d’ancienneté Avantages : Centre sportif (50€/an), restaurant (repas à 4 €), conciergerie, crèche Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) > Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage Mutuelle avantageuse : 25,12€ pour un salarié seul ou avec enfant Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 10 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 6 ans Localisation : DREDA - Centre Européen Manutan - ZAC du Parc des Tulipes - Avenue du 21e Siècle - 95500 Gonesse En transport : Bus 152 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus) Bus 23 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord Une navette gratuite est disponible, reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min Pour découvrir Manutan, consultez notre site : https://www.manutan.com/fr/nous-rejoindre/votre-defi A compétences égales, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité. Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteDans le cadre du développement de nos activités en simulation numérique, nous recherchons un(e) ingénieur(e) spécialisé(e) en développement de codes de calcul scientifique appliqués à la mécanique des structures.Vous interviendrez sur des projets à forte valeur technique, en lien étroit avec des experts métiers et des équipes de développement logiciel, dans des environnements exigeants (nucléaire, énergie, grands projets industriels).Vos tâchesSelon votre expérience et le contexte projet, vous serez amené(e) à :Comprendre la demande des ingénieurs Métiers ou terrain et les traduire en spécification en terme de spécification techniqueConcevoir et implémenter des modèles numériques adaptés aux problématiques industrielles (structures complexes, sollicitations multi-physiques…).Développer et faire évoluer des codes de calcul en mécanique des structures (éléments finis, dynamique, non-linéarités…).Développer des outils en Python et/ou C++ (prototypage, industrialisation, performance).Participer à l’architecture logicielle des outils de simulation.Valider scientifiquement et techniquement les modèles et les résultats (comparaison calcul/essai ou benchmarks avec les autres codes de calcul ).Optimiser les performances des codes (temps de calcul, parallélisation, HPC).Rédiger la documentation technique et assurer la traçabilité des développements.Contribuer à l’amélioration continue des outils et des méthodologies de simulation.QualificationsDe formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université) avec spécialisation en mécanique, génie civil & calcul scientifique, vous justifiez d'une expérience en développement de codes de calcul ou simulation numérique. Une première expérience dans un environnement industriel (énergie, nucléaire, infrastructures…) est un plus.Compétences clés (indispensables)Solides bases en mécanique des structures et en simulation par EF. Solides bases en Python et/ou C++.Capacité à faire le lien entre modélisation physique et implémentation informatique.Connaissance des environnements de calcul scientifique (HPC, optimisation) appréciée.Qualités personnellesRigueur scientifique et esprit d’analyse.Goût pour les problématiques complexes et techniques.Curiosité et capacité d’apprentissage.Aisance à travailler en équipe pluridisciplinaire.Autonomie et force de proposition.Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial.Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des tâches : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace. Portées par l’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.Rejoindre cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.Description du posteNous recrutons un(e) Ingénieur(e) DevOps pour rejoindre notre Business unit Espace au sein de notre agence Space Processing & Intelligence spécialisée dans le traitement et l’hybridation des données spatiales.Vos tâchesVous rejoignez l’équipe DEVOPS, en charge l’administration des environnements de développement et la mise en place des plateformes d’intégration continue pour les différents projets de la BU Espace. Dans ce cadre, vous devez :Auditer des besoins projet, définir la stratégieMettre en place des outils Réaliser des pipelines CI/CD Assister et expertiser pour les évolutions des besoins L'environnement techniqueGitLab, Kubernetes, Kustomize, Helm, ArgoCD, Ansible, Terraform Cloud (providers européens essentiellement) / Openstack OpenSource Langages variés (Python, Node, Java, C/C++, Golang, Rust) QualificationsDe formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent, vous possédez une expérience entre 3 et 5 ans en tant que DevOps. La connaissance du secteur du spatial est un véritable atout. Vous maitrisez la plateforme de conteneurisation Docker / OCI ainsi que le logiciel Kubernetes.La maitrise de l'anglais professionnel (lu, écrit et parlé) est indispensable. Vous êtes à l'écoute, autonome, curieux(se) et aimez le travail en équipe ? Vous aimez débattre au sein de l’équipe pour faire évoluer les choix et solutions techniques au cours du temps ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.La suite des évènements Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial.Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des tâches : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace. Portées par l’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.Rejoindre cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.Description du posteNous recrutons un(e) Ingénieur(e) Intégration Logiciel pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de notre Agence Space Consultancy & Engineering, spécialisée dans le support et les services aux principaux acteurs du spatial en Europe. Dans le cadre de la réalisation et du suivi de leurs grands programmes, nous intervenons sur l’ensemble des métiers du secteur spatial : segment sol de contrôle, mécanique spatiale, cybersécurité, communications, traitement d’image...Nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes des projets : développement, intégration, qualification et opérations à travers des prestations d’expertise, d’architecture et de support technique couvrant un large spectre de compétences.Vos tâchesAu sein d’une entité en charge du développement et du maintien en conditions opérationnelles de solutions logicielles critiques pour les phases de validation, de production et d’opérations satellite, vous intervenez sur des outils cœur du segment sol de type TM/TC. Vos tâches principales sont les suivantes :Assurer l’intégration et le support des solutions logicielles dans différents environnements clientsAdapter et configurer les produits génériques en fonction des besoins spécifiques des bancs AIT Déployer les solutions et accompagner les équipes utilisateurs sur site Assurer l’interface avec les différents acteurs du segment sol (AIT, opérations, systèmes sol) Contribuer à l’intégration des solutions dans des environnements complexes (EOS, TNS…) Participer à la mise en œuvre et à l’amélioration de la chaîne CI/CD et des infrastructures associées Contribuer au développement et à l’évolution du futur noyau TM/TC L'environnement techniqueOutils TM/TC : Open Center Standards : CCSDS, PUS Langage C, C++, Corba (mais pas nécessaire) QualificationsDe formation Bac+5 en informatique, systèmes embarqués ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 5 ans en intégration et validation logicielle dans des environnements complexes, dans le domaine des systèmes spatiaux ou des outils TM/TC. Vous maitrisez la gestion de configuration et support.La maitrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.Vous aimez le travail en équipe dans un contexte international et transverse et êtes rigoureux(se) ? Vous avez un excellent relationnel et un bon esprit d'analyse ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir