Wir suchen Logistikmitarbeiter (m/w/d) Kappeln - Vollzeit ab sofort Logistikmitarbeiter (m/w/d) in 24376 Kappeln Gabelstapler fahren ist für dich wie Formel 1. Du bist ein Teamplayer und weißt, worauf es im Lager ankommt? Du bewegst schwere Lasten mit Leichtigkeit und Präzision? Dann werde Teil des Teams und bringe deine Energie bei uns in der Logistik ein. Wir, die Mau & Mittelmann GmbH, sind ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Kappeln an der Schlei. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Entwicklung und Herstellung von Komposit-Materialbausätzen (Kits) für Leichtbauanwendungen. Unsere internationalen Serienkunden stammen u.a. aus den Branchen Windenergie, Yachtbau und Industrie. Der Nutzen unserer Kunden steht im Fokus unseres Handelns. Als Staplerfahrer/in – Logistiker/in (m/w/d) bist du verantwortlich für den reibungslosen Materialfluss auf unserem Werksgelände. Du lädst Ein- und Ausgangsfrachten und sorgst dafür, dass Waren sicher von A nach B kommen. Deine zukünftigen Aufgaben - Du stellst Materialien rechtzeitig und bedarfsgerecht bereit. - Du führst Qualitätskontrollen sorgfältig und zuverlässig durch. - Du stellst Waren effizient und präzise zusammen. - Du koordinierst Logistikprozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Was wir uns von dir wünschen - Du besitzt einen gültigen Staplerschein und bringst praktische Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen mit. - Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B. - Du überzeugst durch körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist. - Du zeigst Flexibilität und bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten. - Idealerweise besitzt du zusätzlich den Führerschein der Klasse 3 bzw. C1 – dies ist jedoch keine Voraussetzung. Hä? Passt doch gar nicht! Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit und Freundlichkeit sollten daher zu deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Wir wollen uns gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln. Es gibt viele Ideen und noch nicht für alles eine Lösung. Das ist Chance und Erwartung zugleich. Eine entsprechende Bereitschaft zum Anpacken und Umsetzen wünschen wir uns von dir. Das kannst du erwarten - Bediene moderne Jungheinrich- und E-Stapler für bis zu 3,5t Last. - Erlebe Abwechslung und Teamdynamik. - Genieße flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. - Arbeite in einer attraktiven Region für die Energiewende. - Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits, bAV, Jobrad, Firmenevents, Handballkarten der SG Flensburg Handewitt. So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst du Kollegen und Abläufe kennenlernen. Die ersten Wochen bestehen unter anderem aus folgenden Themen: - Persönliches Kennenlernen der direkten Kollegen. - Einarbeitung auf Grundlage deines individuellen Einarbeitungsplans. - Regelmäßige Feedbackgespräche. - Unternehmensvorstellung Tischlerei und Mau & Mittelmann durch die Geschäftsführung. - Persönliche Vorstellung aller Abteilungen und ihrer Tätigkeiten durch die Abteilungsleiter. So bekommst du in den ersten Wochen bereits einen guten Überblick über deine Tätigkeiten und die der Kollegen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Dinge und ungeschriebene Gesetze vermittelt dir gerne auch dein Pate. Dein Pate ist ein erfahrenes Teammitglied, dass dich in der Anfangszeit besonders unterstützt. Mit jeder Woche kennst du dich besser im System aus und arbeitest immer selbständiger. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich! Viele Grüße Alexandr, André, Anja, Anna, Artem, Axel, Bela, Björn, Bohdan, Céline, Christian, Christoph, Clemens, Dennis, Dennis, Eduart, Erika, Espen, Felix, Finn Oliver, Frank, Haben, Hans, Hans-Christian, Holger, Ibo, Ivonne, Jan, Jasper, Jens, Jörg, Judith, Julica, Kelvin, Kjell, Lars, Lasse, Lazaros, Lea, Lothar, Lukas, Lutz, Marek, Martin, Maurice, Maximilian, Michael, Michael, Mike, Mykyta, Nico, Nicole, Nils, Noel, Oleksandr, Oliver, Phillip, René, Robert, Roland, Rostyslav, Sabine, Simon, Sven, Svenja, Tillmann, Tim, Torsten, Matthias und Hannes Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Versand, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Beladen, Entladen, Beladeplanerstellung, Inventur, Kommissionieren, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Transport- und Lagertechnik, Logistik, Verpacken, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Tourenplanung

Elektriker:in/Mechatroniker:in als Servicetechniker:in (all genders) für Haushaltsgeräte (Weiße Ware) Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Job-ID: J000006314 Art der Anstellung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Bewerben bis: 30.09.2026 Unternehmensteil: Klinik Facility Management Eppendorf GmbH Tätigkeitsbereich: Technik & Service Bereich: KFE Betriebsmanagement Das macht die Position aus Die KFE (https://www.uke.de/organisationsstruktur/tochtergesellschaften/klinik-facility-management-eppendorf/index.html) ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Die Tätigkeit ist dem Betriebsmanagement zugeordnet. Das Betriebsmanagement verantwortet das operative Tagesgeschäft der KFE GmbH innerhalb der Gewerke Sanitär-, Raumluft-, Heizungs- und Elektrotechnik sowie Schlosserei und Mechanik. Die einzelnen Gewerke sind hierbei zuständig für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung sämtlicher dem UKE-Konzern angehörigen Liegenschaften. Aufgaben: - Durchführen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Reinigungs- und Desinfektionsgeräten - Kontrolle und Reinigung von Bauteilen, Überprüfung der Spül- und Reinigungsqualität - Austausch von Verschleißteilen und Durchführung von Reparaturen - Installation, Wartung und Reinigung von Wasserspendern - Technische Einweisung und Beratung der Nutzer vor Ort - Abstimmung von Reparatur- und Wartungsaufträge mit Fremdfirmen sowie Abnahme der Leistung Weitere Informationen zu der Klinik Facility-Management GmbH finden Sie hier. (https://www.uke.de/organisationsstruktur/tochtergesellschaften/klinik-facility-management-eppendorf/index.html) Darauf freuen wir uns - Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation - Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Sanitärhandwerk - Deutschkenntnisse C1 - Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis‐ und kostenorientiertes Handeln - Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement - Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations‐ und Zeitmanagement Immunitätsstatus Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Das bieten wir - Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen - Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant - Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV KFE (44.700 € - 49.900 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 39,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar. - Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit) - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit - Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) - Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen - Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg - Zuschuss zum Deutschlandjobticket - Mitarbeitendenrestaurant - Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee - Vergünstigungen z. B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits - Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote - Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt Kontakt ins UKE Kontakt zum Fachbereich Herr Tim Olaf Nagel +49 (0) 40 7410-57059 Kontakt zum Recruiting Frau Alida Siems +49 (0) 40 7410-58833 Über uns Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. > Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. (https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)

Teilhabeplanung im Teilhabefachdienst des Jugendamtes (m/w/d) Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen – so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Dienststelle: Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin Geplanter Eintritt: ab sofort Besoldungsgruppe: A 10 / Entgeltgruppe: S 14 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit – Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Wochenstunden: 39,4 bzw. 40 Standort: Kirchstr. 1/3, 14163 Berlin Bewerbungsfrist: 09.10.2026 Ihre Aufgaben - Sozialpädagogische Beratung und Gewährung von Leistungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Beeinträchtigung und für deren Familie im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen - Wahrnehmung aller erforderlichen Maßnahmen im Rahmen des Kinderschutzes - Feststellung des Rehabilitationsbedarfes und Planung von Leistungen der Eingliederungshilfe mit dem Standardinstrument TIB (Teilhabeinstrument Berlin) - Durchführung des Gesamtplan- und des Teilhabeplanverfahrens einschließlich der Bedarfsermittlung und Festlegung von Art und Umfang des Leistungsanspruchs - Durchführung des Hilfeplanverfahrens sowie Teilhabeplanverfahrens für Eingliederungshilfen in der Jugendhilfe Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Ihr Profil Bei Beamten: - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales Bei Tarifbeschäftigten: - Studienabschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder - Beschäftigte die bereits im Land Berlin als „Sonstige Beschäftigte“ i.S.d. Abschnitts 20.4 TV-L anerkannt sind (Gleichwertigkeitsfeststellung) Für alle oben genannten Statusgruppen, jeweils mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in der öffentlichen und/oder freien Kinder- und Jugendhilfe oder - Studienabschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften und/oder Erziehungswissenschaften (u.a. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik sowie Rehabilitationspädagogik) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der öffentlichen und/oder freien Kinder- und Jugendhilfe (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger – S 13) Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Hinweise: Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung sowie ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich. Fachliche Kompetenzen: - verfügt über fundierte Kenntnisse der Methoden der Arbeit mit Familien sowie der sozialräumlich orientierten Arbeit Außerfachliche Kompetenzen: - Dienstleistungsorientierung - Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit Benefits Weiterbildung Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Homeoffice Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag. Ein kollegiales Arbeitsklima Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit. Arbeiten für das Gemeinwohl Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später. Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken. Gesundheitsmanagement Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf Wir erwarten Deutschkenntnisse mindest ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten". Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jugendarbeit, -pflege, Kinder- und Jugendhilferecht

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.   Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause. UNSER KUNDE Unser Kunde zählt zu den bedeutendsten Forschungs- und Technologieeinrichtungen Deutschlands und entwickelt innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Am Standort Oberpfaffenhofen entstehen in interdisziplinären Teams anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Energie, Digitalisierung, Mobilität und Sicherheit. Seit vielen Jahren unterstützen wir unseren Kunden erfolgreich bei der Überlassung und Vermittlung qualifizierter Fachkräfte. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien, spannenden Aufgaben und langfristigen beruflichen Perspektiven in einer international anerkannten Forschungseinrichtung.   WIR BIETEN IHNEN - Einsatz bei einer der führenden Forschungs- und Technologieeinrichtungen Deutschlands in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld - Geregelte Arbeitszeiten in Teilzeit (50 %)  - Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, nach Absprache im Team bis zu 50 % im Homeoffice zu arbeiten - Moderne Arbeitsausstattung inklusive Laptop und Diensthandy - Vergütung auf Basis des DGB-Tarifvertrages nach Entgeltgruppe EG 8 TVöD-Bund - Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Umfeld der Luft- und Raumfahrt - Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern sowie Mitarbeit an renommierten Forschungs- und Konferenzprojekten - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sowie individuelle Unterstützung während des gesamten Einsatzes - Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit zur Urlaubsnahme bereits während der Probezeit - Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie   IHRE AUFGABEN - Sie übernehmen die organisatorische und administrative Unterstützung des internationalen SpaceOps-Sekretariats und tragen zu einem reibungslosen Ablauf der Gremienarbeit bei - Sie planen, koordinieren und begleiten Sitzungen des Committee at Large (CAL) sowie des Executive Committee (ExCom) und stimmen Tagesordnungen mit den jeweiligen Vorsitzenden ab - Sie erstellen, verwalten und archivieren Sitzungsunterlagen, Protokolle sowie Beschluss- und Maßnahmenlisten - Sie organisieren und moderieren hybride sowie virtuelle Besprechungen und nehmen an Präsenzveranstaltungen am Standort Oberpfaffenhofen sowie vereinzelt an Dienstreisen teil - Sie koordinieren die Kommunikation zwischen dem Executive Committee, den Working Groups und den internationalen Mitgliedsorganisationen - Sie pflegen Mitgliederverzeichnisse, Governance-Dokumente sowie weitere organisatorische Unterlagen und sorgen für deren Aktualität - Sie unterstützen die Planung, Organisation und Durchführung internationaler Veranstaltungen, Workshops und Konferenzen – insbesondere der SpaceOps Conference 2027, des Industry Day sowie weiterer Fachveranstaltungen - Sie koordinieren die Kommunikation mit zukünftigen Gastgebern der SpaceOps-Konferenzen und unterstützen neue Mitgliedsorganisationen sowie ExCom-Mitglieder beim Onboarding - Sie übernehmen die Pflege der Website sowie weiterer Kommunikationsplattformen und veröffentlichen Ankündigungen, Protokolle, Newsletter und weitere Informationen - Sie unterstützen den Chair sowie den Vice Chair bei administrativen Aufgaben, überwachen Fristen und koordinieren Wahlen, Abstimmungen sowie offizielle Veröffentlichungen - Sie wirken bei der Erstellung von Jahresberichten, Newslettern sowie bei organisatorischen Aufgaben rund um Auszeichnungen und Ehrungen mit - Sie stimmen sich regelmäßig mit internen und externen Ansprechpartnern ab und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung internationaler Projekte   IHR PROFIL - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit - Sie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten und behalten auch bei einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben stets den Überblick - Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und zeichnen sich durch eine zuverlässige Arbeitsweise aus - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift  - Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Organisation administrativer Abläufe sowie der Koordination von Sitzungen, Veranstaltungen oder internationalen Projekten mit - Sie verfügen über Erfahrung im internationalen Arbeitsumfeld und kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern - Sie gehen routiniert mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um und arbeiten sich schnell in neue digitale Arbeitsplattformen ein - Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie ein professionelles Auftreten - Sie arbeiten gerne im Team und stimmen sich vertrauensvoll mit internen und externen Ansprechpartnern ab - Sie sind bereit, vereinzelt Dienstreisen im Rahmen internationaler Veranstaltungen und Gremiensitzungen wahrzunehmen     IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Sie!   WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nich

ÜBER UNS Die BASF Agricultural Solutions Deutschland GmbH bietet als zuverlässiger Partner der Landwirtschaft innovative, nachhaltige Lösungen speziell für verschiedene Anbausysteme. Unser Unternehmenssitz ist das Agrarzentrum in Limburgerhof, nahe der BASF-Konzernzentrale in Ludwigshafen. In der Metropolregion Rhein-Neckar erwartet dich beruflich wie auch privat ein attraktives Umfeld. Mehr über das Agrarzentrum in Limburgerhof erfährst du unter: on.basf.com/BASD Mehr über unser Team bei BASF Agricultural Solutions findest du hier. Vielfalt ist unsere größte Stärke! Gestalte mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. Wir duzen dich gerne - das gehört bei uns zur Kultur. Wenn du lieber gesiezt werden möchtest, sag einfach Bescheid. WILLKOMMEN BEI UNS Wir sind BASF in der Landwirtschaft und alles, was wir tun, tun wir aus Liebe zur Landwirtschaft und dem wichtigsten Beruf auf der Erde. Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen der BASF-Gruppe. Unsere Lösungen sind speziell für verschiedene Anbausysteme entwickelt. Sie verbinden Saatgut und speziell gezüchtete Pflanzeneigenschaften, Pflanzenschutzprodukte, digitale Tools und Nachhaltigkeitsansätze, um Landwirten, Züchtern und anderen Interessengruppen entlang der Wertschöpfungskette bestmögliche Ergebnisse zu bieten. Mit Teams im Labor, auf dem Feld, im Büro und in der Produktion tun wir alles, was in unserer Macht steht, um eine nachhaltige Zukunft für die Landwirtschaft zu schaffen. #ForTheLoveOfFarming#TheBiggestJobOnEarth#AgEmployerOfChoice Hier erfährst du mehr über unsere Vision bei BASF Agricultural Solutions! WAS DICH ERWARTET Unsere Abteilung AP/LC konzipiert, implementiert, pflegt und verbessert die Governance von „Compliance @AP". Wir sind ein globales Team, das zentral vom Limburgerhof aus geleitet wird und sich auf das Compliance-Managementsystem der AP-Gruppe sowie auf den Rahmen für die Unternehmensführung konzentriert. Wir konzentrieren unsere Ressourcen, Zeit und Energie auf Compliance-Themen, die für die AP-Gruppe von zentraler Bedeutung sind, und verfolgen einen planmäßigen Ansatz, um die Governance dieser Themen zu steuern und zu verbessern. Wir pflegen eine globale Compliance-Community, die die Abteilung beim Aufbau einer Kultur der Compliance und Integrität unterstützt. - Gemeinsam mit den beteiligten Teams gestaltest und pflegst du das Datenschutz-Governance-Modell für Agricultural Solutions und sorgst für klare Verantwortlichkeiten, Entscheidungswege, Mindeststandards, Nachweisanforderungen und einen verlässlichen Governance-Kalender. - Für Datenschutz-Risikobewertungen, Kontrolltests, Monitoring und thematische Prüfungen entwickelst du angemessene Methoden und bewertest die Wirksamkeit sowie den Reifegrad bestehender Maßnahmen. - Durch eine unabhängige Überwachungs- und Beratungsrolle führst du Datenschutzrisiken, Kontrollen, Vorfälle und Verbesserungsmaßnahmen zusammen und erstellst verständliche Berichte zu wesentlichen Risiken, Entwicklungen und offenen Maßnahmen. - In enger Zusammenarbeit mit internen Prüfungs-, Risiko-, Kontroll- und Informationssicherheitsfunktionen sowie mit dem (Group) DPO koordinierst du gemeinsame Aktivitäten und begleitest die Nachverfolgung bis zum Abschluss. - Bei bedeutenden Digital-, KI-, Datenaustausch-, M&A- und Transformationsvorhaben bringst du deine Perspektive ein und begleitest Datenschutzrisiken, Kontrollkonzepte, Entscheidungsgrundlagen und den Umgang mit verbleibenden Risiken konstruktiv. - Darüber hinaus legst du Qualitätsanforderungen und Rahmenbedingungen für Datenschutz-Folgenabschätzungen, Verarbeitungsverzeichnisse, Dateninventare, Betroffenenrechte, Datenschutzvorfälle, internationale Datentransfers, Drittanbieterrisiken sowie Datenschutztrainings fest und unterstützt bei komplexen oder besonders risikoreichen Themen. - Gemeinsam mit uns förderst du eine Unternehmenskultur, die den verantwortungsvollen Umgang mit KI lebt und ihn fest in die tägliche Zusammenarbeit integriert. WAS DU MITBRINGST - ein Master-Abschluss in Rechtswissenschaften oder Compliance/Betriebswirtschaft mit einer zusätzlichen juristischen Qualifikation - fundierte Kenntnisse der DSGVO und idealerweise weiterer Datenschutzregelungen in internationalen Organisationen - praktische Erfahrung mit Datenschutz-Governance, Risikobewertungen, Kontrollen, Monitoring, Prüfungen und Maßnahmenmanagement - Erfahrung mit Datenschutz-Folgenabschätzungen, Betroffenenrechten, Datenschutzvorfällen, internationalen Datentransfers und Drittanbieterrisiken - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen sowie idealerweise eine relevante Datenschutz-Zertifizierung - eine digitale, zukunftsorientierte Denkweise und die Motivation, KI als Chance zur Verbesserung von Prozessen und Arbeitsweisen zu nutzen WAS WIR BIETEN - Eine dynamische Arbeitsumgebung, die dich dazu ermutigt, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. - Ein starker Fokus auf kontinuierliches Lernen, moderne Technologien und den verantwortungsvollen Einsatz von künstlicher Intelligenz. So arbeiten wir zukunftsorientiert, effizient und nachhaltig - und treiben Innovation aktiv voran. - Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung deiner Ideen (z. B. Women in Business). - Vielfältige Lernmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. - Karrierepfade für deine berufliche Entwicklung in andere Rollen innerhalb des Unternehmens. - Wir unterstützen dich aktiv bei der Kinderbetreuung (z. B. Betrieblicher Kindergarten, Ferienprogramme) und bieten ein Fitness- und Gesundheitsstudio sowie ein medizinisches Zentrum mit zahlreichen Gesundheitsangeboten. - Wir bieten nachhaltige Mobilitätsvorteile - ein vergünstigtes Deutschlandticket für den regionalen Nahverkehr, ein Jobrad-Leasingprogramm sowie E‑Ladestationen vor Ort für private Elektrofahrzeuge. So wird dein Arbeitsweg kostengünstig, gesund und klimafreundlich. SO ERREICHST DU UNS - Lennart Boudgoust (Talent Acquisition), lennart.boudgoust@basf.com, Tel: +49 30 2005-56521 beantwortet gerne deine Fragen zu dieser Position. Technische Fragen können in diesem Termin nicht beantwortet werden. - Unser Recruiting-Team erreichst du auch hier. - Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.

Leitung eines Regionalen Dienstes (m/w/d) Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin Unbefristet Publizierung bis: 12.10.2026 Kennziffer: 119/2026 Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Dienststelle: Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin Geplanter Eintritt: ab sofort Besoldungsgruppe: A 12 / Entgeltgruppe: S 17 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit – Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Wochenstunden: 40 bzw. 39,4 Standort: Beethovenstr. 34, 12247 Berlin Bewerbungsfrist: 12.10.2026 Ihre Aufgaben - Führungsverantwortung im Rahmen moderner Personalmanagementinstrumente für die Teamleitungen der Regionalteams und der Geschäftsstelle - Verantwortliche Steuerung der Jugendhilfeleistungen unter Berücksichtigung der Qualität und Wirtschaftlichkeit des Standortes, insbesondere der Hilfen zur Erziehung - Umsetzung der Kosten- Leistungsrechnung im Regionalen Dienst mit Ergebnisverantwortung - Verantwortung und Gewährleistungsverpflichtung für die Jugendhilfeleistungen im Bereich des Regionalen Sozialpädagogischen Dienstes sowie den Schutzmaßnahmen bei Kindeswohlgefährdung innerhalb der Region - Verantwortung für den Abschluss von Zielvereinbarungen mit den Teamleitungen und deren Umsetzung und Ergebnissicherung Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Ihr Profil Bei Beamten: - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales Bei Tarifbeschäftigten: - Diplom-/ Master-/Magister- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d) Für beide Statusgruppen: - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Regionalen Sozialen Dienst (RSD/ ASD) und/ oder Teilhabefachdienst in einer öffentlichen Behörde - Mindestens 1 Jahr Leitungserfahrung - zertifizierte Führungskräftefortbildung o.ä. Qualifikation Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Hinweise: Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung sowie ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich. Fachliche Kompetenzen: - Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen auf dem Gebiet des Kinder- und Jugendhilferechts (Sozialgesetzbuch VIII und Gesetz zur Ausführung des Kinder- und Ju-gendhilfegesetzes Berlin -AG KJHG); u.a. das Gesetz zur Kooperation und Information im Kinderschutz (KKG), das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB), das Kindertagesförderungsgesetz (KitaFöG), das Jugendgerichtsgesetz (JGG), das Jugendschutzgesetz (JuSchG), das Sozialrecht (SGB I, II, IX, X, XII) und allen damit verbundenen Rechtsnormen und Verwaltungsvorschriften Außerfachliche Kompetenzen: - Personalentwicklungskompetenz - Selbstentwicklungskompetenz - Kommunikationsfähigkeit Benefits Weiterbildung Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Homeoffice Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag. Ein kollegiales Arbeitsklima Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit. Arbeiten für das Gemeinwohl Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später. Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken. Gesundheitsmanagement Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

GO! Express & Logistics Deutschland GmbH ist die Zentrale des größten unabhängigen Express- und Kurier-Netzwerks in Europa. Mit mehr als 100 GO! Stationen verfügt GO! über eine Infrastruktur, die allen Herausforderungen gewachsen ist. GO! bietet unter dem Motto „Alles außer_gewöhnlich“ ein breites Portfolio an Logistiklösungen: vom regionalen Kuriertransport bis hin zum weltweiten Expressversand. Von Waren, Dokumenten und besonders zeitkritischen Sendungen bis hin zu sensiblen Versandinhalten oder komplexen Logistikanforderungen. Maßgeschneiderte Lösungen für Branchen und vielfältige Value Added Services runden das Portfolio an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr ab. Willkommen im GO! Headoffice in der Bonner Nordstadt. In unserem interdisziplinären Team aus ISMS, QEHS und Prozessmanagement sind wir Ansprechpartner:innen für interne und externe Kunden, Behörden und Fach- und Führungskräfte der Unternehmensgruppe in allen Fragen und Belangen der Informationssicherheit. Als Spezialist Informationssicherheit (m/w/d) gestaltest du die Informationssicherheitsstrategie eines zukunftsorientierten Unternehmens aktiv mit. Du willst nicht nur Standards umsetzen, sondern nachhaltig Sicherheitskultur etablieren? Dann freuen wir uns auf deinen Beitrag! Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – freue Dich deshalb auf flache Hierarchien, spannende Projekte und eine offene Kommunikationskultur, in der Du Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Für Deine Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sorgt unser hybrides Arbeitsplatzmodell. Spezialist Informationssicherheit (m/w/d) Deine Aufgaben - Du gestaltest Informationssicherheit mit Weitblick – Du entwickelst und steuerst technische Sicherheitsvorgaben und -konzepte zur Absicherung unserer IT-Systeme und begleitest deren Umsetzung in enger Abstimmung mit den operativen IT-Bereichen. - Du erkennst Risiken frühzeitig – Du analysierst Risiken, Schwachstellen und Sicherheitsvorfälle und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Risikominimierung und nachhaltigen Verbesserung ab. - Du sorgst für nachhaltige Sicherheit – Du definierst Anforderungen u. a. für Hardening, Patchmanagement, Zugriffskontrollen (IAM), Verschlüsselung sowie Logging & Monitoring und überprüfst deren Einhaltung. - Du sorgst für Transparenz über Assets und Abhängigkeiten – Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines strukturierten Asset Managements inklusive Schutzbedarfs- und Klassifizierungsansätzen. - Du begleitest IT aus Security-Sicht – Du definierst Sicherheitsanforderungen, führst Architektur- und Sicherheitsreviews durch und stellst sicher, dass Security-by-Design umgesetzt wird. - Du vernetzt dich klug – Du fungierst als Schnittstelle zwischen ISMS und IT und übersetzt regulatorische Anforderungen in praktikable Vorgaben. - Du bereitest Audits souverän vor und führst diese auch durch – Du wirkst am Betrieb und der Weiterentwicklung des ISMS mit, insbesondere im Rahmen von Risikoanalysen, Maßnahmensteuerung und Auditvorbereitung (ISO 27001 / NIS2). - Du denkst Informationssicherheit in Projekten mit - Du bringst dein Wissen aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und stellst sicher, dass Sicherheitsaspekte von Anfang an berücksichtigt werden. Dein Profil - Du bringst Fachwissen mit Tiefe – Du hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen sowie 3-5 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit. - Du hast Erfahrung in der Informationssicherheit – Du kennst dich mit Managementsystemen, Risikoanalysen, Notfallmanagement und Sicherheitsvorfällen bestens aus. - Technisches Verständnis mit konzeptionellem Blick – Du kennst typische Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Netzwerk, Systeme, IAM, Logging) nicht nur theoretisch, sondern kannst diese bewerten und in Anforderungen übersetzen. - Du kennst die Standards – Du verfügst über fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Regulierungen wie ISO 27001, NIS2 oder BSI-Grundschutz. - Du bist zertifiziert – Idealerweise hast du eine Qualifikation als ISMS-Manager, Informationssicherheits-beauftragter oder Auditor. - Erfahrung in Analyse und Bewertung – Du hast Erfahrung in Schwachstellenanalysen, Risikoanalysen, Security Reviews oder Incident-Bewertung. - Du arbeitest steuernd statt operativ – Du fühlst dich in einer Rolle wohl, in der Du Anforderungen definierst, Maßnahmen bewertest und deren Umsetzung begleitest, ohne selbst im operativen Betrieb zu arbeiten. - Analytisch und strukturiert – Du erkennst Zusammenhänge zwischen Systemen, Risiken und Maßnahmen und priorisierst zielgerichtet. - Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen – Du bringst komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt – auf Deutsch wie auf Englisch. - Du bist ein Teamplayer mit Eigenantrieb – Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und treibst Themen proaktiv voran. Deine GO!odies - Festanstellung – Stabilität und langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Rolle. - Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld – Du hast die Freiheit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmensentwicklung teilzunehmen. - Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – Mit einer Kernzeit zwischen 9:00 und 14:00 Uhr sowie unserem hybriden Arbeitsumfeld findest du die richtige Balance zwischen Beruf und Privatleben. - 30,5 Urlaubstage im Jahr – Genieße ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten. - Massageangebot am Arbeitsplatz – Tanke neue Energie mit regelmäßigen, kostenfreien Massageangeboten direkt vor Ort. - Kostenfreie Firmenparkplätze – Stressfreies Parken direkt vor der Tür inkl. Ladestation – so geht Arbeitsweg ohne Sorgen. - Gemütliche Pausenräume & kostenlose Getränke – Nutze unsere modernen Rückzugsorte für entspannte Pausen mit kostenfreiem Kaffee, Tee und Wasser. - Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – Wir fördern Deine berufliche Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Automobil-Serviceberater (m/w/d) in Düsseldorf Herzlich Willkommen bei der Levy Motor Company! Wir legen großen Wert auf eine herzliche und familiäre Atmosphäre, sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für unsere Gäste. Unser Team stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen. Für dieses Ziel suchen wir für unseren neuen Standort in Düsseldorf einen Automobil-Serviceverkäufer (m/w/d). Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung! Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Du berätst unsere Kundinnen und Kunden kompetent zu Service‑ und Reparaturarbeiten und trittst dabei als verlässlicher Ansprechpartner auf. - Gemeinsam mit dem Kunden führst du die Direktannahme via iPad durch und überzeugst dabei mit einer Servicequalität, die begeistert. - Du erstellst Reparaturaufträge, Kostenvoranschläge und Rechnungen und übernimmst die administrative Bearbeitung von Garantiefällen – damit unterstützt du unser gesamtes Service‑Team. - Du stimmst notwendige Auftragserweiterungen mit unseren Kundinnen und Kunden ab und stellst sicher, dass sie jederzeit bestens informiert und zufrieden sind. - Mit deiner strukturierten Arbeitsweise behältst du unsere Servicestandards sowie die termingerechte Fertigstellung der Kundenfahrzeuge stets im Blick. Dein Profil - Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kfz‑Meister*in, und verfügst über Erfahrung im Servicebereich. - Du kommunizierst klar, professionell und empathisch – sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich. - Du hörst aktiv zu, stellst die richtigen Fragen und findest optimale Lösungen – für unsere Kundschaft ebenso wie für deine Kolleginnen und Kollegen. - Auch in herausfordernden Situationen bleibst du ruhig, souverän und lösungsorientiert – und bringst gleichzeitig echte Leidenschaft für die Automobilwelt mit. - Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsgefühl und eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität zeichnen dich aus. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deiner Persönlichkeit gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst. Wir bieten dir - Großes Vertrauen in Dich. - Work-Life-Balance: bis zu 36 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten, Stundenausgleichskonto. - Weiterbildung: Zertifizierung zum geprüften Automobil-Serviceberater, Training on the Job, Seminare und Zugang zur Levy-Akademie. - Jahresziele: Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung. - Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie. - Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst. - Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl. - Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. - Willkommensgeschenk: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag. So geht es weiter Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt. Klicke direkt auf unser Online-Bewerbungsformular. Wir warten solange hier und freuen uns auf Dich! Du fehlst uns: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.  - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden - Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren Onboarding & Pole Position Als neues ambitioniertes Mitglied im Team möchtest Du bestimmt schnell auf die Pole Position kommen. Wir erwarten allerdings nicht, dass du von Tag eins eine Star-Performance ablieferst und werden dir reichlich Zeit geben, damit du nachhaltig in die neuen Prozesse und Strukturen eintauchen kannst. Das nimmt Dir hoffentlich den Druck ab.  Nach Deinem Onboarding, über dessen Dauer wir uns gemeinsam abstimmen werden, übernimmst Du dann erst Deine ersten Termine. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen und mit Deinen Aufgaben aus und löst die Anfragen der Kunden selbstständig. Das Team steht Dir selbstverständlich für jegliche Fragen und Hilfestellungen jederzeit zur Verfügung. In regelmäßigen Abständen finden die Meilensteingespräche statt. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend? Rahmenbedingungen - Arbeitszeit: Vollzeit - Vertragsart: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich möglich und gewünscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kraftfahrzeugteile und -zubehör, Fahrzeugdiagnose, Garantieleistungen, Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik, Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Toyota

Deine Karriere bei John Starte bei uns als Berufseinsteiger, erfahrene Fachkraft oder Quereinsteiger durch. Als Familienbetrieb mit Tradition und modernem Anspruch bieten wir sichere Arbeitsplätze, echte Wertschätzung, Spaß bei der Arbeit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wer mitgestalten will, ist bei uns genau richtig. Willkommen im Team! Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Bodenleger (m/w/d) - Du verlegst gerne folgende Böden - Teppichboden in mehreren Bahnen, auch Webware. - PVC; Linoleum und Kautschuk incl. Verschweißen. - Vinylbeläge. - Laminat und Fertigparkett. - Kannst evtl. Massivparkett verlegen, schleifen und Ölen/lackieren. - Untergründe selbständig bewerten und vorbereiten. - Portfolie erweitern Vielleicht kannst du sogar Weiteres aus unserem Spektrum. Malerarbeiten, verputzen oder Trockenbau? Dein Profil als Bodenleger (m/w/d) - Abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer /m/w/d (oder gleichwertig): Du bringst fundiertes Fachwissen zu Techniken, Materialien und Arbeitsschutz mit – so kannst du Aufträge selbstständig und nach den aktuellen Normen ausführen. - Du erreichst gerne Ziele: auf unserer Erfolgsleiter, in der Weiterbildung, zur Kundenzufriedenheit und zum Projekterfolg. - **Teamfähigkeit & Kundenorientierung: **Du kommunizierst klar mit Kollegen und Auftraggebern; gehst auf Wünsche ein und bringst dich aktiv ins Projekt ein – für reibungslose Abläufe und begeisterte Kunden. - **ständiger Verbesserungsprozess: **Du bist bereit um immer besser zu werden!  Für mehr Spaß und Effizienz auf der Baustelle. Hä? Passt doch gar nicht! Du denkst „Malerbetrieb heißt frühes Aufstehen und unregelmäßige Zeiten“? Wir bieten flexible Arbeitszeit, Gleitzeit und berücksichtigen deine Wünsche bei der Einsatzplanung – so bleibt dein Alltag planbar. Familienfreundlich. Urlaub dann wann du Ihn brauchst. Auch kurzfristig. Das ist uns sehr wichtig Das Team ist extrem wichtig. Offene und freundliche Kommunikation auf Augenhöhe unter Allen in der Firma. Egal in welcher Position. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. In Lichtenfels bieten wir Dir - ein tolles Team - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns flexibel gewählt werden, - Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. - steuerfreie Benefits bis 250€/Monat - Bezahlung deutlich über Tarif - sehr hochwertige Maschinen- und Werkzeugausstattung. Hilti & Festool & Mirka & Wagner. Das Beste ist gerade noch gut genug, für die besten Mitarbeiter. - Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt. - Spaß an der Arbeit. - Und am Freitag gibt´s Bratwurst. So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online als Bodenleger (m/w/d) in Lichtenfels, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! - Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Onboarding & Flughöhe Bei uns startest du nicht allein, sondern wirst von Anfang an persönlich begleitet. Dein erfahrener Buddy stellt dich dem Team vor und zeigt dir alle wichtigen Abläufe – von Materialauswahl zur Gerätebedienung. Schritt für Schritt übernimmst du selbst Verantwortung, während wir dir regelmäßiges Feedback geben und Raum für deine Fragen lassen. In kompakten Praxis-Workshops vermitteln wir dir unsere Profi-Techniken, So legst du von Tag 1 an ein solides Fundament und fühlst dich schnell sicher, geschätzt und motiviert, deine Expertise bei uns voll auszuspielen. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Bodenleger (m/w/d) in Lichtenfels. Wir freuen uns auf Dich! Dein Ansprechpartner Herr Christian John Kontakt John GmbH Gründleinsweg 1 96215 Lichtenfels  +49 9571 973804-0  post@maler-john.de Hinweis für Jobbörsen und Personalvermittlungen: Die Veröffentlichung dieser Stellenanzeige auf anderen Plattformen als der Bundesagentur für Arbeit ist ausdrücklich nicht gestattet. Darüber hinaus bitten wir entschieden darum, von unaufgeforderten Angeboten durch Personalvermittlungen oder Dritten abzusehen! Derartige Emails werden weder gelesen noch beantwortet. Für diese Position können wir ausschließlich BewerberInnen berücksichtigen, die bereits über eine gültige und uneingeschränkte Arbeitsberechtigung für Deutschland verfügen. Bewerbungen, die diese Voraussetzung nicht erfüllen, können leider nicht berücksichtigt werden. Vielen Dank! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Parkettlegen, Parkett schleifen Erweiterte Kenntnisse: Bodenbeläge verlegen

Unternehmen: Bundeswehr - mach was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Weißenfels, Standort Bad Frankenhausen Stellenbeschreibung: - Sie halten elektrotechnische Anlagen in Gebäuden, baulichen Anlagen, elektrotechnischen Komponenten sowie Außenanlagen instand und übernehmen zudem die Funktionsüberprüfungen. Sie werden dabei an Kraft-, Beleuchtungs- und Verteilungsanlagen, an elektrischen Maschinen und Antrieben, an Straßen- und Außenbeleuchtungsanlagen, an regelungstechnischen Anlagen sowie an Wärmeversorgungs-, Klima- und Kälteanlagen tätig. - Sie üben Sachkundetätigkeiten an elektrischen Anlagen und Geräten gemäß DGUV V4 aus. - Sie halten elektrotechnische Teile von Ver- und Entsorgungsanlagen, Kücheneinrichtungen und Küchengroßgeräten instand. - Die Bereitschaft zu regelmäßigen (mehrtägigen) Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt. - Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten  verbunden. - Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. - Die Stelle ist ab 01.02.2027 zu besetzen. WAS FÜR SIE ZÄHLT - Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.  - Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). - Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. - Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. Qualifikationserfordernisse: WAS FÜR UNS ZÄHLT Sie verfügen über - eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektronikerin/Elektroniker in der Fachrichtung Automatisierungs- und Systemtechnik, - eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektronikerin/Elektroniker in der Fachrichtung Maschinen und Antriebstechnik, - eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektronikerin/Elektroniker in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, - eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektronikerin/Elektroniker in der Fachrichtung Geräte und Infrastruktursysteme, - eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektronikerin/Elektroniker in der Fachrichtung Betriebstechnik oder - eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Facharbeiterin/Facharbeiter für BMSR-Technik. - Sie verfügen über berufliche Erfahrungen in mindestens einem der genannten Berufsbilder, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeiten mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren. - Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B. - Sie verfügen über eine Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. - Sie verfügen über die Befähigung zur Durchführung von Prüfungen nach DGUV V4 bzw. sind bereit, diese zu erwerben. - Sie verfügen über die Schaltberechtigung in Mittelspannungsanlagen bis 20 kV bzw. sind bereit, diese zu erwerben. - Sie bekennen sich durch ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. - Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen. sonstige Informationen: Sie besitzen die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit, darunter zählen insbesondere das Arbeiten im Stehen und Bücken, in Zwangshaltungen, Arbeiten auf Leitern und in Höhe sowie Arbeiten in Verbindung mit Heben/Tragen von Gewichten. Bei dem genannten geplanten Einstellungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplanes und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ergänzende Informationen: BEWERBUNG & KONTAKT Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und bestätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 09.10.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Ihre Bewerbung umfasst: - Anschreiben - Lebenslauf (tabellarisch) - Abschlusszeugnis der Berufsausbildung (inkl. Prüfungs-/Abschlussnote) - Kopie Führerschein zivil (Vorder-/Rückseite) - Nachweise/Zeugnisse zur beruflichen Qualifikation/Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber und sofern vorhanden: - Kopie Führerschein Bundeswehr - Kopie Nachweis über die Befähigung zur Durchführung von Prüfungen nach DGUV V4 - Kopie Nachweis über die Schaltberechtigung in Mittelspannungsanlagen bis 20 kV Zusätzlich erforderlich: - Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.  - Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Weißenfels Personalmanagement 03443 - 33 - 2425 (Frau Reichstein)