Büroring Personalmanagement GmbH

Im Auftrag unseres Kunden - einem etablierten Elektrogroßhändler mit internationaler Ausrichtung - suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Produktmanagement.

Du hast Erfahrung im Bereich Energie, Elektrotechnik oder Photovoltaik und verstehst es, Sortimente nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln? Du denkst sowohl technisch als auch kaufmännisch, erkennst Marktpotenziale und kannst komplexe Inhalte klar und verständlich vermitteln? Dann haben wir genau die richtige Position für dich. 1 Category Vendor Manager Energy (m/w/d) * Linz

* Vollzeit

Im Auftrag unseres Kunden - einem etablierten Elektrogroßhändler mit internationaler Ausrichtung - suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Produktmanagement.

Du hast Erfahrung im Bereich Energie, Elektrotechnik oder Photovoltaik und verstehst es, Sortimente nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln? Du denkst sowohl technisch als auch kaufmännisch, erkennst Marktpotenziale und kannst komplexe Inhalte klar und verständlich vermitteln? Dann haben wir genau die richtige Position für dich.

Ihre Aufgaben

* Strategische Weiterentwicklung des Sortiments im Bereich Energy & Smart Living

* Betreuung der Produktkategorien (PV, Speicher- und Elektrolösungen)

* Schnittstelle zwischen Einkauf, Vertrieb, Marketing und internationalen Lieferanten

* Analyse von Markt-, Preis- und Wettbewerbstrends

* Planung und Umsetzung von Produkteinführungen und Vermarktungsmaßnahmen

Ihr Profil

* Technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik, Energy oder PV

* Erfahrung im Category Management, Produktmanagement, Einkauf oder technischen Vertrieb

* Kaufmännisches und analytisches Denken

* Sicheres Auftreten gegenüber Kunden_innen und Lieferanten_innen

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

* Verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Zukunftsmarkt

* Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

* Zusammenarbeit mit internationalen Herstellern

* Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen

* Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 4400,00 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihr Job-Kontakt:

Büroring Personalmanagement

Team Linz

Gruberstraße

4020 Linz

+4366480148230

linz@bueroring.at

https://bueroring.at/jobs/1337/inserat/?utm_source=AMS&utm_campaign=default/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Category Vendor Manager Energy (m/w/d) beträgt 4.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos missions : Pour le compte d'un client majeur du secteur de l'énergie, Sopra Steria assure une double mission dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement. Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli/e au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologique :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, Angular, .Net, Springboot.Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieurTravailler sur des applications à forts enjeux pour nos clientsAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelIntervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement)S'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de l'alternanceEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, no...

Au sein de la région NORD, le Directeur de Région assurera entre autres les missions suivantes : Le management, l’intégration, l’animation et la montée en compétences de ses équipes. L’animation des entretiens annuels et professionnels. La coordination des actions auprès des chefs d’agences de sa région et les différents interlocuteurs. La visite de ses agences et dépôts. Le maintien et le développement du fonds de commerce. L’établissement du budget avec les chefs d’agences et présentation devant la direction. L’animation et le rythme de la politique commerciale annuelle en fonction du budget. Le suivi et le contrôle de la réalisation des objectifs collectifs. L’animation des actions commerciale retenues. La réponse aux appels d’offres. Le respect de la réglementation du travail et routière ainsi que les règles d’entretien, les investissements et désinvestissements. La rédaction des demandes de recrutements et d’embauches, suit les process d’intégration, les plans de formations de développement des compétences et fait remonter les demandes de sanctions / départ. L’accompagnement de ses chefs d’agences dans le respect de la politique interne : les créations de comptes clients, les délais et moyens de paiement et les relances clients. Le contrôle des tâches quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles. Le contrôle du suivi des stocks Des déplacements sur la Région Nord sont à prévoir. Issu d’un Bac + 2 de type DUT Technique de commercialisation ou BTS Négociation Relations. Vous êtes exigent, exemplaire et avez l’esprit de compétition ainsi qu’une bonne autorité naturelle pour stimuler et motiver ses équipes. Vous êtes force de proposition et avez des qualités d’organisation. Vous avez le sens de l’écoute, un bon relationnel, de l’empathie pour favoriser une ambiance positive au sein de son périmètre Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors transmettez nous votre candidature Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge : Rejoignez-nous

Whether you’re a recent graduate or have a few years of experience, you are the future of innovation and leadership. That’s why the global Siemens Energy Graduate Program can help you unleash your full potential. With guidance from experienced mentors, extensive training opportunities, and the chance to expand your global network, you will grow both your career and your personal capabilities. What You Can Expect (DEL: :DEL) Over two exciting years, you’ll gain hands-on experiences and become an active part of your team’s daily activities. Through impactful projects in three customized assignments - including an eight-month international placement - you’ll gain a deep understanding of Siemens Energy. A dedicated mentor will support you every step of the way, giving you the chance to explore different roles, engage in immersive experiences, and build a strong network with peers and industry leaders. In the Transformation Office, you work on high‑impact, cross‑functional change initiatives with companywide impact and gain early exposure to senior stakeholders while turning strategy into action. How You’ll Make an Impact As part of our Graduate Program, you are on the Siemens Energy team. You’ll share our purpose in energizing society by supporting customers with transitioning to a more sustainable world and work on real global issues, creating solutions that directly make an impact. * Drive execution by supporting high‑priority transformation initiatives across functions and business areas, helping turn strategic decisions into concrete actions * Create transparency by preparing analyses, tracking progress, and contributing to senior‑management reporting and decision forums * Improve ways of working by applying and scaling frameworks, tools, and lessons learned from major transformation programs What You Bring * Strong analytical and problem‑solving skills, with the ability to structure complex topics, work independently, and collaborate confidently across functions and senior stakeholders * Relevant experience through internships and/or working student roles is essential; additional permanent work experience of up to 36 months is welcome * A master's or doctoral degree in business administration, economics, industrial engineering, engineering, data/analytics, or a comparable field  * Minimum of 3 months of international experience gained through studying or working * Excellent English skills to engage in a multicultural environment, with flexibility and willingness for international travel Corporate & Global Functions In our Business Functions we enable our organization to reach their targets by providing best-in class services and solutions in the areas of IT, HR, Finance, Real Estate, Strategy & Technology and more. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Siemens Energy Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by at least 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Recruitment Process  We undertake a detailed selection process comprising the following stages: CV screening, test assessment, video interview, and a final panel interview. You’ll receive the necessary details ahead of each stage as you progress! Siemens Energy Graduate Program Website: https://www.siemens-energy.com/global/en/company/jobs/graduate-program.html #siemensenergygraduateprogram

A career at Alfen Software Development Intern - AI & Tooling Almere R&D WO HBO 0-2 years of experience Software Development Intern - AI & Tooling Almere R&D Location: Almere | Internship | 32-40 hours per week | Start: September 2026 | €500 internship allowance Are you currently studying software development and interested in working on a concrete technical assignment within the energy transition? Then this internship could be a good fit for you. During this internship, you will work on developing a tool that can generate both documentation and software protocols from a single source file. There is already an initial concept, but it still needs further development and implementation. What will you do? You will be part of the software team working on our battery systems. While you'll have your own assignment, you are also part of the team and will collaborate with different colleagues. The main focus of your internship is developing a generative tool for documentation and protocols, combining software development with AI-related applications. Your tasks will include: - Developing a tool that generates documentation and protocols from a single source file - Applying AI tooling / LLMs within the solution - Gathering requirements from end users and translating these into functionality - Contributing to the further development and implementation of the existing concept Who are you? You enjoy working on technical challenges and can work independently, while also being comfortable collaborating with others. You also recognize yourself in the following: - You are currently enrolled in an HBO or WO program in software (e.g. Computer Science, Software Engineering) - You are familiar with Python or another high-level programming language to develop applications - You have experience with programming - You are interested in AI, LLMs or automation - Experience with front-end and/or back-end development is a plus - You are f...

★ Preparing Your Heineken Experience... Internship - Sustainable Production Location: Amsterdam, Netherlands Function: Procurement The internship We are offering an internship opportunity for a proactive and detail-oriented individual to join our Sustainable Production team and contribute to process improvement, contractual service level tracking and governance improvement initiatives. This role directly supports HEINEKEN's strategic sustainability agenda, with a strong focus on water stewardship and supplier engagement across our 180+ global production sites. You will work closely with cross-functional teams to streamline workflows, ensure compliance with policies and standards, and contribute to the overall efficiency of our Sustainable Production Department. During this internship, you will work on the following: - Process Improvement: map existing processes, identify bottlenecks, recommend improvements for supplier performance tracking, and perform internal and external analysis to generate opportunity proposals. - Governance Support & Sustainable Production Fundamentals: support governance frameworks and compliance initiatives, prepare reports on process performance, analyse category spend, update Power BI dashboards, and support KPI tracking including the Water Acceleration Project. - Cross-Functional Collaboration & Contract Management: work with the Sustainable Production Water department and Operating Companies to drive solutions, collaborate on water reduction projects, and support contract management including Quarterly Review Meeting actions. Your new team and workplace The Sustainable Production team consists of 13 people, focusing on Net Zero and sustainable energy as well as water reduction, supported by the Cleaning & Disinfection Category. You will be part of a passionate team that plays a major role in driving HEINEKEN's water and cost reduction targets, especially in water-stressed sites. We operate in ...

**Työsopimuksen tyyppi:** vakituinen **Sijainti:** Mikonkatu 8, 00100 Helsinki **Hakuaika päättyy:** 23.8.2026 Haluatko olla mukana vauhdittamassa energiavarasto- ja datakeskushankkeiden kehitystä Suomessa ja Euroopassa? Olana Energy etsii nyt Project Development Directoria kasvavaan tiimiinsä! **Tehtävänkuvaus** Project Development -tiimi vastaa teollisen mittakaavan infrastruktuurihankkeiden, kuten akkuvarastojen ja datakeskusten kehittämisestä kokonaisvaltaisesti. Työskentelet samanaikaisesti useiden eri vaiheissa olevien hankkeiden parissa ja varmistat niiden toteutettavuuden sekä suunnitelmallisen etenemisen yhteistyössä maanomistajien, verkkoyhtiöiden, viranomaisten ja muiden sidosryhmien kanssa. Työsi on monipuolista ja vaihtelevaa: osallistut muun muassa maa-alueiden hankintaan, maankäyttö- ja lupaprosesseihin sekä verkkokapasiteetin varmistamiseen. Lisäksi tuotat rahoitukseen liittyviä aineistoja ja tuet hankkeiden etenemistä kohti investointivalmiutta. Pienessä organisaatiossa pääset myös vaikuttamaan hankekehityksen toimintatapojen ja strategian kehittämiseen. **Millaista osaajaa etsimme?** Etsimme henkilöä, jolla on jo kokemusta uusiutuvan energian hankekehityksestä ja halu ottaa seuraava askel urallaan kasvuyhtiössä. Viihdyt roolissa, jossa yhdistyvät projektinhallinta, kaupalliset neuvottelut sekä liiketoiminnan kehittäminen. Otat omistajuutta hankkeistasi, viet niitä suunnitelmallisesti eteenpäin ja toimit luontevasti erilaisten sidosryhmien kanssa. Olet itsenäinen ja yrittäjähenkinen tekijä, joka nauttii vastuusta ja haluaa nähdä konkreettisesti oman työnsä vaikutukset. Tiiviissä tiimissä arvostamme erityisesti joustavuutta, yhteistyökykyä ja halua tarttua myös oman vastuualueen ulkopuolisiin tehtäviin tarpeen mukaan. **Hakijalta odotetaan:** - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa tekniseltä tai kaupalliselta alalta - Useamman vuoden kokemusta uusiutuvan energian hankekehityksestä - Myynnillistä työotetta sekä erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja - B-ajokorttia ja matkustusvalmiutta Suomessa - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa **Lisäksi eduksi katsotaan:** - AutoCAD-osaaminen ja teknisten piirustusten lukutaito - Sähkötekniikan ymmärrys - Olemassa olevat verkostot energia-alan toimijoihin, kuten sähköverkkoyhtiöihin **Olana Energy tarjoaa sinulle:** - Mahdollisuuden yhtiön osakkuuteen, ja osallistumisen yhtiön arvonnousuun - Mahdollisuuden työskennellä kasvavassa energiayhtiössä, joka kehittää, rakentaa ja operoi akkuvarastoja sekä muita teollisen mittakaavan infrastruktuurihankkeita Suomessa ja muualla Euroopassa - Monipuolisen tehtävän, jossa pääset viemään hankkeita eteenpäin niiden eri vaiheissa ja työskentelemään tiiviisti koko hankkeen elinkaaren parissa - Kokeneen ja kunnianhimoisen tiimin, jossa yhteistyö ja osaamisen jakaminen ovat osa arkea - Mahdollisuuden olla mukana luomassa kasvavan yhtiön hankekehitysstrategiaa - Työkulttuurin, jossa arvostetaan omistajuutta, jatkuvaa oppimista, matalaa hierarkiaa ja mahdollisuutta vaikuttaa omaan työhön **Käytännön asiat:** Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan Olana Energyn palvelukseen. Tehtävässä aloitus on mahdollisimman pian, mutta sovittavissa tilanteesi mukaan. Toivomme sinulta mahdollisuutta työskennellä aktiivisesti ensisijaisesti Helsingin toimistolla, mutta myös Turun toimistolla työskentely on mahdollista. Tehtävään sisältyy ajoittaista matkustamista Suomessa. Palkka tehtävässä asettuu noin 5000-8000€/kk välille, ja neuvotellaan ehdokaskohtaisesti. **Kiinnostuitko?** Lähetä ansioluettelosi saatteineen PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään sunnuntaina 23.8. aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/374819/create/ . Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti. Olana Energystä voit lukea lisää osoitteessa: https://olana.fi/. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Senior Recruitment Consultant Kati Hautakoski (kati.hautakoski(at)atalent.fi, +358 50 552 0419). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin. **Yrityskuvaus** _Olana Energy on vuonna 2023 perustettu suomalainen energiayhtiö, joka kehittää, rakentaa, omistaa ja operoi teollisen mittakaavan akkuvarastoja (BESS) ja datakeskuksia. Yhtiö rakentaa energiajärjestelmää, joka tukee sähköverkon tasapainottamista ja uusiutuvan energian kasvua._ _Tällä hetkellä Olanalla on 30 MWh operatiivisia energiavarastoja Suomessa ja 190 MWh rakenteilla Suomessa ja Liettuassa. Samalla yhtiö laajentaa toimintaansa määrätietoisesti eri puolille Eurooppaa. Olana hallitsee koko hankkeiden elinkaaren hankekehityksestä rakentamiseen, omistamiseen ja operointiin asti._ _Yhtiön arvoja ovat omistajuus, ilo, kannattavuus ja oppiminen. 12 hengen asiantuntijatiimiä yhdistää kunnianhimo rakentaa uuden sukupolven energiayhtiötä._

Senior Sales Manager Real Estate \& Energy Solutions Institutionelle Immobilienkunden Senior Sales Manager Real Estate \& Energy Solutions Institutionelle Immobilienkunden (m/w/d) Wir bei ista swiss ag geben Häusern eine Zukunft. Das tun wir mit Produkten und Dienstleistungen, die dabei helfen, den CO2\-Ausstoß von Gebäuden zu reduzieren. Dazu managen wir Daten und Prozesse, durch die Immobilien klimafreundlicher, sicherer und komfortabler werden. Die Basis für unsere Produkte und Services ist digital. Dabei sorgen wir dafür, dass wir den Wechsel zu unseren nachhaltigen Technologien für alle einfach machen. So ermöglichen wir jedem Menschen, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Wir haben weltweit bereits über 45 Millionen funkende Geräte im Einsatz und entwickeln Lösungen für energieeffiziente und zukunftssichere Gebäude. Wir beschäftigen über 6\.300 Menschen in 20 Ländern und unsere Produkte und Services werden weltweit in über 14 Millionen Wohnungen und Gewerbeimmobilien eingesetzt – bei mehr als 460\.000 Kunden. 2024 erwirtschaftete die erweiterte ista Gruppe einen Umsatz von 1\.220 Millionen Euro. Du öffnest Türen auf C\-Level, gewinnst institutionelle Immobilienkunden und führst komplexe Verkaufsprozesse konsequent zum Abschluss? Bei ista entwickelst du den Markt für digitale Energie\- und Abrechnungslösungen. Du gewinnst institutionelle Eigentümer, Asset Manager, Immobilienfonds, Pensionskassen und grosse Verwaltungen, entwickelst Geschäftsbeziehungen auf Portfolioebene und verhandelst Rahmenverträge mit langfristigem Umsatzpotenzial. Deine Mission Du identifizierst und gewinnst aktiv neue institutionelle Immobilienkunden und baust ein eigenes, belastbares Kundenportfolio auf. Du schaffst Zugang zu Entscheidungsträgern und C\-Level\-Kontakten und entwickelst Beziehungen zu Asset Managern, Investoren, Immobilienfonds, Pensionskassen und grossen Verwaltungen. Du initiierst und steuerst komplexe Verkaufsprozesse vom ersten Kontakt bis zum Abschluss von Rahmenverträgen, SLA und strategischen Partnerschaften. Du analysierst Kundenportfolios, identifizierst konkrete Umsatzpotenziale und entwickelst überzeugende Business Cases mit technischem und wirtschaftlichem Mehrwert. Du positionierst ista als strategischen Partner für Submetering, Energiedatenmanagement, ZEV, digitale Lösungen, Energieeffizienz und Dekarbonisierung. Du verantwortest deine Sales\-Pipeline, deinen Forecast und die Erreichung der definierten Umsatz\- und Entwicklungsziele und dokumentierst die nächsten Schritte konsequent im CRM. Du entwickelst bestehende strategische Kundenbeziehungen weiter und erschliesst Cross\- und Upselling\-Potenziale innerhalb ihrer Portfolios. Du koordinierst die Umsetzung mit Planerberatung, Installateurvertrieb, Technik und Projektabwicklung und vertrittst ista an relevanten Branchen\- und Netzwerkanlässen. Das bringst du mit Nachweisbare, messbare Erfolge in der aktiven B2B\-Neukundengewinnung und im Abschluss komplexer Verkaufsprozesse – du bist Verkäufer aus Überzeugung und übernimmst klare Abschlussverantwortung. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Lösungsvertrieb an institutionelle Immobilienkunden oder in vergleichbaren komplexen Entscheidungsstrukturen der Immobilien\-, Energie\- oder Gebäudetechnikbranche. Souveränes Auftreten auf C\-Level sowie die Fähigkeit, Entscheider zu gewinnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Verhandlungen konsequent zum Abschluss zu führen. Ausgeprägte Hunter\-Mentalität: Du baust Zugänge, Netzwerke und Pipeline eigenständig auf und wartest nicht auf eingehende Anfragen. Die Fähigkeit, technische und digitale Lösungen in klare wirtschaftliche Mehrwerte, Business Cases und überzeugende Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen. Eine höhere technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/HF/Uni) oder eine gleichwertige Qualifikation mit überzeugender Vertriebserfahrung. Unternehmerisches Denken, analytische Stärke, hohe Eigenverantwortung und konsequente CRM\- und Forecast\-Disziplin. Sehr gute Deutschkenntnisse, Sicherheit im schweizerdeutschen Geschäftsumfeld und Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz; ösisch und Englisch sind von Vorteil. Warum ista Eine strategische Aufbaurolle mit schweizweiter Marktverantwortung und direktem Einfluss auf Wachstum, Abschlüsse und Umsatz. Die Möglichkeit, langfristige Rahmenverträge und relevante Portfolioabschlüsse mit professionellen Immobilienkunden zu entwickeln. Innovative Lösungen an der Schnittstelle von Immobilien, Energie, Digitalisierung und Dekarbonisierung. Professionelle Unterstützung durch Management, Planerberatung, Installateurvertrieb, Technik und Projektabwicklung. Viel Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsgestaltung und ein Geschäftsfahrzeug. Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Du willst nicht nur Projekte begleiten, sondern Märkte öffnen, Entscheider überzeugen und Abschlüsse verantworten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt direkt über unser Bewerbungsportal. jpida421ca6jm jit0731jm jiy26jm

PREFERRED SKILLS/EXPERIENCE Mandatory requirements: Student in the latter part of their master thesis or engineering school Education: Computer science or electrical & electronics engineering Good communication skills in English (spoken and written) Other requirements: Ability to multi-task and coordinate large amounts of data in a structured manner Basic knowledge of embedded systems ARE WE A PERFECT MATCH? If you are a person who is flexible and passionate about embedded systems in the automotive industry, who rather see challenges as positive and is ready to take some actions, then we are hoping to hear from you! System engineering is a function within the Electronics and Software Architecture division at Volvo Group Trucks Technology. We are responsible for the overall embedded system composed of very diverse and complex hardware and software. The main engineering sites are located in Sweden, France, India and USA. We are now seeking a system engineer intern within the Göteborg system engineering section who has the drive and passion to contribute to Volvo GTT technology and product development. INTERNSHIP DESCRIPTION The mission of the system engineer is to ensure that necessary system activities are defined and performed, to secure the delivery and maintainability of a consistent and fully functional E&E embedded system. These activities range from introducing new on-board communication protocols such as Ethernet, to managing the system baselining and integration. Your main focus during these 4 to 6 months of the internship is to work in the newly created solution architecture team. You will be mainly responsible to improve our methodologies, processes and tools involved for the management of the system resource capacity. The critical resources are the computation power, the memory capacity, input/output drivers in the electronic control units, but also the data-link bus load and the power consumption in the overall system. This job will require a wide collaboration with the different system engineers and HW/SW development teams across the Volvo Group. Hiring manager: Gilles Goumy, solution architect, +46(0)76 55 34991 The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. Volvo Group Trucks Technology provides Volvo Group Trucks and Business Area's with state-of-the-art research, cutting-edge engineering, product planning and purchasing services, as well as aftermarket product support. With Volvo Group Trucks Technology you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Whether you’re a recent graduate or have a few years of experience, you are the future of innovation and leadership. That’s why the global Siemens Energy Graduate Program can help you unleash your full potential. With guidance from experienced mentors, extensive training opportunities, and the chance to expand your global network, you will grow both your career and your personal capabilities. What You Can Expect (DEL: :DEL) Over two exciting years, you’ll gain hands-on experiences and become an active part of your team’s daily activities. Through impactful projects in three customized assignments - including an eight-month international placement - you’ll gain a deep understanding of Siemens Energy. A dedicated mentor will support you every step of the way, giving you the chance to explore different roles, engage in immersive experiences, and build a strong network with peers and industry leaders. As part of our offshore automation team working on grid connection projects, you’ll be an integral part of the project management organization and get to know all key stakeholders. You collaborate with experienced project managers and senior engineers, maintain close contact with technical experts, and engage with various stakeholders to ensure the successful implementation of grid stabilization projects. You’ll have the opportunity to apply your knowledge to real-world projects and gain hands-on experience in project planning, execution, and monitoring, while simultaneously contributing to our mission of sustainable development.  How You’ll Make an Impact As part of our Graduate Program, you are on the Siemens Energy team. You’ll share our purpose in energizing society by supporting customers with transitioning to a more sustainable world and work on real global issues, creating solutions that directly make an impact. * Work as part of the project team and support coordination with key stakeholders, including clients, partners, manufacturers, suppliers, and contractors * Assist in planning, tracking, and delivering project tasks in line with schedule, budget, and quality * Support the identification, assessment, and mitigation of project risks and issues * Contribute to effective communication and collaboration across the project team, line management, and interfacing organizations * Prepare project-related documentation, reports, and meeting materials to support decision-making and transparency What You Bring * Experience in the electric power industry, knowledge of business issues associated with automation or digitalization is an advantage * Ability to communicate complex technical or commercial issues to peers, clients and senior managers * Relevant experience through internships and/or working student roles is essential; additional permanent work experience of up to 36 months is welcome * A master's or doctoral degree in electrical, automation or IT engineering, business administration, or a similar field * Minimum of 3 months of international experience gained through studying or working * Excellent English skills to engage in a multicultural environment, with flexibility and willingness for international travel. Grid Technologies Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Siemens Energy Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by at least 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Recruitment Process  We undertake a detailed selection process comprising the following stages: CV screening, test assessment, video interview, and a final panel interview. You’ll receive the necessary details ahead of each stage as you progress! Siemens Energy Graduate Program Website: https://www.siemens-energy.com/global/en/company/jobs/graduate-program.html #siemensenergygraduateprogram