Heb je evenveel armen als een octopus? Ogen op de rug? Een hart zo groot als de zon? Dan ben je de zorgkundige die we zoeken!

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met Cadiz!

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een zorgkundige met een groot hart voor elke medemens.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

• Je zorgt samen met je collega’s mee voor een aangename leefwereld voor bewoners met aandacht voor hun welzijn. Een informerende babbel met bewoners en hun naasten hoort er ook bij.
• Je voert verzorgende en gedelegeerde verpleegkundige taken uit.
• Je verzorgt huishoudelijke taken, waaronder maaltijdverdeling.
• Je voert administratieve taken uit in functie van het bewonersdossier.
• Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd.
  

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een visum als zorgkundige.
• Je staat altijd klaar voor bewoners en collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een deeltijds contract van (on)bepaalde duur, jobtime tot 80% bespreekbaar
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing, vanaf 12 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work (mailto:Benefits@work).
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

-

Cohezio vzw is één van de grootste Externe Diensten voor Preventie en Bescherming op het Werk in België. Samen met een multidisciplinair team van 600 enthousiaste collega’s waken we over de gezondheid, de veiligheid en het welzijn op het werk van alle werknemers bij onze klanten.
De filosofie die we bij onze klanten vooropstellen, zetten we vanzelfsprekend ook intern in de praktijk om. Werken bij Cohezio betekent dat je als mens centraal staat. We werken als één team, collectief boven individueel. We bieden een werkomgeving met aandacht voor jouw welzijn, met het juiste evenwicht tussen menselijkheid en prestaties, tussen jouw privé- en beroepsleven.

Jobomschrijving

Klaar om een sleutelrol op te nemen binnen ons salesteam en actief bij te dragen aan het uitwerken van sterke offertes voor openbare aanbestedingen? Wij zijn op zoek naar een gedreven en nauwkeurige professional die structuur en organisatie moeiteloos combineert met een vlotte samenwerking met collega’s en experten. Iemand die energie haalt uit uitdagingen en zich graag ten volle inzet om samen resultaten te boeken. Herken jij jezelf hierin? Dan kijken we ernaar uit om jou te verwelkomen in ons dynamische, enthousiaste en ervaren team!

Wat zijn je taken?

• Je bereidt offertes voor de publieke sector voor op basis van gepubliceerde lastenboeken.
• Je stelt een backplanning op en verzamelt de nodige informatie en documenten om aan de eisen van de kwalitatieve selectie te voldoen.
• Je zorgt voor de opmaak van de offertes, de volledigheid van de te verstrekken informatie en houdt rekening met veranderingen die zich tijdens de aanbesteding voordoen.
• Je houdt je strikt aan de in het lastenboek vastgestelde termijnen en zorgt ervoor dat de offerte op tijd wordt ingediend. 
• Je volgt de publicatie van de gemotiveerde beslissingen op en maakt pragmatische analyses.
• Je voert diverse administratieve taken uit (tijdelijke ondersteuning bij offertes voor de privésector, beheer van de mailbox en aansluitingsaanvragen, administratieve opvolging van opzeggingen, enz.)
• Je werkt voorstellen uit om het proces en de strategie op het gebied van overheidsopdrachten te verbeteren.

Wie ben je?

• Je bent tweetalig (Nederlands en Frans), zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een bachelordiploma en/of beschikt over aantoonbare ervaring in een administratieve functie
• Ervaring met overheidsopdrachten is een pluspunt, maar voor gemotiveerde en leergierige kandidaten kan een opleiding worden voorzien.
• Je werkt zorgvuldig (je haalt de deadlines, hebt structuur in je dossiers, enz.)
• Je hebt oog voor detail en gevoel voor organisatie.
• Je bent flexibel (aanpassingsvermogen) en stressbestendig.
• Je bent collegiaal en werkt graag in team.
• Je legt gemakkelijk contacten, zowel intern als extern, onder meer via telefoon en e-mail. 
• Je hebt een constructieve, collectieve en positieve visie, en bent oplossingsgericht en pragmatisch.
• Je kan goed werken in Word en Excel.
• Je hebt interesse in de sector van welzijn op het werk en voor de waarden van Cohezio (teamcohesie, vriendelijkheid, elkaar helpen, betrokken zijn, respect, enz.) 
• Afhankelijk van je woonplaats werk je vanuit ons centrum in Luik, Brussel of Hasselt.
• Indien je niet in Luik gevestigd bent, ben je bereid om één dag per week naar ons centrum in Luik te verplaatsen.

Heb jij een passie voor automatisatie en krijg je energie van het oplossen van complexe storingen?

Ideaal, dan ligt bij Alpro Wevelgem een unieke kans op jou te wachten!
Wij zoeken een storingstechnieker die helemaal thuis is in PLC‑sturingen, moderne automatisatieprocessen en slimme technologie.

Wat kan je verwachten?

Bij Alpro Wevelgem start je met een op maat gemaakt introductie- en opleidingstraject, ontworpen om je technische vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Vervolgens ben je helemaal klaar om te schitteren in ons innovatieve en hypermoderne machinepark!

Welke taken en verantwoordelijkheden mag je in de functie verwachten?

• Je bent bevoegd voor het zoeken van fouten in het PLC-landschap (vb. Asibus, Profinet, Profibus, ethernet) en binnen OT-tools (vb. programmeerlaptops en netwerken, WinCC, Archestra, Versiondog, VLANs, Delinea).
• Je staat in voor het configureren en vervangen van elektronische componenten op elektrisch en I/O-bus niveau (vb. encoders, I/O-eilanden, frequentiesturingen, meetinstrumenten, veiligheidssturingen en noodstopcircuits).
• Je gaat fouten opsporen, analyseren en oplossen binnen onze huidige PLC-systemen. De focus is niet om wijzigingen in het programma aan te brengen. Systemen waarmee wij werken zijn Siemens S7, Siemens Tia Portal, Siemens PCS7, Rockwell Allen-Bradley, Schneider.
• Je werkt actief mee als technieker binnen de utilitiesafdeling waar je interventies en reparaties voor jouw rekening neemt. Deze omvat alles van nutvoorzieningen, waterzuiveringstation, biogasinstallaties, meet-en regeltechniek, ...
• Je fungeert als schakel binnen ons utilitiesdepartement (alles van installaties met betrekking tot onze nutsvoorzieningen on site) en automation-departement waar jij het eigenaarsschap hebt (en bijgevolg eerste aanspreekpunt bent) over het automationluikje.
• Op termijn sta je in voor het overbrengen van jouw kennis naar collega-techniekers en technische operatoren

Ben jij de kandidaat waar wij naar op zoek zijn? We maken met veel plezier kennis met je en luisteren graag naar wie jij bent!

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een bachelordiploma in de richting elektromechanica met focus automatisatie of kan door opgedane ervaring dit niveau evenaren.
• Bijkomende troeven zijn kennis van utilities/nutsvoorzieningen.
• Je beschikt idealiter over een basiskennis Engels.
• Je kan jouw weg vinden in onze interne softwaresystemen en huidige technologieën (Siemens, WinCC, HoneyWell, SAP, technische software van onze machinebouwer).
• Je bent stressbestendig, leergierig en werkt graag in team.
• Je wilt jezelf blijven bijscholen aan de hand van tal van interne trainingen en externe opleidingen (in binnen- en buitenland, zoals bij onze machinebouwers).
• Je kan jezelf flexibel opstellen naar werkuren toe. Je werkt in daguren, maar kan, afhankelijk van bepaalde dagplanning, iets vroeger starten of later blijven.

Herken je jezelf min of meer in de volgende punten, maar heb je toch vragen of je al dan niet in aanmerking komt? We nemen met plezier even contact op en luisteren graag naar wie je bent.

Bellen kan op 056 43 21 10, 0478 34 20 53 mailen kan via laurens.deceuninck@alpro.com.

Werken bij NDN betekent werken in een warme, mensgerichte omgeving waar collega’s elkaar ondersteunen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. In onze Antwerpse douaneafdeling kom je terecht in een hecht team dat samen bouwt aan kwaliteit, expertise en een vlotte dienstverlening. We zoeken een ervaren douanedeclarant die klaar is voor een rol met verantwoordelijkheid, coaching en impact.

NDN is een neutrale en betrouwbare douanepartner voor zowel kleine als grote ondernemingen. Elke dag ondersteunen we klanten en expediteurs met het organiseren van douaneaangiftes, accijnzen en fiscale verplichtingen. Onze groei zorgt voor nieuwe kansen, nieuwe verantwoordelijkheden en veel leermogelijkheden. Jij krijgt in deze job de kans om een team te begeleiden, te versterken en mee richting te geven.

Wat ga je doen?

Je stuurt een team van declaranten en hulpdeclaranten aan en zorgt voor een goed georganiseerde werking. Je verdeelt opdrachten, bewaakt prioriteiten en ondersteunt je team in hun groei. Je werkt actief mee aan dossiers en bent het aanspreekpunt voor collega’s, klanten en management.

Je taken omvatten onder andere:

• Verdelen, opvolgen en bewaken van de binnenkomende opdrachten
• Superviseren van aangiftes, documenten en opvolging in onze systemen
• Actief meewerken aan import-, export- en transitdossiers
• Opleiden, coachen en ondersteunen van nieuwe en bestaande medewerkers. Dit doe je in nauw overleg met onze training coördinator en jobcoaches.
• Opvolgen van vragen vanuit claims & compliance, boekhouding en interne teams
• Organiseren van overlegmomenten en bijdragen aan een positieve teamsfeer
• Zorgen dat kennis up‑to‑date blijft en gedeeld wordt binnen de afdeling
• Helpen oplossen van complexere dossiers en meedenken over verbeteringen
• Het onderhouden van contact met klanten.

Wat verwachten we van jou?

We zoeken ofwel iemand die al ervaring heeft als teamleader in een vergelijkbare rol of iemand die al ervaring heeft als douanedeclarant en klaar is voor een rol met people management verantwoordelijkheid.

We zien graag iemand die:

• aantoonbare ervaring heeft als declarant, zodat jij je expertise kan delen met anderen
• Communicatief is , en je energie haalt uit het begeleiden van anderen.
• nauwkeurig werkt en overzicht bewaart
• klantgericht is en flexibel meedenkt
• vlot met IT‑systemen overweg kan (Excel, OLS, douane‑applicaties)
• graag collega’s coacht en motiveert
• stressbestendig is en helder communiceert
• positiviteit uitstraalt en oplossingsgericht denkt.

HR Medewerker (NL/FR)

Ben jij iemand die energie haalt uit mensen ondersteunen én ervoor zorgt dat achter de schermen alles tot in de puntjes geregeld is? Werk je graag in een gevarieerde HR-functie waar je zowel administratief als mensgericht het verschil maakt? Dan is dit misschien wel jouw volgende uitdaging.

Voor een stabiele en groeiende organisatie in Wijnegem zoeken we een HR Medewerker die de HR-opvolging van de Franstalige medewerkers mee in goede banen leidt. Je komt terecht in een hecht HR-team waar samenwerking, vertrouwen en een hands-on mentaliteit centraal staan.

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en zorg je ervoor dat alles rond personeelsadministratie en payroll correct verloopt.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Je verwelkomt nieuwe collega's en zorgt voor een vlotte administratieve opstart.
• Je staat in voor een correcte verwerking van payroll en personeelsadministratie.
• Je beantwoordt vragen over loon, uurroosters, tijdsregistratie, opleidingen, tijdskrediet, mutualiteit en andere HR-gerelateerde onderwerpen.
• Je organiseert medische onderzoeken en volgt de nodige attesten op.
• Je beheert de administratieve opvolging van werkkledij en andere HR-processen.
• Je onderhoudt contacten met interimkantoren, het sociaal secretariaat en opleidingspartners.
• Je ondersteunt mee initiatieven rond welzijn, sportactiviteiten en personeelsevents.

Je maakt deel uit van een team van vier HR-collega's en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheden, maar samenwerken en elkaar ondersteunen staan hier altijd voorop.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die structuur brengt, graag met mensen werkt en verantwoordelijkheid neemt.

Daarnaast:

• spreek en schrijf je vlot Nederlands én Frans;
• beschik je over een bachelor of relevante ervaring binnen HR;
• heb je minstens drie jaar ervaring in een gelijkaardige functie;
• is ervaring met Protime en/of eBlox mooi meegenomen;
• werk je nauwkeurig, discreet en georganiseerd;
• ben je communicatief sterk en neem je graag initiatief;
• schakel je vlot tussen contacten met arbeiders en bedienden.

Waarom deze job?

Je komt terecht in een financieel gezonde onderneming waar medewerkers centraal staan en waar je de ruimte krijgt om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Je mag rekenen op:

• een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid;
• een warm en ervaren HR-team;
• een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen;
• ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.

Interesse?

Zie jij jezelf in deze rol? Dan leren we je graag kennen. Solliciteer vandaag nog en bezorg ons jouw CV. We vertellen je met plezier meer over de functie en de organisatie tijdens een persoonlijk gesprek.

-

Word jij als Project Manager de stuwende kracht achter complexe, duurzame projecten met een wereldwijde impact? In deze rol neem je het voortouw in een toonaangevend bedrijf, de zware procesindustrie. Jouw werk faciliteert de productie van extreem zuivere metalen die de basis vormen voor megatrends zoals digitalisering, hernieuwbare energie en e-mobiliteit. Je bent verantwoordelijk voor de volledige uitwerking, van concept tot detail. Je realiseert grootschalige, technische projecten. Met een scherpe helikopterview zorg je voor een duurzame projectuitvoering waarbij je de scope, kwaliteit, risico's, timing en het budget strak beheert. Je combineert je passie voor techniek met sterk leiderschap om aan alle regelgeving en stakeholdereisen te voldoen en deze boeiende projecten succesvol op te leveren.

Wat krijg jij hiervoor in de plaats?

• Uitdagende projecten: Een dynamische positie waarin je van idee tot uitvoering aan het roer staat van uitdagende (multidisciplinaire) projecten in een industriële setting.
• Grote impact: Werken bij een innovatieve wereldspeler met 7200 medewerkers, waar jouw projecten direct bijdragen aan de duurzame technologieën van de toekomst.
• Eigenaarschap & Leiderschap: Ruimte voor autonomie en het sturen van een divers team, met de verantwoordelijkheid om projecten optimaal te leiden volgens Stage Gate processen.
• Sterk teamwerk: Een rol met veel afwisseling, waarin je vlot schakelt en samenwerkt met diverse interne en externe partijen, van engineering tot productie en leveranciers.

Wat ga jij allemaal doen?

• Projecten leiden van A tot Z: Je stuurt projecten van het initiële idee tot de uiteindelijke uitvoering volgens het Stage Gate proces, inclusief het opstellen van strakke planningen en budgetten.
• Behoeftes vertalen: Je doorgrondt de vragen van stakeholders feilloos en zet deze om in concrete werkpakketten en technische specificaties, rekening houdend met de nieuwste technieken en het wettelijk kader.
• Multidisciplinaire teams aansturen: Je neemt de indirecte leiding over 5 tot 10 projectleden (o.a. Discipline Engineers, Designers, HSE, Productie, Maintenance en Contractors) en organiseert de reguliere projectmeetings.
• Risico's & prioriteiten bewaken: Je monitort proactief projectrisico's en issues, stelt prioriteiten en neemt actief deel aan risicoanalyses (zoals HAZOP).
• Leveranciers beheren: Je selecteert de juiste leveranciers, stuurt ze aan tijdens het traject en volgt hun werkzaamheden nauwgezet op.
• Documentatie & overdracht borgen: Je stelt essentiële projectdocumentatie op voor goedkeuringen op diverse managementniveaus (GAC, AC, Corporate) en zorgt met de juiste opleveringsdocumenten (bv. SAT, FAT) voor een vlekkeloze overdracht naar productie en onderhoud.
  
  

Welke troeven breng jij mee?

• Opleiding: Een Masterdiploma (Burgerlijk of Industrieel Ingenieur) of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Ervaring: Je hebt 5 tot 10 jaar significante ervaring in engineering en het managen van zowel kleine als grootschalige (mono- en multidisciplinaire) projecten in een industriële omgeving.
• Expertise: Je kan vlot overweg met standaard office pakketten, PM-tools, software en CAD-systemen. Je hebt een uitstekende kennis van de geldende normen binnen technische projecten (mechanica, elektriciteit, piping,
• bouw, machinerichtlijn, etc.).
• Pluspunten: Ervaring met risicoanalyses (Hazop, ISO 12100-1/14121-1), project management guidelines (PRINCE of PMBOK), CFD, FEA, sterkteleer en materiaalkennis is een sterke troef.
• Competenties: Je bent resultaatgedreven, proactief en beschikt over een sterk analytisch en aanpassingsvermogen. Met jouw natuurlijke leiderschapsvaardigheden ben je sterk in het motiveren van anderen, vlot
• onderhandelen en het werken in teamverband.
• Talenkennis: Een vloeiende, professionele beheersing van het Nederlands en het Engels, zowel in spreken als schrijven.

Jouw verantwoordelijkheden

Ben jij een geboren organisator met een passie voor horeca en teamcoördinatie?

Voor één van onze klanten, een innovatief cateringbedrijf dat streeft naar uitmuntende foodbeleving, zoeken we een enthousiaste Operationeel Verantwoordelijke/ Site Manager voor een site in Limburg.

In deze rol combineer je een hands-on operationele aanpak (65%) met administratieve en organisatorische verantwoordelijkheden (35%).

Je wordt hét aanspreekpunt voor de klant en zorgt ervoor dat elke maaltijd met een lach wordt gemaakt én gesmaakt!

Jouw verantwoordelijkheden:

Klantenbeheer en contractopvolging

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant en staat in voor een professionele, vlotte samenwerking
• Je bewaakt contractuele afspraken, KPI's en SLA's en zorgt voor optimale opvolging
• Je organiseert periodieke evaluatiegesprekken en speelt proactief in op de behoeften van de klant
• Je werkt klant- en resultaatgericht met oog voor kwaliteit en service

Operationeel beheer

• Je coördineert en volgt de dagelijkse werking van de site op
• Je organiseert en begeleidt events zoals koffiebreaks, lunches en andere cateringactiviteiten
• Je helpt mee bij de voorbereiding en bedeling van maaltijden wanneer nodig
• Je ziet toe op een vlot verloop van de dienstverlening voor, tijdens en na de service

Teammanagement

• Je stuurt aan, begeleidt en motiveert je teamleden
• Je maakt werkroosters op en beheert deze efficiënt
• Je zorgt voor een optimale personeelsplanning en stimuleert samenwerking binnen het team
• Je draagt bij aan de continue verbetering van de dienstverlening en de dagelijkse werking

Kwaliteit, veiligheid en hygiëne

• Je ziet toe op de naleving van kwaliteits-, veiligheids- en hygiënenormen
• Je volgt de HACCP-richtlijnen op en implementeert deze correct
• Je waakt over een veilige en kwalitatieve werkomgeving voor medewerkers en klanten

Administratie en financieel beheer

• Je analyseert en volgt kosten, omzet en marges nauwgezet op
• Je plaatst bestellingen en volgt deze op
• Je beheert en controleert de stock
• Je verzorgt de nodige administratieve opvolging en rapportering

Wat zoeken we nu exact:

• Je hebt een opleiding in horeca gevolgd en kan terugblikken op minstens 2 jaar ervaring in een professionele keuken
• Met jouw positieve energie en motivatie til je het team naar een hoger niveau
• Je bent een echte teamplayer, maar weet ook perfect zelfstandig je weg te vinden
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een basiskennis Engels
• Je bent iemand die niet te beroerd is om de handen uit de mouwen te steken - operationeel werk? Bring it on!
• Heb je al ervaring in contractcatering? Dan ben je helemaal onze persoon!
• Je bent flexibel en vindt het geen probleem om af en toe 's avonds of in het weekend te werken

Zorg die klopt, tot in de laatste declaratie. Werk jij graag met cijfers, systemen én mensen? En krijg je energie van het oplossen van puzzels in administratie en processen? Dan is dit jouw kans. Dit ga je doen Als Declaratiemedewerker bij Florence zorg jij er samen met je team voor dat alle geleverde zorg volledig, tijdig en correct wordt gedeclareerd. Dankzij jouw werk kan de zorg die wij bieden ook daadwerkelijk worden vergoed. Je werkt binnen het Cliëntbureau, onderdeel van de directie Financiën. Een afdeling die volop in ontwikkeling is en continu werkt aan het verder professionaliseren van processen en samenwerking binnen de organisatie. Florence levert een breed pakket aan zorg dat wordt gefinancierd vanuit de WLZ, WMO en de Zorgverzekeringswet. Dat maakt jouw werk afwisselend: je werkt met verschillende regelingen, systemen en gesprekspartners zoals zorgverzekeraars, zorgkantoren, gemeenten en collega’s uit de zorglocaties. Zo ziet jouw werk eruit Geen dag is hetzelfde. Je start met een korte dagstart met je team: wat speelt er vandaag en waar ligt de focus? Daarna ga je aan de slag met: verwerken van mutaties en berichtenverkeer uitvoeren van declaratiecontroles signaleren en analyseren van afkeur meedenken over procesverbeteringen Collega’s uit de zorglocaties weten je ook te vinden met vragen. Jij helpt hen vriendelijk en duidelijk en ziet terugkerende vragen als een kans om processen te verbeteren. Samen met declaratieadviseurs en collega’s werk je aan één doel: zorgregistratie die in één keer goed staat, first time right. Daarnaast neem je regelmatig een actieve rol in het declaratieoverleg. Je bereidt dit overleg voor, informeert collega’s over de voortgang van de maandelijkse declaratieruns en brengt belangrijke aandachtspunten onder de aandacht. Dit ben jij ‘Op je plek bij Florence’ Bij Florence sta je er nooit alleen voor. Samen met een gedreven en betrokken team van collega's ga je elke dag nieuwe uitdagingen aan, terwijl jouw persoonlijke ontwikkeling altijd centraal staat. Jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past! Je werkt en denkt op hbo-niveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding Je werkt gemakkelijk met complexe geautomatiseerde systemen Je hebt een scherp oog voor detail en ziet verbanden in informatie Je bent geduldig, communicatief vaardig en behulpzaam Je kunt goed omgaan met deadlines en piekmomenten Dit bieden we jou Een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Een salaris in FWG 45 (CAO VVT), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%. Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT. Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur). Werken in een betrokken team waar samenwerking en verbetering centraal staan. Om je verder te blijven ontwikkelen, hebben wij ons eigen professionele Leer- en ontwikkelcentrum. Florence hanteert een actief mobiliteitsbeleid. Dit is jouw werkplek Bij Florence spelen de ondersteunende diensten op kantoor een essentiële rol in het mogelijk maken van goede zorg. Vanuit locaties in de regio Haaglanden werken collega’s van onder andere HR, Finance, ICT, Business Control, Communicatie en Facilitair samen aan een stabiele, professionele basis voor de zorgpraktijk. Zij zorgen ervoor dat zorgprofessionals zich kunnen richten op waar het echt om draait: het bieden van persoonlijke, deskundige zorg aan onze cliënten.

Krijg jij energie van technische storingen die niet direct op te lossen zijn? Als Monteur Technische Dienst zorg je ervoor dat het machinepark binnen een moderne productieomgeving betrouwbaar blijft functioneren. Je werkt met verschillende mechanische en elektrotechnische technieken en krijgt veel verantwoordelijkheid bij het onderhouden, repareren en verbeteren van machines. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Omstellen en nauwkeurig afstellen van productie- en verpakkingsmachines; Opsporen en oplossen van proces- en machinestoringen; Uitvoeren van reparaties aan machines en technische installaties; Ondersteunen bij revisies en grotere onderhoudswerkzaamheden; Uitvoeren van periodiek en preventief onderhoud aan machines en matrijzen; Controleren en onderhouden van elektrische, pneumatische en hydraulische systemen; Signaleren van verbeterpunten binnen het productieproces; Meedenken over technische aanpassingen en duurzame oplossingen; Vastleggen van uitgevoerde onderhouds- en storingswerkzaamheden. Je werkt in een productieomgeving waarin continuïteit belangrijk is. Wanneer een storing ontstaat, analyseer jij het probleem en zorg je ervoor dat de productie zo snel en veilig mogelijk kan worden hervat. Arbeidsvoorwaarden Voor jouw technische kennis, flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel kun je rekenen op passende arbeidsvoorwaarden: Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 5.000, afhankelijk van kennis en ervaring; Een ploegentoeslag boven op je salaris; Een fulltime dienstverband van 40 uur per week; Reiskostenvergoeding; Een goede pensioenregeling; Vakantiedagen en aanvullende ADV-dagen; Mogelijkheden om technische opleidingen en trainingen te volgen; Uitzicht op een vast dienstverband; Wat levert deze baan jou op? Deze functie biedt jou een afwisselende technische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is. De ene dag los je een complexe elektrische storing op en de volgende dag werk je aan een mechanische revisie of stel je een productiemachine opnieuw af. Je krijgt veel vrijheid om technische problemen zelfstandig te analyseren en op te lossen. Daarnaast werk je met uiteenlopende technieken, waaronder elektrotechniek, werktuigbouwkunde, pneumatiek en hydrauliek. Hierdoor kun je jezelf ontwikkelen tot een breed inzetbare allround monteur. Binnen de organisatie is ruimte voor eigen initiatief. Zie jij mogelijkheden om een installatie betrouwbaarder, veiliger of efficiënter te laten functioneren? Dan krijg je de kans om jouw ideeën te bespreken en mee te werken aan de uitvoering ervan. Functie-eisen Voor deze functie zoeken wij een ervaren en oplossingsgerichte monteur die graag werkt binnen een industriële productieomgeving. Je beschikt over: Een afgeronde mbo-opleiding richting Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektrotechniek of vergelijkbaar; Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als onderhoudsmonteur, storingsmonteur of Monteur Technische Dienst; Ervaring binnen een industriële of technische productieomgeving; Kennis van elektrisch schakelen, pneumatiek en hydrauliek; Ervaring met het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud; Het vermogen om technische storingen zelfstandig te analyseren en op te lossen; Een goede beheersing van de Nederlandse taal; Een flexibele instelling en de bereidheid om in een ploegendienst te werken; Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve werkhouding. Beheersing van de Duitse taal is een pré, maar geen vereiste. Hier kom je te werken Je gaat werken bij een gevestigde productieorganisatie binnen de kunststofverwerkende industrie. Het bedrijf ontwikkelt en produceert duurzame verpakkingsoplossingen voor verschillende klanten in binnen- en buitenland. Op de productielocatie wordt gewerkt met moderne spuitgiet-, blaas- en verpakkingsmachines. Een betrouwbaar machinepark is essentieel voor het behalen van de productie- en kwaliteitsdoelstellingen. De Technische Dienst speelt daarom een belangrijke rol binnen de organisatie. Je komt terecht in een

Als Field Service Engineer zorg jij ervoor dat geavanceerde machines en productielijnen bij klanten veilig, betrouwbaar en efficiënt blijven functioneren. Je bent veel onderweg en werkt op uiteenlopende productielocaties binnen onder andere de food-, tuinbouw- en logistieke sector. De meeste klanten bevinden zich in Nederland, maar wanneer je graag internationaal werkt, zijn daar ook mogelijkheden voor. Je houdt je bezig met het onderhouden, repareren en reviseren van machines. Bij een storing onderzoek je waar het probleem zit en zorg je voor een passende oplossing. Hierbij werk je zowel op mechanisch als op elektrotechnisch gebied. Voor complexe besturingsproblemen kun je terugvallen op gespecialiseerde collega’s. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Lokaliseren en oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen; Uitvoeren van preventief onderhoud en revisiewerkzaamheden; Inspecteren en aanpassen van machines en productielijnen; Adviseren over modificaties, verbeteringen en vervanging van onderdelen; Ondersteunen en instrueren van productiepersoneel; In-, om- en bijstellen van machines en installaties; Informeren en adviseren van klanten over uitgevoerde werkzaamheden; Signaleren van technische verbeterpunten en commerciële mogelijkheden; Vastleggen van onderhoud, storingen en verbetervoorstellen; Werken volgens de geldende veiligheids-, arbo- en milieuvoorschriften. Je hebt veel contact met klanten en bent tijdens werkzaamheden het technische aanspreekpunt op locatie. Daarnaast stem je regelmatig af met collega’s van de servicedesk en andere technische specialisten. Arbeidsvoorwaarden Voor deze verantwoordelijke en afwisselende functie kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: Een marktconform salaris, passend bij jouw kennis en ervaring; Een uitstekende vergoeding voor overuren en reisuren; 31 vrije dagen per jaar; Een goede pensioenregeling met een beperkte eigen bijdrage; Een servicebus of personenauto van de zaak; Een zakelijke telefoon, laptop en tablet; Wat levert deze baan jou op? Je krijgt een zelfstandige functie waarin techniek, klantcontact en vrijheid samenkomen. Geen werkdag is hetzelfde: je bezoekt verschillende productielocaties, lost uiteenlopende technische vraagstukken op en ziet direct welk resultaat jouw werk oplevert. Daarnaast biedt deze baan jou: Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid; Afwisseling tussen mechanica, elektrotechniek en besturingstechniek; Werken aan moderne machines en geautomatiseerde productielijnen; Mogelijkheden om jezelf technisch en persoonlijk verder te ontwikkelen; Ondersteuning van ervaren collega’s en technische specialisten; De mogelijkheid om door te groeien naar een specialistische of coördinerende functie; Kansen om incidenteel of structureel internationaal te werken; Een informele werkomgeving waarin jouw technische ideeën worden gewaardeerd. Functie-eisen Voor deze functie zoeken we een zelfstandige en klantgerichte monteur die energie krijgt van technische uitdagingen. Je blijft rustig bij storingen, denkt in oplossingen en communiceert duidelijk met klanten en collega’s. Daarnaast beschik je over: Een afgeronde mbo-4-opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica of een vergelijkbare technische richting; Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen de machinebouw, industriële automatisering of technische service; Goede mechanische kennis en basiskennis van elektrotechniek; Ervaring met het lezen van technische tekeningen en elektrische schema’s; Ervaring met onderhoud, storingsanalyse en reparatiewerkzaamheden; Kennis van PLC-besturingen is een pré; Een goede beheersing van de Nederlandse taal; Voldoende beheersing van de Engelse taal om met internationale klanten of collega’s te communiceren; Een rijbewijs B; Een flexibele instelling en de bereidheid om enkele keren per jaar storingsdienst te draaien; Een klantgerichte, zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding. Hier kom je te werken Je gaat aan de sla