Ben jij een technisch talent met een passie voor liften en elektromechanische installaties? Dan kom je terecht in een organisatie waar jouw vakkennis en inzet écht het verschil maken.

Een team dat vakmanschap waardeert

Je werkt samen met collega’s die dezelfde passie delen voor techniek, veiligheid en kwaliteit. Samen zorgen jullie voor een correcte installatie, indienststelling en opvolging van liften en hefinstallaties.

Jouw expertise houdt alles in beweging

Als lifttechnicus ben jij een essentiële schakel in het onderhoud en de werking van liften. Je staat in voor het installeren, afstellen en onderhouden van liftinstallaties, het oplossen van storingen en het uitvoeren van herstellingen. Dankzij jouw werk functioneren de installaties veilig, betrouwbaar en efficiënt.

Directe communicatie en snelle opvolging

Je werkt nauw samen met collega’s en verantwoordelijken via korte communicatielijnen. Hierdoor worden interventies, keuringen en onderhoud snel en correct opgevolgd.

Gevarieerd en technisch uitdagend werk

Je werkt aan verschillende types liften en systemen, van personenliften tot goederenliften en moderne sturingen. Geen enkele dag is hetzelfde en je krijgt volop kansen om je technische kennis verder uit te breiden.

Respect voor jouw werk en tijd

We hechten veel belang aan een goede werk-privébalans en een werkomgeving waar jouw inzet en vakmanschap gewaardeerd worden.

Correcte verloning en voordelen

Je kan rekenen op een competitief loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals: maaltijdcheques, een bedrijfswagen, gsm en laptop.

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Zelfstandig op de baan
• Contact met klanten
• Een job met veel variatie!

Installeren en afstellen van liftinstallaties

Je staat in voor de installatie, opstart en het correct afstellen van liftinstallaties. Dankzij jouw technische kennis functioneren de liften veilig en optimaal vanaf de eerste ingebruikname.

Meewerken aan diverse technische opdrachten

Je ondersteunt projecten door liften te controleren, af te regelen en klaar te maken voor keuringen. Daarbij werk je met verschillende systemen zoals aandrijvingen, besturingen en veiligheidscomponenten.

Onderhoud en interventies

Je voert preventief onderhoud uit en grijpt in bij storingen. Je analyseert technische problemen en zorgt voor een efficiënte en duurzame oplossing zodat liften snel weer operationeel zijn.

Werken met moderne lifttechnologie

Je komt in contact met diverse technieken zoals frequentiesturingen, elektrische sturingen en veiligheidssystemen. Zo blijf je voortdurend bijleren binnen een technisch evoluerende sector.

Samenwerken binnen een hecht team

Je maakt deel uit van een team van technici waar samenwerking, kennisdeling en ondersteuning centraal staan.

Correcte rapportering en veilige werkwijze

Je vult servicerapporten nauwkeurig in, volgt keuringen op en werkt steeds volgens de geldende veiligheidsvoorschriften om een veilige werkomgeving te garanderen.

Passie voor techniek

Je hebt een sterke interesse in liftinstallaties en elektromechanische systemen. Ervaring is een pluspunt, maar motivatie en leergierigheid zijn minstens even belangrijk.

Technisch en praktisch ingesteld

Je werkt graag hands-on aan technische installaties en hebt interesse in het installeren, afstellen en onderhouden van liften. Storingen analyseren en oplossen geeft je energie.

Betrouwbaar en nauwkeurig

Je werkt stipt en met oog voor detail bij elke interventie of onderhoudsbeurt. Correcte rapportering en een zorgvuldige werkwijze zijn voor jou vanzelfsprekend.

Klantgericht en communicatief

Je hebt regelmatig contact met klanten en kan hen op een duidelijke en professionele manier informeren over hun liftinstallatie en het gebruik ervan.

Teamspeler met verantwoordelijkheidszin

Je werkt goed samen met collega-techniekers en communiceert vlot over uitgevoerde werken en interventies.

Veiligheid en kwaliteit voorop

Je werkt ordelijk en volgens de geldende veiligheidsnormen. Je zorgt ervoor dat elke liftinstallatie veilig, correct en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden wordt afgeleverd en onderhouden.

Gemotiveerd en leergierig

Je hebt interesse in liftinstallaties en elektromechanische systemen. Ervaring is een pluspunt, maar motivatie en de wil om bij te leren zijn minstens even belangrijk.

Praktisch en technisch ingesteld

Je werkt graag hands-on met installaties en gereedschap. Het installeren, afstellen en onderhouden van liften en het oplossen van storingen vormen voor jou een boeiende uitdaging.

Oog voor kwaliteit en veiligheid

Je voert onderhoud en interventies nauwkeurig uit en werkt steeds met aandacht voor veiligheid en een correcte werking van de liftinstallaties.

Teamspeler

Je werkt vlot samen met collega-techniekers en draagt bij aan een goede communicatie en een positieve werksfeer binnen het team.

Betrouwbaar en verantwoordelijk

Je komt afspraken na, werkt stipt en zorgt voor een correcte rapportering van uitgevoerde interventies en onderhoud.

Klantgericht vakmanschap

Je gaat respectvol om met klanten en materialen en kan klanten op een duidelijke en professionele manier informeren over hun liftinstallatie.

Deze aannemer met de vacature van wegenwerker riolering te Herk-De-Stad is actief in de wegenbouw, rioleringsaanleg, milieusanering en de aanleg van publieke ruimtes. Hun projecten omvatten zowel publieke als private opdrachtgevers in Vlaanderen en Brussel. Het bedrijf behoort tot de top 3 spelers op de Belgische infrastructuurmarkt. Vanuit verschillende vestigingen beschikken ze over eigen betonsites, recyclagesites en asfaltproductie-installaties. De bedrijfscultuur is open en samenwerkend: collega’s ondersteunen elkaar om veilig en kwalitatief werk te leveren. Kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid staan centraal, met aandacht voor planning, correcte uitvoering en ruimte om te leren en te groeien.

Als wegenwerker riolering regio Herk-De-Stad werk je dagelijks samen met een vaste ploeg aan uiteenlopende infrastructuur- en rioleringswerken. Je draagt mee bij aan projecten die letterlijk de basis vormen van wegen, straten en nutsvoorzieningen. Dit mag je concreet verwachten:

• Je vertrekt samen met jouw collega's vanaf de afgesproken opstapplaats in regio Herk-De-Stad richting de werf.
• Bij aankomst overleg je met de ploegbaas en werfleiding zodat iedereen duidelijk weet welke werkzaamheden die dag uitgevoerd moeten worden.
• Je helpt bij het uitzetten en voorbereiden van de werf zodat de werkzaamheden veilig en efficiënt kunnen starten.
• Je voert rioleringswerken uit voor zowel nieuwe aanleg als renovatieprojecten.
• Je maakt huisaansluitingen op bestaande en nieuwe rioleringsnetwerken.
• Je plaatst rioleringsbuizen, verbindingsstukken en inspectieputten volgens de geldende plannen en voorschriften.
• Je helpt bij het plaatsen, aanpassen en vrijmaken van putdeksels en inspectieputten.
• Je voert grondwerken uit die nodig zijn voor de aanleg van riolering en andere ondergrondse infrastructuur.
• Je plaatst funderingen die dienen als stevige basis voor verdere wegen- en infrastructuurwerken.
• Je installeert straatkolken die zorgen voor een correcte afvoer van regenwater.
• Je plaatst boordstenen, goten en andere elementen die deel uitmaken van de weginrichting.
• Je voert bestratingswerken uit met klinkers, kasseien of andere verhardingsmaterialen.
• Je helpt mee bij het herstellen en afwerken van opgebroken wegen, voetpaden en openbare ruimtes.
• Je controleert hoogtes, afmetingen en uitzettingen zodat de werken correct uitgevoerd worden.
• Je zorgt ervoor dat materialen, gereedschappen en machines op een veilige en efficiënte manier worden gebruikt.
• Je houdt de werf netjes, ordelijk en veilig voor collega's, voorbijgangers en andere betrokken partijen.
• Je signaleert mogelijke problemen of afwijkingen tijdig aan de ploegbaas zodat oplossingen snel kunnen worden uitgewerkt.
• Samen met jouw ploeg werk je dagelijks toe naar een kwalitatieve oplevering binnen de vooropgestelde planning.

Voor deze vacature als wegenwerker riolering regio Herk-De-Stad zoeken we iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, niet terugschrikt voor fysiek werk en energie haalt uit werken in een hechte ploeg. Herken jij jezelf in onderstaande omschrijving?

• Je geraakt iedere ochtend zelfstandig en stipt tot het afgesproken ophaalpunt in regio Herk-De-Stad.
• Je hebt al ervaring opgedaan in het 'buiten werken': grondwerk, wegenwerk, tuinbouw, enz...
• Je werkt graag buiten en hebt er geen probleem mee om in verschillende weersomstandigheden aan de slag te gaan.
• Fysiek werk schrikt je niet af. Je steekt graag de handen uit de mouwen en haalt voldoening uit zichtbaar resultaat op de werf.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B of je bent actief bezig om dit op korte termijn te behalen, bijvoorbeeld via praktijklessen of een reeds ingepland praktijkexamen.
• Je begrijpt het belang van veilig werken en volgt instructies van de ploegbaas en collega's nauwkeurig op.
• Je communiceert duidelijk en respectvol met collega's zodat de werkzaamheden veilig en efficiënt kunnen verlopen.
• Je bent bereid om vroeg op te starten zodat de ploeg tijdig op de werf aanwezig is.
• Je staat open voor overuren wanneer de planning of de werkzaamheden dit vragen.
• Je hebt geen probleem met werken op verschillende werven en vindt afwisseling in locaties net een meerwaarde.
• Je bent een echte ploegspeler die collega's helpt waar nodig en samen met het team naar een kwalitatief eindresultaat toewerkt.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en voert opdrachten zorgvuldig en correct uit.
• Je bent iemand die afspraken nakomt en elke dag met de juiste ingesteldheid aan de werkdag begint.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.

• Iemand die graag werkt in teamverband, vlot afstemt met ploegbaas en collega’s en meehelpt waar nodig om samen vooruitgang te maken.
• Iemand die veiligheid en orde op de werf serieus neemt: je volgt afspraken, gebruikt materiaal correct en spreekt risico’s tijdig aan.
• Iemand die flexibel is in werkritme en planning, met bereidheid om vroeg te starten en in overleg extra uren te doen wanneer de werfplanning dat vraagt.
• Iemand die houdt van buitenwerk en fysiek werk, ook bij wisselende weersomstandigheden: je blijft doorzetten tot het werk klaar is.
• Iemand die graag slimmer wordt via opleiding en begeleiding on the job.
• Iemand die nieuwe werkwijzen en technieken snel toepast in de praktijk.

Versterk ons Team Albintra Lichtstraten in Emblem!

Ben jij technisch sterk, werk je graag nauwkeurig en krijg je energie van het voorbereiden en opvolgen van projecten? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken.

Voor ons team Lichtstraten in Emblem zijn we op zoek naar een gedreven Calculator/Projectleider die ons team niet alleen versterkt, maar ook mee helpt groeien en verder uitbouwen.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie ben je een belangrijke schakel binnen het team. Je staat in nauw contact met klanten en leveranciers, werkt offertes uit en zorgt ervoor dat projecten van begin tot eind correct worden voorbereid en opgevolgd.

Je houdt je onder meer bezig met:

• Het beantwoorden van prijsvragen en het onderhouden van contacten met klanten via telefoon en e-mail
• Het opmaken van offertes voor projecten met lichtstraten en rookluiken
• Het opvolgen van uitgestuurde offertes
• Het verwerken en opvolgen van orders
• Het opvragen, analyseren en kritisch beoordelen van technische plannen
• Het plaatsen van bestellingen bij verschillende leveranciers

Wie ben jij?

Jij bent iemand die initiatief neemt, graag verantwoordelijkheid draagt en oog heeft voor detail.

Daarnaast:

• Beschik je over een (bouw)technisch georiënteerd diploma of heb je gelijkwaardige ervaring
• Werk je gestructureerd, nauwkeurig en stipt
• Ben je van nature gedreven en ondernemend
• Voel je je thuis in een team en stem je vlot af met collega's
• Is de rol van calculator en/of werkvoorbereider je op het lijf geschreven
• Beschik je over de commerciële flair om zelfstandig goede afspraken te maken met klanten en leveranciers
• Heb je geen hoogtevrees en ga je zonder probleem de werf op voor opmetingen
• Is ervaring met AutoCAD en aluminium schrijnwerk mooi meegenomen
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands; kennis van Frans en Engels is een belangrijke troef

Ben jij een rasechte 'hunter' met een passie voor de horecasector? Krijg jij een kick van koude prospectie en het binnenhalen van nieuwe klanten, maar haal jij net zoveel voldoening uit het matchen van de juiste talenten? Dan is deze rol bij Human Supports HoReCa jou op het lijf geschreven!

Als Commercieel HR Consultant ben jij de drijvende kracht achter onze groei in de regio Oostende. Je trekt actief de markt op om ons klantenbestand uit te breiden en bouwt tegelijkertijd mee aan het succes van ons kantoorteam.

Jouw verantwoordelijkheden

● New Business & Sales: Je spoort actief nieuwe opportuniteiten op in de regio Oostende. Koude prospectie schrikt jou niet af; je stapt vlot op horecaondernemers af en overtuigt hen van onze meerwaarde.

● Marktuitbreiding: Je start lokaal in Oostende, maar krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw werkgebied stapsgewijs verder uit te breiden.

● HR & Front Office Support: Naast je commerciële buitendienst ondersteun je jouw collega’s op kantoor. Je helpt bij de selectie, screening en kwalitatieve plaatsing van horecapersoneel. Omdat de horeca nooit slaapt, draai je ook (met een flexibele planning) mee in de weekendpermanenties, zodat onze klanten en uitzendkrachten ook buiten de kantooruren op jouw topservice kunnen rekenen.

Wie zoeken wij?

● Lokale verankering: Je woont in (of in de dichte omgeving van) Oostende en ademt de sfeer van de kust.

● Sectorervaring: Je hebt een sterke affiniteit met en kennis van de horeca- en/of retailsector.

● Flexibele multitasker: Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en verliest nooit het overzicht.

● Het beste van twee werelden: Je bent even graag op de baan (voor het contact met je klanten) als op kantoor (voor de administratieve opvolging en de planning van de uitzendkrachten).

● Stressbestendig: Je blijft kalm, efficiënt en oplossingsgericht, ook wanneer de druk oploopt en prioriteiten snel veranderen.

● Commerciële drive: Je houdt van uitdagingen, bent resultaatgericht en krijgt energie van het behalen van nieuwe successen.

● Talen: Je bent vloeiend in het Nederlands en je beheerst het Frans.

Grensarbeid zoekt voor de gemeente Sittard-Geleen een Financial controller B

“Wij werken samen voor Sittard-Geleen” is de organisatievisie van gemeente Sittard-Geleen. Een van de actiepunten uit deze visie is de P&C-producten dienstbaar en meer van toegevoegde waarde te laten zijn voor zowel de gemeenteraad, het college van burgemeester en wethouders, en voor de organisatie. Het team Financiën voorziet in een betrouwbare (financiële) informatievoorziening en vertaalt deze in uitvoeringstaken van de P&C-cyclus. Als Senior Financieel Medewerker (Financial Controller B) ben je primair verantwoordelijk voor de verwerking (tijdig, juist, volledig en controleerbaar) van de financiële gegevens.

Het domein Dienstverlening is het eerste aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners van de gemeente Sittard-Geleen. Het domein richt zich op een toegankelijke, betrouwbare en klantgerichte dienstverlening, waarbij inwoners en organisaties snel en deskundig worden geholpen. Dit gebeurt zowel aan de balie, telefonisch en digitaal als via de verschillende gemeentelijke loketten. De Financials van domein dienstverlening adviseren de teams Facilitaire Services, Juridische Zaken, Financiën, IM/ICT, Klant Contact Centrum en Burgerzaken (KCC), HR en team Bestuur en Communicatie.

Daarnaast bestaat de functie uit de volgende werkzaamheden:
• Het opstellen van financiële overzichten en deze uitwerken ten behoeve van de Financial Controller A en/of de Senior Financial Controller en de betreffende budgetbeheerders.
• Het opstellen van memoriaalboekingen en begrotingswijzigingen, in overleg met de Financial Controller A, project- en/of Senior Financial Controller.
• Ondersteunen teams bij het opstellen van de planning & control documenten en het verzorgen van de afstemming met de project- en/of Senior Financial Controller.
• Fungeren als vraagbaak voor de financiële administratie voor dagelijkse financiële vraagstukken.
• Het aanmaken en de bewaking van verplichtingen in onze financiële administratie.
• Het periodiek controleren van de verschillende balansrekeningen inclusief het verzorgen van boekingen hierop met daarbij de juiste onderbouwing hiervan voor het accountantsdossier.
• Het periodiek controleren van de juistheid en de volledigheid van de cijfers in zowel de exploitatie als op de balansrekeningen van de verschillende teams waar jij werkzaam voor bent.

Je bent een doortastende collega met oog voor kansen en een kritische kijk naar de toekomst: Doen we de juiste dingen en doen we de dingen goed? Daarnaast ben je analytisch sterk en je analyses monden uit in een helder financieel advies. Evenwicht, flexibiliteit en stressbestendigheid maken jou tot een solide teamplayer. Als Senior Financieel Medewerker (Financial Controller B) heb je een positieve grondhouding met een kritische blik.

Daarnaast ben je flexibel en krijg je energie als geen dag hetzelfde is; je hebt er plezier in om met veel verschillende werkzaamheden tegelijk bezig te zijn.

Waar ben je goed in?

• Je beschikt over een MBO of HBO werk en denk niveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met vakgebied Planning & Control.
• Je bent proactief en kunt zelfstandig, planmatig en projectmatig werken.
• Je kunt aanstekelijk communiceren over jouw vakgebied als financieel deskundige.
• Gedegen kennis van Excel is een absolute must.
• Ervaring binnen een gemeentelijke werkomgeving is geen vereiste.
• Je hebt het vermogen om snel te schakelen tussen teams die wij in de organisatie bedienen.
• Daarnaast ben je datagericht, heb je een gedegen kennis van Excel en affiniteit met financiële systemen. Je bent geïnteresseerd in de wereld achter de cijfers.

Als koeltechnieker allround/warmtepompen werk je op diverse werven verspreid over België. Je staat in voor de installatie en de optimalisatie van warmtepomp- en koelinstallaties bij zowel particuliere als professionele klanten.

• Installeren van warmtepompsystemen bij particuliere en professionele klanten.
• Plaatsen en aansluiten van binnen- en buitenunits.
• Uitvoeren van leidingwerk voor warmtepomp- en koeltechnische installaties.
• Aansluiten van elektrische componenten volgens de geldende normen.
• Opstarten, testen en afregelen van warmtepompinstallaties.
• Controleren van de goede werking en energie-efficiëntie van installaties.
• Lezen en interpreteren van technische plannen en schema's.
• Adviseren van klanten over het gebruik en onderhoud van hun installatie.
• Correct invullen van werkrapporten en technische documentatie.
• Naleven van veiligheids-, kwaliteits- en milieuregels op de werf.

• Je bent gemotiveerd, leergierig en gaat met veel enthousiasme aan de slag.
• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt klantgericht, flexibel en nauwkeurig.
• Je bent een echte teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je beschikt over een koeltechnisch certificaat

Bouw mee aan sterke en energieke deskworkers

Bij Bolster begeleiden we mensen met een zittende job naar een sterk, pijnvrij en energiek lichaam met doordachte trajecten die écht werken.

Om onze groei in Dendermonde verder te ondersteunen, zoeken we een coach die mee wil bouwen aan kwaliteit, cultuur en impact.

Wat je bij Bolster doet

Als coach begeleid je klanten in persoonlijke trajecten die gericht zijn op:

• verbeteren van kracht, mobiliteit en belastbaarheid

• klachtenvrij bewegen en duurzaam trainen

• meer energie en levenskwaliteit creëren naast het werk

Je werkt:

• 1-op-1 en in kleine settings

• met onderbouwde, doordachte individuele programma’s

• in nauwe samenwerking met collega-coaches en medische profielen

Je denkt niet alleen in oefeningen, maar in oplossingen op lange termijn.

Wie we zoeken

• Je bent coach, kinesitherapeut of movement professional

• Je hebt een sterke interesse in krachttraining, beweging en leefstijl

• Je werkt graag met kenniswerkers en ondernemers

• Je communiceert helder en menselijk

• Je denkt mee, neemt verantwoordelijkheid en wil blijven groeien

Je hoeft niet “alles” te kunnen maar bent wel bereid om te leren en kwaliteit na te streven.

Wat we jou bieden

• Werken in een hyperprofessionele, rustige setting

• Vrijheid en vertrouwen in je manier van werken

• Samenwerking met een sterk team en medische profielen

• Duidelijke structuur, systemen en ondersteuning

• Ruimte om je eigen expertise verder uit te bouwen

• De voordelen van zelfstandigheid binnen een organisatie die er al staat

Bij Bolster krijg je een plek waar je echt impact maakt.

• Medische basiskennis: basiskennis anatomie, fysiologie, pathologie (algemeen niveau), trainingsprincipes
• Intake & observatie: kan de Bolster screenings uitvoeren volgens protocol.
• Begeleiding & uitvoering: kan standaard oefenprogramma’s uitvoeren met klanten, en detaillistisch bijsturen in houding en techniek.
• Basis lifestylecoaching
• Communicatie: klantvriendelijk, duidelijke uitleg, demo’s en reden van acties.
• Administratie: correcte registratie van sessies en voortgang, crm systeem bijhouden,...

Voor een sterke internationale logistieke speler, die in België opereert als een dynamische en mensgerichte KMO, zijn wij op zoek naar een Hulp-Expediteur. Je komt terecht in een warme, collegiale werkomgeving waar samenwerking, begeleiding en groei centraal staan.

Ben je op zoek naar een eerste of tweede stap binnen de logistieke sector en wil je meebouwen aan internationale transportdossiers van A tot Z? Dan is dit een mooie kans.

Jouw rol
Als Hulp-Expediteur ondersteun je het team bij de dagelijkse opvolging van logistieke dossiers. Je zorgt ervoor dat alles vlot en correct verloopt, van order tot levering.

Concreet betekent dit:

• Opvolgen en beheren van transportdossiers van A tot Z
• Coördineren en opvolgen van internationale orders en zendingen
• Mee instaan voor de organisatie van transport en distributie
• Actief communiceren met klanten, leveranciers en transportpartners

Je bent iemand die graag bijleert, verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit een dynamische omgeving:

• Je hebt minstens een middelbaar diploma.
• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen logistiek of expeditie
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
• Je bent flexibel, stressbestendig en denkt oplossingsgericht

Bij Biwood (Herentals) creëren we exclusieve maatwerkinterieurs waarin vakmanschap, kwaliteit en oog voor detail centraal staan. Van stijlvolle keukens en maatkasten tot complete interieurinrichtingen: elk project is uniek en volledig afgestemd op de wensen van onze klant.

Met een eigen atelier, ervaren vakmensen en een gedreven team begeleiden we elk project van ontwerp tot oplevering. We geloven in duurzame materialen, hoogwaardige afwerking en een persoonlijke aanpak. Die combinatie maakt van Biwood een betrouwbare partner voor klanten die op zoek zijn naar een interieur dat generaties meegaat.

Om onze verdere groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een enthousiaste (m/v):

PROJECTCOÖRDINATOR INTERIEUR

Als Projectcoördinator ben jij de schakel tussen onze klanten, het atelier en de werf. Jij zorgt ervoor dat elk project vlot verloopt en tot in de puntjes wordt afgewerkt.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject na de verkoop en bewaakt de kwaliteit, planning en communicatie van A tot Z.

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor de klant gedurende het volledige project.
• Je plaatst bestellingen en volgt leveranciers nauwgezet op.
• Je coördineert de planning tussen atelier en werf.
• Je bewaakt kwaliteit, budget en deadlines.
• Je bezoekt werven en stuurt bij waar nodig.
• Je ondersteunt bij calculaties en helpt mee met het uitwerken en opvolgen van offertes.
• Je neemt actief deel aan het wekelijkse projectoverleg en denkt mee over optimalisaties.

Wie zoeken we?

Je bent iemand die energie haalt uit het coördineren van projecten en graag verantwoordelijkheid neemt. Je houdt ervan om verschillende partijen samen te brengen en verliest daarbij nooit het overzicht.

Daarnaast beschik je over:

• Minstens 3 jaar relevante ervaring binnen interieur-, keuken- of schrijnwerkprojecten.
• Een sterke technische kennis van interieurafwerking.
• Een gestructureerde en planmatige manier van werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte ingesteldheid.
• Een commerciële mindset en een oplossingsgerichte aanpak.
• Oog voor detail, kwaliteit en afwerking.
• Teamspirit, flexibiliteit en verantwoordelijkheidszin.

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You will find more information about working at NTNU and the application process here.

About the position

We have a vacancy for a 3-year PhD position at the Department of Social Work.

For a position as a PhD Candidate, the goal is a completed doctoral education up to an obtained doctoral degree. The Faculty of Social and Educational Sciences will be your employer.

The PhD position is connected to the interdisciplinary field of IMER (International Migrations and Ethnic Relations) and the research group of Migration and welfare: Welfare and migration - Department of social work - NTNU.

The PhD project will address the following research areas:

• International migration
• Migration strategies and policies
• Ethnic relations

The successful applicant will conduct research with emphasis on opportunities and consequences of international migrations. The applicant will be affiliated the research group that consists of researchers within the field of social work, sociology, political science, economics, and anthropology.

Your immediate leader will be the Head of Department.

Duties of the position

• Complete the doctoral education until obtaining a doctorate
• Research
• Publishing in international journals
• Work with project applications
• Participation at international conferences 
• Participate in the research group Welfare and Migration Welfare and migration - Department of social work - NTNU

Required selection criteria

• You must have a professionally relevant master’s degree in social work, sociology and political science, Europe/globalization studies or education to equivalent level.
• The candidate should be familiar with one or more of the following fields of study: IMER studies (IMER-International migrations and ethnic relations), migration strategies and comparative analysis.
• Your education must correspond to a five-year Norwegian degree programme, where normally 120 credits are obtained at master's level including a master’s thesis or equivalent work with a scope of at least 30 credits.
• You must have a strong academic background from your previous studies and an average grade from the master's degree program, or equivalent education, which is equal to B or better compared with NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic basis. If you have a weaker grade background, you may be assessed if you can document that you are particularly suitable for a PhD education. 
• You must meet the requirements for admission to the PhD programme in Social Sciences
• Applicants with a diploma from a foreign university are advised to provide an explanation of the university's grading system. Please note that these documents should be translated in English or in a Scandinavian language.
• Fluent English skills are required.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions for general criteria for the position.

Preferred selection criteria

• The research proposal
• Relevant research experience
• Skills in research methods

Personal characteristics

We are looking for candidates who are independent, have good cooperative skills, and are flexible and organised.

Emphasis will be placed on personal qualities.

We offer

• Exciting and stimulating tasks in a strong international academic environment 
• Career guidance and follow-up during the PhD period 
• An open and inclusive work environment with dedicated colleagues 
• Favorable terms as a member of the Norwegian Public Service Pension Fund (SPK) 
• employee benefits

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals. 

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education. 

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

Salary and conditions

In the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be NOK 550 800,- per annum depending on qualifications and seniority. A 2% statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary.

The period of employment is 3 years.

Appointment to a PhD position requires that you are admitted to the PhD programme in Social Sciences within three months of employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral programme throughout the period of employment.

As an employee at NTNU, it is important that you keep yourself up to date with academic and organizational changes and adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to be in conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.

About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English.

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include:

• CV, certificates and diplomas
• Transcripts and diplomas for bachelor's and master's degrees. If you have not completed the master's degree, you must submit a confirmation that the master's thesis has been submitted.
• A copy/pdf of the master's thesis. If you recently have submitted your master's thesis, you can attach a draft of the thesis. Documentation of a completed master's degree must be presented before the application deadline.
• Project proposal: Project description outlining the research questions, academic focus area, theoretical perspectives, methodological design, and progress plan for the project (max. 3,000 words).
• Name and address of three professional references
• Possibly publications etc. other relevant research work

If all, or parts, of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both Bachelor's and Master's education, in addition to other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation.

When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply.

If you have any questions about the position, please contact Associate Professor Marianne Garvik, email: marianne.garvik@ntnu.no. 

If you have any questions about the recruitment process, please contact HR Terese Brå, e-mail: terese.bra@ntnu.no. 

Application deadline: 15.09.2026

-----------------

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality. 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

Department of Social Workhall

We are one of Norway’s largest academic communities in social work, and our study programmes have many applicants. The Department works with issues related to welfare, inclusion, integration, living conditions, child welfare, social services, disability, diversity and marginalization – and we are committed to improving the situation of those who become isolated from society. The Department of Social Work is one of six departments in the Faculty of Social and Educational Sciences.