Nog niet zeker welke richting je uit wil?

Perfect. Dan ben je misschien precies wie we zoeken.

Je bent verpleegkundige, maar waarom zou je vandaag al moeten kiezen voor één afdeling, één ziekenhuis of één specialisatie?

Bij EGHT Care geloven we dat de beste verpleegkundigen eerst ontdekken waar hun talent écht tot zijn recht komt. Daarom krijg je bij ons de kans om verschillende projecten, afdelingen en zorginstellingen te leren kennen, mét de zekerheid van een vast contract.

Zo bouw je niet zomaar ervaring op. Je bouwt een carrière.

Daarom kies je bij EGHT Care niet voor één job. Je kiest voor een loopbaan waarin jij centraal staat.

Vooroplopen in zorg begint met blijven groeien.

Je ontwikkelt brede ervaring binnen verschillende afdelingen en zorginstellingen, waardoor je jouw kennis én zelfvertrouwen razendsnel vergroot.

Dat maakt jou niet alleen veelzijdiger. Dat maakt jou waardevoller.

Je bent nieuwsgierig. Leergierig. En je krijgt energie van nieuwe uitdagingen.

Daarnaast beschik je over:

• Bachelor Verpleegkunde, Gegradueerde Verpleegkunde of Basisverpleegkunde;
• Een positieve en professionele ingesteldheid;
• Flexibiliteit en verantwoordelijkheidszin;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Zin om jezelf voortdurend te blijven ontwikkelen.

Ervaring is mooi meegenomen. Jouw ambitie vinden wij minstens even belangrijk.

Als projectverpleegkundige bied je kwalitatieve en warme patiëntenzorg binnen verschillende ziekenhuizen en zorginstellingen.

Nog niet zeker welke richting je uit wil?

Perfect. Dan ben je misschien precies wie we zoeken.

Je bent verpleegkundige, maar waarom zou je vandaag al moeten kiezen voor één afdeling, één ziekenhuis of één specialisatie?

Bij EGHT Care geloven we dat de beste verpleegkundigen eerst ontdekken waar hun talent écht tot zijn recht komt. Daarom krijg je bij ons de kans om verschillende projecten, afdelingen en zorginstellingen te leren kennen, mét de zekerheid van een vast contract.

Zo bouw je niet zomaar ervaring op. Je bouwt een carrière.

Daarom kies je bij EGHT Care niet voor één job. Je kiest voor een loopbaan waarin jij centraal staat.

Vooroplopen in zorg begint met blijven groeien.

Je ontwikkelt brede ervaring binnen verschillende afdelingen en zorginstellingen, waardoor je jouw kennis én zelfvertrouwen razendsnel vergroot.

Dat maakt jou niet alleen veelzijdiger. Dat maakt jou waardevoller.

Je bent nieuwsgierig. Leergierig. En je krijgt energie van nieuwe uitdagingen.

Daarnaast beschik je over:

• Bachelor Verpleegkunde, Gegradueerde Verpleegkunde of Basisverpleegkunde;
• Een positieve en professionele ingesteldheid;
• Flexibiliteit en verantwoordelijkheidszin;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Zin om jezelf voortdurend te blijven ontwikkelen.

Ervaring is mooi meegenomen. Jouw ambitie vinden wij minstens even belangrijk.

Als projectverpleegkundige bied je kwalitatieve en warme patiëntenzorg binnen verschillende ziekenhuizen en zorginstellingen.

Bouw mee aan de toekomst van een familiale KMO

Ben jij een organisatorisch talent dat energie haalt uit afwisseling en verantwoordelijkheid? Werk je graag in een warme, familiale omgeving waar jouw inzet écht het verschil maakt? Dan ben jij misschien de Management Assistant die wij zoeken.

Je komt terecht in een veelzijdige functie binnen een groeiende KMO, waar je de zaakvoerder ondersteunt in de dagelijkse werking én mee bouwt aan de verdere ontwikkeling van het bedrijf. Dankzij jouw organisatorisch inzicht zorg je voor structuur, overzicht en een efficiënte werking van onze onderneming.

Geen enkele dag is dezelfde, en net dat maakt deze functie zo boeiend.

Jouw taken

Afhankelijk van jouw ervaring en interesses neem je onder andere volgende verantwoordelijkheden op:

• Ondersteuning van de zaakvoerder bij de dagelijkse organisatie.
• HR-administratie, personeelsopvolging en ondersteuning van de loonadministratie.
• Boekhoudkundige administratie en voorbereiding van documenten.
• Ondersteuning van marketing- en communicatieactiviteiten.
• Algemene administratieve en organisatorische taken.
• Mee nadenken over optimalisaties, processen en de verdere groei van het bedrijf.

Wie ben jij?

Wij zoeken vooral iemand die met enthousiasme en verantwoordelijkheidszin aan de slag wil gaan.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaande eigenschappen:

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
• Je werkt vlot met Microsoft Office. Kennis van grafische programma's (zoals Canva of Adobe) is een mooie meerwaarde. Je leert snel nieuwe programma’s aan.
• Je bent organisatorisch sterk, nauwkeurig en houdt ervan om structuur te creëren.
• Je bent zelfstandig, maar werkt even graag samen met collega's.
• Je bent leergierig, ondernemend en denkt proactief mee.
• Je hebt een creatieve ingesteldheid en neemt graag initiatief.
• Engagement, respect en discretie zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

In een operatiekwartier telt elke seconde. Iedere handeling. Iedere beslissing. Iedere samenwerking. Daarom zoeken wij geen verpleegkundige. Wij zoeken iemand die verantwoordelijkheid durft nemen. Die houdt van precisie. Die energie krijgt van teamwork. En die wil blijven groeien.

Je:

• Bereidt operaties nauwkeurig voor;
• Ondersteunt chirurgen tijdens de ingreep;
• Bewaakt steriliteit, veiligheid en kwaliteit;
• Denkt vooruit en houdt steeds het overzicht;
• Werkt samen binnen een multidisciplinair OK-team;
• Draagt dagelijks bij aan excellente patiëntenzorg.

Vooroplopen in zorg begint bij jou.

Bij EGHT Care geloven we dat verpleegkundigen méér verdienen dan steeds dezelfde job. Wij bouwen geen planningen. Wij bouwen carrières. Met een vast contract, persoonlijke begeleiding en projecten die aansluiten bij jouw talent en ambitie krijg jij de kans om verschillende ziekenhuizen en specialisaties te ontdekken, zonder de zekerheid van een vaste werkgever te verliezen.

Dat is projectsourcing zoals het hoort.

Jij bent iemand die rustig blijft wanneer de druk stijgt.

Je houdt van structuur, verantwoordelijkheid en samenwerken.

Daarnaast beschik je over:

• Bachelor Verpleegkunde;
• Ervaring in het operatiekwartier of een sterke motivatie om hierin te groeien;
• Een leergierige en professionele ingesteldheid;
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en patiëntgericht werken.

Ervaring in het OK is mooi meegenomen.

Motivatie, ambitie en de juiste mindset vinden wij minstens even belangrijk.

Als Hybride Merchandiser / Sales Promotor zorg je ervoor dat de gemaakte klanten succesvol blijven groeien dankzij een uitstekende opvolging, merchandising en commerciële ondersteuning. Je bent het gezicht van QNT op de winkelvloer en bouwt duurzame relaties op met zelfstandige Carrefour Market, AD Delhaize, Proxy Delhaize en andere retailpartners. Je bent een farmer. Je begeleidt nieuwe klanten tijdens hun opstart met het QNT-assortiment. Je neemt rechtstreeks bestellingen op bij de klant en houdt daarbij rekening met de minimale franco-bedragen. Je zorgt ervoor dat klanten tijdig en optimaal bijbestellen. Je bezoekt de klant opnieuw na levering en laadt de bestelling zelf in, waarbij je zorgt voor een aantrekkelijke presentatie en een optimale plaatsing van het QNT-assortiment in de winkel. Je voert merchandising uit en zorgt ervoor dat de producten steeds correct en maximaal zichtbaar zijn. Je adviseert klanten over het assortiment, nieuwe producten en commerciële opportuniteiten. Je bouwt een duurzame vertrouwensrelatie op met jouw klanten en bent hun vaste aanspreekpunt. Je rapporteert jouw bezoeken, bestellingen en acties correct via het CRM-systeem. Kortom: jij zorgt ervoor dat nieuwe klanten niet alleen hun eerste bestelling plaatsen, maar dat de producten ook professioneel worden gepresenteerd en dat de samenwerking verder groeit.

• Je hebt een passie voor sport, fitness en gezonde voeding.
• Je bent commercieel ingesteld en haalt energie uit klantencontact.
• Je hebt ervaring in merchandising, retail, field sales of vertegenwoordiging.
• Je bouwt graag duurzame klantenrelaties op.
• Je werkt zelfstandig en organiseert vlot je eigen planning.
• Je hebt oog voor detail en zorgt voor een perfecte presentatie van de producten.
• Je bent communicatief sterk en servicegericht.
• Je bent bereid je te verplaatsen over heel Vlaanderen.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je spreekt vloeiend Nederlands. Een goede kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je werkt vlot met MS Office; ervaring met een CRM-systeem is mooi meegenomen.Je kan werken met MS Office (Excel inbegrepen).

Word jij onze nieuwe Psychologisch Consulent in de
Volwassenenzorg van CGG VAGGA?

24.5u/week – contract onbepaalde duur

Bij VAGGA bouwen we elke dag aan toegankelijke en kwaliteitsvolle geestelijke
gezondheidszorg. We begeleiden kinderen, jongeren en volwassenen met ernstige
psychische problemen — en hun omgeving — met een warme, professionele aanpak.

Voor onze volwassenenteams in Antwerpen (Belgiëlei) zoeken we een psychologisch
consulent die mee het verschil wil maken. Je komt terecht in een multidisciplinair team waar
samenwerking, expertise en menselijkheid centraal staan.

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij een belangrijke schakel in het zorgtraject van onze cliënten.

• Je brengt hulpvragen en problematieken helder in kaart en wijst verwijzers en hun cliënten de juiste weg binnen of buiten onze organisatie
• Je voert psychodiagnostisch onderzoek uit
• Je zorgt voor mondelinge en schriftelijke verslaggeving
• Je begeleidt cliënten in hun herstelproces en helpt hen hun functioneren te stabiliseren en versterken
• Je neemt actief deel aan het teamoverleg en draagt bij aan een kwaliteitsvol dossier in het elektronisch patiëntendossier

Wie ben jij?

Je bent iemand die zowel zelfstandig als in team floreert en die energie haalt uit werken met een diverse doelgroep. Je beschikt over:

• Een opleiding Professionele Bachelor Toegepaste Psychologie
• Een (lopende of geplande) voortgezette vorming
• Kennis van psychopathologie en ervaring met psychodiagnostiek
• Inzicht in het hulpverleningslandschap en doorverwijsmogelijkheden
• Bij voorkeur ervaring in de geestelijke gezondheidszorg
• Cliëntgericht en vraaggestuurd
• Communicatief sterk en sociaal vaardig
• Organisatorisch onderlegd
• Bereid om één avond per week te werken (17u–20u)
• Open-minded en bereid mee te groeien met onze organisatie

Extra troeven:

• Affiniteit met cultuursensitief werken en samenwerken met tolken
• Kennis van of ervaring met online behandel- of diagnostische instrumenten
• Kennis van en kunnen werken in andere talen
• Digitale vaardigheden

Je bent een sterke therapeut. En toch knaagt er iets.

Je wil méér dan je eigen agenda volgen. Je denkt graag mee over hóé het beter kan, je ziet structuur waar anderen losse eindjes zien, en je krijgt energie van een team dat groeit. Je gelooft dat goede zorg en een professioneel georganiseerde praktijk geen tegenpolen zijn, maar elkaar net versterken.

Alleen.. in de meeste praktijken krijg je daar zelden de ruimte voor.

Bij Kurago wel.

Kurago is het bewijs dat warme, mensgerichte zorg én een professioneel bedrijf hand in hand gaan, en dat het net die combinatie is die jou de ruimte, rust en omkadering geeft om écht goede zorg te bieden. We bouwen aan een warm, deskundig en vernieuwend netwerk van groepspraktijken in heel Vlaanderen. Vandaag zijn we met zes vestigingen; de komende jaren groeien we bewust en stap voor stap richting een netwerk van zo'n vijftien praktijken tegen 2030. Telkens op hetzelfde beproefde, stabiele model.

Voor die groei zoeken we nu al de mensen die ze mee zullen dragen: warme, ervaren klinisch psychologen die niet alleen therapie willen geven, maar als praktijkmanager mee willen bouwen aan een team, een cultuur en een praktijk.

​

Eerlijk over de timing

Via deze vacature starten we steeds eerst in één (of meer) van onze bestaande praktijken (bv. Geel, Diest of Hasselt). Geen tussenstation, maar een bewuste aanloop: je leert er onze werking, cultuur en aanpak van binnenuit kennen, zodat je ze later niet alleen kunt bewaken maar ook authentiek kunt dóórgeven op jouw nieuwe locatie. Ondertussen leer je dankzij ons opleidingstraject voor praktijkmanagers ook stelselmatig al het nodige om in deze rol optimaal te kunnen functioneren. Daarna groei je door naar praktijkmanager bij een nieuwe vestiging in Aarschot, Herentals of Heist-op-den-Berg.

​

Dit wordt jouw werkterrein

Een praktijk leiden bij Kurago betekent leven met een aantal gezonde spanningen.. en ze niet wegdenken, maar er bewust mee werken:

• warme zorgcultuur én professionele bedrijfsvoering

• de therapeutische autonomie van je team én de structuur die hun werk lichter maakt

• ambitieuze groei én het kwaliteits- en menselijkheidsniveau waar we voor staan

Net dat evenwicht bewaken is voor ons de kern van goed leiderschap. Als dit je nieuwsgierig maakt in plaats van afschrikt, zit je hier goed.

En wees gerust: je staat er niet alleen voor. Veel van wat een eigen praktijk normaal zwaar maakt (HR, aanmeldingen, IT, supervisie, administratie, ondersteuning bij moeilijke gesprekken,..) is bij ons centraal georganiseerd. Zo kun jij je richten op waar het écht om draait: je cliënten en je team.

Waarom loondienst bij Kurago?

Psychologen in loondienst zijn nog altijd vrij uniek in onze sector. Voor jou betekent dat: werkzekerheid, ontzorging en teamverbondenheid, met de volledige professionele infrastructuur van Kurago achter je. Geen alledaagse zorgen die je avonden opeten, wel de ruimte om therapeut én leider te zijn. En bij doorgroei naar praktijkmanager hoort daar ook een firmawagen bij.

Wat doe je als praktijkmanager?

Het hart van je job blijft therapie. Daarnaast neem je, afhankelijk van de grootte van de praktijk, praktijkmanagement-uren op. Je bent daarin geen doorgeefluik van bovenaf, maar mede-beleidsmaker: je denkt mee over de werking, de visie en de toekomst van Kurago, en je hebt mee een stem in waar het naartoe gaat. We investeren daar bewust en actief in, omdat we geloven dat praktijkmanagers de organisatie mee vormgeven in plaats van alleen uitvoeren.

• Team >> je belangrijkste verantwoordelijkheid. Je ondersteunt aanwerving en onboarding, checkt in met teamleden rond welbevinden en ontwikkeling, voert functionerings- en doelengesprekken en denkt oplossingsgericht mee bij uitdagingen of overbelasting. Leidinggeven aan psychologen vraagt iets bijzonders: warmte én daadkracht, psychologische veiligheid bewaken én warm-zakelijk grenzen durven stellen. Je maakt je team sterker zonder het over te nemen.

• Cultuur & beleid >> Je bewaakt en draagt de waarden en missie van Kurago actief uit, en zorgt dat jouw praktijk dezelfde warmte en spirit uitstraalt als onze andere vestigingen. Je neemt deel aan het maandelijkse overleg met de andere praktijkmanagers, waar beleid en richting samen vorm krijgen.

• Cliënten & wachtlijst >> Je volgt mee de wachtlijst op en onderneemt actie om cliënten aan te trekken: netwerkevents, lokale partners en initiatieven in de buurt.

• Voorzieningen & praktijkbeheer >> En ja, ook het praktische telt: mee zorgen voor orde, netheid, voorraad en de dagelijkse goede gang van zaken. Het kleinste, maar onmisbare stukje van de puzzel.

​​

Wie ben jij?

• Je hebt een master in de klinische psychologie of klinische orthopedagogie.

• Je hebt minstens 4 jaar therapeutische ervaring.

• Je bent bereid om minstens één avond per week te werken.

• Je bent van nature warm, verbindend en inspirerend, en combineert dat met daadkracht en flexibiliteit.

• Je brengt structuur waar nodig en neemt eigenaarschap: je wacht niet op instructies, je ziet wat moet gebeuren en zet het in beweging.

• Je voelt je comfortabel bij verandering, schakelen en de gezonde onzekerheid van een organisatie die nog volop bouwt.

• Je wil Kurago helpen groeien, niet alleen beheren, en je kan je volledig vinden in onze missie en waarden.

Je bent een sterke therapeut. En toch knaagt er iets.

Je wil méér dan je eigen agenda volgen. Je denkt graag mee over hóé het beter kan, je ziet structuur waar anderen losse eindjes zien, en je krijgt energie van een team dat groeit. Je gelooft dat goede zorg en een professioneel georganiseerde praktijk geen tegenpolen zijn, maar elkaar net versterken.

Alleen.. in de meeste praktijken krijg je daar zelden de ruimte voor.

Bij Kurago wel.

Kurago is het bewijs dat warme, mensgerichte zorg én een professioneel bedrijf hand in hand gaan, en dat het net die combinatie is die jou de ruimte, rust en omkadering geeft om écht goede zorg te bieden. We bouwen aan een warm, deskundig en vernieuwend netwerk van groepspraktijken in heel Vlaanderen. Vandaag zijn we met zes vestigingen; de komende jaren groeien we bewust en stap voor stap richting een netwerk van zo'n vijftien praktijken tegen 2030. Telkens op hetzelfde beproefde, stabiele model.

Voor die groei zoeken we nu al de mensen die ze mee zullen dragen: warme, ervaren klinisch psychologen die niet alleen therapie willen geven, maar als praktijkmanager mee willen bouwen aan een team, een cultuur en een praktijk.

​

Eerlijk over de timing

Via deze vacature starten we steeds eerst in één (of meer) van onze bestaande praktijken (bv. Geel, Diest of Hasselt). Geen tussenstation, maar een bewuste aanloop: je leert er onze werking, cultuur en aanpak van binnenuit kennen, zodat je ze later niet alleen kunt bewaken maar ook authentiek kunt dóórgeven op jouw nieuwe locatie. Ondertussen leer je dankzij ons opleidingstraject voor praktijkmanagers ook stelselmatig al het nodige om in deze rol optimaal te kunnen functioneren. Daarna groei je door naar praktijkmanager bij een nieuwe vestiging in Aarschot, Herentals of Heist-op-den-Berg.

​

Dit wordt jouw werkterrein

Een praktijk leiden bij Kurago betekent leven met een aantal gezonde spanningen.. en ze niet wegdenken, maar er bewust mee werken:

• warme zorgcultuur én professionele bedrijfsvoering

• de therapeutische autonomie van je team én de structuur die hun werk lichter maakt

• ambitieuze groei én het kwaliteits- en menselijkheidsniveau waar we voor staan

Net dat evenwicht bewaken is voor ons de kern van goed leiderschap. Als dit je nieuwsgierig maakt in plaats van afschrikt, zit je hier goed.

En wees gerust: je staat er niet alleen voor. Veel van wat een eigen praktijk normaal zwaar maakt (HR, aanmeldingen, IT, supervisie, administratie, ondersteuning bij moeilijke gesprekken,..) is bij ons centraal georganiseerd. Zo kun jij je richten op waar het écht om draait: je cliënten en je team.

Waarom loondienst bij Kurago?

Psychologen in loondienst zijn nog altijd vrij uniek in onze sector. Voor jou betekent dat: werkzekerheid, ontzorging en teamverbondenheid, met de volledige professionele infrastructuur van Kurago achter je. Geen alledaagse zorgen die je avonden opeten, wel de ruimte om therapeut én leider te zijn. En bij doorgroei naar praktijkmanager hoort daar ook een firmawagen bij.

Wat doe je als praktijkmanager?

Het hart van je job blijft therapie. Daarnaast neem je, afhankelijk van de grootte van de praktijk, praktijkmanagement-uren op. Je bent daarin geen doorgeefluik van bovenaf, maar mede-beleidsmaker: je denkt mee over de werking, de visie en de toekomst van Kurago, en je hebt mee een stem in waar het naartoe gaat. We investeren daar bewust en actief in, omdat we geloven dat praktijkmanagers de organisatie mee vormgeven in plaats van alleen uitvoeren.

• Team >> je belangrijkste verantwoordelijkheid. Je ondersteunt aanwerving en onboarding, checkt in met teamleden rond welbevinden en ontwikkeling, voert functionerings- en doelengesprekken en denkt oplossingsgericht mee bij uitdagingen of overbelasting. Leidinggeven aan psychologen vraagt iets bijzonders: warmte én daadkracht, psychologische veiligheid bewaken én warm-zakelijk grenzen durven stellen. Je maakt je team sterker zonder het over te nemen.

• Cultuur & beleid >> Je bewaakt en draagt de waarden en missie van Kurago actief uit, en zorgt dat jouw praktijk dezelfde warmte en spirit uitstraalt als onze andere vestigingen. Je neemt deel aan het maandelijkse overleg met de andere praktijkmanagers, waar beleid en richting samen vorm krijgen.

• Cliënten & wachtlijst >> Je volgt mee de wachtlijst op en onderneemt actie om cliënten aan te trekken: netwerkevents, lokale partners en initiatieven in de buurt.

• Voorzieningen & praktijkbeheer >> En ja, ook het praktische telt: mee zorgen voor orde, netheid, voorraad en de dagelijkse goede gang van zaken. Het kleinste, maar onmisbare stukje van de puzzel.

​​

Wie ben jij?

• Je hebt een master in de klinische psychologie of klinische orthopedagogie.

• Je hebt minstens 4 jaar therapeutische ervaring.

• Je bent bereid om minstens één avond per week te werken.

• Je bent van nature warm, verbindend en inspirerend, en combineert dat met daadkracht en flexibiliteit.

• Je brengt structuur waar nodig en neemt eigenaarschap: je wacht niet op instructies, je ziet wat moet gebeuren en zet het in beweging.

• Je voelt je comfortabel bij verandering, schakelen en de gezonde onzekerheid van een organisatie die nog volop bouwt.

• Je wil Kurago helpen groeien, niet alleen beheren, en je kan je volledig vinden in onze missie en waarden.

Je bent een sterke therapeut. En toch knaagt er iets.

Je wil méér dan je eigen agenda volgen. Je denkt graag mee over hóé het beter kan, je ziet structuur waar anderen losse eindjes zien, en je krijgt energie van een team dat groeit. Je gelooft dat goede zorg en een professioneel georganiseerde praktijk geen tegenpolen zijn, maar elkaar net versterken.

Alleen.. in de meeste praktijken krijg je daar zelden de ruimte voor.

Bij Kurago wel.

Kurago is het bewijs dat warme, mensgerichte zorg én een professioneel bedrijf hand in hand gaan, en dat het net die combinatie is die jou de ruimte, rust en omkadering geeft om écht goede zorg te bieden. We bouwen aan een warm, deskundig en vernieuwend netwerk van groepspraktijken in heel Vlaanderen. Vandaag zijn we met zes vestigingen; de komende jaren groeien we bewust en stap voor stap richting een netwerk van zo'n vijftien praktijken tegen 2030. Telkens op hetzelfde beproefde, stabiele model.

Voor die groei zoeken we nu al de mensen die ze mee zullen dragen: warme, ervaren klinisch psychologen die niet alleen therapie willen geven, maar als praktijkmanager mee willen bouwen aan een team, een cultuur en een praktijk.

​

Eerlijk over de timing

Via deze vacature starten we steeds eerst in één (of meer) van onze bestaande praktijken (bv. Geel, Diest of Hasselt). Geen tussenstation, maar een bewuste aanloop: je leert er onze werking, cultuur en aanpak van binnenuit kennen, zodat je ze later niet alleen kunt bewaken maar ook authentiek kunt dóórgeven op jouw nieuwe locatie. Ondertussen leer je dankzij ons opleidingstraject voor praktijkmanagers ook stelselmatig al het nodige om in deze rol optimaal te kunnen functioneren. Daarna groei je door naar praktijkmanager bij een nieuwe vestiging in Aarschot, Herentals of Heist-op-den-Berg.

​

Dit wordt jouw werkterrein

Een praktijk leiden bij Kurago betekent leven met een aantal gezonde spanningen.. en ze niet wegdenken, maar er bewust mee werken:

• warme zorgcultuur én professionele bedrijfsvoering

• de therapeutische autonomie van je team én de structuur die hun werk lichter maakt

• ambitieuze groei én het kwaliteits- en menselijkheidsniveau waar we voor staan

Net dat evenwicht bewaken is voor ons de kern van goed leiderschap. Als dit je nieuwsgierig maakt in plaats van afschrikt, zit je hier goed.

En wees gerust: je staat er niet alleen voor. Veel van wat een eigen praktijk normaal zwaar maakt (HR, aanmeldingen, IT, supervisie, administratie, ondersteuning bij moeilijke gesprekken,..) is bij ons centraal georganiseerd. Zo kun jij je richten op waar het écht om draait: je cliënten en je team.

Waarom loondienst bij Kurago?

Psychologen in loondienst zijn nog altijd vrij uniek in onze sector. Voor jou betekent dat: werkzekerheid, ontzorging en teamverbondenheid, met de volledige professionele infrastructuur van Kurago achter je. Geen alledaagse zorgen die je avonden opeten, wel de ruimte om therapeut én leider te zijn. En bij doorgroei naar praktijkmanager hoort daar ook een firmawagen bij.

Wat doe je als praktijkmanager?

Het hart van je job blijft therapie. Daarnaast neem je, afhankelijk van de grootte van de praktijk, praktijkmanagement-uren op. Je bent daarin geen doorgeefluik van bovenaf, maar mede-beleidsmaker: je denkt mee over de werking, de visie en de toekomst van Kurago, en je hebt mee een stem in waar het naartoe gaat. We investeren daar bewust en actief in, omdat we geloven dat praktijkmanagers de organisatie mee vormgeven in plaats van alleen uitvoeren.

• Team >> je belangrijkste verantwoordelijkheid. Je ondersteunt aanwerving en onboarding, checkt in met teamleden rond welbevinden en ontwikkeling, voert functionerings- en doelengesprekken en denkt oplossingsgericht mee bij uitdagingen of overbelasting. Leidinggeven aan psychologen vraagt iets bijzonders: warmte én daadkracht, psychologische veiligheid bewaken én warm-zakelijk grenzen durven stellen. Je maakt je team sterker zonder het over te nemen.

• Cultuur & beleid >> Je bewaakt en draagt de waarden en missie van Kurago actief uit, en zorgt dat jouw praktijk dezelfde warmte en spirit uitstraalt als onze andere vestigingen. Je neemt deel aan het maandelijkse overleg met de andere praktijkmanagers, waar beleid en richting samen vorm krijgen.

• Cliënten & wachtlijst >> Je volgt mee de wachtlijst op en onderneemt actie om cliënten aan te trekken: netwerkevents, lokale partners en initiatieven in de buurt.

• Voorzieningen & praktijkbeheer >> En ja, ook het praktische telt: mee zorgen voor orde, netheid, voorraad en de dagelijkse goede gang van zaken. Het kleinste, maar onmisbare stukje van de puzzel.

​​

Wie ben jij?

• Je hebt een master in de klinische psychologie of klinische orthopedagogie.

• Je hebt minstens 4 jaar therapeutische ervaring.

• Je bent bereid om minstens één avond per week te werken.

• Je bent van nature warm, verbindend en inspirerend, en combineert dat met daadkracht en flexibiliteit.

• Je brengt structuur waar nodig en neemt eigenaarschap: je wacht niet op instructies, je ziet wat moet gebeuren en zet het in beweging.

• Je voelt je comfortabel bij verandering, schakelen en de gezonde onzekerheid van een organisatie die nog volop bouwt.

• Je wil Kurago helpen groeien, niet alleen beheren, en je kan je volledig vinden in onze missie en waarden.

Je komt terecht in een internationale en vooruitstrevende organisatie die wereldwijd een sterke reputatie heeft opgebouwd binnen interieur en bouw. Innovatie, duurzaamheid en groei staan centraal, maar minstens even belangrijk is de aandacht voor mensen en samenwerking.

Hier werk je in een omgeving waar dynamiek en professionaliteit hand in hand gaan met teamspirit en betrokkenheid.

• Je beheert jouw eigen klantenportefeuille en bent hun vaste aanspreekpunt
• Je verwerkt bestellingen en volgt deze op van aanvraag tot levering
• Je begeleidt klanten bij het gebruik van digitale tools en platformen
• Je denkt vooruit, detecteert mogelijke problemen en lost deze proactief op
• Je optimaliseert processen en denkt mee over verbeteringen
• Je neemt deel aan projecten en helpt de service verder te verbeteren

Wie ben jij?

Je bent een communicatieve en klantgerichte professional die energie haalt uit afwisseling en verantwoordelijkheid.

• Je hebt een hoger diploma of relevante ervaring
• Je communiceert vlot in meerdere talen (Nederlands, Frans, Engels of Duits)
• Je werkt vlot met digitale tools, kennis van SAP is een plus
• Je bent stressbestendig en kan goed schakelen tussen verschillende taken
• Je denkt oplossingsgericht en neemt initiatief
• Je bent een echte teamplayer met een positieve mindset
• Je hebt een sterke commerciële feeling en zet de klant altijd centraal