Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son : Technicien bâtiment – responsable de secteur (Cadre d'emplois des techniciens territoriaux) Poste à temps complet et localisé au siège à Fontenay-aux-Roses, au pied du Tramway T6 Poste Rattaché(e) au chef d’équipe du patrimoine, vous serez chargé des missions suivantes : * Conduire les interventions en matière de maintenance préventive et corrective des équipements culturels et sportifs, ces interventions concernent essentiellement les corps d’états secondaires et techniques, dont notamment les installations hydrauliques des piscines * Conduire des petits travaux de maintenance ou de renouvellement d’équipements techniques sur ces équipements * Tenir à jour les outils de gestion patrimoniale dont la plate-forme dédiée de demandes des utilisateurs des équipements * Réaliser le suivi des demandes de devis, des bons de commande et du respect des délais d’intervention * Préparer les courriers de pénalités en cas de manquement ou de retard des prestataires * Valider le service fait sur le logiciel comptable dédié * Préparer les commissions de sécurité et suivre la mise en œuvre de ses prescriptions * Veiller au confort des utilisateurs, au respect des règles de sécurité incendie et au dispositif de sureté des bâtiments * Informer, avec réactivité, les responsables d’équipements de la suite donnée à leurs demandes d’intervention * Travailler en lien avec l’auditeur qualité qui a pour mission le contrôle de la qualité de l’ensemble des prestations liées à la qualité d’usage des bâtiments intercommunaux * Travailler avec la direction sur les outils contractuels et financiers dans une logique d’optimisation et d’amélioration permanente Profil D’un niveau BAC+2, vous avez des connaissances en techniques de bâtiments et normes en vigueur. Vous maîtrisez les règles de sécurité incendie et prévention, de conduite de maîtrise d’ouvrage, et les règlementations afférentes aux ERP et thermique. Vous disposez de connaissances en génie climatique, en installations énergétiques et en gestion des fluides. Vous êtes à l’aise à l’écrit, êtes force de proposition, savez rendre compte et avez une bonne expertise en matière de dysfonctionnement technique d’un bâtiment et des modalités de résolution. Vous êtes autonome, disponible, rigoureux, dynamique et doté d’un excellent relationnel et pédagogue. Vous avez le goût du travail sur le terrain et l’esprit d’équipe. Conditions liées au poste * Environnement de travail favorable (salle de sport en accès libre, restauration sur site, prêt de véhicule pour les déplacements, place de parking …) * Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables * Participation de la collectivité au à la couverture santé (mutuelle) et prévoyance * Adhésion de la collectivité au CNAS * Noël des enfants et soirée du personnel Candidature Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adresser sa candidature (lettre de motivation obligatoire et curriculum vitae) via le lien suivant : Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud – Grand Paris s’engage contre toute forme de discrimination.

Notre quotidien chez PROVEXI ? Offrir à nos clients une solution performante leur permettant d'avoir une vision globale des risques techniques de leur patrimoine immobilier : Respect des réglementations, choix d'investissements, performance énergétique et environnementale. Tel est notre métier ! Depuis la création de Provexi en 2003, nous nous attachons à développer une entreprise humaine, collaborative et agile, construite sur un haut niveau d'exigence et d'innovation. Devenue une référence de performance et de fiabilité sur le marché français, la société a choisi le statut de SCOP en 2019 pour intégrer les collaborateurs au cœur de la stratégie de l'entreprise. Nous avons de grands projets pour l'avenir et pour nous accompagner, nous cherchons un(e) Juriste et chargé(e) de mission RSE CDI - 35h - Horaires individualisés sur 4,5 jours A pourvoir dès que possible Vos missions et quotidien chez PROVEXI ? Votre travail consiste à suivre l'évolution règlementaire dans les domaines en lien avec le métier de PROVEXI (amiante, énergie, plomb, état des risques et pollutions (ERP), sécurité des ascenseurs, termites, gaz, électricité, ICPE, tours aéroréfrigérantes, contrôles périodiques, assainissement non-collectifs, .), à superviser et piloter les actions en lien avec la RGPD et à animer et coordonner les actions RSE : Missions de juriste (environ 70% du poste) - Réaliser la veille réglementaire - Rédiger des notes synthétiques et accessibles à tous les clients - Être en support aux équipes internes sur les questions d'ordre réglementaire - Être force de proposition quant aux impacts des évolutions réglementaires et tendances sur l'offre de services existante et la manière de les déployer au sein de l'entreprise - Travailler en collaboration avec le service commercial et la direction technique pour construire de nouveaux services Missions de DPO (environ 10% du poste) - Pilotage de la conformité au RGPD au sein de l'entreprise - Informer et conseiller l'entreprise et les collaborateurs sur les obligations relatives à la protection des données personnelles Missions de chargée de mission RSE (environ 20% du poste) - Piloter la définition et la mise en œuvre de la stratégie RSE - Assurer le suivi et la coordination des actions RSE, en lien avec le comité RSE - Piloter et mettre en œuvre le plan de communication interne et externe RSE - Réaliser des études et analyses RSE - Piloter et réaliser les reportings des actions RSE - Superviser un alternant RSE Le défi de ce poste réside dans votre capacité à mettre la règlementation à la portée de tous, concilier règlementation et technique, ainsi qu'à concilier vos missions RSE en parallèle de vos missions juridiques. Votre profil ? - De formation juridique minimum BAC +5 ou Bac +3 avec plusieurs années d'expérience dans le domaine juridique - Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans des fonctions similaires - Vous avez un attrait important pour la RSE - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans votre travail, - Votre avez un bon esprit d'analyse, des qualités relationnelles et le sens de la pédagogie. - Vous aimez le travail d'équipe - Vous maîtrisez les outils informatiques et pack office Le poste est basé à Rosières-Près-Troyes. Processus de recrutement : - Tests pratiques - Entretien RH - Entretiens avec la directrice générale déléguée et la directrice adjointe du service production Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation mettant en avant vos compétences au regard des prérequis du poste) : rh@provexi.fr .

DIAMFAB est une start-up deeptech née au sein de l'Institut Néel (CNRS - Grenoble), avec une mission claire : transformer l'industrie des semi-conducteurs et révolutionner le secteur de l'électronique de puissance. Forte de plus de 30 ans de recherche et développement, notre expertise repose sur la synthèse de wafers en diamant à haute valeur ajoutée pour l'industrie des semi-conducteurs. Nous concevons également des architectures de composants électroniques et développons les procédés de fabrication nécessaires. Pourquoi la solution diamant ? Parce que ses propriétés intrinsèques extraordinaires en font le matériau ultime pour l'électronique de nouvelle génération. Nos produits ouvrent la voie à des applications clés pour la transition énergétique, l'électrification ainsi que la décarbonation de notre société. Nous sommes aujourd'hui à un tournant qui est la préparation à l'industrialisation de notre solution. MISSION Dans le cadre du développement de notre technologie de pointe, nous recherchons un(e) chargé(e) de support en salle blanche motivé(e) pour contribuer à la fabrication de nos composants en diamant semiconducteur en salle blanche. Afin de démontrer la maturité de notre technologie, nous concevons des composants électroniques tels que des diodes, des condensateurs et des transistors. Leur fabrication implique une succession d'étapes techniques incluant notamment la lithographie, le dépôt métallique et la gravure. Votre mission ? Participer activement à la réalisation de ces étapes clés, tout en assurant le suivi des procédés grâce à des outils de métrologie (microscopie, profilométrie.). Pour suivre la déviation des procédés, vous devrez quantifier la fiabilité de vos mesures. Cette offre de poste vous offrira l'opportunité unique de prendre part à la majorité de la chaîne de fabrication de composants électroniques innovants, tout en développant un éventail de compétences techniques à forte valeur ajoutée. Vos responsabilités principales incluront : - La préparation des lots de fabrication - La réalisation des étapes de fabrication en salle blanche : lithographie, gravure diamant, dépôt métallique, dépôt de diélectrique - La caractérisation des étapes réalisées et le suivi des déviations des procédés via des outils de métrologie : microscopie, profilométrie optique et mécanique - L'évaluation de la fiabilité des mesures réalisées (calcul d'incertitude, dispersion de mesure, etc.) - Le suivi des lots de fabrication (wafers et procédés) - Le développement de procédés pour assurer la reproductibilité/optimisation des étapes de fabrication CADRE DE TRAVAIL En plus de profiter d'un environnement géographique privilégié, vous intégrerez DIAMFAB, une start-up à taille humaine, dynamique, multi-spécialiste, et composée de profils variés. Vous évoluerez au sein de l'équipe Composants, encadré(e) par Juliette LETELLIER, Manager R&D de l'équipe, et Julien FAGOT, chargé de support en salle blanche. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté innovation. PROFIL - Vous avez un niveau DUT/BUT - licence 3, dans les domaines Mesures physiques, Chimie des matériaux, avec une première expérience de travail en salle blanche, - Vous possédez des connaissances en métrologie et technologie de salle blanche, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse - Vous êtes capable de vite et bien vous intégrer dans une équipe jeune et dynamique, Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! OU ET QUAND ? Où : Fontaine / Grenoble - Isère. Notre site est situé à Fontaine et les activités salle blanche sont partagées entre le site CEA et le site CNRS - Institut Néel. Quand : Démarrage en Septembre 2026

CORSICA linea, la compagnie maritime régionale Corse tournée vers la Méditerranée Trois piliers stratégiques au service d'une compagnie maritime moderne Née en 2016, CORSICA linea compte en moyenne 1100 collaborateurs. Sous pavillon français, CORSICA linea est le premier employeur de marins français en Méditerranée. Elle est l'une des compagnies maritimes majeures sur cette zone avec le développement de deux segments d'activité : transport de passagers et de marchandises (fret). Son siège est basé à Ajaccio. Depuis Marseille, la compagnie assure la desserte de la Corse. Sa flotte de 9 navires (2 ferries et 7 cargos mixtes) dessert les ports de Bastia, Ajaccio, L'Ile-Rousse et Propriano et assure des lignes vers l'Algérie et la Tunisie. Dès le début de son histoire, CORSICA linea a résolument tracé son sillon sur la voie du développement durable. Ce projet d'entreprise, qui connaît une nette accélération depuis un an, se fonde sur 3 piliers - satisfaction client, transition énergétique, engagement sociétal. Symbolisé par une empreinte déclinée pour chacun de nos 3 axes fondateurs, notre engagement reflète l'indispensable lien de confiance que notre entreprise s'applique chaque jour à tisser et à renforcer envers nos salariés comme envers nos clients fret et passagers et l'ensemble des parties prenantes avec qui nous travaillons quotidiennement entre Marseille et la Corse. Au sein du service Communication, vous contribuez activement au développement de la visibilité, de la notoriété et de l'image de marque de CORSICA linea. Aux côtés de la Social Media Manager, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie social media de la compagnie et à la création de contenus engageants destinés à valoriser ses activités, ses services et ses engagements. Cette alternance vous offrira l'opportunité de développer des compétences solides en communication digitale, création de contenus photo et vidéo, animation des réseaux sociaux et marketing, au travers de projets variés et concrets. Vos missions : Réseaux sociaux, création de contenus & analyse des performances - Vous accompagnez la Social Media Manager dans l'animation des réseaux sociaux, la programmation des publications et le suivi des interactions avec les internautes. - Vous créez et produisez des contenus adaptés aux différentes plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, etc.) en veillant à leur cohérence avec l'image et les valeurs de la marque. - Vous réalisez des prises de vue photo et vidéo lors d'événements, reportages ou déplacements, puis assurez leur traitement, leur montage et leur diffusion. - Vous contribuez à la création de formats innovants et engageants permettant de développer la visibilité, la notoriété et l'engagement de la communauté. - Vous contribuez au développement et à l'enrichissement de la photothèque et de la vidéothèque de l'entreprise. - Vous participez à la gestion de l'e-réputation de CORSICA linea, - Formation en cours de niveau Bac+4/5 en Communication, Marketing Digital, Médias Digitaux, Journalisme ou équivalent. - Une première expérience en communication digitale, création de contenus ou community management est un vrai plus. - Une expérience professionnelle en relation client est appréciée. Compétences - Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles - Vous maîtrisez les principaux outils de création graphique et audiovisuelle : Photoshop, Illustrator, Premiere Pro. - Vous êtes à l'aise avec la création de contenus photos et vidéos. - Vous connaissez les mécanismes d'engagement et les tendances des réseaux sociaux. Qualités personnelles - Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et force de proposition. - Vous aimez raconter des histoires à travers les contenus et valoriser des expériences. - Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. - Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un excellent relationnel. - Vous êtes sensible à la satisfaction client et à l'image de marque.

Qui sommes-nous ? Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays. Votre cadre de travail Piscines, théâtre, chambres, plage, espaces verts. Rejoignez l'équipe technique du Club Med afin d'assurer la sécurité et le bon fonctionnement des équipements de l'ensemble du Resort. L'équipe est composée de professionnels mobilisés pour des interventions de maintenance et renovation, assurant le bien-être des clients et des équipes dans nos Resorts. Prenez part à l'entretien et participez à la préservation d'un patrimoine naturel exceptionnel. Vous travaillerez dans des environnements uniques, alliant modernité et respect de la nature, pour offrir à nos clients des vacances inoubliables. Nous recherchons 10 plombiers (F/H) VOTRE PROFIL : - Exigeant et professionnel, vous réalisez vos tâches avec régularité et précision. - Responsable et réactif, doté d'un fort esprit d'équipe et d'un sens aigu du service. - Polyvalent, curieux et motivé par l'exploration de solutions innovantes. - Consciencieux, toujours attentif à la sécurité et au respect des normes. VOS MISSIONS : - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements des installations (plomberie, eau chaude sanitaire, piscines, assainissement) et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer le bon fonctionnement des équipements, en veillant aux consignes de pression et de température. - Vous soucier des consommations énergétiques et identifier des optimisations possibles pour une gestion plus efficace. - Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Club Med, tout en garantissant l'entretien du patrimoine. Vous serez Gentil Organisateur (G.O) En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle. Vos avantages Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste ! Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier): -Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire. -Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air. Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc. -Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes. -Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde. Et autant d'opportunités de parcours professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Le conducteur de travaux supervise les équipes présentes sur le terrain. Il assure la planification et la répartition des équipes en fonction des besoins et contraintes des chantiers. Il veille au respect des consignes de sécurité et contrôle l'application des procédures du système de management qualité-environnement. Il s'assure de la propreté ainsi que de la bonne organisation des chantiers. Il est également chargé d'accueillir et d'accompagner les nouveaux arrivants et les intérimaires. Réalisation Il participe à la préparation des chantiers en réalisant ou en vérifiant le chiffrage des prestations avant la remise des offres au client. Il contrôle la conformité des montages et veille à ce que les chantiers soient exécutés dans les délais impartis. Il recherche, sélectionne et suit les sous-traitants intervenant sur les chantiers. Il s'assure de la bonne réalisation des réceptions de fin de montage et de leur conformité. En cas de dommages occasionnés par les clients, il identifie et chiffre les réparations nécessaires. Il organise et garantit la réalisation des sensibilisations sécurité, à la fois mensuelles et spécifiques à chaque chantier. Il supervise également la préparation, la réalisation et l'enregistrement des différentes étapes (PPSPS, évaluation des risques, vérification et réception de fin de chantier). Enfin, il effectue les visites préliminaires des chantiers afin d'évaluer les aspects liés à la sécurité. Amélioration En fin de chantier, le Responsable chantiers réalise une analyse permettant de définir et de mettre en œuvre un plan d'actions d'amélioration. Il vérifie l'adaptabilité des solutions techniques proposées par le bureau d'études et participe aux revues de conception. Il remonte régulièrement à son responsable hiérarchique toutes les informations relatives au chantier, qu'elles concernent la qualité, la sécurité, l'environnement ou l'organisation. Description du profil : Vous veillez à assurer l'adéquation entre les ressources financières, techniques et humaines et les besoins du projet. Vous êtes capable de gérer une crise, d'arbitrer entre différentes orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles, et de détecter, en lien avec le maître d'ouvrage, d'éventuels besoins d'intervention supplémentaire. Grâce à votre maîtrise des réglementations en vigueur dans votre secteur, vous analysez la demande du client, identifiez les besoins, les risques et les opportunités du projet, puis organisez, ordonnez et pilotez les travaux. Vous effectuez le suivi des chantiers et de l'avancement des différents lots, tout en réalisant les démarches administratives nécessaires auprès des collectivités locales. Vous assurez l'interface avec l'ensemble des parties prenantes du projet et apportez un appui technique au chef de chantier. Vous élaborez, optimisez et suivez le budget (contrôle des coûts, suivi des enveloppes) et établissez les éléments de facturation. Vous veillez au respect et à l'application des consignes QHSE, notamment le port des EPI et le suivi des procédures. Votre expertise couvre également les outils de métrage, la lecture de plans 2D/3D, le PPSPS, les normes de construction, la construction durable, l'efficacité énergétique et la Haute Qualité Environnementale (HQE). Vous maîtrisez la gestion de projet, le management d'équipe et l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, ainsi que la gestion de la qualité, de l'hygiène, de la santé, de la sécurité et de l'environnement. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous faites preuve de dynamisme, de réactivité et d'anticipation. Diplomatie, capacité à déléguer, prise de décision et résolution de problèmes complexes font également partie de vos atouts.

La SPL Territoire d'Innovation est née, en 2014, de la volonté des collectivités locales de concevoir des projets urbains, d'énergie ou encore de mobilité répondant aux défis de demain. Notre équipe de 11 personnes travaille au service de l'intérêt public, exclusivement dans le cadre de missions ou d'opérations confiées par ses actionnaires. Nous intervenons dans les domaines de l'aménagement urbain, des transports et mobilités, la commercialisation foncière, la création et la gestion d'opérations immobilières en faveur des entreprises ou d'équipements publics, le développement de solutions et de services énergétique. Notre motivation quotidienne : mettre l'innovation au service de la qualité de vie en faisant preuve de discernement technologique. Nos projets tiennent compte, dès leur conception, du climat, de la nature, de la mobilité, de la cohésion sociale tout en intégrant la dimension économique. Nous cherchons à pourvoir dès que possible un poste basé à Ferney-Voltaire (01210) de : CHARGÉ(E) DE GESTION DES MARCHÉS PUBLICS Sous la responsabilité directe de la Responsable juridique, le/la salarié(e) participera à l'ensemble du processus d'organisation et de suivi des marchés depuis la rédaction des pièces de la consultation jusqu'à la clôture du marché. MISSIONS Il/Elle devra assurer les missions suivantes : - Veiller au respect des règles législatives et réglementaires en assurant une veille juridique sur les évolutions liées aux marchés publics - Suivre le déroulement administratif des marchés, de l'élaboration jusqu'à la fin du marché : o Rédiger les pièces de la consultation (RC, AE, CCAP, AAPC) o Préparer les documents nécessaires à la bonne exécution du circuit administratif et assurer le bon suivi de l'analyse des offres en lien avec les opérationnels o Participer au processus de sélection des prestataires et veiller à la régularité des échanges (régularisation des offres, négociation, préparation des CAO, .) o Assurer le suivi administratif (attribution, notification) et préparer les modifications de marché o Préparer et suivre les commissions d'appel d'offre o Organiser la traçabilité des dossiers (pièces, signatures, courriers, .) o Assurer le suivi du calendrier d'exécution du marché (délai d'exécution, délai d'affermissement, renouvellement, .) - Mettre à disposition les documents types nécessaires à la meilleure mise en concurrence possible, - Optimiser les procédures de passation et les dossiers de consultation. - Accompagner et apporter une assistance et un conseil, en matière d'identification des choix de procédure et d'exécution des marchés - Mettre en œuvre le règlement interne de la commande publique - Utiliser les outils informatiques de gestion des marchés et de dématérialisation, - Suivi de tableaux de bord de suivi des marchés (calendrier de lancement des procédures marchés, liste des marchés, dates de reconduction, dates de fin de marché, .) - Interface avec Pays de Gex Agglo pour les marchés passés sous forme de mandat - Groupement de commandes Formation - Formation supérieure en droit public Expérience - Première expérience en SEM ou en collectivité Principales compétences attendues - Bonne connaissance de la réglementation de la commande publique, - Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word.), profil acheteur - Capacité à concevoir ou à adapter des procédures. Savoir-être - Qualités rédactionnelles - Esprit d'initiative, - Bon relationnel, - Analyse et synthèse - Esprit d'équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Force de propositions, esprit d'initiatives

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d'expertise technique dans la conception, l'installation, la maintenance et l'exploitation d'installations multitechniques. Axima Nucléaire (900 collaborateurs, 172 M€ CA en 2024), entité d'Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur : Chef de chantier tuyauterie/soudure confirmé H/F Basé(e) sur le site RJH à Saint Paul Les Durance (13) Votre challenge à nos côtés : Rattaché au Conducteur de travaux, vous êtes le garant de la bonne réalisation des réseaux de tuyauteries liés à la ventilation nucléaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Faire respecter la sécurité sur les chantiers : PPSPS, plan de prévention et modes opératoires, port des EPI. Organiser la réalisation physique des chantiers qui vous sont confiés : implantation des ouvrages, préfabrication des isométriques en atelier, installations des réseaux de tubing, tuyauterie de climatisation, etc et contrôles de fin de montage associés jusqu'aux épreuves en pression des réseaux. Vous devrez les préparer, planifier les tâches, les ressources, les moyens. dans le respect des exigences du cahier des charges, des documents d'études, des budgets d'heures, des délais et de la qualité, tout en assurant la sécurité du personnel que vous encadrez, Réaliser des contrôles techniques sur les opérations de vos équipes et garantir le bon remplissage des documents qualité à l'avancement des opérations (fiches de suivi soudure notamment). Gérer et contrôler les approvisionnements des matériels et moyens chantiers afin d'assurer aux équipes un environnement de travail propice à la performance et au respect de nos engagements auprès de nos clients, Participer aux réunions de suivi et de coordination avec le client et les autres entreprises titulaires de lot, Planifier et coordonner les tâches des équipes de montage sur les chantiers et dans l'atelier, en respect du planning contractuel, Encadre les équipes sous-traitantes et participe à l'animation des réunions de pilotage de ces derniers, Accompagner au quotidien votre équipe (donner des instructions techniques, contrôler.) et réaliser des tâches techniques de l'installation, en respect avec le cahier des charges, Remonter les avancements des travaux qui vous sont confiés ainsi que les difficultés rencontrés (non-conformité, non mise à disposition de zone, etc), Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures), Gérer et anticiper les risques sécurité inhérents à notre activité et mettre en place les moyens de prévention adaptés, Participer aux chiffrages des travaux modificatifs. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France sur d'autres sites. Le profil idéal ? De formation technique Bac à Bac+2/3, vous possédez une expérience d'au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes bases en tuyauterie et soudure (ventilation et climatisation) et vous justifiez d'une expérience réussie en suivi de travaux sur des sites industriels et/ou nucléaires. Vos qualités rela

Description du poste : Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : En collaboration avec l'équipe études et le Responsable d'affaires, vous participez à la conception de postes électriques HTB. Votre mission principale sera la réalisation des plans d'implantation et d'exécution, véritable cœur de ce poste. Vos missions Conception et réalisation de plans Réaliser les plans d'implantation du poste et d'exécution des différentes parties et équipements du poste HTB : clôture, pistes, fondation des équipements électriques, charpentes et équipements électriques eux-mêmes - Concevoir l'implantation géographique du poste en prenant en compte les contraintes clients, celles du terrain et les normes afférentes à la construction de ces ouvrages - Établir les plans de génie civil et de ferraillage de toutes les structures : fosses, murs pare-feu, longrines, massifs béton - Établir les nomenclatures matériels et participer à la préparation des commandes - Assurer l'auto-contrôle de vos plans et participer au contrôle des plans d'autres membres de l'équipe Analyse et coordination Lecture et analyse des CCTP - Lecture, analyse et compréhension des normes liées à la haute tension : NFC 13-200 et NFC 18-510, ainsi que des directives de construction élaborées par RTE - Établir un budget d'heures réaliste pour la réalisation des plans - Préparer et animer les réunions de suivi des études : avancement, reste à faire, risques, planning - Diffuser les plans et fournir les extraits de plans pour les modes opératoires travaux et les IST Accompagnement chantier Accompagner les équipes travaux dans leur compréhension des plans - Réaliser les dossiers DOE ou CAE - Des déplacements ponctuels sur site ou chez le client sont à prévoir. Description du profil Bac+2/3 en Génie Électrique, Mécanique ou Génie Civil au moins 7 ans d'expérience dans le métier de la conception des postes HTB, côté HT, en environnement RTE ou privé, avec une forte expérience en dessin/projection de plans d'exécution Maîtrise d'Autocad Normes et réglementations : NFC 13-200 et NFC 18-510 Directives postes RTE Connaissances appréciées : AT 2001, Revit, Réalisation de plans de génie civil et de ferraillage Qualités personnelles Bon communicant, capable d'adapter votre communication à différents interlocuteurs : responsable d'affaires, directeurs d'agence, collaborateurs sur les chantiers Rigoureux et méthodique dans la réalisation des plans Esprit d'équipe et réelle capacité à travailler en collaboration Autonome avec un vrai sens des responsabilités Esprit critique Curieux et force de proposition Vos qualités relationnelles et vos connaissances techniques apporteront une dimension à forte valeur ajoutée.

Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de gestion financière d’actifs éoliens F/H en CDI. Poste localisé à Saint-Avertin (Tours - 37). Prenez part à la transition énergétique et au développement de l’énergie verte en rejoignant le groupe Volkswind, producteur européen indépendant pionnier de l’électricité éolienne. Nous vous proposons de rejoindre notre pôle Asset Management composé de 2 Gestionnaires d’actifs techniques. Le Directeur de la société sera votre futur manager. Ingénieur en génie électrique, il est passionné par la technologie et la production d'énergie. Évoluant au sein du groupe depuis 2010, il a participé à la création de l’entreprise en 2017. Bien qu’en charge de très nombreuses missions au quotidien, il se montre ouvert au dialogue et à l’écoute de ses collaborateurs, notamment à travers l’organisation de points hebdomadaires et mensuels. Il travaille en étroite collaboration avec les trois responsables de service de la société et l’ensemble des fonctions support. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? - Pour façonner à votre image ce tout nouveau poste au sein de l’entreprise. - Pour apporter votre expertise à une équipe dynamique et soudée, et bénéficier d’un management de proximité. - Pour bénéficier d’un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle. - Pour intégrer une PME ambitieuse et participer activement à son développement à travers les nombreux projets à venir. - Pour (re)trouver le sens du collectif : la cohésion, l’entraide et la fluidité de la communication entre nos différents services font partie de nos valeurs. - Pour rejoindre un spécialiste de l’exploitation et de la maintenance éolienne qui bénéficie de l’expertise et de la solidité financière de sa maison-mère et de son groupe. Votre rôle et vos missions Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une création de poste. En tant que Chargé(e) de gestion financière, vous assurez la gestion financière opérationnelle de votre portefeuille d’actifs éoliens. Vos missions sont centrées sur la performance financière des actifs en exploitation et le suivi des revenus de vente de l’électricité des actifs du Groupe Volkswind. Au quotidien, vos principales missions sont les suivantes : - Gestion commerciale : rechercher et développer des opportunités commerciales alternatives pour l’électricité ; renouveler et gérer les contrats d’achat d’électricité (PPA) et les accords de commercialisation directe ; suivre et analyser le marché de l’électricité et son évolution ; collaborer étroitement avec le PPA Manager (Allemagne). - Gestion contractuelle, relation clients et négociation : gérer en direct la relation clients (internes et externes) sur les aspects financiers et contractuels ; analyser les contrats (PPA, contrats de fourniture, accords spécifiques) ; calculer les indemnités liées aux indisponibilités, sous performances ou contraintes réseau ; préparer les argumentaires financiers, négocier avec les acteurs du marché et suivre le paiement des indemnités. - Facturation et réclamations : suivre et valider la facturation clients ; gérer les réclamations auprès des services publics et des assurances liées aux pertes de production ; gérer et analyser les litiges et réclamations clients (production, indisponibilités, pénalités), et coordonner les échanges avec les équipes techniques pour justifier les écarts. - Support financier des parcs : intervenir en support du pôle financier du groupe en fournissant les données nécessaires à la gestion financière et au suivi de la trésorerie des parcs ; collaborer avec l’ensemble des équipes (exploitation, data analyse, comptabilité…) et la direction jusqu’à la clôture financière. - Reporting, performance et amélioration continue : superviser les processus