Door het groeiende succes van onze vestiging in Wemmel breiden we ons After Sales-team verder uit. Om onze klanten ook in de toekomst een uitstekende service en persoonlijke begeleiding te garanderen, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en klantgerichte Service Advisor.

Als Service Advisor ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en de schakel tussen de werkplaats en de klant. Je zorgt ervoor dat elk onderhoud of elke herstelling professioneel, efficiënt en klantgericht wordt opgevolgd. Deze functie combineert klantencontact, organisatie en technische feeling binnen een dynamische automotive omgeving.

Je staat in voor de dagelijkse opvolging van klanten, werkorders, garantiedossiers en planning binnen de aftersales. Onze vestiging in Wemmel is een compacte en dynamische site waar samenwerking centraal staat. Hierdoor is het belangrijk dat je als collega flexibel bent, vlot met elkaar communiceert en perfect op elkaar kan inspelen.
Dankzij jouw proactieve aanpak, commerciële feeling en organisatorisch inzicht zorg je mee voor een vlotte werking van de site en een optimale klantenbeleving.

Zo ziet jouw job eruit... 🔎

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten binnen aftersales.

• Je plant onderhouds- en herstellingsafspraken efficiënt in.

• Je volgt de planning van twee techniekers mee op en bewaakt de werkorganisatie.

• Je maakt werkorders aan en volgt deze nauwkeurig op.

• Je vertaalt klantvragen naar duidelijke technische opdrachten voor de werkplaats.

• Je volgt garantiedossiers administratief correct op.

• Je controleert dossiers op volledigheid en juistheid.

• Je communiceert proactief met klanten over voortgang, bijkomende werken en kostprijs.

• Je verzorgt professioneel telefonisch en fysiek klantencontact.

• Je beheert vervangwagens en de bijhorende administratie.

• Je ondersteunt mee het magazijn: goederenontvangst; correcte codering van onderdelen; administratieve opvolging richting Leveranciersboekhouding.

• Opvolging en planning van de PDI-activiteiten (Pre Delivery Inspection). Momenteel worden er maandelijks ongeveer 50 à 60 PDI-dossiers verwerkt, met een verwachte groei naar minstens 80 dossiers per maand.

• Je staat mee in voor orde en netheid binnen de receptie en aftersalesomgeving.

• Je werkt nauw samen met collega en zal ook back-up zijn tijdens zijn afwezigheid

• Je detecteert commerciële opportuniteiten en adviseert klanten over bijkomende werkzaamheden of accessoires.

Herken je jezelf hierin? Perfect! 👌

• Je hebt een eerste relevante ervaring binnen automotive aftersales.

• Een eerste ervaring aan receptie is een must; ervaring in magazijnbeheer is een pluspunt.

• Je hebt een goede technische basiskennis van voertuigen.

• Je bent organisatorisch sterk en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.

• Je werkt nauwkeurig en administratief correct.

• Talenkennis; Frans, Engels en Nederlands

• Je bent communicatief sterk en klantgericht.

• Je hebt de nodige energie, drive en een hands-on mentaliteit.

• Je werkt vlot met MRT-systemen zoals Autoline, Scepter en Mobo.

• Je kan goed overweg met Microsoft Office 365.

• Je beschikt over een rijbewijs B.

Onze klant is gelegen te Stabroek en plaatst zich in de markt als gespecialiseerde buurtwinkel met een sterke versafdeling. Zij maken van 'inkopen doen' een leuke ervaring waar de klant zich steeds koning voelt. Door hun eigen manier van werken weet je als medewerker perfect wat je taken zijn en kan je binnen een gestructureerde en fijne werkomgeving aan de slag.

Jobomschrijving

Als supermarktmanager draag je de eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van de winkel. Je combineert leiderschap met organisatie en zorgt ervoor dat zowel het team als de winkel optimaal functioneren. Samen met je medewerkers werk je elke dag aan een vlotte winkelwerking en een uitstekende klantenervaring.

Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Je stuurt, motiveert en coacht het winkelteam en zorgt voor een positieve en productieve werksfeer
• Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van de winkel
• Je ziet erop toe dat de winkel er verzorgd, overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet
• Je garandeert een uitstekende klantenservice en zorgt dat klanten zich welkom voelen
• Je analyseert de winkelresultaten en stuurt bij waar nodig om de doelstellingen te behalen
• Je zorgt voor een efficiënte planning en taakverdeling binnen het team

Als supermarktmanager combineer je operationeel werk op de winkelvloer met strategisch denken om de winkel elke dag beter te laten presteren

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie zoeken we een gedreven en verantwoordelijke leidinggevende die energie haalt uit het aansturen van een team en het behalen van sterke winkelresultaten. Je combineert organisatorisch talent met een klantgerichte mindset en weet mensen te inspireren om elke dag het beste van zichzelf te geven. Je voelt je thuis in een dynamische retailomgeving en neemt graag initiatief om de werking van de winkel continu te verbeteren.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over minimaal een bachelor werk- en denkniveau.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kan vlot met een computer werken.
• Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en motiveren van een team.
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en weet prioriteiten te stellen.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en neemt graag initiatief.
• Je kan winkelprocessen analyseren en optimaliseren.
• Je communiceert duidelijk en hebt overtuigingskracht.
• Je werkt graag in een dynamische en resultaatgerichte omgeving.
• Je denkt zowel operationeel als strategisch en houdt rekening met korte- en langetermijndoelen.
• Je bent energiek, flexibel en gemotiveerd om elke dag het verschil te maken.

Met jouw leiderschap, enthousiasme en klantgerichtheid weet je een team te inspireren en samen sterke resultaten neer te zetten.

De ideale collega is...

Iemand die mee wil bouwen aan de groei van het bedrijf.

Wat ga je doen? Heb jij al een paar jaar ervaring in HR en ben je klaar voor een rol waarin je écht impact maakt? Bij Driessen stap je in het hart van de uitzendbranche: een wereld vol dynamiek, snelheid en menselijk contact. Jij zorgt ervoor dat alles rondom medewerkers en klanten soepel verloopt, van contracten en cao-vragen tot personeelsadministratie en advies. Achter de schermen ben jij de spil die ervoor zorgt dat alles klopt. Geen dag is hetzelfde. Als HR-medewerker (of consulent HRS, zoals wij het noemen) stel je het ene moment een contract op, het volgende moment adviseer je een klant over een cao-wijziging of denk je mee over een oplossing voor een complexe vraag. Je schakelt continu tussen administratie, advies en persoonlijk contact. Jij bent niet alleen uitvoerend bezig, maar ook een sparringpartner voor klanten en collega’s. Jouw belangrijkste taken: Je stelt arbeidscontracten op en verwerkt personeelsmutaties. Je adviseert klanten over HR-vraagstukken, wet- en regelgeving en contractvormen. Je beantwoordt vragen van flexibele medewerkers over verlof, salaris en cao. Je bewaakt processen en zorgt dat alles op tijd en correct geregeld is. Je denkt mee over verbeteringen in onze dienstverlening en processen. Kortom: een veelzijdige rol waarin jij jouw ervaring inzet én verder ontwikkelt. Wie ben jij? Je bent een ervaren HR-professional die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van een dynamische omgeving. Je bent communicatief sterk, nauwkeurig en denkt in oplossingen. Verder: Heb je een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau. Heb je een HR-achtergrond en minimaal 2 jaar relevante werkervaring. Ben je digitaal vaardig en kunt goed overzicht bewaren. Heb je een servicegerichte instelling en een commerciële blik. Ben je flexibel: wij zijn open van 7.00 tot 19.30 uur, dus je werkt soms vroeg of later op de dag (in overleg). Ben je beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week. Wat bieden wij jou? Een salaris tussen € 2.750,- en € 3.400,- brut per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten. 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget. Een jaarcontract (32 tot 40 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband. Laptop, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (je werkt minimaal 3 dagen op kantoor). Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering. Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop! ✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket. Waar ga je werken? Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land. Je gaat aan de slag op ons hoofdkantoor in Helmond, waar een enthousiast en betrokken team klaarstaat om samen met jou het verschil te maken. Bij ons vind je een warme, informele sfeer waarin samenwerken en plezier hand in hand gaan. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

Wat ga je doen? Heb jij net een HR-opleiding afgerond en wil je het vak in de praktijk leren? Bij Driessen krijg je de kans om alles te ontdekken over HR-dienstverlening. Geen ervaring? Geen probleem! Wij bieden jou een eigen opleidingstraject, begeleiding van ervaren collega’s en alle tools om te groeien tot een HR-professional. Als HR-medewerker (of consulent HRS, zoals wij het noemen) ben jij het aanspreekpunt voor zowel onze klanten als onze flexibele medewerkers. Vanaf het moment dat een medewerker via Driessen aan de slag gaat, ben jij verantwoordelijk voor de complete personeelsadministratie en hét aanspreekpunt voor klanten en medewerkers. Jij zorgt dat alles rondom HR soepel verloopt en geeft advies waar nodig. Jouw belangrijkste taken: Je onderhoudt proactief contact met klanten en medewerkers, zowel telefonisch als tijdens klantbezoeken. Zo weet jij wat er speelt en kun je snel schakelen. Je stelt arbeidscontracten op en adviseert klanten over de beste contractvormen. Je verwerkt mutaties en zorgt dat verlengingen of beëindigingen op tijd geregeld zijn. Je communiceert wijzigingen helder en tijdig, zoals urenwijzigingen of cao-aanpassingen. Je sluit aan bij spreekuren bij klanten en blijft op de hoogte van wet- en regelgeving in de flexbranche. Kortom: een veelzijdige en verantwoordelijke rol waarin jij achter de schermen zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is. Geen dag is hetzelfde en jouw werk maakt écht het verschil! Wie ben jij? Je bent iemand die energie krijgt van een dynamische omgeving. Je houdt van contact met mensen, denkt in oplossingen en weet overzicht te bewaren, ook als het druk is. Je bent servicegericht, maar ook scherp op details, want bij jou klopt alles. Verder: Heb je een hbo werk- en denkniveau. Heb je een HR-achtergrond of bent administratief en communicatief sterk met interesse in HR. Ben je digitaal vaardig en kunt goed werken met systemen. Ben je flexibel: wij zijn open van 7.00 tot 19.30 uur, dus je werkt soms vroeg of later op de dag (in overleg). Ben je beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week. Wat bieden wij jou? Een startsalaris van € 2.750,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten. 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget. Een jaarcontract (32 tot 40 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband. Laptop, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (je werkt minimaal 3 dagen op kantoor). Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering. Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop! ✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket. Waar ga je werken? Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land. Je gaat aan de slag op ons hoofdkantoor in Helmond, waar een enthousiast en betrokken team klaarstaat om samen met jou het verschil te maken. Bij ons vind je een warme, informele sfeer waarin samenwerken en plezier hand in hand gaan. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

Zwolle / Amersfoort | € 4600 - € 5000 | 38 vrije dagen per jaar | Hybride werken | Goede pensioensregeling Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor een solide financiële basis en speel je een belangrijke rol in de maandafsluiting. De functie is voor een groot deel (circa 70%) gericht op de financiële administratie, waarbij je het beheer voert over ongeveer 10 administraties en ervoor zorgt dat alles tot in detail klopt. Je houdt je bezig met het opstellen van accruals en balansspecificaties, voert intercompany afstemmingen uit en zorgt voor een juiste verwerking en opschoning van het grootboek. Daarnaast beheer je afschrijvingen en vaste activa, controleer en sluit je lonen aan en verzorg je de btw-aangiftes. Naast deze stevige accountingbasis is er ook ruimte (circa 30%) om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. Je denkt actief mee over procesverbeteringen en werkt aan initiatieven op het gebied van automatisering, digitalisering en robotisering. Je fungeert als aanspreekpunt voor verschillende stakeholders, lost financiële vraagstukken op en vertaalt data uit de systemen naar heldere analyses en dashboards. Taken en verantwoordelijkheden: - Uitvoeren en coördineren van maandafsluitingen; - Opstellen van accruals en balansspecificaties; - Uitvoeren van intercompany afstemmingen; - Beheren en opschonen van het grootboek; - Verwerken en controleren van afschrijvingen en vaste activa; - Aansluiten en controleren van loonjournaalposten; - Verzorgen van btw-aangiftes; - Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in financiële processen; - Meedenken over automatisering, digitalisering en robotisering; - Fungeren als aanspreekpunt voor interne stakeholders; - Ondersteunen bij rapportages en verdere professionalisering van de afdeling. In deze functie werk je intensief samen met collega’s binnen de financiële administratie, waaronder debiteuren-, crediteuren- en grootboekspecialisten. Samen zorgen jullie voor een correcte, volledige en t. - Afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting; - Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen finance; - Sterke basis in financiële administratie en maandafsluiting; - Ervaring met rapportagetools zoals Microsoft Power BI of vergelijkbaar; - Ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur Dynamics 365 F&O is een pré); - Ervaring met projectadministratie is een pré; - Gestructureerde en nauwkeurige werkwijze; - Communicatief vaardig en een echte teamspeler; - In staat om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen. In deze functie werk je afwisselend vanuit het Shared Service Center in Zwolle en het hoofdkantoor in de omgeving van Amersfoort. De verdeling wordt in overleg bepaald, maar zal naar verwachting circa 80% in Zwolle en 20% in de regio Amersfoort zijn. Je vindt het geen probleem om tussen deze locaties te reizen en bent flexibel in je werklocatie. Over het bedrijf: Onze opdrachtgever is een toonaangevende technisch dienstverlener die dagelijks werkt aan het realiseren, onderhouden en optimaliseren van slimme en duurzame gebouwgebonden oplossingen. Denk hierbij aan installaties op het gebied van energie, klimaat, veiligheid en data. Het bedrijf heeft circa 40 vestigingen in Nederland. De finance-afdeling is centraal georganiseerd in een Shared Service Center in Zwolle. In totaal zijn er ongeveer 30 financials werkzaam, die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het beheer van 10 administraties van A tot Z.

Bij Vaikon werken mensen die techniek en business moeiteloos combineren. Elke dag helpen we industriële klanten om natuurlijke grondstoffen op een duurzame en efficiënte manier te winnen en te verwerken. Dat doen we met slurry-oplossingen die technisch onderbouwd, robuust en toekomstgericht zijn.

Bij Vaikon verkoop je geen standaardproducten. Je bouwt lange-termijnrelaties op met technische gesprekspartners en denkt mee over processen, optimalisaties en investeringen die écht het verschil maken.

Je komt terecht in een hoog technische niche, binnen een open en ondernemende organisatie waar expertise en vertrouwen centraal staan.

Jouw rol als Accountmanager

Als Accountmanager ben jij het commerciële aanspreekpunt voor klanten binnen jouw portefeuille. Je bouwt duurzame relaties op met technische beslissingsnemers zoals maintenance managers, project engineers en operations managers, en begeleidt hen van eerste contact tot succesvolle samenwerking.

Je combineert business sense met technische affiniteit en werkt nauw samen met Solution Engineers en Service om klanten de juiste oplossing te bieden. De focus ligt op inhoudelijke verkoop, meedenken met de klant en het ontwikkelen van opportuniteiten op lange termijn

Je werkt:

• vanuit Vaikon HQ in Lommel, én
• on-site bij klanten in de BeNeLux

Wat ga je concreet doen?

• Opbouwen, beheren en uitbouwen van een klantenportefeuille binnen een technische B2B-omgeving
• Actief benaderen van nieuwe klanten en detecteren van commerciële opportuniteiten
• Sparren met bestaande klanten over optimalisaties, uitbreidingen en nieuwe toepassingen
• Vertalen van klantbehoeften naar concrete commerciële en technische trajecten
• Samenwerken met Solution Engineers om tot onderbouwde voorstellen te komen
• Opstellen, toelichten en opvolgen van offertes en commerciële voorstellen
• Begeleiden van klanten bij investeringsbeslissingen
• Opvolgen van lopende dossiers en zorgen voor correcte overdracht naar uitvoering
• Registreren van markt- en klantinformatie in het ERP-systeem (Odoo)
• Actief bijdragen aan marktkennis, klantinzichten en commerciële strategie

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma
• Je hebt ervaring in B2B-sales, bij voorkeur in een technisch of industriële context
• Technische achtergrond of sterke technische affiniteit
• Je beheerst uitstekend de Nederlandse en Engelse taal
• Je voelt je comfortabel in gesprekken op technisch inhoudelijk niveau
• Je bent commercieel gedreven, maar denkt altijd in duurzame oplossingen
• Je werkt zelfstandig, planmatig en resultaatgericht
• Je bouwt vlot vertrouwen op en weet relaties te verdiepen
• Je communiceert helder, professioneel en overtuigend
• Je hebt de maturiteit om klanten te begeleiden op lange termijn

Extra pluspunten:

• Ervaring in industriële omgevingen (procesindustrie, recyclage, bouw, energie, …)
• Kennis van pomptechniek of slurry-toepassingen
• Kennis van Frans en/of Duits
• Ervaring met ERP-systemen (Odoo)

Dit bedrijf heeft zich in bijna 75 jaar ontwikkeld tot een van de meest vooraanstaande automotive bedrijven in de Benelux.

Met meer dan 5000 medewerkers die dagelijks werken aan de belofte "Voor mobiliteit, voor iedereen," zijn ze enorm trots.

Met bijna 300 vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, en Luxemburg, bieden ze veel meer dan alleen auto’s verkopen en onderhouden.

Klanten kunnen hier terecht voor het complete mobiliteitspakket, van aankoop tot herstelling, van verzekering tot financiering, van leasecontracten tot laadoplossingen.

Deze uitgebreide service onder één dak is hun kracht als werkgever.

Ze zijn voortdurend op zoek naar talenten die hun passie voor mobiliteit delen en de verwachtingen van klanten willen overtreffen.

Ongeacht het bedrijfsonderdeel waarin je aan de slag gaat, werken bij hen betekent werken in een gedreven familiebedrijf.

Je krijgt een uitdagende baan met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Deze onderneming blijft groeien en is sterk in expansie.

Om deze groei te ondersteunen, zoeken ze talentvolle krachten om hun teams te versterken.

Solliciteer en word onderdeel van een bedrijf dat vooroploopt in mobiliteit en klantgerichtheid.

Jobomschrijving

• Je start de dag met een glimlach en bent het centrale aanspreekpunt voor de klanten.
• Je zorgt voor een professioneel en hartelijk onthaal en begeleidt hen bij onderhouds- en herstellingsaanvragen.
• Daarbij luister je aandachtig naar hun behoeften en geef je correct en gericht advies.
• Je beantwoordt inkomende telefoons en helpt klanten verder op een klantgerichte manier.
• Daarnaast neem je zelf initiatief door klanten proactief te contacteren met updates over hun voertuig. Je staat ook in voor een vlotte en efficiënte planning van de werkplaats, waarbij je rekening houdt met de beschikbare capaciteit en de nodige onderdelen.
• Verder verzorg je de administratieve opvolging: je verwerkt facturen, stelt offertes op en bespreekt deze op een duidelijke en transparante manier met de klant.

Dit heb je nodig voor de job

• Energie & initiatief – je pakt zaken actief aan en neemt verantwoordelijkheid
• Structuur & organisatie – je kunt prioriteiten stellen en werkt nauwkeurig
• Klantgerichtheid & communicatieve vaardigheden – je luistert goed en onderhoudt sterke klantrelaties
• Flexibiliteit & probleemoplossend vermogen – je past je vlot aan en vindt oplossingen
• Samenwerking & collegialiteit – je werkt prettig samen en draagt bij aan een positief team

De ideale collega is iemand...

• Energiek, gestructureerd en beschikt over een sterke werkmentaliteit
• Iemand die het opbouwen van goede klantrelaties belangrijk vindt en onze vestiging professioneel en toegankelijk vertegenwoordigt
• Hands-on ingesteld en gemotiveerd door een gevarieerde werkdag
• Stressbestendig en in staat om ook bij een hoog werktempo het overzicht te bewaren
• Communicatief sterk, vlot aanspreekbaar en aandachtig voor de noden van de klant
• In het bezit van relevante ervaring in een gelijkaardige functie en/of affiniteit met auto-onderdelen

Neem de leiding over een volledige HVAC-afdeling en geef richting aan strategie, projecten en resultaten. Je werkt met Vandewalle (Equans) en vertaalt strategie, teams en projecten samen naar concrete en duurzame resultaten binnen een technische en industriële context. Je werkt in Vlaanderen West (Jabbeke) en bouwt verder op een organisatie met duidelijke processen, met aandacht voor samenwerking, groei en rendabele projecten.
Bij Equans geloven we dat diverse talenten onze teams sterker maken. We bouwen actief aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en moedigen iedereen aan om te solliciteren.

Jouw werklocatie: Jabbeke

Wat ga je doen?

• je bepaalt en vertaalt de bedrijfsstrategie en visie voor je afdeling in lijn met de strategie van de Groep
• je organiseert de werking van je afdeling met aandacht voor sterke HSEQ-standaarden binnen projecten en teams
• je stimuleert samenwerking over afdelingen, divisies en entiteiten heen rond offertes en projecten
• je draagt bij aan de ontwikkeling van commerciële activiteiten en business development
• je neemt samen met betrokken stakeholders deel aan onderhandelingen voor grote contracten
• je coördineert de commerciële activiteiten van je afdeling
• je werkt samen met technische teams aan oplossingen binnen offertes en projectrealisaties
• je volgt commerciële, financiële en operationele doelstellingen op en stuurt bij waar nodig
• je vertaalt acties uit business reviews naar concrete resultaten voor je afdeling
• je ondersteunt een gezonde en duurzame rendabiliteit op korte en lange termijn
• je begeleidt en ondersteunt teams binnen projectmanagement, tendering, engineering, sales, service en support
• je werkt nauw samen met centrale diensten zoals Finance, HR, Logistics, Procurement en Legal
• je bewaakt de samenhang binnen teams en stemt HR-activiteiten af binnen je afdeling
• je werkt samen met HR aan een middellange- en langetermijnstrategie rond competenties, leeftijdsstructuur en instroom
• je zorgt voor continuïteit en verbetering van bestaande processen en stimuleert samenwerking

Zie je een match met jouw troeven?

• master in engineering; elektromechanica of HVAC is een plus
• ervaring binnen de bouwsector en in een projectgedreven omgeving met aandacht voor HSEQ
• vertrouwd met contractmanagement en risicomanagement
• ervaring in het begeleiden van grotere teams en het opnemen van een leidinggevende rol
• ervaring met EPC-projecten is een plus
• kennis van de publieke markt (bijv. België, Frankrijk) is een plus
• kennis van onderhoudsactiviteiten is een plus
• goed businessinzicht met aandacht voor klanten en commerciële opportuniteiten
• kennis van financiële opvolging en ervaring met P&L-verantwoordelijkheid
• interesse in energie-efficiëntie en innovatieve oplossingen binnen de energietransitie
• je werkt vlot samen met verschillende afdelingen en entiteiten
• je communiceert helder en verbindend en ondersteunt een coachende aanpak
• je neemt initiatief en werkt doelgericht
• goede kennis van het Nederlands en het Engels; basiskennis van het Frans is een plus

Neem de leiding over een volledige HVAC-afdeling en geef richting aan strategie, projecten en resultaten. Je werkt met Vandewalle (Equans) en vertaalt strategie, teams en projecten samen naar concrete en duurzame resultaten binnen een technische en industriële context. Je werkt in Vlaanderen West (Jabbeke) en bouwt verder op een organisatie met duidelijke processen, met aandacht voor samenwerking, groei en rendabele projecten.

Bij Equans geloven we dat diverse talenten onze teams sterker maken. We bouwen actief aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en moedigen iedereen aan om te solliciteren.

Jouw werklocatie: Jabbeke

Wat ga je doen?

• je bepaalt en vertaalt de bedrijfsstrategie en visie voor je afdeling in lijn met de strategie van de Groep
• je organiseert de werking van je afdeling met aandacht voor sterke HSEQ-standaarden binnen projecten en teams
• je stimuleert samenwerking over afdelingen, divisies en entiteiten heen rond offertes en projecten
• je draagt bij aan de ontwikkeling van commerciële activiteiten en business development
• je neemt samen met betrokken stakeholders deel aan onderhandelingen voor grote contracten
• je coördineert de commerciële activiteiten van je afdeling
• je werkt samen met technische teams aan oplossingen binnen offertes en projectrealisaties
• je volgt commerciële, financiële en operationele doelstellingen op en stuurt bij waar nodig
• je vertaalt acties uit business reviews naar concrete resultaten voor je afdeling
• je ondersteunt een gezonde en duurzame rendabiliteit op korte en lange termijn
• je begeleidt en ondersteunt teams binnen projectmanagement, tendering, engineering, sales, service en support
• je werkt nauw samen met centrale diensten zoals Finance, HR, Logistics, Procurement en Legal
• je bewaakt de samenhang binnen teams en stemt HR-activiteiten af binnen je afdeling
• je werkt samen met HR aan een middellange- en langetermijnstrategie rond competenties, leeftijdsstructuur en instroom
• je zorgt voor continuïteit en verbetering van bestaande processen en stimuleert samenwerking

Zie je een match met jouw troeven?

• master in engineering; elektromechanica of HVAC is een plus
• ervaring binnen de bouwsector en in een projectgedreven omgeving met aandacht voor HSEQ
• vertrouwd met contractmanagement en risicomanagement
• ervaring in het begeleiden van grotere teams en het opnemen van een leidinggevende rol
• ervaring met EPC-projecten is een plus
• kennis van de publieke markt (bijv. België, Frankrijk) is een plus
• kennis van onderhoudsactiviteiten is een plus
• goed businessinzicht met aandacht voor klanten en commerciële opportuniteiten
• kennis van financiële opvolging en ervaring met P&L-verantwoordelijkheid
• interesse in energie-efficiëntie en innovatieve oplossingen binnen de energietransitie
• je werkt vlot samen met verschillende afdelingen en entiteiten
• je communiceert helder en verbindend en ondersteunt een coachende aanpak
• je neemt initiatief en werkt doelgericht
• goede kennis van het Nederlands en het Engels; basiskennis van het Frans is een plus

Wij zijn op zoek naar een ervaren sommelier (flexi-job) met een sterke wijnkennis en een passie voor gastvrijheid. Je presenteert zorgvuldig de gekozen wijnen per gerecht toe en draagt bij aan een verfijnde service-ervaring.
Krijg jij energie van een menu dat voortdurend in beweging is en elke service naar een hoger niveau te tillen? Dan ben jij de sommelier die we zoeken.

Takenpakket:

• Je combineert wijnkennis met sterk gastheerschap
• Je licht de geserveerde wijnen helder toe aan tafel
• Je serveert wijnen correct, op de juiste temperatu

• Je hebt ervaring als sommelier
• Je beschikt over sterke wijnkennis
• Je bent gemotiveerd en gepassioneerd door hospitality
• Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig
• Je bent flexibel en kan je snel aanpassen aan wisselende menu’s