De internationale handelsomgeving waar expertise het verschil maakt

Binnen de Europese houthandel zijn er slechts enkele spelers die dezelfde schaal, reputatie en marktkennis combineren. Deze organisatie behoort al jaren tot die gevestigde waarden en bouwde een sterk internationaal netwerk uit van producenten en leveranciers.

Met een jaarlijkse import van meer dan 225.000 m³ hout en plaatmaterialen en een omzet van ongeveer 135 miljoen euro opereert het bedrijf vanuit een solide en stabiele basis. Die financiële sterkte zorgt ervoor dat men kan blijven investeren in lange termijnrelaties, innovatie en verdere groei.

De cultuur is uitgesproken ondernemend en pragmatisch. Mensen krijgen vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om initiatief te nemen. Teams werken nauw samen over aankoop, logistiek, planning en sales heen, waardoor beslissingen snel genomen worden en ideeën meteen vertaald worden naar concrete actie.

Klanten – voornamelijk gespecialiseerde houthandels en professionele spelers binnen de bouwsector – rekenen dagelijks op een partner die kwaliteit, betrouwbaarheid en marktkennis combineert. Om deze positie verder te versterken, wordt het aankoopteam vandaag uitgebreid met een Strategisch Aankoper die internationale leveranciersrelaties verder ontwikkelt en aankoopbeslissingen mee richting geeft.

Internationale aankoop in de praktijk

Binnen het aankoopteam neem je verantwoordelijkheid voor de strategische en operationele aankoop van houten plaatmaterialen bij internationale leveranciers.

Je analyseert markten, onderhandelt met producenten en bewaakt de beschikbaarheid van producten voor klanten. Daarbij werk je intensief samen met logistiek, planning en sales om een efficiënte en betrouwbare supply chain te garanderen.

Concreet betekent dit onder andere:

• Je bouwt duurzame relaties uit met internationale producenten van plaatmaterialen en onderhoudt regelmatig contact om samenwerkingen verder te versterken.

• Je evalueert leveranciers op prijsniveau, productkwaliteit, leverbetrouwbaarheid en duurzaamheid zodat het bedrijf kan rekenen op sterke partners.

• Je onderhandelt over prijzen, volumes en contractvoorwaarden met als doel optimale aankoopvoorwaarden en marges te realiseren.

• Je volgt internationale marktontwikkelingen actief op en analyseert prijsfluctuaties, beschikbaarheid en trends binnen de sector.

• Je coördineert importstromen, waaronder zeecontainers en internationale transportplanning, en bewaakt een vlotte doorstroming van goederen.

• Je stemt regelmatig af met logistiek en magazijn zodat producten tijdig beschikbaar zijn voor klanten.

• Je werkt nauw samen met sales rond assortiment, productbeschikbaarheid en kwaliteitsopvolging.

• Je signaleert opportuniteiten en mogelijke risico’s binnen de supply chain en communiceert deze inzichten naar het management.

• Door jouw marktkennis en onderhandelingsvaardigheden zorg je ervoor dat de organisatie sterk en competitief blijft in een internationale handelsmarkt.

Het profiel dat hier tot zijn recht komt

Je bent iemand die kansen ziet in markten en relaties, en die energie haalt uit onderhandelen, analyseren en internationale samenwerking.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in logistiek, supply chain of een gelijkaardige richting, of bent gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt drie tot vijf jaar ervaring in aankoop, internationale handel of supply chain management.

• Ervaring met internationale leveranciers en importstromen vormt een duidelijke meerwaarde.

• Affiniteit met hout, bouwmaterialen of industriële producten helpt je om de markt sneller te begrijpen.

• Je bent een sterke onderhandelaar met commerciële mindset en denkt in termen van waarde en marge.

• Je werkt analytisch, gestructureerd en resultaatgericht, maar durft ook initiatief nemen.

• Je communiceert vlot in Nederlands, hebt een professioneel niveau Engels en kan je goed uitdrukken in Frans.

Je voelt je het best in een omgeving waar ondernemerschap, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan.

Klaar om internationale leveranciersrelaties uit te bouwen en aankoopstrategieën mee te sturen? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw rol als Linux System Engineer

Afhankelijk van je ervaring werk je aan projecten in o.a. healthcare, finance, overheid en energie. Denk aan:

• Beheer en optimalisatie van Linux-servers (Debian, Ubuntu, RHEL, AlmaLinux).
• Automatisatie van provisioning & configuratie via Bash, Python, Ansible of Puppet.
• Opzetten en beheren van CI/CD pipelines en containerized workflows (Docker, Podman).
• Meewerken aan cloud- en hybrid cloudomgevingen (AWS, Azure, GCP).
• Uitvoeren van systeemupgrades, patchmanagement en hardening.
• Troubleshooting en performance tuning met tools zoals journalctl, htop, iostat, netdata.
• Versiebeheer en documentatie in Git, Wiki of Markdown.
• Advies geven over systeeminrichting, beveiliging en schaalbaarheid.

Wat ga je doen?

Medior Linux System Engineer (3–5 jaar ervaring)

• Beheren en optimaliseren van Linux-servers (Debian, Ubuntu, RHEL, AlmaLinux).

• Automatiseren van provisioning en configuratie via Bash, Python, Ansible of Puppet.

• Opzetten en onderhouden van CI/CD pipelines en container workflows (Docker, Podman).

• Werken aan cloud- en hybrid cloudomgevingen (AWS, Azure, GCP).

• Monitoring en troubleshooting met tools zoals journalctl, htop, iostat, netdata.

• Documentatie en versiebeheer via Git, Markdown of interne Wiki.

Senior Linux System Engineer (5+ jaar ervaring)

• Ontwerpen en implementeren van schaalbare, veilige Linux-infrastructuren.

• Begeleiden van migraties van legacy systemen naar cloud-native of geautomatiseerde omgevingen.

• Optimaliseren van systemen op basis van metrics en monitoringtools.

• Opmaken van standaarden en best practices.

• Coachen van junior engineers en meebouwen aan kennisdeling binnen het team.

Wat breng je mee?

✅ Talenkennis:

• Nederlands (C1+): Je communiceert duidelijk met klanten en collega’s.

• Engels (B2+): Je leest, schrijft en spreekt vlot in een internationale context.

• Frans: Een mooie plus.

✅ Kennis & ervaring:

• Grondige ervaring met Linux-systemen in productieomgevingen.

• Scripting met Bash, Python en/of Ansible.

• CI/CD, containerisatie en cloud zijn je niet vreemd.

• Kennis van package management tools (apt, yum/dnf, zypper).

• Je kent je weg in systemd, cronjobs, logs, SSH en firewallbeheer.

Extra troeven:

• Ervaring met monitoringtools zoals Zabbix of Prometheus.

• Comfortabel met tools zoals Git, Terraform of Jenkins.

• Sterk analytisch vermogen en een liefde voor automatisering.

• Je deelt graag je kennis en staat open voor mentoring.

Organisatie

Clean Minds maakt deel uit van de Deliva Groep, een ondernemende en snelgroeiende Belgische bedrijvengroep uit Genk, actief binnen foodservice, catering en facilitaire dienstverlening. Samen met zusterbedrijven Umami Catering en Deliva bouwt de groep al meer dan 35 jaar aan geïntegreerde oplossingen voor onder meer zorginstellingen, onderwijs, bedrijven en industrie. De organisatie combineert een sterke familiale verankering met een uitgesproken mensgerichte aanpak en een duidelijke focus op kwaliteit, efficiëntie en samenwerking. Met de steun van Waterland Private Equity heeft de groep de voorbije periode haar groeitraject verder versterkt, met de ambitie om zowel in België als internationaal verder uit te breiden, via een combinatie van organische groei en gerichte overnames.

Binnen deze context positioneert Clean Minds zich als een gespecialiseerde partner in professionele dampkapreiniging en facility services, met een sterke focus op industriële keukens, foodproductie en hospitality-omgevingen. De organisatie bevindt zich vandaag in een fase van verdere groei en professionalisering, waarbij structuur, planning en schaalbaarheid aan belang winnen, zonder het ondernemende en pragmatische DNA te verliezen. Om deze evolutie mee te ondersteunen, zijn zijn we op zoek naar een Coördinator Operations & Planning die een sleutelrol opneemt in de dagelijkse organisatie van de werking, en tegelijk bijdraagt aan het versterken van de commerciële slagkracht door een efficiënte en klantgerichte operationele ondersteuning.

Functie

Als Coördinator bevind je je in het hart van de organisatie en fungeer je als operationele spil tussen klanten, planning en de cleaning teams op het terrein.

• Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plaats ingezet worden, en dat klanten kunnen rekenen op een efficiënte, kwalitatieve en betrouwbare dienstverlening.
• Je neemt de verantwoordelijkheid voor zowel de dagelijkse als de lange termijn planning van de cleaning teams en techniekers. Je optimaliseert de inzet van medewerkers over verschillende sites en projecten, rekening houdend met capaciteit, prioriteiten en klantafspraken. Je anticipeert proactief op wijzigingen, pieken of afwezigheden en weet hier flexibel en oplossingsgericht op in te spelen.
• Daarnaast bewaak je de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening. Je bent het eerste aanspreekpunt voor operationele vragen van zowel medewerkers als klanten en zorgt voor een vlotte en duidelijke informatiestroom tussen planning, teams en management. Je volgt prestaties en operationele KPI’s nauwgezet op en stuurt bij waar nodig.
• Je speelt een actieve rol in het structureren en optimaliseren van processen. Je denkt mee na over efficiëntiewinsten, ondersteunt de implementatie van digitale tools (zoals planningstools en facility software) en helpt mee om de werking verder schaalbaar te maken. Draagt ook mee aan de commerciële slagkracht van de organisatie.
• Daarnaast draag je bij aan de coördinatie en ontwikkeling van teams. Je ondersteunt teamleads en medewerkers, stimuleert samenwerking en duidelijke communicatie en neemt het initiatief in het organiseren van opleidingen, toolbox-meetings en kennisdeling. Je helpt mee bouwen aan een betrokken en professionele werkcultuur, waar overleg en afstemming centraal staan.
• Tot slot ondersteun je de Business Unit Manager op operationeel en commercieel vlak, onder meer bij de voorbereiding van offertes, aanbestedingen en de opstart van nieuwe projecten. Je denkt mee na over optimalisaties en groeikansen binnen de dienstverlening.

• Je bent een sterke organisator met een natuurlijke feeling voor planning en people management. Je haalt energie uit het coördineren van teams, processen en operationele uitdagingen, en neemt hierin graag verantwoordelijkheid.
• Je hebt ervaring in een operationele, plannings- of coördinerende rol, bij voorkeur binnen facility services, cleaning, logistiek of een gelijkaardige omgeving.
• Je bent sterk in structuur, planning en probleemoplossend denken, en weet snel te schakelen in een dynamische context. Je behoudt het overzicht, stelt prioriteiten en werkt oplossingsgericht.
• Daarnaast ben je communicatief sterk en weet je vlot te schakelen tussen verschillende stakeholders – van operationele medewerkers tot klanten en management. Je begrijpt het belang van duidelijke en consistente communicatie.
• Je beschikt over een goede kennis van digitale tools (zoals Microsoft Office en planningssoftware) en staat open voor verdere digitalisering en optimalisatie.
• Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.
• Tot slot voel je je thuis in een ondernemende en groeiende KMO-context, waar initiatief, flexibiliteit en ownership centraal staan, en waar je mee kan bouwen aan structuur en professionalisering.

Werken bij McDonald’s betekent “ Feel Good Moments” creëren voor jou, je collega’s en de klanten!

Voor het restaurant in Lier zijn we op zoek naar Polyvalente Horeca Medewerkers

Over de job

Heb je geen ervaring, maar wel véél goesting om te werken? Dan stomen wij je klaar in no time tot een echte Pro!

Je gaat meteen aan de slag in de zaal of in de keuken om alles te leren over de operationele werking van het restaurant: het bereiden van al onze lekkere producten, het correct opstarten en instellen van alle apparatuur, het aanvullen van de voorraden, het uitpakken van de leveringen, het klaarzetten van de benodigdheden voor de shift, het onderhoud van de werkposten, het afruimen van tafels, het opnemen van bestellingen, tafelbediening,…

Op termijn werk je mee aan alle mogelijke werkposten. Geen enkele werkpost zal nog geheimen kennen voor jou. Je zorgt er samen met het team voor dat alle servicetijden en kwaliteits- en hygiënenormen gehaald worden en na de shifts is er tijd om bij te praten!

Geef toe, dit klinkt als een droomjob!

Ben je er klaar voor? Indien jij denkt dat je de geknipte persoon bent voor deze job stuur dan je CV naar imke@frissen.group

Wie ben jij:

Om te kunnen uitblinken in deze rol, zien we jou liefst met:

• Een perfecte kennis van het Nederlands
• Aangeboren Teamwork skills
• Bijzondere aandacht voor klanttevredenheid
• Onstuitbare leergierigheid en eindeloze energie
• Een hoge werklust zonder bezwaar tegen weekend- en avondwerk
• Positief en leergierig ingesteld
• Opvolgen procedures en oog voor detail
• Ervaring of opleiding zijn geen must

Ben jij een warme en praktische duizendpoot met een hart voor kinderen?

Krijg jij energie van kindergelach én hou je ervan om alles achter de schermen vlot te laten verlopen? Dan hebben wij dé geknipte job voor jou! Dit betreft een tijdelijke job ter vervanging van een vaste medewerker, met optie op vast dienstverband in de toekomst - voltijdse jobtime, andere jobtime is bespreekbaar.

Als kinderbegeleid(st)er met logistiek talent combineer je het beste van twee werelden: Je creëert een warme, speelse omgeving voor onze kleinsten én zorgt achter de schermen dat alles op rolletjes loopt. Tegelijk zorg je er met jouw praktische inzet voor dat de dagelijkse werking van de opvang vlot en georganiseerd verloopt. Je combineert liefdevolle zorg met een helpende hand achter de schermen - en je bent zo een echte spilfiguur in het team!

🧸 Als kinderbegeleid(st)er:

• Bied je kinderen een warme plek om te groeien, spelen en ontdekken.

• Zet je educatieve en speelse activiteiten op maat van elk kind in.

• Bouw je een hechte band op met de kinderen, ouders én collega’s.

🧼 Als logistieke kracht:

• Help je mee met huishoudelijke taken zoals opruimen, afwas, maaltijden verzorgen, onderhoud van de ruimtes, bedjes opmaken enz.

• Zorg je er mee voor dat de omgeving altijd hygiënisch en kindvriendelijk is.

🌈 Je hebt een diploma dat je kwalificeert als kinderbegeleid(st)er.
💛 Je hebt een groot hart voor jonge kinderen en voelt je thuis in hun leefwereld.
🧼 Je bent ook praktisch ingesteld en ziet werk als het gaat om orde, netheid en ondersteuning achter de schermen.
🎨 Je bent creatief, actief en enthousiast – of dat nu in een spelletje is of bij het meehelpen aan een verzorgde omgeving.
🤝 Je werkt graag in teamverband en communiceert vlot met collega’s en ouders.
🗣️ Je spreekt en begrijpt goed Nederlands.

• Je voelt je op je gemak tussen jonge kinderen en bouwt een warme band met hen op.

• Je past je stijl aan aan de noden van elk kind en creëert een veilige, liefdevolle omgeving.

• Je zorgt voor rust, structuur en plezier op de groep – elke dag opnieuw.

• Je helpt actief mee met logistieke taken zoals afwas, opruim, bedjes opmaken, was en verzorging van materiaal.

• Je draagt bij aan een nette en hygiënische omgeving waar kinderen ongestoord kunnen spelen en groeien.

• Je steekt spontaan de handen uit de mouwen en houdt van structuur en orde.

• Je maakt deel uit van een hecht team en steunt je collega’s waar nodig, zowel in de groep als achter de schermen.

• Je communiceert open, staat positief in het team en denkt mee over een vlotte werking.

• Je betrekt ouders op een warme, respectvolle manier bij het dagelijks reilen en zeilen van de opvang.

• Je combineert zorgzaamheid met verantwoordelijkheidszin: het kind én de werking staan bij jou centraal.

• Je reflecteert, leert bij en draagt bij aan een kwaliteitsvolle opvang.

• Je handelt volgens onze kernwaarden: samen zorgzaam, mee-creëren, welkom, betrouwbaarheid, groei.

Bij wie ga jij aan de slag?

Henny is een warme, rustige man die zijn dagen het liefst doorbrengt in een sfeer van rust, voorspelbaarheid en zachtheid. Hij woont samen met zijn partner, zijn twee jongvolwassen kinderen en teckel Lily, in een huis waar rust voelbaar is zodra je binnenkomt.

Hij is iemand die zelden op de voorgrond treedt, maar die wel diep geraakt kan worden door een mooi boek, een goed gesprek of een stukje muziek. Literatuur, geschiedenis en filosofie spelen een belangrijke rol in zijn leven. Hij kan helemaal opgaan in verhalen en denkt graag na over de diepere betekenis ervan en over het leven zelf. Boeken zoals Narcis & Goldmund

van Hermann Hesse hebben hem gevormd en blijven hem inspireren.

Muziek brengt hem ook tot rust. Hij kan zichtbaar genieten van de klassiekers van Led Zeppelin die hem even alles doen vertragen en alles rondom hem doen vervagen.

Zijn dagen starten vaak vroeg, niet uit keuze maar door de pijn die hem wakker houdt. Hij begint rustig met een kop koffie, probeert kleine huishoudelijke taken op te nemen en wisselt dit af met rustmomenten. Doorheen de dag zoekt hij balans tussen wat lukt en wat te zwaar wordt. In de avond trekt hij zich terug, vaak met een boek, en kruipt hij vroeg onder de wol.

Henny draagt al lange tijd chronische pijn met zich mee. Die pijn is continu aanwezig en heeft een grote impact op zijn energie, zijn bewegingen en zijn mogelijkheden. Wat vroeger vanzelf ging, vraagt nu veel inspanning of lukt niet meer. Maar je hoort Henny nooit klagen. Daarbovenop heeft hij autisme, wat maakt dat veranderingen moeilijk zijn, prikkels snel binnenkomen en hij tijd nodig heeft om te antwoorden wanneer je hem iets vraagt.

Hij is iemand die veel nadenkt, maar moeilijk tot actie komt. Initiatief nemen, plannen of organiseren lukt minder goed. Sociale contacten onderhouden is moeilijk, terwijl de behoefte aan verbinding er wel is. Hij verlangt naar iemand die naast hem staat, zonder druk, zonder verwachtingen, maar met oprechte aanwezigheid en interesse in hem als persoon.

Henny is trouw, warmhartig, volhardend en dapper. Hij geniet van kleine dingen: een rustige wandeling, een koffiemoment (veel koffiemomenten), een gesprek over boeken of muziek.

Zijn kinderen noemen hem niet voor niets “de grote vriendelijke reus” (cf. Roald Dahl).

Welke vaardigheden zijn belangrijk om als assistent te starten bij Henny?

• Je bent iemand die rust uitstraalt en niet opdringerig is. Iemand die kan wachten, ruimte laat en begrijpt dat Henny tijd nodig heeft om te antwoorden.
• Je kan goed afstemmen en voelt lichamelijke en emotionele grenzen aan. Je hebt oog voor wat mogelijk is op een bepaalde dag en durft daarin mee te bewegen.
• Je toont oprechte interesse in wie hij is. Je kan luisteren zonder te willen oplossen, maar helpt hem tegelijk stap voor stap om toch tot kleine acties te komen.
• Je bent iemand die structuur kan brengen zonder te overheersen. Je helpt mee plannen, biedt overzicht en denkt in haalbare stappen.
• Je kan omgaan met prikkelgevoeligheid en houdt rekening met rust, voorspelbaarheid en duidelijke afspraken. Je legt uit wat je gaat doen en zorgt dat er altijd een plan B is.
• Je durft ook zachtjes te activeren. Bijvoorbeeld door samen een korte wandeling te maken, een koffie te gaan drinken, een boekenwinkel te bezoeken, naar een museum te gaan of samen te koken. Altijd op zijn tempo en overeenkomstig de mogelijkheden die hij ziet.
• Humor, gedeelde interesses en echte aandacht maken voor Henny een groot verschil.

Gastvrijheid zit in jouw DNA? Dan is deze job iets voor jou!

Voor één van onze klanten in Machelen zoeken we een enthousiaste en klantgerichte Hospitality Officer. Iemand die van nature gastvrij is, oog heeft voor detail én sterk is in administratie.

Wat ga je doen?

Als Hospitality Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor bezoekers én medewerkers. Je zorgt ervoor dat alles aan de receptie op wieltjes loopt:

• Je verwelkomt elke bezoeker met een glimlach en zorgt voor een vlot check-in proces

• Je beantwoordt telefoons professioneel en vriendelijk

• Je helpt gasten verder bij vragen en registreert meldingen in het interne systeem

• Je voert dagelijkse controles uit op technische apparatuur

• Je begeleidt bezoekers naar vergaderzalen

• Je behandelt inkomende e-mails en volgt ze op

• Je houdt receptie en wachtruimte netjes en verzorgd

• Je stemt af met de cateringdienst en volgt last-minute bestellingen zorgvuldig op

• Je ondersteunt het team met diverse administratieve taken

Jouw werkrooster:

Je werkt voltijds (38u/week), verdeeld over drie wisselende uurroosters (7,6u per dag):

• Week A: 07:45 – 16:00 (45 min. pauze)

• Week B: 08:30 – 17:00 (1u pauze)

• Week C: 09:45 – 18:00 (45 min. pauze)

De planning verloopt in cycli van vier weken: twee keer week A, gevolgd door week B en dan week C.

Wie zoeken we?

Een nauwkeurige teamplayer met sterke communicatieve skills, die houdt van een gevarieerde werkdag en altijd klaarstaat voor anderen. Iemand die energie krijgt van orde, service én een stralende receptie.

Eligio is op zoek naar nieuwe collega's met volgende competenties:

• uitstekend drietalig Nederlands, Frans, Engels
• zeer goede kennis van de courante MS Office toepassingen Outlook, Excel, Word
• verzorgd en representatief voorkomen
• een warme, dynamische en glimlachende uitstraling
• kennis van business etiquette-regels
• stipt, verantwoordelijk en gedisciplineerd
• absolute teamplayer!
• je werkt nauwkeurig
• je bent stressbestendig
• oog voor detail en de wens om iedere klant het beste onthaal ever te bezorgen
• je bent bereid in uniform te werken

Zoek jij de perfecte balans tussen de warmte van een Belgisch familiebedrijf en de adrenaline van een grootschalige transportoperatie? Wij bieden je geen tijdelijke tussenstop, maar een directe start met een contract van onbepaalde duur. Word de onmisbare schakel in een omgeving waar kwaliteit en menselijkheid hand in hand gaan.

Vanuit onze afdeling Permanent Placement zijn wij op zoek naar een Operationeel Coördinator / Dispatcher.

In deze rol ben jij de strategische regisseur die 50 chauffeurs en onze hoogwaardige producten feilloos op hun bestemming krijgt. Je kijkt verder dan de planning van vandaag; je bewaakt de flow, de veiligheid en de glimlach van zowel klant als chauffeur.

• Strategische Planning: Dagelijkse opmaak en bijsturing van de ritten voor circa 50 chauffeurs.
• Operationeel Aanspreekpunt: Proactieve begeleiding van chauffeurs en het oplossen van complexe klantvragen.
• Kwaliteitsbewaking: Monitoring van kritieke KPI's (zoals temperatuur en timing) en focus op een sterke veiligheidscultuur.
• People Management: Coaching van het team, verzorgen van onboarding en het bewaken van de constructieve werksfeer.
• Administratieve Precisie: Controle van urenregistratie, aanwezigheden en algemene operationele administratie.
• Praktijkvoeling: Sporadische ritten op de baan om de realiteit van de chauffeur door en door te begrijpen.

Om in deze rol te schitteren, herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Logistieke Ervaring als Troef: Je beschikt over een waardevolle achtergrond in de transportwereld. Heb je eerder gewerkt als dispatcher, transportplanner of chauffeur? Dan heb je bij ons een streepje voor!
• Talent voor Talen: Je bent een communicatieve duizendpoot die zich zowel in het Nederlands als in het Frans uitstekend uit de slag trekt.
• Organisatorisch Sterk: Je bent een administratief talent dat uiterst nauwkeurig te werk gaat. Zelfs in een dynamische omgeving waar veel tegelijk gebeurt, behoud jij moeiteloos het overzicht.
• Creatieve Oplosser: Je denkt in mogelijkheden en weet elke uitdaging op een vindingrijke en klantgerichte manier om te buigen naar een succes.
• Vroege Vogel met Flexibiliteit: Je start je dag vol energie in een vast, vroeg rooster (03:30u - 11:38u) en bent bereid om tijdens drukke periodes extra bij te springen.
• Gecertificeerd Chauffeur: Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs C.

In deze rol ben jij de architect van onze dagelijkse logistiek. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak om onze transportoperatie naar een hoger niveau te tillen.

Jouw missie in de praktijk:

• Strategische Planning & Regie: Je ontwerpt de dagelijkse werkplanning voor een vloot van circa 50 chauffeurs. Je monitort de ritten nauwgezet en waarborgt een stipte levering bij onze klanten.
• Operationele Support: Je fungeert als de drijvende kracht bij de opstart; je ziet toe op een vlekkeloos vertrek en biedt de nodige ondersteuning aan de chauffeurs bij aanvang van hun route.
• Administratief Beheer: Je draagt zorg voor een accurate registratie van aanwezigheden en gewerkte uren, waardoor de personeelsadministratie altijd op punt staat.
• Eerstelijns Communicatie: Als hét aanspreekpunt voor chauffeurs en klanten hanteer je een oplossingsgerichte aanpak. Je tackelt complexe vragen en uitdagingen telefonisch op een vindingrijke en servicegerichte wijze.
• Ambassadeur van Veiligheid: Je bouwt actief mee aan een preventieve veiligheidscultuur door het uitvoeren van risicoanalyses, het voeren van constructieve veiligheidsgesprekken en het borgen van de voorschriften.
• Analytisch Inzicht: Je bewaakt de kritieke prestatie-indicatoren (KPI's), zoals temperatuurbeheersing en tijdschema's, en vertaalt deze naar heldere rapportages.
• Netwerken & Samenwerking: Je onderhoudt en versterkt de professionele relaties met onze externe transportpartners.
• Teamontwikkeling & Sfeer: Je bent de motor achter een positieve werkomgeving. Je begeleidt de onboarding van nieuwe talenten en volgt de prestaties van je teamleden nauwgezet op.
• Praktijkervaring: Om de voeling met de realiteit op de weg te behouden, stap je geregeld zelf in de cabine om een rit mee te beleven met onze chauffeurs.

HCM², Private Arbeidsbemiddeling in een servicegericht concept. Als vastberaden en analytisch arbeidsbemiddelaar volgen we de nieuwste evoluties in Human Resources op de voet. VG1709/BO

Onze opdrachtgever, Groep Vervecken, is een ondernemende speler in de retail markt in de Kempense regio. Als franchisenemer van ‘Anytime Fitness’ zorgen ze ervoor dat mensen op een gebalanceerde en doelgerichte manier kunnen werken aan een gezond en sterk lichaam. Voor hun vestiging van Retie en Arendonk zijn we op zoek naar een gedreven

Fitness Sportcoach

(Ochtenden of Avonden of combinatie)

Functie:

- Je stelt begeleidingsplannen op en coacht de leden tot een hoger niveau op sportief vlak, volgens hun persoonlijke doelen. Je bouwt gericht sportactieplannen op zodat leden en bezoekers resultaten behalen en met plezier komen sporten.

- Een proper / hygiënisch en goed onderhouden omgeving is je focus, alsook een open en dynamische communicatie met de leden. Zo geef je uitleg rond de promotionele activiteiten, werk je nieuwe commerciële acties uit en bouw je aan een actief en groeiend ledenbestand.

- Je bent dus het aanspreekpunt van de fitness, waarbij je zorgt voor een correcte opvolging van de ledenadministratie. Kortom: je zorgt mede voor het succes van de zaak!

- Je hebt een sterke kennis van anatomie aangevuld met ervaring in een klantgerichte omgeving. Een opleiding Lichamelijke Opvoeding of ervaring als Sport Coach is een belangrijke plus.

- Je sociale en coachende vaardigheden zijn je sterktes. Door je hoge energie en daadkracht motiveer je mensen om voor hun doel te gaan en door te zetten.

- Door je organisatievermogen, je commerciële actiegerichtheid en administratieve correctheid zorg je ervoor dat het filiaal van een leien dakje loopt.

- We bekijken samen met jou het aantal uren dat je wilt werken, en bouwen dus samen een vast schema op waarbij de sportbegeleidingen georganiseerd van maandag tot donderdag tussen 9-12u en tussen 18-21u, alsook vrijdag en zaterdag van 9-12u.

Onze klant is een toonaangevende tussenpersoon in de verzekeringssector die nauw samenwerkt met diverse verzekeringskantoren in België. Ze bieden op maat gemaakte oplossingen en fungeren als de essentiële schakel tussen verzekeringsmaatschappijen en hun eindklanten. Ter uitbreiding van hun commerciële team zoeken ze een Accountmanager Verzekeringen om de samenwerking met verzekeringskantoren verder uit te bouwen en te optimaliseren.

Functieomschrijving:
Als Accountmanager Verzekeringen werk je nauw samen met verzekeringskantoren in jouw regio en ben je verantwoordelijk voor het promoten en verkopen van verzekeringsoplossingen. Je fungeert als strategische partner voor de kantoren, helpt hen bij het vinden van de juiste oplossingen voor hun klanten en ondersteunt hen in het verkoopproces. Hoewel ervaring in de verzekeringssector een pluspunt is, is dit geen vereiste. Belangrijker zijn je commerciële instelling en klantgerichte aanpak. Onze klant biedt uitgebreide opleidingen om je voor te bereiden op deze uitdagende functie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Relatiebeheer: Je bent het aanspreekpunt voor verzekeringskantoren in de regio en bouwt langdurige, sterke relaties met hen op.

• Ondersteuning: Je helpt verzekeringskantoren bij het aanbieden van de juiste producten aan hun klanten en ondersteunt hen in het verkoopproces.

• Verkoopbevordering: Je promoot de producten en diensten van onze klant bij de kantoren en helpt hen om hun omzet te verhogen door middel van strategische samenwerking en advies.

• Advies op maat: Je analyseert de behoeften van de kantoren en hun klanten en biedt op maat gemaakte verzekeringsoplossingen aan.

• Administratieve opvolging: Je zorgt ervoor dat alle afspraken en processen correct worden vastgelegd in de CRM-systemen en dat de samenwerking tussen jouw klant en de kantoren soepel verloopt.

• Proactief kansen benutten: Je identificeert nieuwe commerciële kansen en zoekt actief naar manieren om de samenwerking met de kantoren te versterken.

Wie ben jij?

• Commercieel en klantgericht: Je haalt energie uit het opbouwen van relaties en hebt een sterke commerciële drive om resultaten te boeken.

• Communicatief sterk: Je bent in staat om complexe verzekeringsoplossingen helder en overtuigend over te brengen aan partners.

• Leergierig en gemotiveerd: Ervaring in de verzekeringssector is een plus, maar geen vereiste. Je bent bereid om de sector te leren kennen en je verder te ontwikkelen.

• Proactief en oplossingsgericht: Je kunt zelfstandig werken, denkt mee met de kantoren en zoekt altijd naar oplossingen die toegevoegde waarde bieden.

• Teamspeler: Je werkt goed samen met je collega’s en draagt bij aan een positieve werksfeer.