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CDI - Responsable d'activité CVC / Fluides F/H - NOBATEK
NOBATEK
France
Vous lancez l'activité. Vous la construisez. Dans le cadre du développement de son activité de maîtrise d'œuvre, NOBATEK crée une activité CVC/Fluides afin de proposer une offre de conception plus intégrée et renforcer son intervention sur des projets de rénovation et de construction à haute performance environnementale. Vous rejoignez une équipe de maîtrise d'œuvre pluridisciplinaire et prenez en charge le développement de cette nouvelle activité. Vous en définissez les méthodes, les outils et les pratiques, avec l'appui des équipes internes. À terme, cette compétence a vocation à se structurer et à se développer. L'activité est résolument orientée vers la conception. Dès les phases amont des projets, vous analysez les besoins, challengez les solutions techniques envisagées et concevez les systèmes les plus adaptés aux enjeux du projet. Cette approche s'inscrit dans la philosophie de NOBATEK : concevoir des bâtiments sobres, performants et durables. Elle repose sur une logique de « technologie responsable », où les systèmes CVC sont dimensionnés en cohérence avec les performances de l'enveloppe, les usages et les besoins réels, en privilégiant la simplicité, la robustesse et la sobriété plutôt que le surdimensionnement. Vous interviendrez sur une grande diversité d'opérations : logements collectifs, bureaux, établissements d'enseignement, équipements sportifs, culturels ou tertiaires. Cette compétence sera intégrée à notre équipe de maîtrise d'œuvre, avec des ressources spécifiquement dédiées à ce volet, et a vocation à se renforcer progressivement. Développement : - Répondre aux AO MOE CVC/Fluides (neuf et rénovation), - Contribuer au développement commercial de l'activité en s'appuyant sur le réseau existant de NOBATEK et en développant de nouvelles relations avec les maîtres d'ouvrage et partenaires, - Promouvoir l'offre CVC/Fluides de NOBATEK auprès des maîtres d'ouvrage, Structuration : - Mettre en place process et outils métier, - Participer à la structuration progressive de l'activité CVC au sein de l'équipe de maîtrise d'œuvre, avec l'intégration à terme d'un dessinateur-projeteur sur ce volet, - Accompagner la montée en compétences en interne, - Production - Piloter ou réaliser les études de conception CVC (ESQ à DCE) et assurer le suivi d'exécution des opérations (DET/VISA/AOR), - Réaliser / superviser dimensionnements, notes de calcul, CCTP. Informations importantes relatives au poste : - CDI à pourvoir dès que possible sur notre site d'Anglet ou de Bordeaux - Mobilité : poste impliquant une mobilité régulière entre les sites d'Anglet et de Bordeaux. Les premières missions seront prioritairement développées à proximité des sites, afin de faciliter le suivi de chantier ; des déplacements plus ponctuels sur le territoire pourront intervenir par la suite, en fonction du développement de l'activité.Nous recherchons un candidat.e : - Ingénieur génie climatique, énergie ou équivalent - Maitrise du volet Electricité (CFO, CFA) appréciée notamment en lien avec les systèmes énergétiques - Expérience significative (8 à 15 ans) en bureau d'études ou entreprises CVC. - Gestion de projet et relation client/MOA confirmées - A déjà développé un portefeuille ou structuré une activité Nous recherchons un candidat.e doté.e de : - Capacité à évoluer dans un environnement en construction et à prendre des initiatives. - Posture de conception : esprit critique, curiosité et capacité à questionner le besoin comme les solutions techniques, au-delà d'une logique d'exécution - Relationnel développé : aisance avec les maîtres d'ouvrage, les partenaires et les équipes internes - Esprit critique, curiosité et capacité à être force de proposition - Autonomie et capacité à structurer, avec à terme la perspective d'animer et d'encadrer une équipe Avantages - Télétravail possible - Primes diverses - Tickets restaurant - FMD - Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur
Chef de Projet Installation Générale Nucléaire H/F
ORYS AIX EN PROVENCE
France
RESPONSABILITÉS : Rejoignez ORYS et contribuez aux grands projets de la filière nucléaire française Filiale du Groupe Ortec, ORYS accompagne les acteurs majeurs de l'énergie dans la réalisation de projets industriels à forte technicité. Au sein de notre Direction Grands Projets Énergie, nous pilotons des opérations stratégiques pour EDF, allant de la conception à la mise en service d'installations nucléaires. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef de Projet pour assurer le pilotage de projets industriels complexes, d'un montant compris entre 15 M€ et 80 M€, dans les domaines de la tuyauterie industrielle, de la mécanique et de l'installation générale. Véritable pilote de vos opérations, vous garantissez la réussite des projets dans le respect des engagements de sûreté, qualité, coûts et délais. Vos missions Tout au long du cycle de vie des projets (études, approvisionnements, fabrication, montage, essais et mise en service), vos missions sont les suivantes : - Garantir le respect des exigences de sûreté nucléaire, sécurité et performance HSE, en promouvant la culture sécurité auprès des équipes et des partenaires. - Assurer la maîtrise technique des projets et la conformité des réalisations aux exigences du client. - Piloter les engagements en matière de coûts, délais, qualité et jalons contractuels. - Réaliser le suivi budgétaire, le pilotage financier et la facturation des affaires. - Assurer la gestion contractuelle des projets en lien avec les équipes dédiées. - Identifier, valoriser et négocier les travaux supplémentaires, avenants et réclamations contractuelles. - Coordonner les équipes projets pluridisciplinaires ainsi que les fonctions support. - Organiser et piloter les prestations internes, les partenaires et les sous-traitants. - Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets auprès de la Direction Grands Projets Énergie. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation équivalente. - Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans la gestion de projets industriels complexes, dont 5 ans minimum en tant que Chef de Projet. - Solide expérience dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie ou de l'industrie lourde. - Expertise des projets à dominante mécanique, métallurgie et tuyauterie industrielle. - Bonne connaissance des référentiels et exigences du secteur nucléaire. - Maîtrise du pilotage contractuel, financier et opérationnel de projets d'envergure. Les qualités qui feront la différence - Leadership et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires. - Sens des responsabilités et orientation résultats. - Excellentes qualités relationnelles et de communication. - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à prendre des décisions dans des environnements exigeants. - Forte culture sécurité et engagement envers l'excellence opérationnelle. Pourquoi rejoindre ORYS ? Rejoindre la Direction Grands Projets Énergie d'ORYS, c'est : Participer à des projets stratégiques pour la production d'énergie décarbonée en France. Évoluer sur des affaires à fort enjeu technique et financier. Intégrer des équipes expertes reconnues pour leur savoir-faire dans l'industrie nucléaire. Bénéficier de la force d'un groupe international indépendant, acteur majeur des services à l'industrie. Construire votre carrière sur des projets emblématiques au cœur de la transition énergétique. Ce que nous proposons : Une rémunération attractive et adaptée à votre expérience, accompagnée de nombreux avantages : primes (fin d'année, vacances), intéressement, tickets restaurant, des formations régulières pour vous permettre de rester à la pointe dans votre domaine. Localisation : Le poste est basé à Aix-en-Provence. De déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites nucléaires Français. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer à la réussite des grands projets nucléaires de demain ? Rejoignez ORYS et mettez votre expertise au service de projets ambitieux et structurants.
Chargé d'affaires (H/F)
DEMATHIEU BARD CONSTRUCTION
France
Description du poste : Qui sommes-nous ? DEMATHIEU BARDMAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l'exploitationet de la maintenance des bâtiments et de leurs performances énergétiques. Crééeen 2018, notre filiale spécialisée intervient au niveau national. Notre développements'appuie sur 3 types d'offres : Les services proposés dans le cadre deMarchés globaux de Performance dans le cadre de l'offre globale (concepteur,constructeur, mainteneur), l'offre maintenance multi-technique (CVC,Electricité, lots bâtimentaires) et l'offre Habitat (Plomberie/sanitaire,électricité, rénovation de logements Votre environnement de travail : Pouraccompagner sa croissance, DB MAINTENANCE recrute un Chargé d'Affaires H/Fpour une embauche immédiate en CDI. Vous rejoigneznotre agence de Hauconcourt et intégrez une équipe composée de professionnelspassionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leursens de l'entrepreneuriat. Vous bénéficiez de la supervision d'une équipe quisaura compléter vos connaissances techniques. Vous travaillerezdans un environnement stimulant, avec à votre disposition de nombreux outilsdigitaux, qui permettent de répondre aux enjeux de performance et d'innovation.Ces outils sont utilisés pour la planification, la gestion des interventions, lesuivi des consommations, l'éco-conception et la modélisation. Vos responsabilités et missions : Rattaché au Responsabled'Exploitation de notre Agence, vous contribuez au développement et au suivides contrats clients dont vous aurez la responsabilité technique et financière,pour nos clients sur des sites tertiaires, privés et publics, sur le secteur dela Lorraine. Vous serezresponsable du suivi de vos contrats, du pilotage à la réception des travaux etinterventions par le client. En relation directe avec les équipes en place etvotre responsable, vous suivez, concevez, chiffrez et proposez des offres demaintenance et avez déjà un portefeuille client existant. A ce titre, vosmissions principales sont les suivantes Gestion d'affaires en direct (en phase démarrage et suiviquotidien Contrôle de la qualité des interventions réalisées et suivi dela satisfaction du client Garantie de la bonne relation avec nos clients, en effectuantles réunions d'avancement et reporting régulier Réalisation et contrôle de la gestion financière des affaires Chiffrage et réponse à appel d'offres Moteur sur les sujets QSE : contrôle qualité, suivi desprocess, pro actif sur la sécurité et mise en place de plan d'action en cas dedérives. Description du profil : Pourquoi pas vous De formationsupérieure technique (CVC, génie climatique, électricité, électrotechnique, énergie.),ou issu du terrain, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans lagestion de contrats de maintenance multi-technique et/ou d'exploitation Vous savez utiliserla GMAO (logiciel MISSION) avec des connaissances avancées Vous avez un réelintérêt pour le métier et votre curiosité vous permet de trouver lesinformations et déployer des actions pour coordonner l'avancement desprojets Vous êtes autonome,sérieux, ponctuel et vous aimez travailler en équipe ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerellesinternes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notammentavec les directions techniques et innovation du Groupe. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de nombreux avantages : prime devacances, mutuelle, CSE, titres restaurant, véhicule de fonction, chèques CESU,intéressement, possibilité d'épargne salariale.
Ingénieur CVC/Plomberie Bâtiments Confirmé H/F
EGIS
France
About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité . Présent dans plus de 100 pays , notre groupe réunit +20 000 collaborateurs engagés pour concevoir et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents. Face aux enjeux climatiques, nous portons des projets à fort impact , alliant performance , durabilité et innovation . Rejoindre Egis, c'est contribuer à une vision collective d'un aménagement du territoire équilibré, durable et résilient . Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain au sein d'Egis Bâtiment ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l'international, à l'image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l'Usine d'Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! About the Role Au cœur de notre agence d'Egis Bâtiment Sud, située à Marseille, vous interviendrez sur des projets emblématiques tels que le nouveau stade de Bordeaux, le quartier Méridia, l'hôpital de Grasse ou encore le CREPS de Font-Romeu. En tant qu'Ingénieur confirmé CVC/Plomberie, vous piloterez la conception et le suivi des installations techniques dans des secteurs variés : hospitalier, scolaire, culturel, tertiaire, logements, etc. Vos responsabilités principales : Conception : Élaborer les installations CVC, plomberie et désenfumage (des esquisses aux DCE), Réaliser notes de calculs, prédimensionnements, synoptiques, CCTP, schémas, plans, Modéliser en lien avec les équipes BIM, Produire des simulations thermiques dynamiques (STD), bilan carbone, FLJ. Suivi de projet : Évaluer les coûts aux différentes phases, proposer des optimisations, Analyser les offres techniques et financières, Suivre les travaux : visas, réunions de chantier, essais, OPR, Coordonner les intervenants techniques sous la responsabilité du Chef de Projet. Expertise et innovation : Intégrer des solutions écoresponsables (RE2020, géothermie, réseaux de chaleur...), Participer à la rédaction de réponses à concours techniques. What do we need from you Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie climatique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du CVC/plomberie appliqué aux projets de bâtiment, acquise en ingénierie, en entreprise. Doté(e) d'une solide expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à concevoir des installations complexes et à piloter des projets de manière rigoureuse et autonome. Vous êtes à l'aise à toutes les étapes d'un projet, de la phase de conception jusqu'au suivi de chantier, et savez interagir avec l'ensemble des parties prenantes (architectes, bureaux d'études, entreprises, maîtres d'ouvrage...). Vous maîtrisez les outils bureautiques (MS Office) ainsi que les logiciels métiers tels que Caneco, Dialux, et idéalement Climawin et Pléiades pour les calculs thermiques réglementaires et les simulations. Une bonne connaissance des exigences réglementaires (RT2012, RE2020) est attendue. Votre sens de l'analyse, votre esprit de synthèse et votre capacité à communiquer clairement à l'écrit comme à l'oral font de vous un(e) interlocuteur(rice) fiable et pertinent(e). Vous avez le goût du travail en équipe, l'envie de vous investir dans des projets porteurs de sens et d'innovation, et vous êtes motivé(e) par les enjeux environnementaux. La pratique de l'anglais à un niveau professionnel est souhaitée, afin d'évoluer dans un contexte de projets parfois internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? Projets techniques d'envergure et à impact durable. Environnement stimulant, bienveillant et collaboratif. Politique RH inclusive : diversité, égalité femmes/hommes, handicap, international. What's in it for you? Engagement Diversité Egis est engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes, convaincus qu'elle est un moteur d'innovation et de performance collective. Prêt(e) à construire un futur durable avec nous ? Contrat : CDI
Ingénieure / Ingénieur soudage F/H
Non renseigné
France
Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir neutre en CO2 ? Vous cherchez un poste au cœur de la transition énergétique ? Rejoindre la Direction Construction et Essais (DCE) du Groupe EDF, au sein de la Direction Projet et Partenariats Industriels, c'est contribuer à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger. Ingénieur(e) Soudeur(se) - Projet HPCVous intervenez en appui d'EDVANCE sur les contrats de tuyauterie du projet HPC. Vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) au groupe « Soudage et CND » (SCND) au sein du service Mécanique de la DCE et travaillez opérationnellement au quotidien avec l'équipe EDVANCE-CTR sur le site du FLOW à Montrouge.Votre mission principale consiste à apporter un support technique à EDVANCE dans le cadre des contrats de tuyauterie de l'îlot nucléaire du projet HPC, notamment sur les thématiques du soudage, des traitements thermiques de détensionnement (TTD) et du référentiel High Integrity Component (HIC). Vous assurez également la consolidation et le partage du retour d'expérience (REX) issu de vos activités auprès du groupe Soudage CND ainsi que des différentes entités d'EDF.Vos principales missions :Appui soudage et référent HIC sur le projet HPCDécliner les exigences HIC (High Integrity Component) sur le volet soudage des contrats de préfabrication de tuyauteries.Réaliser les revues documentaires associées aux différents contrats de préfabrication et de montage de tuyauteries (HK4102 NSSS-HIC, HK4291 BNI, etc.).Assurer la coordination technique et le pilotage des sujets à enjeux liés au soudage, aux traitements thermiques de détensionnement, aux High Integrity Components et à la corrosion sous contrainte.Accompagner les fournisseurs dans le suivi des qualifications de soudeurs et des modes opératoires (WPQ), le suivi des activités de préfabrication, ainsi que le traitement des questions techniques, demandes de dérogation et non-conformités.Assurer la gestion du contrat des TTD locaux du projet HPC.Piloter la coordination technique associée à ce contrat, la gestion des livrables, le suivi budgétaire et les interfaces avec le client.Retour d'expérience (REX) et lien avec le projet EPR2Rédiger les rapports d'activité hebdomadaires.Participer aux réunions du groupe SCND de la DCE.Élaborer les rapports annuels de synthèse.Présenter les retours d'expérience aux entités soudage d'EDF.Autres activitésContribuer aux actions de formation portées par le groupe SCND de la DCE.Apporter ponctuellement votre expertise sur des sujets techniques liés au projet EPR2 en vous appuyant sur l'expérience acquise dans le cadre du projet HPC. Le poste est basé à Montrouge.Formation Ingénieur bac+5 Mécanique ou Matériaux. Ingénieur IWE.Une expérience significative (supérieure à 5 ans) en tant qu'ingénieur soudeur dans le domaine nucléaire, de préférence en tuyauterie ou ESPN. La connaissance du RCC-M est requise et La connaissance de la réglementation ESPN est appréciée.Un bon niveau d'anglais est également requis pour les échanges quotidiens avec les fournisseurs étrangers et le client anglais.Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger sur la base de 4 à 5 jours par mois en moyenne.La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 46K€ à 57K €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles . Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site. Epanouissez-vous durablement au sein d'un Groupe qui révèle les talents. Un métier utile, un collectif solidaire : une aventure qui commence maintenant !Rejoignez-nous !
Technicien Maintenance Chauffage H/F
weishaupt france
France
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Responsable Technique et Service Clients, votre rôle consiste à garantir la fiabilité et la bonne marche de nos produits chez nos clients. Vous serez amené à réaliser : - La mise en service des nouveaux équipements (paramétrages, réglages), - L'entretien dans le cadre d'une maintenance préventive - Le dépannage, si nécessaire. Vous réalisez les prestations techniques sur site dans le respect des délais et selon nos process. Véritable expert, vous assurez la conduite des interventions en autonomie vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service auprès de nos clients. Vous remplacez les pièces d'usures en préventif et vous réalisez le reporting des activités sur le CRM intégré (rapport d'intervention, remontée d'information, besoin commercial,...) ainsi que tous les documents administratifs liés à votre activité ( attestation entretien, CERFA, ...) Vous serez également amené à former nos clients sur les équipements commercialisés par Weishaupt. Votre portefeuille clients est composé de professionnels tels que des artisans et installateurs intervenant auprès de particuliers. Mais également des industriels et clients de l'activité tertiaire. Vous interviendrez sur nos équipements chauds que ce soit des brûleurs, chaudières, pompes à chaleur, systèmes solaires de tout type de puissance. PROFIL RECHERCHÉ : De formation en génie thermique, climatique, énergétique, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie chez un fabricant de 3 ans minimum dans la maintenance d'équipements de chauffage tels que les brûleurs, chaudières, pompes à chaleur à destination de résidences de particuliers. Vous possédez de solides compétences techniques dans le génie thermique (technicité chauffage/hydraulique), frigoriste, électrique, régulation et automatismes industriels. Disposer d'habilitations électriques et/ou d'une attestation de capacité pour les fluides frigorigènes à jour sont un plus. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour tenir le poste. Intéressé.e à l'idée de devenir expert.e des produits Weishaupt, vous possédez un très bon relationnel et vous avez le sens du service client. Vous aimez être en itinérance. Nous vous formons pour acquérir cette expertise et pour vous permettre de devenir autonome à votre poste et d'évoluer. LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ETAPE 1: Candidature, présélection téléphonique et questionnaire Le Service Recrutement accuse réception de votre candidature et vous fera un retour sous 15 jours. Si vous êtes présélectionné, vous serez contacté par téléphone pour un premier échange. ETAPE 2 : Entretien avec le service RH et un responsable transverse Si vous êtes retenu(e), vous participez à un second entretien ETAPE 3: Rencontre avec votre futur manager Vous allez pouvoir aller dans le vif du sujet, voir nos locaux, prendre connaissance du poste dans le détail, comprendre l'environnement et les enjeux. ETAPE 4: Embauche, intégration, formation Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement ! Nous vous transmettons une offre de contrat écrite et vous entrez dans la famille Weishaupt ! A votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration. Nous vous accompagnons par des actions de formation afin de vous permettre de vous construire tout au long de votre carrière. Les avantages proposés : - Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année, à partir de 27 000 € brut/an (selon profil) - Prime d'ancienneté - Temps de travail : 37h50/semaine avec RTT - Les temps de trajets sont payés dès que la clé du contact est enclenchée+ heures supplémentaires et astreintes. - Panier de 10.40 €/jour (intervention) ou 12.30 €/j en titre restaurant (si bureau) - Voiture de service - Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine
Chef de camionnage (H/F)
DHL Freight (France) SAS
France
Excellence. Simply. Delivered! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive ! Quelles sont les missions du poste ? Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes responsable de l'organisation, du pilotage et de l'optimisation de l'activité camionnage. Véritable manager de proximité, vous animez votre équipe afin de garantir la qualité des prestations, la satisfaction des clients et l'atteinte des objectifs économiques de votre périmètre. A ce titre, vos principales missions sont : Management & Pilotage de l'activité : * Animer, encadrer et développer une équipe d'agents de camionnage ; * Organiser les tournées d'enlèvements et de livraisons en fonction des volumes à traiter ; * Piloter les indicateurs de performance et veiller à l'atteinte des objectifs qualitatifs et financiers * Optimiser les moyens de transport et garantir la rentabilité de l'activité ; * Contribuer à l'amélioration continue des processus et de l'organisation du service ; * Capacité à anticiper les aléas opérationnels et à prendre des décisions rapides dans un environnement à forte variabilité. Qualité & Partenaires : * Garantir le respect des engagements clients et assurer le suivi des prestations ; * Piloter les relations avec les transporteurs et correspondants de votre secteur ; * Veiller au respect des procédures de sécurité, sûreté et de la réglementation transport ; * Assurer le suivi de la qualité de service et des plans d'actions associés Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? * De niveau Bac + 2 minimum en Transport/Logistique ; * Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement opérationnel ; * Connaissance de la réglementation transport et capacité à piloter une activité opérationnelle dans un environnement exigeant ; * Connaissance du fonctionnement d'un réseau de transport / messagerie appréciée * Sens de l'organisation, rigueur et orientation résultats ; * Maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office ; * Anglais professionnel apprécié ; * Localisation : Bruges (33). Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs. Quels sont nos avantages ? * Rémunération fixe versée sur 13 mois * Primes * Tickets Restaurants ou Carte Restaurant * Programme de santé & bien-être * Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) * Jours de RTT, Etc. Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Ingénieur Etudes Environnementales et Effluents Liquides H/F
SOM Paris
France
RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Paris intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants. En tant qu' Ingénieur en études environnementales et effluents liquides, vous serez rattaché à notre agence SOM de Chessy (77), et vous interviendrez sur un poste combinant des études réglementaires en Bureau d'Etudes et appuis opérationnels sur site nucléaire dans le cadre d'opérations de nettoyage industriel préventif réalisés par des intervenants extérieurs. Vos missions seront les suivantes : - Vous assurer de la réception des échantillons de brassage des effluents et de leur transfert au laboratoire du site. - Coordonner et assurer le suivi des mesures des échantillonnages liquides. - Assurer l'envoi des échantillonnages liquides vers les laboratoires externes (pour les analyses sous-traitées). - Vérifier la compatibilité des transferts d'effluents avec les dossiers réglementaires. - Effectuer l'appui à l'orientation des effluents. - Réaliser les évaluations d'études d'impact environnemental et sanitaire (Evaluations des risques de rejets industriels chimiques, Rédaction d'études environnementales). - Rédiger les notes de gestion des effluents, du plan d'échantillonnage, la note de REX chimie/Environnement des opérations de nettoyages préventifs. Pourquoi venir chez nous ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes, - Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché, - Gagner en équilibre vie professionnelle / vie personnelle : accord de télétravail + forfait cadre 218 jours avec 10 jours de RTT /an - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation, - Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne. D'autres avantages ? - Primes de participation et d' intéressement - Prime individuelle de fin d'année - Carte ticket restaurant (pour les jours en télétravail ou travaillés en agence) - Prime panier repas (pour les jours travaillés sur site client) - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - Vous êtes un(e) Ingénieur(e) Chimie, Environnement ou Risques Sanitaires, - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience, - Vous disposez d'un profil technique et opérationnel, - Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement industriel exigeant ou en autonomie au sein d'un bureau d'études, - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'analyse, - Vous êtes en mesure de produire des livrables de qualité et pouvez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. - Vous appréciez le travail de bureau et les interventions sur le terrain, - Une expérience terrain serait appréciée, - Une première expérience dans le secteur nucléaire serait un plus. Rejoindre SOM, c'est : - Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, - Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, - Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, - Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, - Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. D'autres avantages ? - Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas - Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités) - Indemnités de déplacement (sur site) Et la suite de notre process de recrutement ? Entretien téléphonique avec Marine, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées. Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS ! Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. #SOM #LI-MP1
Manager Activité Intégration Centres de Maintenance - Transport H/F
EGIS
France
About Us Egis est un acteur international majeur de l' architecture , du conseil , de l' ingénierie de la construction et des services d'exploitation et de mobilité . Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 100 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d'intervention, incluant les transports , la ville , l' énergie bas carbone, l' eau et l' environnement , nous sommes un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Imaginez, créez et réalisez les transports et la mobilité de demain ! Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d'infrastructures de transports et mobilité. Dans le cadre du développement de son activité Dépôts & Matériel Roulant (DMR), la Direction Systèmes d'Egis renforce son organisation et crée un poste stratégique dédié à l'intégration des Centres de Maintenance. Cette activité est au cœur des enjeux actuels de mobilité : transition énergétique, modernisation des infrastructures, ouverture à la concurrence ferroviaire et évolution des modes d'exploitation. L'ambition d'Egis est de structurer une activité nationale d'intégration des Centres de Maintenance, avec une approche transverse mêlant exploitation, systèmes, infrastructures et équipements techniques. Le poste s'inscrit dans une dynamique forte de développement et de structuration de l'activité à l'échelle nationale. About the Role Rattaché.e au Responsable Produit DMR, vous pilotez et développez l'activité Intégration Centres de Maintenance. 1. Développement & stratégie Identifier et développer des opportunités en amont auprès des exploitants, collectivités, industriels et gestionnaires d'infrastructures Contribuer activement au développement commercial de l'activité Participer aux réponses à appels d'offres, soutenances et négociations Structurer une offre différenciante "Intégration Centres de Maintenance" Développer des partenariats techniques et industriels Contribuer au positionnement stratégique d'Egis sur ce marché 2. Pilotage opérationnel & intégration Piloter des projets MOE / AMO liés aux Centres de Maintenance et au matériel roulant Coordonner des compétences multi-métiers : bâtiment, VRD, voie ferrée, énergie, systèmes, équipements de maintenance Garantir la performance technique, contractuelle et financière des opérations Assurer une approche système et intégrée des projets Sécuriser les interfaces entre exploitation, maintenance et infrastructures 3. Management & structuration Manager et animer une équipe dédiée à l'intégration des Centres de Maintenance Structurer les méthodes et bonnes pratiques de l'activité Participer à la montée en compétence collective Contribuer à la capitalisation nationale des savoir-faire Accompagner le développement et la structuration de l'activité dans la durée What do we need from you De formation Ingénieur.e ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 à 15 ans minimum dans les infrastructures ferroviaires, Centres de Maintenance ou projets systèmes complexes. Expérience confirmée en coordination multi-lots techniques Expérience managériale significative Forte appétence pour le développement commercial et le travail en amont Capacité à dialoguer avec des décideurs et partenaires de haut niveau Vision intégrateur et approche système Capacité à structurer une activité et fédérer des équipes Des parcours issus de l'exploitation, de l'intégration systèmes, de l'industrie ou de la maintenance seront également étudiés avec attention. What's in it for you? Rejoindre Egis, c'est participer au développement d'une activité stratégique au sein d'une Direction Systèmes en forte croissance, avec des projets complexes à forte visibilité et un environnement favorisant l'autonomie, l'innovation et la prise d'initiative. Contrat : CDI
Technicien en automatisme industriel (H/F)
RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE
France
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Occitanie, nous recrutons un : Technicien de Maintenance Automatismes et Systèmes Industrielle à Toulouse (31) Intégré à une équipe d'une vingtaine de personnes, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur différents types d'équipement Équipements et réseaux de télécommunication et de téléconduite, * Équipements de contrôle-commande basse tension permettant la surveillance et la commande à distance, * Systèmes de comptage installés à l'interface avec les clients de RTE, Tester les systèmes de protection contre les différents phénomènes anormaux du réseau à l'aide de réseau d'injonction basse tension. Réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines d'activité. Être responsable de la préparation de vos interventions : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du matériel/outillage nécessaire. RTE VOUS FORME : Pour vous accompagner au mieux dans vos missions, nous proposons une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Ce site, unique en France, est dédié à la R&D, au numérique et à la formation. Vous suivrez une formation de 6 à 18 mois, alternant entre cours théoriques et travaux pratiques sur le terrain. Des déplacements nationaux sont à prévoir pendant cette période. Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 de type BTS réseaux et télécommunications, BTS Electrotechnique, BTS CIEL BTS CRSA ou Bac+3 de type BUT GEII, BUT réseaux et télécommunications vous avez des connaissances dans les domaines de la télécommunication, de l'électrotechnique, des réseaux télécoms, du contrôle commande ou en informatique industrielle. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur sur les procédures. Vous aimez le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiative. Vous êtes curieux, engagé et motivé par les défis qui attendent une entreprise comme RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe. Informations supplémentaires POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants Dispositif d'intégration***Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel***Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)***Rémunération sur 13 mois : Entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.***Forfait jours de travail annuels***Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)***Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire***Compte épargne temps***Aide financière si mobilité géographique***Politique familiale soutenue***Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

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