Présentation de l'entreprise : Groupe à taille humaine et dynamique, Sedna vise l'excellence des prestations à disposition des Ainés. Présent au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers une offre diversifiée (EHPAD, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour.) Descriptif de poste : Travaillant en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci. Sous la responsabilité du cadre soignant de la résidence, vous aurez comme principales missions : Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources Veiller au bien-être et à la sécurité du résident. Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences en veillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande. Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soin et le projet de vie individualisé Respecter le secret professionnel. ** ** Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) et bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un EHPAD. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), dynamique, vous êtes une personne à l'écoute des besoins des personnes, vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Avantages SEDNA : Recherche permanente de professionnalisation des équipes au travers la formation Des référents métiers pour vous accompagner dans vos missions. SEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Localisation du poste: Boulevard Charles de Gaulle, Manosque, Provence-Alpes-Côte d'Azur 04100 Type d'emploi : Temps plein CDD CDI Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35h/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Salaire segur Déplacements Jamais (zone départementale) Profil souhaité

Garage Automobile à taille humaine recherche pour renforcer son équipe : un Carrossier peintre (H/F) Vous interviendrez sur des travaux de carrosserie et de peinture : préparation, réparation, finition et contrôle qualité. Vous aurez comme missions principales : - Réparation des éléments de carrosserie - Préparation des surfaces (ponçage, masticage, apprêt ...) - Mise en peinture et finitions (laque et vernis) - Contrôle qualité des travaux réalisés - Respect des règles de sécurité Profils acceptés : - Expérimenté et autonome en Carrosserie et Peinture - Diplômé(e) d'un CAP Carrosserie Que vous soyez expérimenté ou débutant motivé, nous avons une place pour vous dans notre atelier. Ce poste vous correspond ? Envoyez-nous votre CV.

La société AJ Timber, actrice majeure sur le marché du bricolage français, de l'aménagement de la maison et de la décoration intérieure, est une entreprise innovante et dynamique à forte croissance avec une dimension internationale. Chez AJ Timber, notre politique interne favorise la progression des salariés et l'évolution interne de ceux qui le souhaitent. A ce titre nous veillons à accompagner nos équipes dans le développement de leurs compétences et de de leur carrière au sein de l'entreprise. Nous recherchons des personnes qui ont le souhait de contribuer à la progression de la société dans un esprit de collaboration et d'entraide. Nous recherchons un Chef de Cour H/F Sous la responsabilité du Responsable de l'entrepôt , le Chef de Cour aura les missions suivantes : - Encadrer une équipe d'une dizaine de caristes - Gérer les plannings de l'équipe - Maîtriser les process de réception, de stockage et d'expédition - Veiller au respect des temps de chargement et à la fluidité de la circulation - Contrôler les tournées avant chargement - Faire respecter l'ordre dans la cour (être garant du respect consignes de sécurité et des règles de l'entreprise) - Identifier les anomalies de stock et de conditionnement et coopérer avec le service Gestion des Stocks pour les régulariser. - Assurer le suivi du matériel de l'équipe - Renfort de l'équipe sur le chargement et déchargement de camions (quotidien) Compétences requises - Management de proximité - Maîtrise de la conduite des chariots de types Caces 1/3/5 Qualités requises - Capacité à manager et à fédérer - Autonomie - Disponibilité - Polyvalence - Sens de l'écoute et communication Expérience souhaitée - 2 ans minimum d'expérience sur un poste de management similaire - 2 à 5 ans d'expérience en tant que cariste 1/3/5 Avantages - Carte Tickets restaurant - Mutuelle - Participation aux bénéfices - Primes variables Statut et rémunération Agent de maîtrise 2200 € bruts/ mois + variable ( package entre 2200 et 2600 bruts par mois)

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents. Il participe à l'élaboration au projet de vie du résident et le respecte. L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire maintenir, dans la mesure du possible, recouvrir son autonomie. Travaillant dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant dispense, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie dans le respect et la dignité de la personne. Respecte les fiches de tâches liées à son poste de travail. CV à transmettre : dbaraka@ehpad91.fr

Missions principales Préparation des chantiers * Organiser et phaser les travaux en tenant compte des contraintes techniques. * Optimiser les conditions d'intervention des équipes internes et des sous-traitants. * Réceptionner les livraisons de matériel et coordonner les approvisionnements. * Anticiper les besoins matériels et humains. * Planifier les interventions en coordination avec les autres corps d'état. Pilotage des travaux * Organiser les équipes chantier et suivre leur performance. * Définir et optimiser les méthodes d'exécution. * Contrôler l'avancement des différents lots. * Réaliser un reporting régulier auprès du Chargé d'Affaires. * Contrôler la qualité des travaux réalisés ainsi que les plans de récolement. * Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. * Coordonner les interfaces avec le Gros Œuvre Étendu (GOE) et les Corps d'État Architecturaux (CEA). Gestion de projet * Encadrer les équipes chantier et suivre les heures réalisées. * Piloter les sous-traitants. * Participer aux réunions de chantier. * Être l'interlocuteur des clients, bureaux d'études, architectes, organismes de contrôle et administrations. * Participer aux opérations de réception des ouvrages. * Veiller au respect des budgets, des délais et de la planification. Informations complémentaires : * Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille * APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances). * Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle * Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances Compétences techniques requises : * Solides connaissances en génie électrique. * Maîtrise de la gestion opérationnelle de chantier. * Lecture et analyse de dossiers techniques. * Capacité à proposer des optimisations techniques. * Maîtrise des outils de métrage et de contrôle. * Connaissance des différents corps d'état intervenant sur un chantier. * Bonne maîtrise des normes qualité (ISO 9001), environnement (ISO 14001), sécurité et HQE. * Maîtrise du suivi budgétaire, du reporting et de la planification. Compétences transverses requises : * Sens de l'organisation et gestion des priorités. * Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. * Réactivité face aux imprévus. * Excellent relationnel avec des interlocuteurs variés. * Rigueur et sens des responsabilités. * Orientation client. * Esprit d'équipe. * Mobilité pour intervenir ponctuellement sur différents chantiers.

Notre agence Partnaire contres recrute un Agent de fabrication (H/F). Rejoignez une biscuiterie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits gourmands et son savoir-faire. Implantée au coeur du territoire, cette entreprise à taille humaine offre un environnement de travail dynamique où le respect des traditions s'allie au travail d'équipe. Pour renforcer ses équipes de fabrication, elle recherche un collaborateur engagé et rigoureux. Vos missions principales : -Préparation et pesée rigoureuse des matières premières selon les recettes établies -Suivi du processus de fabrication et respect des cadences de production -Manutention et port de charges réguliers liés à l'approvisionnement des machines -Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité agroalimentaire -Nettoyage et entretien de votre poste de travail Poste à pourvoir en Intérim Horaires : 39h/semaine - Horaires variables (prise de poste entre 5h et 7h le matin / fin entre 14h et 16h) Rémunération : Selon profil et grille de l'entreprise Lieu de mission : Maslives Profil recherché Profil : Issu(e) d'une formation en cuisine/restauration ou avec une première expérience réussie en agroalimentaire. Savoir-faire : Maîtrise de la pesée des ingrédients et respect des consignes de fabrication. Aptitudes : Capacité au port de charges réguliers, rigueur, esprit d'équipe et ponctualité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Paese di Lava, situé à Alata, dans la région d'Ajaccio, recherche un(e) serveur(se) petit-déjeuner pour renforcer son équipe. Poste à pourvoir du 1er septembre au 11 octobre 2026. Missions: Mettre en place et approvisionner le buffet du petit-déjeuner. Accueillir les clients, les renseigner et veiller à leur satisfaction. Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle et du matériel. Veiller au bon déroulement du service. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de propreté. Organisation du poste Le poste est prévu sur 39 heures par semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaire, et peut être complété par de la polyvalence sur d'autres services de l'établissement. Nous sommes également ouverts à un temps partiel uniquement sur le service du petit-déjeuner, pour les candidats recherchant ce type d'organisation. Poste nourri et logé.

Cabinet infirmier libéral situé à Saint-Joseph (La Réunion) recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour un remplacement d'une durée de 4 mois. Vous assurerez les soins infirmiers à domicile auprès d'une patientèle variée dans le respect des protocoles en vigueur et des valeurs de proximité, de bienveillance et de qualité des soins. Missions principales Réalisation des soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre. Suivi et accompagnement des patients à domicile. Surveillance de l'état de santé et transmission des informations nécessaires. Gestion administrative liée à l'activité libérale. Participation à la continuité des soins au sein du cabinet.

Dans un supermarché de 500m2, vous aurez en charge le rayon boucherie, charcuterie. Vous assurerez l'accueil , le conseil à la clientèle, la vente, la découpe, la mise en rayon et l'entretien de votre espace de travail. Vous devrez maîtriser les normes HACCP. Idéalement vous avez de l'expérience dans le métier, mais un(e) débutant(e) avec le CAP boucherie est le(la) bienvenu(e) Vous travaillerez du lundi au samedi matin.

Urbasense , bureau d'études spécialisé dans la nature en milieu urbain et récemment intégré au Groupe Simpliciti, poursuit son développement et renforce son équipe commerciale. Dans ce cadre, nous recherchons un chargé d'affaires (H/F) / technico-commercial (H/F), souhaitant évoluer vers une dimension commerciale et contribuer activement au développement de l'activité. > Ce poste s'adresse à un profil technique ou ingénieur souhaitant évoluer dans un environnement innovant, à fort impact environnemental, où l'expertise terrain, la compréhension des enjeux urbains et la capacité à développer des relations de confiance sont au cœur de la réussite Avec une équipe de 30 experts passionnés (ingénieurs agronomes, paysagistes, spécialistes du végétal et du développement territorial), Urbasense accompagne aujourd'hui plus de 230 villes et métropoles dans 7 pays, au croisement de l'innovation, de la biodiversité urbaine et de la donnée environnementale. Pour en savoir plus sur le contexte de notre opportunité, voici le lien vers le site d'Urbasense . Au sein d'une équipe commerciale passionnée de 7 personnes, vos missions seront les suivantes : * Identifier et prospecter de nouveaux clients (particuliers, entreprises, collectivités locales) * Comprendre les enjeux techniques, environnementaux et opérationnels des clients afin de proposer des solutions à forte valeur ajoutée * Piloter les cycles de vente complexes, de l'identification du besoin jusqu'à la contractualisation * Construire des offres techniques et commerciales en collaboration avec les équipes ingénierie et participer aux réponses aux appels d'offres stratégiques * Assurer un suivi de qualité et développer une relation client durable Travailler en interface directe avec les ingénieurs agronomes et les experts métiers afin d'assurer le suivi technique, la satisfaction client et le renouvellement des contrats * Contribuer activement à la stratégie de croissance et au développement de nouveaux marchés liés à la transition écologique et à la végétalisation urbaine Représenter Urbasense lors d'événements professionnels, salons spécialisés et rendez-vous institutionnels en France * Formation dans les domaines du paysage, environnement, horticulture, biologie ou agronomie - fortement appréciée * Connaissances générales du secteur de l'aménagement paysager * Excellent relationnel, aisance à l'oral comme à l'écrit * Capacité à comprendre les besoins et à construire des solutions adaptées * À l'aise avec les outils informatiques * Appétence forte pour le développement commercial et la négociation * Motivation à monter en compétences sur la vente si expérience limitée dans ce domaine... * Rigueur, professionnalisme et détermination, avec une vraie envie de s'investir dans une équipe conviviale. * La maîtrise d'une seconde langue (anglais ou autre) est un plus Des déplacements en France sont à prévoir dans le cadre de ce poste, majoritairement en train. Pourquoi nous rejoindre : * Pour participer à un projet à fort impact environnemental et sociétal. * Pour rejoindre une équipe à taille humaine, bienveillante, ambitieuse et en pleine croissance. * Pour évoluer dans un environnement tech et green, à la croisée du numérique et de l'écologie. Le process est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst)