Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Clientèle Copropriété (F/H Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. * Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique***S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière***Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses * Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié * Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la f ormation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur https://inside.foncia.com/ Description du profil : Vous aujourd'hui Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils junior : assistanat syndic) * Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux * Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d

Description du poste çamatchentrenous Rémunération attractive dès l'intégration Épargne salariale et avantages groupe (intéressement/participation Équipements de pointe et environnement de travail sécurisé Notre client est un constructeur mondialement reconnu de poids lourds et solutions de transport, engagé dans l'innovation, la mobilité durable et l'excellence industrielle Votre potentiel permettra de Réaliser le redressage et la remise en forme des éléments de carrosserie avec précision Préparer et appliquer les teintes selon les standards qualité définis Assurer la remise en état esthétique des véhicules avant livraison Collaborer avec l'équipe atelier pour optimiser les délais et la satisfaction client. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre Nous recherchons un(e) carrossier(e) peintre expérimenté(e) , autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un sens aigu du détail. Vous justifiez d'environ 5 à 6 ans d'expérience dans un poste similaire. Une formation technique en carrosserie/peinture (CAP/BEP ou équivalent) est un plus. Vous appréciez travailler dans un environnement structuré et orienté qualité.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la performance opérationnelle, commerciale et économique du réseau . Véritable relais de la Direction sur le terrain, vous pilotez les responsables de magasin, accompagnez la performance des établissements et veillez à la bonne application des standards du groupe. MISSIONS Pilotage de la performance***Piloter le chiffre d'affaires, la fréquentation et le panier moyen des 17 magasins. * Analyser les performances par rapport à N-1, au budget et aux objectifs. * Identifier les établissements sous-performant et mettre en place les plans d'action adaptés. * Suivre la masse salariale, la productivité et les heures travaillées. * Piloter les pertes, invendus et principaux ratios de rentabilité. * Identifier et déployer les bonnes pratiques sur l'ensemble du réseau. * Construire et suivre les budgets avec la Direction Générale et la Direction Financière. Management des responsables de magasin***Manager et accompagner les responsables de magasin dans le pilotage de leur établissement. * Fixer des objectifs clairs et suivre régulièrement les résultats. * Challenger les managers sur la performance commerciale, la productivité et la rentabilité. * Accompagner les responsables en difficulté et mettre en place les plans d'action nécessaires. * Développer l'autonomie des responsables et favoriser la montée en compétences. * Identifier les besoins de formation et les potentiels d'évolution. Présence terrain et qualité d'exploitation***Effectuer des visites régulières dans les 16 magasins afin de contrôler la qualité de l'exploitation. * Veiller à la qualité de l'accueil, de l'expérience client et de la présentation des produits. * Contrôler le respect des standards, procédures et règles d'hygiène. * Suivre la disponibilité des produits, l'organisation des équipes et la qualité de la production. * Identifier les dysfonctionnements et s'assurer de la mise en place d'actions correctives. * Harmoniser les méthodes de travail et diffuser les bonnes pratiques au sein du réseau. Coordination des fonctions support***Travailler en étroite collaboration avec la Direction Financière sur la marge, la rentabilité, les budgets et le suivi de la performance économique. * Collaborer avec les Achats sur la qualité des produits, les ruptures, les consommations et l'évolution de la gamme. * Participer avec le Marketing & Communication au déploiement des opérations commerciales et au développement de l'image de marque. * Coordonner avec les référents métiers les sujets liés à la boulangerie, au snacking, à la vente et à l'hygiène. * Travailler avec les Ressources Humaines sur les besoins en recrutement, les effectifs et les problématiques sociales. Reporting et pilotage***Mettre en place et suivre un tableau de bord hebdomadaire : CA, fréquentation, panier moyen, masse salariale, productivité, coût matière, pertes et invendus. * Présenter à la Direction une synthèse claire des performances et des principaux écarts. * Identifier les priorités et proposer les actions correctives nécessaires. * Anticiper les difficultés opérationnelles et économiques du réseau. * Alerter la Direction en cas de dérive significative ou de risque impactant l'activité. Cette liste est non exhaustive. Description du profil : PROFIL Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans en tant que Directeur d'Exploitation, Directeur Régional ou Responsable de réseau multi-sites Vous avez idéalement évolué dans la boulangerie, la grande distribution ou la restauration rapide. * Vous maîtrisez les principaux indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, masse salariale, productivité et rentabilité. * Vous êtes à l'aise avec l'analyse des KPI, les budgets et le pilotage d'un compte d'exploitation. * Vous avez une expérience confirmée du management de responsables de sites. * Vous disposez d'une forte culture terrain et êtes capable de prendre de la hauteur sur l'exploitation. * Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre exigence, votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions. * Organisé(e), pragmatique et orienté(e) résultats, vous savez transformer les constats en actions concrètes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Management d'un réseau de 16 magasins * Travail en proximité directe avec la Direction Générale * Collaboration étroite avec les fonctions support * Poste avec une forte présence terrain * Environnement dynamique et en développement * Déplacements réguliers sur les différents établissements

Description du poste : Découvrez le job que vous voulez Vous êtes un(e) véritable féru(e) de la restauration et un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un site de taille critique avec plusieurs points de restauration comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Directeur(rice) de site. Révélez votre créativité/Révélez vos talents En tant que manager(euse), vous avez la liberté de gérer vos équipes réparties sur différentes zones de restauration, de mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives et de créer une ambiance unique. Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation des équipes et de la relation client. Vous êtes garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives. Vous avez également accès à des outils de gestion dédiés pour vous aider à optimiser les performances de votre site. Avantages Convention collective de la restauration collective RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous êtes un(e) leader inspirant(e), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnel(le)s de la restauration et de la satisfaction client, dans une ambiance conviviale et stimulante. Idéalement, vous avez déjà géré un centre de profit avec un volume d'activité important ou plusieurs centres de profits. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Description du poste : Un poste à fort enjeu En lien direct avec les associés, vous prendrez part activement à la vie, à l'organisation et au développement du cabinet. Vous occuperez une fonction stratégique, avec un niveau de responsabilité évolutif selon votre expérience et vos ambitions.***Superviser et gérer un portefeuille de clients TPE / PME * Réaliser la révision, les bilans et les liasses fiscales * Accompagner et conseiller les dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion * Encadrer et faire monter en compétences une équipe * Participer au pilotage et à l'organisation de l'activité du bureau * Contribuer au développement du cabinet et à ses orientations futures Le poste pourra évoluer selon votre profil, avec une vraie souplesse sur le périmètre : production, management, développement, accompagnement client. Description du profil : Vous êtes Expert-comptable mémorialiste ou en cours de finalisation du DEC, et vous avez déjà acquis une expérience significative en cabinet. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, * votre posture de conseil, * votre capacité à fédérer, * votre envie de vous investir dans un projet durable, * votre esprit entrepreneurial. Ce que mon client vous propose***Un poste à responsabilités , au cœur du développement d'un bureau * Une rémunération attractive comprise entre 50 K€ et 70 K€ brut annuel , selon votre expérience * Un cabinet organisé, structuré et doté d'outils performants * Une véritable autonomie dans votre manière de travailler * Une organisation anticipée de la période fiscale * Un environnement favorable à la montée en puissance et à la prise d'initiatives Une vraie perspective d'évolution Ce recrutement s'inscrit dans une vision à long terme. L'objectif est de permettre à la personne recrutée de s'inscrire durablement dans le projet, avec une première phase en tant que salarié(e) avec montée progressive en responsabilités, * puis une perspective d'association envisagée de manière claire, accompagnée et structurée. Vous recherchez plus qu'un poste : un projet. Vous avez envie de rejoindre un cabinet où votre expertise sera reconnue, où vous pourrez prendre part aux décisions, évoluer dans un cadre solide et contribuer activement à une dynamique de développement locale.

Description du poste : Vous prendrez la responsabilité d'une équipe de 6 à 7 commerciaux en Île-de-France, avec pour mission de structurer, animer et fédérer cette équipe autour d'objectifs ambitieux. Votre rôle sera à la fois opérationnel et managérial Piloter l'activité commerciale de la zone, décliner les objectifs et hiérarchiser les priorités pour atteindre les cibles fixées. * Développer les compétences de votre équipe pour en faire des référents techniques et commerciaux, capables de porter nos solutions auprès des prescripteurs et des professionnels du bâtiment. * Assurer un management de proximité, alliant exigence et bienveillance. * Suivre les comptes clés (distributeurs, installateurs, prescripteurs) en direct ou en collaboration avec votre équipe. * Assurer un reporting régulier auprès de la direction pour suivre l'avancement des objectifs. Votre temps sera réparti entre le management (75 %) et le suivi opérationnel des clients (25 avec une mobilité géographique requise sur l'ensemble de l'Île-de-France. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la croissance de notre entreprise tout en développant une équipe performante et motivée ! Description du profil : Nous recherchons un professionnel expérimenté, alliant une solide culture du résultat à un véritable esprit entrepreneurial. Voici ce qui fera la différence Une expérience confirmée dans le management d'équipes commerciales. * Une appétence pour les produits techniques et une compréhension des cycles de vente liés à la prescription. * Une capacité à structurer, accompagner et fédérer une équipe, avec un équilibre entre exigence et bienveillance. * Un tempérament proactif, organisé et autonome, capable de prendre des initiatives pour développer le chiffre d'affaires. * Un excellent sens relationnel et une écoute active pour créer une dynamique d'équipe et entretenir des relations de confiance avec les clients. Si vous avez à cœur de relever des défis, de développer une équipe et de contribuer à la croissance d'une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous !

Description du poste Lire et interpréter les plans techniques en toute autonomie Assurer la pose et l'installation d'ouvrages de métallerie-serrurerie Installer des menuiseries métalliques et des fermetures industrielles Réaliser les ajustements et finitions nécessaires sur chantier Participer aux travaux de fabrication et d'assemblage en atelier Effectuer des opérations de soudure et de montage selon vos qualifications Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des réalisations Collaborer avec les différents membres de l'équipe afin de garantir le bon déroulement des chantiers. Description du profil Autonome dans la lecture de plans et l'exécution des travaux À l'aise aussi bien en atelier que sur chantier Polyvalente, rigoureuse et soucieuse du travail bien fait Appréciant le travail en équipe et les environnements collaboratifs Respectueuse des règles de sécurité Dotée d'un bon sens de l'organisation et d'un excellent savoir-être professionnel.

Description du poste Transmettre le livret d'accueil lors de l'accueil afin que la personne reçue prennent connaissances de toutes les généralités et particularités attenant au personnel travaillant sur le site.- Accueillir le nouvel intervenant et ¼ heure sécurité pour présentation de l'équipe, du poste et du périmètre de travail.- Connaître les gestes à utiliser lors des manœuvres.- Elingage lors des opérations de manutentions complexe (chaine / sangle).- Respecter les consignes de sécurité, port des EPI obligatoire. Description du profil Profil issue d'une formation élingage et qui ai déjà travaillé sur un chantier- Assistance au grutier lors des opérations de chargements / déchargements et préparation de chantier.- Contrat en intérim de longue durée pouvant débouché sur un CDI.Le salaire indiqué n'est pas fixe et peut être négociable en fonction du profil, des années d'expériences et des compétences...

Description du poste : Vous interviendrez principalement pour de la rénovation de logements. Vous réaliserez la préparation des murs (ponçage, lessivage, enduit). Vous appliquerez des couches primaires, intermédiaires et de finition. Vous effecuerez la pose de toiles de verre. PERMIS B obligatoire Selon vos compétences vous pourrez être amené à poser des sols en lame et pvc. Description du profil : Formation : Titulaire d'un CAP/BEP en Peinture ou équivalent. Profil : Vous êtes minutieux et avez le sens du détail. Vous pouvez travailler en autonomie. Vous avez déjà réalisé à plusieurs reprises la pose de toiles de verre.

Description du poste : Rejoindre l'un des plus grands groupes de santé privée de France, c'est impactant. Mais participer à l'évolution d'un établissement à taille humaine, centré sur la réadaptation et l'accompagnement global du patient. c'est encore plus motivant ! La clinique Roz Arvor , située à Nantes , renforce son activité en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) pour proposer un parcours patient toujours plus personnalisé, tourné vers le retour à l'autonomie. Nous recherchons un ergothérapeute H/F à temps partiel (80%) En CDI, à pourvoir à partir du 14 septembre 2026 Votre rôle : Au sein du plateau de rééducation et directement au chevet des patients, vous Réalisez les bilans fonctionnels et évaluez les capacités d'autonomie.***Proposez et mettez en place des plans de rééducation adaptés.***Concevez des activités thérapeutiques adaptées aux besoins de chaque patient.***Préconisez des aides techniques, appareillages, aménagements du domicile et suivez leur mise en œuvre.***Travaillez en coordination avec les familles et les professionnels de santé.***Participez au projet thérapeutique individualisé et à la préparation du retour à domicile. Description du profil Profil recherché Diplôme d'État Ergothérapeute Sens de l'écoute et de la pédagogie.***Goût pour l'accompagnement personnalisé et le travail en équipe.***Capacité d'analyse, organisation et autonomie. Avantages de notre établissement : Rémunération selon la convention collective de la FHP (Fédération de l'Hospitalisation Privée), Prime SEGUR Restaurant d'entreprise sur place Participation aux frais des transports en commun, Parking gratuit sécurisé, Site accessible par les transports en commun, C6, Tram Beaujoire Nos références : Plus d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Si vous êtes prêt-e à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle, postulez maintenant !