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Notre client est une clinique située à LIBOURNE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement où vous (re)trouverez des défis excitants et des sujets stimulants, tout en ayant l'opportunité de contribuer à une vision reconnue dans le domaine médical.Comment votre expertise en tant qu'Infirmier(e) peut-elle enrichir notre clinique ?
Au sein de notre clinique, vous assurerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le suivi des patients - Coordonner et réaliser les soins infirmiers selon les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les parcours de soins des patients - Participer à l'éducation thérapeutique des patients et leur famille
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- 01 : 7h30-19h30
03 : 7h30-18h30
06 : 7h30-19h30
07 : 7h30-17h30
08 : 7h30-17h30
10 : 7h30-18h30
13 : 7h30-19h30
15 : 7h30-19h00
17 : 7h30-14h00
20 : 7h30-18h00
21 : 7h30-13h30
22 : 9h00-18h30
24 : 7h30-18h30
28 : 7h30-18h30
29 : 7h30-15h30
- Salaire: 20 euros à 25€/heure
Rôle Circulant au bloc pluridisciplinaire.
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Nous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciels métiers d'envergure européenne, spécialisé dans la conception de solutions de gestion pour les réseaux de distribution. Entreprise à taille humaine solidement implantée, elle accompagne des milliers d'utilisateurs au quotidien à travers des outils performants et innovants.Rattaché au Directeur du Développement au sein d'une équipe de 10 développeurs, vous intervenez dans une organisation agile structurée.
Vos tâches principales consistent à :
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en respectant les spécifications techniques.
- Assurer la maintenance corrective et analyser les anomalies éventuelles.
- Garantir la qualité des livrables par la réalisation de tests (unitaires notamment).
- Être force de proposition sur des solutions innovantes pour optimiser les performances des produits existants.
- Collaborer activement avec l'équipe pour assurer l'intégration et la compatibilité des développements.
AIDE SOIGNANT - EHPAD - LAVAL - PRINTEMPS/ETE (H/F)
Appel Medical
France
Notre client est un EHPADsitué à LAVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement reconnu, vous contribuez à un engagement social fort axé sur l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi qu'à la promotion de pratiques respectueuses de l'environnement.Quel défi professionnel aimeriez-vous relever en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Au sein de notre établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez le bien-être des résidents à travers divers soins.
- Fournir des soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins spécifiques de chaque résident
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal de l'état de santé des résidents
- Participer activement à la mise en place d'activités favorisant le maintien de l'autonomie des personnes âgées
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 17/jours
- Salaire: 14 euros/heure
- Horaires : matin (7h-14h30) ou après-midi (13h-20h30).
Nous recherchons des personnes pour assurer des remplacements ponctuels et urgents, pendant la saison printemps-été, au sein d'un EHPAD à Laval.
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Commercial en Transformation Digitale et Solutions Technologiques (F/H)Notre client est un acteur reconnu dans l'accompagnement stratégique et l'intégration de solutions numériques auprès d'une clientèle variée allant des entreprises de proximité aux grands groupes internationaux. Cette structure se distingue par une approche singulière où la technologie se met au service de l'humain et des enjeux de responsabilité sociétale, offrant ainsi une agilité que les grands cabinets de conseil ne peuvent égaler. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un profil capable de porter cette vision auprès de partenaires exigeants tout en s'inscrivant dans un projet de croissance durable.
En tant que véritable pivot entre les besoins métiers et les solutions technologiques, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de développement sur les secteurs de l'Hérault et du Gard. Votre quotidien commence par une identification rigoureuse des opportunités de marché suivie d'une phase de prospection active pour engager des interlocuteurs décisionnaires. Vous menez ensuite des diagnostics approfondis et des pré-audits afin de définir la trajectoire numérique optimale pour vos clients, en collaboration étroite avec les experts avant-vente et les éditeurs partenaires.
La maîtrise de la négociation et l'élaboration de recommandations stratégiques incluant le montage financier font partie intégrante de vos responsabilités jusqu'à la signature finale. Une fois l'accord conclu, vous assurez une transtâche fluide des dossiers aux équipes de déploiement pour garantir l'excellence opérationnelle. Enfin, vous cultivez une relation de confiance sur le long terme avec votre portefeuille afin de détecter de nouveaux besoins et de favoriser la synergie entre les différentes expertises du cabinet.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :
Médecin en HAD H-F
LIEU : Nord (59) – Proche de la Belgique Structure : HAD de 60 placesEvaluation des patients proposés à l'HAD, réévaluation des patients instables et réajustement des plans de soins avec les partenaires libéraux, en particulier dans les domaines de la douleur, des soins palliatifs, de la cancérologie, de la gériatrie. Assurer la coordination médicale d'un secteur géographique du territoire d'intervention de l'HAD, en collaboration avec les infirmières de coordination, psychologue, assistante sociale, incluant :
- La prise de décision sur les demandes d'adtâche en HAD relevant de votre secteur, au regard des modalités de prise en charge définies par le guide méthodologique HAD,
- L'évaluation clinique du patient préalable à l'adtâche, en collaboration avec les IDE de liaison de l'HAD,
- L'élaboration des projets thérapeutiques du patient en lien avec le service prescripteur et les équipes libérales du domicile,
- L'animation de réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Le conseil et l'expertise auprès des médecins traitants en termes de prise en charge de la fin de vie ou de prise en charge de la douleur, notamment,
- La réalisation de visites à domicile en cas de situations complexes, être en lien avec le médecin traitant.
- Projet de soins Palliatif à domicile, axe de développement soins SMR à domicile HAD
Temps plein ou Temps Partiel
Forfait jours 213 jours par an
Astreinte téléphonique partagée avec le second médecin HAD / pas de garde
Mutuelle individuelle prise en charge à 100% par l'établissement
Restauration d'entreprise sur place - CE (chèque cadeau, colis fin d'année)
Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ?En tant que Responsable votre rôle sera de :Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair aussi bien à nos clients qu’à votre équipeFaire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer à un environnement positif et inclusifAssurer la gestion du point de vente et l’application de notre politique commerciale : animation d’équipe, administratif, gestion des stock, fidélisation …Développer le chiffre d’affaires et les indicateurs de performance,Recruter, former et challenger votre équipe.Fursac est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.
AGENT D'EXPLOITATION TRANSPORT ET LOGISTIQUE (H/F)
Randstad
France
Notre client à TRELIVAN est un acteur majeur de la gestion environnementale, impliqué dans la collecte, le traitement, la récupération et l'élimination des déchets.Prêt(e) à révolutionner le secteur en tant qu'Agent d'exploitation transport et logistique (F/H) ?
Participez à l'optimisation des opérations de transport et logistique en coordonnant efficacement les tâches et en assurant un suivi rigoureux des processus.
- Créer et gérer des tâches de transport tout en rédigeant des devis en collaboration avec le service commercial
- Superviser le planning des collectes et dépôts, gérer les rotations de bennes et assurer la facturation en temps opportun
- Élaborer des fiches de déclassement en cas de tri incorrect des déchets, en garantissant la conformité et la précision des pesées avant et après
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 180/jours
- Salaire: 13.5 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Société Leader sur son marché en France et en Europe, en constante progression depuis sa création il y a 26 ans, Synerglace développe ses activités et cherche de nouveaux membres de sa Team !
À propos du poste
Nous recherchons un assistant juridique et comptabilité clients (H/F) qui prendrait en charge les tâches suivantes :
Comptabilité :
• Enregistrement des factures
• Relances clients
• Déclaration de créances
• Lettrage des écritures
• Suivi sur les logiciels associés
• Archivage
Gestion juridique :
• Gestion divers (suivi formalités administratives courantes pour des SCI, révision des loyers, refacturation)
• Gérer les relations avec les organismes externes (greffes, avocats...)
• Veille juridique
Assurance :
• Gestion flotte (environ 15 véhicules)
• Gestion et suivi des sinistres
• Gestion administrative des contrats
Standard téléphonique :
• Répondre aux appels et transférer vers le bon interlocuteur
Cette description de poste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer dans le temps.
Le monde du sport et de l'évènementiel demande de l'engagement et de la flexibilité. Travailler chez Synerglace c'est faire preuve de rapidité, d'efficacité dans le respect de nos clients et dans un esprit convivial sans faille.
Poste en contrat ; 39H/semaine sur 4.5 jours
ESTREEM - Business Analyst Reglementaire Scheme - (H/F)
BNP Paribas Mission Handicap
France
POUR POSTULER: merci de réaliser votre candidature directement sur le site ESTREEM > https://estreem.teamtailor.com/Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en EuropeNée d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte.Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse Plus d’informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem European Payment Processing for BanksTon profilBac+5 (ingénierie, informatique ou équivalent)Au moins 5 ans d’expérience sur un poste équivalentFrançais courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)Compétences clésCompétences techniquesConnaissance des systèmes de paiement : CB, VISA, MastercardCompréhension des processus : autorisation, compensation, interchangeConnaissance monétique forteSuivi de conformité réglementaireCompétences transversesCapacité d’analyse et de synthèseAnimation de groupes de travailCommunication claire et pédagogique vers équipes techniques et établissementsRigueur et autonomieTon rôle chez EstreemEn tant que Business Analyst Réglementaire Scheme, tu garantis la conformité de la plateforme de paiement avec les exigences réglementaires et techniques publiées par les schemes (CB, Visa, Mastercard, puis Bancontact), en assurant une veille active, l’analyse des impacts et le suivi de la mise en conformité en lien avec les équipes internes et, le cas échéant, avec les clients bancaires.Tes responsabilités :1. Veille réglementaire & analyse des publicationsObjectif :S’assurer que le SI intègre correctement les évolutions imposées ou optionnelles par les schémas de paiement.Activités :Réaliser une veille « réglementaire scheme » continue sur les évolutions CB, VISA et Mastercard (et dans un second temps EPI/Wero et Bancontact).Étudier et analyser les releasespubliées par les réseaux :Visa & Mastercard : 2 releases par anPublication en septembre pour application en mai (MC) et en juin (VISA)Publication en mai pour application en septembre (MC) et en octobre (VISA)FrenchSys (CBae, CB2a, CB2c) : 1 publication par anIdentifier dans ces publications :Les évolutions obligatoiresCelles conditionnées au niveau de service des établissementsRecenser les impacts sur les services de paiement (ex : autorisation, téléparamétrage, téllécollecte, litiges et compensation)2. Analyse des impacts et formalisation des évolutionsObjectif :Identifier précisément les îlots applicatifs impactés et sécuriser la compréhension des impacts fonctionnels et techniques.Activités :Identifier les impacts (composants applicatifs concernées) à partir d’une connaissance des services de la plateforme de paiementConsolider et partager une étude détaillée via des Groupes de Travail avec les équipes Tech, Produit et les clientsDocumenter les impacts et partager une vision consolidée complémentaire entre SI, Produits et Établissements3. Suivi de la mise en conformitéObjectif :Garantir la bonne prise en compte des évolutions réglementaires des schemes jusqu’à leur mise en production.Activités :Analyser le besoin issu des exigences & évolutions des évolutions schemeRéaliser des Spécifications fonctionnelles détaillées dans les outils (JIRA)Etudier les impacts applicatifsDéfinir les critères d’acceptationAssister les développements par de l’expertise métierProduire les éventuels documents à destination des clients ou partenairesAccompagner à la construction des cahiers de recette internesContribuer à la recette interne (exécution et/ou assistance, analyse des anomalies)Participer au suivi de la phase de test banque (homologation) pour la plateforme ECIS (livré en mode On Premise) :Support en cas d’anomalies détectéesAnalyse et diagnostic des écarts SI / règles réseauIntervenir en
AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Nous sommes une petite équipe de 6 personnes placée directement sous la Direction des opérations du Groupe et sommes en contact direct avec de nombreux interlocuteurs du Groupe BNP Paribas à des niveaux de responsabilités en général assez élevés. Nos objectifs sont d’accompagner et de suivre les communautés TOP dans le cadre de l'initiative récente lancée par la Direction Générale et plus généralement accompagner les initiatives de transformation du Groupe BNP Paribas pour contribuer à la stratégie GTS et, notamment, aux enjeux de technologie et de performance opérationnelle. En tant que stagiaire Chargé de Communication Editoriale, vous serez concrètement amené(e) à :Alimenter le SharePoint et le site Intranet BNP Paribas des actualités concernant les communautés d'experts concernées,Construire et rédiger les articles de la newsletter mensuelle,Participer à l’organisation d’évènements présentiels et à distance / digitaux organisés par la Direction pour faire connaitre et promouvoir les communautés au sein du Groupe,Accompagner le Chief Community Officer dans la création de nouveaux formats de communication,Conduire des interviews dans le cadre des supports de communication « communautés du mois » publiés sur notre Intranet BNP Paribas.Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Ce stage, basé à Paris, est à pourvoir à partir de juin 2026 pour une durée de 6 mois à temps plein.Et après ?Ce stage vous permettra d'approfondir vos connaissances en matière de communication et de les appliquer de manière concrète sur des formats variés.Il vous permettra également de mieux connaitre l'univers de la Banque auprès de communautés d'experts dans différents domaines en occupant une position centrale au niveau du Groupe.D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des tâches à responsabilité ;Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.LES AVANTAGES À NOUS REJOINDREUn package et des avantages : Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparés, entre 1050 et 1500 euros brut par mois dans le cadre d'un bac+4 et entre 1250 et 2100 euros brut par mois dans le cadre d'un bac+5Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 700 € et 800 € brut par mois dans le cadre d’un bac+2/3.Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entrepriseRejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Êtes-vous notre prochain(e) stagiaire Chargé de Communication Editoriale ?Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce, d’ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en Communication et/ou Communication digitale et/ou Communication éditoriale et/ou Journalisme. Vous avez des connaissances en matière de créations de contenus via les outils de la suite ADOBE (Illustrator, InDesign, Photoshop, After effects et Acrobat), de Contenu éditorial, Gestion de contenu, de Communication et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT.Vous parlez couramment Français et votre niveau en Anglais est avancé.Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et à analyser, votre proactivité seront des atouts essentiels. Votre capacité d'organisation, de communication tant à l'oral qu'à l'écrit, votre autonomie et votre rigueur finiront de nous convaincre.LES PROCHAINES ÉTAPES ?Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent:1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RHVos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de